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标题 电子厂技术员聘用合同
范文

电子厂技术员聘用合同(通用3篇)

电子厂技术员聘用合同 篇1

  聘用单位(甲方):__________

  为确定双方聘用关系明确双方责任、权利和义务,根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方本着自愿平等的原则,经协商一致,特签订本合同。

  1.本合同自 ________年 ________月 ________日起至 ________年 ________月 ________日止。

  2.甲方聘用乙方在技术员岗位,从事技术工作,担任技术员职务,负责现场施工技术与质量安全管理。

  3.乙方遵守国家法律、法规,服从甲方管理。

  4.甲方根据需要,可以调整乙方工作,乙方应服从甲方工作调整。

  5.如用人单位根据施工情况,需要退场或解聘技术人员,应提前一月书面通知乙方。如乙方中途离职,甲方有权追究乙方相关责任,乙方包赔甲方因自己离职所造成的一切损失。如确有特殊情况必须提前离职,需提前一个月向领导提交书面申请,待批准后方可离职。

  6.受聘人员工资待遇工资发放从乙方进场第一天开始算起。工资发放以月为单位,工资为_____元。

  7.合同条款双方共同遵守履行,如有未尽事宜双方协商解决。

  8.本合同一式两份,甲乙双方各留存一份。

  甲方(签字及盖章):__________乙方(签字):__________

电子厂技术员聘用合同 篇2

  甲方:_____________

  地址:__________________邮码:_________________电话:_________________

  法定代表人或委托代表人:_____________职务:________________

  乙方:_____________

  性别:_____________年龄:________________

  居民身份证号码:_____________

  __________年__________月__________日

  根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本电子厂劳动合同范本,共同遵守本合同所列条款。

  一、劳动合同期限

  第一条本合同为_____________期合同。

  本合同生效日期__________年__________月__________日,其中试用期_____________

  本合同_____________终止。

  二、工作内容

  第二条乙方同意根据甲方工作需要,担任_____________岗位(工种)工作。

  第三条乙方应按照甲方的要求,按时完成规定的工作数量,达到规定的质量标准。

  三、劳动保护和劳动条件

  执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时,平均每周不超过40小时。甲方保证乙方每周至少休息一日,甲方由于工作需要,经与工会和乙方协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时,因特殊原因需要延长工作时间的,在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,每月不得超过36小时。

  执行综合计算工时工作制的,平均日和平均周工作时间不超过法定标准工作时间。

  执行不定时工作制的,工作和休息休假乙方自行安排。

  第五条甲方延长乙方工作时间,应安排乙方同等时间倒休或依法支付加班加点工资。

  第六条甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立健全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

  甲方应按照国家或市有关部门的规定组织安排乙方进行健康检查。

  第七条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

电子厂技术员聘用合同 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲方因生产、工作需要,经考核,录用乙方为 工人。遵照国家有关劳动法规和政策,经双方协商达成如下协议:

  第一条 甲方录用乙方从事工作(岗位)。劳动合同期限为  年(月),从  年  月  日至  年  月  日止。其中试用期为  个月,至  年  月  日止。

  第二条 基本权利和义务:

  甲方:

  1.根据生产(工作)需要和本单位的规章制度及本合同各项条款规定,对乙方进行管理;

  2.保护乙方的合法权益,应按有关规定,付给乙方工资、奖金、津贴以及保险福利和其他政策性补贴;

  3.做好乙方上岗前的安全教育并提供符合安全、卫生要求的劳动作业;

  4.依据国家有关规定对乙方实施奖励和处分。

  乙方:

  1.劳动合同制工人享有本单位固定工人权利,义务及各项待遇。合同工、季节工、农民轮换工的权利,义务及各项待遇另行商定;

  2.遵守国家政策、法律,以及甲方依法制定的规章制度和纪律;

  3.严格遵守操作规程,保证安全生产;

  4.完成甲方分配的生产(工作)任务和经济指标。

  第三条 双方应明确的具体事项:

  1.工资待遇:

  2.劳动保险及福利待遇:

  3.根据行业特点协议劳动合同保证金和人身保险:

  4.其他:

  第四条 合同生效后,甲乙双方无正当理由不得提前解除合同。任何一方解除合同,须提前  天通知对方,方能解除合同,并办理有关手续。

  第五条 一方违反本合同,造成对方经济损失,由违约方按责任大小负责赔偿所造成的损失。

  甲方(签字)

  乙方(签字)

  日期:

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更新时间:2025/4/15 1:33:53