| 标题 | 锅炉使用安全管理规章制度 |
| 范文 | 锅炉使用安全管理规章制度（精选18篇） 锅炉使用安全管理规章制度 篇1为确保学生能在校内安全愉快地学习、生活，杜绝一切可能发生的学生安全事故，特建立学校安全巡视值日制度。 一、巡视人员：值周领导、值日教师 二、巡视制度： 1、校园巡查人员：值日教师和值勤队员 2、巡查制度： 3、由值日教师负责校园巡查。(每天至少有2—3人参加巡查) 4、值日教师在晨读前，午后，放学后三个时段进行校园巡视(带领红领巾值周岗 学生同时巡视)，把校园分成若干块，每块责任到人，确保学生在校期间的人身 安全，并认真记录，及时反馈。 5、中午，下午放学后做好清校工作。清校时间一到，学生都要离校，包括在操 场上活动的学生。特殊情况做好安排，并作记录。 6、及时处理突发事件，遇重大问题及时向校长汇报。 7、在巡查过程中发现学生违纪，不文明现象等及时向班主任反馈。 8、定时对校舍，场地，设施巡查。 锅炉使用安全管理规章制度 篇2(一)、每学年开学前，放寒暑假、节假日前，务必开展全校性的安全大检查。对学校的设施设备进行专项检查，重点检查楼梯、走廊、床架、围墙、护栏、体育设施、用电线路、各种建筑结构状况、校园周边山坡、道路等状况，并如实记载检查状况。 (二)、学校每月务必进行一次安全自查工作。在自查的过程中，如发现问题，要及时以文字形式报告到相关部门，以便得到及时处理。 (三)、每学年开展不少于三次不定期的安全隐患排查工作，对有问题需要整改的要限期整改，本部门单位解决不了的上报到相关部门解决。 (四)、由班主任不定期检查学生的课桌、箱子，对学生携带的危险品，如刀具、烟花爆竹等要一律没收，并严肃批评教育。各班每节课都要清点学生出勤状况，发现不明状况要向学校报告。 (五)、对学校食堂、生活饮用水源的卫生状况，每周进行一次检查;对食堂人员未取得健康证明的不得上岗。 (六)、消防隐患排查工作每月不少于一次，有易燃易爆危险化学物品要严格按照《中华人民共和国消防法》和我校的《消防安全管理实施办法》的有关规定加以实行。 (七)、对存在重大隐患的务必及时提出整改计划、整改方案，认真组织实施，确保按期完成。同时整治完成后，要组织有关人员验收，不贴合规定要求的，不能投入使用。 (八)、每次排查时，排查人员不得少于三人，且务必有安全知识和排查潜力的人担任。 (九)、在排查的过程中，如果遇到不能下结论的问题应请有关部门，专家进行鉴定，以防事故发生。 (十)、不认真严格执行此排查制度的，实行领导职责追宪制。 锅炉使用安全管理规章制度 篇3(一)安全检查的资料 (1)查有无进行三级教育。 (2)查安全操作规程是否公开张挂或放置。 (3)查在布置生产任务时有无布置安全工作。 (4)查安全防护、保险、报警、急救装置或器材是否完备。 (5)查个人劳动防护用品是否齐备及正确使用。 (6)查工作衔接配合是否合理。 (7)查事故隐患是否存在。 (8)查安全计划措施是否落实和实施。 (二)安全检查的形式 安全检查的方法有：经常性检查(如班组月查、周查、日查和抽查等)、专业性检查(如防寒保暖、防暑降温、防火防爆、制度规章、防护装置、电器保安及专业检查等)，还有节假日前的例行检查和安全月、安全日的群众性大检查。 另外，教育班组成员养成时时重视安全，经常注意进行自我安全检查的习惯，是实现安全生产、防止事故发生的最重要方式。 (三)自我安全检查要点 每一次生产事故，直理解害最大的都是第一线的生产人员，因此务必学会自我安全检查。个性是对于那些刚到新岗位的工人，要坚决制止“边干边学”的极端错误做法。自我安全检查可分为五类注意事项： 1.工作区域的安全性 注意周围环境卫生，工序通道畅通，梯架台稳固，地面和工作台面平整。 2.使用材料的安全性 注意堆放或储藏方式，装卸地方大小，材料有无断裂、毛刺、毒性、污染或特殊要求，运输、起吊、搬运手段，信号装置是否清晰等状况。 3.工具的安全性 注意是否齐全、清洁、有无损坏，有何特殊使用规定、操作方法等。 4.设备的安全性 注意防护、保险、报警装置状况，控制机构、使用规程等要求的完好状况。 5.其他防护的安全性 注意通风、防暑降温、保暖防冻、防护用品是否齐备和正确使用，衣服鞋袜及头发是否适宜，有无消防和急救物品等措施。 锅炉使用安全管理规章制度 篇41.目的 为了明确安全生产任务，将安全生产融入到日常工作中去，提高员工的安全生产意识和责任，特制定本制度。 2.适用范围 本制度适用于公司安全生产目标与指标的制定、分解、实施和考核。 3.职责 3.1主要负责人 3.1.1负责组织制定和修改总体和年度安全生产目标。 3.1.2组织实施安全生产目标，并对安全生产目标实施情况进行考核。 3.2安全科 3.2.1负责将年度安全生产目标分解到相关职能部门，并制定年度安全生产目标与指标实施计划和考核办法。 3.2.2负责安全生产目标和指标及安全生产目标和指标实施计划和考核办法的分发、宣传、教育和培训。 3.3相关职能部门 3.3.1负责落实安全生产目标与指标实施计划。 3.3.2负责安全生产目标和指标及安全生产目标和指标实施计划和考核办法的分发、宣传、教育和培训。 4.运作程序 4.1安全生产目标的制定 4.1.1总体和年度安全生产目标由主要负责人组织公司安全生产委员会根据历 年和上年安全生产执行情况制定。 4.1.2年度安全生产目标应包括隐患排查治理、员工教育培训、作业规范、事故伤害等指标。 4.1.3安全生产目标的制定不能高于行业和安监部门规定的目标指标，不能高于上年度安全生产目标指标，要体现持续改善的原则。 4.1.4依据年度安全生产目标评估考核的结果，主要负责人应在每年1月份组织安委会成员召开会议，重新修订年度安全生产目标。 4.1.5总体和年度安全生产目标经主要负责人批准后，由安全科加盖印章，分发到每个职能部门。 4.1.6安全科应设计制作宣传栏，在公司显耀位置向公司员工宣传公司总体和年度安全生产目标，并在年度安全教育培训和“厂级”安全教育培训时对全体员工进行培训。 4.2年度安全生产目标的分解 4.2.1公司年度安全生产目标制定/修订后，安全主任负责将年度安全生产目标分解成安全指标，分配到各相应的职能部门，并形成文件经主要负责人批准后，分发到相关职能部门。 4.2.2各部门经理应通过例会或“车间级”安全教育培训，向本部员工宣传教育与本部门相关的安全生产目标和指标。 4.3安全生产目标与指标的实施 4.3.1安全主任负责组织相关职能部门制定年度安全生产目标与指标实施计划，经主要负责人批准后，连同年度安全生产目标与指标一起，分发到相关职能部门。 4.3.2安全主任应依据年度安全生产目标与指标实施计划评估考核结果，及时调整安全生产目标和指标实施计划，并形成文件印发和保存。 4.3.3各部门负责人通过例会或车间级安全培训，向本部门员工宣传教育安全生产目标与指标，及其实施计划。 4.3.4各部门负责人组织落实与本部门相关安全生产目标与指标实施计划。 4.4安全生产目标与指标的评审和考核 4.4.1安全科每月15日前统计和监测各职能部门上月的安全生产目标和指标完成情况，并向主要负责人和安全生产委员会汇报。 4.4.2若发现不符合情况时，要求相关部门分析原因，制定整改措施及时整改，以防目标和指标产生过度偏差。 4.4.3主要负责人在每季度安全生产专题会上，对上季度安全生产目标与指标实施计划落实情况进行小结，及时指出存在的问题，采取相应的整改措施。 4.4.4主要负责人每年组织对安全生产目标指标及其实施计划进行考核和评估，并将考核和评估的结果填入《安全生产目标与指标考核评估记录》和《安全生产目标与指标实施办法考核评估记录》中，并按《安全生产目标与指标、实施计划及考核办法》执行奖罚措施。 4.4.5根据安全生产目标指标及其实施计划进行考核和评估的结果，若需要对安全生产目标指标及其实施计划进调整或修改，由安全科分发到相关部门，并重新组织宣传教育和培训。 锅炉使用安全管理规章制度 篇5生产岗位员工安全教育 1、班组长的安全教育培训经考核合格后方能任职，安全教育培训时间不得少于 24 学时。 2、所有新员工上岗前应接受三级安全教育 (1)一级安全教育时间不少于 24 学时，安全教育的主要内容是： a、国家和集团公司有关安全生产和职业安全卫生法律、法规; b、通用安全技术、职业卫生基本知识，包括一般机械、电气安全、消防和气体防护等常识; c、本单位安全生产的一般状况、性质、特点和特殊危险部位的介绍; d、集团公司、直属企业和本单位安全生产规章制度和五项纪律(劳动 、操作、工艺、施工和工作纪律); e、典型事故案例及其教训，事故预防的基本知识。 (2)二级安全教育时间不少于 24 学时，安全教育的主要内容是: a、本单位的生产概况，安全卫生状况; b、本单位主要危险危害因素，安全技术操作规程和安全生产规章制度 ; c、安全设施、个人防护用品、急救器材性能和使用方法，预防工伤事故和职业病的主要措施等; d、典型事故案例及事故应急处理措施。 (3)三级安全教育时间不少于 8 学时，安全教育的主要内容是 a、岗位生产工艺流程、工作特点和安全注意事项; b、岗位职责范围，应知应会; c、 岗位安全技术操作规程，岗位间衔接配合的安全注意事项; d、岗位事故预防措施，安全防护设施、个人防护用品的性能、作用和使用操作方法。 锅炉使用安全管理规章制度 篇6为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化学校领导和教职员工的安全责任，预防和减少各类事故的发生，保障学校和师生生命财产安全。根据国务院《关于特大安全事故行政追究的规定》和重庆市《安全生产责任制暂行规定》等相关法律、法规及政策规定，结合我区教育实际，制定本制度。 一、学校安全管理职责 （一）依据有关法律、法规和规章的规定，采取行政措施，对本学校实施安全监督管理，保障本学校师生生命和校舍资产安全。 （二）建立健全安全管理各项规章制度，严格管理，加强安全检查防范。 （三）加强对师生的安全教育，把安全教育列入学校工作的重要议事日程，增强师生的安全意识和法制观念，提高自我防范能力。 （四）每学期至少召开一次防范安全事故工作会议，由学校主要负责人召集有关责任人参加，分析、布置、督促、检查本学校防范安全事故工作。会议决定要形成纪要，会议确定的各项防范措施必须严格实施。 （五）建立安全检查制度，检查学校安全情况，及时排除学校存在的安全隐患，对学校不能排除的重大安全隐患，要及时向区教委和相关部门报告，提出处置意见和建议方案，并配合实施排危。 （六）加强对学生的安全管理，特别要加强集会、外出社会实践等大型活动安全和学校卫生、校舍、上下楼梯安全的管理，确保师生安全。 （七）法律、法规和规章规定的其他安全职责。 二、考核奖励 1、学校对安全监督管理先进工作者应实行奖惩。 2、学校制订年度安全目标，完善各项安全监督管理细则，报请校安全领导小组审定后组织实施。 3、安全目标要层层分解，逐级签定目标责任书，并切实将目标落实到每个年级、每名职工。对班主任实行月考核、月奖惩制度。 4、学校根据每月考核结果，给予有关人员一定金额奖励。 5、学校管理层安全管理目标考核，采用年终考评结算兑现的办法，按年初签订的安全目标责任书进行奖惩。 6、学校对举报安全事故隐患属实者，予以奖励。 三、责任追究 1.学校发生一般安全责任事故，由学校组成事故调查组对事故进行调查处理，并向中心小学提交调查报告。调查报告包括依据规定对直接管理责任人追究行政责任、追偿经济损失或其他相关处理意见。 2.学校发生较大安全责任事故，由上级教育行政部门做出处理决定。 3.学校发生重、特大安全责任事故，由上级教育行政部门会同公安、检察、安监等相关职能部门，组成联合调查组对安全责任事故调查处理，并由相关部门根据有关法律法规和规章规定做出处理决定。 4.凡发生各类安全事故未按有关规定上报、或谎报、瞒报、漏报的，一经查处，加重处理。 四、本制度自发文之日起执行。 锅炉使用安全管理规章制度 篇7为提高学校内部人员的安全防范意识，提高安全防范能力，现制定以下安全防范教育培训制度： 一、学校安全责任人及保卫干部认真参加上级部门组织的各类培训，经常对学校教师进行安全防范、保密、遵纪守法教育，增强教职员工的法制观念。要做到学法、懂法、执法、守法。 二、组织有关人员认真学习法律知识，特别是与保卫工作有关的法律、行政法规和规章，并运用到治安防范工作的实践中去。 三、组织有关人员学习安全防范业务知识及掌握专业技能(如：消防、防盗、报警器材使用和保养、维修等)。 四、对教师员工进行治安防范、防盗、防抢、防火、禁黄、禁毒、禁赌方面的教育。 五、制定计划定期开展各项法制教育、安全教育(校园安全、交通安全、饮食安全、网络安全、消防安全、自救自护知识)规范行为，提升师德。 锅炉使用安全管理规章制度 篇8员工调动工作后应重新进行入厂三级安全教育，单位内工作调动、转岗、下岗再就业、干部顶岗以及脱离岗位六个月以上者，应进行二、三级安全教育，经考试合格后，方可从事新岗位工作。 锅炉使用安全管理规章制度 篇9为了进一步落实上级有关部门关于加强学校安全工作的指示精神，牢固树立“安全职责重于泰山”的意识，确保师生人身及学校财产安全，特制定此制度。 1.各班级要设有安全员。班主任为本班级第一职责人，各部门主任为本部门第一职责人，处室领导为本处室第一职责人，各班级、处室对安全检查要自成体系，职责要落实到具体人头上，对重要部位和贵重物品检查要定时、定人、定位检查。 2.安全检查务必有计划，有步骤地进行，并明确检查资料，重点和方法，促进各项防范措施的落实。电器、电源、用水、库房、电脑机房、实验室等均为检查的重点部位。 3.安全检查要经常性进行。班主任每月对所在班级进行一次全面检查，年级组长每周组织有关人员进行一次检查，学校安全领导小组每月一次或两次组织年级组长、治安室成员组成检查组对全校安全工作进行拉网式检查，检查时发现隐患，立即下达整改通知书，并限期指定专人进行整改，事后落实整改反馈状况。 4.严肃安全检查报告，对查出的安全隐患要及时报告有关部门领导，并要求及时整改。对重大问题不报告的或对已报告问题不处理而造成损失的相关人员，将追究其职责;造成严重损失的，将对相关人员进行行政处分或处罚。 5.严肃安全检查登记制度。检查中不能走马观花，流于形式或出现漏检现象，对查出的各类隐患，要详细记录，对检查中发现的问题，要提出整改意见，尽最大可能当场落实到具体人头上。记录要有检查负责人和存有安全隐患的部门负责人签字，有关落实状况检查负责人要进行再复查。 6.建立安全检查评比制度。对自查自改无隐患的部门要给予表扬，对隐患多、漏洞大，又迟迟不整改的进行批评教育或通报批评。安全检查工作列入年终评先、评优考核。 7.建立检查状况校内通报及向领导汇报制度。学校除了每月1—2次的安全检查外，元旦、春节、五·一、暑假、国庆、寒假分别进行大检查，在重要阶段或特殊时期可随机进行专项或全面的抽查，并将检查状况在校内进行通报或直接向领导汇报。 8、用心配合公安、教育等职能部门的安全检查工作。 锅炉使用安全管理规章制度 篇10一、日常安全检查 1、一般工作岗位上的职工应在上班工作前，下班离岗前对有关的安全注意事项进行检查。 2、生产岗位上的操作工人，务必按时间、地点、路线资料进行认真巡回检查。 3、班组长和班组安全员在上班后应督促检查本班组人员对各种规章制度的执行状况，发现不安全因素应及时处理，力求工作中避免事故的发生。 4、在交接班时，有关安全方面的问题也务必认真交接。接班后并作认真检查，发现问题及时解决，解决不了的要上报作业区，同时将状况写在交接班日记上。 5、安全、技术部门应坚持经常深入现场，进行安全检查，听取群众意见，发现不安全问题，及时督促有关部门加以解决。 6、各级领导每日在布置工作的同时，要布置安全工作，并对所属部门进行安全检查。检查的形式能够是现场巡回检查、在调度会议上和交接班日记上检查，夜间值班检查。检查的资料: (1)、生产前的准备工作。 (2)、生产前的安全状况。 (3)、各类规章制度或注意事项执行状况。如安全操作规程、岗位职责制，工艺控制指标和劳动纪律等。 (4)、安全设备。消防器材及防护用具的配备和使用状况。 (5)、日常安全教育和安全活动日的活动状况。 (6)、检修中的安全工作状况。 (7)、公司负责生产的领导应经常对各单位的安全工作进行指导。 二、定期安全检查 (1)、各单位和部室每周进行一次安全自查。每月月底将检查状况、隐患整改状况上报安全主管部门。 (2)、公司每月组织一次联合安全大检查。 Ⅰ、春季安全大检查是以防雷、防静电、防触电、防建筑物倒塌为重点。 Ⅱ、夏季安全大检查是以防暑降温、防讯为重点。 Ⅲ、秋季安全大检查是以防火，安全防护设备和防冻保温为重点。 Ⅳ、冬季安全大检查是以防火、防爆、防毒、防雪、防滑为重点。 季节性安全生产检查是群众性的安全大检查，由生产指挥中心负责组织，各职能部门，各单位可结合岗位职责制，根据不同的检查资料有计划地进行检查。要边检查，边改善，及时地总结和推广先进经经，如有限于物质技术条件当时不能解决的问题，也就应订出计划，按期解决，务必作到条条有着落，件件有交待。 (3)、每逢节假日都要进行一次节日前检查，联合组织有关单位和科室参加，包括元旦、春节、劳动节、国庆节前的四次检查，主要是检查节日的安全消防措施，如节日值班、安全保卫、消防、节日生产准备等。 三专业性安全检查 (1)、根据某些生产和特殊设备存在问题，组织专业性检查，以便重点发现某项专业和不安全问题，透过检查整改加以消除。专业性安全检查对象是:电气设备，起重设备、锅炉、压力容器、消防设施、危险易燃易爆物品等的检查。 (2)、专业性安全检查，以专业技术人员为主，组织有关部门和人员，按安全技术规定的资料进行检查，每年不得少于一次。 (3)、专业性安全生产检查的每一个项目，务必作好详细登记，每次检查都务必对前次检查登记的问题进行复查。 四、不定期安全检查和安全互检 公司生产指挥中心安全主管部门根据状况需要组织不定期安全检查、抽查和组织各部门、各单位进行互检。 五、检修前安全检查 (1)、各种设备在需要检修时，首先都要由检修中心会同设备、安全、技术和有关部门进行安全检查，经检查合格后，方准许进入现场开展检修工作。 (2)、需要高空作业时，务必进行检查如爬梯是否保险，梯子底端有无防滑橡皮，作业面附近有无高压电源等不安全因素。 (3)、在检修中需要动火的，在检查时要检查防火措施是否可靠。 (4)、检查电器、机械装置与外界联接是否断开。 (5)、检查安全要求标记或危险标记是否都已做好。 六、检修完工后设备开工前的检查 由主管生产的厂长，组织有关人员，对检修完工后开工前的准备工作进行安全检查，个性是重大设备和精、细设备的检查有关单位是务必参加的。检查资料主要有以下几个方面: (1)、检修工程是否完全结束，检修人员和检修设备是否撤离现场。 (2)、要检查检修人员所带工具是否已经全部收齐，以免工具失落在装置内或装置的某一部位而影响装置的正常运转和生产或发生设备、人身事故。 (3)、检修和新装的设备，都务必贴合质量标准，有无漏气、油现象。 (4)、有关安全装置及其他安全防护设施是否安全可靠。 (5)、各种管线是否畅通无阻。 (6)、电气设备电源是否接线完好、有无漏电现象，接地装置是否完好可靠，接地电阻务必贴合要求。 (7)、照明、消防设备是否齐全好用。 七、隐患整改 (1)、对安全检查中发现的安全隐患要分级管理、限期整改，职责要落实到人。 (2)、公司生产指挥中心安全管理部门在安全检查中发现的安全隐患或重大安全隐患，直接向各单位下达隐患整改通知书，要求各单位限期整改，并将整改结果上报公司生产指挥中心安全管理部门。重大安全隐患上报公司领导。 (3)、各单位安全管理人员发现的安全隐患可直接下达隐患整改通知书，各作业区接到整改通知书要认真整改，采取措施消除事故隐患。 八、考核 (1)、企管处根据本规定对各部门、各单位的安全生产工作进行检查考核。 (2)、安全检查的结果要列入安全评比活动资料中。 锅炉使用安全管理规章制度 篇11安全教育培训的主要内容是： 1、国家和集团公司有关职业安全卫生的方针、政策、法律、法规、制度和标准。 2、安全管理、安全技术、职业卫生和安全文化等知识。 3、易发事故的基本知识。 4、有关事故案例及事故应急管理等。 5、安全教育培训时间不得少于 40 学时。 6、本部门、本岗位职业安全卫生职责。 锅炉使用安全管理规章制度 篇121、校长是学校安全工作的第一责任人，学校安全工作由校长领导下的安全工作领导小组负责。 2、开学初第一周为安全教育周，每月对学生进行有关安全方面的知识教育。 3、每学期必须对各安全分管负责人，全体教师进行培训，提出明确要求，签定安全责任书。 4、每一教师自觉积极接受学校的安全管理安排，[第一范文]完成好本职工作。 5、定期对学校设施设备进行安全检查，发现隐患及时消除。 6、实行每一时段每一环节安全责任制度，严格按工作职责落实安全任务。 7、建立重大事故报告制度。校内学生出现重大伤亡事故马上上报教育局、公安局、学生家长。 8、每学期组织一次突发事件演练，<第一范文>提高师生的自护、自救能力。 9、加强师德教育，不得体罚和变相体罚学生，不得将学生赶出教室，不得让学生顶替劳动。 10、加强与公安部门，邻近单位的联系，争取他们对学校安全工作的支持和帮助。 11、教育学生按时到校，准时回家，自觉遵守交通规则，并与家长签订责任书，使家长做好非正式上学期间的监护和教育工作。 锅炉使用安全管理规章制度 篇13安全生产目标管理制度(试行) 第一章 总 则 第一条 为规范安全生产目标管理，明确目标与指标的制定、分解、实施和绩效考核等环节的分工和要求，特制定本制度。 第二条 本制度适用于公司安全生产目标管理。 第二章 职责和分工 第三条 总经理职责：负责审核和批准公司安全生产目标和实施计划。 第四条 安全环保部职责： (一)负责提出年度安全生产目标; (二)定期对目标完成情况进行评估; (三)监督检查安全生产目标和实施计划完成情况。 第五条 各单位职责：负责根据公司安全生产目标制定本单位目标，并逐级进行分解，编制实施计划，并监督落实。 第三章 管理及要求 第六条 安全环保部每年12月份制定下年度安全生产目标，提交安全生产委员会讨论，经总经理批准后实施。 第七条 安全生产目标的制定应符合公司安全管理方针和实际，目标应体现持续改进的要求。 (一)在设定安全目标时，应考虑： 1.法规和其他要求; 2.上年度风险控制效果; 3.可选择的安全技术方案; 4.财务、运行和生产要求; 5.同行业的安全管理指标; 6.历年安全管理统计数据; 7.前一年度安全目标完成情况; 8.上级部门等相关方的意见。 (二)确定的安全目标应能够： 1.更好地控制风险; 2.突出对事故和职业病的预防; 3.尽可能量化和可监测。 第八条 安全目标制定原则 (一)整合一致原则。公司安全目标是各单位分目标的依据，各单位的目标要服从公司总体目标。 (二)均衡协调原则。各单位制定的目标，要注意协调均衡，正确处理好主次目标之间的主从关系和各分目标之间任务、范围、职责、权限关系以及各个目标实施进程上的同步关系，以保证总体目标的实现。 (三)分层负责原则。公司总经理是公司安全生产负责人，对公司安全目标实现负责，同时对各单位的分目标提出要求，各单位的厂部长、科长、主任、班长对本单位的目标负责。 (四)可量化原则。安全生产目标的制定应符合公司安全管理方针和本单位实际情况，且目标必须可量化、追踪、考核。 第九条 为确保目标的严肃性，原则上不得对已确定的目标进行调整，如确因法律法规、上级政府要求等因素造成目标不适宜，由安全环保部提出调整申请，报总经理批准后，方可进行调整。 第十条 各分厂和职能部室应坚持“安全生产，人人有责”的原则，对安全生产目标层层分解，要做到横向到边，纵向到底，分解到各部门、车间、科室、班组(工段)、员工;针对目标编制实施计划和考核办法，层层落实，一级向一级负责，实现全员参与、全员管理和全过程管理。 (一)各分厂应结合公司安全生产目标和本单位安全生产实际，制定本单位的安全生产目标，并逐级进行分解，制定实施计划和考核办法，并组织实施。 (二)各职能部室应根据公司安全生产目标和本单位安全管理职责分解目标，制定实施计划和考核办法，并组织实施。 第十一条 实施计划的编制和修订 (一)实施计划是针对安全生产目标的实现途径和方法，应明确实现的目标、工作内容、质量要求、责任单位或责任人、时限等; (二)分级制定实施计划时，上一级与下一级之间应相互衔接; (三)若实施计划颁布后需调整或修改，由计划编制单位提出书面申请，报上一级主管部门审核、批准后方可变更; (四)公司和厂部安全生产目标和实施计划应以文件的形式颁布实施;以签订安全生产责任书的形式进行明确和细化;调整、修改记录应形成文件并加以保存。 第十二条 目标的实施和考核 (一)各单位按照制定的目标和实施计划，由单位第一负责人检查督促本单位目标完成情况，各厂、部室、车间每月总结本单位目标完成情况，编制安全目标完成情况报告，根据安全经济责任制对责任单位和责任人进行考核，并在公司安全例会上进行通报。 (二)每季度安环部组织对各单位目标完成情况进行评审和检查，做出客观、公正的评价意见，肯定成绩，提出不足，并写出书面评价意见，作为季度单位考核评价依据。 第十三条 安全环保部每年应对安全生产目标完成情况进行一次评估，并形成评估报告，报总经理;出现以下情形时应及时调整安全生产目标实施计划。 (一)发生安全事故或环境污染事故时; (二)新增重大安全隐患; (三)上级政府及相关方要求; (四)其他需调整的原因。 第四章 附 则 第十四条 本制度由安全环保部负责解释，自下发之日起执行。 锅炉使用安全管理规章制度 篇14安全为了生产，生产必须安全，搞好安全生产工作，是公司发展的基础工作，在以后的工作中必须认真执行，确保安全效益的丰收。 1、矿山配备专职安全员对各部门进行安全巡查工作，在检查中必须严厉查处岗位违章、违法、违规行为，保持机组连续稳定可靠，安全运行。 2、在安全生产的同时，要注意加大经济效益的同步增长，必须达到计划要求。 3、安全巡查中发现问题及时处理，如不能处理的报矿山领导处理，或发现情况不及时汇报处理的，将追究安全员责任。 4、矿山鼓励员工技术创新，实行工作考核制，对员工在工作中出工不出力者进行惩罚，对积极表现者进行奖励。 锅炉使用安全管理规章制度 篇15旅行社安全教育和防范制度 第一条 为加强本旅行社安全管理工作，维护旅行社的正常经营秩序，保障旅游者的人身和财产安全，根据《中华人民共和国国家安全法》、《旅行社管理条例》、《导游人员管理条例》、《旅游安全管理暂行办法》、《旅游安全管理暂行办法实施细则》、《广东省旅游管理条例》等相关规定，结合本旅行社实际情况，制定本规范。 第二条 本制度用于本旅行社。 第三条 安全管理工作坚持“安全第一、预防为主”的方针，贯彻没有安全就没有旅游的指导思想，实行逐级安全责任制，落实企业主体责任。 第四条 安全管理的主要任务是： (一)维护国家安全和国家利益; (二)保障旅游者人身和财产安全; (三)预防以旅行社名义进行违法活动; (四)预防交通、食物中毒、刑事和治安案件等旅游安全事故; (五)及时处置突发事件。 第五条 应当建立健全安全教育培训制度、突发事件应急预案制度、安全事故报告制度。落实逐级岗位安全管理责任制，坚持“谁主管，谁负责，谁组(接)团，谁负责”的原则。 第六条 接受旅游及有行政管理部门，对安全管理工作进行业务指导和监督检查。 第七条 总经理的安全管理职责 总经理是安全工作第一责任人，全面负责本单位安全管理工作;设立安全保卫专(兼)职部门或配备专(兼)职人员;落实安全管理规定及奖惩制度;组织对员工进行安全教育和培训，提高员工的安全意识和防范技能;履行报告、处理本旅行社发生的安全事故的义务。 第八条 安全保卫专(兼)职人员安全职责 (一)负责本旅行社的日常安全工作及监督检查工作，制定各种安全管理规章及应急预案，协助总经理对员工进行安全教育和宣传培训工作，处理相关安全事故;做好旅行社内保工作。 (二)接待、组织大型团队、重点团队时应安排专人随团负责安全工作，发现不安全因素或问题，应当及时向单位领导报告或向导游人员、领队人员通报，并采取相应防范措施。 (三)建立安全工作档案，及时向旅游行政管理部门报告安全事 故情况，并接受旅游行政管理部门的业务指导、监督和检查。 第九条员工的安全职责 (一)导游人员、领队人员的安全职责： 树立安全服务意识，维护国家、企业和旅游者安全;掌握旅游安全知识，熟知所带团队人员情况与接待计划;履行告知、警示义务，对可能发生的旅游安全事故采取相应的安全防范措施;旅游活动中发生安全事故时，及时处置并立即报告旅行社及当地相关部门。 (二)其他工作人员安全职责： 树立“安全第一”的服务意识，遵守各项安全规定，发现安全问题及时履行报告义务，维护本单位内部环境的安全。 第十条 建立安全工作档案，结合本单位实际制订相应的安全管理制度和规章，加强旅游接待中的安全防范措施，确保中外游客游览期间的人身、财产安全。 第十一条 建立安全工作长效机制，制订突发事件的预防和处理应急预案，并进行演练。 第十二条 组织旅游团队和推荐旅游线路，应当保证所提供的产品和服务符合保障旅游者人身、财产安全的要求 第十三条 旅游产品或旅游线路的设计，应当充分考虑旅游者人身、财产安全，避免可能影响安全的各种因素，防止可能对旅游者造成的各种侵害，并制定有效的安全防护措施。 第十四条 为旅游者安排的住宿、餐饮、娱乐及购物场所，应当具备相应的安全资质;并以合同的形式明确相关方面的安全责任。 第十五条 销售人员应当熟悉本社的旅游产品，对具体行程中可能涉及到人身、财产安全的问题，应当向旅游者作出真实的说明和明确的警示;履行向游客告知购买旅游意外保险的义务。 第十六条 组织旅游者参加旅游活动，应当要求旅游者填写个人基本信息和健康情况说明，了解旅游者的年龄、身体健康状况等，对无监护人随行的未成年人或身体状况不适合旅游的游客，要说服其不予随团旅游;召开出发前说明会，与旅游者签订旅游合同。 第十七条 组织学生团参加旅游活动，应当按照相关规定配备全程陪同人员;召开由监护人一同参加的行前说明会，并告知应当遵守的安全管理规定。 第十八条 组织老年人参加旅游活动，应当配备具有各项基本信息的个人胸卡;按照相关规定配备全程陪同人员及医护人员。 第十九条 组织公民外出旅游，应当履行下列告知义务; (一)旅游目的地相关禁忌; (二)旅游目的地紧急救援方式和机构; (三)旅游目的地风土民情; (四)其他有关注意事项。 第二十条 接待旅游团队，应当重点了解旅游者的年龄、国籍、身体健康状况、语言、全陪或者领队人员的情况：在接待方案中，应当附有详细、周密的安全防范措施和突发事件应急预案; 第二十一条 进行登山、自驾车、狩猎、探险等特殊旅游项目，应当事先制定周密的安全保护方案和相应的急救措施，且以书面形式明示旅游者，并随时提醒旅游者注意安全，重要团队需按规定报有关部门备案。 第二十二条 实行员工岗位安全责任制。员工每年要接受10小时的安全知识教育和培训，安全技能操作实践;新招聘的员工，必须经过安全培训，合格后方能上岗。 第二十三条 聘用的导游人员和领队人员应当持有旅游行政主管部门颁发的岗位资格迹书。 第二十四条 在引导旅游者旅行、游览过程中，应当就可能发生危及旅游者人身、财产安全的情况，向旅游者做出真实的说明和明确的警示，并按照有关规定采取防范措施。 第二十五条 导游人员和领队人员在服务过程中应当做到： (一)严守国家机密，维护国家安全和民族尊严： (二)熟知团队情况与接待计划;在接待游客过程中，应当向游客宣传旅游安全知识、注意事项和防范措施。对老龄和学生团队，应当采取有效措施，随时清点游客人数，保障游客的安全; (三)在游览、购物、住宿及娱乐场所，提醒客人保管好自己的财物，防止被盗和发生意外事故; (四)乘车时要提醒司机注意行车安全，途经危险路段要提醒旅游者防止磕碰，到站下车要提醒旅游者带好贵重物品，停车时要提醒司机锁好门窗; (五)掌握旅游者入住饭店的安全状况，协助饭店对旅游者介绍所住饭店的安全注意事项; (六)不得组织、推荐旅游者参与涉及色情、赌博、毒品内容的场所或其它危险性娱乐活动; (七)旅游者患病、死亡，要严格按规定程序处理并及时报告; (八)发生突发事件要沉着冷静，不得擅离职守;保护好旅游者 与事故现场，履行报告职责。 第二十六条 行李安全管理应当做到： (一)旅行社应配备道德品质好、工作责任心强的行李管理人员; (二)完备行李交接手续，明确责任，防止旅游者行李损坏或丢失; (三)导游人员接团后，要协助旅游者查验行李，发现破损、丢失，及时与相关部门联系，并妥善处理。 (四)办理行李托运，应提醒旅游者锁好行李，贵重物品随身携带。 第二十七条 交通工具管理应当做到： (一)租用的旅游用车应当取得旅游运营车辆资质，保险手续完备; (二)自备的旅游车辆应当经常进行维护、保养，并定期检测，保证正常运转; (三)出车前，须对车辆安全设施进行全面检查，合格后方可上路行使; (四)不得驾驶故障车辆及过期报废车辆，不得疲劳驾驶，不得超载运营，严格遵守交通规则，选择安全可靠路线; (五)紧急避险专用工具和急救药箱必须放置在交通工具内明显位置，且保证其合格有效。 第二十八 条经营场所要做好财务、消防、治安安全管理工作，配备必要的安全设备和设施，制定相应的财务、火灾、刑事、治安突发事故的应急预案，确保旅行社经营管理活动的正常进行。 第二十九条 发生旅游安全事故，导游人员和领队人员应当按照旅游安全事故的处理程序进行; 对于一般、较大、重大和外国人在华伤亡事故，严格执行有关旅游安全事故报告制度规定，履行报告程序。 第三十条 在发生旅游安全事故后应当做好以下几项工作： (一)做好现场保护工作; (二)协助有关部门做好伤员救护工作; (三)通知被接待单位及家属： (四)协助公安部门或者其他相关部门做好调查处理工作; (五)做好伤亡人员的善后处理工作; (六)属于入境旅游者的伤害事故，由公安外事部门通知有关国家驻华使馆和相关单位; (七)查找事故原因及责任人，汲取教训，并及时采取防范措施。 第三十一条 发生旅游安全事故，本旅行社安全管理人员应当及时履行报告义务： (一)发生一般(III级)旅游安全事故，应当在1小时内报告 市旅游行政管理部门。 (二)发生较大(II级)旅游安全事故，应当立即报告市旅游、公安等相关行政管理部门，2小时后再次报告; (三)发生重大(I级)旅游安全事故，应当立即报告市旅游、公安等相关行政管理部门，视事故处理情况随时续报。 第三十二条 事故处理结束后，应当做好伤亡人员的善后处理工作，对突发事件的起因进行调查分析，对结果进行通报，以吸取教训，并在3个工作日内写出书面整改报告。 第三十三条 本规定至自20xx年5月1日起施行。 锅炉使用安全管理规章制度 篇161、员工在每月无迟到,早退,请假等情况,凡属于满勤的均奖励100元全勤奖 2、为优秀员工奖者,奖励100元。(按全面表现评定,如无表现优秀者当月奖金存入专项资金) 3、网吧鼓励员工多提合理化建议,使网吧效益明显提高探索改革被网吧采纳的(需提交书面文本)保护网吧利益,积极与坏人坏事做斗争,避免网吧损失,可领取30-200元的的奖金. 4、重大节假日加班双倍工资计算. 5、每班每月享有公司充值到员工会员号60小时上机费。 6、贡献奖不限时间、名额及岗位。为网吧赢得荣誉或作出贡献，由网吧视其贡献大小作出奖励。如拾金不昧、降低水电运营成本等。 7、若要申请假期，必须提三天申请，特殊情况必须得到经理允许，否则不予批准 (未经许可当旷工处理)请假需得到管理者的签字 员工额外福利 员工福利待遇满半年工龄并续签合同的员工每半年工资增加50元。 (即为一年后的每半年给予长薪一次) 节假日福利待遇： ㈠ 三八妇女节由网吧发给每位女员工纪念品一份 ㈡ 五元旦当班员工发加班费20元。 ㈢ 端午节、中秋节员工每人补助伙食费8元，春节从除夕到初三每人每餐标准不低于15元，除夕晚餐标准不低余100元 ㈣ 初初初三上班员工双倍工资计发。 ㈤ 所有员工生日，网吧发给20元红包一个，以示祝贺。(从专项资金里扣出) ㈥ 每月有一次员工聚餐。(从专项资金里扣出) 专项资金解释 员工专项资金的积累存入须知 老板200元/月 店长/经理 100元/月 领 班 30元/月 网管/收银 30元/月 员工专项资金用于网吧员工遇到如(生日,伤病,聚餐,等其他困难)等情况支出. 员工专项资金任何个人没有支取使用权.员工资金仅代表员工与员工间的关怀. 凡对以上有所不明可向(店长/经理)询问 新员工培训规程 1目的 为规范员工进厂培训和上岗考核，使新员工尽快适应公司需要，企业尽快发挥新进员工聪明才智，达成双方的相互认知和协调统一，特制订本规程。 2适用范围 适用于新进公司员工的培训和聘用资格考核。 3职责 3.1人力资源部负责新员工培训的归口管理及组织公司相关制度的培 3.1.1质量部负责产品质量知识的培训。新员工奖励制度及新员工培训规程新员工奖励制度及新员工培训规程。 3.1.2安技处负责企业安全知识的培训。 3.2综合部负责介绍公司相关情况，员工行为规范以及办事原则和程 序的培训。 3.3保安部负责新员工吃苦耐劳和团队协作精神的训练工作。 3.4各生产车间负责新员工熟悉本车间的工艺流程。 4具体规定和要求 4.1公司介绍(责任部门： 新员工奖励制度及新员工培训规程来自适用范围 适用于新进公司员工的培训和聘用资格考核。 3 职责 3.1 人力资源部 负责新员工培训的归口管理及组织公司相关制度的培 3.1.1质量部 负责产品质量知识的培训。 3.1.2安技处 负责企业安全知识的培训。 3.2 综合部 负责介绍公司相关情况，员工行为规范以及办事原则和程 序的培训。 3.3 保安部 负责新员工吃苦耐劳和团队协作精神的训练工作。 3.4 各生产车间 负责新员工熟悉本车间的工艺流程。 4 具体规定和要求 4.1 公司介绍 (责任部门：综合部 4课时或1天) 4.1.1 公司的地理位置：公司地处湖北省公安县。 4.1.2 公司生产的产品：公司生产各种型号的汽车齿轮和前后桥。 4.1.3 公司组织机构和部门职责的介绍。 4.1.4 公司的采购网络和营销网络的介绍。 4.1.5 公司通过的质量认证的介绍。 4.1.6 公司的发展思路： 通过股权转让工作，公司引入新的股东，新股东为公司带来了新的发展思路和运作机制，大大促进了公司业务的发展。新员工奖励制度及新员工培训规程安全管理常识。 1、主导业务：汽车零部件的生产与经营。 2、路桥建设。 3、城市基础设施。 4、房地产开发。 5、高科技领域。 4.1.7 公司的创新机制： 通过资产重组，公司的主业将会更加突出，并将在新的业务领域面临更大的发展机遇，切实转换经营机制，以创新促发展，公司必将迎来一个崭新而辉煌的明天。 1、管理创新。 2、技术创新。 奖惩制度相关文章： 1.前台奖惩制度 锅炉使用安全管理规章制度 篇17学校教务方面安全管理制度 (一)教室安全管理制度 1.教室的门窗务必常年持续完好，任何人不得故意损坏。 2.门窗发现损坏，班主任有职责及时报修，同时采取相应的防范措施。 3.教室门的钥匙班级应指定专人保管，门窗每一天落实值日生随时关锁好。 4.学生课桌内除放书籍课本、学习用品外，不准存放其他任何贵重物品(如：现金、钱包、首饰、手表、随身听、计算器等) 5.学生不准在教室内追逐打闹，随便搬动课桌、椅。 6.学生不准在课桌上乱写乱画，更不得用刀具刻划痕迹。 7.教室内不准乱拉私接电源、乱设插座、乱充电。 8.不准学生在无保护措施状况下擅自登高擦洗户外窗玻璃，防止发生意外事故。 (二)实验室安全管理制度 1.化学危险品应设专用安全柜存放，柜外应有明显的危险品标志，并加双锁保险，由两人负责，领用危险品务必按规定执行，以免酿成事故。 2.实验室供电线路的安装务必贴合实验教学的需要和安全用电的有关规定，定期检查，及时维修。 3.实验室要做好防火、防暴、防触电、防中毒、防创伤等工作，要配备灭火机、砂箱等消防器材及化学实验急救器材等防护用品。 4.实验室要采取防盗措施，加强安全保卫工作，非实验室工作人员不得进入仪器保管室内。 5.实验室工作人员作为实验室安全防护的当然职责者，应随时随地按照本制度进行检查，做好安全防护工作，学校领导要经常督促检查。 6.任何人不得私自将有毒物品带出实验室，违者造成后果应负一切经济法律职责。 (三)微机房安全管理制度 1.微机房是学校重点要害部位，管理人员应高度重视安全工作，相关人员安全保卫职责落实。 2.微机房务必安装防盗门窗和报警装置，报警装置须与当地派出所或学校值班室联网，重要软件的存放保险箱。机房应根据实际状况配备适用的灭火器具，微机工作人员熟知使用方法。 3.严格控制进出人员，不准任何人将陌生人带入微机房操作微机。 4.门窗要定期检查，严禁登录黄色网站，未经管理人员同意不准私带软盘上机。 5.严禁火种进入微机房，不准在机房内吸烟。 6.学生使用微机，务必服从老师的指挥，按程序操作。注意爱护公物，防止人为损坏。 7.现有的报警设施应经常检查，下班、节假日要及时接通报警设施电源，发现失灵，及时报修。 8.发现微机使用电源损坏，要及时报修，以防造成更大的损失。 (四)办公微机安全管理制度 1.各办公室教学公用微机为本科室人员使用，未经管理人员许可，其他人员不得擅自动用。 2.任何人不准在教学、办公用微机上玩游戏、聊天和登录黄色网站。 3.禁止在计算机网络上发表违法或有害国家的议论。 4.做好各微机室防范工作，门窗要有防盗设施并及时关锁。 5.微机室不准吸烟，更不得使用明火。操作人员离开微机注意及时切断电源。 (五)危险品安全管理制度 1.严格采购审批制度，未经单位主管批准，任何部门、个人不得擅自购买剧毒、易燃、易爆物品。 2.严格进出库登记制度，并有专人、专箱(橱)保存，实行两人同时加锁开、关的制度。 3.领用危险品须经部门负责人批准，实验剩余的应及时退还给保管人员入库。 4.使用危险品时要按规范操作使用，学生务必在指导老师指导下进行实验实习。 5.任何个人不准私自收藏、保存危险品，违者由此发生的事故则负全部经济、法律职责。 (六)图书馆安全管理制度 1.图书、资料严格编目、登记制度，借出收回账册齐全，不定期检查防盗、防湿、防霉、防鼠害、防虫害、防火等设施是否完好。 2.图书、资料分等级存放，个性贵重书刊的借阅实行校长特批制度，贵重书刊要有专人、专橱收藏，保管人应定期核查。 3.门窗要有防盗设施，离开工作岗位，应随手关好门窗，防止书刊被窃。 4.严禁将火种带入图书、资料室，内部消防器材应摆放明显位置，便于救急使用，平时注意检查，持续性能良好。 5.节日、寒暑假期间应切断内部电源，实行封闭式管理。 6.对现有报警器材定期检查，发现报警失灵应及时报修。 7.电子阅览室是电子设备重地，为维护网络安全，上机者不准私自装卸、删除随机软件。不准自带设备入内连机操作，严禁烟火，不准吸烟，不得存放易燃、易爆及放射性物品;严禁在可燃物上使用电热器具，电器易发热部位务必做好隔热处理。室内电器设备及线路安装务必贴合安全要求。工作人员应都会使用消防器材。下班前认真清查、关掉各终端机，关好门窗，确认安全后方可离开。 (七)多媒体教室安全管理制度 1.多媒体教室列入学校安全要害部位，务必安装防盗门窗和报警装置，报警装置须与当地派出所或学校值班室联网， 2.专人管理，计划安排使用，未经领导批准，闲人不得入内。 3.使用微机应实行登记制度，购入硬、软件严格审批制度、专人负责审查、登记、保存、账册齐全;不得将黄色、有害、国家查禁等不健康的信息输入教学多媒体内。 4.多媒体教室微机价值贵重，使用人员务必严格按操作规程操作，学生应服从老师或辅导人员的指挥。 5.人离教室要随手关窗锁门，并注意切断电源，做好安全防范工作。 6.禁止火种带入室内，做好消防安全工作。 (八)文印、打字室安全管理制度 1.注意文件保密，打印的文件、试卷不得让无关人员随便翻阅，防止泄密。 2.非本室工作人员不准逗留室内。 3.禁止将任何火种带入室内，严禁吸烟。 4.打字、文印人员务必保守秘密，不得将未公开的文件、试卷资料传播给他人。 (九)网络中心安全管理制度 1.学校网络管理中心务必认真执行《中华人民共和国信息系统安全保护条例》。 2.任何部门或个人，不得利用联网计算机从事危害学校网及本地局域网服务器、工作站的活动，不得危害或侵入未授权的服务器、工作站。 3.机房设施应贴合国家有关规定，认真做好电源防护、防盗、防火、防水、防尘、防震、防静电等工作，务必安装防盗门窗和报警装置，报警装置须与当地派出所或学校值班室联网，防范措施应有效得力。 4.严禁任何人在学校网上使用来历不明或有毒软件。 5.禁止利用校园网制作、复制、查阅和传播违反国家法律法规、不利国家安全稳定的信息以及黄色等有害师生身心健康的信息。 6.网管中心的服务器、工作站未经主管部门领导同意，不得借用到校外。 7.主干服务系统发生案件，务必及时报告学校政教处或公安机关查处。 8.严禁火种进入室内，人离关窗锁门。 (十)电视总控室安全管理制度 1.电视总控室是学校的重要宣传基地，为学校教学、宣传教育工作服务。转播、直播自制节目务必事先订立计划，经学校有关部门批准。 2.宣传、教育资料要讲政治、讲礼貌，要和党中央的方针、政策持续高度一致。 3.非工作人员不得随便进入工作室，不准在工作室内吸烟或使用任何明火。 4.工作人员务必按照技术要求的工作程序启用各种机器设备，严防人为损坏设备。 5.工作人员应随手关窗锁门，认真做好安全防范工作。 (十一)体育活动、体育教学安全制度 1.体育活动： (1)体育活动，实行谁组织谁负责的原则。体育组长要具体负责体育场地器材、设施的管护，定期或不定期进行检查。老师组织学生体育活动，要认真检查体育设备，对已损坏，不贴合要求的设备，严禁学生使用，并及时报修并出示警示标志。 (2)开展活动前务必对学生进行安全教育，讲明活动要领，做好示范、指导以及防护工作，运动前做好各项准备活动。 (3)老师不得指导学生开展有危险性的活动，学生不准离开老师自行开展有危险的活动，学生要听从教师指导，学会正确的运动技术和自我保护。 (4)在体育活动中老师有组织、指导的职责，因组织指导过错造成学生身体伤害事故老师要负职责。 (5)不要强行让学生做一些力所不及的运动。 (6)生在参加田径、军训和赛跑及召开校运会时，要事先了解学生病史，身体不适者、特异体质者严禁参加。 2.体育教学： (1)任课教师务必在上课时讲清楚运动注意事项，准备好必要的安全防范措施，严格实行体育用具使用前的安全检查。 (2)学生务必遵守课堂常规，按时上课，听从指挥、不迟到早退。 3.上体育课任课教师务必穿运动服、球鞋。 4.认真做好准备活动。 5.学生要听从教师指导，学会正确的运动技术和自我保护。 6.体操练习要在教师的指导下相互保护、帮忙。 7.体育课或课外锻炼中，凡出现受伤状况，应及时送往校医务室或医院，并及时向校长室汇报。 锅炉使用安全管理规章制度 篇18第一条 安全工作关系到全校师生的生命安全和财产安全，关系到正常的教育教学秩序和学校发展声誉。为认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化全员进一步提高认识，明确责任，强化措施，确保我校安全稳定，根据区教育局《关于进一步加强学校安全保卫工作的意见》等有关文件精神，特制定本办法。 第二条 安全工作是学校一项基础性的重要工作。校长对安全负总责，分管安全工作的学校领导负主要领导责任，各部门对分管范围内的安全工作负直接领导责任。 第三条 安全目标管理工作实行分级管理、分级考核、分级奖惩。建立由安全领导小组领导下的安全网络，签订全员安全目标责任书，按照校长—分管领导—中层干部—教研组长—班主任—教职工，层层落实，下级对上级负责，上级对下级进行考核，并实行一连串的责任连带追究制。 第四条 根据各类人员安全工作责任目标进行严格考核，考核结果记入月度、年度考核成绩，实行安全工作一票否决制。即因工作严重失职而发生安全事故的，有关责任人在本年度的年度考核和有关项目的评比中不得评为优秀或先进个人。 第五条 本办法考核的对象：全体在岗教职工。 第六条 考核奖惩办法 一、因工作严重失职而发生安全事故的，有关责任人视情节轻重扣除当月奖金，还要视责任轻重依照有关法律、法规，给予有关责任人党纪政纪处分，构成犯罪的依法追究刑事责任。 二、对在安全工作方面成绩突出的进行工作表彰。 三、未发生任何安全事故的责任人，每月奖励不低于50元。 四、学校全体员工，在日常教学和其它工作中，发现重大事故隐患及时汇报或采取果断措施避免重大安全事故者，除在全校大会上表彰外，奖励100-200元现金。 |
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