| 标题 | 软件著作权登记表 |
| 范文 | 软件著作权登记表（精选3篇） 软件著作权登记表 篇1受理号：_________________ 登记号：_________________ 软件产品名称：_____________ 申请单位盖章：_____________ 申报日期：________________ 中华人民共和国信息产业部制 企业名称(中文)申报类型国产软件产品登记申请 进口软件产品登记申请 企业名称(英文) 注册地址邮政编码 法定代表人身份证号 联系人电话传真 E-Mail企业网址 一、产品基本情况 产品名称(中文)版本号 产品名称(英文)产品服务对象 主要功能及用途简介(限200字) 主要技术指标简介(限200字) 硬件运行环境适用机型内存要求MB □软驱□光驱□声卡□显示卡□其他 软件运行环境操作系统版本 编程语言软件规模□大□中□小 数据库 其他应用软件 二、产品类型 系统软件：_________________□操作系统□中文处理系统□网络系统□嵌入式操作系统□其他 支持软件：_________________□程序设计语言□数据库系统设计□工具软件□网络通信软件□中间件□其他 应用软件：_________________□行业管理软件□办公软件□模式识别软件□图形图像软件□控制软件□网络应用软件□信息管理软件□数据库管理应用软件□安全与保密软件□嵌入式应用软件□教育软件□游戏软件□其他 其他：_________________ 三、产品开发及知识产权情况 产品开发者开发时间开发地 著作权人国籍著作权登记号 专利权人国籍专利号 开发工作量 (人月)完成日期 四、产品检测、鉴定、获奖情况 检测部门结论检测日期 鉴定部门结论鉴定日期 颁奖部门等级颁奖日期 五、产品销售情况 始销时间年月 销售方式□自销套□OEM套□定制服套□其他公司销售套 至申报时累计内销销售套;销售额万元;每套平均销售价元 至申报时累计外销销售套;销售额万元;每套平均销售价美元 六、提交材料 □营业执照副本及复印件□著作权人授权在中国开发或经营委托书 □法定代表人身份证复印件□信息产业部授权检测机构的产品检测证明 □著作权证明材料□软件产品符合国家软件进口政策和规定的证明 □样品□其他 七、审批意见 登记机构审查意见 签章 _____年_____月_____日 主管部门审批意见 签章 _____年_____月_____日 软件著作权登记表 篇21、姓名：_________________性别：________________年龄：_________________ 2、联系电话：_________________与受伤职工关系：___________________ 3、申报人单位全称：___________________ 二、申报时间：_____________年________________月_____________日 三、申报内容：_________________ 1、伤者姓名：________________性别：______________年龄：_____________工种：__________________ 2、伤者身份证号码：________________ 3、伤者单位全称：_________________ 4、单位地址：________________ 5、伤害日期：_________________年_____________月_____________日 6、伤害类别：_________________生产□;交通□;意外□ 7、伤害部位：_________________头□;颈部□;躯干□;上肢□;下肢□;生殖器官□; 8、伤害程度：_________________轻度□;重伤□;死亡□ 四、发放申报材料 申报人(签名/盖章) ____ 年 _____ 月 _____ 日 软件著作权登记表 篇3员工面试登记表登记表 填表日期： 年 月 日 应聘职务： 入职日期：年月日 姓名 性别 出生年月 籍贯 照片 民族 身高 体重 婚否 政治面貌 健康状况 从业年限 薪资要求 学历 专业 毕业院校 联系电话 邮箱 QQ 能否出差□能能否加班□能能否接受工作调动□能 □否□否□否 是否曾在 我公司应聘□是是否有亲属或朋友在我公司□是 □否 □否姓名 技能特长及爱好计算机水平： 外语水平 ：□一级 □二级 □三级 □四级 □五级 □六级 □七级 □八级 其它技能： 个人爱好及特长： 身份证号码 家庭住地址 第一联系方式 常住地址联系人： 紧急联系方式 常住地址联系人： 教育背景起止日期学校专业 工作经历起止日期工作单位职务及主要工作职责 劳动期限试用期时间合同期限 薪资待遇试用期时间试用期薪资试用期满后薪资 填表人1、本人保证所填写资料属实 2、保证遵守公司各种规章制度 3、若有不实之处，本人愿意无件接受公司处罚甚至辞退，并不要求任何赔偿。 申明人： 主管意见 □同意录用 □存档储备 □不予考虑 □一个月试用 签字： 年 月 日 |
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