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标题 公司献血活动总结
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公司献血活动总结(通用16篇)

公司献血活动总结 篇1

  为积极响马鞍山市人民政府20xx年度无偿献血招募计划的号召,8月31日上午,中国十七冶集团工会与团委组织公司员工参加无偿献血活动。

  此次活动得到了公司广大员工的支持,共有90多名职工报名参加,78名同志通过化验合格后,参加无偿献血,献血量达到18000毫升。

  在献血者当中,有的已经年过五十,有的已数次参加无偿献血,有的是刚工作不久第一次参加献血的青年人。部分青年员工得知目前马鞍山市中心血站血小板告急后,主动告知工作人员自愿捐献。市中心血站的工作人员对他们的热情捐献,竖起了大拇指。

  十七冶人用自己的实际行动,积极为公益事业奉献爱心,彰显了身为央企员工的社会责任感。

公司献血活动总结 篇2

  为积极响马鞍山市人民政府20xx年度无偿献血招募计划的号召,8月31日上午,中国十七冶集团工会与团委组织公司员工参加无偿献血活动。

  此次活动得到了公司广大员工的支持,共有90多名职工报名参加,78名同志通过化验合格后,参加无偿献血,献血量达到18000毫升。

  在献血者当中,有的已经年过五十,有的已数次参加无偿献血,有的是刚工作不久第一次参加献血的青年人。部分青年员工得知目前马鞍山市中心血站血小板告急后,主动告知工作人员自愿捐献。市中心血站的工作人员对他们的热情捐献,竖起了大拇指。

  十七冶人用自己的实际行动,积极为公益事业奉献爱心,彰显了身为央企员工的社会责任感。

公司献血活动总结 篇3

  11月30日上午,清华一附院组织职工无偿献血,广大医务人员积极响应,踊跃报名,共有60名职工参加本次无偿献血活动。

  寒冷的天气丝毫未影响医护人员的献血热情,早上刚刚上班,通州区血液中心的工作人员就将各种采血设备布置就位,下夜班的医护人员顾不上吃早饭和休息,就在填表处排起了队伍,上白班的同志们抽空也赶来参加献血。其中有多次献血的泌尿外科医生,有刚刚毕业进入一附院工作的年轻护士,还有院党委书记关兆东、副院长朱栓立等领导带头献血。资料信息登记、健康检查到献血、无偿献血证书的领取,整个活动秩序井然,有条不紊。一附院职工积极献血的热情感染了陪同患者就医的患者家属和病区内进行装修施工的民工,纷纷加入到献血的队伍中来。

  据了解,目前各大医院临床患者处于用血紧张状态,如不及时得到血液供应,有可能贻误救治的最佳时机,医务工作者比老百姓更了解血液对患者的珍贵。近几年来,清华一附院每年定期组织职工进行无偿献血活动。平日里,他们站在治病救人的一线,凭借高超的医术救死扶伤,在患者用血紧张的时候,捐献自己的血液帮助患者度过难关。此次职工无偿献血活动是清华一附院又一奉献爱心的行动。

公司献血活动总结 篇4

  为迎接第十一个世界献血日,3月14日上午,公司团委在办公楼前坪组织开展以“热血浓情,我们在行动”为主题的义务献血活动。

  为保证本次活动的顺利举行,公司团委提前一周粘贴献血知识宣传画报,向职工及家属发起义务献血倡议。献血当日,公司团委为每一位参与献血的职工群众准备了爱心早餐和鸡汤。现场前来献血的职工群众络绎不绝,大家积极填表、化验、采血、信息录入、领取纪念品,整个环节井然有序。

  据悉,公司团委自20xx年组织开展无偿献血活动以来,已经有近百名职工和家属参与活动,赢得了社会以及长沙市红十字会的高度赞誉,并为我单位颁发了“爱心企业”荣誉证书。

  本次义务献血活动是公司践行党的群众路线教育实践活动的一项重要内容,也是开展“学雷锋”活动的重要载体,公司团委已将“义务献血”作为一项常态化工作来做,并与长沙市血液中心建立了长期合作关系,以实际行动履行公司作为国有企业的社会责任。

公司献血活动总结 篇5

  7月25日上午,一场大雨冲去了夏日闷热的暑气,南京街道上吹着凉爽的微风。在这让人心旷神怡的日子,南京银行南京地区200多名员工来到位于紫竹林3号的南京红十字血液中心,发扬救死扶伤的人道主义精神,为社会奉献一片诚挚的爱心,为他人带来温暖和希望,积极参加无偿献血活动。

  作为江苏省文明单位,南京银行多次组织员工参加无偿献血活动。今年在青奥会举办之前,行工会、行团委再次发出动员通知,各单位积极响应,广大员工踊跃报名,报名人数达203人,经过现场体检,最终有152名同志成功献血,献血总量合计31000毫升。

  献血现场,南京银行员工均表现出良好的精神风貌,大家按时来到血液中心,在工作人员的引导下有序进行排队、体检、抽血等事项。有的同志因为体检合格献血成功,脸上洋溢着欣喜的笑容;有的同志因身体原因暂时不能献血而非常遗憾;有的同志已经坚持连续三次献血;有的同志专程赶来陪伴照顾献血的同事。不算宽敞的采血室内充满着南京银行员工互相礼让、互相帮助、团结友爱、无私奉献的精神。

  上午十一点,采血活动圆满结束。南京银行员工用自己的公益举动,为我市医疗临床提供了血源补给,为保障青奥会顺利举行做出了贡献,为南京银行“责任金融、和谐共赢”的企业文化理念进行了生动的诠释。

公司献血活动总结 篇6

  7月1日上午,由中共杭州市委组织部、中共杭州市委宣传部等多家市政单位主办的“我为七一献热血“大型无偿献血活动,在省人民大会堂正式启动。金昌汽车集团旗下的浙江金湖作为此次“我为七一献热血“活动的爱心协办单位,组织员工前往活动现场参与当天的献血活动。

  活动当天,虽然烈日炎炎,不过这丝毫没有削弱大家对此次献血活动的热情!相反地,参与本次的献血活动的浙江金湖员工个个都洋溢着满满的激情,记者一大早在献血现场就看到了他们的身影。

  “在公司一次次的公益慈善活动中,我逐渐被感染了,在我看来献血是一件对人对己都有利的事情,所以一得到公司组织员工献血的消息,我立马报名参加了。我们不仅要让车主感受到来自浙江金湖、来自BMW的服务之悦,也要让其他人感受到来自于浙江金湖的社会关爱。“浙江金湖参与此次献血活动的小陈向记者说这话时,一脸‘‘我献血我光荣“的表情。

  除了组织员工亲身参与献血之外,浙江金湖还不忘为当天其他献血人员准备爱心早餐。献血大厅内,大家一起将牛奶、面包装等食品分袋装入事先准备好的袋子之内,并将之亲手送到坐在边上休息的参与献血的志愿者手中。不少献血志愿者在收到这份特殊的爱心早餐之后,都冲浙江金湖的工作人员们竖起了大拇指!

  “考虑7月1日前往活动现场参与献血的人数有限,我们特地在集团内部也组织了“我为七一献热血“的员工无偿献血活动,履行企业自身社会责任,用自己的行动与BMW共同诠释大爱无疆的深刻内涵。当然,社会的可持续发展需要各方共同努力,除了号召公司员工之外,我们也会汇集BMW爱心车主的力量,用点滴爱心汇聚成的奉献之悦。“浙江金湖总经理娓娓而道。

  浙江金湖作为一家具有高度社会责任感的企业,自成立以来一直致力于社会公益慈善事业,爱心助学、抗震救灾、植树造林、无偿献血等。公司内部也多次组织员工捐款、献爱心活动,鼓励员工与公司一起投入到慈善事业中。

公司献血活动总结 篇7

  根据上级有关农牧区精神文明建设的指示精神,为进一步加强我镇精神文明建设,扎实推进思想道德和文化建设,大力弘扬和培育民族精神,努力提高人的素质和社会文明程度,我镇今年在农牧区深入实施“文明进万家”活动。“文明进万家”活动由**镇党委、政府领导,文明办牵头,会同宣传、文化、科技、教育、卫生、司法、团委、妇联9个部门共同负责,以“文明入户、科技致富”为宗旨,以理论、道德、科技、文化、卫生、法律“六入户”为主要内容,“送、教、创、建、带、帮”活动,即:“送”(讲授知识、发放资料),“教”(教育和管理)“创”(创优选先)、“建”(建设阵地)、“带”(示范带动)“帮”(帮经济发展、帮观念更新、帮树文明新风、帮环境治理、帮精神文化生活的提高)等形式,坚持长规性工作和突击性运动相结合,利用节假日、各类活动及农闲时节,开展声势浩大的“文明进万家”行动,集中时间、人员和相关物资,根据不同需要,组织规模、任务不同的小分队进村入户,把“文明”送入千家万户。全镇共有12个单位120名工作人员,深入到17个嘎查村及1个经济开发展,送戏送电影20场,组织理论宣讲3场次,送图书60余册,发放科技资料3000多份,医疗义诊1000多人次,直接受益群众达6000多人次。

  一、健全完善机制,狠抓工作落实

  我镇党委、政府始终把加强精神文明建设作为振兴我镇经济,促进社会各项事业全面进步的基础工程来抓,面对开展的“文明进万家”活动,我镇及时成立了领导小组,认真落实了“第一责任人”职责。首先及时调整、充实了“文明进万家”活动领导小组,成立了由党委书记任组长,镇长、党务副书记为副组长,副职领导为成员的“文明进万家”活动领导小组,下设了办公室,常务副书记任办公室主任,镇直各单位负责人为成员,组宣干事为工作人员的“文明进万家”活动领导小组办公室。二是建立了定期研究部署精神文明建设工作制度。今年共召开各类会议4次,专题研究制定全镇精神文明建设工作方案、制度、规定等,保证了“文明进万家”活动的顺利开展。三是实行镇党政领导包片,指导“文明进万家”活动制度,全镇每个嘎查村都有一名机关干部包嘎查村负责指导该嘎查村的“文明进万家”活动。

  二、加强教育学习,提高全镇的整体素质

  **镇党委一直以来把思想道德建设作为精神文明建设的首要任务,常抓不懈,今年面对在全党开展的保持党员先进性教育,结合“文明进万家”活动,深入开展了思想道德建设。一是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为主线,以政策理论、法律法规、科技知识为重点,不断加强干部群众的思想政治教育。镇党委对中心学习组,机关干部学习日制定学习计划,坚持每周集中学习,每月一次专题讨论学习,每季度召开一次研究精神文明建设、宣传思想工作的专题会议,并组建了政策理论、农业科技、法律法规等三个宣讲组,结合“文明进万家”活动,巡回到各嘎查村进行宣讲。二是广泛开展群众思想政治教育工作。针对部分农村牧区群众政策观念淡薄,“三爱”意识不强的实际,增强爱国主义、集体主义和社会主义教育,目前组织各嘎查村党员、群众代表学习3次,接受教育达人员达1500人(次);针对部分群众封建迷信、陈规陋习死灰复燃的现象,加强了唯物论、无神论教育和科普知识的宣传,倡导科学、文明、健康的生活方式;针对部分农民群众法制观念不强的实际,切实开展“四五”普法宣传活动。目前,每逢集日,司法所、团委、妇联、计生办等有关部门都组织开展咨询活动,截至目前,今年共开展咨询活动6次。

  三、大力创新形式,丰富活动内涵

  在抓“文明进万家”工作中,**镇党委始终注重创新,结合“文明进万家”活动,积极推进创建“十星级”文明户、“五好家庭”、文化户创建活动,以典型带动全局,为此开展“文明进万家”活动丰富活动内涵。

  为了更好地开展“文明进万家”活动,把农村牧区三个文明建设落实到农牧户,又便于指导和管理,我镇在总结经验的基础上,把“文明进万家”活动与“十星级”文明户、“五好家庭”、文化户创建活动统一起来,以巴音什里嘎查和嘎查为示范典型,深入开展了“文明进万家”活动,引导农民群众广泛参与。

  我镇“文明进万家”活动由**镇党委、政府领导,文明办牵头,会同宣传、文化、科技、教育、卫生、司法、团委、妇联9个部门共同负责,以“文明入户,科技致富”为宗旨,选择与农民生产生活紧密相关的“理论政策、思想道德、科技、文化、卫生、法律”6入户为主要内容。由10月1日始至元月10日止,开展了“文明进万家”百日活动。活动分为三个阶段,第一阶段为集中开展科技、文化、卫生“三下乡”活动。在集中“三下乡”的一个月时间内,我镇共有12个单位和部门120多工作人员参加,涉及到全镇17个嘎查村和1个经济开发区,送图书60余册,播放科技录像及电影20余场,发放科技实用资料3000多份,为农民义诊1000人次,为嘎查村干部体检30多人。第二阶段为理论下基层和送法进万家。我镇组织了8个理论政策、法律宣传队,深入到各嘎村大张旗鼓地宣传xx届五中全会精神,听讲人数达3000余人(次)。第三个阶段重点加强思想道德教育,引导农民群众移风易俗,在祥和、文明的氛围中过好春节。同时,结合“十星级”文明户、“五好家庭”、文化户创建活动,抓了示范文化户10户,“五好文明家庭”20户,科技示范户10户,激发广大农牧民学政策、学文化、学科技的文明生活热情。

公司献血活动总结 篇8

  根据县文明办文件精神,广泛开展以“爱国报国,自强不息”“互助友爱,共度佳节”“感恩R26;团圆”为主题的中秋活动的要求,我委在中秋节期间认真开展了“我们的节日——中秋节”主题文化活动,引导全体干部职工进一步了解传统节日、认真对待传统节日、由衷喜爱传统节日,传承节日文化。

  一、领导高度重视.将开展好中秋节主题文化活动作为贯彻落实党的xx大精神;作为推进社会主义核心价值体系建设的重要抓手;作为丰富全体职工精神文化生活的重要形式,作为精神文明建设的一件大事,摆上重要位置。召开专题会议对本次活动作出部署、加强组织领导,落实任务,并制定了专门的活动方案。

  二、宣传引导有力.对此次活动进行了充分的宣传,切实加强对民族传统节日的舆论宣传,积极营造尊重民族传统节日、热爱民族传统节日、参与民族传统节日的浓厚氛围。在机关内以“我们的节日”为主题通过制作宣传展板等形式,大力营造节日气氛,扩大了传统节日的社会影响,使“我们的节日”更加深入人心。

  三、文化活动丰富多彩。按照活动方案院在节日前后开展了三大主题文化活动。一是“我们的节日-中秋节” 中秋文娱活动。组织全体职工开展了中秋茶话会,中秋诗歌朗诵等方式引导全院职工感受传统文化魅力,增强爱国情感。二是组织机关党员干部和志愿者看望慰问贫困职工及伤残军人,为他们送去节日的祝福和水果、月饼等节日慰问品。与他们一起吃月饼、话家常等活动,让全体职工感受到医院大家庭的温暖。三是组织收看中央电视台有关“我们的节日——中秋”等特别节目。通过节目,让全体职工感受到中国悠久的历史文化及中国人民和谐的生活状态等。

  “我们的节日——中秋”主题活动,是更好地利用传统节日,弘扬中华民族优秀文化的一个载体,是机关精神文明建设的重要组成部分。这次活动,丰富了全体职工的文化生活,大大增强了全体职工的民族自尊心、自信心、自豪感和与伟大祖国同呼吸、共命运的爱国热情。

公司献血活动总结 篇9

  经过这一学期的社团活动,社团里的同学们在指导老师的指导下,每个人都有了不错的成就,各个小组都发挥了团队精神并且积极配合课题组的需要。我们涂画视界这个社团正在蓬勃发展,社团活动已经逐渐变得精彩。严谨有序的社团规章制度和社团成员们的努力使社团工作能够顺利完成。这一学期即将结束,对于本学期的社团活动开展我们做如下总结:

  1、特色活动:

  本学期我们社团开展了素描基础训练、POP(波普艺术)、画板涂鸦等社团特色活动。并且,我们社团本学期承办了温二中第九届艺术节系列活动——美术、剪纸比赛和温州二中校服设计大赛,为同学提供了艺术实践的舞台,严谨有序的活动现场和沉浸于艺术气息的比赛为我校20xx年的艺术节添加了一道亮丽的风景线

  2、课题活动:

  上一学期,针对我们提出的课题“教室总动员”(最后改名为《我的教室我做主》),我们做了深入的研究,激烈的讨论,并展开了查阅资料、问卷调查、实地考察等活动项目。并在这个学期进行统计调查问卷、动手制作、成果展示等,最终在规定日期前完成了结题报告并按时上交。我们课题的预期成果有结题报告、小论文、心得感受、图片资料、PPT、模型展览、图片展示等。我们的课题涉及的相关学科有室内设计学、审美学、心理健康学、美术。开展这个课题能开拓我们的思维,培养我们的合作精神与工作能力,对于今后在社会中工作有一定程度上的帮助。

  3、社团成果:

  本学期我们在6月份如期完成了研究性学习课题的结题报告,在这里为我们的课题组成员说声辛苦了,高云霄等在县现场书画比赛中获得一等奖。

  4、社团交流:

  本学期中旬,原曲中学的同学来我校参观社团以及了解我校开展的社团活动。非常荣幸地,原曲中学美术社的同学来我社交流参观。社长及社团成员都积极向原曲中学的同学介绍涂画视界的教室布置和社团活动的内容和活动目的。另外,我们还向原曲中学美术社的同学,展示了我们制作的POP(波普艺术)作品展。让外校同学更好的了解我社,而我们也从他们那里了解到了他们的社团活动是如何开展的,双方都获益良多,这次两校开展的社团交流还是相当成功的。

  回顾这一学期所进行的工作,社团活动能够积极开展,活动内容丰富,甚至吸引了很多其他社的成员。对于学校分配的任务和特色活动都能圆满完成,不负重望。虽然或许在某些方面还有不足,需要改进,但是这一学期以来的成绩有很大的进步,这一切都是全体成员和指导老师共同努力的结果。

  对于上学期出现组员间配合不够,工作过程中不能及时想出制作方案,效率不高等问题,在一个学期的努力后,基本克服了这些困难。下学期我们就是高二的学生了,做了一个学年的课题——“教室改造计划”,也要结束了。随之而来的便是新的课题,甚至是新的社团成员。但我相信,已有做课题经验的我们肯定会做得更好。面对困难,也可以游刃有余。希望在指导老师和全体同学的努力下,我们“涂画视界”能成为二中特色社团中的特色!

公司献血活动总结 篇10

  课程改革已经进行了两年半,我校做为综合实践活动课程改革的样本校,为此,我们采取的策略是:边学习、边研究、边实践。前一阶段我们在学生评价工作和校本课程方面工作取得了比较好的效果,得到了家长和学生的认可。我校的综合实践教师们在参与中学到了许多新的理念及教学方式。为了把综合实践活动研究深入地开展下去,本学期我们做了如下工作。

  一、实践方面

  首先,成立了综合实践活动课程研究与实施小组,制定了学习和研究计划,并按计划开展了多次学习与研讨活动,进一步强化了课程理念,明确了课程实施方向、组织形式,尤其是学生的学习活动形式。我校的综合实践活动基于学习者的直接体验,密切联系儿童、生活、社会,在以学生自主活动为特征的实践操作中体现对知识的综合运用和实践科学结论、发现新知识的课程形态。其基本理念包蕴着三种教育思想的融合,即综合教育的思想、实践教育的思想、主体教育的思想的有机融合。结合课本内容及学校政教处、少先队大队部的工作,对本学期的综合实践活动内容重新作了调整。本学期拟对“养成良好卫生习惯”、“校园万花筒”、“书海踏浪”、“果味飘香”、“多民族大家庭”、“购物讲价”、“吃的文化”这些主题进行研究。

  其次,经过前一阶段的实践研究,老师们对主题的开发,研究的方式方法有了更多的认识,学习中更关注学生的喜好、个性、原有知识层面。本学期我们拟以五年级综合实践小组为龙头,带动其他年级的综合实践活动课题研究,研究走到评价阶段,目前正在讨论,拟定出一个能突出我校特点、个性化的综合实践学生成长记录册,以便能更好的指导检查学生的实践活动。

  在对一、二年级学生的知识、水平、能力、兴趣爱好等方面的情况进行了全面调查的基础上,充分激发学生的兴趣,调动他们的参与积极性,结合学校特色、周边环境特点和依据综合实践活动课程的相关理论,制定了我校综合实践活动课程一、二年级的活动实施方案,经过科任的教师实践与修改,使之趋于科学、合理,更能贴近学生、贴近教师、贴近学校。

  第三,我们考虑到,综合实践活动课程的实施过程中,学生的一些实践活动,需要得到社会、家长的支持与合作。为此,我们通过多种途径,进行了广泛的宣传,使社会及家长也充分认识到:在教育改革的大背景下,为促进学生素质的全面提升,实施综合实践活动课程十分必要和及时,为此,我们营造了课程实施的良好社会氛围。

  第四,在课程的具体实施过程中,我们十分注重教师的角色把握,要求教师首先是与学生一样,是实践活动的参与者,其次才是实践活动的指导者。学生的学习方式必须得以转变,必须是多种学习方式的综合运用,要让不同水平的学生都能有实践活动过程的切身体验,而且,实践活动的组织形式也应呈多样性,如个人独立探究、小组合作探究、师生共同探究、班级集体探究等。配合全市课改样本校的调研工作,我们工作的重点放在如何用好我们的成长记录册这一方面上。我校三、四、五年级的综合实践课教师以“学生发展性评价”为主题,进行深入探讨与研究,指导学生有创造性的使用“小学生综合实践评价手册”。注意运用“自评”、“他评”、“集体评”、“再评”等多种评价方式,及时对学生在实践活动过程中的表现(包括知识、水平、能力、成果、情感、态度等)进行恰当的评价,并与学生的实践活动成果一起存入学生的课程材料袋。通过使用手册与未使用手册两种班级的实验对比,我们发现,手册非常适用于中年级,能有效的指导学生开展活动。对高年级同学用评价手册已显示不出太大的激励作用,对高年级同学的活动评价是否可以考虑运用现代信息技术——电脑进行,使之更趋向于现代化、个性化,在这方面还有待研究。

  二、思考

  回顾综合实践活动课程的实施过程,引起了我们的几点思考:

  1、综合实践活动主题的选择过程中,如果完全由学生根据自己的兴趣爱好而独立自主地选择并确定研究主题,则会影响课程实施与管理的有序性,影响学生研究的深度和教师指导的有效性;如果是教师为学生预先选择并设定研究主题,则又将遏制学生自主能动性的充分发挥,从而影响学生对实践活动的积极性。如何使两者有机融合,相得益彰,值得我们在今后的实践中进一步探索。

  2、使综合实践活动课程明确区别于传统的“兴趣课”、“自然课”、“制作课”等,我们如何使学生“综合”运用相关知识,加强“实践”体验,真正使教师和学生“活动”起来,将要作出进一步的思考与实践。

  3、对于课程的管理与评价,如何做到科学、有效、持续,需要我们的思考和实践,逐步建立并完善关于综合实践活动课程的管理与评价体系。

  4、活动研究的深度、广度,教师如何把握?

  5、如何调动学生全员参与面,特别是一些有困难的学生?如何把评价工作做得公正、全面?操作起来简单可行?这都是我们今后要解决的问题。

公司献血活动总结 篇11

  为提高社区居民文化和身体素质,柳背桥社区在街道党工委及办事处的正确领导下,在街道文化站的指导下,以“三个代表”重要思想为指导,以社区居民身心需要为出发点,以社区党员、群众、青少年为载体,以社区居民满意为目标,积极开展了丰富多彩的社区文体活动,受到了社区居民群众的拥护和称赞。下面将社区文体工作具体开展情况汇报如下:

  一、建立健全工作体系,确保社区文体工作规范有序开展

  为完善社区文体工作网络体系,不断提高社区文体活动居民的参与率,柳背桥社区结合自身实际情况,积极探索社区文体工作新思路、新方法,把社区文化建设和全民健身活动纳入到社区党支部、居委会的重要议事日程。成立以社区党组织、辖区内单位和社区居民群众为一体的社区文体工作网络体系。制定文体工作计划、方案和要求,妥善解决文体工作中出现的难点、热点问题,积极探索党员在新形势下为文体工作增光添彩的新方法。通过健全组织,加强管理,切实有力地保障了社区文体工作规范有序的开展。

  二、整合和优化社区资源,奠定坚实基础

  社区现有四处晨练点和一处坝坝舞练习点,分别在树语城小区、中建厂小区、办公楼前、钟表公司厂区和福源来广场;其中,中建厂小区和办公楼前晨练点还安装了各类健身器材,设有健身路径,较好的为社区居民提供了晨练、晚练场地。同时,社区与辖区内各物业小区、社会单位相互联动,相互优化,真正实行了资源共享,强身健体,共建和谐,以居民满意为目标的社区文体工作资源整合。为推动社区文体活动项目,拓宽文体活动阵地,奠定了坚实的物质资源基础。

  同时,社区内建有市民学校,社区及辖区内各物业小区、社会单位还建有图书室以及各类宣传橱窗、宣传栏,为社区居民群众提供生活、学习以及交流环境,满足了社区不同人员的文化需求,奠定了社区文化教育工作的阵地资源。其次,充分挖掘社区内各类文体人才资源,培育组建社区文体各种活动队伍。社区干部通过深入社区,走访居民,了解掌握了社区文体人才资源,以社区党员为龙头,发动、鼓励居民群众、单位职工、离退休人员参与到社区文体队伍和活动中来。建立了社区人才资源库,成立了社区文体、钓鱼、书画等协会组织;同时还组建了社区腰鼓队、太极拳剑队、舞蹈队、川牌队、乒乓球队、健身操队、象棋队等文体活动队伍。这些队伍的建立,繁荣了社区居民的文化生活,提高了社区文明程度,增强了居民对社区的认同感、归属感,凝聚了社区民心。同时,也有力地抑制了组织及民族分裂势力的浸入。

  三、结合实际,开展内容丰富、形式多样的社区文体活动

  为推动社区文体工作的全面发展,社区采取多种形式,努力搭建社区居民健身休闲娱乐、文化交流、学习教育的平台。并不断探索,选准适合社区居民的活动载体,不断营造健康向上的社区文化氛围。201x年,社区制定了文体工作活动计划,力争做到“月月有活动,季季有安排,年年有比赛”。具体计划安排如下:

  1、一月社区开展迎春游园活动。

  2、二月社区文体协会开展音乐会。

  3、三月庆祝“三八国际妇女节”舞会。

  4、四月社区钓鱼协会开展活动。

  5、五月开展志愿者服务日活动。

  6、六月开展读书月活动。

  7、七月开展健身操比赛活动。

  8、八月开展学生离校不离教活动。

  9、九月参加街道老协柔力球比赛活动。

  10、十月(1)开展文体活动周活动(2)举办庆祝“国庆节”文艺表演。(3)开展“九九重阳节”老人活动。

  四、选准载体,活跃社区文化。

  1、以“文化型”社区为契机,不断提高辖区居民的文化素质。

  2、立足市民学校,抓好居民法制、卫生、文化、科普等方面的教育。

  3、聘请社区各类专业人才,定期为社区居民进行“理想、文明、科普、法律、道德”等教育,努力使居民受教育面达75%以上。

  4、积极做好暑期“离校不离教”教育活动,结合中小学生的特点,开展形式多样、生动活泼、内容向上的活动,丰富他们的暑期生活,让他们在活动中长知识,长技能。

  5、开展丰富多彩的社区文体活动,充分发挥社区党委的领导及带头作用,组织社区居民开展各项文体活动,积极探索社区文体工作新领域,为社区居民创造一个和谐、文明、健康、欢乐的社区大家庭。

公司献血活动总结 篇12

  为了丰富校园文化活动生活,增强班级集体荣誉感,增进同学之间的友谊,提高学校篮球运动技术水平。我校特举办“学校学生篮球赛”。

  本次比赛是以专业室为单位,参赛队伍有5支,经抽签进行循环赛。同时,在本次比赛的筹办过程中,学校也给予了我们大力支持,使得赛场上洋溢着更加饱满的热情!

  在本次比赛过程中,参赛队员都积极配合裁判,服从裁判的判决。参赛场上选手们都积极踊跃,奋力拼搏;场下各班拉拉队,更是欢呼雀跃,气氛尤为活跃,展现出我校学生的青春活力与朝气。他们坚持 “友谊第一,比赛第二”的原则,赛出了风格,赛出了水平。本次比赛成为了近段时间校园文化的一道靓丽的风景线,成为了同学们谈论的又一焦点。通过比赛加强了同学们团结合作意识与奋力拼搏的精神。

  比赛时间是20xx年11月24日-11月26日。

  比赛地点在校篮球场。

  比赛结果:冠 军:机电专业室

  亚 军:汽驾、建筑、财会、日语专业室

  季 军:医学、护理专业室

  第四名:计算机、音乐、美术专业室

  第五名:农牧、综合专业室。

  比赛具体流程:各专业室先将队员名单上报到体育组,并开会抽签。以循环赛的方式进行比赛。本次篮球赛历时三天,最后在公平、激烈的气氛中完满结束,赢得了广大同学的高度好评。本次比赛的成功离不开学校各部门和各专业室的积极配合以及同学们的大力支持。

  从开始筹划到具体实施的每个细节,学校教导处和体育组都做了精心、充分的准备;致使比赛展开的很顺利。虽然在比赛的过程中出现了一点小小的争议,但整体来看还是非常好的。这正体现了本次比赛的特色:“公平,激烈,拼搏,进取”。比赛中所体现的团体意识和拼搏精神尤为突出,加以各代表队的技术含量之高更博得场外观众的阵阵喝彩。在本次比赛中,教导处全力支持,体育组积极工作,使参赛球队的每一场比赛,都在其他部门的协作下顺利进行。

  本次比赛在精心策划和积极准备下,已经完满结束了,超过了预期效果,“每一次的积累与经验会换取另一份的成功与收获”,相信在这次篮球比赛的基础上,今后我校的体育工作会将会做得更好!

公司献血活动总结 篇13

  根据余姚市委关于开展“作风建设年”活动的总体要求和“树新形象、创新业绩”主题实践报告活动总体部署,临山镇领导班子成员在四月份陆续下村蹲点调研。

  此次蹲点调研活动每位党政班子成员根据各自分管工作的难点和重点将加快临山经济发展、维护农村社会稳定、促进农民增收致富、壮大村级集体经济、构建农村劳动和社会保障体系作为调研重点,沉下身子深入所联村(居),帮助农村梳理发展思路,帮助农民解决实际困难,为今后工作更好开展打下了基础。

  一、深入基层察民情。为全面掌握各村的实际情况,镇领导班子成员改变以往听取村干部汇报的方法,通过走访农户、慰问困难家庭、参加各类座谈会、发放调查问卷等方式,与群众面对面交流谈心。本次蹲点活动共召开村民参加的座谈会12次,走访农户45户,发放调查问卷600余份,征求到意见建议50多条。

  二、为民解忧办实事。通过本次领导干部蹲点调研活动,解决了一批事关群众利益的问题和矛盾。一是解决了临南村湖南四队长期以来的土地纠纷问题。二是免费为一“五保户”进行了自来水安装。三是解决了临南村十字路口拆迁钉子户问题。四是决定在临城村动用社会力量,成立夜巡队以解决农村治安问题。五是根据各村实际情况,因地制宜找准发展村级经济的切入点和着力点。一方面通过建造外来民工集聚房和标准厂房来增加村租金收入。另一方面将对村级固定资产和村级集体资金使用情况进行清查摸底,化解债务,回收债权。六是将积极探索建立新型社区的路子,争取利用3-5年时间,将一些村由农村经济合作社向农村股份合作社转变。

  三、梳理思路促发展。根据各村实际,在广泛倾听意见、建议的基础上,帮助各村理清发展思路,确定更加理性的发展目标。如临城村是临山镇的城郊结合部,土地制约问题较为突出。针对这个问题,提出对土地资产进行一次全面摸排。通过对区域内企业土地面积、村存量土地面积、企业向村征用的土地面积进行全面摸底。通过摸排,盘活土地。另外,提出如何引导农民调整产业结构,发展特色农业、生态农业、休闲农业。

  通过本次干部蹲点调研活动,基本摸清了村级建设中存在的突出问题和群众反映的热点、难点问题,进一步明确了今后工作的重点。特别是农村民生问题必须加强关注。现在农民的社会保障程度仍然较低,因病致贫,因病返贫的现象在农村仍然比较多,农村老年人的集中供养机制仍然需要不断完善,农村优质教育、卫生资源不足等问题都不同程度地困扰着农民,必须把解决民生问题作为今后各级党委政府的工作重点。

公司献血活动总结 篇14

  根据市直机关党工委的统一部署,我局机关党支部结合安全生产监管工作实际,认真组织党员参加“市直机关党员服务一条街活动”。活动日当天,通过开展现场咨询、受理群众举报投诉和发放宣传资料等多种形式,吸引了众多群众围观学习安全生产知识,取得了良好的社会效果,达到了预期目标。据统计,活动日当天累计发放各类书辑、刊物、资料和宣传品3100余册(幅);解答各类咨询10余次,受理安全生产事故和违法行为举报2起,其中:1起处置完毕并反馈举报人,1起转相关部门处理。现总结汇报如下:

  一、领导重视,周密部署。5月17日,局纪检组长、支部书记沈必清召集全体支部委员及部分党员(共计13人)传达了市直党工委参加“党员服务一条街活动”单位协调会上的要求,对本局党员服务活动进行了全面部署,落实了展台布置、协调保障等每项环节,每一名组织和参与的党员都有明确的任务和分工要求,确保了此次活动顺利的完成。

  二、扩大范围、营造氛围。本次党员服务一条街活动临近“七一”和“建党70周年”,为营造浓厚的活动氛围,我支部在往年基础上加大了此次活动规模。一是将参与活动的党员数增加至15人,占了支部在岗党员数的62.5%,并全部由各处室负责人和业务骨干组成。二是加强了服务展台布置,事先对设台位置进行采点测量,制作了8米长的横幅,摆放了11米长的服务台桌,并铺上红色桌布,悬挂了党旗。突出了红色的主调,努力营造氛围。

  三、细化咨询、强化宣传。一是细化咨询服务内容。设立了综合、矿山、危化、行政许可、取证培训五个咨询台和一个12350举报、投诉台,并统一制作了咨询台签,由各室处负责人直接解答群众咨询。二是强化宣传服务内容。以向群众发放《丽水市安全生产事故汇编》、《丽水市安全监管》二种书辑、彩刊;《丽水市生产经营单位落实安全生产主体责任规定》《丽水安监在线》、《事故调查处理条令》三种宣传资料、刊物以及“安全生产宣传扑克”、“宣传纸杯”等宣传、记念品等形式,广泛宣传各类安全生产知识,提高社会公众的安全意识和灾害自救能力。

  六月份,我支部还将结合安全生产宣传月活动,组织党员干部、志愿者进社区、进企业、进学校,通过知识竞赛、文艺演出、公益宣传、法制教育、应急演练、全员培训等多种形式的活动广泛宣传安全理念,为迎接建党70周年全市安全生产形势稳定、社会和谐创造有利条件。

公司献血活动总结 篇15

  1.重视调查研究,制定有效方案。根据对营员们自陈压力源的的分析表明,学习问题占到参加“减压训练营”营员总数的65%,位居各类压力源之首。就此,笔者建议支教团各科目教师进一步完善各科目的学习方法、学习兴趣、学习目标、学习条件等项目的调研。与此同时,笔者指导支教教师金黎琼编制了一份《20xx暑期贵州省安龙一中学生学习生活情况调查问卷》。

  2.抓住难点和重点,联手实现各个击破。对压力源表现为家长酗酒、经济困难面临辍学压力以及其它复合型压力的学生,联合该校班主任、该生家长等力量一同关心该生成长,发挥合力作用,解决落实具体困难。针对该校英语上学期末测试班级平均仅有50左右(满分150分),最高不超过90的现状,发起英语学习的特别计划,召开英语组结对教师研讨,组建英语角,设立英语课代表,组织英语课外听说读写训练,最大程度、最短时间内建立队伍、教会方法,促进英语学习兴趣和学习能力。

  3.推广压力训练营活动模式,全面了解教育对象。针对人生理想迷茫、人际沟通困难、外形矮胖受到嘲笑等其它压力源,笔者建议支教团所有科目教师建立副班主任制度,分管1-3个班级,通过在营员中选拔学生骨干、培训支教团教师等方式,在各个班级中推广自陈式压力源陈述活动,帮助支教教师在最短的时间内掌握第一手资料,排除危机,找准工作重点,开展相关讲座和疏导、引导学生建立正确的人生观、价值观,有的放矢,建立科学、规范、长效的支教体制机制。

  参加“减压训练营”前后的现场压力波动幅度分析与结论

  1. 减压训练营实施的整体效果是好的,其实施也是极其有必要的。82%的营员主观感受到活动后压力下降,该数据是在没有任何诱导的情况下,请营员事实求是、秘密填写所得到。营员在减压活动,如“问好游戏”、“同舟共济游戏”、“优秀营员颁奖仪式”中,积极参与,压力得到了充分的释放。还有学生主动询问是否有下一次减压活动,大部分学生表示以前从未参加过该类活动。这类活动的形式需要得到更多科目教师的学习和借鉴,放飞孩子们渴望自由的学习精神。

  2.排除干扰,营造舒适的活动环境。由于营员参加活动的目的不一致,所属的集体不一致、指导师的语言和当地方言的不一致等各种主、客观因素的综合作用,会导致新的压力的产生,笔者建议在实施过程中需要充分考虑到主、客观因素,尽量排除干扰,通过适当运用当地方言拉近距离、放置绿化美化环境、铺设色彩宜人的桌布、发放色彩鲜艳的纸片和色笔、播放轻音乐、安排有经验的助教介入等手段,营造轻松、宜人的活动环境。

  3. 助人自助,实施正确积极的引导。要在训练营活动的组织动员乃至活动的全过程中,正确引导营员对待“减压训练营”的态度,要让营员了解:自我预设的减压期待值越高,压力下降幅度越低,两者成反比,最终达到助人自助的训练目的。

公司献血活动总结 篇16

  昨晚,我们的元旦晚会圆满的落下了帷幕。作为晚会的主持人我深有体会,感触颇多。

  xx年最后一晚,但却是我人生的又一次前进。第一次担任主持有很多东西不懂,自然做的还不够好,但是这并不能代表我没有成长。

  晚会取得了一定的成功,大家玩的也很开心。晚会的节目丰富多彩,就连羊村都派了她们的代表,参加了我们的晚会,并且表演了节目《喜洋洋与灰太狼》。冬天来了,用热得快的同学也越来越多了,这不就连晚会现场都来了一场《热得快》风波。男生女生的歌曲串烧大比拼更是把晚会带到了高潮。《搞笑时装秀》、《雷人舞蹈》让大家开怀大笑,《新篇系干招新》让我们体验了系干别样的风采。湖南花鼓戏源远流长,花鼓戏《刘海砍樵》更是经典之作,王亮和杨波同学的表演让我们有别样的感受。吕志刚的口琴独奏、713的诗歌朗诵以及712寝室带来的手语舞,不免让人感动。526寝室的互动,让我们学到了一些课本上学不到的东西,让我们的思想受到了强烈的冲击。晚会最后,大家一起跳《兔子舞》,更是把晚会推向了最高潮。这场晚会,既娱乐了大家、感动了大家,也学到了知识,不可谓不成功。但是,我认为成功只是瞬间的,我们不应该太留恋、太沉迷,思考才是永久的。成功说的太多没有意义,那样并不会让我们成长,只会让你安于现状。我们需要的做的是不断的总结不足,那样我们才能慢慢成长。

  晚会期间也暴露了一些问题。首先,大家配合还不够密切,准备还不够充分。当上一个节目在进行的时候,下一个节目却还没开始准备,音乐也经常出现问题。但是,这也没什么好批评的,因为这毕竟是我们第一次主办这样的活动,大家都经验不足,相信下一次大家会做的更好。其次,主持人的能力也还有待提高。我们都还不太会圆场,当音乐出现问题的时候,或者演员还没有到场的时候,主持人都是傻傻的站着、等着,而没有上前与观众互动,缓和现场气氛。这是我们的不足,也是我们要去学习的地方。另外我们的主持词念得也不够动听,当然这一定程度上受到话筒数目的影响。最后,在节目顺序安排上我们做的还不够好。把526寝室的互动环节放在前面,一定程度上影响了后面同学的发挥。在这个互动上,大家把嗓子都叫哑了,还怎么去表演后面的节目。并且互动时间较长,影响了后面表演的进度。我想以后在节目顺序安排上,我们应该考虑更加周全一点。

  总的来说,晚会的目的达到了,那就是娱乐大家、快乐你我。

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更新时间:2025/3/16 7:33:39