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标题 中国农业银行储蓄合同工劳动合同书
范文

中国农业银行储蓄合同工劳动合同书(精选3篇)

中国农业银行储蓄合同工劳动合同书 篇1

  中国农业银行储蓄合同工劳动合同书(样本)

  甲方:_________

  乙方:_________

  签订日期:?年?月?日

  中国XX银行印制

  劳动合同书使用说明

  1.乙方提供的证明、证件应真实、合法;甲方适用的法律、法规、办法的名称和内容应准确、有效。

  2.甲方对乙方的工作要求应使用书面形式订立。

  3.当事人在签订劳动合同时对本合同所列条款需要补充的,经双方商定,可增加相应条款或另加附件。

  4.当事人在签订劳动合同后,对本合同所列条款需要变更或补充的,经双方商定,可另行签订或另加附件。

  5.劳动合同书应使用钢笔填写,字迹清楚,不得涂改。

  6.为便于对劳动合同的计算机管理,合同书编号由年份、单位号和员工号组成,(?)内填写年份。单位号采用总行《人事信息管理系统》的单位号码。员工号由各单位自定。

  甲方名称:_______________________

  甲方地址:_______________________

  法定代表人(或委托代理人)

  姓?名:_______________________

  性?别:_______________________

  行政职务:_______________________

  乙方姓名:_______________________

  性?别:_______________________

  文化程度:_______________________

  出生时间:____________年____月____日

  参加工作时间:__________年____月____日

  入行时间:____________年____月____日

  身份证号码:______________________

  根据《中华人民共和国劳动法》及,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条?劳动合同期限

  一、甲方聘用乙方到甲方从事储蓄工作,劳动合同期限为__年。

  本合同生效日期为__年__月__日。

  本合同__年__月__日终止。

  第二条?工作内容

  一、乙方同意甲方根据工作需要聘用乙方在_______(单位)储蓄岗位工作。乙方同意甲方根据工作需要对其工作进行相应调整。

  二、乙方同意按照甲方的要求,按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的质量标准。

  第三条?工作时间和休息、休假

  一、甲方执行国家规定的工作制度和工时制度。甲方安排乙方执行_______工作制。

  二、乙方在合同期内享受国家法定节假日及婚丧等假期待遇。

  第四条?劳动条件和_____

  甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳保用品,建立健全工作流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,并负责对乙方进行有关培训。

  第五条?劳动报酬

  一、甲方根据乙方完成工作任务的数量和质量确定劳动报酬。

  二、甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬。在乙方按时、足额完成甲方规定工作任务的情况下,甲方保证支付数额不低于当地政府规定的最低工资标准。

  第六条?_____福利待遇

  一、甲乙双方应按国家和地方政府规定参加社会_____,并及时足额缴纳_____费。

  二、乙方享受国家法定的节、假日及婚丧假。

  三、乙方因工负伤、死亡,其有关待遇按国家规定执行。

  四、乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇及福利待遇按国家和甲方有关规定执行。

  第七条?劳动纪律

  乙方应在合同期内遵守以下纪律:

  一、主动学习并严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度;遵守劳动安全、卫生操作规程和工作规范。

  二、遵守职业道德,爱护甲方财产。

  三、按时上下班,不得迟到早退。

  四、服从甲方的领导和管理,积极完成规定的工作任务;服从甲方对工作岗位的安排和调整。

  五、保守甲方的秘密。

  六、乙方如有_____、违章行为,甲方有权根据本单位规定,给予处分、处罚,直至解除本合同。

  第八条?劳动合同的变更、续订、终止、解除

中国农业银行储蓄合同工劳动合同书 篇2

  编号:农银劳合储(?)___________

  甲方:___________________________

  乙方:___________________________

  签订日期:_______________________

  劳动合同书使用说明

  1.乙方提供的证明、证件应真实、合法;甲方适用的法律、法规、办法的名称和内容应准确、有效。

  2.甲方对乙方的工作要求应使用书面形式订立。

  3.当事人在签订劳动合同时对本合同所列条款需要补充的,经双方商定,可增加相应条款或另加附件。

  4.当事人在签订劳动合同后,对本合同所列条款需要变更或补充的,经双方商定,可另行签订或另加附件。

  5.劳动合同书应使用钢笔填写,字迹清楚,不得涂改。

  6.为便于对劳动合同的计算机管理,合同书编号由年份、单位号和员工号组成,(?)内填写年份。单位号采用总行《人事信息管理系统》的单位号码。员工号由各单位自定。

  甲方名称:____________________________________

  甲方地址:____________________________________

  法定代表人(或委托代理人)

  姓名:________________________________________

  性别:________________________________________

  行政职务:____________________________________

  乙方姓名:____________________________________

  性别:________________________________________

  文化程度:____________________________________

  出生时间:______________年_________月_______日

  参加工作时间:__________年_________月_______日

  入行时间:____________年________月__________日

  身份证号码:__________________________________

  根据《中华人民共和国劳动法》及,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

  第一条?劳动合同期限

  甲方聘用乙方到甲方从事储蓄工作,劳动合同期限为______年。

  本合同生效日期为______年______月______日。

  本合同______年______月______日终止。

  第二条?工作内容

  一、乙方同意甲方根据工作需要聘用乙方在_____________________(单位)储蓄岗位工作。乙方同意甲方根据工作需要对其工作进行相应调整。

  二、乙方同意按照甲方的要求,按时完成甲方规定的工作任务,达到规定的质量标准。

  第三条?工作时间和休息、休假

  一、甲方执行国家规定的工作制度和工时制度。甲方安排乙方执行_____________________工作制。

  二、乙方在合同期内享受国家法定节假日及婚丧等假期待遇。

  第四条?劳动条件和_____

  甲方为乙方提供必要的劳动条件、劳动工具及劳保用品,建立健全工作流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准,并负责对乙方进行有关培训。

  第五条?劳动报酬

  一、甲方根据乙方完成工作任务的数量和质量确定劳动报酬。

  二、甲方按月以货币形式支付乙方劳动报酬。在乙方按时、足额完成甲方规定工作任务的情况下,甲方保证支付数额不低于当地政府规定的最低工资标准。

  第六条?_____福利待遇

  一、甲乙双方应按国家和地方政府规定参加社会_____,并及时足额缴纳_____费。

  二、乙方享受国家法定的节、假日及婚丧假。

  三、乙方因工负伤、死亡,其有关待遇按国家规定执行。

  四、乙方患病或非因工负伤,其医疗待遇及福利待遇按国家和甲方有关规定执行。

  第七条?劳动纪律

  乙方应在合同期内遵守以下纪律:

  一、主动学习并严格遵守国家的法律法规及甲方的规章制度;遵守劳动安全、卫生操作规程和工作规范。

  二、遵守职业道德,爱护甲方财产。

  三、按时上下班,不得迟到早退。

  四、服从甲方的领导和管理,积极完成规定的工作任务;服从甲方对工作岗位的安排和调整。

  五、保守甲方的秘密。

  六、乙方如有_____、违章行为,甲方有权根据本单位规定,给予处分、处罚,直至解除本合同。

  第八条?劳动合同的变更、续订、终止、解除

中国农业银行储蓄合同工劳动合同书 篇3

  甲方:____________法定代表人:____________

  乙方:____________全体搬运工(附名单、身份证复印件)

  1.根据有关规定经协商甲、乙双方共同签订本协议共同执行。

  2.本协议期限为一年,自____________

  年____________月____________日起至____________

  年____________月____________日止。

  3.工作任务:

  3.1甲方安排乙方在搬运工岗位,从事该岗位职责范围内的工作;

  3.2乙方的岗位、职责及工作质量要求,按照甲方的有关规定执行;

  3.3乙方应完成工作任务,执行安全规程,遵守劳动纪律和职业道德;

  3.4因甲方生产(工作)情况发生变化或乙方不能胜任岗位时,乙方应服从甲方的工作安排和调配。

  4.劳动报酬:甲方实行计件工资制,按多劳多得的原则办理。

  乙方的劳动报酬,

  计件总额不足____________万时,按人民币____________元/月大写:____________万圆,予以发放;超出____________万时,按实际总额发放。

  其它各种福利、津贴均含在当月的劳动报酬中,不再另行计发。

  5劳动纪律:5.1乙方应严格遵守国家各项法律规定。

  遵守甲方的工作规范、操作规程、劳动安全卫生制度等各项规章制度,包括《员工手册》中写明的

  各项规定和要求。

  同时,爱护甲方财物,维护甲方利益服从甲方的领导、管理和教育。

  5.2乙方违反劳动纪律甲方可对其进行批评教育直至按有关规定给予必要的纪律处分或解聘。

  5.3甲、乙双方出现问题,由乙方泒代表同甲方协商解决。

  若乙方无视协议,聚众滋事,带头者将处以处罚;参与者将处以处罚。

  6协议的终止、变更、续签和解除:6.1本协议期限届满时即终止由于生产、工作需要在双方同意条件下可续签协议并应提前____________个月办理续签协议手续。

  6.2经双方协商同意可以变更协议有关内容并办理协议变更手续。

  6.3甲方可以根据国家有关规定和生产经营状况解除本协议。

  6.4具有下列情况之一甲方可以解除本协议:6.4.1乙方故意破坏公司形象,恶意影响企业的正常营运,甲方有权单方面终止本协议。

  6.4.2乙方员工因工负伤,由甲方给予免费治疗,乙方负担其基本工资。

  医疗终结时,由县以上医院出具“医疗证明书”,经企业所在地劳务鉴定

  委员会鉴定,确认为不能从事原岗位工作的,退回原藉,企业按规定发给因工致残抚恤费。

  6.5具有下列情况之一乙方可以解除本协议:

  6.5.1经国家有关部门确认生产安全、卫生条件恶劣、严重危害职工身体健康企业又不加以改善的;

  6.5.2甲方违反劳动协议或法律、行政法规侵害乙方合法权益的。

  6.6任何一方提前解除协议均应提前15日通知对方。

  7任何一方违反本协议规定给对方成经济损失应视其后果和责任大小按有关规定予以赔偿。

  8协议如有未尽事宜,凡属国家有规定的,按有关规定执行;凡属国家没有规定的,甲、乙双方可协商修订、补充。

  9本协议双方签字即生效。

  协议一式贰份,甲、乙双方各持一份具有同等法律效力。

  甲方:___________________

  年_______月_______日

  乙方:___________________

  年_______月_______日

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更新时间:2025/3/17 1:42:30