| 标题 | 劳动合同和劳务合同示例 |
| 范文 | 劳动合同和劳务合同示例（通用3篇） 劳动合同和劳务合同示例 篇1劳动合同和劳务合同的区别 1.两者法律性质不同。劳动合同是确立劳动关系的依据，记载用人单位和劳动者双方的权利和义务，属于劳动法调整范畴;而劳务合同(如承揽、加工、运送合同等)，是建立民事法律关系的依据，属于民法调整的范畴。 2.合同主体不同。劳动合同的主体一方是劳动者，另一方必然是用人单位;而劳务合同既可以发生在公民和法人之间，也可以发生在公民之间或法人之间。 3.合同履行阶段，主体双方地位不同。劳动合同签订后，劳动者就成为用人单位的内部成员，应当服从用人单位对劳动过程的指挥管理，他的劳动被看做是用人单位全部劳动的一部分，二者的关系具有从属性。而劳务合同中，当事人之间(如承揽人与定作人之间)并不存在从属关系，双方始终是互相独立的平等主体，同时以自己的名义分别履行合同义务。 4.合同的内容不同。劳动合同的内容约定用人单位为劳动者提供劳动条件，职工完成的工作是整个劳动过程中的一部分，而劳务合同的一方当事人并不一定为另一方当事人提供劳动条件。 5.确定报酬的原则不同。在劳动合同中，用人单位按照劳动的数量与质量给付劳动报酬，贯彻按劳分配原则;而在劳务合同中，劳动报酬一般是按等价有偿的原则付酬。 劳动合同示例 甲方(用人单位或受委托的项目部)：____________ 地址：____________ 联系电话：____________ 乙方(姓名)：____________ 性别：____________ 身份证号码：____________ 现住址：____________ 甲乙双方依照国家和本省劳动法律法规建立劳动关系，履行相应的权利和义务，并对有关问题作以下约定：____________ 一、劳动合同期限 1、不足一个月时间的用工：____________从 年 月日至 年 月 日(不设试用期)。 2、完成一定工作任务的用工：____________以 工程完成之日(最长不超过三个月)为本合同的终止期限。 二、工作内容 甲方安排乙方工作地点：____________ 从事(工种)：____________ 数(质)量要求：____________ 三、劳动报酬 1、工资计算方式：____________ (1)计时(每天或每月工资标准) (2)计量(件)(单价数量) 2、工资支付方式：____________不得低于当地最低工资标准。按月支付资的，每月人民币 元;按工作进度支付工资的预付 ‰，计人民币 元，余款待任务完成后全部付给。 甲方应制作工资发放花名册，并由乙方本人签字或书面委托他人代签，领取工资。 四、劳动保护和工伤保险 甲方依法为乙方办理人身意外伤害保险或工伤保险，其中每月缴纳的工伤保险费计 元。 五、违反劳动合同的责任及其它约定 本合同自签订之日起生效，合同一式二份，甲、乙双方各执一份。 甲方(签章)：____________ 乙方(签章)：____________ ____年____月____日 ____年____月____日 劳务合同示例 甲方：_______________________ 电话号码：________________________ 乙方：__________________________ 电话号码：______________________ 甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本合同。 一、劳动合同期限： 自_____年____月____日起至____年___月___日止，其中试用期自___年___月___日起至___年____月____日止。 二、工作内容: (一)乙方根据甲方要求，经过协商，从事________________工作。甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，变动乙方的工作岗位，乙方服从甲方的安排。 (二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务，按时完成规定的工作数量，达到规定的质量要求。 三、工作时间和休息休假 (一)、甲方实行每天________小时工作制，每月休息2天，如未休息算加班。 (二)、甲方为乙方安排带薪年休假5天。 四、劳动报酬 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。 (一)甲方承诺每月________日为发薪日。 (二)乙方在试用期内的工资为每月________元。 (三)乙方的工资报酬甲方根据乙方的工作岗位确定其每月工资为________元。 甲方对乙方实行基本工资和绩效工资相结合的内部工资分配办法，乙方的基本工资确定为每月________元，以后根据内部工资分配办法调整其工资;绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。 (四)._______________________________________________________________________。 (五)甲方根据企业经营效益合理提高乙方工资。乙方的工资增长办法按照___________确定。 (五)乙方出满勤享受50元/月的勤工奖津贴。 五、劳动纪律： 一、乙方须按照甲方约定的工作时间上班 二、每天须穿工作服上班，制服要干净、整洁。 六、劳动合同终止的条件 经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止劳动合同： 1.劳动合同期满的; 2.如中途离职须提前十五天书面申请; 3.因工作失职，犯严重错误。 七、合同一式两份，甲乙双方各执一份。签字生效 甲方法定代表人签名：_______________ 乙方签名：___________ 劳动合同和劳务合同示例 篇2项目名称：________________________ 工程地址：________________________ ______年______月______日 发包方：____________承包方：____________ 为了确保“__________________有限公司（以下简称甲方）（以下简称乙方）”项目工程建设顺利开展，甲方将本工程______楼的钢筋单项劳务工程承包给乙方。现甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，依据《合同法》《建筑法》及其他向关法律、行政法规的规定，结合本工程具体情况，特订立本合同。 一、工程概况 1、工程名称：________ 2、工程地点：________ 二、劳务承包范围 乙方按甲方提供的栋号“施工图及图说”“施工图会审纪要”“设计变更”“技术变更”等为依据，具体承包内容如下： 1、钢筋的上、下车及归为堆码工作，自备钢筋弯曲机，断料机、砂轮切割机吧、焊机、焊具及施工中的维修费用，钢筋切割刀片、砂轮切割片、扎丝、断线钳、焊条。 2、钢筋的闪光焊接、电弧焊接、电渣压力焊接。 3、工程中所有钢筋的算料、下料、制作、绑扎、砼垫块的制作、安装。 4、施工期间施工责任区的清洁工作，生活区的清洁卫生工作，本单位工程劳务工作必须完成的其他铺助性工作。 三、劳务承包方式 1、本劳务工程采用包工包料及部分机具的承包方式，即以人工费加铺助材料及部分机具的大包干形式进行承包。 2、施工工具、机具及主材、耗材的承包范围 2.1、本工程塔吊和搅拌机有甲方提供。主要工程材料（机水泥、石子、砂、混凝土、钢管、扣件、对拉丝杆、钢筋、预埋件）由甲方提供。其他中小型机具、工具及其耗材均由乙方自行提供，具体包括钢筋弯曲机、锻钢机、焊机、闪光对焊机、电渣压力焊机、电弧焊机、小推车、锯片、钻头、从配电箱至机械的电线以及用于本钢筋单项工程劳务工作其他的机具、工具及耗材。甲方提供楼层上的活动配电箱两个，随工程主体的上升而上升，进配电箱以前的线由甲方提供，出配电箱以后的线由乙方自行负责。 2.2、本单项工程劳务用扎丝、焊条、切割片、电渣压力焊的焊剂、花岗石垫块以及单项工程加班用的电灯等工具、耗材的费用均由乙方承单。耗材由甲方购买，乙方领用，耗材款从乙方劳务工程款中扣除。若乙方对甲方提供的耗材单价由异议，可以自行联系商家同甲方材料采购员核价，在单价比甲方所提供价低，且质量好的情况下，甲方应采购该厂家生产的耗材后由乙方领用，乙方也可以自行购买。但乙方若自行购买耗材应提前三日通知甲方。 2.3、主材的损耗控制，实际纲筋耗损不能超过定额的1.5%，超过部分材料按甲方购买价从乙方工程款中扣除。若甲方发现乙方故意浪费材料，甲方将按乙方浪费材料价值的三倍对乙方处以罚款。 四、劳务工程工期 1、工程开、竣工时间： 1.1、总日历工期：总日历工期 1.2、总日历工期：总日历工期______年______月______天，竣工时间：______年______月______日。 从开工之日开始计算，在此工期内，乙方应完成全部工作内容并将工期交付甲方。此工期不论任何原因均不得变更或延长。具体各阶段的工期以进度计划和月报为准，分段工期必须抱着那个共工期。 五、劳务工程质量 1、乙方所承包的单项劳务工程必须按照国家及地方行业主管部门的最新的验收规范及甲方要求认真组织施工，达到国家质量验收标准。每到工序完成后乙方必须陪同监理公司、质检员、现场管理人员同一验收。 2、各分阶段工程的质量和安全文明施工必须经验收合格标准后，才能进行下阶段工程施工。 3、乙方所承包的劳务工程从开始至竣工期间内在施工管理部每月的评比中均为优着，以合同单击上浮5%作为结算承包单价，若在每月的评比中均被评为差者，以合同单价下浮5%作为结算承包单击。 六、劳务款结算依据及结算单价 1、本工程所有钢筋劳务、钢筋安全文明施工防护搭拆及与钢筋工作相关工作的人工费包于安建筑面积（以房测院测绘报告确定的面积为准）计算为：____________（基础部分钢筋______元/㎡，大写____________。____________元每吨）。满足甲方施工要求，达到三峡杯，市级文明工地，增加2元每平米。 2、上述结算单价包括劳务的人工费、铺材费、安全责任及意外伤害保险、劳保及防护用品、应按相关法律规定支付的各种工资、高温补贴、节假日加班、夜班、赶工补贴、自备工具用具费、医疗费、差旅费、税金、外来劳动力就业证费、岗位培训费及质量优良奖，安全无伤亡事故奖、安全文明施工费用以及完成本合同第二条约定的承包范围内全部工作的其他的费用。本工程的劳务结算款均为一次性包干，甲方不应再向乙方支付其他任何费用。 七、劳务工程其他费用的确定 1、单项工程劳务原则上不再另行计算时工，若因设计变更或其它非本人班组原因造成的需另行计算时工的情况，必须按甲方的计时工管理办法及签证程序，由甲方现场代表签字认可，并注明工时和单价。同时，因工程设计变更，在承包合同施工范围内的变更工程累计增减劳务量（按定额计算）在3000元以内不予计算，超过3000元的部分按实际变量（以定额计算）进行结算。若乙方未经甲方认可，超出设计图纸范围变更设计或者技术以及因乙方其他原因造成返工生产的工程量甲方均不予计量，同时，因上述情况产生的一切损失均由乙方承担。 2、保证金的返回：主体封顶后30日内，甲方保证金总额的100%给乙方（不计利息）。 3、工程进度款的结算方式：乙方每月25日向甲方提交本月实际完成工程量的报表，甲方收到进度报表后10个工作日内审核完毕，审核完毕后5个总工作日内按工程进度款的80%支付乙方月进度款。 八、劳务工程结算款的支付： （1）乙方在结算劳务工曾款时，必须严格按照甲方费财务制度及付款规定。程序办理。 （2）甲方根据乙方每月实际完成的工程进行验收，并在验收合格后的80%在5日内有乙方相机甲方开具经双方认可的结账申请单，并在结账申请帐联上由乙方亲自签签署自己的姓名，再有该项目施工员根据结账申请单开具的工单、结账单。开票员根据相关人员签字认可的结账申请单、工单和结账单在开具的内部结算凭证。若乙方未按时结账申请单或从结账申请单开具之日起90日未到甲方完善上述结算凭证的审批及挂账手续，则视为乙方放弃收取相应工程款的权利，由此产生的后果由乙方自行承担。 （3）乙方要求甲方支付工程款时，必须同时具备甲方相关责任人签字认可且未涂改的结算凭证，即：工程验收单、结账申请单、工单、结账单、工程款结算明细表和内部结算付款凭证等。 （4）乙方明确地知道。甲方任何工作人员（包括但不限于施工管理人员、项目经理、处长、库管员等）任何时候以甲方相关项目部名义向乙方出具的欠据、收据、承诺及其他任何经济法律文书等，必须经甲方分管、主管领导审核确认后，并在5日内到甲方加盖公章方为有效，否则无效，由此产生一切后果由乙方自行承担，甲方不承担任何法律责任。 5、劳务工程尾款：主体工程竣工验收合格及本合同约定的劳务承包工程全部完工并经验收合格交付业主后，甲方一个月内将按合同总价的。 九、安全施工 乙方进场时必须配合甲方全体现场工作人员进行安全教育，同时与每个工作人员签订安全责任书，保证安全文明施工达到市级文明工地标准。乙方必须采取相应的安全防范措施，确保自身及工作人员的财产及人身安全。乙方及工作人员在工程施工过程中的'一切伤、残、病、死等事故，单次事故药费10000元以下均由乙方自行负责和承担费用，甲方不付任何因为安全施工所引起的连带责任事故和其他任何法律责任，单次事故药费在10000以上的，超出部分按70%甲方负责，乙方负责30%。（除保险赔付外按以上计算） 十、甲方责任 1、提供必要的施工图纸，做好技术交底，按本合同约定按计划和时间为乙方提供施工必须的各类材料，按时提供大型机具。 2、提供施工用水、用电接口（水电费由甲方承担） 3、派出技术人员和现场管理人员对乙方进行技术指导和现场工程质量监督管理，进行安全宣传教育和安全检查。 十一、乙方责任 1、按施工图纸及施工规范和甲方及建设方的要求是施工，确保质量达标。未经甲方及监理、建设单位同意，不得进行设计图变更、技术变更。执行甲方通知的设计图变更、技术变更。 2、指定工程进度计划、按甲方定的施工计划实施，确保工程如期完工。 3、乙方必须坚守工地，负责班组的全面事务。每天进行班前教育和技术交底，并做好记录，同时必须随时有一位施工员在现场检查指挥工作。 4、对工程施工要用的材料要提前一周提出计划。按规定合理使用各类材料、设备，不得浪费材料。 5、必须服从甲方管理人员统一指挥和安排，必须接受建设单位、监理单位的现场监督检查，不得无故拒绝。否则，每发生一次上述情况。乙方就向甲方承担500元违约金。 6、乙方与其他单项承包人必须有效地协调配合，必须配合甲方做好进度计划、技术交底，以及完成甲%补足支付给乙方（不计利息）。 方下达的各项计划指标。 7、乙方不得将本劳务工程转包或分包，对本单位劳务工程自负盈亏，不能因承担工程亏损而找甲方无理取闹，不得以任何理由方式要求甲方在合同约定以外增加费用。 8、乙方对甲方运到现场的各类材料、设备要协助看管，必须教育工作人员严禁偷盗或损毁工地上的任何材料、设备、负责保护好已完工程工作成果，不得损坏。 9、乙方必须保证组织工人按期按质完成工程，对于国家和地方行业主管部门要求持证上岗的工种，必须雇佣有相应资质证书的工人，否则，由乙方承担相应的责任和经济责任。乙方每月30日前向甲方报告其工作人员名单，如中途工作人员变更，在变更后立即报甲方。乙方必须按时足额支付工人工资、各种津贴、补助及相关福利费用，每月30日之前向甲方提供有其工人领款签字的工资表（含各种津贴、补助及相关福利费用），否则甲方有权扣减劳务款直接支付工人工资（各种津贴、补助及相关福利费用），且甲方有权单方解除本合同，因此而造成的一切损失，均由乙方承担。 十二、违约与违约责任 1、如因乙方原因未按节点工期完成各分段工程，超过1日以上的，每延误一天乙方向甲方承担壹千元整的违约金，并按延误天累计计算，同时还应赔偿甲方相应的停工损失。因乙方原因使相应后续班组工期延误，则每天延期一天乙方应向甲方承担伍佰元整的违约金，并按延误天数累计计算。 2、工程质量按甲方管理制度进行评定，若验收不合格者要求整改，整改后评定任不合格者，则按伍佰元/次承担违约责任，并责令其必须整改合格，如因此逾期完工的，按本合同十二条第一款的规定承担相应的违约责任。 3、若乙方向甲方管理人员或工作人员行贿，一经发现则视情节每次向甲方支付壹千元至五千元的违约金，斌累计计算，结算时从劳务款及履约及质量保证金中扣除。情节严重的移交公安机关追究刑事责任。 4、乙方承包单项劳务工程后不得将承包的工程转包和分包。否则，甲方没收其全部履约及质量保证金，有权单方解除合同，且按已完工程劳务款的50%作为双反的总结算款，其余工程款作为乙方的违约金。 5、若乙方及其工作人员不服从甲方管理人员的统一指挥、调派、安排，或者其承包的工程质量三次检查不合格，或因乙方自身原因造成其承包范围内的工程停工，罢工或消极待工2天以上的（含2天），甲方就有权解除合同，乙方必须在收到甲方通知后24小时内撤出施工现场，逾期按1000元/天赔偿甲方损失，对乙方已完成的合格工程量按合同计价后下浮50%付给乙方，剩余50%工程款作为乙方的违约金。 6、甲方不按合同约定的时间支付乙方工程进度款和工程决算款，超过15日以上，则甲方按欠款额的同期存款利息支付违约金。 7、若乙方及其工作人员采用爬塔吊、围攻甲方或建设方办公室、阻断交通等过激行为要挟甲方。且相关行为未被媒体曝光，则乙方应向甲方承担5万元违约金。并赔偿因此给乙方造成的损失（包括但不限于因此向建设业主或者发包人承担的违约责任）：若相关行为为媒体曝光，则乙方应向甲方支付10万元违约金，并赔偿因此给甲方造成的损失（包括的不限于甲方因此向建设业主或甲方的发包人承担的违约责任），同时将依法追究乙方及相关责任者的的经济和法律责任，情节严重的直接追究刑事责任。 8、乙方及其工作人员与其他单项承包人为有效协调配合，每发生一次打架斗殴，则乙方应向甲方承担500—1000元的违约金，造成其班组的工作人员盗窃、损坏甲方材料、设备、乙方应向甲方承担1000——5000元的违约金，情节严重的移交公安机关处理。 9、合同经甲乙双方签字后，任何乙方不得违约。如有乙方违反本合同其他约定的，应以合同总价的5%作为违约金支付给另一方。 10、甲乙双方自愿同意并接受本合同的违约条款并甲方可以直接按其条款执行。乙方应承担的违约金甲方可以在履约及质量保证金和工程进度款。工程尾款中直接扣除。 十三、其他约定 1、按国家税法规定属纳税原则，甲方支付给乙方的款项必须在项目所在地税务机关纳税，并由甲方每次支付款项时直接代扣。乙方在异地纳税均无效，甲方任有权在每次支付款项时直接代扣税金。本合同采用的币种为人民币。 2、乙方不将本工程所需材料。设备提前用书面形式通知甲方做好准备或因未做好计划通知等，所带来的损失、同工将由乙方自行承担责任，因此影响了其他工种进行正常施工，也由乙方负责赔偿。在施工过程中，甲方有权根据工程施工进度要求另行分包本合同约定范围内的任何工作内容，并直接向实际承接劳务工作的单位和个人办理结算付款事宜，且乙方无条件同意甲方从其劳务工程款项里扣除实际产生的相应费用。 3、本协议约定的违约金、赔偿款，乙方同意甲方有权直接从工程进度款、工程尾款、履约及质保金中直接扣除，且由担保人承担连带赔偿责任。 4、乙方承诺：具有从事承包劳务合同的资质，如有乙方不具备相关资质、手续而导致本合同无效、乙方自愿承担一切法律责任。乙方已认真阅读并理解本合同全部条款的法律含义、在自愿的基础上签订本合同。 5、担保人自愿为乙方的全面履行本合同提供担保，若乙方不履行本合同约定的义务（包括但不限于乙方应承担的的违约责任、赔偿责任和保修义务），则由担保人对此承担连带责任。 6、本合同一式四分，经甲、乙双方签字盖章后生效，甲、乙双方各执二份。本合同附件与本合同具有同等法律效力。乙方向甲方交付劳务工程并经甲方验收合格且甲方支付了全部劳务款后，本合同立即终止。 甲方（盖章）____________ 乙方（签字）____________ 乙方身份证号码：____________ 委托代理人：____________ 家庭住址：____________ 联系电话：____________ 乙方担保人（签字）：____________ 合同签订时间：____________ 合同签订地点：____________ 劳动合同和劳务合同示例 篇3超龄人员聘用服务协议 甲方(用人单位）： 乙方（劳动者）: 名称：姓名： 主要负责人：身份证号码： 通讯地址： 通讯地址： 联系电话： 联系电话： 本协议中的乙方是指已达法定退休年龄，但因其原工作单位或个人原因未购买基本养老保险、医疗保险等，现无法享受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇的人员或原单位办理退休手续, 受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇的人员。 甲方根据需要并经乙方同意，聘用乙方为甲方提供服务工作。经甲乙双方协商一致，自愿签订本协议以兹共同遵守。 一、协议期限： 本协议自 年月日起至 年 月 日终止，期限为 年。 二、服务内容 乙方的工作部门为 ，职务（或工种）为 ，乙方应遵守甲方的纪律及其它管理制度，按时完成服务工作，并达到规定的质量标准。乙方不能胜任本职工作的,甲方根据实际情况为其调整工作岗位。 三、服务时间 乙方每天服务时间不超过 小时，每周不超过 小时，每周至少休息一天。甲方因生产的需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，并按劳动法付给相应的报酬。甲方应为乙方提供必要的与服务相关的条件及安全的服务环境。 四、服务手续 乙方为甲方提供服务前需向甲方提供以下证明及资料（不能提供者不予聘用）： （1）身份证明； （2）学历证明； （3）未购保险说明； （4）购买意外保险申请（被保人男性以65岁为限，女性以60为限）； （5）健康证明（血压正常、无传染病、无血液病、无遗传病等），乙方必须确保所提供的个人资料正确属实； （6）家庭成员情况（便于紧急事件联系）。 五、报 酬 甲方于每月日以货币形式支付乙方上月服务酬金，乙方正常工作时间的工资按下列第种形式执行，并不得低于当地最低工资标准。 1.计时工资： 乙方正常工作时间工资额为 元/月。 2.计件工资：。 六、保 险 因乙方属于已达国家法定退休年龄人员，甲方与乙方之间并非劳动关系而是民事合同关系。 乙方因超龄无法再购养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险，故甲方不再为其购买相关保险。乙方因自身原因无法享受国家规定的退休金和相关社保、福利待遇等，其所产生的后果由其全权承担。 以上内容甲方已明确告知并征得乙方同意。 七、医 疗 乙方因在本协议履行过程中患病、受伤亡等所产生的包括但不限于医疗费用等各项费用及期间的报酬，甲方不存在过错的，不予支付乙方，且不承担任何责任，乙方对此明知且表示同意。 八、保密义务 乙方在为甲方服务期间，负有保守甲方商业秘密的义务。乙方因违反本合同约定的保密义务而给甲方造成经济或名誉损失，应依法予以赔偿并承担相应责任。 九、协议的变更 任何一方要求变更本协议的有关内容，都应以书面形式通知对方。双方经协商一致，可以变更本协议，并办理书面变更手续。 十、协议的解除 （一）经双方协商一致，可以解除本协议。 （二）乙方有下列情形之一，甲方可以随时解除本协议： 1、严重违反甲方纪律或甲方规章制度的； 2、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的； 3、乙方与其他单位建立劳动关系或与本协议相同相似的服务合同关系的； 4、违反法律法规，被劳动教养或被依法追究刑事责任的； 5、在聘用前对甲方隐瞒、谎报、提供虚假的个人工作经历、资历、即往历史、身体状况等不实材料的。 （三）甲方有下列情形之一，乙方可以随时解除本协议： 1、甲方以暴力、威胁、监禁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方提供服务的； 2、甲方不能按照本协议支付酬金的。 十一、协议的终止 有下列情形之一的，本协议自动终止： （一）协议期满； （二）乙方在服务期间因患病或负伤，不能继续胜任工作的，协议终止。 十二、工作交接 本协议终止、解除后，乙方应在本协议终止或解除之日起 天内办理完工作交接。 十三、乙方在履行本协议过程中，给甲方造成经济损失的，包括直接损失和间接损失，乙方应当据实予以赔付。 十四、双方约定的其他内容： 本协议未尽事宜，双方应友好协商确定，并订立书面补充协议。 十五、争议处理 履行本协议过程中如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，依法提起诉讼解决。 十六、其他事项 本协议一式两份，经甲方盖章、乙方签字后生效，双方各执一份，具有同等法律效力。 甲 方(盖章)： 乙方：（签名或盖章） 法定代表人（或委托代理人）： 年 月 日年 月 日 |
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