| 标题 | 五保户赡养书面说明 |
| 范文 | 五保户赡养书面说明（精选3篇） 五保户赡养书面说明 篇1______________政府(街道或办事处)： 我是______________省______________县(市、区)居民，现年______________岁，身份证号码：______________，现住______________(具体地址)，目前家庭人口______________人，其中有______________位老人(老人姓名______________、性别______________、年龄______________)需要赡养。全家无固定收入，仅靠______________艰难维持生计。由于家庭十分困难，需要得到政府的帮扶。 签名：______________ ______________年______________月______________日 附件：户口本复印件 五保户赡养书面说明 篇2_________________人力资源和社会保障局： 我_______________(我单位职工)因__________年__________月__________日__________时因工作原因发生工伤事故,因__________________________________(什么原因要写清楚,如果是交通事故,要说明交警还没有出事故责任认定书,如果是暴力伤害事故,要说明公安机关未结案或人民法院未判决)原因,在规定时间内不能提交相应的工伤认定材料,根据<工伤保险条例>的规定,特向你局申请延长工伤认定,请予批准延长为谢. 特此申请 申请人：________________ __________年__________月__________日 五保户赡养书面说明 篇3结案报告单位：_________________行政部 伤(亡)职员工姓名：_________________ 工伤经办人：_________________ 预计工伤结案时间：_______________________年____月____日止 伤(亡)职员工基本信息：_________________，，______年____月____日出生。户籍地址：_________________本公司，就职于事业部，现任职务：_________________，工号：_________________ 工伤事故伤害经过：_________________ 导致。 工伤医疗经过：_________________该职工受伤后，公司工伤处理员及时送往医院治疗。医疗诊 至______年____月____日康复出院。 求纠正。根据《工伤保险条例》第十四条第(一)款有关规定，经汕头 市朝南区劳动和社会保障分局作出：_________________该职工此次受到的伤害为工伤，按 规定享受工伤待遇的认定的决定。 劳动能力鉴定结果：_________________该员工于______年____月____日应经汕头市朝南区劳动和社会保障分局 要求至医院进行劳动能力鉴定。汕头市朝南劳动能力鉴定委 员会根据医疗诊断结论和专家组的鉴定意见，对照《劳动能力鉴定职工 工伤与职业病致残等级》(gb∕t16180-20__)综合鉴定。鉴定结论为：_________________ 该职员工劳动功能障碍(伤残)级，生活自理障碍达不到等级，医疗 终结日期为______年____月____日。该员工表示无异议。 劳动功能障碍(伤残)玖级补偿标准：_________________ (一)从工伤保险基金中，按伤残等级补偿支付：_________________ 工资基数为：_________________ ①一次性伤残补助金，标准为个月的本人(工伤 前)年平均工资。(元_____月=元。 ②一次性工伤医疗补助金，标准为个月的本人 (工伤前)年平均工资。(_____月=元。 万仟佰拾元角;) ③一次性伤残就业补助金，标准为个月的本人 (工伤前)年平均工资。(_____月=元。 (二)补偿支付方式：_________________①劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动 合同的。由公司一次性补偿以上(一)①②③项 补助金共计：_________________元。万仟佰拾 元角;) 医疗费用报销处理意见：_________________工伤事故结案建议：_________________现已将《汕头市劳动能力鉴定结论》书送达其本人，其15日内无申请复查鉴定或申请重新鉴定时，可视同认同该鉴定结论书之结论。同时该《汕头市劳动能力鉴定结论》正式生效。公司按劳动和社会 保障部门相关规定标准予以补偿，并结案处理。 工伤事故结案意见报告人：_________________ 工伤事故结案意见报告时间：_______________________年____月____日时分 公司管理部门意见及签署：_________________ 意见：_________________意见：_________________意见：_________________ |
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