| 标题 | 工具管理员岗位职责 |
| 范文 | 工具管理员岗位职责（精选3篇） 工具管理员岗位职责 篇1岗位职责： 1、贯彻执行公司相关管理制度。 2、将各种工具分类编号，按用途、类别、规格、设备型号进行分管。 3、管理工具帐、卡并在帐卡上详细记录领用日期、数量、种类、型号。 4、按工具的分类目录进行登记，建立工具编号。 5、根据生产需要，简便领用手续，减少领用时间。 6、检查领用手续，填写工具领用登记表，完善领还手续。 7、检查帐、物，做到帐物相符。 8、检查工具、夹具、量具精度和公差是否符合本单位的使用标准，定期送交计量部门鉴定检验。 9、对报损单和报失单的管理和批准。 10、按库房管理的.工作程序进行工作。 11、定期盘库。 任职要求： 1、从事汽车4s店相关工作1年以上； 2、沟通顺畅，工作认真细心，有耐心。 工具管理员岗位职责 篇2岗位职责： 1—专用设备、工具的管理 2—维修技术资料及设备工具的`资料管理 3—低值易耗品、劳保用品的管理 任职要求： 1、中专及以上教育程度 2、一年以上相关行业同等职位管理经验 3、具备库房管理及文件资料管理知识 4、有很好的事物条理性及团队协作精神、服从安排；有较强的成本控制意识等；具备基本的英语听说读写能力；熟练应用计算机办公应用系统 工具管理员岗位职责 篇3职责描述： 1、遵守公司的各项规章制度。 2、工具室是公司专门管理工具及专用维修设备的'部门。室内除管理人员外，其余人员不得入内。 3、工具管理人员要认真负责，遵守公司工具管理制度，做好工具的保管、清洁等管理工作。 4、维修人员因违反操作规程损坏工具，保管员应立即与有关负责人联系，做出处理意见，并上报有关部门，否则视为保管不当，予以同样处罚。 5、规范各类工具的保管、领用、以旧换新、移交、报废程序，以避免工具的超标领用及调任无交接等现象。 岗位要求： 学历要求：中技 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：无工作经验 |
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