| 标题 | 个人退伙经营协议书 |
| 范文 | 个人退伙经营协议书（精选3篇） 个人退伙经营协议书 篇1甲方：黄—— 乙方：余—— 原由甲方投资兴建的三汊港大理石加工厂，经甲方与合伙人(即乙方)一段时期的艰苦创业，由于社会和事业因素，甲方决定退出她一手创办的大理石加工厂，由合伙人(即乙方)单独经营，具体转让办法经甲，乙双方在共存共荣的基础上达成以下协议： 1，加工厂所有的机械设备按人民币一万四千八百元整，由乙方用现金一次性买断，但乙方必须在原场地经营，不得转移场地及机械设备。 2，如三汊港汽车站需要大理石加工厂搬迁，则乙方必须请甲方有偿提供经营场地，如甲方无法提供经营场地，则乙方必须迁出以下协议中所规定的七乡镇。 3，乙方在经营期间，甲方不可在土塘，杭桥，三汊港，阳峰，大沙，西源，周溪等七乡镇再经营大理石加工业务。 4，如乙方在经营一段时间后，想出让加工厂设备，必须首先征询甲方意向，如甲方同意接手，则乙方必须按此协议原价无条件转给甲方，如甲方不想接手，则由乙方自由处理，但乙方出手后，无论接手方是甲方还是其他人，乙方今后均不得在土塘，杭桥，三汊港，阳峰，大沙，西源，周溪等七乡镇重操大理石加工业务，否则甲方有权干涉，由此造成的不良后果，均由乙方承担经济责任及法律责任。 5，协议自签订之日起，乙方必须每年上交人民币四千元创业费给甲方，此款在协议签订之日付币贰千元，今后乙方必须在每年的公历二月一号和八月一号各付人民币贰钱元给甲方。 6，今后乙方在经营期间的场地费，水电费，工商管理费及税务等一切费用均由乙方自理。 此协议一式二份，甲，乙双方各执一份，敬请双方共同遵守执行。 甲方: 乙方： 经场人： 年月日 个人退伙经营协议书 篇2合作人： 甲方：姓名______，性别___，年龄____，身份证号码________________；（以下简称甲方） 乙方：姓名______，性别___，年龄____，身份证号码________________。（以下简称乙方） 甲、乙双方本着诚信合作，互惠互利，公平、公正、公开的原则，决定对原甲方经营的美容院实行股份合作经营，现定如下协议： 合股经营宗旨 精诚团结，共同发展。 合股经营项目和范围 工商营业执照登记的项目和范围；共同经营一家汽车美容店，具体地址为：；店名为： 为保证双方合作的公平、公正，特达成以下协议： 一、合作期限：自 年 月 日至 年 月 日。在合作期内甲、乙双方必须承担所持 店股权比例的各种法律、民事责任。乙方应积极配合甲方对 店的经营管理，协调内部关系。合作期满，若一方主动退出，则本店的一切权益归另一方所有；若双方继续合作，则继续履行本协议规定，并续签协议。 二、店实际总投资为人民币元整。 甲方出资人民币 元整，占股权 %； 乙方出资人民币 元整，占股权 %。 双方出资期间：签订协议后 天内，各合作人的出资必须交齐。。 三、由甲方全权负责 店的前期装修、启动、正常营业等日常经营管理。详细支出以清单为准。 四、甲、乙双方都不得违反双方认可的规章制度，甲方把日常经营管理的规章制度提供给乙方，任何一方违反制度造成一定后果的，应赔偿对方产生的一切损失。 五、分红方法：双方按持股比例？月一分，个人承担的税金由个人自己申报交纳。 六、盈余分配与债务承担。 合伙各方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。 （一）盈余分配：按出资比例分配。 （二）债务承担：按各合伙人出资比列分担。任何一方对外偿还后，另一方应 当按比例在10日内向对方清偿自己应负担的部分。 七、若经营亏损，甲、乙双方均须根据投资比例承担亏损额，及时把亏损补上。若任何一方出现连续1个月不把亏损额补上，则不补偿亏损额的一方的股权作自动放弃，归另一方所有，同时必须承担相应股权比例的债务。 八、退伙。 1. 自愿退伙。合伙的经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙： ①合伙协议约定的退伙事由出现； ②经全体合伙人同意退伙； ③发生合伙人难以继续参加合伙企业的事由。 合伙协议未约定合伙企业的经营期限的，合伙人在不给合伙企业事务执行造成不利影响的情况下，可以退伙，但应当提前30日通知其他合伙人。合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿损失。 2. 除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名： ①未履行出资义务； ②因故意或重大过失给合伙企业造成损失； ③执行合伙企业事务时有不正当行为； 合伙人退伙后，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。 九、 出资的转让。允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额。在同等条件下，合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的.合伙人。 十、 合伙负责人及合伙事务执行。 （一）全体合伙人共同执行合伙企业事务。 （二）合伙协议约定或全体合伙人决定，委托＿＿＿＿＿＿＿为合伙负责人，其权限为： 1. 对外开展业务，订立合同； 2. 对合伙事业进行日常管理； 3. 出售合伙的产品（货物）、购进常用货物； 4. 支付合伙债务； 5. ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿。 十一、违约处理：违约一方的股权归另一方所有，股金不予退还，并赔偿产生的一切损失。 十二、合伙的清算： 1. 合伙解散后应当进行清算，并通知债权人。 2. 清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意，自合伙企业解散后15日内指定＿＿＿＿＿＿合伙人或委托第三人，担任清算人。15日内未确定清算人的，合伙人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。 3. 合伙财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合伙所欠招用的职工工资和劳动保险费用；合伙所欠税款；合伙的债务；返还合伙人的出资。 4. 清偿后如有剩余，则按出资比例进行分配。 5. 清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，依本协议的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其 应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。 十三、合作期内如遇市政动迁或人力不可抗拒的自然灾害等需中止合作的情况，若获得外界补偿、赔偿的，甲、乙双方按股份比例分配获得的补偿金、赔偿款等。合作期间，若在双方同意的条件下发生本店转让的情况，则转让费按出资比例分配。 十四、甲、乙双方都具有财务监督知晓权。乙方有对工资结算分配方法、工资支出、业务支出、财务收入等财务知晓权，甲方应给予配合。 十五、甲方提供相关资质原件，资质复印件提供给乙方，乙方身份证复印件提供给甲方。 十六、本协议未尽事项，由甲、乙双方协商解决。 十七、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份；本协议经甲、乙双方签字后生效。 备注：禁止行为 (一)未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动。如其业务获得利益，归合伙人共同所有，造成的损失按实际损失进行赔偿。 (二)禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务。 (三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易。 (四)合伙人不得从事损害本合伙利益的活动。 (五)禁止私自挪用、转借、转让美容院的店面，货物及流动资金。 甲方： 乙方： 甲方签字： 乙方签字： 日 期：日 期： 个人退伙经营协议书 篇3甲方(用人单位)： 乙方(姓名)： 现在甲方委托乙方对花都酒店进行经营管理事宜，经双方友好协商于 年 月 日 至 年 月 日 序言 临沂市花都酒店(以下简称甲方)为能够有效采用现代酒店管理模式和管理经验，提高其管理水平和服务质量，使其能尽快按投入硬件规模和标准达到相应酒店的质量标准，创造良好的社会效益和经济效益，特聘请乙方对酒店实行管理，为明确双方权利、义务，最终实现管理目标，经双方友好协商，特制定本合同并承诺共同遵守。 本合同的订立、修改、解释、履行均受中华人民共和国有关法律法规约束。 细则 经双方接受后，下列各项措辞，用于本合同： 第1条：乙方薪资水准、绩效考核标准及结算方式 1.1薪资水准 基本工资为4000元/月 1.2绩效提成计算方式(二选一) a、营运期入住率超过80%，超出入住率房间每间提5%;入住率低于80%，扣除月房间均价的2%乘以入住率差额房间数量=基本工资扣除 b、营运期毛营业收入超过20万，超出部分提5%;低于20万扣除差额部分基本工资的3%。 1.3结算方式 a.基本工资结算方式为每月10日直接在酒店财务支取 b.绩效提成的结算方式为每月20日在酒店财务支取 第2条：甲方授予乙方权限 2.1、人事权限 a.对部门经理、主管的任用和免职权限 b.酒店员工的聘用解聘权限 C.人事结构细则制定权限 d.对酒店内部员工的调配权 e.对部门主管经理的管理、考核权 f、对员工的优良表现或违规行为的奖励、处罚、开除权 2.2经营及内部管理权限 a.有权对酒店经营、管理等问题拟出方案并实施(例：销售策划、促销活动、人力资源调整、薪资待遇调整、员工福利制定实施、客损免赔等) 附：重大新增投资经营项目需报甲方，同意后签字方可实施 b.对公司经营项目、商品、日用品等所需品的采购审批权，权限为单次1000元以内 c.对经营项目成本控制权 2.3业务招待权限 以内，特殊情况需报甲方。 2.4免费房权限 a.每月可控免费房为10间，免费使用次数、原由需财务做账，登记在案(重大促销活动除外) b.对于大协议客户、大型消费团队给予返房，具体根据客人实际消费情况制定 2.5签免权限 a.半日房签免权限(延迟退房至18：:00权限) b.午夜房和隔日房提前2小时入住权限 c.客人开房后不超过两小时房费签免权 d.因酒店设施设备问题导致客人投诉，退房的房费签免权 2.6发票调剂权限 对于长期客户、会员客户，强烈特殊要求下，给予单次1000元发票调剂额权限(必须在总开票额不超过营业收入情况下 2.7/股东汇报签字同意后方可实施) 2.8甲方法人及股东直系、旁系等亲属的参与权 a.甲方亲属应聘本酒店工作，乙方有权选择是否录用(财务部门除外) b.甲方亲属在职人员须同员工一样，一视同仁、服从酒店的管理/规章制度，违规者乙方有权根据酒店相关处罚条例进行处罚 c.甲方亲属不得参与一线管理以及直接指责其它部门同事，必须服从公司程序化管理，违者乙方有权按照酒店有关规定进行处罚 d.甲方亲属不得跳过乙方直接把酒店日常问题汇报给甲方，违者乙方有权按“越级请示”对其进行相应处罚 第3条：任务指标及利润比 酒店运营分为开业期和运营期，开业期为四个月(一般开业期为三个月，因考虑开业时间的特殊性) 3.1开业期 营业额任务指标定最低为平均13万/月 营业费用及成本最高为3000元/天(前期广告费用投入除外) 3.2营运期 营业额任务指标： 第一个月最低为20万/月 第二个月最低为21万/月 第三个月最低为23万/月 营业成本及营业费用同净利润的比例为：5:5(不包括招待、逾期证件的办理以及前期筹建尾款的支付) 第4条：解约期限的限制 合同生效后，甲乙双方均不能擅自解除合同，任何一方无故终止合同均被视为违约，同时承担违约责任。 第5条：解约期限的特别规定 如乙方的管理服务行为违反中华人民共和国法律法规、政府规章或其他有关规定及本合同的规定，致使甲方权益遭受重大损害，甲方可随时通知乙方解除本合同并保留向乙方进一步索赔的权利。 第6条：破产解约的规定 甲方遇到破产或无力偿付债项，财产受法院扣押、清算、接收或清盘，对方有权立即终止本合同。 第7条：在遭遇重大损失情况下的解约规定 对由于乙方工作的失误而造成酒店的损失，甲方为保护自身权益，有权要求乙方在规定期限内做出合理解释及实施有效的举措以补救损失，如乙方超过规定期限仍未有明显改善，甲方有权终止合同并保留向乙方进一步索赔的权利。 第8条：其它违约行为的解约规定 除以上条款外，以下情况也将被甲方视为违约，甲方可随时终止合同： 甲方对乙方有直接监督权，在乙方营业期连续三个月未达到任务指标及利润比超标，甲方有权和乙方终止合同 第9条：解约通知 1、若任何一方违约不能承担本合同规定的责任，并在另一方要求承担责任的书面通知发出后三十天还未能执行(假如该违约不能在三十天内办妥，如违约方已有进行弥补违约行为的行动，则双方协商可适当的延长期限)，另一方可有权，但不会影响其它权利和补偿，用书面形式终止本合同，而不须另行通知或赔偿。 2、合同任何一方如对违约一方不采取行使权利的行动，并不能被视为放弃其于对方随后有任何违约事件时可采取行动的权利。 第10条：特别声明 乙方所管理酒店经营项目以双方协商后确认的管理指标为准，合同期限内若甲方发生项目更变、经营转移及承包租赁，应以承租管理协议为准，乙方有权终止合同，乙方不承担其它的管理责任和违约责任。 第11条：不可抗力的责任终止 如因不可抗力情况发生而导致双方无法履行本合同规定的责任和义务，双方均不承担违约责任。 第12条：整体合同 此合同为甲乙双方认同的全部相关条款，本合同未尽事宜，双方确认将以合同附件的形式体现。 第13条：合同的组成及效力 本合同附件内条款是本合同的组成部分，与本合同具有同等的法律效力，任何一方未经对方书面同意，均不得对本合同进行修改。 第14条：合同的签订甲乙双方均同意上述所有条款及细则，并由双方受权代表人于合同、的每页及下列签章处签名，本合同一式两份，签订当日生效。 甲方(公章)：_________ 乙方(公章)：_________ 法定代表人(签字)：_________ 法定代表人(签字)：_________ _________年____月____日 _________年____月____日 |
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