| 标题 | 管理学毕业论文参考文献范例 |
| 范文 | 管理学毕业论文参考文献范例 管理学毕业论文参考文献示范[1] 阿尔钦，德姆塞茨.生产、信息成本和经济组织:企业的经济性质[M].上海财经大学出版社，2019 [2] 陈清泰，吴敬琏.股票期权激励制度法规政策研究报告[M].中国财政经济出版社，2019 [3] 陈树文,刘念贫; 上市高新技术企业高管人员持股与企业绩效关系实证分析[J].科学学与科学技术管理，2019，(2)： 137-143 [4] 陈志广.高级管理人员报酬的实证研究[J].当代经济科学，2019，(5)：32-35 [5] 谌新民，刘善敏.上市公司经营者报酬结构性差异的实证研究.经济研究，2019，(8)：55-63 [6] 程国平.经营者激励[M].经营管理出版社，2019 [7] 邓莉.股票期权在美国“失宠” [J].经营与管理，2019，(6)：21-22 [8] 付强，吴娓.限制性股票奖励、激励性股票期权与企业薪酬制度的选择[J].财会月刊，2019，(11)：47-48 [9] 顾斌，周立烨.我国上市公司股权激励实施效果的研究 [J];会计研究; 2019，(2)：79-84 [10] 郭福春.股权激动机制的理论基础及效应介析[J].齐齐哈尔大学学报， 2019，(9)：45-48 [11] 国资委.国有控股上市公司(境内)实施股权激励试行办法[J].2019.12.6 [12] 黄俊峰，股权激励：证券市场新期待[J].中国证券报， 2019.12.11 [13] 黄湛冰,万迪日方.期权和限制性股票的行为因素比较分析[J].预测，2019， (6)：37-39 [14] 蒋文杰.回归模型中虚拟变量的设定与应用[J].探索争鸣，2019(2)：12-13 [15] 隽娟.管理层持股与经营绩效的实证研究:来自深市的经验证据[J].市场论 坛，2019,(2)：64-65 [16] 李广林，周来振.国有企业产权的改造与激励[M].南海出版公司，2019 [17] 李维友.中国实行经理人股票期权可行性研究[N]. 中国证券报 2019-7-26 [18] 李曜.股权激励与公司治理案例分析与方案设计[M].上海远东出版社 2019 [19] 李增泉.激励机制与企业绩效— 一项基于上市公司的实证研究[J].会计研 究，2019(1)：41-45 [20] 梁洪学，李慧燕.七种股权激励模式的利弊分析[J].税务与经济，2019(5)： 32-34 [21] 米红，张文璋.实用现代统计分析方法与spss应用[M].当代中国出版社 2019：121-193 [22] 宁相东.公司治理理论[M].中国发展出版社，2019[23] 潘颖.上市公司高管股权激励于公司业绩关系的实证研究[J].西北大学硕士学位论文，2019,(6) [24] 彭祥敏.股权激励模式效果比较的实证研究[J].华中科技大学硕士学位论文，2019 [25] 少波.黄欣.企业激励机制创新-对三种股权激励模式选择的研究[J].财经理论与实践，2019,(4)：27-28 [26] 沈沛.中国资本市场前沿理论研究文集[M].社会科学文献出版社，2019 [27] 沈学军.我国实施股权激励主要模式的分析与研究[J].华中科技大学硕士学位论文，2019 [28] 石建勋.中国企业家的股权革命[M].机械工业出版社，2019 [29] 童晶骏.关于我国上市公司股权激励效应的实证分析[J]，理论探讨，2019, (5):48-51 [30] 魏刚.高级管理层激励与上市公司绩效[J].经济研究，2019(3):32-39 [31] 吴叔平，虞俊健.股票激励[M].上海远东出版社，2019 [32] 徐振斌，方宇.股权激励要慎用限制性股票[J].中国改革报，2019-2-13 [33] 许晔珉.股票期权:一把双刃剑[J].新理财，2019,(3)：27-27 [34] 杨贺，柯大钢，马春爱，等.经理层持股与上市公司经营绩效相互作用机制 研究[J].河北大学学报 ,2019,(1)：24-26 [35] 杨红炳.委托代理理论与国有企业激励约束机制的建[J].边疆经济与文化 2019,(8)：42-43 [36] 杨家亲.对股票期权及其会计处理的系统认识[J].会计研究，2019,(12)： 34-37 [37] 杨志刚.股票期权方案一枝独秀--股权激励方案综述[J] ，中国证券 报:2019-05-31 [38] 于东智，谷立日.公司的领导权结构与经营绩效[J].中国工业经济，2019， (2)：70-78 [39] 于武等.国有企业经营者物质激励研究[J].中国工业经济.1999,(7).21-24 与经济管理，2019,(5)：40-45 [40] 岳旭琴.期权期股两种股权激励方式的比较及其在我国的运用[J].市场周 刊.财经论坛，2019,(1)：41-42 [41] 张俊瑞，赵进文.，张建，等.高级管理层激励与上市公司经营绩效相关性 的实证分析.会计研究，2019,(9)：29-34 [42] 张培刚.微观经济学的产生和发展[M].湖南人民出版社，1997. 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