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标题 2023培训发言稿
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2023培训发言稿(精选16篇)

2023培训发言稿 篇1

  各位同仁、专家:

  不想占用大家宝贵的时间,关于本次培训我简单讲几句:

  一:古人云“居高声自远,非是藉秋风”,站在教育的高度而言,要求我们广大教师要树立正本清源的意识,更新观念,拓宽知识视野,才能有所建树。

  二:古人常讲不学无术,因此我们说“学如春起之苗,不见其增,日有所长;德如磨刀之石,不见其损,日有所亏。”校本研修是一个漫长的教育朝圣的过程,也是一个自我洗礼、自省、反思的成长过程。

  三:大会期间,我偶发感慨,草拟一副对联与大家共勉:

  上联:终南苍苍,八水泱泱,昌教兴邦,建国立章。叹教坛颓废,失衡不公,学术浮躁,师德滑坡,民生教育,学子负重,师体不康,名利薰心,死水半塘,信仰失真,迷局混沌,积重难返。外有列寇窥伺,磨刀霍霍;内有贫富天悬,贪腐丛生。扪心自省:山重水复,敢问路在何方?

  下联:秋雨绵绵,学风郁郁,业区富民,教坛辉映。喜校本八校,各彰其能。一校一品,示范引领,师生共进,内外兼修。校本研修,专业成长。踏雪寻梅,学海导航,求诸反省,立德树人。德为教之首,良师济济;能乃学相长,树魂扬鞭。高瞻远瞩:柳岸花明,这边独领风骚!

  谢谢大家的聆听,最后祝各位老师学有所获,工作愉快。

2023培训发言稿 篇2

  这次培训让我了解了江邗中学(集团)的发展史、学校的先进理念、学校道德课堂教学模式以及邗中人的.工作奋斗精神。我深切的感受到学校对新教师生活上的悉心关怀,而且为了帮助新教师尽快适应教学,在教学上有所成就,还准备为每位新教师进行师徒结对,这让每一位刚走进邗中的老师都体会到了家的温暖。我也清楚的认识到怎样做才能更好更快的融进邗中,怎样才能使自己的专业水平、自身素养得到更快的提升。

  在教学中,要认真对待每一节课。要备教材,备学生,备教法,先写好预案,并认真虚心的向同行学习,改进自己的不足。并进行二次、三次修改,力争达到最好。在五严背景下,我们要追求每一堂课的精彩,每一分钟最大效益化。在课堂中,要注意突发事件的处理,把握教学节奏,以学生为主体,引导学生积极参与到课堂中。在每一节课后,一定要做好教学反思和教学笔记,将自己的成功之处与不足之处详细记录下来,以便进行改进,提高自己的课堂效率及教学水平。

  教师面对的是一群对知识充满渴求的高中生,随着社会在发展,教育理论、教育观念在不断的更新,我们只有树立终身学习的观念,不断学习,不断的更新自己,储备丰富的知识,才能教给学生更多的知识,才能紧跟时代的步伐,抢抓机遇,才能使自己的教学工作达到最优化。

2023培训发言稿 篇3

  尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

  大家晚上好!

  我是来自汽车工程系团总支学生分会组织部的一名新干事,我叫杨志荣,在今天,汽车工程系团总支学生分会为期30天的干部培训已圆满结束,经过此次培训,我们收获了很多,也感触了很多,下面由我代表全体学生干部做此次干部培训总结。总结分为晨训和老师授课两个部分。首先是晨训部分。

  晨训的目的不仅仅是强身健体,更重要的的是要培养同学们吃苦耐劳的精神和团队合作的意识,使学生干部的综合能力得到提升;晨训的前期内容主要是体能训练和自我介绍,在自我介绍的过程中,同学们积极上台,敢于表现自我,敢于展示自己的才能,通过这样的一个环节,使大家都能够尽快的认识我们这个组织中的每一个人;晨训进行到中后期,我们每天晨跑后,都进行拓展活动,活动组织者精心策划着每一次活动,大家都积极参与,也让我们在活动中、在欢声笑语中学会了如何提升团队合作能力。并且在此次晨训中,大家勤奋刻苦,无论天气如何,依旧坚持每天早起,按时到达指定场所进行晨训,这充分体现了我们汽车工程系团总支学生分会学生干部坚韧不拔的意志。

  在老师授课这部分中,我系团总支书记卜剑莉老师、学管干事段佳老师、系招生就业处干事熊静老师、辅导员郭可怡老师都为提高我们学生干部的工作能力进行了精彩的讲座。我们经过老师的授课,清楚的认识到我们肩上承担着更多的责任,也肩负着更艰巨的使命。我们将坚定信念,因为那是我们前进的动力。

  当然,在此次活动中也有不足的地方,比如在活动中,语言沟通能力和表达能力还比较欠缺,部门与部门之间的合作还有待提升,但是我们会在今后工作中不断的总结经验,只有这样我们才能真正成为一名合格的学生干部。

  经过此次干部培训,我们收获了很多,也成长了很多,我们将在今后的工作中谨记老师的指导,继续发展好的一面,改进不足之处。最后,要感谢学院以及系部能够给我们这次学习的机会,我们会把今后的工作完成的更好、更出色。

2023培训发言稿 篇4

  尊敬的各位、各位校长学员:

  市第四期中小学校长任职资格培训班今天在这里开班了,这充分体现了上级对我们的关心与厚爱,在此,我谨代表参加培训的各位学员向各位、老师表示衷心地感谢,感谢和老师为我们了一个良好的学习环境,一次宝贵的学习机会,一个理论与实践紧密结合的培训平台;同时向各位和老师表达我们接受培训的感想和决心:以饱满的热情,积极的态度,灵活的方法,刻苦地投入到这次学习中去,我们怀着一颗感恩的心,用勤奋和毅力延伸自己的教育快乐,共同领受这次培训活动带来的收获。

  我们在培训中将做到:

  一是确实珍惜机会,认真学习。这次培训无论是从内容安排,还是形式的选择上,都包含着各级和老师们的智慧,我们一定要克服各种困难、努力学习,积极思考,有效互动。

  二是严格服从管理,遵守纪律。在培训期间,严格要求自己,认真遵守培训的纪律,服从统一的安排,确保安全、顺利、圆满地完成学习任务。

  三是自觉处理好工作与培训的矛盾,做到边学边思边用,积极营造良好的学习氛围,力求做到学习工作两不误。

  四是要理论联系实际,力求以学促用,学有所获,学有所成。通过培训,我们要传承一些先进的理念;结识一批优秀的朋友;交流教育的,整合潜在共享的资源。

  最后,请允许我代表全体学员,向各位和老师们再次表示衷心地感谢!谢谢!

2023培训发言稿 篇5

  尊敬的各位领导、各位老师:

  大家上午好!

  首先请允许我代表全体学员向关心一线教师成长,并倾注了大量心血的市教育局师教科领导、县教师进修学校领导致以崇高的敬意和衷心的感谢!

  今天,我们在期盼的目光中相聚。这次培训,对于我们全体学员来说,将是一次绝佳的学习机会。为我们授课的老师,堪称一流。她们曾多次在国培计划、省级培训中为学员授课并深受好评。尤其是潘晓琳老师。听潘晓琳老师讲课,绝对是一种享受。这两天的学习定会让我们受益匪浅!相信这次培训会让我们的双眸更加明亮,会让我们智慧的火花不断闪现。

  有一句话说的好,培训是最大的福利,也是最高的奖赏。面对着这样的福利和奖赏,我们应该珍惜。在培训班学习期间,我们定会紧紧抓住这一次难得的学习机会、端正态度、严格遵守培训班的管理规定和作息时间。热情投入,认真学习。并以此为契机,夯实理论基础,转变教学思想;提高教学科研和实践创新能力。

  各位老师,尽管我们跨进了骨干教师培训班的大门,但真正的骨干距离我们还有多远呢?我们如何从思想理念、学习方法、教育教学方式诸方面完成教书匠到一名真正的骨干教师的蜕变?我们又如何发挥辐射作用,带动全县教师队伍的整体发展呢?……

  一连串的问号是各级领导对我们的厚望,是全县三千多位教师对我们的期待,我们只能把这份厚望和期待转化为学习、工作中的热情和动力。

  最后,祝领导、老师们身体健康,工作顺利!预祝培训圆满成功!

  谢谢大家!在骨干教师培训开班仪上的讲话稿

2023培训发言稿 篇6

  尊敬的各位老师,各位领导,各位评委:

  大家下午好。

  观音故里,涪江之滨。名师云集,光耀遂宁。

  今天是公元20xx年5月18日,在这样一个美好的日子里,我们相聚遂宁卓同国际学校,并迎来了奋战在音乐教育第一线的全市三县两区的优秀同仁。

  在此,我谨代表卓同教育集团旗下安居育才中学,卓同国际学校万名师生员工,对你们的到来,表示热烈的欢迎。

  中华五千年,人口十三亿。茫茫人海中,我们能因音乐而相逢,是一种缘分,也是一种情谊。

  马克思曾说,音乐是人类的第二语言。

  今天我要说,音乐教师,就是人间传递爱的音符的天使。

  每个人的一生,都在音乐的陪伴中走过:

  他曾从在妈妈怀里聆听童谣

  他曾在幼儿园里咿呀学唱

  他曾带着红领巾,唱出小小接班人的稚嫩童音

  也曾在团旗下,唱着五月的花海

  设想,假如没有音乐,这个世界将会是怎样的一片荒漠。

  再想,假如没有音乐老师,我们的生活又将如何度过。

  生活需要七色阳光,年轻人就爱放声歌唱。

  今天,是我们音乐人的省会,是我们自己的节日。

  总有一种信念,让我们挑战极限;

  总有一种信仰,让我们斗志昂扬;

  总有一种信心,让我们精益求精;

  总有一种信任,让我们携手共进。

  因为,我们都是音乐人。

  最后,祝各位老师放声歌唱、开心生活,身体健康。

  预祝大会圆满成功。谢谢。

2023培训发言稿 篇7

  尊敬的各位领导、老师:

  下午好。海南的四月阳光明媚,上海的四月春意浓浓。能够来到这充满现代气息的城市,来到这教育卓越的地方求知,能代表学员们站在这里发言,我感到幸运、激动。请先让我代表学员们向海南省教育厅、省培训院的领导表示崇高的敬意,不是你们的目光长远,不是你们的超常理念,不是你们的一心为教育,我们就不会有这学习的机会,太谢谢你们了。同时我们还要向上海的领导、老师先表达我们诚挚的谢意,不是你们的支持,不是你们的理解,不是你们对教育内涵的真正领悟,我们也不会有这宝贵的学习机会,真的非常感谢。

  综合国力的竞争来自于国民素质的竞争,国民素质的竞争来自于教育的竞争,身为一名炎黄子孙,身为一名教育工作者,不能不为此而尽心尽责。在教学中,我总觉得自己的教学如果有趣一些,能够像电子游戏,像奥特曼动画那样吸引学生该有多好,如何才能达到这种境界呢?很幸运的我参加了省骨培训一个月的集中学习,那次培训是一次心灵震撼的培训。而现在,我又能赶上跟班学习的这趟列车,我觉得我真是太幸运了,我想,这次的学习肯定是一场暴风雨似的冲刷。

  一下飞机就领略了这里的欣欣向荣,这里的现代文明,看到接我们领导的笑脸,感受到上海人的浓浓情意,我的心里是暖烘烘的,有一种如饥似渴的感觉,恨不得马上就投入学习中去。在飞机场的走道墙壁上写着:上海人的胸怀就像蓝天一样宽广,如大海般容纳百川。我想,我们是来对了,上海的领导、老师,我们来向你们取经来了,希望你们严格要求我们,拜托你们倾心相授。我们要把这里先进的教育理念,先进的教育管理,教科研意识带回海南去。我想,通过这次学习,我们不光要在自己的教育舞台上大放光彩,还要把所学所感带回海南去,做一个教育的传播者,让没有机会来的老师也了解上海,学习上海,走进上海博大精深的教育世界。让大家一起行动起来,使海南的教育更上一层楼。

  同时我们也想在这里向海南的领导表个态。我们将竭尽全力不辜负你们的期望,我们也没有资格浪费这些资源。一想到上海的领导老师能在这竞争激烈的现代都市里,牺牲宝贵的时间帮助我们,我们还有什么理由不刻苦,不拼搏,不奋进呢?相信我们,我们会好好珍惜这次学习机会,努力还大家一个精彩。

  最后祝各位领导老师身体健康,幸福如意!预祝我们的学习顺利完成。

  我的发言完了,谢谢大家。

2023培训发言稿 篇8

  尊敬的各位领导、各位同事们:

  大家上午好!

  任职以来已有一年,在这一年的时间里,工作与学习并存。在领导与同事的关心及指导下,熟悉了工作环境,结识了工作同事,掌握了岗位职责,充实了工作内容,完成了工作任务。现就这一年来开展的主要培训工作做简要总结。

  一、培训情况

  1、组织实施新员工入职培训:严格按照新员工入职培训流程新员工入职培训共组织实施了某某期,受教育员工某某人,平均每期参加某某人,入职培训规章制度、质量管理、安全环保教育三门课程覆盖率为100%。

  2、关于公司级及单位培训:公司级培训共实施某某场,培训人数为某某人,重点落在机动部组织的点检技能与案例分析、设备维护及检修操作规程培训,安环部组织的生产安全事故综合应急预案、煤气防护相关知识培训以及能源管理中心组织的节能技术培训;某月至某某月各单位培训实施某某场,培训人数为某某人,各单位的培训重点落在安全环保、工艺质量、技能操作等方面。

  二、常规培训管理情况

  1、培训设施管理情况:所有培训教室某月使用某某场,培训设施依旧保持原样,教室每次培训结束之后都有要求单位进行清扫卫生,并且每星期都有去检查实施情况,教室在使用期间,通过对各单位的协调沟通,没有发生一起在时间上有冲突的情况;某某培训教室的使用,除了每周二、周五定期的新员工入职培训外,还用于了其余单位的培训、考试及会议,教室卫生每星期都有让阿姨进行打扫;关于电脑和投影仪的借用,由于培训设备欠缺,在十分必要的情况下,有单位需要借用培训设备,每次单位借用都有要求其单位领导签字的申请单,至今没有发生培训设备异常现象。

  2、培训资料收集情况:每次培训结束之后,都会及时催交各单位培训资料,某月,共收集培训资料纸制版某某份,培训资料收集时,并不是所有的资料都完全按照了资料提交要求进行的,这是提交资料的不足之处;同时,各单位提交资料时,没有要求其提供电子版,这是今后一定要进行改善的地方。

  三、培训工作开展中出现的问题及对策

  第一,年度培训计划落实不到位的问题。对于公司领导批准的年度培训计划,一般情况下应该按照计划执行,若不能执行,应该提前告知并用纸制材料说明原因,这方面不少单位没有这样做。在年,培训管理员将加大对年度培训计划的落实监督力,每月月初将通知有计划的单位进行计划的落实,如不能落实年度培训计划,将要求其提供书面说明材料以备查验。

  第二,培训资料提交不完整的问题。至目前为止,不少单位提交的培训资料并未完全按照规定要求提交,这也于单位培训管理员换人速度比较快有关系。年,将加大力度对这方面的管理,按照年检的要求,一步一步教会单位培训管理员怎么装订合格的培训资料,提交怎么样合格的电子版培训资料。

  四、新年的展望

  在新的一年里,将重点解决好培训中出现的不足,不断精细化完善好培训管理制度,不断加强对各单位培训管理人员培训流程的学习与执行力的提高,不断吸收对培训有益的良好思想积极采纳并持续改进,与此同时,以一个积极向上的心态,提高个人综合能力,加强培训相关人员的密切联系,想千方设百计,以达到最终促进工作高效开展之目的。

2023培训发言稿 篇9

  各位校长同学:

  大家上午好!

  首先介绍一下我自己和所在的学校;我来自xx新区新城xx中学,主管学校教学工作。XX年前在xx市车辆中学工作了18年,XX年竞聘到xx中学。xx中学地处长安、户县和三地交界、西岸。相对来讲,高桥地区位置偏僻,经济落后,交通不便,但在城市发展规划中属于xx新区腹地,伴随着开发和建设未来的前景一定很美好。高桥有名的特产是“牛奶草莓”,颗颗鲜嫩香甜,欢迎大家前来品尝,我将热情接待!

  短短三周的培训快要结束了,真不愿和大家说声“再见”。十多天来,在这个温馨的大家庭里我收获的太多太多了。首先,感谢市区教育局给我们提供了这次难得的培训机会,感谢汪老师龙老师和以xx中学马校长为首的班委同学的辛勤付出,感谢众位专家学者所奉献的一道道“精神大餐”。在此,特别要感谢汪老师,十多天来胳膊打着绷带,忍着伤痛,一直坚持工作。《易经》有云:“经师易遭,人师难逢。”汪老师和诸位专家学者既是“经师”,更是“人师”,他们渊博的学识和敬业爱岗甘于奉献的人格魅力为我们全体学员树立了好榜样。

  我庆幸自己一下子结识了这么多的师友:汪xx教授的深刻,李校长的灵秀(启功书体临摹到可以以假乱真的地步)、禄校长的敏锐、李校长的和蔼、马校长的细心以及赵校长的优雅等等都给我留下了难忘的印象。虽然培训快结束了,但我相信我们的交流和友谊才刚刚开始。

  除了感动之外,我还收获到责任。刘xx教授的一组教育测评数据让我看到了我国和美、日、韩等国在科技创新特别是教育上的差距,张xx教授对北大附中办学特色办学成果的介绍让我看到我们普通公办学校和名校之间的差距,任xx局长和史校长对自己成长之旅特别是读书之道的介绍让我看到了我们普通校长和名校长、名家之间的差距。差距,意味着挑战和压力,意味着责任和担当。这几天我已经越来越明显地感受到了作为一名副校长的压力和责任,一种“敬畏教育,认真履职”的情怀越来越强烈的涌上心头。正如专家们所说,转型期的教育对校长的专业发展和精神成长提出了更新、更高的要求。“研名师之征,悟优秀之道,走创新之路”,是这次校长岗位提高培训班的宗旨,也是教育发展形势交给每一位校长的新课题,我们校长别无选择,任重而道远。

  记得古语有这么两句话——“士穷乃见节义”、“知耻而后勇”。尽管我们和名校名家在某种程度上有很大的“差距”,甚至有些地方对我们来讲确实属于“先天不足”,但我相信:只要我们能用心借鉴名师名校开拓创新励精图治的办学精神,我们每一名校长每一所普通学校都有很大的发展空间和潜力。目前,最关键的是我们每一位校长要先积极行动起来,学以致用,努力在自己学校特色和亮点上找准突破口找到“抓手”,以此渐进从而做活全校“一盘棋”。

  我们xx中学素以管理严格教学成绩良好闻名遐迩,领导和教师尽职尽心,校风特别是教风学风端正。但细想一下我们还有许多地方有待改进:譬如,我们对学生管理是不是严格有余激励不足?学生低眉顺眼循规蹈矩不敢越雷池半步就一定是好事吗?我们一心抓教学而缺乏第二课堂或者说大课间兴趣活动的积极配合,这对教学成绩的提高对学生身心发展思维发展和长远发展是否有益处?等等等等,通过培训和交流都让我有了新的认识和感悟。

  真不想说再见!永远铭记我们在一起的日子!和大家相处的点点滴滴将永远滋养、助力我怀揣理想满怀激情地奔驰在科教兴国的金光大道上!

  谢谢大家!

2023培训发言稿 篇10

  尊敬的各位领导、老师:

  大家上午好!

  我是班庄中心小学的体育种子教师姜,下面我就简单的谈谈对兼职体育教师培训的看法及做法。

  去年5月份,学校安排我去参加体育种子教师培训,欣喜之余,得知本次培训的最终目的是要去培训一批兼职教师弥补体育教师缺乏的现状时,一股莫名的压力涌遍全身。因为我深知自己肩上的责任重大,而且带体育兼职的老师,大多是我的领导以及一些老教师,在他们面前,我的资历甚浅,一番激烈的心理斗争过后,想着这也是学校给予我的一次宝贵历练机会,怀着一颗谦卑上进的心,我投入到了为期5天的体育种子教师培训。

  培训的过程中,专家们深谙我们内心的压力与困惑,编排的课程都是跟我们密切相关的培训内容。虽说已带了五年的体育,但是平时面对的`都是学生,改变了教的对象,那么,教的方法以及内容肯定也要随之改变。培训的专家想我们所想,带我们扎实的从新学习了一遍体育技能,又教给我们怎样面对教师授课。5天的学习充实而又短暂,跟随专家,我掌握了很多必要的技能与技巧,让我为即将到来的培训增加了信心。

  我们的体育培训采用集中与分散相结合的方式,时间为6个月,集中培训20天,暑期10天,其它10天分散安排在每个星期的周六。开始,大家都有所顾虑:培训安排在暑假,而且是10天,培训老师能按时来吗?能坚持吗?然而接下来的培训,才逐渐打消了我之前的顾虑,学校实行严格的签到制度,要求教师在培训过程中,严格遵守培训时间,不准迟到早退,有事必须请假,签到制度与最后的考核进行挂钩,这样的举措不但保证了培训的扎实高效,而且在无形中树立了培训教师的威信。

  我们培训的教师是5男5女,他们在培训中各有优点与缺点,男老师怕广播操等技巧类技能,女教师怕球类等技能,于是问题也随之出现,有些老师在练习中出现了不会的干脆就不练了情况,针对此,我通过男女教师结对练习,互帮互助,很好的解决了各自项目练习上的缺点。

  每天的培训,都满载着汗水与感动:

  教广播操的时候,王海涛老师因为身体协调性的问题,练习了一天也没有完全学会,大家都很为他着急。但是第二天,大家惊奇的发现他居然能跟着音乐把一套操做下来了,尽管动作还不是那么的到位,但比起前一天的巨大转变,已足以让大家为他感到欣慰。细问之,原来是独自跟随教学视频练习到大半夜,听着,让人不由为他的坚持与付出心生敬意。

  吴娜老师对前滚翻充满着恐惧感,在练习的过程中,大家一而再的鼓励她,但始终没能让她勇敢的迈出第一步,这个时候,她最缺乏的应该是自信心,在我以为她要放弃前滚翻时,她却找到我,想让我单独再教她,于是我又和她在训练室里加练了整整2小时,在加练的过程中,吴娜老师一次一次的尝试,从不敢把头低下,到能够翻一半过去,直到最后完全翻过去,其间,我看到了汗水挥洒的她,我看到了永不放弃的她,这,该是名副其实的女汉子吧!

  王晓老师在练习跳远的时候拉伤了大腿,本来我想让他休息2天的,但是他怕落下课程,第二天忍着伤痛坚持着又来训练。每天晚上我都能看到一些老师在办公室一起练习,岁月也见证着每一位老师的成长,我们顺利完成了为期20天的集体培训。

  虽然大家每天都非常积极的进行训练,但是我不知道培训到底有没有实效,于是,我们安排定期考核和不定期考核形式。定期考核主要有种子教师进行考核,包括考勤和技能考核,每上完一个内容,我都进行全员过关考核;而不定期考核,主要是有我和学校组织的专人,不打招呼对培训兼职教师进行体育课堂教学考核,通过这种不打招呼的考核,我发现兼职教师的课堂上再也没有一个球一节课或者“放羊式”教学的现象,体育课堂逐步走向正轨。另外,在市、区的最终考核之前,我们还组织全体学员按市、区考核办法进行模拟考核,付出总会有回报,最终我们学校10名体育教师在市里组织的考核中全部过关。并且有2名教师被评为优秀学员。

  此次培训,切实夯实了我校体育教师的师资,基本满足了我校体育教学的工作需要。我一直带五年级的体育课,每次接手的班级中有很多学生连最起码的转法都做错甚至不会,每次我都要从转法进行教起,因为我知道他们原来都没有上过正规的体育课,学生上的体育课都是放散羊基本上什么都不学,但是通过暑假培训后的老师,在上体育课的时候就可以根据不同的年龄段的学生进行简单的教学,教师可以做出正确的示范动作。保证了体育课程扎实有效的开展下去。

2023培训发言稿 篇11

  尊敬的各位领导、老师,亲爱的同学们:

  夏末,很美,风景在天地间尽情挥洒,如画家挥毫泼墨,在蓝天白云下,描绘着一幅幅多姿多彩的画卷。映入眼中的是墨绿,是青绿,是绚烂,是缤纷,这般葱茏,这般浓郁,尽情的把生命的层次极尽展现。

  九月十五日,我来到了Xx中学。

  那天下午,正好赶上课间,操场上,嬉闹玩耍的孩子迎面而过,奉上的是一个又一个深深的鞠躬问好,这一小小的行为感动了我。从操场上到二楼办公室,每一张笑脸,每一次谦卑的鞠躬,每一声真诚的问好,都镌刻在流年的光景中,那一刻,我便断定,这里,就是我能够实现教育理想的天堂。

  入职的第三天,秋季运动会因为天气原因临时取消了,清晨6点多钟,凉风细雨中,我惊讶的看到了教师们义无反顾的照顾每一个孩子安全离校,大家冻得瑟瑟发抖,却无一人倦怠抱怨。尤其是校长,这位知性美女,身着单层运动服,打着一把不完整的雨伞,在校门口迎来送往每一个JH的家长和孩子,在形色匆匆的人群中,她弓下了腰身,红肿的双手抚摸着学生,一个挨一个的送去问候:

  “孩子,有人来接你吗?”

  “孩子,太冷了吧!”

  “孩子,你慢点。”

  她的声音温柔甜美。千人聚合的运动会的瞬间解散毫无混乱,安全而有序。至今想起,那日清冷的风雨与忙碌的教师,校长浅绿色的运动衫被雨水打湿形成的点点斑驳,都成为我心中永不凋零的瞬间。

  四年,我从毫无初中语文教学经验、空有一腔抱负、眼高手低的青涩的小老师一路成长,感谢教育用爱装点了我的生活,安排了一个又一个美丽的邂逅。

  忘不了从黑龙江边陲小城辞去公职,初到大连,一个人找工作时的焦虑与不安,忘不了误入Xx中学与教管部张部长交谈时得到的鼓励与信任,忘不了初见校长时,她们真诚的等待与谦逊的态度,忘不了最初走上讲台时的懵懂与不知所措,忘不了每一位合作过的同事,班级的课堂永远为我敞开,义无反顾毫无保留的与我分享她们的经验。

  刚入职时,在德育处工作了一段时间,第一次被安排接班时,心中无比激动,在校长面前也难掩自己的踌躇满志。自以为刚刚以优异的成绩送走了一届高考班,因为自己的管理和教学得到了认同而春风得意,但是理想是锋芒的,现实是骨感的。追求的是高端的教育,素质的教育,这里人才济济,每一位教师对工作的挚爱与责任沉淀为谦逊的品格,感恩的是,文化的包容性宽容了我的年少轻狂,当我遇到了课堂效率低下,成绩的差距时,得到的竟是鼓励与帮助,学校专门为我安排了课表,听一节课,上一节课,丛校长亲自走进我的课堂,多少次与丛校长面对面,她拿着听课后密密麻麻的几页记录与我交流,对待问题一针见血,从每一个环节的设计与教师语言的规范性细心指导,精细到每一分钟如何做,如何才能高效,她的坦率、真诚、钻研、专业素养深深的影响了我,就是从那时起,我开始重新审视自己,看到了以往被骄傲蒙蔽的弱点,学习谦卑,留心每一个学习的机会,珍惜每一次请教所得。

  四年,在与同仁的无私帮助下,我成熟了,我代表学校参加了中山区优质课评选,在区教研中执教了教学示范课《的细致描写》,学校迎年检选送了我执教的《黄河颂》,集团读书节时,我执教了《坚持阅读美丽人生》读书课展示公开课,两次被评为教育集团读书标兵,因为我毕业于新闻专业,学校帮助我发挥特长,安排我做了校报编辑,我指导的学生参加国家级比赛多次被评为一等奖和特等奖,去年被评为集团骨干教师并于今年顺利通过考核,今年又做了班主任,完成了由学校推荐参加了中山区为期8个月的心理咨询师培训及考试。

  这就是,是年轻人成长的平台,是教育纯净的沃土,四年,我深切的知道,每一份成绩的取得都源于我幸运的成为了一名Xx人,为了回报这份沉甸甸的恩情,我只有更加热爱我的三尺讲台,热爱我的学生们,不辱使命,不遗余力的工作。

  她爱着每一个与她共发展的学生,在这里,和教师对学生的称呼是“孩子”,“孩子们”,每一个教职工把每一个学生当做自己的孩子倾情关爱,每一年中考,是Xx人的节日,当全校教职工和学生共同穿上红火的送考服,Xx校园洋溢着预示胜利的喜悦;清洁工阿姨也满怀感激的在卫生角写上自己对中考孩子满满的祝福。

  她爱着每一个与她共命运的教师,她关爱着教师的幸福指数,每年都有公司下校了解教师工作中的困难努力帮助解决,她总能发现每一个教师的长处,帮助教师扬长避短,力臻完善,为我们共同的教育理想贡献力量。,她爱着每一位与她共成长的家长,每学期定期召开公益讲座,帮助我们的家长学习如何教育,学习更有效的教育。

2023培训发言稿 篇12

  大家好! 我是孟津县气象局的李志光,非常荣幸能在此代表新同事发言,十分感谢各位的信任与爱戴,给我这样一个机会,来表达一位新职工的心声。 相信此时此刻,在座的各位新职工和我一样,有这样的感触。从呀呀学语,到大学毕业;从一无所知,到知书达理;从书生意气,到风华正茂,我们度过了人生的风风雨雨,坎坎坷坷,这里面有辛酸与泪水,欢乐与悲伤,更有收获与喜悦,成就与激情。如今走上工作岗位,这是我们人生轨迹的重大转折,新的环境,新的挑战,正迎接我们开启新的人生章!

  我来到孟津县气象局虽然只有一个月的时间,但在这短短的一个月里,却让我感到对工作的精益求精,不断创新,对职工关怀的无微不至;单位同事的悉心教导,无私帮助,让我很快融入到这个温暖活泼、团结奋进的大家庭!

  大学毕业进入新岗位,我们有许多需要面对。全新的环境,全新的岗位,全新的角色,我们也由激情洋溢的大学生变成爱岗敬业的气象职工,我们的定位也由教育的接受者转变为技能的掌握者。但永恒不变的是:高尚的品德,仍然是我们行为的准绳;宏大的理想,仍然是我们不变的追求;不断的求知,仍然是我们前进的动力;积极的进取,依然是我们永恒的秉承!

  短短的时间,我了解到了气象事业的蒸蒸日上,基层职工生活的极大改善,气象事业与人们生活的息息相关。气象服务正需要我们这批同志去奋斗,去开拓,去担当,到人们需要的地方去,到体现个人价值的工作岗位上去,气象服务“两个体系”建设正是我们展现个人魅力的舞台,我们的青春将因此而更加辉煌灿烂。作为一个从农村走出来的孩子更知道基层事业对人才的渴望,到家乡就业,能用自己的所学为家乡做点贡献,一直是我的一大的愿望。能在气象部门工作让我感到无比自豪,相信这种自豪感将使我的工作更加有激情,有动力。

  当然,在工作中也遇见了许多问题,业务知识的欠缺,个人能力的有限,计算机络软件知识的匮乏,将成为自己以后工作的软肋。比如农作物生物学特性,生长发育期的观测,农作物气候区划,农业气象灾害区划,现代农业气象业务平台运行与管理等等,都多多少少出现了问题。但这并不是阻碍我们前进的绊脚石,而是我们奋发向上的动力,相信在业务上认真学习,努力拼搏,迎难而上,定能克服困难,创造佳绩。 作为一名气象工作者,在这样一个重要的工作岗位上,我们要认真参加培训,扎实掌握岗位技能,积极待人接物,虚心学习,努力让自己迅速成长为一名进步、技术过硬、

  扎实肯干符合时代要求的好职工!我们更要精诚合作,互帮互助,努力让我们的团队成为一个和谐团结,富有战斗力的团队! 如果说,气象事业是蓝天,那我们就是那盘旋的雏鹰,相信不断的搏击会让我们的羽翼变得更加丰盈,成为高高蓝天上的一抹美景;如果说,气象服务“两个体系”建设是大海,那我们就是翻腾的浪头,相信不断的前进会让我们成为滔天的巨浪,成为大海的主角;如果说,基层台站是舞台,那我们就是演员,相信不断的锻炼会让我们更加入戏,成为舞台永恒的魅力。

  我想说,我们血气方刚,挥斥方遒,在自己的岗位上好好工作,脚踏实地,一步一个脚印。低、弯下腰,沉住气,认认真真,兢兢业业,定能激流勇进,克服困难,创造佳绩。

2023培训发言稿 篇13

  老师们:

  大家上午好!根据学校的安排,学校将在7月8日——7月12日进行全校教职工师德师风培训和学习。师德是师者的灵魂,师风是师者基本要求。我们都清楚,学校的每位教职员工都是育人工作者,都担负着教书育人、管理育人、服务育人的职责;我们也知道,学校无小事,处处是教育。学校是知识的沃土,是培养人才的摇篮。随着学校硬件环境的进一步完善和学校普转职工作的推进,教育教学质量要与之和谐共进,是我们全校教职工要共同思考的问题,也随着学校课堂教学改革的逐步深入,评价教育教学质量的标准和育人理念方法也必将发生了转变,才能适应学校发展的需要,并且学校的发展、学生的教育离不开在座的每一位教职员工全心全意的服务与奉献,所以开展师德师风集中教育活动是非常必要的。

  本次师德师风培训,其主要内容是提高教职工整体素质,增强教师爱岗敬业,乐于奉献的精神,促进校风、教风、学风进一步好转,努力打造一支师德高尚,业务精湛,团结活泼,和谐稳定的教师队伍。我希望通过集中学习、交流探讨、 典型引路等活动方式,给大家留下一些启迪和警示,使我们的教职员工能不断地充实和完善自己。下面,我就开展好此次活动,讲三点意见。

  一、正视不足,找准突破口,确保集中教育活动实效。

  实事求是地讲,我们的干部、教师队伍在作风建设方面总体上是好的,但是,我们还必须认识到在奋发向上的主旋律中,还有一些不和谐内容,这些不和谐内容也极大地影响着学校和教师本身的形象,主要存在以下几个方面的问题:

  1、个别干部政治意识薄弱,服务师生的意识不牢固。不读书,不看报,政策水平低,大是大非面前缺乏判断能力,缺乏政治敏锐性。大局意识不佳,没有一盘棋的思想,片面强调小团体利益,有利的就干,没利的就推,合心的就做,不合心的就拖,中心意识差,统揽全局的能力弱。责任意识缺乏,缺乏担当责任的动力和激情,只要权力,不要责任,出了成绩沾沾自喜,出了问题从别人身上找原因。团结意识差,缺乏团结的胸怀和能力,心胸狭小,听不得反面意见,不会团结与自己意见不一致的人。有些干部服务意识欠缺,摆不正管理与服务的关系,对问题教师接待不热情,解释不清楚,说话不耐烦,服务意识缺位。宗旨观念差,缺乏扎实务实的作风,不关心教师工作、生活和心理感受。

  2、教师岗位职责落实不到位。身为教师,主要精力没用在校风、教风、学风建设上,忽视对教师道德的要求,放松自己教学业务能力的培养提高,角色意识淡薄,忘记了教学常规、模糊了角色定位,学生反响很大。有的教师教学不钻研,不思进取,对学生中出现的的问题听之任之,对本身教学能力不足不积极学习弥补,照本宣科、方法陈旧。课改理念差,不积极思考和研究,不能针对学科特点进行有针对性的研究,当一天和尚撞天钟,导致学生厌学、厌校、厌师,承受能力差的学生甚至厌世,成为心理不健康的学生,有这些苗头的学生已经在校出现,全体教职员工不容忽视。

  3、职员主人翁意识淡漠。主要表现在:不明确自身工作职责,服务意识较差,只管事不育人,只被动接受任务不主动谋划。

  4、爱生观念淡薄。主要表现在:一是对学生缺乏了解、缺乏尊重,随便挖苦、讽刺学生。二是对学生缺乏关心爱护,懒于作耐心细致的思想教育工作,处事简单粗暴,不注意理解和尊重学生的人格与正当需要。三是只教书不育人,把育人视为学校领导的事,即使听到、看到学生的错误言行,也不闻不问,听之任之。四是个别教师师表意识差,自己定位不准。不注重教师表率作用,随意性大。

  5、纪律意识较弱,组织观念淡薄,事业心和责任心不够强,不重视思想业务学习和提高。出勤不出力,上班时间上网聊天、玩游戏、玩手机。还有人无故迟到、早退、空岗,有事不请假,或者是随意请假,回来又不及时销假,无视纪律,随意脱岗,工作懒散,效率低下。

  6、有些教师不能严格要求自己,工作标准低,得过且过,不求过得硬,只求过得去;不求有功,但求无过,这种观念是不对的,我认为无功就是过。有的教师缺乏争先创优的动力和激情,教育观念落后,教育方法简单、生硬,教育学生缺乏耐心、细心和爱心,有的甚至没有把主要精力用在教学工作上,沉溺于赌博玩牌,一心想着家庭责任,忽视了教书育人的天职,个别教师甚至把大量时间和精力花在暗地里做小生意上,谋求个人私利。

  7、个别教师人格特征存在缺陷,心理脆弱。明知自己错了,还不愿听批评意见和善意的忠告,动辄思想和行为就要走极端。不顾法律和纪律的约束,无中生有、断章取义、捕风捉影、乱发议论,乱传没有事实根据的事情。有的教师不顾大局,不是讲精诚团结,而是暗地搞内耗,正气不旺。

  8、爱岗敬业精神不佳。主要表现在:一是极个别教师懒于学习,不思进取,对时事不感兴趣,对开会、学习、培训不感兴趣,对学习现代教育教学理论不感兴趣,也不注重自身业务知识和教学技能水平的提高,固步自封,刚愎自用,对自己的落伍缺乏危机感和紧迫感,对学校开展的教研活动认识不够,也不积极。二是极个别人工作责任感不强,得过且过。有的只拿着一支粉笔和教材就上课,简单的教具、生活中随身可见的、可利用的教具不利用。特别是在参与班级管理上,总是做不好,怕麻烦,没有信心和爱心,更是缺乏耐心。

  坦率的说,存在这些问题的是极少数人。但是,就是这些极少数人,影响着我们的整体形象,与办人民满意教育的根本宗旨相悖,与广大人民群众的愿望相悖。因此我们必须以此为突破口,坚持不懈地抓好干部教师的作风建设,提高师德修养,推动学校教育科学发展。广大干部、教师一定要把思想统一到今天的会议精神上来,扎扎实实地搞好师德师风集中教育活动,不断开创各项工作的`新局面。

  二、经验,增强推动力,认真做好师德师风集中教育活动

  上次师德师风集中教育活动,我认为有以下几点经验,值得我们本次开展集中教育活动借鉴:

  (一)、要提高认识,增强师德师风培训的责任感和紧迫感。

  1、师德师风校本培训是适合我校教育实际的一项重要课题。我们每位教师都要高度重视,真正把师德师风集中教育活动当成是一次集中学习的机会,作为一名教育工作者,特别是一名教师,不管年龄大小,不管职位多高,不管资历多深,只要是从事教书育人的职业,都必须积极参与校本培训。自从学校转型以来,学校董事会投入大量人力,财力,物力,把我校建设成为川东北地区硬件最好的学校,如何才能不辜负他们的希望,不辜负主管部门的希望,我认为只有通过培训来提高我们的师德觉悟和业务水平,造就出一流的队伍,一流的学校。

  2、开展师德师风培训是教师成长的需要。师德师培训是一项系统工程,具有艰巨性、阶段性和连续性。教师作为研究者,学习培训是其必须终生拥有的一种工作方式和生活方式。对教师而言,师德师风培训不仅是一个永恒的课题,也是自己成长的重要方式和途径。学校就是要通过一些培训活动,培养和造就一批名师,因为名师造就名校,我们只要多培养一些最受学生及家长喜爱、全社会公认的人民教师。,学校就一定得到发展。

  3、开展师德师风校本培训是教师教学的需要。随着教学改革的逐步深入,老师要上好一门课,不仅需要扎实的理论知识,还要具备高水平的教学技巧,更要具有良好师德和朴实的教风。开展这一培训就是为了提高全校教职工的这些能力。

  (二)、要突出主题,扎实有效地开展师德师风集中教育活动。 此次师德师风集中教育活动的主题是:弘扬敬业精神,创优教师队伍。主要有集中学习、自我剖析、撰写、评议、归档几个步骤,具体工作中心学校已经制定了和安排,我们要严格按照实计划组织实施,不搞形式,走过场,确保集中教育活动质量,力争达到五个效果:一是教师们的师德师风要进一步加强。二是教育理念和技巧要进一步更新。三是专业水平要进一步提高。四是教学能力要进一步增强。五是教学行为要进一步规范。

  (三)、要严肃纪律,确保师德师风集中教育活动顺利进行。

  纪律是执行路线的保证,为保证本次集中教育活动顺利进行,中心学校在方案中有专门的纪律要求,我在这里强调以下几点:

  1、培训期间任何教师不得以任何理由请假,每天都要准时签到并点名。

  2、教师必须做好详细的培训过程记录,必须对照学习内容进行自查整改,写好自查整改材料和体会文章。

  3、各单位必须认真对待分组评议环节的工作,扎实开展批评与自我批评,确实解决阻碍教育质量提高和学校发展的症结问题。活动结束后,各单位要上交一篇二千字左右的活动。

  4、学习期间将手机臵于振动状态,严禁许玩弄手机和做与学习无关的事。

  5、讨论、批评自我批评时要积极发言,对照所观看的影碟内容,找差距、想办法,求进步。

  老师们,师德师风建设是一项长期而艰巨的任务,必须深入持久地抓实、抓好、抓出成效。让我们发扬实事求是的精神,采取得力有效的措施,为建设一支师德高尚、业务精良、充满生机活力、人民满意的教师队伍而不懈努力!

2023培训发言稿 篇14

  各位老师:

  上午好!20xx年文化课中考从今天正式开始了。俗语说,不是草籽不沾身,不是亲戚不落人,我们本是一家人。我代表新塘中心学校及双河中学全体教职员工,欢迎大家的到来,欢迎大家走进双河中学,辛苦大家做好本次中考监考。

  双河中学地处高山,树木苍翠,空气清新,人民质朴,善良热情,但生活住宿条件艰苦,我们会按照上级文件要求,尽力为大家做好后勤保障服务工作,若有不周之处,敬请大家谅解。

  中考监考工作本是个常规工作,年年开展年年做。中考监考工作也是个需要非常耐心细致、纪律严明的工作。根据州市中考文件要求,务必做好监考工作培训。

  我强调几点,第一,遵守纪律规定,按时间作息。不越位,不违纪,不违规,不迟到,不早退。第二,细读监考守则,按程序操作,切勿创新。(新变化,地生考试,英语考试程序)。第三,务必细致耐心,不犯经验主义错误,杜绝原则性错误。第一场尤其重要,师,生都尽快适应。贴码,拆卷,封卷,交卷,签字。第四,以生为本,对考生,对学校负责。应尽关爱服务之职。

  预祝本次考试平安,顺利,和谐,圆满成功!!

2023培训发言稿 篇15

  时间过得很快,我院20xx年新职工岗前培训班马上就要结束了,在四天的时间里,大家仔细聆听了张忠其院长的致辞及医院介绍、顾皋院长作的《医院公共卫生管理工作要求》、郑冬良院长作的《医疗核心制度》、相关职能部门作的护理知识培训、人事制度解读、消防安全防护、院感工作要求和医保、农保政策分析;参加了心肺复苏理论和操作培训,观看了电影《入殓师》和“稻盛和夫服务理念”视频培训、并进行了心肺复苏操作技术考核和岗前培训考核,有———————位新职工代表进行了表态发言,全体新职工举行了入院宣誓,明天,高文庆院长将为大家作《医院文化建设专题讲座》。

  我想,通过几天来大家的介绍和培训,对于大家更快、更好的了解我们的医院,了解这个我们将为之奉献自己的知识、才能和青春的新家、了解医院的新职工和职能部门领导将起到积极的作用。

  总结这次办班培训,我觉得可以概括为以下两方面:

  一、是上下重视、自觉性高。

  最近医院工作十分繁忙,医政工作刚刚启动,创建卫生强县进入验收阶段,二甲复查工作还将启动,尽管如此,医院十分重视本次培训工作,院领导率领职能部门的科长、护士长专门挤出时间,精心准备教材来和大家授课、交流。同时,在座各位新同志学习态度端正,遵守纪律情况良好,大家都自觉的把这次培训当作提高自身素质的一次难得的机会来对待,体现了良好的精神面貌和严谨的学习态度。

  在此,我希望大家能够思考一个问题:最近几年,我院的医疗规模几乎与国家GPT等速递增,特别是自09年起国家承诺三年新增医疗投入8500亿元,更在一定程度上缓解了百姓就医之难,然而,引人注意的是,同期我们的医疗纠纷数量居然以高于GPT的速度增加,远超医疗规模的扩张速度,恶性袭医事件愈演愈烈,时下是医疗死结在那里,中医疗该何去何从?(值得大家思考)

  二、是联系实际、针对性强。

  在四天的培训中,大家学习的内容都是与即将进行的工作岗位紧密相联的,许多规章制度要求、约束我们“必须做何事”、“必须遵循怎样的规则”而一些技术规范则进一步阐明我们“怎样去做、怎么执行”。

  今天在座的新同志,有许多即将从事临床医疗工作,盼望着能早日成为一名合格的住院医师,一名同事、医院、社会公认的“好医生”,在不久前的门诊医生大会上,我也谈到了“好医生”的标准。为此,我希望你在今后的工作、学习中做到、做好以下几点:

  不断加强学习,要做到终身学习,掌握扎实的理论知识和积累实践知识,要在工作中加强继续医学教育,积极参加专业培训,珍惜进修的机会。

  勤勤恳恳,日积月累,取得丰富的实践经验。医学是一门经验科学,放眼海内外,成为名医生必须治疗过大量的病人。

  “认真负责”是评判好医生的第三条标准,一名好的医生应该对病人态度和蔼,经常向病人问长问短,关心病人疾苦,对待工作认真负责。

  “诚信”这也是最大的医德体现,要做到“一视同仁对待患者、朋友和家人”。要正确处理好“病本位”、“利本位”和“人本位”的关系。当下,我们的医院在呼唤“人本位”医德,医院、医生应把医院、自身利益和病人利益视为共同利益,并想方设法把病人利益方在医院自身利益之前,才会使医院的信任度、满意度和荣誉度大大提高,来医院就诊的“回头客”不断增加,才能实现“低成本、广服务”的经营策略。

  一个好医生要“懂的法律”。重点在于医生要正确、及时地记录医疗过程,必要时做到合法地自我保护。

  “医学伦理学”,好医生亦不可缺,关键时刻能派上用场,要具备较强的沟通和交流能力。

  最后,一个好医生要“熟悉社会”,要懂得行为心理、察言观色、要学会换位思考。

  对于在座的新护士,我希望你们在掌握基础护理知识,结束操作常规的基础上,要以患者的感受为主导,要从尊重患者、方便患者和给予患者温馨的感受三方面着手提高服务水准。

  同志们,“学无止境”,这次培训班已经接近尾声,但大家在新单位、新的岗位工作、学习才刚刚开始,我殷切地希望大家在新的岗位上一定要虚心求教,刻苦钻研技术,脚踏实地,在学习中工作、在工作中学习。同时,在不断提高自身业务素质的前提下,更要注重不断提高自身的思想素质和道德修养,加强医德医风和廉洁行医教育,积极投入身到创建“群众满意医院”、“廉洁文化进医院”、“创先争优”等活动中。

  我相信,通过这次培训,必将有助于我们在座各位新同志迅速融入到医院这个大家庭,加快这个大家庭中的工作和生活的适应过程,加快成长。

  我衷心希望在座各位新同志能在我们医院充分施展各自的聪明才智,争取早日建功、岗位成才!

2023培训发言稿 篇16

  尊敬的各位领导、老师们:

  20xx年7月18日,我有幸参加了省级农村小学数学骨干教师培训,在短短的6天时间里,我聆听了精彩的讲座,感受到了名师的风采,也更新了教学观念,使我更进一步了解和掌握了新课改的发展方向和目标,再反思自己的教学,我感触颇多:

  1、要加强专业文化知识学习,做一专多能的教师

  想给学生一滴水,教师具备一桶水还不够,教师要有一泉水,这就要求我们教师要有丰厚的文化底蕴,要利用一切时间,阅读一些教育专著及一些高品位的书,不断充实自己,完善自己,正如张兴朝校长所讲,要让学生享受有营养又好吃的数学,要保证这一点,只有不断的学习,不断的提升,不断加强自己的修养,提升自己的素质。

  2、要善于反思,做一名科研型老师

  只有学会反思,才会不断的进步,作为教师,在自己的教育教学实践中,要不断地追问“我的教学有效吗”、“我的教学能更有效吗”,这样不断总结自己的`工作得失,不断深化自己的认识,不断修正自己的策略,才能获得持续的专业成长。在教学实践中,要抓住一切可研究的课题,深入思考,积极投入到教学研究中去,不做旁观者,而是努力做一个科研先行者,课改的积极实施者。

  3、努力提升课堂教学的有效性

  专家指出:提升课堂教学的有效性是当前深化课程改革的关键和根本要求。怎样提升课堂教学的有效性?通过培训学习,我了解到,要提升教学有效性,要了解教材的编写意图,确立好三维目标,使每一节课都有明确清晰的方向,依据学生特点,精心设计教学,使每一节课都让学生有实实在在的认知收获和科学感悟。

  教师的成长离不开自身的素养,离不开探索、研究的精神,作为一名教师要始终以学生为本,以课堂为教学主阵地,真正实现有效教学。

  总之,这次培训受益匪浅,虽然我感到自己身上的压力大了,但也增强了自己要成为一名优秀骨干教师的信心,那就是努力,努力,再努力!

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更新时间:2025/3/11 1:46:07