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标题 2023培训策划书
范文

2023培训策划书（通用20篇）

2023培训策划书 篇1

　　一、开班宗旨

　　充分挖掘学生的艺术潜能，明确学生的艺术发展方向，打好学生的'艺术专业基础，努力提高学生的艺术专业素质。

　　二、培训内容

　　素描（石膏几何体写生、静物结果素描、综合静物素描、石膏像写生、人物头像）

　　速写（静物速写、人物速写、人物默写）

　　色彩（静物、头像）

　　三、专业解读

　　根据各院校招生的需要，开设

　　四、“特长强化培训班”

　　1、采取集中学习与个别辅导相结合的。方式进行培训。

　　2、高考强化训练班，采取“点菜式”培训，实现专业教师与学生之间相互选择，根据学生的基本条件和艺术素质等情况因人施教。

　　五、培训对象

　　重点是8-20周岁小学、中、高年级至高中三年级对素描、色彩有浓厚的兴趣并具备专业学习基本条件的在校学生。

　　六、注意事项

　　凡在本部培训的学生必须遵守《中小学生守则》和中小学生《日常行为规范》以及本中心有关学习和管理制度。

　　（注：请有经验的请多多指教）

2023培训策划书 篇2

　　一、活动主题:

　　与优雅的邂逅--关于职场礼仪

　　二、活动目的:

　　为提高同学们的就业筹码，加强职前培训，增加职场礼仪的知识，社会发展学院博雅论坛秉承“博睿智人生，塑心灵典雅”的立身追求，特请社会发展学院熊晓红院长给大学生讲述职场礼仪知识，剖析当代职场礼仪规则。通过这次讲座，帮助大学生掌握日常交往礼仪、仪表礼仪、面试礼仪等一系列礼仪知识，为在校大学生今后步入职尝步入社会打下良好基矗

　　三、活动时间:

　　11月24日(周三下午)一点半至三点

　　四、活动地点:

　　7-201

　　五、活动对象:

　　社会发展学院全体学生

　　六、主讲人:

　　熊晓红

　　七、主持人:

　　黄肖波

　　八、邀请嘉宾:

　　许心恒、俞卫良

　　九、活动流程:

　　1、所有活动对象提前20分钟有序入座;

　　2、嘉宾提前10分钟到场;

　　3、主持人介绍此次活动的主旨与流程，介绍主讲人及其他到场嘉宾，宣布活动正式开始;

　　4、熊晓红院长开始讲座;

　　5、讲座结束后，有问题的同学可以自由提问，由院长择题解答;

　　6、讲话结束，主持人宣布活动结束，各人员有序退场;

2023培训策划书 篇3

　　为更好的加强我院团工作建设,提高团员、团干部的综合素质,增强团组织的凝聚力和战斗力,充分发挥团组织在开展这项工作中的`政治优势、组织优势、活动优势、信息优势、群体优势和感情优势,通过强化共青团组织工作的职能,强化对广大青年大学生的政治思想教育.我院将组织开展新生团干部培训活动,旨在培养广大青年团员的理论信仰、善于思考、勇于实践、积极进取、具备综合素质的优秀团员干部.

　　一、培训目的

　　依据学校关于培养学生干部的精神,培养一支具备优秀政治素质和领导才能的高素质复合型团干部队伍,为加强学院学生思想政治工作和新生教育提供重要的组织保障.

　　二、培训时间

　　10月22日——10月23日早上8：00—11：00（暂定）

　　三、活动地点：二教（暂定）

　　四、活动对象

　　主要对象为电子学院11级各班团干部.

　　五、前期准备

　　1、向大一学生交代“团干培训”的相关事宜及介绍其意义

　　2、确定参加培训的团干名单

　　3、确定培训教室

　　4、准备培训的内容及流程

　　六、活动内容

　　1.由xx级团委全体成员向大一作好本次活动的前期宣传。

　　2.由组织部吴娟作好考勤。如有无故迟到、旷课、早退的团干，组织部会做好相应记录，并扣取该团干相应班级的分数；如有请假，必须持有辅导员签名的请假条。

　　3.为了加强团员学生对共青团有进一步的了解和认识，引导优秀青年学生积极、主动地向团组织靠拢。我们主要的讲解内容如下：

　　10月22日上午8：00—11:00：

　　1、由于最近即将要进行的第20期网上团干部，组织部长先就青共校考试详细说明了考试报名方法及注意事项，告诉大家第一阶段网上考试的各方面注意事项以及考试的主要内容、如何准备等，然后，讲解面对第二阶段的笔试该如何进行准备和相关通过制度的问题（搜集了一些往期的试题作为参考资料提供给大家）

　　2、“如何当好一名好团干”；（主讲：吴振宇）

　　3、班级团日活动创新与活动的创意设计；正常文书写作、档案收集及行文要求；（主讲：周鑫鑫）

　　10月23日上午8：00—11:00：

　　1、团干工作礼仪与人际交往；（主讲人：吴娟）

　　2、通讯报告的书写；

　　3、详细讲解一下关于入党的相关流程和前提条件

　　七、后续工作

　　培训之后执行“一对一”（大一都每个班的组织生活由各班的助班全权指导）的方法。“一对一”的办法不仅让团干培训的内容得到了实践，也解决了大一新生不会过组织生活的难题！

2023培训策划书 篇4

　　一、活动主题：

　　“志在，愿在，我在”——志愿者培训暨表彰大会

　　二、活动背景：

　　青年志愿者奉献给社会的不仅仅是服务，同时也向全社会昭示了一种精神，那就是“奉献、友爱、互助、进步”的志愿者精神。志愿者精神是对中华民族团结友爱、助人为乐、见义勇为、尊老爱幼、尊师重教等传统美德的继承和发扬；志愿者精神也是社会主义时代精神的'弘扬和体现。通过开展志愿服务，推动社会主义精神文明建设，提高青年的整体素质，为社会的全面协调可持续发展做出贡献。

　　三、活动目的：

　　向大一志愿者介绍其工作和任务，使他们明确志愿者的职责和要求，学习志愿者的规章制度；提高我院大一志愿者的理论知识水平和工作能力，从而能尽快熟悉志愿者工作，并顺利地加入到志愿服务队伍中；感受“青春因奋斗而精彩，人生因奉献而伟大”的志愿服务精神，激发他们的爱心与奉献精神。

　　四、活动的前期准备：

　　1、办公室：

　　⑴提交策划书和经费预算；

　　⑵维持会场秩序；

　　⑶来宾登记，统计人数；

　　⑷提交优秀志愿者名单；

　　⑸准备我院主席的发言稿。

　　2、宣传部：

　　⑴搜集材料制作大会宣传展板；

　　⑵通知各班按时参加；

　　⑶通知优秀青年志愿者参加大会；

　　⑷购买优秀志愿者荣誉证书；

　　⑸活动期间采集照片。

　　3、青培部：

　　负责制作志愿者培训的课件。

　　4、外联部：

　　⑴邀请团委老师、赞助商、校青协、各院青协分会主席做嘉宾；

　　⑵联系各班班长以及团支部书记到会；

　　⑶联系活动场地；

　　⑷积极扩大赞助来源。

　　5、实践部：

　　⑴布置会场（优秀志愿者须坐在前排）；

　　⑵带领各班志愿者进入会场并维持秩序，对各种突发性事件做好预防准备。

　　6、督察部：

　　监督其他各部室工作，及时向主席团反馈工作进展状况。

　　五、活动进行：

　　1、时间：20xx年10月22日 晚19：30；

　　2、地点：西北师范大学生大学生活动中心2楼202室；

　　3、活动流程：

　　⑴ 7：00 各班班长带领本班同学在场外准备；

　　⑵ 7：20 各部部长将所负责的班级带入会场，按指定位置就坐；

　　⑶ 7：30 大会正式开始；

　　⑷节目演出；

　　⑸主持人致开幕词（介绍到会嘉宾）；

　　⑹播放青年志愿者之歌（全体起立）；

　　⑺请团委老师讲话；

　　⑻请我院青协主席讲话；

　　⑼青培部部长进行志愿者培训（培训内容包括青年志愿者章程、简介等内容）；

　　⑽大一志愿者发言及宣誓；

　　⑾节目演出；

　　⑿进行优秀志愿者表彰大会（主持人宣读优秀者名单）；

　　⒀颁奖仪式（优秀志愿者上台，每次上8人，邀请团委老师、赞助商以及1-2位青协主席上台为其颁奖）；

　　⒁优秀志愿者发言；

　　⒂节目演出；

　　⒃活动结束，大一志愿者有序离场；

　　⒄团委老师、赞助商、校青协主席、各分会主席合影。

　　六、活动后期：

　　1、各部室各司其职，归还借物；

　　2、办公室写大会总结，更新博客；

　　3、宣传部更新博客及时回复论坛，上传活动照片；做好活动成果宣传。

　　七、活动经费预算：

　　1、矿泉水30元；

　　2、制作横幅80元；

　　3、材料复印50元；

　　4、优秀志愿者荣誉证书、请柬等费用120元。

　　5、 演出服装500 元

　　共计：780元

　　西北师范大学青年志愿者协会文史学院分会

2023培训策划书 篇5

　　一、策划背景:随着院团委学生会的换届,一批新的学生干部上任了。为了提高学生干部的思想觉悟，加强干部之间的沟通于交流，充分体现干部之间的合作精神，特举行此次干部培训活动。

　　二、活动主题:交流合作构建和谐校园

　　三、活动地点:x大学

　　四、培训对象：院团委学生会干部各系团总支副书记主席正部

　　五、活动目的：新干部，新气象，为全面提高新一届学生干部的综合素质，进一步培养学生干部求真、务实、争先的工作作风，顺利开展各项工作，不断加强全院学生干部的学力和自我管理能力，同时进一步提高学生干部的综合素质。

　　六、活动形式:通过活动与讲座相结合的形式，达成干部之间的沟通与交流。

　　七、诚邀嘉宾:

　　八、主办单位:团委办公室组织宣传部

　　九、协办单位:红十字会、科技创新部、青年志愿者协会、就业与职业发展部、心理自助与互助会

　　十、活动时间:12月5日——12月19日

　　十一、活动流程

　　十二资金预算：730元（见附件）

　　十三：效果分析：通过本次活动的举行，将加深团委各部门之间的交流与合作，为日后各项工作的顺利完成打下坚实的基础。我们坚信，在大家的共同努力下，团委学生会将走向更加辉煌的明天。

　　干部培训开幕式计划书

　　一、策划背景：在新一届干部上任之际，加强各干部之间的沟通与交流，充分体现各干部之间的合作精神

　　二、活动主题：继往开来，再创辉煌

　　三、活动目的：增进学生干部的友谊，增强学生干部凝聚力，从而把学院各团体部门建设得更好!

　　四、诚邀嘉宾：

　　五、活动形式：

　　六、活动对象：院团委学生会干部、各系团总支副书记、主席和正部

　　七、活动地点：报告厅

　　八、活动时间：20xx年12月5日14：30——16：30

　　九、主办单位：团委办公室、组织宣传部

　　十、活动流程：

　　十一、准备工作：

　　1、预借场地

　　2、制作、派送邀请函。

　　3、准备好嘉宾牌。

　　4、并与各系主席团联系，并确定好参加培训的人数。

　　5、制作好宣传海报、横幅。

　　6、联系师兄

　　7、联系广播站，选定主持人（1名）

　　8、会场布置：做好座位的安排工作

　　9、准备好干部宣誓词。

　　10、准备好饮用水，人手一瓶。

　　11、准备好号码牌以及抽奖箱

　　十二、后期工作：

　　1、打扫现场。

　　2、归还场地。

　　十三、工作安排：

　　1、于12月2日前联系好各系主席团，并将具体参加人数报与团委办公室。

　　2、制作好宣传海报以及横幅，并于会场挂好“预祝学生干部培训开幕仪式顺利举行”字样的横幅

　　社交礼仪讲座

　　讲座目的：提高学院学生干部的社交能力，从而促进学院各项工作的顺利进行，这是学生干部培训策划书范文。

　　一、邀请老师：老师

　　二、主讲内容：

　　1.日常交往礼仪

　　2.校园礼仪

　　3.宴请礼仪

　　4.涉外礼仪

　　三、讲座时间：12月9日19：30—21：30

　　四、地点：多媒体三室

　　五、工作安排：

　　（一）讲座前期工作：

　　1.写讲座通知到广播站（团办）

　　2.借用场地（组宣）

　　3.联系主讲人（团办）

　　4.通过广播站和海报进行宣传（组宣）

　　5.安排摄影（咨询部）

　　6.现场机动人员（每部门一人）

　　（二）后期工作：

　　1.打扫现场

　　2.归还场地

　　六、物资准备+资金预算

　　初步预算：80元

　　不可估计开支：20元]

　　总计：100元

　　附件三

　　师生茶话会

　　一、培训目的：为了让新一届学生干部可以更快、进一步明确其干

　　部职责，提高其工作能力，提高新一届学生干部的综合素质。

　　二、活动主题：交流、合作，构建和谐校园，共创新学风

　　三、邀请老师：

　　四、主讲内容：如何提高学生干部的综合素质

　　五、时间：12月12日14：30—16：30

　　六、地点：学生活动中心

　　七、交流内容：1.学习与学生工作的分配问题

　　2.学生干部的处事态度

　　3.学生干部的公共社交礼仪

　　4.工作态度

　　5.奖罚分明，与干事的交流相处

　　6.学生干部如何处理好与同学，老师的关系

　　7.如何去发展该部门的职能，使该部门的工作更贴近我们的生活

　　八、前期工作安排：

　　1.预借场地、购买物品（团办）

　　2.会场布置（团委学生会各部门）

　　3.联系老师（团办）

　　4.通知广播站已经海报宣传（组宣）

　　5.安排摄影（咨询部）

　　6.机动人员（各部门一人）

　　九、后期工作：

　　1.打扫现场

　　2.归还场地

　　（备注：活动结束后，各部门安排2名工作人员进行清场）

　　十、物资准备+资金预算

　　干部培训闭幕式

　　一、活动目的：增进学生干部的友谊，增强学生干部凝聚力，从而把学院各团体

　　部门建设得更好!

　　二、活动形式：通过完成“跨障碍”、“手舞足蹈”、“夹乒乓球”、“接力投篮”、“背夹气球”、“天旋地转抢敲锣”6个项目来展现各对的风采，加强每一位参赛者的合作精神。

　　三、诚邀嘉宾：各系辅导员

　　四、活动对象：院团委学生会干部、各系团总支副书记、主席和正部

　　五、活动地点：灯光篮球场

　　六、活动时间：

　　七、比赛内容：

　　（一）比赛方法：

　　1.分组：将大约150人按院团委学生会，各协会会长，各系干部分成8组

　　2.签到：比赛开始前，各参赛人员在入场时签到。

　　3.比赛方法：计时赛，完成规定的路程用时最短组为优胜组，若相同时间完成比赛则加赛一场。比赛将分为四轮进行，每轮由两组同时进行。

　　（二）比赛内容及顺序：

　　1.两组分别派出一名代表猜拳1次（石头剪刀布），胜方将得到5秒钟的奖

　　励，当听到裁判发出开始比赛的指令这名运动员就要进行第一项：跨障碍

　　（起点处一定距离内将会设置一定的障碍物，运动员必须穿越障碍物到达。

　　下一项的比赛点）

　　2.手舞足蹈：每组分别派2人参加。由现场工作人员于其中一人（A）身后举起一块写有某成语的牌子，由另外一名参赛者（B）通过肢体语言向A传达意思。当A猜中B所表达的意思即完成此项目，进入下一个项目。

　　3.夹乒乓球：筷子传乒乓球，每组派2人参加，每人分别要用筷子把乒乓球从一个杯子夹到另一个杯子里，每人成功运送5个球即完成比赛下一个项目开始。

　　4.接力投篮：每组出6人参加。其中5人通过接力传球的方式将篮球接力传于第6人，再由第6人带球上蓝。连续完成2次即算完成此项目，进入下一项目。

　　5.背夹气球：每组出6人参加，将6人分为3组，每组2人进行。每组两人背对背夹住一个气球将其运往终点。一组完成后下一组才可进行，直到3组全部顺利将气球运往终点即算过关。（备注：为每队准备好5个充满气的气球以及若干个未充气的气球。倘若某队选手在完成任务前全部气球已被夹破，则需要现场自己动手为气球充气）

　　6.天旋地转抢敲锣：通过以上几项后每队可留下1人完成本项，此人头低下顶住一根圆棍转10圈，然后迅速跑到敲锣处敲锣，锣声响起比赛结束。

　　备注：每两项的队员交接时必须相互击掌示意而且必须按顺序一项一项进行，队员可以提前在自己应完成的项目起点处等待交接。（如同接力比赛）。当交接队员击掌过后，即由现场干事举起旗帜，从而进入下一项目。

　　（三）比赛要求：

　　（1）运动员必须听从裁判员的口令和裁决以及工作人员的指挥，遵守比赛规则，做到友谊第一比赛第二，不做有损体育道德的事。

　　（2）运动员不容许赤脚比赛，违者取消比赛资格。

　　（3）对违反比赛规则又不听从裁判员指挥的队伍取消比赛资格。

　　（4）比赛开始口令发出后参赛组必须按指定顺序进行。

　　（5）每完成一个项目都有相应的工作人员举旗表示完成。

　　（四）注意事项：

　　（1）保护好自身及队友的安全

　　（2）参赛者必须互相尊重

　　（3）非参赛人员必须在不影响比赛正常进行范围内观看比赛

　　（4）每组设立1名组长，由组长安排该组人员分配

　　八、活动当天流程：

　　九、准备工作

　　1.召开部门会议，落实好各部门的工作分配，并落实责任制。

　　2.提前申请场地。（团办）

　　3.制作、派送邀请函。（团办）

　　4.宣传工作：出海报、横幅，准备好广播稿。（组宣）

　　5.收集好参加此次干部培训活动参加者的名单，并为其分组。（分为8个小组）（组宣）

　　6.选定主持人2名（广播站）

　　7.购买物资。（科技创新部、就业与职业发展部）

　　8.与器材室联系，准备好各种用品以及道具。（红十字会、青年志愿者协会）

　　9.会场布置。（组宣负责，各部门出4名工作人员协助）

　　10.准备好10名干事于现场做好配合工作。（团办、组宣）

　　十、后期工作：

　　各部门留下4名工作人员进行清场。

　　十一、物质准备+资金预算：

2023培训策划书 篇6

　　一、主办单位：演讲与口才培训。

　　二、培训名称：普通话培训。

　　三、培训时间：20xx年5月8日

　　四、培训地点：B2-305

　　五、培训师：

　　六、培训目的：

　　1、通过培训要求多数学员希望能掌握普通话一般技巧并达到普通话二级及以上水平。

　　2、全国高校普通话等级考试一直是广大新老会员关注的话题。据协会人事部统计，我协会90%以上会员都是为了提高普通话应试能力而加入团队的。于是，为满足大家的殷切期望，特别邀请了学工处的韩涛老师开展普通话培训技能课。

　　七、培训简介：

　　经生物工程学院准举办这次普通话培训!借助这一契机，我协会本着以锻炼胆量、培养思维能力、提高口头表达能力为宗旨。继续推出一年一度的普通话培训。让大家领略语言艺术的独特魅力;提高大家的学习质量;丰富大家的课余生活;拓展自我的言语潜质。

　　八、培训内容：

　　1.普通话声母的发音部位、发音方法及其与四川话的发音比较，难点音的训练

　　2.普通话韵母的发音方法、方音辩正及难点音的训练

　　3.普通话声调的读音要求、容易出现的语音错误，读音训练

　　4.常见的音变现象及其训练

　　5.口语与书面语及“统读”的要求

　　6.朗读、说话的基本要求及一般技巧

　　7.测试的程序及评分要点

　　8普通话的声母。2.单韵母

　　9鼻边音、平翘舌开口度和圆唇度训练声母辨正

　　10练习：p26_p55相关内容p325(二)(三)朗读作品

　　11：普通话常见的音变现象〔1〕

　　12：上声及一、不的音变轻声

　　13：多音节词语训练(一)朗读作品

　　14：复习相关内容朗读作品

　　15：普通话常见的音变现象

　　九、培训计划：

　　1、普通话协会召开全体会员会议，全面听取大家的意见，作出合理安排。督促协会各部门工作落实情况。

　　2、策划部负责草拟活动赞助策划书、做好活动现场布置、写好活动总结以及整理本次活动的相关文案。

　　3、宣传部负责出海报，做好前期宣传工作。

　　4、秘书处负责征求各协会对本次活动的看法以及好的建议。

　　演讲与口才协会

　　20xx.4.26

2023培训策划书 篇7

　　一、活动主题

　　熔炼团队，超越自我

　　二、活动目的：

　　为了加强动物科学学院班团干部之间的全面了解，增进学生干部的友谊，增强学生干部凝聚力，提高学生干部的综合素质，给自己正确的定位，清楚自己的职责，树立起强烈的责任意识，端正工作态度，成为真正的优秀学生骨干。特此举办班团干部培训加强对班团干部的思想教育，增强其意识，提高理论学习与实践能力，以更好的状态投入到大学的学习生活，以及班级和学院工作中。

　　三、活动地点及时间：

　　1、讲座地点：社联阶梯教室

　　2、素质拓展地点：东区操场、东10#、东11#住宿楼周围。

　　3、活动时间：

　　20xx-20xx学年第二学期第六教学周(3月28日—4月1日)(周五晚自习时间，周六周日全天，周一周二晚自习时间)。

　　4、活动对象：**届各班班团干部2名，团委学生会各部成员2名(预计：90人)。

　　四、活动前期准备：

　　1、第五教学周将《班团干部策划书》交于学生办公室老师审批;

　　2、宣传工作：与宣传部联系制作活动海报，做好前期宣传工作;

　　3、邀请有关领导、老师届时出席，制定理论教学计划;

　　4、申请借用教室及多媒体;

　　5、制作签到表、记录表、评分表、嘉宾桌牌;

　　6、经费预算并上报申请;

　　7、各班、各部推选出优秀班团干部的名单报于团委组织部。

　　8、制作学员手册，手册中有全体学员的名单及联系方式，有学习记录表等。

　　五、活动内容

　　1、周五(3月28日)：预备会及班会，请老师主持，发放学员手册，将全班分成(甲、乙、丙、丁)4队(晚上21:00北京时间)以及安排上课前期工作，选出班委及订出班规。

　　2、周六：早上“破冰之旅”、合影，下午放假，晚上21：00开班仪式、第一堂课。

　　3、周日：早上8:20跑早操，10:30上理论课;下午打扫东10#、东11#周围卫生;晚上21:00上课。 4、周一：晚上21:00上理论课。

　　5、周二：团队成果汇报，各个团队进行团队培训成果展示(形式可以自行制定，例如ppt，演讲等)，每人上交纸质版培训心得一份。

　　六、活动后期工作：

　　1、打扫现场

　　2、归还场地

　　3、做好培训总结，包括书面总结材料、照片、活动通讯等。

　　4、发放班团干部培训班优秀学员证书，合格证书等。

　　七、注意事项

　　1、实行严格的签到制度，制定严格的班规 2、课外拓展时注意安全

2023培训策划书 篇8

　　一、主办单位：

　　民族职业技术学院院团委。

　　二、策划承办单位：

　　普通话协会。

　　三、培训名称：

　　普通话培训。

　　四、培训时间：

　　20xx年5月1日—6月15日。

　　五、活培训地点：

　　民族职业技术学院医药系的《D栋楼的阶梯楼教室》

　　六、培训目的：

　　1、 通过培训要求多数学员希望能掌握普通话一般技巧并达到普通话二级及以上水平。

　　2、 全国高校普通话等级考试一直是广大新老会员关注的话题。据协会人事部统计，我协会90%以上会员都是为了提高普通话应试能力而加入团队的。于是，为满足大家的殷切期望，特别邀请了普通话协会的冉世薪老师、刘敏老师开展普通话培训技能课。于此，两位尊师的课本由普通话协会提供。

　　七、培训简介：

　　特经院团委批准举办这次普通话培训!借助这一契机，我协会本着以锻炼胆量、培养思维能力、提高口头表达能力为宗旨。继续推出一年一度的普通话培训。让大家领略语言艺术的独特魅力;提高大家的学习质量;丰富大家的课余生活;拓展自我的言语潜质。

　　八、培训内容：

　　第一次培训：

　　三学时

　　1.普通话声母的发音部位、发音方法及其与四川话的发音比较，难点音的训练

　　2.普通话韵母的发音方法、方音辩正及难点音的训练

　　3.普通话声调的读音要求、容易出现的语音错误，读音训练

　　4.常见的音变现象及其训练

2023培训策划书 篇9

　　一. 培训的目的

　　通过培训，提高全体学生干部的思想政治素质和基本工作能力，增强服务意识，树立良好形象。使我们每个人都成为富有活力、富有创新精神、富有挑战精神、富有高雅志趣的优秀学生干部。

　　二.培训的对象

　　校团委全体学生干部干事

　　三.培训时间

　　20xx年11月×日星期×

　　四.培训地点：报告厅

　　五.培训活动内容（注：分为两部分，即：定期培训和最终大会总结）

　　定期培训

　　1.干部培训讲座

　　时间：20xx-11-× 地点：M101

　　2.观看相关的励志电影

　　时间：20xx-11-× 地点：A101

　　（以上两项每周举行两次，由每个人的时间情况而定，必须定时参加一次，最终写一份培训心得）

　　3.干部素质拓展游戏

　　时间：20xx-11-× 地点：体育场

　　（该项要求每个学生干部除特殊情况外都按时参加）

　　（二）最终培训大会总结

　　1.由主持人宣布培训会开始，并且介绍参加大会的各位嘉宾；

　　2.培训大会第一项请校团委的直接代理人××老师讲话；

　　3.播放定期培训期间所制作的ppt，展示我们的定期培训实状；

　　4.由现场参加的学生干部谈谈在校团委中的工作，以及经过以上的培训从中得到的收获和心得；

　　5.由××老师给大家介绍自己的工作经验，以及工作中常遇到的问题，如何解决等；

　　6.请参加大会的某位嘉宾通过播放多媒体谈谈这次培训的真实感受；

　　7.制作一个条幅，先由在座所有嘉宾签名，其次每个学生干部进行签名，见证我们的培训大会成功举行；

　　8.由校团委全体干部和在座所有嘉宾一起唱“明天会更好”

　　9.主持人做总结陈词，宣布此次培训会结束。

　　六.培训的前期准备：

　　1.由校团委相关部门人员确定活动时间和地点，并且邀请参加培训大会的嘉宾。

　　2.请相关部门统计定期培训期间每次活动的到场人员情况；

　　3.请相关人员制作海报，展板等进行大规模宣传；制作相应的ppt，以及每次定期培训的会议记录；

　　4.参与人员需要携带笔记本做好会议记录。

　　七.培训要求

　　1.整个活动期间的励志电影，拓展游戏均有校团委的相关部门选择决定；

　　2.培训期间，各个学生干部应积极参加，不可缺席，如有特殊情况，请及时请假，干事请假需部长签名，部长请假需团委书记签名，并将假条交校团委办公室；

　　3.培训后每名干部干事需写一份不低于800字心得体会，于11月×日前由各部长收齐上交管理老师；

　　八.注意事项

　　1.活动开始前，由各个负责人调试各种设备是否正常工作。

　　2.注意维护现场秩序，禁止随意走动。

　　3.活动人员必须尽职完成自己的工作，保证培训会的顺利举行。

　　策划者：纪检部文建组

2023培训策划书 篇10

　　一、总体目标

　　1、增强公司管理人员的培训，提高管理者的综合素质，完善知识结构，增强综合管理能力、创新能力和执行能力。

　　2、增强公司专业技术人员的培训，提高技术理论水平和专业技能，增强科技研发、技术创新、技术改造能力。

　　3、增强公司操作人员的技术等级培训，不断提升操作人员的业务水平和操作技能，增强严格履行岗位职责的能力。

　　4、增强公司新进员工的培训，使新员工在入职前对公司有一个全方位的了解，明确自己的岗位职责、工作任务和工作目标，尽快进入岗位角色，适应工作群体和规范，形成积极的态度。

　　二、原则与要求

　　1、坚持按需施教、务求实效的原则。根据公司改革与发展的需要和员工多样化培训需求，分层次、分类别地开展内容丰富、形式灵活的培训，增强教育培训的针对性和实效性，确保培训质量。

　　2、坚持自主培训为主，外委培训为辅的原则。整合培训资源，建立健全以公司培训中心为主要培训基地，临近院校为外委培训基地的培训网络，立足自主培训搞好基础培训和常规培训，通过外委基地搞好相关专业培训。

　　3、坚持培训人员、培训内容、培训时间三落实原则。20__年，管理人员参加经营管理培训累计时间不少于4天；专业技术人员业务培训累计时间不少于8天；一般职工操作技能培训累计时间不少于12天。

　　三、培训内容与方式

　　（一）管理干部

　　1、管理实务培训。生产组织与管理、成本管理与绩效考核、人力资源管理、激励与沟通、领导艺术等。请专家教授来公司集中授课；组织相关人员参加专场讲座。

　　2、强化项目经理（建造师）培训。今年公司将下大力组织对在职和后备项目经理进行轮训，培训面力争达到50%以上，重点提高他们的政治素养、管理能力、人际沟通能力和业务能力。

　　3、开阔眼界、拓展思路、掌握信息、汲取经验。组织中层干部分期分批到上下游企业和关联企业学习参观，了解生产经营情况，借鉴成功经验。

　　（二）专业技术人员

　　1、由各专业副总工程师、工程师定期进行专题技术讲座，培养创新能力，提高研发水平。

　　2、组织专业技术人员到同行业先进企业学习、学习先进经验，开阔视野。年内计划安排两批人员到单位参观学习。

　　3、增强对外出培训人员的严格管理，培训后要写出书面材料报培训中心，必要时对一些新知识在公司内进行学习、推广。

　　4、对会计等需通过考试取得专业技术职务的专业人员，通过计划培训和考前辅导，提高职称考试的合格率。对工程类等通过评审取得专业技术职务的专业人员，聘请相关专业的专家进行专题讲座，多渠道提高专业技术人员的技术等级。

　　（三）新员工入职培训

　　详细内容请见《新员工入职培训计划》

　　四、措施及要求

　　（一）领导要高度重视，各部门要积极参与配合，制定切实有效的培训实施计划，实行指导性与指令性相结合的办法，坚持在开发员工整体素质上，树立长远观念和大局观念，积极构建“大培训格局”确保培训计划开班率达90%以上，全员培训率达35%以上。

　　（二）培训的原则和形式。按照“谁管人、谁培训”的分级管理、分级培训原则组织培训。在培训形式上，要结合企业实际，因地制宜、因材施教，外培与内训相结合，基地培训和现场培训相结合，采取技能演练、技术比武、鉴定考试等灵活多样形式；在培训方法上要把授课、角色扮演、案例、研讨、现场观摩等方法相互结合。选择的方法和形式，组织开展培训。

　　（三）增强培训基础设施的建设和开发。一是增强和高等院校的联合办学力度，在就近院校设置培训实习基地，并充分发挥他们的培训资源和专业特长，积极整合，合理开发，使其在公司人力资源培训开发中发挥骨干作用；二是要根据公司内部自身专业特长，选择专业或课题，组织编写适合企业特点的培训教材或讲义；三是要增强企业专（兼）职培训师队伍建设，实行资源的有偿服务。

　　（四）确保培训经费投入的落实。我们要按国家现行规定，即按工资总额的1、5%足额提取职教经费，由培训主管部门掌握使用，财务部门监督，其中0、5%上缴公司统一协调使用，严禁将培训经费挪作他用。

　　（五）确保培训效果的真实有效。一是建立表彰和通报制度。对员工培训工作成绩显著，扎实有效的单位和培训机构给予表彰奖励；对培训计划落实不到位，员工培训工作滞后的部门予以通报批评；二是建立员工培训情况反馈制度，坚持将培训过程的考核情况及结果与本人培训期间的工资、奖金挂钩。实现员工自我培训意识的提高。

　　五、小结

　　在企业改革大发展的今天，面临着新时期所给予的机遇和挑战，只有保持员工培训工作的生机和活力，才能为企业造就出一支能力强、技术精、素质高，适应市场经济发展的员工队伍，使其更好地发挥他们的聪明才智，为企业的发展和社会的进步做出更大的贡献。

2023培训策划书 篇11

　　为更好的加强我系团学组织建设，增强团学组织的凝聚力和战斗力，广州航海学院航运经贸系特组织策划本次团学干部培训。通过此次培训，一方面着力于提高团员、团干的综合素质，提高团干部的工作能力，规范团干部工作方式方法，提升工作效率；另一方面增强组织凝聚力，培养团队意识，使学生干部能在学生中树立较高的威信，真正起到模范带头作用，从而更好的为同学服务，构建和谐校园。

　　一、培训背景

　　学生工作一直是我系工作的重点，如何出色的完成各项工作，学生干部起着举足轻重的作用。因此，如何提高学生干部的领导力，组织协调能力和其它能力也成为一项不容忽视的工作。为此，航运经贸系团委决定举办此次团干培训会。

　　二，培训主题

　　培养优秀干部，打造校园精英，构建和谐校园

　　三，培训对象

　　航运经贸系第十二届团学干部

　　学生党支部干部

　　各班班长、团支书

　　四，培训项目

　　上午：9:00-11:30

　　1，高校学生干部职业核心能力培养与自我管理

　　主讲：曾卫国（经贸系党总支副书记）

　　2，新老干部经验交流

　　3，电影欣赏(幸福来敲门/逆光飞翔）

　　下午：2:00-4:30

　　1，常用文书写作技巧 主讲：冯诗琦（经贸系学生第一党支部书记）

　　2，礼仪与人际关系处理主讲：吴伟佳（经贸系琶洲校区分团委书记）

　　3，户外团队合作拓展活动

　　五，培训时间

　　XX年4月25日 全天

　　六，培训地点

　　琶洲校区教学楼多媒体课室309（本部团干午间休息室306）

　　七，培训流程策划

　　1、由系团委书记向参加培训的团干介绍主讲老师，并作简短讲话

　　2、培训会正式开始

　　3、学生干部自由交流，参加室外拓展活动

　　4、励志电影欣赏

　　5、由系团委书记做总结并宣布培训会结束

　　八，活动准备与分工

　　1、副书记：负责全程监督与指导，统筹协调各部门工作，并完成上级 交办的其它工作。

　　2、组织部：负责前期宣传工作，统计确定参加培训的团干名单；向参加培训的团干交代团干培训的相关事宜及其意义；做好培训会总结。

　　3、秘书处：秘书处人员负责申请多媒体课室、现场设备的调试，并做好签到登记记录，安排本部同学午间休息。（如有请假，必须出示统一格式的有辅导员签字的假条方可有效，否则当缺席处理）负责培训会各项记录，并负责培训会资料的整理并存档，）

　　4、宣传部：做好活动前横幅、海报宣传工作。

　　5、信息部：负责培训会现场拍照，并做好后期的宣传报道工作。

　　6、所有参与培训干部必须统一校服着装、户外拓展运动自备运动服装。

　　航运经贸系分团委学生会

　　XX年4月6日

2023培训策划书 篇12

　　油田公司团委组织开展20xx年度团干部培训会,为进一步加强各基层单位团干部队伍建设,提高团干部的综合素质,增强团组织的凝聚力和战斗力,充分发挥青年团干部在开展各项工作中的主力军作用，发挥青年团干部作为当代大油田建设中的青年先锋模范作用。同时，要塑造广大青年团干部的理论素养、远大抱负、工作技巧，最终成为知识渊博、勇于实践、积极进取、具备综合素质的优秀青年团干部。

　　一、培训主题：

　　精炼业务、加强团结、勇担责任、创新形象

　　二、活动意义：

　　团干培训可以提高青年团干部的思想素质、文化素质和心理素质;提高青年团干部的组织、管理和语言表达能力，增强青年团干部的服务意识和责任感。

　　三、活动目的：

　　让青年团干部明确各自的工作职能，提高业务水平;加强思想政治教育和工作能力培养，改善青年团干部的工作作风，提高青年团干部的执行力，充分发挥青年团干部的桥梁纽带作用，树立正确的人生观，价值观，增强个人的工作能力和人格魅力，提高各级团干部的个人素质，纯洁团干部思想作风，最大限度的为建设大油田，建设示范石油矿区做贡献。

　　四、培训形式

　　举办辅导讲座，引导培养青年团干部对共青团基本知识等内容详细了解，深入认识，熟练掌握。提高培养青年团干部的思想觉悟、职能技巧、素质水平等各方面能力

　　五、团干培训安排：

　　六、前期准备：

　　1、联系培训老师，做好培训前期讲解准备;

　　2、通知各基层团委，让其通知本单位相关成员参与;

　　3、联系老师，借用培训地点，做好培训地点的现场布置工作;

　　4、由公司团委青工组织部做好到场培训人员登记工作。

　　七、中期实施：

　　1、各基层团委组织培训对象参加培训。

　　2、对培训会场进行管理(培训人员的座位安排等)

　　3、各基层团委负责人配合公司团委进行相关工作(维持现场秩序等)

　　4、参加培训人员填写培训效果评估表。

　　八、活动后期总结：

　　1、各基层团委负责人对本次活动进行总结。

　　2、 整理本次团干培训相关资料，由各基层单位参加青年上报心得一份(1000字以上)。

　　3、活动总结与心得均以电子版的形式BQQ上报至公司团委青工组织部马小军处。

　　4、公司团委根据培训人员上报培训评估表分析总结培训活动效果。

2023培训策划书 篇13

　　一.活动背景

　　新学期开始，各个团支部选出了新的团干部，学生会换届完成后，各位干部刚刚上任，很多同学对于相关的工作并不熟悉，包括计算机应用基础，写作与演讲。另外，有一些学生干部干部意思淡薄，工作方法陈旧。

　　为了解决上述问题，财管学院分团委学生会组织部决定举办湖北经济学院财政与公共管理学院第十期团校培训班。

　　二、活动主题

　　集中培训学生干部实用工作技巧，完善学生干部工作方法，提高干部意识。

　　三.活动目的

　　1、为了培养干部们的政治文化修养，提高思想觉悟，对学生会的工作有更深入的了解；

　　2、通过每期团课不同老师的讲义，结合老师丰富的阅历来指导学生干部如何做好学生工作；

　　3、在团课学习过程中，增进干部与干部之间、老师与干部之间的交流，加强彼此之间的认识，增强团队的凝聚力、为打造更优秀的班级体、更优秀的院系打下坚实基础；

　　4、让干部们进一步增强文案策划能力、公文撰写能力、以及基础的WORD文档、PPT、EXEL的应用，为日后更高效的工作服务。

　　四.活动对象

　　1、财政与公共管理学院第七届学生会全体干部、干事；

　　2、大一、大二年级各班班长、团支书、宣传委员、组织委员、文艺委员。

　　五.活动时间

　　20xx年11月6日、20xx年11月13日

　　六.活动地点

　　待定

　　七.活动内容

　　（一）前期准备

　　1、确定团课人员名单；

　　2、向团课人员介绍团课流程，上课情况，时间变动后的通知及请假制度；

　　3、打印签到表，由每班团支书和学生会秘书处保管，班委找团支书签到；学生会干部在秘书处签到。（须强调无特殊情况不准请假，请假名单由各班团支书、秘书处交至组织部）；

　　4、邀请团校培训老师、确定每期团课授课内容；

　　5、由外联部申请教室。

　　（二）团课开展

　　1、通知学员每次上课具体时间和地点；

　　2、现场布置，多媒体设施准备、茶水准备、主讲老师介绍等；

　　3、学员签到；

　　4、由每期主讲老师向同学们授课。

　　（三）后期汇总

　　1、将团课考勤、思想汇报、团课心得、进行汇总，并制作成册（团校培训汇编）；

　　2、由组织部收集团课人员的反馈情况、将本次团校培训的优点与不足进行总结，以便以后团校培训吸取教训、更好的开展。

　　八、活动中应注意的问题及细节

　　1、与授课老师沟通好，确定授课时间、地点；

　　2、提前与授课老师联系好，问其授课时是否需要道具，以便提前准备；

　　3、一定要维护好课堂上的纪律，上课前提醒各位学员把手机调成振动、静音或者关机。

　　九、团课安排

　　课程时间主题内容主讲人第一期11月6号8:00-11:00计算机基础应用PPT制作、EXEL表格制作、办公室设备应用（打印）等信管学生会第二期11月6号14:00-17:00写作与演讲日常工作计划与总结、活动策划、口头表达与即兴演讲等新闻学生会第三期11月13号8:00-11:00

　　学生干部意识培养干部意识朱磊第四期11月13号14:00-17:00学生干部工作方法学生干部工作方法江沈红第五期11月20号14:00-17:00素质拓展学生会凝聚力团体心理辅导夏菲第六期11月20号14:00-17:00交流与总结交流学习心得，总结培训成果，提出建议组织部

　　十、活动后期

　　1.保留此次团课的相关内容和结果，包括文字和照片，做好电子档、纸质档存档；

　　2.写总结报告；

　　3.团校培训结束后颁发结业证书，有证书的学生干部可不参加下次团校培训。

2023培训策划书 篇14

　　一、主办单位：黔西南民族职业技巧学院院团委。

　　二、承办单位：普通话协会。

　　三、培训名称：普通话培训。

　　四、培训光阴：20xx年5月1日—6月15日。

　　五、活培训地点：黔西南民族职业技巧学院医药系的《D栋楼的阶梯楼教室》

　　六、培训目标：

　　1、 通过培训请求多数学员盼望能控制普通话一般技术并达到普通话二级及以上程度。

　　2、 全国高校普通话等级测验一直是宽大新老会员关注的话题。据协会人事部统计，我协会90%以上会员都是为了进步普通话应试能力而参加团队的。于是，为满足大家的殷切期望，特别邀请了普通话协会的冉世薪老师、刘敏老师开展普通话培训技术课。 于此，两位尊师的课本由普通话协会供给。

　　七、培训简介：

　　特经院团委批准举办这次普通话培训！借助这一契机，我协会本着以磨炼胆量、培植思维能力、进步口头表达能力为宗旨。持续推出一年一度的普通话培训。让大家领略语言艺术的奇特魅力；进步大家的学习质量；丰厚大家的课余生活；拓展自我的言语潜质。

　　八、培训内容：

　　第一次培训：三学时

　　1.普通话声母的发音部位、发音法子及其与四川话的发音对比，难点音的训练

　　2.普通话韵母的发音法子、方音辩正及难点音的训练

　　3.普通话腔调的读音请求、容易出现的语音差错，读音训练

　　4.常见的音变现象及其训练

　　5.口语与书面语及“统读”的请求

　　6.朗读、说话的根基请求及一般技术

　　7.测试的程序及评分要点

　　第二次培训：三学时

　　（一）内容：1.普通话的声母。2.单韵母

　　（二）重点：鼻边音、平翘舌开口度和圆唇度训练 声母辨正

　　（三）练习：p 26_p55相关内容 p325 (二)（三）朗读作品

　　第三次培训：三学时

　　（一） 内容：普通话常见的音变现象〔1〕

　　（二） 重点：上声及一、不的音变 轻声

　　（三） 练习： 多音节词语训练(一) 朗读作品

　　（四）课后练习：复习相关内容 朗读作品

　　第四次培训：三学时

　　（一） 内容：普通话常见的音变现象

　　（二） 重点：常见双音节轻声词、圆唇元音的儿化

　　（三）练习：P38-P72相关内容 朗读作品

　　第五次培训：三学时

　　（一） 内容：朗读技术

　　（二） 重点：朗读领导：停连、重音、节奏、语调

　　（三） 练习： 补充多音节词语训练 朗读作品

　　第六次培训：三学时

　　（一） 内容：模仿测试

　　（二） 重点：点评

　　（三）课后练习：针对自练习单薄环节。

　　九、经费预算:待定。

　　十、培训企图：

　　1、 普通话协会召开全领会员会议，全面听取大家的意见，作出合理布置。督促各部门工作落实情况。

　　2、 策划部负责草拟运动援助策划书、做好运动现场安排、写好运动总结以及收拾本次运动的相关文案。

　　4、 鼓吹部负责出海报，做好前期鼓吹工作。

　　5、 秘书处负责征求各界友爱人士对本次运动的见解以及好的建议。

2023培训策划书 篇15

　　根据教育部的通知精神，为切实做好今年新教师岗前培训工作，使新教师树立正确的教育思想观念，形成良好的职业道德和敬业精神，掌握教育教学基本知识和技能，对我县新教师进行上岗前培训，并由景东教师进修学校承担培训任务，特制定新教师岗前培训实施方案：

　　一、培训原则

　　按照“先培训，后上岗；不培训，不上岗”的原则，采用“学习—实作—考评”的培训模式，加快新教师的`成长步伐。

　　二、培训目标

　　通过培训，使新教师更新教育理念，提升新教师的师德修养水平；学习班级管理方法，提高班级管理能力；树立正确的课堂观、学生观、教师观和评价观，尽快适应新课程教学；初步掌握教学新方式、新技能、新手段，形成新的教育教学能力，缩短新教师的角色转换期。

　　三、培训对象

　　通过公开招考被录取的教师。

　　四、培训内容

　　新教师岗前培训内容为：

　　五、培训时间

　　培训时间：

　　第一阶段为8月1日—15日

　　第二阶段为8月10日—16日

　　六、培训地点

　　景东教师进修学校

　　七、培训考核办法

　　新教师岗前培训第一阶段考核内容为：

　　1、小学教师完成小学阶段语、数学科近2年的升考试卷的答卷任务，高中教师完成高中阶段本学科近3年的升考试卷的答卷任务。各教师须在认真答卷的基础上写出一份不少于1000字的试卷分析。

　　2、完成一份1课时教学设计。

　　3、写出一份不少于1500字的学习心得体会。

　　新教师岗前培训第二阶段考核内容为：

　　1、课堂实作考核。

　　2、制作出一课时课件，并进行展示与交流。

　　3、写出一份说课稿，并说课。

　　4、利用2+2评课方式评2节课。

　　5、写出3种类型的教育教学成展示文章各一篇，并进行展示与交流。

2023培训策划书 篇16

　　一、活动名称：全国推广普通话形象大使选拔赛。

　　二、主办单位：全国推广普通话宣传周领导小组办公室。

　　三、协办单位：各省、自治区、直辖市语言文字工作机构、各地承办机构。

　　四、承办单位：

　　五、大赛组委会成员：

　　主 任：杨 光 教育部语言文字应用管理司司长、全国推广普通话宣传周领导小组办公室主任

　　副主任：张世平 教育部语用司副司长、全国推广普通话宣传周领导小组办公室副主任

　　姚喜双 国家语委普通话培训测试中心主任

　　韩其洲 国家语委普通话培训测试中心副主任

　　委 员：袁钟瑞 教育部语用司普通话推广处处长

　　郝阿庆 教育部语用司普通话推广处调研员

　　秘书长：袁钟瑞（兼）；常务副秘书长：张育民（兼）副秘书长：郝阿庆（兼）、组委会设组织联络组、宣传报道组、普通话指导组、艺术指导组。

　　六、大赛时间安排：**年9月上旬召开新闻发布会宣布大赛正式启动，大赛网络系统同时启动；**年9月起，各地分赛区进行报名、初赛、选拔赛，并组成参加复赛的代表队；**年第一季度举行决赛阶段的复赛、半决赛、决赛和颁奖大会。分赛区向大赛组委会提交参加复赛选手名单的最后期限为**年1月20日。

　　七、参赛方式：各分赛区接受以行业系统为单位的集体报名，也接受个人报名；分赛区进行初赛、选拔赛后组队参加在北京举行的复赛。

　　八、参赛选手资格和报名：年满18周岁，具有中等或中等以上文化程度和一级普通话水平，遵纪守法，了解并热心推广普通话公益事业，不限性别、民族、职业。欢迎高校、部队、行业系统集体报名。

　　参赛选手通过大赛网络系统报名（不收报名费、参赛费），并提供真实详尽的个人资料。大赛组委会以成本价提供推广普通话宣传辅导资料，选手自愿选购。

　　九、比赛程序：

　　大赛分分赛区阶段和总决赛阶段进行。

　　1、分赛区阶段：

　　（1）初赛：以指定篇目朗读、普通话知识问答方式，考查选手普通话水平和普通话基础知识。进入分赛区选拔赛的选手由省（自治区、直辖市）语委办公室授予本省（自治区、直辖市）推广普通话志愿者证书。

　　（2）选拔赛：以自备朗诵、形象展示、绕口令、才艺展示、综合知识问答方式，考查选手综合素质。选拔赛选拔12名男女选手参加总决赛阶段的复赛（由省级语委办公室或承办单位领导担任领队）。复赛选手由全国推广普通话宣传周领导小组办公室和大赛组委会授予全国推广普通话志愿者证书。其中最佳选手由本省（自治区、直辖市）语委办公室授予本省（自治区、直辖市）推广普通话形象大使称号。

　　2、总决赛阶段：

　　（1）复赛：以自备朗诵、才艺展示、语言文字知识问答方式，考查选手综合素质。复赛按八分之一的比例选拔进入半决赛的选手。

　　（2）半决赛：以自备演讲、指定朗读、才艺展示、综合知识问答方式，考查选手综合素质。半决赛按二分之一的比例选拔进入决赛的选手。

　　（3）决赛：以抽题演讲、讲故事、形象展示、才艺展示、语言文字知识和综合知识问答形式，考查选手综合素质。

　　3、最后奖项设置：大赛最后名次设钻石奖1名，红宝石奖2名，水晶奖3名，优胜奖若干名，并另设最佳单项奖若干名。其中钻石奖、红宝石奖、水晶奖获得者由全国推广普通话宣传周领导小组办公室授予“20xx全国推广普通话形象大使”称号。

　　十、评委会：

　　1、总决赛阶段聘请语言学家、国家级普通话水平测试员、播音员、影视话剧表演艺术家担任评委。复赛每场评委7名，半决赛、决赛每场评委9名。

　　2、分赛区阶段聘请语言学家、国家级普通话水平测试员、播音员、影视话剧表演艺术家担任评委。初赛每场评委不少于5名，选拔赛每场评委不少于7名。

　　十一、决赛后颁奖大会录像在中央电视台和中国教育电视台播出。

　　十二、大赛所有比赛程序均聘请公证人员进行现场公证。

　　十三、大赛组委会为每名复赛选手交纳安全保险金。

　　十四、参加总决赛阶段的人员往返旅费和复赛选手的食宿费自理，半决赛、决赛选手食宿费由组委会承担。

　　十五、大赛组委会

　　办公地点：

　　邮政编码：

　　联系人：

　　电话：

　　传 真：

　　网 址：

2023培训策划书 篇17

　　一、活动原则：

　　培训应具有专业性（与我们学习专业知识相关），实际性（与我们的生活、学习息息相关），实效性（活动应取得预期的效果），创新性（活动新颖，具有秘书职业性）。

　　二、培训目的：

　　秘书团队是一个文明礼仪的团队，为了更好的灌输文秘专业学生的礼貌礼仪、行为规范、服务意识思想，培养良好的精神面貌，树立良好的仪容仪表形象，使文秘专业的学生更好的学习礼仪知识，以达到专业的秘书为目的，美化提升团队整体形象。在学生懂得如何“礼貌待人”前提下，强化学生的“礼貌意识”。

　　三、活动主题：

　　商务礼仪培训

　　四、主讲老师：

　　罗春娜

　　五、活动对象：

　　文秘专业的学生

　　六、邀请对象：

　　上一届团长及各部门部长

　　七、活动时间：

　　（待定）

　　八、活动地点：

　　（待定）

　　九、活动前准备：

　　（一）、宣传

　　1、前期宣传，在举办活动4天前宣传到每一位文秘专业的学生。

　　2、要求，高效快速，突出重点。

　　3、负责人，由外联部和组织部配合共同宣传。

　　4、由外联部在活动前一个星期邀请讲师。

　　（二）、组织策划

　　1、活动总体组织策划由组织部，活动具体策划由团长承担。

　　2、秘书部在活动10天前邀请好主讲老师，外联部需在活动前一个星期申请好活动地点。

　　（三）、教室布置

　　1、要求：多媒体大教室，适合百人入座，适当的可以进行现场模拟培训。

　　2、负责人：信息部和学习部共同完成。

　　3、签到：秘书部负责。

　　十、培训内容：

　　（一）商务“仪表”礼仪

　　1、外在形象及服饰的重要性

　　2、商务人员形象四原则

　　3、商务着装的场合及要素

　　4、女商务人员的形象要求：

　　A、场合着装

　　B、裙装五不准

　　C、佩戴首饰四大原则

　　D、化妆注意事项

　　5、男商务人员的形象要求：

　　A、公务西装的选择

　　B、公务衬衫穿着“五”原则

　　C、公务领带的搭配原则和禁忌

　　D、商务休闲服装的定义

　　E、走出商务休闲服装的色彩、款式搭配误区

　　（二）、商务“行为举止”礼仪

　　1、站姿、坐姿――保持良好姿态的技巧

　　2、男士标准站姿

　　3、女士标准站姿

　　4、标准坐姿

　　5、握手――这5秒钟意味着经济效益

　　6、眼神――你的眼睛会说话

　　7、微笑――运气和财富的交换器

　　（三）、商务“语言沟通”礼仪

　　1、商务语言三原则

　　2、商务语言“规范”沟通

　　3、商务语言“文明”沟通

　　4、商务语言沟通技巧

　　（四）、商务“电话”礼仪

　　1、商务电话礼仪的重要性

　　2、影响通话质量的因素

　　3、接听电话的礼仪

　　4、挂断电话的礼仪

　　5、移动电话礼仪

　　（五）、商务"餐饮"礼仪

　　1、宴请准备

　　2、中餐宴请礼仪：

　　A、宴请准备及参宴准备

　　B、中餐餐饮的原则、禁忌及常见误区

　　C、中餐的座次原则

　　3、西餐的礼仪：

　　A、西餐的座次原则

　　B、西餐的正确吃法及餐具的摆放

　　C、正式西餐“七”道菜

　　D、红酒的饮用与鉴赏常识

　　（六）、商务"公务"礼仪

　　1、商务介绍礼仪：

　　A、自我介绍三要素

　　B、为他人做介绍

　　C、商务介绍的顺序原则

　　2、递送名片的原则

　　3、商务迎接的礼仪

　　4、商务接待陪同礼仪

　　5、商务轿车礼仪

　　6、商务送别礼仪

　　7、商务会议、谈判、签约的座次礼

　　（七）、商务“办公室工作”礼仪

　　1、创造满意的工作场所

　　2、主管和职员的办公室准则

　　3、汇报与听取汇报五要素

　　4、与同事相处的九大技巧

　　（八）、商务“赠送”礼仪

　　1、商务赠送的对象、时机

　　2、赠送的时间、地点、方式

　　3、商务赠送的内容：

　　A、商务礼品的六不送

　　B、商务礼品的六大特征

　　C、商务礼品的种类

　　D、送花的寓意与礼仪

　　十一、活动方式：

　　1、老师现场授课，可采用多媒体制作PPT的方式讲解相关礼仪知识。

　　2、可现场邀请在场师姐或同学上讲台模拟、示范、练习等，然后讲师讲解此过程中存在的问题。

　　十二、活动过程：

　　1、活动纪律：由组织部和学习部负责现场秩序。

　　2、活动记录：由秘书部做活动记录。

　　3、活动后勤：由信息部负责摄影

　　十三、活动后安排：

　　1、整理教室（外联部）

　　2、召集会议，对活动进行书面总结（学习部和信息部）

　　3、活动后快速写出新闻稿，并落实到位（秘书部）

　　4、将活动上传到校或团队群空间上并征求活动评论（组织部）

　　十四、经费预算：

　　1、打印费（策划书8份x1元）……8元

　　2、宣传费（宣传纸1张2元、浆糊1瓶2元、毛笔1支2元、墨水1瓶5元）………11元

　　3、会场布置费（气球1包8元、彩带4卷2=8元、胶纸4卷1元=4元、水10瓶1元=10元）……30元

　　共（49元）

2023培训策划书 篇18

　　一、活动主题:

　　自然科学系学生会干部干事电脑培训

　　二、活动背景

　　由于系学生会刚招新，这些新的干部干事的.电脑基础知识很是薄弱，甚至很多干事对电脑最基本的知识都不了解，又因为工作的需要，特策划举行此次干部培训。

　　三、活动的目的，意义和目标

　　为了提升系学生会新招干部干事的思想素质，熟悉并掌握基础电脑工作知识，提高办事效率，打造一个相互交流的平台，打造一个团结友爱，和谐高效的学生干部队伍。同时使学生干部队伍团结，互助，友爱，进取。

　　四、资源的需要

　　1、人力资源：由自然科学系调出

　　2、物力资源：粉笔，矿泉水，教室（1407），教材（自带）

　　五、培训的基本内容

　　1、电脑问题的解答。主讲人：

　　（说明：以口头讲解形式开展）

　　2、关于办公软件word。主讲人：

　　（说明：以实际演练的方式进行讲解）

　　3、关于办公软件excel。主讲人：

　　（说明：同2）

　　4、关于办公软件ppt制作。主讲人：

　　（说明：同2）

　　六、培训流程

　　1、前期准备：口头宣传（由宣传部负责），教室申请（办公室负责），邀请培训人员、通知各部门培训对象（秘书部负责）

　　2、活动的开展：

　　a培训主题：践行科学发展观，提升学生干部基础电脑知识和素质。

　　b培训对象：自然科学系全体新招的干部干事。

　　c培训时间：待定

　　d开班仪式：时间（待定），地点（1407）

　　七、资金预算

　　1、饮用水4瓶（4元）

　　2、总计：4元

　　八、培训要求：

　　1、秘书部负责整个培训过程的统筹安排。

　　2、纪侓部负责培训期间的纪侓，以及突发事件的处理。

　　3、自侓部负责培训干部的出勤考察，请假以假条为凭证口头请假记为旷课。

　　4、培训期间，系学生会有任务的干部干事以及新招的成员不可以缺席，参加培训的成员原则上不准请假，如有特殊情况，请务必及时请假，干事请假需部长签名，部长请假需主席签名，主席请假需办公室主任签名。

　　5、在整个培训期间，按照培训纪侓，严格要求自己，做到不迟到、不早退、上课认真听讲、勤做笔记。

　　6、训后每名干部干事写一份不低于800字的心得体会，于20xx年月日（待定）交到秘书部。

　　九、后勤保障：

　　由自然科学系秘书部组织，纪侓部考勤，自律部监督，其他部门积极配合，办公室协调人员和干事之间的关系。

　　十、注意事项

　　1、安全问题：培训期间将配调系学生会相关人员到培训教师的各个地方。

　　2、特殊情况：如不能及时打开教室，将另行调配；如停电，就先讲理论知识。

　　3、培训秩序：不能在教室大声喧哗，乱跑，损坏公物照价赔偿，分情节轻重作相应处理。

　　4、培训期间根据个人表现，纪侓部做相应记录，对在课堂上认真听讲，不作与课堂无关的事，保存培训现场的安静，并做好记录的学员，在各项评优、干部提职时将被优先考虑。

2023培训策划书 篇19

　　在现代社会，礼仪修养几乎成为一个人和一个社会文明程度的标志。优雅的行为举止，得体的仪态和言语，真挚的情感和规范的礼仪，成为构建人与人之间沟通的桥梁，其力量和价值都是无可比拟的。作为一名广工校青协的干事，无论是去科学中心服务还是进行其他活动，我们的一言一行代表着广工，代表着校青协的形象，良好的礼仪有助于提高我们学校、协会和个人的形象。

　　一、活动概况：

　　1、活动目的：

　　能够提高同学们的礼仪修养，了解基本的礼仪原则。同时也宣传我们校青协，提高我们校青协的知名度。另外，礼仪培训在准备阶段很讲求分工合作，因此，通过这个活动，也能培养同学们的团队精神，促进协会内部相互了解，加强与其他部门的合作。

　　2、活动名称：

　　广工校青协礼仪培训（常用礼仪培训）

　　3、活动主题：

　　常用礼仪培训

　　4、活动对象：校青协全体干事

　　5、活动时间：20xx年4月19日（周日）

　　6、活动主办：

　　主办：广东工业大学校青协

　　协办：广东工业大学校心协

　　二、活动组织：

　　本次活动主要将由校青协活动部策划与筹备，联合并组织协会各部门及校心协合作筹办。

　　内容：名片礼仪、握手礼仪

　　形式：PPT+自—拍DV短片，展示正确或错误的礼仪

　　预计用时：35min

　　【第三部分】

　　内容：常用礼仪之我问你答（称呼、介绍、点名、交谈）、仪态举止（站、坐、行）

　　形式：PPT+现场提问（+视频）

　　预计用时：10min+15min

　　①视频、文本图片资料的收集；

　　②剧本设计

　　活动部

　　收集内容：电话、称呼、握手、就餐、名片、介绍、会场礼仪的相关文本资料。

　　要求：每项大约缩减到28号字PPT三页左右

　　4月11~13日

　　①PPT的制作；

　　②DV短片拍摄；

　　③写主持稿。

　　宣传部

　　心协

　　要求：

　　①PPT首页写欢迎；

　　②DV短片用时约15分钟，展现三种礼仪中容易犯的错误

　　4月13日

　　邀请学院、各高校

　　公关部

　　初定每个学院、高校邀请3位嘉宾。争取4月15日（周三）前确定来宾人数。

　　4月13~15日

　　①申请多媒体教室

　　②物资准备

　　③桌签，签到表制作

　　办公室

　　确定教室设备状况

　　4月16日

　　彩排、演示材料的修改完善

　　各部门

　　初定具体时间：晚上9点；

　　要求：校青协各部门至少派本部门人数的50%参加本次彩排

　　接待人员培训

　　现场气氛调动员培训

　　4月19日

　　礼仪培训

　　各部门

　　6：30左右接待

　　7：30开始培训

　　备注：主持人：胡玉鹏

　　礼仪培训座位安排表

　　多媒体讲台

　　嘉宾席

　　嘉宾席

　　四、注意事项

　　1、办事要高效，人与人之间要做到有效沟通，尽量减少信息传递时间。

　　2、负责人与工作者之间的关系并非是管理与被管理的关系，应共进退，荣誉与共。

　　3、应急计划。

　　五、存在问题

　　人员调动困难，部分干事积极性不高。

　　六、所需物品及经费预算（初步）

　　项目

　　单价（元）

　　数量

　　总价（元）

　　备注

　　纸质传单（彩打）

　　矿泉水

　　酒杯

　　2自备桌签3自备遥控笔1

　　自备

　　总计（元）

　　4+15=19

　　五、经费解决

　　科学中心交通补贴剩余。

2023培训策划书 篇20

　　培训背景

　　时代的发展需要大批高素质人才，当今世界竞争日益激烈，我国对人才的需求也日益强烈；学生干部作为老师与学生联系的桥梁，发挥着重要的纽带作用；学生干部队伍的建设是高校培养人才的重要渠道，认真做好学生干部的培训工作对进一步做好学生工作起着积极作用。

　　一培训目的

　　为了进一步提高与完善学生干部的工作技能，使其具备多方面的才干和更高的能力，培养干部的责任意识、创新意识、协作意识，从而更好地服务于同学，服务于学院，我院决定举办此次干部培训活动。

　　二培训对象

　　信息学院团总支学生分会20xx级学生干部

　　三培训内容

　　（1）举行座谈会，进行介绍和讲解

　　1.介绍学生会的历史、现状、工作性质、奋斗目标等；介绍学生会组织机构设置及各部门的分工、职能；讲解工作流程，组织学习各项规

　　章制度和工作注意事项；播放有关视频材料帮助讲解。

　　2.请优秀学生干部阐述做好干部应具备的内在特质、外在形象、公共礼仪，以及沟通技巧和谈话艺术。

　　3.邀请部分具有丰富经验的学生干部以谈话或演讲的形式，由主持人引导进行经验交流；老干部讲述自己工作中的成功与失败、经验与教训，供大家一起讨论，讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的方法等等；各干部互相交流心得、畅谈培训感言。

　　4.解答相关疑问。

　　实践作业：此次讲座结束后，需要每位学生完成一篇“我日常生活中的礼仪”来谈一下自己平时有哪些不注意的但应该注意的礼节，或者谈一下作为一个学生干部应该注意哪些礼仪。

　　（2）大学生心理健康教育

　　1.举行心理辅导讲座，侧重引导学生干部认识自我、完善自我，培养学生建立人生规划，有意识地成长，塑造性格，从而帮助学生干部更好地认识大学生活，应对工作中的各种问题。

　　2.组织一些心理测验小活动，发放有关心理健康教育的宣传册及其他读物。

　　（3）针对学生会干部的应用技能进行培训，课程内容主要是针对工作

　　中所用到的'office各个软件的使用：制作文书的word、制作表格的excel、制作幻灯片的PPT以及必须掌握的文书格式，使学生会干部的办公技能得到提高，以应对今后的各项工作。

　　（4）户外实践活动

　　1.串名字目的：活跃气氛，打破僵局，加速同学之间的了解。时间：10-15分钟方法：小组成员围成一圈，任意提名一位学员自我介绍姓名、单位，第二名学员轮流介绍，但是要说：我是左（右）边的，第三名学员说：我是左（右）边的左（右）边。依次下去，最后介绍的一名学员要将前面所有学员的名字、单位复述一遍。出错者当众为大家表演节目。

　　2.衔杯传水目的：增进亲近感，考验同学配合、协作能力。方法：分四组同时进行比赛。各组组长辅助组第一名人员倒水至衔接的一次性杯内，再一个个传递至下一个人的杯内，最后一人衔杯内的水倒入一个小盆内，最后在限定的十分钟内，看谁的盆内的水最多，谁就获胜。道具：四个同样大小的小盆，四只装满水的水桶，一次性水杯奖励：第一名小组成员各得精美小礼品一份。

　　四工作人员安排

　　1.学生会生活部负责活动相关物品、食物的购买，注意相关票据的保管。

　　2.学生会生活部、体育部、团委组织部带上活动相关物品、食物等提前出发至目的地，协同拓展活动培训人员做好相关准备以及活动结束后相关物品的归还。

　　3.学生会办公室负责培训人员考勤工作并做好相关记录。

　　4.学生会团委宣传部做好活动相关报道、图片采集工作。

　　五培训要求

　　1.学员积极参加培训，不得迟到、早退、无故缺席，须认真对待。

　　2.在户外拓展活动中注意安全，服从安排，爱护环境组织部曾佳凡。
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更新时间：2025/3/25 11:26:53