| 标题 | 高温应急预案范文 |
| 范文 | 高温应急预案范文（通用7篇） 高温应急预案范文 篇1一、中暑 因身体过度受热，使体温调节功能发生障碍而引起的一种急性疾病。 二、中暑的主要症状 （1）中暑多发生在夏季高温环境，如通风不良的高温车间，露天作业现场等。 （2）中暑初期表现为头痛，头晕，疲乏，无力、口渴等，随后出现体温显著升高，脉搏快速，面红恶心、呕吐等。严重时可出现昏迷、呼吸急促等，最后因呼吸循环衰竭而死亡。 （3）如伴有因大量出汗所致的氯化纳丢失，可出现全身肌肉疼蛮，最常见的为小腿抽筋， 三、中暑的预防 1.合理处理热源。改革工艺，减少热源，将强热源移出车间或安放在下风口。采取隔热措施，将热源分开。 2.加强通风降温。自然通风，根据单位的情况，使热空气自然流出，冷空气自然吹入。机械通风，采用风机，冷却处理，电风扇、空调等进行通风高温。 3.加强个人防护。根据作业环境特点，采用适当的防护用品和防护措施。 4.适当饮用含盐清凉饮料，以补充氯化纳和水分。 5.如果在阳光下作业，可适当避开中午强烈的日光。 四、中暑的现场救护 1.轻度中暑的救护：如果因热而感到头痛，手九，口渴等时，应自行离开高温环境到阴凉通风的地方适当休息，并饮用冷盐开水，冷水洗脸或吹电风扇等。 2.中度中暑的救护：立即将其移到阴凉通风外平卧，解开衣服，用冷毛巾敷头部，冷水擦身体，吹电风扇等方法降温。 3.严重中暑的救护：如果是严重中暑，就要用冷水冲淋或在头、颈、腋下、大腿放置冰袋等迅速降温。 4.如果中暑者能饮水。则让他喝冷盐水或其他清凉饮料，以补充水分和盐分。 5.对病情较重者，应迅速转送医院作进一步的治疗。 高温应急预案范文 篇2当前，盛夏季节，日照强度高，高温天气持续，为了切实做好夏季施工的防暑降温工作，针对海阳市高温的实际情况，采取有效措施积极应对高温天气，为切实保障工作人员的身体健康和生命安全，努力改善工作人员工作环境和生活条件，有效预防安全事故和高温中暑等事件发生，确保风电场安全生产。 夏季持续高温，现场作业人员极易疲劳、中暑，为确保现场一线人员人身安全和健康，现对现场人员的防暑降温工作采取以下措施： 1、制定防暑工作预案，合理安排工作，防止因高温天气引发作业人员中暑和各类生产安全事故。 2、妥善安排高温期间作业生产，合理的调整作业时间，合理安排工人作息时间，合理的劳动休息制度，根据具体情况在气温较高的条件下作业时间调整为：早上8：00～12：00，下午15：00～19：00（根据天气气温可再进行合理调整），严格控制加班加点，高温时段风电场停止室外露天和高处作业，防止工人疲倦乏力、劳累过度导致伤亡事故发生。 3、严格落实工人防暑降温物品和药品，购买矿泉水，保证作业现场不间断供应饮水，厨房煮绿豆汤饮料（包括茶水，各种汤类等）其含盐浓度一般为0.1%～0.3%，防止工人脱水、中暑；风电场配备防暑必要的药品，配备医疗箱。定时足量发放给各班组及一线工人防暑药物，这些药物有：正气水清凉油等。 4、在炎热季节为保证工人的充分休息，减少疲劳。山东润海风电发展有限公司风电场规定： （1）集体宿舍，晚上22：00准时休息，避免干扰而影响睡眠。 （2）开展宣传教育工作，保证作业人员下班后能吃好，睡好，休息好。 （3）为保证作业人员充分休息，做到有劳有逸，避免加班加点。 5、在暑季根据工作的需要，尽可能采取勤倒班的方法缩短一次连续作业时间，加强工作中的轮换休息。对作业人员应进行就业前和入暑前体检，凡患有心血管系统疾病、高血压、溃疡病、肺气肿、肝病、肾病等疾病的人员不宜从事高温作业和高空作业。 6、针对夏季炎热、天气干燥，火灾事故易发生的实际情况，要进一步加强预防火灾措施，对配电箱、仓库等易燃场所进行定期检查，发现问题立即处理，同时按规定配备有效的灭火器材。 7、加强防暑降温知识的宣传，开展防暑降温措施教育，结合除害灭病讲卫生，应对高温作业人员加强防暑和中署急救的宣传教育。 8、切实做好风电场的.卫生防疫工作，严格执行食品卫生法律法规，加强对饮用水、食品的卫生管理，避免因食物变质引发中毒事件。同时，加强对夏季易发疾病的监控，杜绝现场作业人员发生传染病。食物中毒时，能及时向有关部门报告。 9、夏季为防止传染病的发生，风电场生活垃圾应集中放入停车场东面的垃圾箱中，并做到及时清理。加强食堂、厕所的卫生检查，坚决杜绝食用腐坏变质食物，严把病从口入关，高度重视暑期有关传染病防治工作，发现从业人员身体不适要及时休息，患病要及时医治。 10、加强风电场临时用电管理。高温季节作业，作业人员身体裸露部位较多，身体易出汗，极易造成触电事故，作业现场应严格执行用电规范，加强安全用电管理，严禁私拉乱接电线，加强用电日常检查制度，发现问题，及时整改落实。 11、加强监督： （1）风电场将作业人员的生活保障和劳动保护情况纳入日常安全生产监管范围，并列入文明生产必备条件之一。 （2）风电场认真落实并制定有效的高温季节作业防护措施，加强所属工作的管理，确保安全生产。 12、重视夏季高温降暑工作，对本项目进行自查自纠，对上述措施认真贯彻落实，确保暑期安全生产稳定和作业人员身心健康。 高温应急预案范文 篇3一、高温季节施工保证措施： 1、高温季节作业的安全保证： ①对职工进行防暑降温知识的宣传教育，使职工知道中暑症状。 ②合理调整作息时间，避开中午高温时间作业。当工作需要时，加强防晒防暑保护措施，严格控制加班加点，高温作业人员的工作时间要适当缩短，保证工人有充足的休息和睡眠时间。 ③对高温环境下作业的人员，经常进行身体检查，发现有作业禁忌者，及时调换岗位。 ④加强后勤供应工作，及时供应符合卫生条件的茶水、绿豆汤等降温、解渴饮品。 ⑤给职工发放防暑降温的急救药品和劳保用品。 二、组织机构与应急预案 因高温作业持续时间长，一旦人员发生高温中暑事故，将可能导致人员生命健康受到威胁和企业直接经济受损。为确保我厂职工万一发生高温中暑事故后，能迅速有效地开展抢救工作，并能积极而因地制宜、分秒必争地给予妥善处理，最大限度地降低员工生命安全风险，特制定本预案。 ①、组织机构及职责 本污水处理厂成立中暑事故应急响应指挥小组，负责指挥及协调工作。 组长：杨传会副组长：石晶 组员：郑秀武、李伟康、杜向梓、张洁、张娜、王晓君 具体分工如下： 1、杨传会、石晶负责了解掌握中暑人员情况，组织现场抢救指挥。 2、郑秀武、李伟康的任务是根据指挥小组命令，及时布置现场抢救，对中暑人员组织相关人员进行现场人工急救。 3、杜向梓、张洁负责维持现场秩序、保护事故现场、做好当事人周围人员的问讯记录，并保持与当地公安部门的沟通。 4、张娜、王晓君负责妥善处理好善后工作，负责保持与当地有关部门的沟通联系。 ②、高温中暑事故应急措施 1、指挥部接到报告后，即指令相关人员在第一时间赶赴现场，了解和掌握中暑情况，开展抢救和维护现场秩序。 2、当机立断，尽快将受伤人员脱离危险地方，防止二次伤害。 3、迅速判断人员伤情，并视情况立即向急救中心120呼救。讲清中暑人员症状、中暑的持续时间、人数、地点，并派人到路口接应。 4、由于中暑人员中暑迅速，现场必须立即采用人工急救法，用冷毛巾轻擦中暑人员的额头和所冒出汗滴，并将中暑人员用担架抬放置阴凉通风处（可放置在工地纳凉棚内）。 5、解开中暑人员的上衣，使其达到良好通风纳凉效果。 6、用清凉通气药品通入中暑人员的鼻孔，使其能通风、气顺。 7、安排人员陪同去医院进行救治。 8、现场安全员应会同工地医务人员对中暑事故进行原因可行性预先分析，制定相应的纠正预防措施，认真填写事故书面调查报告，并上报厂管部及有关上级机关。 ③、应急物资 常备物资药品：急救担架、消毒用品、急救物品（湿毛巾、清凉通气药品）及各相应常用防暑降温药品：如人丹、防暑六件宝等。 ④、通讯联络 医院抢救中心：120 应急小组值班电话： ⑤、注意事项 1、高温中暑事故发生时，必须现场组织人员进行全力抢救，视情况拨打120急救电话和马上通知有关负责人。 2、如果患者昏迷则需侧躺送医院救治，以免通气不良导致伤员病情加剧。 3、重症中暑者要住院观察，根据医嘱可静脉输液，待病情好转后，再吃些米汤、面条等易消化食物。 高温应急预案范文 篇4一、目的： 为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象，保证公司生产顺利进行，确保员工出现中暑等紧急情况时，能迅速有效的启动应急救援工作，最大限度地保障员工的身体和生命安全，特制定本预案。 二、职责及适用范围： 公司生产技术部为预案执行责任部门，本预案适用公司所有部门及人员，重点防范单位是：生产车间、食堂、储罐区以及公司内雇佣施工人员等。 三、应急预案启动： 以当日报刊、天气预报等报出的当日最高气温为依据，连续三天最高气温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案，公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。 四、应急预案实施 1、防暑降温保障小组：夏季施工过程中，因作业时，露天作业环境较多；人员作业分布区域复杂、多变；劳动强度大等方面的影响，给工程在夏季施工来了诸多不便。为保障劳动者的合法权益与生命、财产安全，为作业人员营造一个有保障、舒适的环境，在作业人员发生高温不良反应时，由组长立即组织该组成员，对事故人员进行转移、与控制，防止周边施工作业现场事故人员的增加。使应急行动具有更强的针对性，提高行动的效率。以免造成巨大的事故损失。 2、信息联络员：负责了解人员伤亡情况和经济损失及紧急情况影响范围，每天组织收集天气温度状况，然后采取必要的防范措施，并对已采取的措施和事态发展情况，及时向上级报告及有关部门的联络。 3、现场医疗救护小组：当事故发生时，由组长组织组员对伤员进行现场分类和 急救处理，负责在第一时间对伤员实施有效救护；并及时向医院转送。救护人员的主要职责是：进入事故发生区抢救伤员；指导危害区内人员进行自救、互救活动；集中、清点、输送、收治伤员。根据具体情况，迅速制定应急处理方案并组织实施。 主要药品及医疗救护器具如下： 1、药品：感冒药、发烧药、腹泻药、消炎药等治疗药品及仁丹、十滴水、正气水、菊花茶、降火凉茶、绿色保健食品等。 2、救护器具：单架、救护汽车、小型氧气瓶、听筒、病床、毛巾、药用药箱、冷冻柜 3、后勤保障小组：由组长负责组织调集抢险人员、物资设备，督促检查各项抢险救灾措施落实到位。 4、公司其余部门职责 （1）维修管理部门应加强夏季水电供应的管理，保证车间生产的用电和用水需要。如遇特殊情况需停电、停水，应事先通知相关部门，并根据具体情况制订相应的预防方案。 （2）广泛宣传防治中暑的科学知识，如利用广播、影视、报刊、互联网、手册等多种形式宣传防暑降温知识，增强公众的自我防护意识。使员工掌握防暑降温的基本常识；车间主任及班组长每天应加强车间生产情况的巡回检查，及时了解车间的高温环境和职工身体状况，及时处理出现的问题，将事故苗头消灭在萌芽状态。 （3）总务科医务室预先采购一批防暑降温药品，如常见的藿香正气水或胶囊等，按要求将药品分发给车间岗位操作人员。应为所雇佣施工人员停工遮阳伞、草帽等劳动防护用品。公司应保证员工有固定饮水处，并设立饮水机，保证每天有充足的饮用水源供应。 （4）车间操作属于高温作业岗位，应配备有效的降温风扇。每天上午10：30分和下午2：30分应允许员工到阴凉通风处或空调室内休息20-30分钟。 （5）公司食堂在高温期间每天应向生产车间操作员工供应凉茶两次，时间分别在每天上午10：30分和下午2点钟。每天午餐中应有足量的绿豆汤或紫菜鸡蛋汤。具体由公司办公室负责落实。 五、中暑施救方法： 1、轻度患者：公司员工在正常作业过程时出现头昏、乏力、目炫等现象时，应责令其立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域或空调室内休息，供应其凉水、防暑降温药品、湿毛巾，或用凉水或酒精擦身等。并通知车间或部门领导。 2、严重患者：（昏倒、休克、身体严重缺水等）公司员工出现中暑时，最先发现人员应立即通知车间或部门领导，并及时将事故人员转移至阴凉通风区域，观察其症状，以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。公司办公室立即组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观察、治疗。并随时上报公司最新情况。 六、中暑临床表现： 轻度中暑：临床表现为头昏、头痛、面色潮红、口渴、大量出汗、全身疲乏、心悸、脉搏快速、注意力不集中、动作不协调等症状，体温升高至38.5℃以上。重度中暑：包括热射病、热痉挛和热衰竭三种类型，也可出现混合型。其中： （1）热射病(包括日射病)亦称中暑性高热，其特点是在高温环境中突然发病，体温高达40℃以上，疾病早期大量出汗，继之"无汗"，可伴有皮肤干热及不同程度的意识障碍等。 （2）热痉挛主要表现为明显的肌痉挛，伴有收缩痛。好发于活动较多的四肢肌肉及腹肌等，尤以腓肠肌为主，常呈对称性。时而发 作，时而缓解。患者意识清，体温一般正常。 （3）热衰竭起病迅速，主要表现为头昏、头痛、多汗、口渴、恶心、呕吐，继而皮肤湿冷、血压下降、心律紊乱、轻度脱水，体温稍高或正常。 七、紧急事件应急处理流程： 正常工作时间及假日： 中暑事件发生——通知车间或部门领导——公司办公室(电话)——安排车辆送医院救治——处理和善后工作 夜间：中暑事件发生——通知车间班组长——值班领导——安排车辆送医院救治——处理和善后工作 高温应急预案范文 篇51、目的： 为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象，保证公司生产顺利进行，确保员工出现中暑等紧急情况时，能迅速有效的启动应急救援工作，最大限度地保障员工的身体和生命安全特制定本预案。 2、职责及适用范围： 公司安全管理委员会为预案执行责任部门，本预案适用公司所有部门，重点防范单位是：定型工序、复合工序、检验工段、仓库、锅炉房、设备动力部、食堂等。 3、应急预案启动： 以《长江日报》刊登的当日最高气温为依据，连续三天最高温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案，公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。 4、应急预案实施： （1）设备动力部应加强夏季水电供应的管理，保证车间生产的用电和用水需要。如遇特殊情况需停电、停水，应事先通知相关部门，并根据具体情况制订相应的预防方案。 （2）广泛宣传中暑的防治知识，使员工掌握防暑降温的基本常识。车间管理干部每天应加强车间生产情况的巡回检查，及时了解车间的高温环境和职工身体状况，及时处理出现的问题，将事故苗头消灭在萌芽状态。 （3）设备动力部负责预先采购一批降温药品，按要求将药品分发给各工序各岗位。公司在各饮水处设立凉茶桶，保证每天有凉茶供应。 （4）车间各重点工序和重点高温岗位配备降温风扇。每天上午10：30分和下午2：30分安排员工到阴凉通风处休息20分钟。 （5）公司食堂每天应向车间生产一线供应冰水二次，时间分别在每天上午10：30分和下午2点钟。每天中午免费向员工供应两桶紫菜蛋汤。具体由公司办公室负责落实。 （6）公司车队应保证随时预留一辆小车并配备好司机，以应付突发事件的处理需要。具体由公司办公室负责。 （7）中暑施救方法： 轻度患者：公司员工在正常作业时出现头昏、乏力、目炫现象时，应立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、药品、湿毛巾等。并通知车间或部门领导。 严重患者：（昏倒、休克、身体严重缺水等）公司员工出现中暑时，作业周边人员应立即通知车间或部门领导，并及时将事故人员转移至阴凉通风区域，观察其症状，以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。公司办公室立即组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观察、治疗。并上报公司。 （8）紧急事件应急处理流程： 正常工作时间及假日： 事件发生——通知部门或车间领导——办公室宋光辉（）——安排车辆送医院救治——处理和善后工作 夜间： 事件发生——通知组长或值班干部——公司保安队长董四海（）——安排车辆送医院救治——处理和善后工作 高温应急预案范文 篇6为认真落实安监局《关于做好夏季防暑降温工作的通知》，在防暑降温的高温季节中，加强现场的组织管理，认真落实公司下达的多项责任与规章制度，以防止由于高温对作业人员带来的伤害，特制定本应急预案： 1、高温预警 当气象台发出高温警示报告时，应急预案领导小组应及时关心职工的工作与生活状况，调整作息时间，严禁加班加点的超负荷作业。 2、降温防治措施 a、思想发动 确保我风电场夏季高温施工的安全生产，直接关系到检修工作的顺利实施和作业人员的身心健康。要求全体检修班人员充分认识防暑降温工作的严重性、迫切性。树立防暑降温的思想意识，使全体人员有充分的思想意识和了解防暑降温的有关措施，采取有效措施积极应对高温天气，为切实保障作业人员的身体健康和生命安全，努力改善作业人员工作环境和生活条件，有效预防安全事故和高温中暑等事件发生，确保安全生产。 b、健全组织，落实各项责任制 为确保安全生产，建立完善的防暑降温组织，成立“夏季作业领导小组”，认真落实，安全生产责任制，分工明确、责任到人。 （1）组长：对夏季防暑降温工作全面负责，领导、指挥日常夏季防暑降温工作和中暑事故救援工作。 （2）副组长：协助组长做好夏季防暑降温工作，加强作业现场的全面安全管理，负责组织、实施、检查日常的防暑降温工作。组织编制夏季防暑降温专项方案，并报场长审核批准。指导防暑降温知识、中暑急救措施的技术交底和教育工作。 （3）夏季作业领导小组：负责检查作业人员夏季防暑降温专项方案的执行情况，对不按规定执行的个人进行处罚。 （4）综合办公室：做好防暑降温药品的发放工作和夏季饮食工作。 （5）工作负责人：负责班组的防暑降温工作的执行、落实，保证作业人员的健康、安全。 c、认真做好安全检查工作 d、备足一定数量的防暑降温药品、物资作业现场带足矿泉水，保证供应饮水和厨房就餐供应绿豆汤其含盐浓度一般为0.1%～0.3%，防止工人脱水、中暑；作业现场配备正气水、清凉油等防暑必要的药品，风电场配备毛巾、急救药箱等。 定时足量发放给班组成员防暑药物，这些药物有：正气水清凉油。配备车辆2台，车号鲁YBMXX6，驾驶员：薛华林，联系电话1368869XX98。车号鲁YBLXX8，驾驶员：王玲宝，联系电话1856106X2。 3、确保防暑降温信息畅通 在高温期间，确保信息及时、准确、畅通。 4、应急措施 a、遇有人员中暑或安全事故发生时，及时与风电场夏季施工应急救援小组联系，采取有效措施、组织安排进行急救。对在高温季节中中暑的人员，首先以救人为主，将中暑人员安置在通风降温的室内，并及时送医院进行治疗。 （1）先兆中暑：出现大量出汗、口渴、头昏、耳鸣、胸闷、心悸、恶心、体温升高、全身无力。 （2）轻度中暑：除上述病症外，体温38℃以上，面色潮红，胸闷，有面色苍白，恶心、呕吐、大汗、皮肤湿冷、血压下降等呼吸循环衰竭的早期症状。 （3）重度中暑：除上述症状外，出现昏倒痉挛，皮肤干燥无汗、体温40℃以上等症状。 b、急救措施 （1）迅速将中暑者移至凉快通风处； （2）脱去或解松衣服，使患者平卧休息； （3）给患者喝含盐清凉饮料或含食盐0.1％～0.3％的凉开水； （4）用凉水或酒精擦身； （5）重度中暑者立即送医院急救。 c、应急救援小组 （1）小组成员 组长：杨晓飞、李仲情、胡振林、周文海 副组长：刘剑锋、王玲宝、薛华林、李宏烽 组员：杨权、张常红、邢树伟、林宇、席传龙及班组兼职应急救援。 （2）职责分工 组长：全面负责应急指挥工作，负责预案实施，严格按照预案要求进行资源储备，负责监督预案的实施情况。负责对外联络工作。 副组长：服从组长的领导、管理，负责应急资源的准备、管理，发生险情时负责现场的指挥工作。 组员：负责具体资源的准备工作；负责救援执行工作；负责资源的调配工作；负责现场具体实施工作。 高温应急预案范文 篇7一、目的： 1、防止作业过程发生高温中暑事故，给公司造成人员伤害、财产损失，保障分公司安全生产； 2、为及时有效地预防和处置由高温气象条件引发的中暑事件(以下简称高温中暑事件)，指导和规范高温中暑事件的卫生应急工作，避免和减轻因高温中暑造成人身伤害和财产损失，最大限度降低员工及相关方生命安全风险。 3、为切实做好夏季高温期间安全生产工作，保障职工生命安全，提升员工应对突发事件的处置和应急能力，检验应对突发事件的应急处置水平。 4、本演练方案适用于本公司有从事生产的员工，在工作场所有人员中暑时，承担对他人中暑实施紧急救护的责任。在其他场所发现有人中暑时，承担对外人中暑实施紧急救护的义务。 二、模拟演练基本情况： 1、一线员工在货场堆垛旁作业时，因高温，装卸组一名员工发上中暑倒在地上。 三、演练时间： 演练时间定于x年6月日 四、预案演练组织机构及职责： 1、高温中暑事故组织机构 1总指挥：吴靖斌主要责任： a、全面负责现场应急急救工作； b、决定启动应急预案； c、指挥应急急救工作。 副总指挥：傅成主要责任： a、组织应急急救工作； b、协调现场人员统一调度工作； c、负责调查、监测及急救方案的确定。现场指挥：孙佑昶主要责任： a、传达、联络各班组演练人员，负责交通救援路线的畅通及现场警戒； b、协助总指挥做好各项后勤事务及有关演练物资准备等相关事宜； c、负责演练资料搜集、整理等工作。 2、各组职责： ⑴、事故处理组：主要任务是确定救援方案并组织人员车辆施救，抢救中暑人员。 ⑵、医疗救护组）：主要任务是及时赶到事故现场抢救中暑人员，视伤情决定在现场或者就近医院急救，确保人员的生命安全。 ⑶、警戒联络组：主要任务是上传下达领导指令和疏道路交通，对外联络告知现场发生事故的情况，并派人到路口接应记录演练全过程。 ⑷、后勤保障小组：主要任务是听从领导的指令，安排救援演练使用的担架，及中暑药品保障供应。 五、演练程序： 模拟事故：由（模拟作业人员中暑。模拟事故： 1、事故发生时间，作业人员中暑倒在地上。处置过程： 1、时间同事发 2现险情后，立即通知现场指挥。 2、时间总指挥接到事故报告后，立即启动应急预案，同时通知各组成员。 3、时间现场人员将中暑员工抬至阴凉通风处，防止二次伤害，等待医疗救护组。 4、现场警戒组立即对事故现场进行隔离，保护事故现场。 5、救护组立即携带急救箱到演练现场，迅速判断病情；急救步骤：①搬移：迅速将患者抬到通风、阴凉、甘爽的地方，使其平卧，头部抬高，并解开衣扣，松开或脱去衣服，如衣服被汗水湿透应更换衣服。 ②降温：患者头部可捂上冷毛巾，可用50%酒精、白酒、冰水或冷水进行全身擦浴，然后用扇或电扇吹风，加速散热，但不能直接对着病人吹风，防止造成感冒，每10—15分钟测量1次体温。 ③补水：如果中暑者神志清醒，并无恶心、呕吐，可饮用一些清凉饮料、茶水、绿豆汤等，以起到既降温、又补充血容量的作用。在补充水分时，可加入少量盐或小苏打水。但千万不可急于补充大量水分，否则，会引起呕吐、腹痛、恶心等症状。 ④促醒：病人若已失去知觉，可指掐人中、合谷等穴，使其苏醒。若呼吸停止，应立即实施人工呼吸。 ⑤转送：对于重症中暑病人，必须立即送医院诊治。搬运病人时，应用担架运送，不可使患者步行，同时运送途中要注意，尽可能的用冰袋积极进行物理降温，以保护大脑、心肺等重要脏器。可采用头部冷敷，应在病人额头、枕后、胸口、腋下、腹股沟等大血管处放置冰袋(用冰块、冰棍、水激凌等放入塑料袋内，封严密即可)，并可用冷水或50%酒精擦浴直到皮肤发红。 6、中暑人员缓慢苏醒，演练结束，此次无人员受伤，重在抢救过程。 7、现场指挥人员向组长吴靖斌同志报告演练完毕，由组长作简单的演练总结，宣布结束！ 六、救援设备及物资： 担架一个、医药箱（50%酒精、人丹、十滴水、藿香正气水、清凉油、各种消毒液及物品、手电筒、对讲机、），毛巾、脸盆、冷饮水瓶 七、注意事项： 1、警戒联络组要认真详细的记录演习得时间、汇报时间、人员伤情、现场人员情况。 2、后勤保障组在时间之前把所有演习人员及物资运送到演练场所，后勤相关物资安排到位。 3、施救人员要在最短时间内到达现场，施救人员到达现场后，听从事故应急小组的命令，开展急救工作。施救结束后将所有人员带出事故现场撤到安全区域。 4、总指挥作完演练总结宣布演练结束后，所有演习人员撤出演习地点，恢复作业秩序。 通过此次演练使我们全体作业人员更加清楚和明确应急救援预案的救援程序。在应对突发事件发生时保证急救预案实施的有序进行，为抢救争取了时间，达到了演练的目的 单位高温应急预案4 1、目的： 为预防公司员工在高温气候环境下作业出现中暑现象，保证公司生产顺利进行，确保员工出现中暑等紧急情况时，能迅速有效的启动应急救援工作，最大限度地保障员工的身体和生命安全特制定本预案。 2、职责及适用范围： 公司安全管理委员会为预案执行责任部门，本预案适用公司所有部门，重点防范单位是：定型工序、复合工序、检验工段、仓库、锅炉房、设备动力部、食堂等。 3、应急预案启动： 以《长江日报》刊登的当日最高气温为依据，连续三天最高温在37℃以上或当日最高气温达38℃时自动启动应急预案，公司所有部门按应急预案执行各项工作措施。 4、应急预案实施 （1）设备动力部应加强夏季水电供应的管理，保证车间生产的用电和用水 需要。如遇特殊情况需停电、停水，应事先通知相关部门，并根据具体情况制订相应的预防方案。 （2）广泛宣传中暑的防治知识，使员工掌握防暑降温的基本常识；车间管 理干部每天应加强车间生产情况的巡回检查，及时了解车间的高温环境和职工身体状况，及时处理出现的问题，将事故苗头消灭在萌芽状态。 （3）设备动力部负责预先采购一批降温药品，按要求将药品分发给各工序 各岗位。公司在各饮水处设立凉茶桶，保证每天有凉茶供应。 （4）车间各重点工序和重点高温岗位配备降温风扇。每天上午10：30分和 下午2：30分安排员工到阴凉通风处休息20分钟。 （5）公司食堂每天应向车间生产一线供应冰水二次，时间分别在每天上午 10：30分和下午2点钟。每天中午免费向员工供应两桶紫菜蛋汤。具体由公司办公室负责落实。 （6）公司车队应保证随时预留一辆小车并配备好司机，以应付突发事件的 处理需要。具体由公司办公室负责。 （7）中暑施救方法： 轻度患者：公司员工在正常作业时出现头昏、乏力、目炫现象时，应立即停止作业，防止出现二次事故，其他周边员工应将症状人员安排到阴凉、通风良好的区域休息，供应其凉水、药品、湿毛巾等。并通知车间或部门领导。 严重患者：（昏倒、休克、身体严重缺水等）公司员工出现中暑时，作业周边人员应立即通知车间或部门领导，并及时将事故人员转移至阴凉通风区域，观察其症状，以便于医疗人员来临时掌握第一手医治资料。公司办公室立即组织救援人员在第一时间将中暑患者转移到最近的医院进行观察、治疗。并上报公司。 |
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