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标题 企业合同终止告知书
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企业合同终止告知书(精选3篇)

企业合同终止告知书 篇1

  _________________:_______________

  你与公司___________年__________月__________日签订的劳动合同于___________年__________月__________日到期限.公司决定不再与你续签劳动合同。请你于______年______月__________日前办理终止劳动合同手续。特此通知。

  (用人单位盖章)___ 年 ___ 月 ___ 日

  签收:____ 年 ___ 月 ___ 日

  律师提醒:

  1、该通知书用于劳动合同正常到期,用人单位决定不再和劳动者续签劳动合同的情况;

  2、用人单位必须提前一个月通知劳动者;

  3、通知书一式两份,皆须由劳动者签收确认,用人单位须存一份备查。

企业合同终止告知书 篇2

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  依据《中华人民共和国合同法》及中华人民共和国其他相关的法律法规,甲乙双方经协商一致,签订本合同。

  甲、乙双方经充分协商,秉着公平公正高的原则,达成如下协议,以资遵守。

  一、甲方向乙方供应以下产品

  产品名:__________________

  规格型号:_______________

  单位:____________________

  数量:____________________

  单价:____________________

  金额:____________________

  备注:____________________

  总价款:

  二、产品质量

  上述产品应符合相关质量标准。

  三、订货

  乙方应于距所要求的最早交付日_____日前向甲方订货。甲方收到乙方订货单,应当以传真等书面形式向甲方确认。

  四、运输与包装

  由甲方负责运输和包装,费用由甲方负担。

  五、交货的时间和地点

  甲方交货期限为______年______月______日至______年______月______日。甲方应当于具备交付条件时及时通知乙方,并于乙方付款之日起五日内组织运输。乙方应当在送货单上签收。

  六、产品检验

  1、甲方将产品送至乙方仓库后,乙方于收货之日起五日内进行检验,并将产品规格、数量、质量等不符合约定的情况通知甲方,并要求甲方予以更换或补齐数量。

  2、乙方在两年内发现甲方出卖的产品存在隐蔽瑕疵,应当及时通知甲方,并要求更换或修复。

  3、甲方出卖的产品有质量保证期的,在质量保证期内,乙方有权要求甲方予以更换或修复。

  七、结算方式及期限

  乙方采取以下第_____种方式于甲方向甲方支付货款:

  1、乙方于订货时向甲方支付全部价款的_____%作为预付款,于甲方通知乙方可以交货时向甲方支付剩余价款。乙方以支票、电汇等双方认可的方式向甲方支付货款。甲方就该预付款和剩余价款的支付分别向乙方开具发票。

  2、乙方于甲方通知乙方可以交货时向甲方支付全部价款。乙方以支票、电汇等双方认可的方式向甲方支付货款。甲方向乙方开具发票。

  八、不可抗力及风险承担

  1、甲方因不可抗力不能如期交货或不能交货时,应积极采取措施防止损失扩大并及时通知乙方。甲方凭有权机关出具的证明,不承担违约责任。甲方没有积极采取措施,或者未及时通知乙方,应当对乙方损失承担赔偿责任。

  2、产品损毁、灭失的风险,甲方在乙方仓库交付前由甲方承担,在乙方仓库交付后由乙方承担。

  九、违约责任

  1、甲方逾期交付的,如乙方同意收取,视为甲方完全履行合同。如乙方认为不再需要购买该产品,甲方应退还乙方支付的预付款。

  2、甲方交付的产品的规格与约定不符的,应当负责调换;数量与约定不符的,对于多出的部分,乙方可以选择按价接收或者退还甲方,对缺少的部分,甲方应负责补齐或减少相应价款。

  3、甲方交付的产品质量与约定不符,乙方同意收货的,双方应当按质重新约定价格。乙方不同意收货的,甲方应当更换。甲方不能更换的,应退还乙方支付的预付款。

  4、乙方迟延付款的,每迟延一日,按照迟延给付部分的万分之四支付违约金。

  十、合同争议的解决

  双方在履行合同中如发生争议,应先协商解决,协商不成的,通过如下第______种方式解决:

  1、向乙方住所地有管辖权的人民法院起诉;

  2、向北京仲裁委员会提请仲裁。

  十一、合同生效

  1、本合同签订于______市______区,由双方授权代表签字并加盖公司印章后生效。

  2、双方基于本合同订货的订货单、确认书均具有法律效力。订货单、甲方确认书的传真件与原件具有同等法律效力。

  甲方:____________________

  乙方:____________________

  ______年______月______日

企业合同终止告知书 篇3

  甲方:

  乙方:

  甲方因工作需要,聘用乙方为本企业职工。根据《中华人民共和国私营企业暂行条例》、《私营企业劳动管理暂行规定》和《公司保密协议》及有关劳动法规,甲乙双方在自愿基础上,经平等协商,同意签订本劳动合同。

  第一条合同期限

  本合同期从 年 月 日起至 年 月 日止,共年。其中试用期从 年 月 日起至 年 月 日止,共个 月。

  第二条工作任务

  1.甲方安排乙方从事工作。

  2.乙方同意按甲方工作需要,在岗位,承担任务。

  3.乙方应完成岗位职责所规定的数量指标和质量指标:

  第三条劳动管理

  1.甲方根据国家有关规定建立、健全劳动制度及各项规章。

  2.甲方有监督乙方遵章守纪、安全劳动、职业道德及工作任务完成情况的权利。

  3.乙方应严格遵守劳动纪律和规章制度,服从甲方管理,积极完成所从事的工作。

  第四条工作时间和劳动报酬

  1.甲方实行每日8小时工作制。

  2.甲方应当每月按期给乙方发放工资。每月8日为发薪日。

  3.甲方应当根据企业的生产发展及乙方的技术熟练程度、劳动效率以及工作年限逐步提高乙方的工资水平。

  4.甲方支付乙方岗位工资 元、三金补助 元。

  第五条合同的变更、解除、终止和续订

  1.甲方因转产、调整生产项目,或者由于情况变化,经甲乙双方协商同意,可以变更合同的相关内容。

  2.在下列情况下,甲方可以解除合同:

  (1)乙方在试用期内经发现不符合用工条件的;

  (2)乙方在工作期间给甲方造成重大损失的;

  (3)乙方未遵守《保密协议》而造成公司机密泄露的;

  3.乙方被劳动教养,以及受刑事处分的,合同自行解除。

  4.甲方按照《公司员工手册》辞退乙方而解除合同的,以及试用期内解除合同的,不需要提前通知对方。

  5.由于工作需要,甲乙双方协商同意,在合同期满后续订合同。

  第六条劳动争议处理

  甲乙双方发生劳动争议后,应先行协商解决。协商不能解决的,可在法定申诉时效内向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

  第七条本合同自签订之日起生效,一式两份,甲乙双方各持一份。本合同涂改、未经合法授权代签无效。

  甲方(签章)

  乙方(签章)

  年 月 日

  年 月 日

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更新时间:2025/1/9 7:44:16