| 标题 | 解除劳动关系的协议书 |
| 范文 | 解除劳动关系的协议书（精选18篇） 解除劳动关系的协议书 篇1甲方：____________ 乙方：____________ 甲乙双方于______年______月______日____________签订为期*年的劳动合同，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 1、自______年______月______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止; 2、乙方工资结算至离职之日，支付时间为甲方正常发放工资时间。乙方奖金为__________________元，差旅费、交通费、手机费等费用合计*元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币____________元。(税前)甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年______月______日止。 5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 6、乙方应当于本协议签订后______日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密(包括本协议内容)进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金*元。 8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务。 9、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 甲方(盖章)：____________乙方(签字或盖章)：____________ 解除劳动关系的协议书 篇2甲方：___________________法定代表人：_____________________ 乙方：___________________身份证号码：_____________________ 协议编号：___________________签订地址：___________________签订日期：______年____月___日 本着公平合理、协商一致的.原则，就乙方同甲方解除劳动关系一事，经双方协商，达成以下协议内容，共同遵守： 一、甲方于_____年_____月_____日一次性支付给乙方一次性工伤补偿金、医疗补助费、伤残就业补助金、工伤期间工资、伙食补助、医疗费、经济补偿等各项费用共计人民币________元； 二、乙方领取上述各项费用后，双方劳动关系立刻解除； 三、乙方领取上述各项费用后，乙方自愿放弃赔偿差额权利； 四、乙方自愿放弃基于双方劳动关系发生及解除所产生的各项权利； 五、乙方自愿放弃就双方解除劳动关系后所享有仲裁、诉讼的权利。 六、本协议一式两份，自双方签章之日起生效。 甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________ 授权代理人：（签字）_____________授权代理人：（签字）______________ 地址：____________________地址：____________________ 邮政编码：________________邮政编码：________________ 联系电话：________________联系电话：________________ _____年_____月_____日_____年_____月_____日 解除劳动关系的协议书 篇3用人单位（以下简称甲方）：—————— 劳动者（以下简称乙方）：______ 因乙方（自愿申请辞职/违反甲方劳动人事规章制度/试用不合格/无法提供计划生育流动人口婚育证明/无法提供相关岗位从业资格证/身份证过期/）（或因甲乙双方劳动合同期满），经双方协商一致，解除劳动合同，中止劳动关系，达成协议如下： 一、 ______年______月______日为双方劳动关系终止日，从次日起原双方所签订的劳动合同自动失效，甲乙双方均不再为对方承担或履行任何责任义务。 二、 ______年______月______日下午办理工作交接，并于交接完成后立即结清工资及相关福利待遇。 三、 ______年______月______日乙方需交出宿舍甲方财物，并结清乙方承担的`相关住宿费用（如水电费、卫生费等），否则，甲方有权在结算其工资福利待遇时代扣。 四、乙方移交工作需写出明细清单，移交后若涉及到第三方利益的移交遗漏，虽双方已解除劳动关系乙方也需协助甲方解决。 五、双方解除劳动关系后，若在原劳动合同期间涉及到的法律问题，双方均有责任和义务配合解决。 六、在解除劳动合同及劳动关系后一年内，双方须保证以下之一有效通讯方式能与之联系： 甲方办公电话：____________甲方负责人电子邮箱：____________ 乙方电话（手机）：____________乙方电子邮箱：____________ 七、 ______年______月______日前，甲方将停交乙方社保，同时甲方将中止乙方的人身意外伤害保险。 八、其他未尽事宜，双方协商解决，协商不成依相关法律法规执行。 九：本协议书一式两份，双方签字（甲方同时盖章）后生效。 甲方代表签名：________乙方签名：________ ___年___月___日___年___月___日 解除劳动关系的协议书 篇4赔偿协议 甲方：________ ，注册地址：________ ，法定代表人：________ ，联系电话：________ 。 乙方：________ ， , 族，住址：________ ，身份证号：________ ，联系电话：________ 。 乙方于20__年12月17日与甲方建立劳动关系，并签订劳动合同，合同期限为 _____年 _____月 _____日至 _____年 _____月 _____日。甲方欲与乙方协商一致解除劳动合同，现甲乙双方本着诚实守信的基本原则，经协商一致，对解除劳动合同后的赔偿、补偿自愿达成如下协议：________ 一、 在甲方为乙方办理离职手续之时，甲方同意立即向乙方支付乙方年度的全部奖金 _____元、年12月的工资 _____元、解除劳动关系的经济补偿金（ _____个月工资） _____元、代通知金（1个月工资） _____元，以上共计人民币 _____元（大写人民币：________ ）。 二、 甲方同意依法为乙方缴纳年12月的养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。 三、 乙方同意与甲方协商一致解除劳动关系，并同意在 _____年 _____月 _____日之内依法办理离职手续。 四、本协议内容甲乙双方已经全文阅读，并理解无误。 五、本协议为双方平等自愿协商的结果，是双方真实意思表示，且公平合理。 六、凡因执行本协议所发生的或与本协议有关的一切争议，双方应通过友好协商解决。如果协商不能解决，乙方有权向甲方所在地的仲裁委提起劳动仲裁。 七、本协议自甲乙双方签字/盖章之日生效。本协议一式两份，甲乙双方每人各执一份，具有相同的法律效力。 八、甲乙双方有效的法律文书送达地址为：________ 甲方：________ 乙方：________ 甲方（签字和盖章）：________ 日期：________ _____年 _____月 _____日 乙方（签字和捺印）：________ 日期：________ _____年 _____月 _____日 解除劳动关系的协议书 篇5甲方(用人单位)：法定代表人：负责人:联系电话:联系地址： 乙方(劳动者)：性别：民族：文化程度：身份证件名称：证件号码：户籍地址：编码：通讯地址：编码：固定电话：手机：电子邮箱：紧急联系人：联系方式： 本单位起始工作年限：甲乙双方于________年____月____日签订劳动合同，合同期至________年____月____日，现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致，签订本协议如下： 第一条 (方)因 原因，要求提前解除与 (方)的劳动合同。经协商，双方同意自________年____月____日起解除双方的劳动合同，双方的权利义务随之终止。 第二条 甲方在乙方妥善办理完毕工作移交手续后支付乙方包括但不限于工资、经济补偿金、代通知金等所有费用等共计 元(大写： 人民币。)风险提示： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满________年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满________年的，按________年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在____市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过________年。 第三条 社保、公积金缴交至________年____月止。 第四条 乙方妥善办理完毕工作移交手续后，甲方向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续; 第五条 乙方应当于本协议签订后____日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 第六条 乙方自愿放弃其他所有诉求。 第七条 本协议经甲乙双方签字或盖章后生效。 第八条 本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。 甲方(盖章)：法定代表人: 年____月____日乙方(签字)：年____月____日 解除劳动关系的协议书 篇6甲方： 乙方： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，经甲方与乙方协商一致，双方同意解除劳动合同。达成协议如下： 1.协议甲乙双方于_____年____月____日签订了合同期限从_____年____月____日至_____年____月____日的劳动合同，解除劳动合同日期为_____年____月____日，双方的劳动关系随之终止; 2.协议乙方应于本协议签订之日起 日内按照甲方的要求归还属于甲方所有的文件、资料、办公用品、电子文档以及其他一切物品，并按甲方要求妥善办理工作业务移交手续。 3.协议甲方根据《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，在乙方办理完本协议第2条所述事项并经甲方确认后，甲方支付乙方经济补偿金。 4.协议乙方在甲方的.最后工作日至_____年____月____日止，甲方支付给乙方的报酬也结算亦至_____年____月____日止，社会保险金、公积金于次月缴交。 5.协议甲方根据相关规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。 6.乙方保证对于甲方的商业秘密及其他信息，乙方不会以任何形式进行复制、保留或带离甲方经营场所。离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 7.除上述所列事项外，在各自履行完相应义务后，甲乙双方不再存有任何劳动和经济纠纷。 8.本协议书壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙双方各执壹份，另外壹份用于办理退工手续。 9.本协议书自双方签字或盖章之日起生效。 甲方： 乙方： _____年____月____日 解除劳动关系的协议书 篇7兹有_______________与我单位签订___________号劳动合同，自__________年__________月__________日至__________年__________月__________日在我单位从事_____________工作，现因_________________解除(终止)劳动关系，解除劳动关系证明。 特此证明 本人签名：_________________单位盖章：_________________ 法人代表签名：_________________ ___年___月___日 解除劳动关系的协议书 篇8甲方(用人单位)：_____ 乙方(员工):_____身份证号码:_____ 按照《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的原则下，达成如下协议： 一、甲乙双方于【_____ 】年【 _____】月【 _____】日解除劳动关系； 二、双方确认：乙方入职甲方处工作年限为【_____ 】月； 三、甲方一次性支付乙方解除劳动关系经济补偿金以及加班工资等费用共计 _____元(大写 _____)，本协议签订后当日一次性支付到乙方微信账户名下账户； 四、乙方应于劳动经济补偿金支付前办理相关的离职手续，并向甲方移交全部公司资料及相关信息； 五、甲乙双方解除劳动关系后，乙方不得做任何有损甲方形象或利益的行为，乙方应对在甲方工作期间所了解到的商业秘密、信息(包括甲方客户的商业秘密、信息等)予以保密；乙方不再向其他人透露本协议的内容以及与甲方之间的仲裁纠纷包括但不限于与仲裁有关的.证据材料以及协商结果；否则甲方有权停止向乙方支付本协议约定的全部款项，或者如乙方已支付本协议项下费用的，甲方可要求乙方返还全部费用。 六、甲乙双方确认:本协议各项费用和补偿为解除劳动关系甲方向乙方所支付的全部款项，双方再无其他任何争议。 七、甲方应于本协议签订之日起7日内为乙方出具离职证明； 八、本协议经甲乙双方签字盖章后即发生法律效力、双方共同遵守，任何一方违约的，均应负法律责任。 九、本协议签订后，在不影响甲方声誉及其商业利益的情况下，甲方须协助乙方办理领取失业保险金的手续；甲方在办理该事项中，如需涉及交通费，乙方可承担合理费用，最多不超过300元，甲方须向乙方提供相应的发票凭证。 十、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。 （以下无正文） 甲方(盖章)： _____乙方(签字）：_____ _____年 _____月 _____日_____ 年_____ 月_____ 日 解除劳动关系的协议书 篇9兹有，性别_______,身份证号码因于 年月 特此证明。 用人单位(盖章)： 年月日 提示;1、用人单位必须如实填写好解除劳动关系的原因。 如;合同期满、自动离 职、旷工除名、破产遣散等，提前解约、开除、除名、辞退的原因一定要写清楚。 2、失业人员从失业之日起六十日内，持身份证、解除劳动关系证明、就业失业手册(临时合同工带上用工审批表)或流动人员就业证(农民合同工带上本人银行存折复印件)，到社会保险经办机构办理申领失业保险待遇的有关手续。 解除劳动关系的协议书 篇10甲方（公司）：________ 乙方（员工）：________ 根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定，甲、乙双方经协商一致达成本协议： 一、乙方于_______年_______月_______日入职甲方，甲乙双方签订的最后一期劳动合同期限为_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。现乙方因不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作，根据乙方的申请，双方同意于_______年_______月_______日提前解除劳动合同关系。 二、甲方与乙方结清以下款项： 1、至劳动合同关系解除之日止乙方医疗期工资_______元。 2、甲方发给乙方相当于_______个月工资的经济补偿金人民币_______元。 3、甲方向乙方额外支付相当于_______个月工资代通知金人民币_______元。 4、甲方向乙方支付相当于_______个月工资的医疗补助费人民币_______元。 上述1、2、3、4项共计人民币_______元，乙方同意现金领取或由甲方支付到乙方工资帐户中。 三、乙方应于签订本协议当日内向甲方交回工作服、厂牌等属于公司的物品，甲方给乙方开具离职证明。 四、乙方承诺由其自行决定是否申请劳动能力鉴定，甲方将提供协助。 五、乙方应自本协议签署之日起1个工作日内办理工作交接手续，工作交接办结时，甲方与乙方结清工资、经济补偿等费用，乙方同意此后放弃向有关机构（包括乙方、劳动部门、仲裁委和法院等）主张其它工资（含加班工资）、经济补偿、社会保险、患病待遇等相关之权利。 六、本协议一式两份，双方各执一份，经双方签字盖章后生效。 （以下空白无正文） 甲方：________ 乙方：________ 日期：________ 解除劳动关系的协议书 篇11兹有我单位员工 同志，现因合同期满原因，(根据《民法典》第十三条)，我单位同意(或决定)与其解除(或终止)劳动关系。 特此证明 企业盖章年月日 解除劳动关系的协议书 篇12一、甲、乙双方于______年______月_____日签订的劳动合同 1、甲方合同条款之项原因决定自______年______月_____日终止与乙方签订的劳动合同 2、在试用期内证明乙方不符合录用条件; 3、乙方严重违反甲方依法制定的规章制度; 4、乙方以欺诈、胁迫的手段使甲方违背意思签订劳动合同劳动合同无效; 5、乙方与用人劳动关系对本的工作任务严重或者经用人拒不改正; 6、乙方严重失职营私舞弊给用人重大损害; 7、乙方被依法追究刑事责任; 8、劳动合同订立时所依据的客观情况重大原合同无法经当事人协商就变更合同达成协议;终止劳动合同协议书 9、乙方胜任工作、合同差、完不成工作任务、考核不合格培训或者工作岗位仍胜任; 10、乙方患病或非因工负伤医疗期满后从事原工作也从事由甲方安排的工作; 11、甲乙双方协商同意解除劳动合同; 12、乙方辞职; 13、法律规定的情形; 14、劳动合同约定的条款： 二、甲方劳动法规规定劳动合同书约定的条款对经济补偿金做如下决定： 1、不予支付经济补偿金; 2、合同规定支付经济补偿金共计______月工资合计______元 三、本协议书一式_____份甲、乙双方各执一份终止劳动合同协议书 甲方：__________乙方：__________ 签订日期：___________年______月_____日 解除劳动关系的协议书 篇13甲方： 乙方： 身份证号： 甲乙双方自年月日建立劳动合同关系，合同期限为年，现甲乙双方协商一致，同意提前解除双方劳动关系，并达成如下协议： 1、双方同意劳动关系自双方签字之日（即 年月日）解除，自解除之日起双方再无劳动关系； 2、甲方给予乙方一次性经济补偿金（包括但不限于薪资、福利、社保、补偿金及赔偿金等）为元（大写：元整），补偿标准为 个月工资额。该金额作为双方解除劳动关系的全部补偿金，甲方在本协议签字后一次性支付。 3、甲方承诺履行在双方协商解除劳动合同之前委派乙方外出学习的安排不变，乙方可以参加。 4、乙方承诺按双方签订的劳动合同中保密协议的规定履行保密义务；不得散布对甲方不利的言论，如乙方如违反此条款，甲方一经证实，将追究相关责任，并保留追究法律责任的.权利； 5、乙方在劳动关系解除之前应当严格履行相关工作职责，不得损害甲方相关利益。 6、在乙方办理完毕全部交接手续后，若乙方在职期间未完事宜及因工作交接不清导致需要乙方继续协助和配合的事项，乙方需全力配合。 7、基于权利处分原则，本协议双方签字生效后，乙方自愿承诺放弃以此为由的其他权利、权益（包括但不限于薪资、福利、社保、补偿金及赔偿金等）主张，自本协议签订生效后乙方不得再向甲方提出任何权利主张和请求，不再以仲裁或诉讼方式主张本协议以外的任何权利。 8、本协议一式两份，双方各持一份，经双方盖章签字后有效。 甲方（盖章）： 乙方（签名）： 签署日期： 签署日期： 解除劳动关系的协议书 篇14由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于_____年_____月_____日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议： 1、双方同意于_____年_____月_____日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。 2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，按照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。 3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定： 继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密; 自解除劳动合同之日起一年内，不得参与二级公司主营业务相冲突的商业活动。 不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。 4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币 5、乙方按照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。 6、如果乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;如果乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。 7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。 8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。 9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金_____元。 10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。 甲方： 乙方： 年月日 年月日 解除劳动关系的协议书 篇15签订时间：___年___月___日 协议双方： 甲方：________（用人单位） 乙方：________ 甲乙双方本着协商一致，平等自愿，公平合理的原则，依据《中华人民共和国劳动法》，《中华人民共和国劳动合同法》和《上海市劳动合同条例》等相关法律法规的规定就解除双方之间的劳动合同达成如下协议： （一）甲乙双方一致同意于___年___月___日解除双方于___年___月___日签订的自___年___月___日至___年___月___日的劳动合同。乙方工资发放至___年___月___日；经双方协商一致后同意由甲方一次性支付给乙方人民币________元整，作为甲方给予乙方的解除劳动合同的经济补偿金。 （二）甲乙双方一致同意自本协议签署之时，终止履行劳动合同所约定的一切义务，自愿放弃因劳动合同履行及解除所产生的一切权利。并确认双方之间已不存在任何劳动争议及纠纷。（包括劳动合同履行期间及解除后，双方应履行的所有义务等。） （三）自本协议签署之日起五日内，乙方应将属于甲方的所有财物，文件和资料等归还给甲方，并按甲方人事管理制度规定及时办理离职手续。若乙方未在规定时间内办理完离职手续的'，乙方同意甲方有权暂时缓发包含本协议第一条在内的一切费用。 （四）未经同意，任何一方均不得向第三方泄露本协议书的内容。否则对方有权追究泄秘方的法律和经济赔偿责任。 （五）双方若在履行本协议时产生争议的，应先友好协商解决。如果协商不能解决的，可以到甲方所在地劳动行政部门提起仲裁申请。 本协议经双方签名盖章后生效，且原件一式三份、由用工单位、用人单位、员工本人各执一份，具有同等法律效力。 甲方—用工单位（盖章）：________乙方（签名）：________ ___年___月___日___年___月___日 解除劳动关系的协议书 篇16甲方： 乙方： 双方按照《劳动合同法》和有关法律、法规的规定的基础上平等协商、解除劳动关系问题都同意，本协议双方遵守和执行。 一、甲、乙双方当事人双方约定日期，解除劳动关系。 二、在互惠互利的'基础上，理解和住宿，双方应给予乙方通过一次性经济补偿金，共计人民币________元（大写________）。 三、经济补偿在几天内将本协议签订后，甲方一次性支付给乙方。 四，甲方将在接下来的薪资，解除劳动关系协议书乙方未进入银行内部的工资收入向乙方支付。 五、本协议签订后，甲方和乙方应当终止该权利和义务，甲方，乙方概不负责任何所需的费用和责任。此费用和责任，包括但不限于：解除劳动合同的经济补偿与赔偿金，住房公积金、社会保险、带薪年假，如要求或不同意。 六、甲方和乙方应遵守本协议另有约定违约方向，赔偿守约方相当于罚款的数量。 七、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。 八、由甲方同意，乙方应采取效应即后签字或者盖章。 甲方：________ 法定代表人或代理人签名：________ 乙方签名：________ ________年________月________日 解除劳动关系的协议书 篇17甲方：________ 乙方：________身份证号码：_______________________ 因乙方主动提出解除双方于______年___月___日签订的劳动合同，经双方协商，在平等自愿的基础上签订本协议。 1、自______年___月___日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止； 2、乙方工资结算至_____年___月___日，甲方同意向乙方支付________________共计人民币______元（大写：________________），甲方同意在乙方办理完工作移交手续后____日内一次性支付给乙方。 3、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关手续，乙方应于本协议签订后3日内妥善办理所有工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。 4、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密（包括本协议内容）进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金_________元。 5、本协议是解决双方之间劳动争议的'所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 此协议书一式两份，具有同等的法律效力，双方各持一份。自双方签署之日起成立并生效。 甲方（盖章）：________授权委托人（签字或签章）：________日期：___年___月___日 乙方（签字或盖章）：________日期：___年___月___日 解除劳动关系的协议书 篇18甲方： 地址： 乙方： 身份证号码： 电话： 地址： 甲乙双方于______年____月____日签订为期______年的劳动合同，现甲乙双方协商一致同意解除劳动合同关系，签订本协议如下： 1、自______年____月____日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止。 2、乙方工资结算至_____年____月____日，乙方奖金为______元，差旅费、交通费、手机费等费用合计______元，以上费用均需扣除所得税，甲方同意在乙方办理完工作移交手续后三日内一次性支付给乙方。 3、甲方同意向乙方支付经济补偿金共计人民币______元。甲方同意在乙方办理完工作移交手续后并依法代扣代缴个税后三日内一次性支付给乙方。 4、甲方为乙方缴纳基本养老保险金、基本医疗保险金、失业保险金、工伤保险金、生育保险金、住房公积金至______年____月____日止。 5、甲方根据相关劳动法规和规定，向乙方提供劳动合同解除的证明并办理相关退工手续。 6、乙方应当于本协议签订后3日内按照甲方要求妥善办理所有工作移交手续，完成资料和甲方物品的移交，否则甲方有权顺延支付本协议约定款项的时间。 7、乙方应为所掌握的甲方之任何商业秘密进行保密，不得泄露给任何第三方，否则应向甲方支付违约金______元。 8、甲乙双方之间无任何竞业限制协议，合同解除后，乙方无需履行任何竞业限制义务，可自由就业。 9、乙方自愿放弃其他所有诉求，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为，。 10、本协议是解决双方之间劳动争议的所有安排和规定，双方之间不再存在其他任何劳动争议。 11、此协议书一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙双方各持一份，另一份留存乙方本人档案。自双方签署之日起成立并生效。 甲方： 法定代表人或授权委托人： 年月日 乙方： 年月日 |
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