标题 | 管理人员劳务合同范本企业管理人员劳动合同 |
范文 | 管理人员劳务合同范本企业管理人员劳动合同(精选3篇) 管理人员劳务合同范本企业管理人员劳动合同 篇1甲方:________________ 乙方:________________ 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上,签订本合同。 一、劳动合同期限 自________年_______月_______日起至________年______月______日止,乙方须至少工作满一年。 二、工作内容及工作地点 乙方根据甲方要求,经过协商,在郑州从事________________管理工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果,按照合理诚信原则,变动乙方的工作岗位,乙方服从甲方的安排。 三、工作时间和休息休假 (一)乙方如有请假情况可提前天通知甲方。 (二)甲方严格遵守法定的工作时间,保证乙方的休息与身心健康,甲方因工作需要必须安排乙方加班加点的,应与乙方协商并同意。 (三)乙方工作时间一天最少工作9个小时,要把当天手中的事做完。如公司有事而未能上班的'扣基本工资。 四、劳动保护和劳动条件 乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。 五、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。 (一)甲方承诺每月________日为发薪日。 (二)双方经过协商确定的__元__工资为基数计算,其余实行多劳多得计45元/件。 (三)需扣乙方第一个月工资中的1000元作为工作押金,期满后退还乙方。 六、社会保险和福利 (一)甲方为乙方缴纳工作意外保险费,乙方有权向甲方查询此保险的缴费情况,甲方应当提供帮助。 (二)如乙方发生工伤事故,甲方应负责及时救治,并在规定时间内,向劳动保障行政部门提出工伤认定申请,为乙方依法办理劳动能力鉴定,并为享受工伤医疗待遇履行必要的义务。 甲方(签章):__________________ 签订日期:________年____月____日 乙方(签章):__________________ 签订日期:________年____月____日 管理人员劳务合同范本企业管理人员劳动合同 篇2甲方:______________ 乙方:______________ 根据中华人民共和国《劳动法》及相关法律、法规的有关规定,甲乙双方本着平等自愿的原则,经一致协商签订本合同,以资共同遵守。 一、合同期限 1、本合同自___年____月____日起至___年____月____日止,试用期为__ 个月;在试用期内学校及员工均有权解除本合同。 2、本合同生效的前提条件:员工和其先前的工作单位合法解除劳动关系。 二、聘用岗位 甲方因工作需要聘乙方从事 管理岗位工作。 三、劳动时间 本合同签订人员为全职员工,实行固定工作制,平均每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过60小时。 四、薪资福利 1、聘用期内,甲方根据乙方的岗位职责与工作表现于每月号支付相应的工资,甲方不得无故克扣或拖欠乙方工资。 2、工资标准:经甲乙双方协商,工资额定为试用期 __月,转正工资 __元__月。 3、支付方式:甲方按月以货币形式支付给乙方。 4、乙方享有国家法定节假日及甲方规定的其他假期。 5、甲方可根据自身情况,对薪资福利制度等内容进行调整,调整后本协议的雇佣报酬及福利待遇等按照调整后的最新规定执行。 五、劳动纪律 1、乙方应遵守甲方制定的`规章制度,爱护甲方财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高职业技能。 2、乙方违反劳动纪律,甲方可根据本单位规章制度予以处分,直至解除本合同。 六、保密协议 1、乙方任职期间必须严格遵守甲方保密及竞业限制相关规定,乙方必须对工作中所接触到的甲方资料予以保密,不得向第三方泄露;不得使用甲方资料为除甲方外的其他任何人或单位谋取利益,损害甲方利益。(甲方资料包括但不限于:管理体系、运营体系、知识体系、各类手册、规章制度、文件、教材、知识点、重点难点解析、教学讲稿、PPT文稿、教案、例题、学员资料等。) 2、本协议的竞业限制期为1年,即在本协议终止、期满或解除后1年内,乙方必须仍然遵守本章第一条的约定。 七、合同的变更、终止与解除 1、本合同签订后,双方必须全面履行合同内容,任何一方不得擅自变更;确因需要变更合同时,由双方协商一致,并在原合同基础上签订变更协议,该协议作为附件,与合同具有同等效力;双方未达成一致意见的,原协议继续有效。 2、有下列情况之一的,甲方可解除或终止本合同,甲方不负任何责任: ①乙方试用期间被甲方认定不符合录用条件的,或乙方提供资料、证书等材料含有不真实信息的。 ②在合同有效期内,乙方执行甲方教学计划未能达到甲方要求的。 ③甲方规章制度中规定的应当予以解除或终止劳动合同的。 ④因本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。 ⑤严重违反甲方制度、严重失职损害甲方利益的。 ⑥乙方患病或因工伤、医疗期满后,不能从事原工作,也不愿或不能从事甲方另行安排工作的。 ⑦不能胜任工作,经过培训或换岗,仍不能胜任工作的。 3、乙方解除本合同,应提前30日以书面形式通知甲方,经甲方同意后方可离职,否则按自行离职处理。 4、有下列情形的,双方可自行解除合同: ①试用期内; ②聘用合同期满或甲乙双方约定的聘用合同终止条件出现; 八、其他 1、本合同自签订之日起生效,其他未尽事宜,经甲乙双方协商一致后可对本合同进行修改或补充,补充协议经双方签字盖章后生效,并具有本合同同等法律效力。 2、本合同一式二份,甲乙双方各执一份。 甲方:______________ ________年___月___日 乙方:______________ ________年___月___日 管理人员劳务合同范本企业管理人员劳动合同 篇3甲方:______________ 乙方:______________ 为建立劳动关系,明确权利义务,依据中华人民共和国《劳动法》、《劳动合同法》,在平等自愿、协商一致的基础上,订立本合同。 第一条劳动合同期限 本合同期限自_____年___月___日起至本工程完成止。其中试用期为_____年___月___日起至_____年___月___日止。 第二条工作内容和工作地点 甲方根据工作需要,安排乙方在 工程管理岗位,乙方的工作任务为 验收合格 ,工作地点为 全 国 。经双方协商同意,甲方可以调换乙方的工种或岗位。 第三条劳动报酬 乙方按甲方规定完成工作任务的,甲方每月 15 日支付工资,支付的'劳动报酬为 2600 元/月,其中试用期的劳动报酬为 ∕ 元/月。 第四条劳动合同的终止与解除 双方解除或终止劳动合同应按法定程序办理,甲方为乙方出具终止、解除劳动合同的通知书或相关证明。 第五条工作时间和休息休假、劳动保护、劳动条件和职业危害防护等按照法律法规、规章等规定执行。 第六条其他未尽事项按照国家及地方现行有关规定执行,或者通过协商以附件形式约定。 第七条本合同双方各执一份,涂改或未经授权代签无效。 甲方签字(盖章)______________ 签订时间:_____年___月___日 乙方签字(盖章)______________ 签订时间:_____年___月___日 |
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