| 标题 | 与员工协商解除劳动关系协议 |
| 范文 | 与员工协商解除劳动关系协议（精选7篇） 与员工协商解除劳动关系协议 篇1协议书 甲方：X公司 乙方： 甲乙双方经友好协商一致，订立如下协议，以资共同遵守。 一、甲乙双方确认，双方之间的劳动关系于_ 年 月 日予以解除； 二、本协议签订后一周内，甲方向乙方支付补偿费人民币 元。（此款项包含因劳动报酬、社会保险、福利、离职所发生的一切经济补偿金、赔偿金及其他所有的权益。） 三、乙方在此确认：乙方已经认可其在充分了解相关法律和自己权利的前提下，甲方已经完全履行了法律法规规定的用人单位义务，包括但不限于足额及时支付劳动报酬、依法缴纳社会保险费、依法支付经济补偿、依法支付所有加班费和奖金、依法支付应休未休年假的补偿以及甲方依法应向乙方支付的其他所有费用。 四、甲乙双方确认本协议签订并履行后，双方不存在任何劳动争议及任何其他权利义务争议，乙方承诺不再就劳动权利义务关系事宜向甲方提出任何主张。 五、本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自签字盖章之日起生效。 甲方： 乙方： 与员工协商解除劳动关系协议 篇2甲方： 以下称“甲方”) 通讯地址： 法定代表人或委托代理人： 乙方(员工)： (以下称“乙方”) 身份证号码： 家庭地址： 户籍地址： 联系方式： 按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定及《解决方案》，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方本着平等、自愿、协商一致的原则，达成以下协议： 第一条 甲乙双方因公司客观情况发生变化，经乙方书面提出自动解除劳动关系，双方协商一致，劳动合同予以解除。 第二条 甲乙双方确认，乙方进入甲方工作年限为 年零 个月。 第三条 经济补偿标准及支付方式 1、甲乙双方协商解除劳动关系，双方确认支付经济补偿金的总额为 元整(￥ .00)(该总额已包含经济补偿金及劳动关系存续期间未了事宜的所有结算费用，双方认可)。 2、甲方于乙方履行本协议第四条第3款签订本协议之日起5个工作日内，依约支付本条第1款约定的补偿金。 第四条 双方的权利与义务 1、甲方应依约定期限及时向乙方支付补偿金及相关费用; 2、甲方协助乙方办理社会保险关系转移等与劳动关系解除相关的手续; 4、乙方确认双方劳动关系履行时的权利义务从协议签订之日起即行终止并无任何未了事宜，确认对工作期间的工资及各项费用支付已结清并无任何异议。双方确认对协商解除的经济补偿金、协商解除劳动关系程序及结果均无任何异议，保证不再提出任何仲裁和诉讼请求; 5、本协议中甲乙任何一方不履行相应义务的，向守约方承担违约责任，守约方可要求违约方对实际损失予以赔偿。 第五条 其他 1、甲乙双方从签订之日生效，劳动关系同时终止。 2、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 甲方：(盖章) 乙方：(签字) 法定代表人或委托代理人：(签字) 年 月 日 与员工协商解除劳动关系协议 篇3协商解除劳动关系协议 协商解除劳动关系协议甲方（用人单位）： 乙方（员工）： 身份证号： 甲乙双方经平等自愿协商，就解除劳动合同事宜达成一致，并签订本协议。 一、双方同意于 年 月 日（解除日）解除劳动合同。 二、相关安排： 1、乙方应根据甲方的要求办理工作交接手续。 2、甲方应正常发放工资至解除日。 3、社会保险、住房公积金应正常缴纳至 年 月（含当月）。 三、离职补偿 1、双方同意，离职的经济补偿按如下第 种方式计发： （1）按《劳动合同法》第47条的规定计发经济补偿金，于 年 月 日前向乙方支付； （2）经济补偿金为人民币（大写） （￥ 元），于 年 月 日前向乙方支付； （3）甲方无需向乙方支付离职的经济补偿金。 2、双方确认，上述经济补偿包括双方劳动关系解除相关的全部补偿、代通知金等项目。 四、双方在此确认：均了解《劳动合同法》相关法律法规的规定。劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面）。除本协议约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。 五、工作交接特别约定 六、保密义务 乙方于在职时所掌握到甲方的任何商业秘密，在与甲方解除劳动合同后，应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理，技术性或商业情报，否则甲方有权保留法律追溯权；乙方不应从事有损甲方声誉的行为，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位。 七、竞业限制约定。 八、其它条款： 九、附则 1、本协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。 2、本协议经双方签署后生效。 签订日期： 年 月 日 甲方（签章）： 乙方（签字）： 与员工协商解除劳动关系协议 篇4甲方：___________性别：___________身份证号码：___________ 乙方：___________性别：___________身份证号码：___________ 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于___________年___________月 ___________日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议： 1、双方同意于___________年___________月___________日解除劳动合同、工薪及福利同时截止。 2、乙方保证本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收、工作的汇报，转单的签返，付清对甲方应付的款项，提供客户信息，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。 3,因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定： (1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密。 (2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。 (3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。 4、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将___________%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。 5、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在劳动合同解除之日起一年后将剩余的___________%补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该___________%的补偿金。同时，乙方还需退还甲方已经支付过的___________%的补偿金。 6、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或接触后乙方继续承担的其他义务。 7、甲乙双方一致同意，出本协议内容外，不再向对方提出任何要求。 8、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金___________元。 9、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。 甲方：_________________乙方：_________________ ___________年___________月_________日___________年___________月_________日 与员工协商解除劳动关系协议 篇5甲方(用人单位)：____________________________ 法定代表人：__________________________________ 乙方：_______________________________________ 身份证号：___________________________________ 甲乙双方于________年____月____日签订为期年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1、自________年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为元，差旅费、交通费、手机费等费用合计元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。 4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至________年____月____日止。 5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 6、乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金________元。 8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 甲方(盖章)：________________ 乙方(签字或盖章)：________________ 法定代表人或授权委托人_________ (签字或签章)：_________ ________年____月____日 ________年____月____日 与员工协商解除劳动关系协议 篇6甲方：____________________ 乙方：____________________ 甲乙双方于______年______月______日签订了合同期限从______年______月______日至______年______月______日的劳动合同，双方同意协商解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下：________ 1、自______年______月______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2、甲方同意在乙方妥善办理所有工作移交手续后结清以下款项：________ 1)月份工资：________共计￥______元 2)相应比例年终奖：________共计￥______元 3)经济补偿金：________共计￥______元 4)乙方尚欠甲方欠款及资产损失赔款：________共计￥______元; 5)其它：________共计￥______元; 6)其它扣款以员工离职交接表中所列资产移交情况为准。 3、甲方为乙方缴交社会保险金至______年______月______日 4、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 5、乙方应当于本协议签订后1日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 6、乙方自愿放弃其他所有诉求。 7、此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。 甲方：________乙方：________ ______年______月______日______年______月______日 与员工协商解除劳动关系协议 篇7协商解除劳动关系协议甲方（用人单位）： 乙方（员工）： 身份证号： 甲乙双方经平等自愿协商，就解除劳动合同事宜达成一致，并签订本协议。 一、双方同意于 年 月 日（解除日）解除劳动合同。 二、相关安排： 1、乙方应根据甲方的要求办理工作交接手续。 2、甲方应正常发放工资至解除日。 3、社会保险、住房公积金应正常缴纳至 年 月（含当月）。 三、离职补偿 1、双方同意，离职的经济补偿按如下第 种方式计发： （1）按《劳动合同法》第47条的规定计发经济补偿金，于 年 月 日前向乙方支付； （2）经济补偿金为人民币（大写） （￥ 元），于 年 月 日前向乙方支付； （3）甲方无需向乙方支付离职的经济补偿金。 2、双方确认，上述经济补偿包括双方劳动关系解除相关的全部补偿、代通知金等项目。 四、双方在此确认：均了解《劳动合同法》相关法律法规的规定。劳动关系存续期间，双方已依法签订了书面劳动合同，依法履行了各自义务（包括但不限于社保、劳动保护、档案转移、年休假等各方面）。除本协议约定的以外，任何一方都不再因为原劳动合同的履行和解除向对方要求其它报酬、费用、赔偿或补偿。 五、工作交接特别约定 六、保密义务 乙方于在职时所掌握到甲方的任何商业秘密，在与甲方解除劳动合同后，应严禁泄漏甲方的商业机密及任何有关管理，技术性或商业情报，否则甲方有权保留法律追溯权；乙方不应从事有损甲方声誉的行为，不得直接或间接地劝诱、帮助他人劝诱甲方内部掌握商业秘密的员工离开甲方单位。 七、竞业限制约定。 八、其它条款： 九、附则 1、本协议一式两份，双方各执一份，具同等法律效力。 2、本协议经双方签署后生效。 签订日期： 年 月 日 甲方（签章）： 乙方（签字）： |
| 随便看 |
|
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材，是综合性免费范文平台。