| 标题 | 培训策划书范文 |
| 范文 | 培训策划书范文（精选15篇） 培训策划书范文 篇1一、开班宗旨 充分挖掘学生的艺术潜能，明确学生的艺术发展方向，打好学生的'艺术专业基础，努力提高学生的艺术专业素质。 二、培训内容 素描（石膏几何体写生、静物结果素描、综合静物素描、石膏像写生、人物头像） 速写（静物速写、人物速写、人物默写） 色彩（静物、头像） 三、专业解读 根据各院校招生的需要，开设 四、“特长强化培训班” 1、采取集中学习与个别辅导相结合的。方式进行培训。 2、高考强化训练班，采取“点菜式”培训，实现专业教师与学生之间相互选择，根据学生的基本条件和艺术素质等情况因人施教。 五、培训对象 重点是8-20周岁小学、中、高年级至高中三年级对素描、色彩有浓厚的兴趣并具备专业学习基本条件的在校学生。 六、注意事项 凡在本部培训的学生必须遵守《中小学生守则》和中小学生《日常行为规范》以及本中心有关学习和管理制度。 （注：请有经验的请多多指教） 培训策划书范文 篇2一、活动背景 在学校思想教育与行政管理工作中,学生干部既是受教育管理的对象,又是教育管理最基层组织的实施者,其素质的高低以及工作积极性与主动性的发挥程度,对学校的教育管理工作以及校风学风的建设都会产生重大影响。在新形势下重视和加强高校学生干部队伍的培养和建设,切实提高学生干部的综合素质是全面推行素质教育的基础,是全面提高大学生综合素质的有力保障。 为了扎实推进过程文化，加强我院学生干部队伍建设，提高学生干部的思想政治素质和工作能力，明确学生干部的工作任务、工作职责、工作要求，锻炼和塑造一支成绩优、作风好、能力强的学生干部队伍，切实发挥学生干部在“自我管理、自我教育、自我服务”中的作用，经我院团委研究决定面向10、11级全体学生干部开办我院第三届学生干部培训班。 二、活动主题：学生干部培训 三、活动目的：扎实推进过程文化，加强学生干部政治思想作风建设，培养一支精业务、善学习、勇实践、乐服务、甘奉献的学生干部队伍。 三、主办单位：南昌航空大学高职学院团委 四、承办单位：院团委组织部 组织机构 活动总顾问：院党委副书记兼副院长郑建良老师 指导老师：院团委书记黎攀老师 组长：团委组织部长杨国亨 组员：组织部全体成员 五、活动对象：高职学院两委会所有成员、10级教官、10、11级各班班委。 六、前期准备： （1）、做好活动策划确定活动方案、下发培训通知。 （2）、以海报、横幅、喷绘的形式做好宣传工作。 （3）、召开各班班长、团支部书记动员会议，同时会议内容交流听取有关培训的建议和意见为本次培训取得成功创造条件。 （4）、申请并确定每次培训的时间地点，邀请授课老师。 （5）、分配好相关部门工作任务。 （6）、准备好活动所需资源。 七、培训期间安排： （1）、组织部负责接待授课老师和会场签到的考勤工作。 （2）、办公室、权益保障部负责会场布置工作。 （3）、自律部负责维持会场秩序。 （4）、宣传部负责培训期间图片资料的采集。 （5）、文娱部负责心得交流联欢节目。 （6）、其他部门待安排 八、培训课程安排： 九、活动要求： （1）、 所以培训学员（学生干部）必须要在每节培训课前至少提前10分钟签到入场，原则上不允许迟到、请假、早退。无故缺席两次或两次以上将取消本次评优资格。有特殊情况必须提前向组织部长请假，否则按缺课论处。 （2）、 培训期间，所有学员须认真听讲，自觉遵守和维护课程纪律，做好上课笔记，不断提升自己的业务水平同时以备培训课程结束后检 查，并将其作为优秀学员考核的重要依据。 （3）、课程结束后，所有学员结合自身的实际学习情况，写一篇不少于1200字的学习心得，并于结业一周内以班级为单位（两委会干事以部门为单位）上交组织部，迟交或不交者取消个人本次评优资格，同一个班内如有两个或两个以上不交直接取消该班本学年优秀班级、优秀团支部的评比资格。 十、优秀学员评选 （1）、本次培训所评选的优秀学员人数为所有培训人数的20%。 （2）、本次优秀学员的评选主要根据各学员每次培训课上的表现、出勤率、心得体会和“我知我校，我爱我院”考试成绩、部门或班级推荐五个方面并酌情参考学员的学习成绩、生活作风等方面进行考核。 （3）、优秀学员经组织部考核评审通过后报院团委书记黎攀老师复审，通过后颁发优秀学员荣誉证书。 十一、培训成果展示 为表扬上进，树立标榜，为我院创造创先争优的浓厚氛围。经考核通过被授予“优秀学员”证书的学生干部，组织部将采集其相关照片和资料，将优秀团学干部的风采以板报的形式展现给全院师生。 十二、经费预算 纯净水、水果：248元 喷绘一张：120元 横幅两条：100元 打印资料：50元 请柬：12元 优秀学员证书：150元 工作记录本：150元 合计：830元 团委组织部 20xx年12月9日 培训策划书范文 篇3生命科学学院新闻部隶属于广西师范大学生命科学学院分团委，是由热爱新闻工作在校大学生成立的学生组织的记者团发展而来，是学院学生会的子部门，新闻部干训策划书。其主要任务是收集并处理各种新闻线索，撰写各种新闻稿件，为院内外的各级媒体供稿。工作目标是培养一批具有新闻意识和较高新闻写作能力的学生，为学院的对内、对外宣传作贡献。 【新闻部职责】 报道生命科学学院所组织开展的一系列活动；以社会或学校的热点为切入点，在学部网站上发表新闻稿件以及将生命科学学院有价值有影响力的新闻投稿到学校里面。配合学部分团委、学生会的活动开展，以文字报道或全程跟踪采访报道的形式进行活动宣传。与其他部门通力合作，构建新闻合作平台，让生命科学学院的同学们以及校内外各界人士充分了解生命科学学院，提高我院在师大校园乃至在社会各界的知名度。 一、 培训时间：11月1日晚七点。 二、 参与人员：各班信息、宣传委员、学生会和《绿叶》08级助理 三、 培训地点：待定 四、 培训内容： （一）对学生会08级新助理的培训 1、Word、Excel、PPT等一些基本常用软件文档进行培训，工作计划《新闻部干训策划书》。 2.请做过相关工作的师兄师姐来讲实践经验，邀请校外职场人员来讲经验，并通过他们亲身实践，获得提高。 3. 第一周：划新闻，看新闻，让新成员广泛、大量接触新闻； 第二周：划新闻，看新闻，讲解通讯稿的写法、新闻内容及进行相关培训； 第三周：讲解较难的新闻稿写法，节目稿与采访技巧，安排新生跟着老生进行采访实践锻炼； 第四周：报纸的策划、编辑等内容 新生每周都必须固定完成4则报纸评论、1则时事评论、1篇自选文章，最后一周还将独立完成1份《院刊》栏目设计书，1份专题策划书。新生按人数分为三组，由新闻部老生以轮流形式进行培训，这样促进了新生与老生间的互动交流，也提高了新生的培训效果。 （二）对各班信息宣传委员培训 1、新闻写作的基本知识讲座。让各班信息宣传委员掌握基本的班级新闻写作，以及怎样投稿。 2、信息知识的采集，对班级举办的各种活动进行相关的信息采集 3、如何进行拍照，请相关的专业人士进行讲座，对场景的拍摄，活动场面的拍摄以及相片的帅选、处理等 4、如何通过后台账号进行班级的录入，排版等 五、 预期效果： 1、各个班级的活动能在学院网站上及时更新，让各个班级丰富多彩的`活动得以呈现，促进各班级之间的认识和交流。 2、编辑：思维灵活，有较强的的语言组织和文字编辑能力。学生记者：具有敏锐的观察力，文字表达能力突出。 3、部门内部成员提高了自身的同时渐渐熟悉部门工作，着手新闻部的日常工作，增进新成员对新闻的敏感度，提高他们的版面设想，栏目设计，文字写作，实际采访，文字编辑能力，使他们开阔视野，锻炼自己的逻辑思维能力，语言表达能力和组织能力。 培训策划书范文 篇4一、培训目的 伴随着新一届学生会的成立，20xx级干事也走上工作岗位。为增强经管学院学生干部的全局意识、服务意思、责任意识、创新意识，加强学生队伍的凝聚力、战斗力，提高学生干部的综合素质，特举办经济管理学院20xx级干事培训，以此促进学生干部适应新环境、迎接新挑战的能力和培养学生干部的综合素质。 二、培训主题 成长·责任·转变 三、培训对象： 学生会全体成员 四、培训具体内容及日程安排 成长： （一）培训会启动仪式暨礼仪培训 内容包括： 1、请主持人进行开场致辞。 2、介绍培训内容及时间安排。 3、请学生会主席李隆华同学发言并宣布培训正式启动。 4、礼仪培训。（可增设情景模拟等情况进行生动讲解） （1）校园礼仪：仪容仪表礼仪、言谈举止礼仪、宿舍礼仪。 （2）商务礼仪：握手礼、自我介绍、服饰搭配、交谈、称呼。 （3）办公礼仪：办公用具借用、日常款项签字等问题。 时间： 5月20日21：20—22：10 与会人员：经管学院学生会常委、干事 （二）基本业务知识培训 （1）文书写作培训：工作总结、工作计划、通知、申请、新闻稿、活动方案写作方法以及注意事项（以提问与讲解相结合方式进行）。 （2）网络技术培训：重点对Excel及Word的使用进行培训。 时间：5月21日21：20—22：00 （一）学生会制度规范培训 内容包括：积极响应我院纪检文明月活动，对自律、卫生、自习等方面的规定要求进行深入贯彻，使之以其责任心影响周遭同学。 时间：5月22日21：20—22：00 （二）心理健康知识培训 内容包括：邀请专业心理辅导老师对同学们如何调节心理压力与如何运用相关知识帮助周遭同学两方面进行培训。 时间：5月23日19：30—21：10 （一）如何做一名优秀学生干部 由优秀学生干部代表与分享工作经历、感悟，培养责任感和使命感，提高主人翁意识和工作热情。 时间：5月24日21：20—22：00 （二）走好大学路，成就精彩人生 由学生会优秀学生代表就大学学习、工作、生活等方面的经历、感悟与进行交流，促使不断提高自己，与优秀同行。 时间：5月25日19：00—22：00 五、培训要求以及说明 1、培训是搞好学生会工作的基矗各部门要正确认识学生干部培训的重要意义，加强领导，认真组织，确保成效。 2、干事需发扬理论联系实际的学风，把理论学习同个人的思想和工作实际结合起来，同本部门各项工作结合起来，积极参与培训、认真讨论、互相交流，共同进步。 3、所有参加培训的干事需按时出席，不能随意缺席、迟到、早退。届时秘书处将严格考勤。如确有事不能参加，请提前向干训部请假。 4、本次培训将布置三次作业，字数1000字以上，请各位干事认真完成，并于布置作业的'次日下午4：10至4：30之间将作业以部门为单位交至实验楼B222。 培训策划书范文 篇5一. 培训的目的 通过培训，提高全体学生干部的思想政治素质和基本工作能力，增强服务意识，树立良好形象。使我们每个人都成为富有活力、富有创新精神、富有挑战精神、富有高雅志趣的优秀学生干部。 二.培训的对象 校团委全体学生干部干事 三.培训时间 20xx年11月×日星期× 四.培训地点：报告厅 五.培训活动内容（注：分为两部分，即：定期培训和最终大会总结） 定期培训 1.干部培训讲座 时间：20xx-11-× 地点：M101 2.观看相关的励志电影 时间：20xx-11-× 地点：A101 （以上两项每周举行两次，由每个人的时间情况而定，必须定时参加一次，最终写一份培训心得） 3.干部素质拓展游戏 时间：20xx-11-× 地点：体育场 （该项要求每个学生干部除特殊情况外都按时参加） （二）最终培训大会总结 1.由主持人宣布培训会开始，并且介绍参加大会的各位嘉宾； 2.培训大会第一项请校团委的直接代理人××老师讲话； 3.播放定期培训期间所制作的ppt，展示我们的定期培训实状； 4.由现场参加的学生干部谈谈在校团委中的工作，以及经过以上的培训从中得到的收获和心得； 5.由××老师给大家介绍自己的工作经验，以及工作中常遇到的问题，如何解决等； 6.请参加大会的某位嘉宾通过播放多媒体谈谈这次培训的真实感受； 7.制作一个条幅，先由在座所有嘉宾签名，其次每个学生干部进行签名，见证我们的培训大会成功举行； 8.由校团委全体干部和在座所有嘉宾一起唱“明天会更好” 9.主持人做总结陈词，宣布此次培训会结束。 六.培训的前期准备： 1.由校团委相关部门人员确定活动时间和地点，并且邀请参加培训大会的嘉宾。 2.请相关部门统计定期培训期间每次活动的到场人员情况； 3.请相关人员制作海报，展板等进行大规模宣传；制作相应的ppt，以及每次定期培训的会议记录； 4.参与人员需要携带笔记本做好会议记录。 七.培训要求 1.整个活动期间的励志电影，拓展游戏均有校团委的相关部门选择决定； 2.培训期间，各个学生干部应积极参加，不可缺席，如有特殊情况，请及时请假，干事请假需部长签名，部长请假需团委书记签名，并将假条交校团委办公室； 3.培训后每名干部干事需写一份不低于800字心得体会，于11月×日前由各部长收齐上交管理老师； 八.注意事项 1.活动开始前，由各个负责人调试各种设备是否正常工作。 2.注意维护现场秩序，禁止随意走动。 3.活动人员必须尽职完成自己的工作，保证培训会的顺利举行。 策划者：纪检部文建组 培训策划书范文 篇6一、活动主题：发扬志愿精神、弘扬环保意识 二、活动时间：20xx年x月x日——20xx年x月x日 三、活动地点：校园内和校园门口——XX村部分路段 四、参加人员： 五、活动目的：通过这次活动，使学生能深刻体会了志愿精神的`精髓，引导广大人民群众树立文明环保意识，从自身做起、从身边小事做起，以实际行动为打造新农村做出自己的贡献。www. 六、活动内容： 1、清理校园角落里的垃圾。 2、宣传环保知识，提高学生和群众的环保意识。 3、清理道路上的白色垃圾，清除非法张贴物、维护交通秩序。 4、提醒路过的行人和沿街店主注意保持环境卫生，劝阻乱扔垃圾等不文明行为。 培训策划书范文 篇7一、培训主题： “文明礼仪伴我行” 二、培训目的： 1、使队员们进一步认识到讲究文明礼仪的必要性。 2、使队员们认识到怎样做一个真正文明之人。 3、通过培训，让队员进行自我剖析，使其发现自己存在的不足之处，从而朝着更好的方向发展，为提高自身素质以及将来就业打好基础。 4、良好的礼仪有助于提高我们学校及个人的形象。 三、时间和地点： 时间：每周五晚上或周末（前半个学期） 地点：艺术楼舞蹈厅 四、参加人员： 校礼仪队及干事 五、培训内容： 培训前可传授些有关礼仪各方面的知识，如： （一）仪容仪表的礼仪细节 （二）行为举止的礼仪细节 （三）握手与鞠躬的礼仪细节 （四）语言谈吐的礼仪细节以及社交礼仪知识等 1、芭蕾舞基本手位练习和形体训练及颁奖礼仪基础和颁奖仪式实践训练 2、练习站姿，头上顶一本书，两腿膝盖间夹着一张普通的白纸，不论是书还是纸都不可以掉下来，否则就得重做。 3、15度的欠身，45度的左转。 4、咬着金属调羹或者筷子练微笑。 5、端着托盘练习15度的欠身 6、坐、蹲、捡（东西）的培训 六、备注： 每位礼仪若没有特殊情况务必到场培训，不得缺席。 培训策划书范文 篇8前言：从大一入校到现在，我先后在社团联的礼仪队、校艺术团的礼仪队从事礼仪服务工作，而今我已经是校艺术团礼仪队的队长了，有感于要去呈贡培训新的礼仪，同时也想把我之前的工作进行一个总结，因此我写了这个学校礼仪培训，希望能和大家分享。需要说明的是，我本身不是专业的礼仪，如果有什么说的不对的地方希望大家批评指正，如果大家有补充也希望大家能回复留言哦~! 学校作为社会组织的一种，也有自己的公众形象。同时学校也有着非常多的颁奖仪式、文艺活动，另外由于经常进行大型的学术交流会、每个学年要进行的迎接新生、举办开学典礼等诸多活动，因此大学校园里经常需要礼仪。而这些礼仪基本上都是由学校的学生担任。可学生终归不是真正的礼仪小姐，没有接受过正式的培训，但既然是礼仪小姐自然就代表了学校的形象，因此我觉得每一位做礼仪的同学都应该注意一些细节问题，同时也适当补充一些礼仪知识。 结合一段时间以来我自身的经验，我把学校需要礼仪的活动大致分成了文艺活动、各项会议、领导接待这三类，而这些活动大多涉及到了迎宾、会场服务、颁奖、引领这四大项。根据不同的场合、面对不同的人和事可能有些许的不同，但大致上是有一定规律可循的。而贯穿整个礼仪活动的除了具体的工作外，更重要的是礼仪小姐自身的素质。作为在校学生的礼仪，或许没有特别多的专业技巧，但如果本身可以落落大方能凸显出大学生身上的气质也会给学校的礼仪活动增添不少的光彩。那我们就从礼仪小姐自身开始，探讨一下学校的礼仪工作吧。 一、对礼仪小姐自身的要求 (一)、着装 一般来说，一场学校活动中所有礼仪小姐的着装都是相同的，当然如果是大型活动也会根据工作分工不同，有不同的着装。以我们学校为例，我们的礼仪服主要是旗袍和套装两种。旗袍主要用于文艺活动、颁奖典礼、迎宾接待等带有喜庆色彩、庆祝性质的活动中，而套装更多的用在一些正式的场合，如会议等。但不管身着何种服装都要注意以下几点： 1、套装穿着要利索。这里所谓利索即是要把衬衣揶进裙子里，套装上衣要扣好所有的扣子，套装兜里不放过多的东西，衣领要完全翻好。如有领结，则需把领结系紧、放正。 2、需要穿肉色长筒丝袜或连裤袜。在正式的场合穿黑色的袜子过于性感、穿彩色袜子不够正式，而这些特殊颜色的袜子不仅显的人不够庄重更破坏了整个活动的正式性。另外需要特别注意的是袜子必须是长筒丝袜或连裤袜，切不可露出袜子的边缘。 3、搭配黑色的高跟鞋。由于学校的礼仪服装比较单一，搭配黑色高跟鞋是最得体最好看的。鞋子的跟不用很高，过高的鞋跟可能不便于走路，要以适宜自己行走站立的鞋子为宜。同时选择一些走起路来声音不会太大的鞋子。另外鞋子不能过于花哨，更不要选择露脚趾的鞋子。 4、关于配饰。在从事礼仪活动中不能佩戴夸张的配饰，如大耳环、夸张的戒指以及手链等。为了美观和搭配的需要，可以选择小巧的耳钉、小的吊坠响亮，但都不要夸张，不能让配饰成为整个着装的焦点。 5、绶带的佩戴。有时为迎接外校人士或领导，学校会要求礼仪小姐佩戴绶带，而绶带通常在一面写有学校的名字，因此佩戴时要把学校名字放在前面。同时绶带佩戴要遵循左肩右挎的原则。 6、特别提醒。如今的大学生大部分都带眼睛，在礼仪工作中不宜佩戴框架眼镜，如果近视度数太深可以选择佩戴隐形眼镜。 (二)、妆容 1、化妆。在礼仪工作中，礼仪小姐应着淡妆。礼仪小姐所用的眼影等颜色应一致，切不可过于夸张，眼线也不能过于浓密，一切以体现淡雅、高贵的气质为宜。 2、发型。同时礼仪小姐应将头发整齐地盘好，留海要梳理整齐，不能遮住眼睛，也不能在工作的时候总是掉下来，影响美观。 3、指甲。有时大家很不注意指甲，俗话说手是女人的第二张脸，因此指甲不能过长，要修剪整齐，同时不能涂颜色，不能做奇异的造型。 二、礼仪小姐形态基本要求 (一)、站姿 礼仪小姐的站体现的是礼仪小姐的自信与美丽，这和军人的站姿、护卫的站姿都有着很大的不同。礼仪小姐要站的.优美、自信。 站立的基本要点：脚成丁字步，挺胸、抬头，双腿绷直、双膝夹紧。 此时双手放在小腹前方，右手在左手上，双手拇指放在内侧。双臂放松，切不可僵直紧绷，也不可端肩。 站立时还要特别注意，身体始终处于一种紧绷的状态，不能放松，更不能因为感觉劳累就抖腿、单腿站立更不能为了放松脚就当众脱鞋。 (二)、行走 礼仪小姐走路不能随意甩手，步幅也不宜过大。礼仪小姐行走时步幅适中，同时行走时双手要保持在站姿的状态上(除非给嘉宾指路)，整个身体状态也要处在站姿时的那种状态上。特别要注意的是，走路的时候不能让鞋子发出过大的哒哒声，因此走路要轻，但不能因为走路轻就脚尖先着地，走出怪态。 (三)、手势 1、站姿的手势。见站姿部分 2、引领的手势。引领通常都是引领一些领导什么的，那么要伸出右手，手臂弯曲，四指伸直，拇指微往里合，手指向目的地。 (四)笑容 我们可能不需要标准的微笑，我们更需要的是发自内心的微笑，而且始终保持。 三、对礼仪工作的基本要求 (一)、迎宾与引领 几乎所有的活动，都有迎宾这一项，迎宾的位置一般在大门的两侧，但切不可挡住通路。同时在迎宾的时候，若没有嘉宾、领导通过该大门礼仪应按站姿要求，面带笑容站好;若有嘉宾、领导通过，进场时应对嘉宾说"您好欢迎"等词语，出场时也应面带微笑送走来宾。 当嘉宾通过大门进入会场后，若需要礼仪引导入座的，礼仪应走在嘉宾的右前方，距离嘉宾不要太远，引领的时候要不时伸出右手只想嘉宾应去的座位处，而且也应提醒嘉宾注意台阶等事项。 (二)、倒水与送物 在开一些会议的时候需要向领导面前的茶杯里加水，倒水的时候一定要注意，"茶满欺人"这句古话，茶水只能倒七分满。倒水时，切不可用手摸杯口。另外，倒水时应从领导后方拿出水杯，然后加入水再放回原位，主意之间不能让水杯碰到领导。最后杯子的摆放位置在嘉宾的右手边，杯把向右。 若主席台或会议桌上缺少什么需要礼仪送上，那么礼仪必须从领导座位后面送过去。 另外要注意的是，接送东西的时候必须使用双手。 (三)、颁奖 一般学校以颁发奖状和奖杯为主。拿奖状的正确姿势是，双手拖住奖状下方，拇指在奖状后面，其余四指在奖状前。拿奖杯的正确姿势是，右手拖住奖杯底座，左手轻握奖杯柱，奖杯上的字要冲前。 颁奖中，负责抬奖状奖杯的礼仪，在达到制定位置后，应先亮相再将奖杯或奖状递给颁奖嘉宾。负责引领嘉宾和获奖者的礼仪，要按引领要求将嘉宾和获奖者领导指定位置，在到达指定位置之后问，礼仪应向后方退半步，当奖颁完后，留下一点时间给拍照者，而后就引领嘉宾和获奖者回座。 四、注意事项 1、礼仪小姐在礼仪活动中始终保持微笑状态 2、要时刻记得随机应变 3、要听从带队老师或同学的，即便有意见分歧切不可当场吵架。 培训策划书范文 篇9一、培训目的 为加强艺术设计系入党积极分子的党性修养和综合素质,由怀化学院承办的党校培训班,使得广大入党积极分子充分认识党的优良传统、组织制度和党的纪律,并熏陶培养其共产主义信念。同时也希望能通过这次培训，给广大入党积极分子的学业和人生规划提供有意义的帮助，从而自觉坚定的投身到发展中国特色社会主义伟大事业中去。 二、培训对象 艺术设计系全体入党积极分子 三、培训时间 四、培训形式 集中培训与自学相结合；课堂讲授与交流讨论相结合；理论学习与实践相结合。 五、对学员的要求 1、要端正学习态度，明确学习目的，自觉遵守课堂纪律，上课专心听讲，认真做好笔记，勤于思考问题，提高学习效果。 2、要理论联系实际，以实际行动向党组织靠拢，注重在德、智、体、美、劳方面严格要求，特别要在当前学院的学风建设中做出表率。 3、要严格考勤制度，上课不迟到、不早退，遵守课堂纪律。学员要积极参加学院规定的各项学习活动，因事因病不参加，要事先请假。无故旷课一次及以上者，或请假两次者，不得参加考试，不发结业证书。 4、要严格考核工作，考核形式为开卷考试。重点考核党的基本知识掌握和基本理论的运用，考核成绩作为评比优秀学员和颁发党校结业证书的重要依据。结业考试中作弊者，取消该学员的入党积极分子资格，不得列为考察对象。 六、培训纪律 1、不得与他人争执、大声喧哗、议论、吵闹； 2、不得乱扔果皮纸屑等垃圾； 3、不得无故缺席、迟到或早退，请假须学院书记签字认可； 4、不得发生打架斗殴等事件； 5、要尊重老师，更要与同学互尊、互助、互爱； 6、上课时间手机必须调成振动或关机、不得玩手机、打电话、发短信； 7、不得在上课期间吃东西； 8、不得宣传不良的思想与文化； 9、上课期间不得睡觉； 10、认真做好课堂笔记，不得抄袭； 11、有次序进退场，服从安排； 12、党校考试时不得舞弊、抄袭、交头接耳等。 七、考核与结业 1、考核制度 （一）理论学习情况； （二）纪律表现情况； （三）实践活动参与情况。 2、结业制度 学员能认真遵守党校规章制度且通过考核，即可获得结业证。考核成绩满分为100分，其中理论考试占50%，课堂考勤占50%。 艺术设计系团总支组织部 培训策划书范文 篇10一、活动名称：全国推广普通话形象大使选拔赛。 二、主办单位：全国推广普通话宣传周领导小组办公室。 三、协办单位：各省、自治区、直辖市语言文字工作机构、各地承办机构。 四、承办单位： 五、大赛组委会成员： 主 任：杨 光 教育部语言文字应用管理司司长、全国推广普通话宣传周领导小组办公室主任 副主任：张世平 教育部语用司副司长、全国推广普通话宣传周领导小组办公室副主任 姚喜双 国家语委普通话培训测试中心主任 韩其洲 国家语委普通话培训测试中心副主任 委 员：袁钟瑞 教育部语用司普通话推广处处长 郝阿庆 教育部语用司普通话推广处调研员 秘书长：袁钟瑞（兼）；常务副秘书长：张育民（兼）副秘书长：郝阿庆（兼）、组委会设组织联络组、宣传报道组、普通话指导组、艺术指导组。 六、大赛时间安排：**年9月上旬召开新闻发布会宣布大赛正式启动，大赛网络系统同时启动；**年9月起，各地分赛区进行报名、初赛、选拔赛，并组成参加复赛的代表队；**年第一季度举行决赛阶段的复赛、半决赛、决赛和颁奖大会。分赛区向大赛组委会提交参加复赛选手名单的最后期限为**年1月20日。 七、参赛方式：各分赛区接受以行业系统为单位的集体报名，也接受个人报名；分赛区进行初赛、选拔赛后组队参加在北京举行的复赛。 八、参赛选手资格和报名：年满18周岁，具有中等或中等以上文化程度和一级普通话水平，遵纪守法，了解并热心推广普通话公益事业，不限性别、民族、职业。欢迎高校、部队、行业系统集体报名。 参赛选手通过大赛网络系统报名（不收报名费、参赛费），并提供真实详尽的个人资料。大赛组委会以成本价提供推广普通话宣传辅导资料，选手自愿选购。 九、比赛程序： 大赛分分赛区阶段和总决赛阶段进行。 1、分赛区阶段： （1）初赛：以指定篇目朗读、普通话知识问答方式，考查选手普通话水平和普通话基础知识。进入分赛区选拔赛的选手由省（自治区、直辖市）语委办公室授予本省（自治区、直辖市）推广普通话志愿者证书。 （2）选拔赛：以自备朗诵、形象展示、绕口令、才艺展示、综合知识问答方式，考查选手综合素质。选拔赛选拔12名男女选手参加总决赛阶段的复赛（由省级语委办公室或承办单位领导担任领队）。复赛选手由全国推广普通话宣传周领导小组办公室和大赛组委会授予全国推广普通话志愿者证书。其中最佳选手由本省（自治区、直辖市）语委办公室授予本省（自治区、直辖市）推广普通话形象大使称号。 2、总决赛阶段： （1）复赛：以自备朗诵、才艺展示、语言文字知识问答方式，考查选手综合素质。复赛按八分之一的比例选拔进入半决赛的选手。 （2）半决赛：以自备演讲、指定朗读、才艺展示、综合知识问答方式，考查选手综合素质。半决赛按二分之一的比例选拔进入决赛的选手。 （3）决赛：以抽题演讲、讲故事、形象展示、才艺展示、语言文字知识和综合知识问答形式，考查选手综合素质。 3、最后奖项设置：大赛最后名次设钻石奖1名，红宝石奖2名，水晶奖3名，优胜奖若干名，并另设最佳单项奖若干名。其中钻石奖、红宝石奖、水晶奖获得者由全国推广普通话宣传周领导小组办公室授予“20xx全国推广普通话形象大使”称号。 十、评委会： 1、总决赛阶段聘请语言学家、国家级普通话水平测试员、播音员、影视话剧表演艺术家担任评委。复赛每场评委7名，半决赛、决赛每场评委9名。 2、分赛区阶段聘请语言学家、国家级普通话水平测试员、播音员、影视话剧表演艺术家担任评委。初赛每场评委不少于5名，选拔赛每场评委不少于7名。 十一、决赛后颁奖大会录像在中央电视台和中国教育电视台播出。 十二、大赛所有比赛程序均聘请公证人员进行现场公证。 十三、大赛组委会为每名复赛选手交纳安全保险金。 十四、参加总决赛阶段的人员往返旅费和复赛选手的食宿费自理，半决赛、决赛选手食宿费由组委会承担。 十五、大赛组委会 办公地点： 邮政编码： 联系人： 电话： 传 真： 网 址： 培训策划书范文 篇11企业之间的竞争归根到底也是人才的竞争，从某种意义来讲，也是企业培训的竞争。未来企业，获得优于竞争对手的途径，就是比竞争对手学得更快；重视新员工培训方案的规划、重视员工全面素质的提升和企业文化的认同，把企业建成学习型组织，通过提高企业核心竞争力，从而最终实现企业与员工“双赢”，是企业获得发展的最根本手段。 一、培训需求分析。 培训需求分析是设计新员工培训方案的首要环节。它由培训管理人员采用各种方法和技术，对组织成员的目标、知识、技能等方面进行鉴别和分析，从而确定是否需要培训以及培训的内容。它是确定培训目标、设计培训计划的前提，也是培训评估的基础。只有充分了解、分析培训需求，才能设计合理的新员工入职培训方案。培训需求可从企业、工作（含业务流程）、个人三方面进行分析： 1、进行企业分析。 先确定企业的培训需求，以保证新员工培训方案符合企业的总体目标和战略要求。大凡企业组织新员工入职培训，就是要把新员工因知识、技能不足，不了解企业的概况、历史、现状、远景规划而造成的盲目性所产生的机会成本的浪费，控制在最小限度。 如果企业不组织新员工入职培训，新员工要花费比培训多得多的时间掌握这些知识。新员工进入企业，面对一个新环境，不了解企业情况，不了解职位要求，不熟悉上司、同僚、下属，不免感到紧张不安。为了使新员工消除紧张情绪，迅速适应环境，必须进行入职培训。 2、进行工作分析。 工作分析是指新员工达到理想的工作绩效所必须掌握的技能和能力。 3、进行个人分析。 个人分析是将员工现有的水平与未来工作岗位对员工技能、态度的要求进行比照，研究两者之间存在的差距，研究需要进行哪方面的新员工培训方案来提高能力，达到员工的职务与技能的一致。但是，培训不是万能的，只有当新员工存在的问题是通过培训能够解决的时，则进行培训。 二、培训方案各组成要素分析。 新员工培训方案是培训目标、培训内容、培训资源，培训对象、培训日期与时间、培训方法、培训场所与设备、培训纪律的有机结合，具体分析如下： 1、培训总目标： 培训目标应设置总目标和具体目标。培训总目标是宏观上的、较抽象的，它需要不断分层次细化，使其具有可操作性。新员工培训计划就是要把因新员工知识、能力、态度等方面的差距所产生的机会成本的浪费控制在最小阶段，这就是企业新员工入职培训的总目标。 2、培训的具体目标是： （1）让新员工感受到企业对他们的欢迎，体会到归属感，以鼓舞士气。 （2）让新员工消除初进企业时的紧张焦虑情绪，很快适应新的工作环境，以便减少错误、节省时间。 （3）展现清晰的职位分析及、企业对个人的期望。告诉他，他的职位是干什么的，你希望他做到什么。 （4）培训新员工解决问题的能力，提供寻求帮助的方法，提供讨论的平台，帮助他更快地胜任本职工作。 （5）帮助新员工建立与同事和团队的和谐关系，减少员工的抱怨。 （6）让员工了解企业的历史、现状，让他融入企业文化。不管他什么背景、历史、来自什么样的公司，用强化的方式让他很快适应公司的组织文化，大家用同一个声音说话。 总之，培训目标是新员工培训方案实施的导航灯。有了明确的总体目标和各层次的具体目标，培训的组织者和接受培训的新员工才能少走弯路，收到事半功倍的效果。 培训策划书范文 篇12礼仪培训背景： 在现代社会，礼仪修养几乎成为一个人和一个社会文明程度的标志。优雅的行为举止，得体的仪态和言语，真挚的情感和规范的礼仪，成为构建人与人之间沟通的桥梁，其力量和价值都是无可比拟的。 良好的利益有助于提高个人形象，人们在社会交往中，如果双方都能自觉地遵守礼仪规范，就容易沟通感情，从而使交往容易成功；如果我们能够注重礼仪规范，能够互相尊重，友好合作，就能够及时缓和和避免不必要的冲突和障碍，使得学习和生活更加顺利。 一、活动概况： 1、活动目的： 能够提高学生的礼仪修养，了解基本的礼仪原则。同时也宣传宿管会，提高宿管会的知名度。通过活动，也能培养同学们的团结协作的精神。 2、活动名称： 女生会礼仪培训。 3、活动主题： 常用礼仪培训。 4、培训对象。 高一新生。 5、培训时间及地点： 6、活动主办单位： 宿管会。 二、活动组织： 本次活动主要由宿管会策划与筹备。 备注：人员可交叉使用。 三、活动流程。 1、培训期。 本次礼仪培训以什么形式开展，计划用时 2、前期：主持人，开场白。 四、培训礼仪内容详情。 （一）通讯礼仪。 1、一般原则。 （1）接电话四原则：铃声响三声之内接，电话机旁准备好笔和纸，确认记录的各项内容准确。 （2）使用礼貌用语，接、打电话时要说：“你好，我是。” （3）接电话时要简洁、明了。注意讲话语速不要过快！ （4）打错电话要有礼貌的回答，让对方重新确认电话号码。 2、拨打电话的注意事项。 （1）要考虑打电话的时间（对方此时是否方便接电话），最好先发条短信问一下对方是否方便通话。 （2）注意确认对方的姓名、电话号码、单位，以避免打错电话。 （3）准备好需要用到的资料和文件。 （4）注意通话时间，不宜过长。 （5）外界的杂音或私语最好不要传入电话内 3、谁先挂电话。 应该是打电话的一方或长辈、上级、女士。如果在通话过程中发生中断，应该由打电话方重新拨打。 （二）见面礼仪。 1、握手礼：与他人握手时，目光注视对方，微笑致意，不可心不在焉、左顾右盼，不可戴帽子和手套与人握手。在正常情况下，握手的时间不宜超过3秒，必须站立握手，以示对他人的尊重、礼貌。 握手也讲究一定的顺序：一般讲究“尊者决定”，即待女士、长辈、已婚者、职位高者伸出手来之后，男士、晚辈、未婚者、职位低者方可伸出手去呼应。若一个人要与许多人握手，那么有礼貌的顺先长辈后晚辈，先主人后客人、先上级后下、级。 2、鞠躬礼：鞠躬时必须立正、脱帽，或是边鞠躬边说与行礼无关的话。 3、致意：致意是一种不出声的问候礼节，常用于相识的人种场合打招呼。在社交场合里，人们往往采用招手致意、欠身致意、脱帽致意等形式来表达友善之意。 （三）公共礼仪。 影剧院：观众应尽早入座，如果自己的座位在中间应当有礼貌的向已就座者示意，合其让自己通过；通过让座者时要与之正面想对，切勿让自己的臀部正对着人家的脸，这是很失礼的。应注意衣着整洁，即使天气炎热，袒胸露腹，也是不雅观的。在影剧院万不可大呼小叫，学生对老师的相貌和衣着不应指指点点，评头论足，要尊重老师的习惯和人格。 （四）注意事项。 1、办事要高效，人与人之间要做到有效沟通，尽量减少信息传递时间。 2、各岗位负责人要各尽其职，相互协作，密切配合。 3、应急计划。 4、存在问题 培训策划书范文 篇13为了深入推进大学生骨干的培养工作，进一步促进我校学生干伍的建设，本期培训以和谐发展为统领，着眼于培养学生干部的综合素质，调整好学生干部的心态以及适应工作角色的转变，提高学生干部的大局意识、责任意识、服务意识，创新意识，增强学生干部的管理能力和组织协调等基本能力，实现学生干部稳步、健康的发展，从而进一步增强我系学生干伍的凝聚力、战斗力，培养后备人才，为系日后各项工作的成功开展奠定基础，特制定本培训方案。 一、培训主题： 真诚服务·务实进取·开拓创新·和谐共进 二、培训口号： 竭诚服务打造和谐团队，锐意进取共创魅力明天。 三、培训目的： 为了响应国家号召，积极推进大学生骨干的培养工作，结合团结协作、不断创新的时代精神，本次培训以理论学习和具体实践两个方面提升我系学生干部的综合素质，进一步打造其先锋魅力。通过理论学习，明确工作目的，理清工作思路，掌握工作方法。参加具体实践，促进自身的沟通交流意识，增强团体合作精神，同时通过实践学习，完善学生干部工作机制，更进一步提升学生干部组织为广大学生群体服务的意识和能力，树立亲和及实干的良好形象. 四、培训对象： 校学生会成员 五、活动组织者： 主席团、纪检部 六、培训时间： （一）理论学习时间：20xx年11月30日（周一）——20xx年12月5日（周六） （二）具体实践时间：20xx年12月6日（周日）——20xx年12月13（周日） 七、培训地点： 普通教室7205 八、组织实施: 本次学生干部培训是在我校团委学生会主席团筹部署下，成立筹备小组，由学生会副主席黄明鹃牵头，校学生会纪检部负责具体组织实施。 九、培训方式： 本次培训主要以理论讲授和实践认知相结合（网络学习、视频学习、面授讲座、运动拓展）的方式进行，用理论武装思想，结合实践，增强学生干部的服务意识，提高学生干部的实践学习能力，并结合专业知识提高学生干部应对时局的能力。 十、培训内容： 礼仪、团队精神、责任心，为人处事、即兴演讲、口才、如何做一名师院的学生干部、人际关系处理。 十一、培训流程 （一）准备阶段 1、宣传阶段： （1）海报宣传：由宣传部出一张海报，贴于第一食堂旁。 （2）广播台宣传：与广播台的相关负责人联系，对我系培训活动的开展进行宣传。 （3）邀请校报记者参加我系的培训活动，并积极提供相关材料。 2、分组阶段： （1）本次参加培训的学生干部共有40名左右，将按照部门分配，共七组（民族工作部分配到文体部）。每组选出一名组长、一名副组长和一名书记员。 （2）于12月1日将各小组正副组长及成员的名单公布于通告栏。于11日29日召集各小组的正副组长进行工作会议，明确分工制度，做好详细的工作安排，促进活动的顺利开展。 3、材料收集： （1）11月28日前收集学生会参加培训的学生干部名单。 （2）收集相关的培训材料，认真听取教师、学生干部的意见和要求，有选择地挑选具有教育意义的培训材料。 （二）理论学习阶段 第一场：开幕式 时间： 地点： 内容： 第二场： 时间： 地点： 内容：讲座 第三场： 时间： 地点： 内容：讲座 第四场： 时间： 地点： 内容：讲座 第五、六场： 时间： 地点：小组自定 内容：小组讨论：针对手中的学习材料及讲座中的看法进行讨论，同时对即将进行的实践阶段提出自己的想法和意见，由各组组长及记录员做好笔记，作为最后总结评奖大会的材料。 （三）具体实践阶段 第一阶段： 策划大赛。（详细见附录2） 1.11月28日宣传部做海报，同时工作人员制作报名表。 2.11月29日张贴海报公示比赛详情介绍与参赛方式，同时由各班宣传委员发放报名表。 3.12月1日开幕式上向09新生干部发出策划大赛的邀请并公布初赛主题。 4.12月2日将报名表上交，提前联系相关评委负责人。 5.12月9日由各班宣传委员将初赛策划作品收齐上交，并由评委组进行评审，最终选6-8组进行决赛。 6.12月10日公布决赛名单与决赛时间，请选手做好下一轮准备。 7.提前申请比赛场地，联系决赛的.老师评委与学生评委制定评分标准。 8.12月13日进行决赛。 9.根据比赛情况评出获奖小组。设定：一 二 三 等奖各一 二 三组。 第二阶段： 团队合作。（详细见附录3） 宣传：宣传部以海报方式宣传。 流程： 1.主持人宣布开场。 2.展示团队口号。 3.主持人宣布游戏规则。（积分制），每个小游戏分两批进行，每批七组，每个游戏开始前给每个队伍5分钟的准备时间。 4.游戏：主持人宣布游戏开始。 5.活动尾声： A计分人员统计分数，嘉宾发言活动意义。并要求每个队伍在三天后上交一份活动心得。 B分数出来后，主持人公布，并宣布团体一，二，三等奖。（分别为1，2，2名），并由嘉宾颁发奖状及奖品，获奖团队派组长上去领奖。获奖团队和嘉宾主持合影留恋。 （四）培训考核阶段： 1、目的： 为了使学员更加积极的参与干部培训活动，夯实培训内容，加强培训效果，进一步提高学生干伍的综合素质，培训考核根据各组学员的综合表现评选出“优秀学员”和“优秀团体”颁发证书，具体要求如下： 2、评选： 优秀学员： （1）遵守考勤制度，积极参与本期培训学习期间各项活动。 （2）态度端正，认真听讲，做好笔记，勤于思考，积极撰写培训心得。 （3）在分组讨论和经验交流中表现突出，提出建设性意见。 培训策划书范文 篇141、活动目的 通过这次培训，希望新一届的干事对学生会有全面、深入的了解，使自己更快适应自己的工作，提高新学生干事的理论知识水平和工作能力，给自己进行正确的定位，清楚自己的职责，树立起强烈的`团队协作意识，端正的工作态度。在礼仪培训之后，希望新干事能加强自身的礼仪修养，做到礼貌待人，和谐相处，真正成为学生会优秀的新生力量。 2、准备工作 ①宣传：负责人：A 方式：短信，电话，群邮件，口头通知，海报。 内容：联系宣中制作海报事宜。 ②联系：负责人：B,C 内容：通知各部长培训时间地点，联系主持人、 有培训任务的学长，通知培训内容，通 知组织部出勤检查，制作出勤表,通知所有班级宣传委员及宣中培训后留下。 ③教室：负责人：D 内容：统计与会人数，预订教室，根据人数以 部门为单位安排座位，制作座位表（电子版）。 ④物品：负责人：E 内容：买电池，水。 3、活动流程 时间定于11月3日（星期四）晚七点开始 6:20机动人员同学长调试设备，向上自习同学解释情况。 6:20-6:30宣中同学画黑板。 6:45组织部考勤同学到位，准备考勤。 机动人员全体到位，维持秩序，领同学到指定位置。播放音乐，清理现场。 6:55负责联络同学联系未到位的主持人和有培训任务的学长。 7:00全体到位，活动开始。 7:00-7:10开场白，郑老师讲话，主持人过场。 7:10-7:20策划书书写培训，主持人过场。 7:20-7:30活动总结书写培训，主持人过场。 7:30-7:45会议记录书写培训 总结对能力的要求与期望，对细节的把握，主持人过场。 7:45-7:50学长经验介绍，主持人过场。 7:50-8:00礼仪培训 8:00-8:05学姐经验介绍，主持人过场。 8:05-8:10生活细节经验介绍，主持人过场。 8:10-8:15主席总结 8:20-各部退场，有兴趣的部门可留下培训专属技能。郑老师对宣中和宣传委员进行培训。 4、特殊情况 ①很多人不按安排位置就坐 A：机动人员劝说，如果很多人这样要确保所有人靠前坐。 ②违反会场秩序，玩手机，吃东西。 A：统计，总结中对个人和部门进行批评。 ③演示文稿临时失效 A：所有文稿提前统一备份。 ④多媒体设备失效 A：联系维修人员。 维修不行申请临时换教室，申请成功负责联络同学通知各部长，机动人员部分留在原教室向同学说明情况。 无法换教室改为口头说明。 5、人员 主持人：A 策划案：F 会议记录及能力总结：G 活动总结:H 礼仪培训：I 经验介绍：J 资料备份：B，K 机动人员：K，L，B，A，M， N，D，O，E，C。 培训策划书范文 篇15在现代社会，礼仪修养几乎成为一个人和一个社会文明程度的标志。优雅的行为举止，得体的仪态和言语，真挚的情感和规范的礼仪，成为构建人与人之间沟通的桥梁，其力量和价值都是无可比拟的。作为一名广工校青协的干事，无论是去科学中心服务还是进行其他活动，我们的一言一行代表着广工，代表着校青协的形象，良好的礼仪有助于提高我们学校、协会和个人的形象。 一、活动概况： 1、活动目的： 能够提高同学们的礼仪修养，了解基本的礼仪原则。同时也宣传我们校青协，提高我们校青协的知名度。另外，礼仪培训在准备阶段很讲求分工合作，因此，通过这个活动，也能培养同学们的团队精神，促进协会内部相互了解，加强与其他部门的合作。 2、活动名称： 广工校青协礼仪培训（常用礼仪培训） 3、活动主题： 常用礼仪培训 4、活动对象：校青协全体干事 5、活动时间：20xx年4月19日（周日） 6、活动主办： 主办：广东工业大学校青协 协办：广东工业大学校心协 二、活动组织： 本次活动主要将由校青协活动部策划与筹备，联合并组织协会各部门及校心协合作筹办。 内容：名片礼仪、握手礼仪 形式：PPT+自—拍DV短片，展示正确或错误的礼仪 预计用时：35min 【第三部分】 内容：常用礼仪之我问你答（称呼、介绍、点名、交谈）、仪态举止（站、坐、行） 形式：PPT+现场提问（+视频） 预计用时：10min+15min ①视频、文本图片资料的收集； ②剧本设计 活动部 收集内容：电话、称呼、握手、就餐、名片、介绍、会场礼仪的相关文本资料。 要求：每项大约缩减到28号字PPT三页左右 4月11~13日 ①PPT的制作； ②DV短片拍摄； ③写主持稿。 宣传部 心协 要求： ①PPT首页写欢迎； ②DV短片用时约15分钟，展现三种礼仪中容易犯的错误 4月13日 邀请学院、各高校 公关部 初定每个学院、高校邀请3位嘉宾。争取4月15日（周三）前确定来宾人数。 4月13~15日 ①申请多媒体教室 ②物资准备 ③桌签，签到表制作 办公室 确定教室设备状况 4月16日 彩排、演示材料的修改完善 各部门 初定具体时间：晚上9点； 要求：校青协各部门至少派本部门人数的50%参加本次彩排 接待人员培训 现场气氛调动员培训 4月19日 礼仪培训 各部门 6：30左右接待 7：30开始培训 备注：主持人：胡玉鹏 礼仪培训座位安排表 多媒体讲台 嘉宾席 嘉宾席 四、注意事项 1、办事要高效，人与人之间要做到有效沟通，尽量减少信息传递时间。 2、负责人与工作者之间的关系并非是管理与被管理的关系，应共进退，荣誉与共。 3、应急计划。 五、存在问题 人员调动困难，部分干事积极性不高。 六、所需物品及经费预算（初步） 项目 单价（元） 数量 总价（元） 备注 纸质传单（彩打） 矿泉水 酒杯 2自备桌签3自备遥控笔1 自备 总计（元） 4+15=19 五、经费解决 科学中心交通补贴剩余。 |
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