| 标题 | 集团公司年会活动策划方案 |
| 范文 | 集团公司年会活动策划方案（精选34篇） 集团公司年会活动策划方案 篇1一、年会主题： “xx公司20xx年度总结、表彰暨20xx年迎新会” 二、年会时间 20xx年1月14日下午14:00至18:00 会议时间：14:30——18:30 晚宴时间：19:00——21:00 组织离开：21:00——21:30 三、年会地点 国际大酒店18楼会议室 四、年会目的及意义 1、对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等; 2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的.综合竞争能力; 3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现; 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 五、年会参会人员 公司领导及全体员工 六、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分： (一)年终大会议程安排 14:20全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始; 14:30—14:40大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。 14:40—16:00大会进行第二项，总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。 16:00—16:10大会进行第三项，各分公司各部门员工新年贺词。 集团公司年会活动策划方案 篇2一、活动目的 对20xx年工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。 二、年会主题
三、年会安排 1、茶话会 （1）时间：下午x时-x时 （2）内容： a、各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划； b、个人自由发言； c、领导总结发言； d、表彰优秀员工； e、公司员工大合影。 2、聚餐： （1）时间：晚上x时-x时 （2）内容：员工聚餐；总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。 3、KTV联欢 （1）时间：晚上x时-x时 （2）内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。 4、活动结束 四、活动人员安排及职责 1、总负责： 主要工作：总体协调，人员调配。 2、策划和现场协调： 主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。 3、后勤： 主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。 4、会场布置： 5、活动主持： 主要工作：根据活动流程进行活动主持。 五、年会会场布置 公司大会议室： A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题 B：桌上摆放水果等食品若干 六、奖品设置 一等奖：； 二等奖：； 三等奖：； 优秀员工奖：。 七、年会员工文艺汇演、抽奖、游戏 （1）节目选取形式：各部门报送或做游戏选取； （2）抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取； （3）游戏：。 集团公司年会活动策划方案 篇3一、年会主题 “公司年度总结、表彰暨迎新会” 二、年会时间 20xx年x月x日下午1：30至20：00 组织进场：13：00——13：30 会议时间：13：30——18：00 晚宴时间：18：00——20：00 组织离开：20：00——20：30 三、年会地点 三楼（至少提前一个星期订会场） 四、年会目的及意义 1、对20xx年公司所有部门发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划及各部门项目规划，包括新年度计划、方向、目标等。 2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、加深集团与友宾亲朋之间的感情，加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 五、年会参会人员 与集团合作的友宾、亲朋，公司领导及全体员工 六、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分： （一）年终大会议程安排 13：20全体参会员工到达会议指定地点，按指定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等待年会开始。 13：30—13：40大会进行第一项，主持人致欢迎词，宣布大会开始。 13：40—14：00大会进行第二项，总经理针对20xx年度总结及20xx年的公司战略部署讲话。 14：00—15：00大会进行第三项，嘉宾致辞，各分公司各部门员工新年贺词。 15：00—17：45大会进行第四项，联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏【节目-表彰（颁奖-代表发言，合影留念）-游戏】。（一个劳模、xx办公室一个先进、一个标兵。） 17：45—18：00大会进行第五项，所有演员上台，齐唱【走向复兴】。 （二）晚宴安排 18：00主持人宣告此次年会结束，晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好（背景音乐）。打出‘寿’字，拉开‘六六大顺’晚宴序幕。 18：10—20：00亲朋员工自由联欢，以喜庆和谐的基调为主。公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 20：00—20：30组织离开。 七、年会准备及相关注意事项 （一）年会的通知与宣传：公司综合部将本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉，争取全员参与。 （二）年会节目、影视资料、照片的筹备与督导。 集团公司年会活动策划方案 篇4时间：20xx年xx月xx日晚 地点：宴会厅 主办： 主持人： 19：00—19：05女子动感打击乐中国的传统乐器-红色的大鼓，鼓身上全部绣有金色的龙，鼓面上装水，美丽而修发飘逸的女演员配上动感震撼的音乐激情演奏《中国龙》《龙腾虎跃》等经典曲目，将中国的传统乐器给现场观众一个全新的视觉，听觉效果。(女4人) 19：05—19：10主持人开场词 19：10—19：15 > 巴西最热情的舞蹈，绚丽的服装，激情的音乐，节日的喜悦此时此刻进入观众的眼帘，让观众有一起欢乐舞动的欲望。将贵宾们带入节日氛围。女8人 19：15—19：25男声独唱 经典歌曲《中国人》等。(歌曲可以挑选) 19：25— 19：35 领导发言，嘉宾发言表彰优秀员工敬酒。 19：30—19：45游戏及幸运抽奖 19：45—20：00 《动感街头元素》 前卫时尚的少男少女，激情表演街舞花式篮球，动感小轮车等。欢快震撼的音乐，加上惊险刺激，朝气蓬勃表演，把现场观众带到那个前卫青春的年代。(女2人，男4人) 20：00—20：05川剧变脸 神奇的蜀中绝技，几百年的中华艺术瑰宝，让您身历其境的体会传统艺术源远流长，亘古不灭的艺术魅力。三个人同时在舞台上演绎变脸绝活更为精彩，在舞台下面和观众零距离接触，体验变脸的魅力男1人 20：05—20：20游戏及幸运抽奖 20：20—20：25武术《武魂》 中华武术源远流长，他体现了中华儿女的博大的情怀。我们的队员全部来自于中国武术的发源地—河南嵩山少林寺。他们将激情表演—拳术，兵器演练，硬气功，太极，等等。(男6人)人 20：25—20：30傣族舞蹈《吉庆有余》 美丽的傣族少女，身着鲤鱼一样的服装装，在优美的音乐下翩翩起舞。就像一条一条漂亮的鲤鱼，在水里畅游，跳跃，祝福在场嘉宾年年有余。女8人 20：30—20：40时尚电音组合：《火美娃娃》 动感青春的四人电子弦乐组合，节奏时尚动感，青春逼人，曾多次参加山东，河南等地春节晚会的录制，现场气氛热烈，配合灯光的运用，将现场推向高潮。她们将激情演奏《胜利》《赋格》等火爆曲目。女4人 20：40—20：45墨舞丹青：北京奥运会开幕式表演上的墨舞让全世界人们惊叹，他将做过的古典舞蹈和书法完美的结合，用夸张的舞蹈形式把中国书法的精髓体现得淋漓尽致、男2人 20：45—20：55游戏及幸运抽奖 20：55—21：00大型舞蹈《千手观音》绚丽的灯光，优美的音乐再加上古朴，典雅的舞姿让现场观众震撼，感动。让他们在真，善，美的境界里找的自我女8人 21：50—22：05幸运抽奖 22：05—22：10主持人致结束词20xx年迎春联欢年会物品准备(建议) 类别名称内容 份数 1、员工激励奖 2、幸运抽奖奖品 特等奖一等奖 二等奖 三等奖 幸运奖 3、问答题奖： 1、抢答奖 2、游戏奖 3、参与奖 集团公司年会活动策划方案 篇5一、活动背景：i do品牌致力于对钻石文化的建立和传播，代表爱，引领潮流，已处于中国钻石行业的领航地位。爱是人类最珍贵的情感，ido是珍贵情感的代言，它是有关于“真爱”的信仰。它不仅仅钻石，更是同生命一样长久的。就如同它的品牌主张一样——“用珍稀的，为珍惜的”。 秉持品牌追求极致的审慎态度，ido追求精工品质的制作工艺，不断创新，已拥有多项工艺技术和设计专利，力求限度提升产品的独特性与舒适性。内弧工艺的运用，使戒壁如丝般顺贴、舒适，如爱人般贴心，长时间佩戴也不会留下印痕。ido秉持对爱的坚持和责任，为消费者提供安心、持久的优质服务，让顾客享受愉悦的购物体验和细腻的情感体验。ido集结强大的媒体资源和公关力量，建立了较高的品牌知名度和美誉度，成功地塑造了珍贵情感的珠宝品牌形象。名人明星亲历助阵、电影电视联合推广、新媒体的强势出击等，使品牌得到时尚界、媒体、专业人士的高度认可，并荣获中国杰出营销奖、中国品牌建设案例等诸多奖项，成为中国珠宝行业的翘楚。x年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于x年1 月 10日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 二、年会主题：追求完美，创造卓越(i do公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向) 三、活动目的： 1、增强区域员工的内部凝聚力，提升i do的竞争力; 2、对x年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。四、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员; 五、公司年会策划方案之年会时间： x年1月10日下午14点30分至22点00分 会议时间：14:30——18:00 晚宴时间：18:30——22:00 六、年会地点：长春益田喜来登酒店宴会厅 七、主办单位：i do公司 八、年终大会议程安排 1、13:50 全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始; 14:00—15:30 大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 15:30—15:45 大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目，主要负责人人事任命决定书。 15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读x年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 16:00—17:30 大会进行第四项，总经理做总结性发言。 17:30 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 2、晚宴安排 18:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。 18:00—19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 19:00—21：00 娱乐时段： 九、活动内容： 1、文艺节目(6—8个节目) 要求：年会节目要求： 1、歌曲类：(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞。 2、游戏： 游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子; 游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出; 游戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈; 游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输; 游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链; 游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个; 游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出; 游戏5：踩气球;用具：100个气球 游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 3、抽奖 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。最后主持人邀请全体员工上台合影留念。 十、菜单设计 八方欢聚汇一城——精美江南八冷碟 国安荣耀传神州——松茸虫草花辽参 壮志飞渡佩金星——私房兰度炒澳带 虎年京城美名扬——京味传统烧羊肉 琼浆玉脂乐万家——农家白菜炖豆腐 傲视群山竹报喜——蒜子支竹野猪肉 金牌喜得笑开颜——金丝酥皮鹅肝卷 纵横四海吉星照——清蒸深海加吉鱼 绿茵常青盖无双——橄榄油炒盖菜丝 球场片片寄深情——特色香河牛肉饼 好运连连香满园——菠萝什锦炒香米 锦绣前程播佳音——枣香杞子炖雪莲 群星来年再夺魁——精美时令水果盘 十一、公司年会策划方案中关于年会准备及相关注意事项： (一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于x年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 (二) 条幅的制作 (三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 (四) 现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作 十二、年会筹办任务 1、会场总负责： 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2.策划、会场协调、邀请嘉宾：主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 3、会议阶段主持人：主持公司会议 4、晚宴阶段主持人：主持整场晚宴，调动现场气氛 5、会场布置 会场内： 1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰 2、舞台两侧放置公司简介海报，宣传公司 3、布草选择搭配：根据公司特点和宴会的特色台布全部选用粉色桌布为台低，在其上面覆上白色的台布，整套组合相得益彰，让人看了身心舒畅，餐巾和台布选择同一款色系，既增强了美感又符合了主题。 餐具、酒具搭配：餐具选择了光泽度较好陶瓷，陶瓷上镶嵌有金色的竹叶，竹子四季常青象征着顽强的生命、青春永驻，配上晶莹剔透的高脚杯，提升了整场宴会的档次，使宴会显得格外高雅。 餐巾折花：餐巾全部采用钻石折花，既突出了公司的形象特点又彰显了宴会的特色，装饰美化了餐台的气氛。 4、大厅灯光设置：舞台灯光由专业人员调制，用餐区的灯管则是设置成暖色调，让顾客感到温暖，不会有约束感，使整个气氛显得格外和谐、融洽、自然、轻松。 5、嘉宾接待、签到：门口放置签到桌，以记录都有哪些客人到来 集团公司年会活动策划方案 篇6活动策划背景: 每到一年快结束的时候，各个公司都会以“年会晚会”的形式来组织各种活动。 一方面:在这个“企业盛会”中，公司领导与领导、员工与员工、领导与员工零距离接触，与会者欢聚一堂，这不仅可以消除以往工作中的矛盾，还可以增进人与人之间的交流，实现企业内部的团结，增加企业凝聚力。 再一方面:在这个“家庭盛会”中，公司借以来总结回顾上一年度各项工作，对下一年作出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接新的一年，促进公司的企业文化建设，表达对员工的问候和爱戴。 活动主题:总结表彰上一年、战略部署下一年 活动目的:振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 活动安排: (一)企业全体大会议程安排 12:30 :全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐) 13:00—13:10 :大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。 13:11 :大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握) 16:40—16:50 :大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。 16:50—17:00 : 主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17:00—17:10 :主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。 主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17:10—17:20 :主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照) 17:20—17:30 :主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) (二)宴会相关安排 18: 30之前 :员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。 18: 55之前 :总经理到主席台向大家纸《祝酒词》 19: 00之前 : 主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。 19: 00—22: 30 :与会者共同用餐、活动 (三)活动相关安排 条件:所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。 1.全体表演节目:演唱(明天会更好) 2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。 4.部门全体表演节目。 5.员工自由安排表演节目。 (四)签到许愿安排 条件:每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册 (五)游戏相关安排 不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。 一:大型团队游戏活动:团拜年 人 数:无限制 用 具:酒 酒杯 方 法:大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年 二:成语对接 参与人数:全体 道具:无 方法:以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚:节目、喝酒 三:活跃气氛、搞笑成语接龙:这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下............. 四:喝啤酒比赛 参与人数:若干 工具 :酒、奶瓶 亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具~~ 叫一棒大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出 嘿嘿，最后的结果就是,男boss们嘴巴子很痛,哈哈 五:30. 熊来了(我爱你更有趣) 参加人员:约束8-15人，分成若干组 游戏规则: (1)各组第一个人喊“熊来了” (2)然后第2个人问:“是吗?” (3)第1个人再对第2个人说:“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了” (4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?” (5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。 (6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了” (7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说:“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 注意:正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣 集团公司年会活动策划方案 篇7一、年会前言： 走过往昔，奋斗的汗水刚刚拭去回首旅途，胜利的笑容正在蔓延携手今宵，高歌这一路荣耀感动展望明朝，伙伴们，让我们携手同行一曲歌唱出心中挚爱，一段舞跳出热血豪迈。执着、梦想、追求、团结、我们共同燃心为香，巅峰领跃! 二、年会主题： 放飞梦想，超越无限 三、操办原则： 造场，借势，深入人心 四、年会的准备 1、会场的布置： 一、有好的会场音响舞台灯光效果和好的年会环境，能让大家一起就餐 二、年会场地两边挂着关于公司理念(文化)的一些条幅 三、为公司第一名(业绩和各岗位优秀员工)准备奖杯，大红花，奖金(优秀员工和优秀父母奖金)，最好也准备一些特等奖和安慰奖。 四、参加人员： 公司全体员工 公司各部门领导 优秀员工父母及领导父母 公司大客户 五、座位安排： 嘉宾及领导由专门人员引导入坐 六、、年会流程安排： (开场先放一段公司员工平时活动或者日常的一些照片集锦) 1、业绩前十名分享(主持人从十到一顺序) DJ：上场颁奖时要放震撼人心的音乐和舞蹈音乐，主持人宣读他们的业绩并对每个人做简短的介绍。 (前十名最后上场走红地毯到台上，全程聚光灯聚焦，掌声和呐喊声不断) 2、颁奖仪式：奖励旅游的优秀员工，现场颁奖。 3、颁发伟大的父母养育奖(此奖由对公司有帮助的人或会员颁发) 4、分享 ①业绩前十名每人分享三到五分钟(最好控制在5分钟以内)，对大家有帮助的业务经验或心路历程(前三天让分享的员工就开始准备) ②客户或企业的分享，可分享自己的成功故事或站在客户的角度给员工提意见! (分享完后可以设置一个10分钟的抽奖活动，在整场年会中分3次抽奖，先从小奖开始) 5、晚会节目 ①每个部门或小组出几个指定的节目，节目前三名有丰厚的奖励，拉动员工积极参加 ②一个好的年会创意节目需要结合今年比较流行趣未事件，搞笑片断 ③也可以从公司今年发生的大事件入手创意年会节目。 7、互动游戏 互动不宜久：游戏环节1~2个最为适宜,每个互动游戏不宜超过5分钟，小品表演类不宜超过10分钟，否则会造成晚会杂乱与观众审美疲劳。 8、节目完事后，老板上场宣布明天机制调整(最好提几个预选领导)明年员工干多少营业额有多少提成目的是员工听完了就兴奋，想做事，老板私下一定要规划好，盖好章后每个部门一份，明年年底兑现承诺。 9、让各部门定明年业绩目标，以团队风采展示的形式在年会上承诺。 集团公司年会活动策划方案 篇8一、公司年会策划方案之年会主题： 广州公司年度年终总结会以及公司新年的发展方向 二、公司年会策划方案之年会时间： 20xx年1月18日下午14点30分至22点00分 会议时间：14：30——18：30 晚宴时间：18：30——22：00 三、公司年会策划方案之年会地点： 国贸酒店多功能宴会厅 四、年会参会人员： 公司全体员工 五、公司年会策划方案之流程与安排： 年会的流程与安排包括以下两部分： （一）年终大会议程安排 （二）晚宴安排以及年会创意节目表演 六、公司年会策划方案中关于年会准备及相关注意事项： （一）年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20__年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 （二）条幅的制作。 （三）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人（会议用）、笔、纸、员工席位卡（晚宴用）、会场布置所需用品、游戏所用物品、抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需、各类干果小食品。 （四）现场拍照人员安排，做好大会以及活动拍摄工作。 七、公司年会策划方案之年会筹办任务： 主要包含：会务前期人员，中期协调工作人员，会议阶段主持人，晚宴阶段主持人，物品购置，会场布置、条幅、证书、人名台制作、鲜花预定、现场拍照的人员。 集团公司年会活动策划方案 篇920xx年已经到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于**年**月**日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力 二、年会地点：办公区大会议室 三、年会时间安排： (1)年会策划及准备期(**月**日至**月**日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期(**月**日至**月**日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(**月**日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)年会正式演出时间：**年**月**日晚：至： 四、年会节目报名方式： 1. 及时通报名、电话报名、现场报名 2. 联系人： 3. 联系方式： 五、参会人员： 、 六、年会节目要求： 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进行流程 1. 参会人员入场 2. 主持人宣布年会开始 3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工 4. 表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 5. 优秀员工发言 6. 联欢会节目表演 7. 互动小游戏 8. 闭幕词 注意事项： 行政部 *年**月**日 集团公司年会活动策划方案 篇10(一)企业全体大会议程安排 12:30 ：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐) 12:30—13:00：创意签到墙：员工在签到墙处签到入场，场内大屏幕播放签到墙，签到的头像将会在电子签到墙上组合成各式的3D图形。电子签到墙的形式能更好的展示企业实力 现场-新版3D签到 13:00-13:10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。 13:11 ：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握) 16:40-16:50 ：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。 16:50-17:00 ：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放离席背景音乐) 17:00-17:10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。 主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放离席背景音乐) 17:10-17:20 ：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照) 17:20-17:30 ：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) (二)公司年会宴会相关安排 18:30之前 ：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。 18:55之前 ：总经理到主席台向大家致《祝酒词》 19:00之前 ：主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。 19: 00-22:30：与会者共同用餐、活动 (三)公司年会活动相关安排 条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。 1、全体表演年会节目：演唱(明天会更好) 2、公司领导人(多个人也可以)年会表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 3、部门全体表演节目。 4、员工自由安排表演节目。 现场-抽奖 (四)公司年会抽奖活动，以现场为例 1、参会人员参与签到墙签到后即可在抽奖活动池内，这时的签到墙界面切换为抽奖活动界面 2、由总经理上台口播开始抽奖活动 3、大屏幕上参会人员头像滚动 4、停止后，显示中奖人员信息 集团公司年会活动策划方案 篇11活动主题： 总结表彰上一年、战略部署下一年 活动目的： 振奋精神、统一目标、加强团结、再创辉煌 活动安排： (一)企业全体大会议程安排 12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐) 13：00——13：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。 13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握) 16：40——16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。 16：50——17：00:主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。 主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：00——17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。 主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：10——17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照) 17：20——17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) (二)宴会相关安排 18:30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。 18:55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》 19:00之前:主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。 19:00——22:30：与会者共同用餐、活动 (三)活动相关安排 条件：所有人都要参与，不得推延，每一个人都要表演(哪怕你是上台说说话)。 1.全体表演节目：演唱(明天会更好) 2.公司领导人(多个人也可以)表演节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以。 3.相关部门经理(多个人也可以)表演节目。 4.部门全体表演节目。 5.员工自由安排表演节目。 (四)签到许愿安排 条件：每一个公司人员进来都要签到，并且写下愿望，挂在许愿墙上，最后整理做许愿册 (五)游戏相关安排 不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。 集团公司年会活动策划方案 篇12一、年会的意义 1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上！ 2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来！ 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想！ 4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事！ 5、年会的目的： ①拉动员工 a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工；让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望；展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干；所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉；让员工明年赚到更多的钱！ b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。 ②拉动顾客 a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象！ b、可以邀请一些意向客户来参加我们的'年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 ③拉动其他力量 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。 b、邀请几位地方相关部门的（或者行业）领导，向他们展示我们的文化及对地方（或者行业）的拉动性和贡献度（如：我们要成为某地区的纳税大户等）。 二、会场的布置： 1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅（如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现）。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。 （会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡。） 三、拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必须参加，不可请假。 2、公司各部门领导。 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。 4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等。（可提前说为神秘嘉宾） 四、岗位安排 1、成立专门会务组： 年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办！ （1）会务总监： （2）场外：签到组二人（同时负责茶歇） （3）场内： （4）主持人： （5）男女DJ： （6）负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的： （7）灯光摄影： （8）物资： （9）白板组： （10）迎宾组： （11）礼炮手： 2、围绕流程进行采购。 所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等！提前两天配齐！ 五、具体流程： 1、全员到签到处点名，安排岗位（要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影）。 2、客户签到，（客户要佩戴胸花）走红地毯，签名（场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上。（注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐）（门口要有三位礼仪的人引位） 3、入场 4、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾。 5、主持人带动全员先来一或两支开场舞。（由所有的领导上前领舞！） 6、放视频。（全年回顾） 7、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影。（中间可穿插一些文艺节目） A、业绩前十名。（从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖） B、最佳状态奖。（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态） C、无私奉献奖。（公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔） D、狼性团队奖。（公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定） E、最上进员工奖。（在公司最努力，最有动力，最有上进心的，最好是新员工，或是工龄一年以内的员工） F、天使奖。（此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人） G、最大贡献奖。（在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的） H、最佳状态奖。（公司里状态最好最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态） I、晋升任命书。 J、给客户颁奖。 8、下半场入场两场热场舞。 9、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。 10、让各部门定明年业绩目标。 11、地方领导发言或者相关领导发言（主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。 12、行业内重量嘉宾（神秘嘉宾）发言（同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。 13、颁布新一年里公司的各项政策。（可由副总颁布，要有书面文件，最好是红头文件） 14、颁布20xx年的各项奖励机制。（要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清） 15、老板做总结激励性发言！将全场所有人推向顶点。（话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了！） 16、主持人宣布大会正式结束； 17、晚餐（中间可穿插一些文艺节目） 六、重点备注： 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么！ 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环； 3、每一个上台者都必要求走上红地毯； 4、每一位上台者聚光灯必须配合； 5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配； 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节； 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟（做一个“时间到”的提示牌）的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说！（每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖）。 8、感恩文化： ①感谢父母养育之恩。 ②感谢客户帮助自己实现梦想。 ③感谢公司给我平。 集团公司年会活动策划方案 篇1320__年即将到来，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20__年__月__日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 一、年会主题 增加公司于员工之间的凝聚力 二、年会地点 办公区大会议室 三、年会时间安排 (1)年会策划及准备期(__月__日至__月__日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期(__月__日至__月__日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(__月__日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)年会正式演出时间：20__年__月__日晚19：00至21：30 四、年会节目报名方式 1.及时通报名、电 话报名、现场报名 2.联系人：__x 3.联系方式：____________ 五、参会人员 __x、__x、__x、…… 六、年会节目要求 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进行流程 1.参会人员入场 2.主持人宣布年会开始 3.总经理\董事长讲话对年终做总结表彰员工 4.表彰各部门负责人做度工作总结与计划。对优秀员工予以表彰为优秀员工发奖优秀员工发言 5.联欢会节目表演 6.互动小游戏 7.闭幕词 集团公司年会活动策划方案 篇14一、年会的意义 年会是企业重大节日! 1、年会的纲领：为了父母的微笑，我在努力的路上! 2、操办原则：怎么让员工有感觉就怎么来! 3、企业的灵魂：经营好员工的动力，实现员工的梦想，顺便实现老板的梦想! 4、年会的核心：让员工明年在公司拼命做事! 5、年会的目的： 拉动员工 a、是为了减少员工流失，用活动来留住员工;让员工兴奋采取行动，让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌，让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样，一定要让员工有感觉;让员工明年赚到更多的钱! b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性，让员工在新年伊始就对工作产生高度热情，迅速进入工作状态。 拉动顾客 a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会，在年会的现场让我们客户感到神圣，感恩我们的客户，并且向客户展示我们的团队及公司文化，借此向客户传递一个印象! b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会，在年会的现场让老客户做一个分享，以此来打动新客户，让新客户对我们公司产生一个良好的印象。 拉动其他力量 a、邀请几位上下游或者合作伙伴，向他们展示我们的规划及团队，以此来增加他们对我们的信心及依赖度。 b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导，向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如：我们要成为某地区的纳税大户等)。 二、会场的布置 1、有好的音响和好的环境，能让大家一起就餐。 2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如：公司文化的展示，产品，愿景，使命，口号，以展架的形式展示在年会现场，并通过员工展示体现)。 3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念，如：第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾，其他座位按各部门划分。 4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。 5、公司优秀员工和元老，总经理的照片做成展架放在会场两侧。 6、老板年会期间不用上台说话，而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。 (会场布置以天、地、师、君、亲的原则，以此来激发员工的动力，当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片，内心深处一定会发出一股强烈的神圣感，内心自然会升起一股冲劲，所谓一念升起，所向披靡) 三、拟邀嘉宾 1、员工：要求全员必须参加，不可请假。 2、公司各部门领导 3、客户：尽量邀请重要的大客户，或者对公司有恩的客户。 4、优秀员工及主管父母：提倡孝文化。 5、重量嘉宾：地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾) 四、岗位安排 1、成立专门会务组： 年会最重要的参与者是员工而非领导，所以所有领导必须为员工服务，每上领导各自申请会务组职位，定好机制，如果不全身心付出怎么办! 1)会务总监： 2)场外：签到组二人(同时负责茶歇) 3)场内： 4)主持人： 5)男女DJ： 6)负责在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的： 7)灯光摄影： 8)物资： 9)白板组： 10)迎宾组： 11)礼炮手： 2、围绕流程进行采购。 所需要所需物资：红地毯，追光灯，花环，奖杯，奖牌，嘉宾胸花，礼炮，奖品，元老条幅，水，茶点等!必先提前两天配齐! 五、具体流程 1、全员到签到处点名，安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装，特殊岗位除外，例摄影)。 2、客户签到，(客户要佩戴胸花)走红地毯，签名(场外由主持人引导，红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场，由主持人引导进会场，会场门口宣布客户进场，聚光灯引导客户座位上(注：大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位) 3、主持人上场，自我介绍及热场，介绍到场嘉宾 4、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!) 5、放视频(全年回顾) 6、颁发奖励，主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目) A、业绩前十名(从十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖) B、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态) C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻，但却默默的为公司奉献着，无怨无悔) D、狼性团队奖(公司所有的部门参选，评选标准由公司商讨决定) E、最上进员工奖(在公司最努力，最有动力，最有上进心的，是新员工，或是工龄一年以内的员工) F、天使奖(此奖的人选应该是对公司员工关心最多，大家有什么事都愿意和她去说，像天使一样关爱身边的人) G、贡献奖(在过去的一年里，对公司有着某一方面的巨大贡献的) H、状态奖(公司里状态最持续的，并且可以感染周围的人，带动周围人的状态) I、晋升任命书 J、给客户颁奖 7、下半场入场两场热场舞 8、团队展示，向在场所有的人展示我们的团队，展示我们的文化，展示我们的状态，展示我们决心，展示我们的优势，势气，状态，礼仪。 9、让各部门定明年业绩目标。 10、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位，让领导高兴。可以提前与其沟通，也可以突然袭击，视领导的脾气来决定，核心是让其乐。 11、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备，拟好塑造词，向当下师学习，向行业里的精英学习，更利于员工的进步和对此行业的理解。 12、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布，要有书面文件，是红头文件) 13、颁布20__年的各项奖励机制(要清晰要透明，要让人一目了然，不可含糊不清) 14、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多，重在激励，塑造公司发展方向和发展前景，将现场所有的人点燃就可以了!) 15、主持人宣布大会正式结束; 16、晚餐(中间可穿插一些文艺节目) 六、重点备注 1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么! 2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环; 3、每一个上台者都必要求走上红地毯; 4、每一位上台者聚光灯必须配合; 5、会务必须严谨每个一个环节，物资，人员的调配; 6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节; 7、颁奖此过程乃重中之重，乃大会的核心部分，公司想要达到哪些结果，就针对此类事件举行重大而隆重的仪式，所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言，主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。 集团公司年会活动策划方案 篇15一、总体策划 活动目的： 1、增强公司内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通、交流和团队协作意识，丰富企业文化工作，提升公司综合竞争优势。 2、对20__年公司的发展成绩进行总结，并制定20__年公司的总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，争取新年度所有员工在工作中都能有出色表现。 年会主题：<<总结20__，展望20__>>年会时间：20__年1月23日下午1点到5点 董事长致辞、总经理讲话、各部门经理述职报告、表彰优秀员工、文艺节目、互动游戏、员工生日、20__年工作启动仪式年会地点：公司行政会议室 参加人员：公司全体员工、公司领导、合作伙伴 年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 1、年会策划负责：王__组员：孙某某、黄某某、魏某某 主要工作：年会策划、资讯采集、会场流程、跟进年会工作组各项工作实施进度。 2、会场总负责：李__ 主要工作：确定年会会场工作、后勤保障工作、会场安全纪律及舞台器材、道具保障工作组员：张某某、朱某某 3、艺术工作负责：茅__ 主要工作：年会视频短片、道具等素材制作、会场布置、现场音响灯光摄影组员：市场部部工作人员 4、保障审核工作负责：高__、唐__ 主要工作：统计和审核年会各项开支工作、受表彰员工花名册和奖金金额分配组员：财务室、人事部工作人员 5、主持工作负责：魏__ 主要工作：会场主持工作，把控会场流程 二、年会流程 1、年会短片 2、主持人开场白，介绍到会领导、嘉宾及年会流程 3、董事长致辞，做年度工作总结和下年度工作安排(目标、愿景及寄语) 4、总经理讲话，宣布2020__年会正式开始 5、公司各部门经理述职报告 6、优秀员工表彰颁奖 7、庆贺员工生日 8、文艺节目、互动游戏、穿插抽奖 9、20__年工作启动仪式 10、年会结束、合影部分、离场 三、流程说明 1、年会短片 内容说明：短片汇集公司20__年发展的重要事件和各项活动剪辑 操作步骤：会场人员全部到位、工作人员各项工作到位→会场音乐、灯光关闭5秒→播放会场旁白→播放年会短片→会场灯光开启、主持人入场 作用：年会正式开始预备工作、引导观众进入年会状态和会场纪律，调动观众情绪，氛围和谐。 2、优秀员工表彰 内容说明：表彰工作模仿奥斯卡颁奖典礼进行，按表彰名称不同分段进行。 操作步骤：主持人介绍表彰名称及颁奖嘉宾(高层领导)→颁奖嘉宾启动表彰名单(PPT形式，大屏幕投影，内容涵盖受表彰人员照片、简介;主持人旁白)→受表彰员工上台→领导颁奖 作用：提升受表彰人员荣誉感，树立先进形象，和谐发展。 3、庆贺员工生日 内容说明：当月过生日员工在年会现场庆贺生日 操作步骤：会场音乐灯光关闭5秒钟→生日音乐、追光开启→生日蛋糕进场→会场灯光开启→主持人上台宣布当月过生日员工名单→当月过生日员工上台→会场灯光关闭、生日音乐开启全场人员唱生日歌、员工许愿吹蜡烛→人事经理颁发生日津贴或蛋糕提货卷→员工生日部分结束作用：适时新颖的宣导公司企业文化和公司的福利工作，感恩公司，感恩员工。 4、20__年工作启动仪式 内容说明：公司高层领导上台，董事长启动20__年幸福希望之球 操作步骤：主持人宣布20__年工作启动仪式开始→董事长及公司高层领导上台→音乐响起，幸福希望之球进场→主持人引导全体起立，并领读公司经营发展目标→全场倒数5个数，舞台灯关调暗，董事长启动幸福希望之球→20__年工作正式启动，达到年会热烈高潮。 四、计划实施时间 1、策划组：20__年1月11日起——年会正式开始前2天确定完成; 2、会场负责组：策划方案定稿日起实施，年会正式开始时间前3天确定完成; 3、艺术工作组：年会短片、会场音乐、节目乐音、会场背景、舞台布置、道具，年会正式开始时间前3天确定完成; 4、保障审核工作组： 1)20__年1月24日前确定受表彰员工名单及表彰名称，人事部在年会正式开始前3天完成受表彰人员花名册和PPT内容; 2)受表彰员工奖品、奖金于年会正式开始时间前3天确定完成。 集团公司年会活动策划方案 篇16一、活动目的：通过拓展活动，让大家深刻认识以下方面问题： 1、 什么是团队。 2、 如何组织建设以及参与团队。 3、 如何为团队贡献自己的力量。 4、 团队的力量大于单个人的简单相加。 5、 如何处理个人利益与团队利益。 6、 没有达不成的目标，只有达不成目标的方法。 7、 木桶理论：不要做团队中的短板。 8、 团队成员之间要彼此担当，学会用加法。 9、 责任与使命。 二、参与人员： 略。 三、活动过程控制： 1、活动人员分组： 通过摸扑克牌，分为红蓝两个队伍，两个队伍之间彼此是竞争关系。 2、定规矩，成方圆：公司年会活动策划方案2-1、活动期间禁止使用手机。 2-2、无条件听从活动现场指挥的命令。 2-3、中途不得退出当逃兵。 2-4、签订军令状(不抛弃队友，不放弃梦想) 2-5、如果有人违反规定，罚队长。 3、介绍游戏玩法及游戏规则： 3-1、九九归一 ☆游戏规则： 3-1-1、全员参与，分工合作。 3-1-2、在数字区域内，从55倒数到1，每一个数字用脚踩一遍。重复踩或者踩 踏错误则重头开始。 3-1-3、数字表格中的空格区域可以作为中转站踩踏。 3-1-4、下一个人必须从上一个人手里接过网球后才可以进入数字区游戏。也就是 说，数字区游戏的人必须是持有网球的人。 3-1-5、本游戏区域内不得同时拥有两名或者两名以上人员。 3-1-6、违反上述任意一条规则，本游戏都需要重新开始，计时延续过去时间。 ★标准用时：0.5秒/次56=28秒 3-2、超级管道工 ☆游戏规则： 3-2-1、乒乓球原始地与运送目的地间距5.5米。 3-2-2、第一节管道上每次只能放一个球，需要连续运送5个球。 3-2-3、在运送过程中(从原始地点开始的一刹那)不得用身体的任何部位接触乒 乓球。 3-2-4、管道为0.5+0.85+0.6+0.9+0.7+0.8米互不等长的六根水管。 3-2-5、乒乓球运送目的地为敞口的陶瓷碗，要求乒乓球不能从碗里面掉出来。 3-2-6、违反上述任一规定本游戏从头开始，计时延续历史时间。 ★标准用时：17秒 3-3、你来我往 ☆游戏规则： 3-3-1、全员参与，分工合作。 3-3-2、间隔80厘米全员围成一圈。 3-3-3、用手心轻轻按压道具标杆使其保持直立。 3-3-4、人员顺时针方向移动，标杆留在原地，由后来者用手心(手掌平直)扶住。 3-3-5、顺利平移15次。 3-3-6、违反上述任一规定(抓杆，标杆倒地)本游戏从头开始，计时延续历史时 间。 ★标准用时：1.5秒/次15=22.5秒 3-4、同舟共济 ☆游戏规则： 3-4-1、参与人员随意。 3-4-2、参与人员拉动绳索使得中间圆盘上的球颠起来，起跳高度不能低于皮球直 径。 3-4-3、游戏开始后，在正常颠球状态下不得用身体任何部位接触中间圆盘。 3-4-4、连续颠球10次。 3-4-5、违反上述任一规定本游戏从头开始，计时延续历史时间。 ★标准用时：0.75秒/次10=7.5秒 3-5、击地传接球 ☆游戏规则： 3-5-1、参与人员随意。 3-5-2、接球人员1人，手持桶装水管接住队友的击地传球。 3-5-3、接球人员与传球人员间距至少2.5米。 3-5-4、接球人员必须直接用水管道具接住队友的传球。 3-5-5、连续传接球10个。 3-5-6、违反上述任一规定本游戏从头开始，计时延续历史时间。 ★标准用时：2秒/次10=20秒 3-6、水瓶射门 ☆游戏规则： 3-5-1、参与人员随意。 3-6-2、球门为一空塑料桶。距离球门至少1.5米放置矿泉水瓶。 3-6-3、射门人员用双脚夹住水瓶将其抛射进塑料桶里。 3-5-4、连续射门10个。 3-5-5、射门不成功的捡回原处继续，期间导致塑料桶翻倒，本活动从头开始计时 延续历史时间。 3-5-6、违反上述任一规定本游戏从头开始，计时延续历史时间。 ★标准用时：2秒/次10=20秒 3-7、POSS造型 ☆游戏规则： 3-7-1、全员参与，分工合作。 3-7-2、POSS造型呈上大下小的梯形(开放，活力)。 3-7-3、每次造型必须保持一致。 3-7-4、每次造型必须保持5秒,同时呼喊团队口号。 3-7-5、违反上述任一规定本游戏从头开始，计时延续历史时间。 ★标准用时：5秒/次+5秒维持=10秒 3-8、POSS造型为所有活动最后一项，其它游戏顺序自行确定。 4、游戏过程记录： 4-2、归纳总结：在批评与自我批评中归纳方法，总结经验。 4-2-1、第一次总结会 开会时间：上午10:00，即第一次测试完成后。 会议议题：1、熟能生巧，勤能补拙。 2、卓越：把困难的事情做好;伟大：把平凡的事情做好。 会议发言：每队两个人发言。 4-2-2、第二次总结会 开会时间：上午11:00。 会议议题：1、没有达不成的目标，只有打不成目标的方法。 2、因为上天给了我们一双向前看的眼睛，所以我们的脖子是活的，目的 就是叫我们能回头看看，四处看看。 会议发言：每队两个人发言。 4-2-3、第三次总结会 开会时间：上午12:00，即第二次测试完成后。 会议议题：1、关于队长：什么是团队?如何组织建设团队?如何为团队贡献自己的力量。 2、关于队员：什么是团队?如何参与团队?如何为团队贡献自己的力量。 会议发言：每队两个人发言。 4-2-4、第四次总结会 开会时间：下午2:00，即第三次测试完成后。 会议议题：1、团队的力量大于单个人的简单相加。 2、木桶理论：不要做团队中的短板。 会议发言：每队两个人发言。 4-2-5、第五次总结会 开会时间：下午3:00。 会议议题：1、如何处理个人利益与团队利益。 2、团队成员之间要彼此担当，学会用加法。 【0.5+1;0.5-1;0.5÷1;0.51,0.5个人，1团队】 会议发言：每队两个人发言。 4-2-6、第六次总结会 开会时间：下午4:00，即第四次测试完成后。 会议议题：1、竞争队伍之间相互激励与相互学习。 2、脚踏实地，积极进取，团结协作，实现梦想。 3、方向与努力。 4、方法与努力。 会议发言：每队全体队员总结性发言。 5、轻松一刻 活动时间：10分钟. 活动内容：《我相信》手语舞。 6、捉放曹数字游戏 活动规则： 6-1、两队队员按照分组时抽签号码按立正姿势站成一列。 6-2、两队队长面对双方队员坐在椅子上。 6-3、在现场指挥人员发令后全体禁止喧哗、交头接耳以及身体的小动作。 6-4、从队伍的一端开始报数，报数到队尾后反方向折回来继续，数到38为一轮。 6-5、不能报包含7的数字以及7的倍数。 6-6、抢报，迟报，不报，报错均属于犯规。 6-7、犯规人员犯规后从犯规人员开始从头报数。 6-8、队员每犯一次错误，其相应的团队队长做俯卧撑5个。 6-9、队员每违反一次规定，其相应的团队队长做俯卧撑15个。 6-10、俯卧撑不标准不计入个数。 补充活动：1、活动结束后，各自团队队员把队长举起来，坚持3分钟。 2、现场指挥做3分钟即兴演讲。 3、把队长放下后，队员与队员，队员与队长彼此拥抱，相互感谢。 游戏计时记录表 集团公司年会活动策划方案 篇17一、年会目的 1、增强员工的内部凝聚力，提升竞争力; 2、对餐厅营业工作进行总结，对餐厅业绩进行分析。制订新年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 二、年会主题 餐饮年度总结、表彰暨迎新会 三、年会时间 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点 酒店大厅 五、年会组织形式 由公司行政部统一组织、执行。 六、参加人员 领导;邀请业界领导;公司工作人员; 1.会场总负责：张牡丹 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2.策划、会场协调、邀请嘉宾： 主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 3.人员分工、布场撤场安排某某某; 4.嘉宾接待、签到： 5.音响、灯光： ，会前半小时检查音响、灯光等设备。 6、物品准备： 主要工作：礼品、奖品等物品的准备。 七、会场布置 会场内： 方案： 1、舞台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化; 文字内容： 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道; 2、会场入口处挂红布幅; 3、宾馆内放置指示牌; 文字内容： 八、年会流程 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐; 备注 1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞; 2.分公司领导上台致辞; 3.嘉宾致辞; 4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏; 外请演员表演节目、中间抽奖; 演出内容： 年会节目单 策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升的竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴 气氛：欢乐、和谐、热烈 时间： 地点：宴会厅 主办： 主持人： 19：00—19：05女子动感打击乐 中国的传统乐器红色的大鼓，鼓身上全部绣有金色的龙，鼓面上装水，美丽而修发飘逸的女演员配上动感震撼的音乐激情演奏《中国龙》《龙腾虎跃》等经典曲目，将中国的传统乐器给现场观众一个全新的视觉，听觉效果。(女4人) 19：05—19：10 主持人开场词 19：10—19：15 > 巴西最热情的舞蹈，绚丽的服装，激情的音乐，节日的喜悦此时此刻进入观众的眼帘，让观众有一起欢乐舞动的欲望。将贵宾们带入节日氛围。 女8人 19：15—19：25 男声独唱 经典歌曲《中国人》等。(歌曲可以挑选) 19：25— 19：35 领导发言，嘉宾发言 表彰优秀员工 敬酒。 19：30—19：45 游戏及幸运抽奖 19：45—20：00 《动感街头元素》 前卫时尚的少男少女，激情表演街舞花式篮球，动感小轮车等。欢快震撼的音乐，加上惊险刺激，朝气蓬勃表演，把现场观众带到那个前卫青春的年代。(女2人，男4人) 20：00—20：05 川剧变脸 神奇的蜀中绝技，几百年的中华艺术瑰宝，让您身历其境的体会传统艺术源远流长，亘古不灭的艺术魅力。三个人同时在舞台上演绎变脸绝活更为精彩，在舞台下面和观众零距离接触，体验变脸的魅力 男1人 20：05—20：20 游戏及幸运抽奖 20：20—20：25 武术《武魂》 中华武术源远流长，他体现了中华儿女的博大的情怀。我们的队员全部来自于中国武术的发源地—河南嵩山少林寺。 他们将激情表演—拳术，兵器演练，硬气功， 太极，等等。(男6人)人 20：25—20：30 傣族舞蹈《吉庆有余》 美丽的傣族少女，身着鲤鱼一样的服装装，在优美的音乐下翩翩起舞。就像一条一条漂亮的鲤鱼，在水里畅游，跳跃，祝福在场嘉宾年年有余。女8人 20：30—20：40 时尚电音组合： 《火美娃娃》 动感青春的四人电子弦乐组合，节奏时尚动感，青春逼人，曾多次参加山东，河南等地春节晚会的录制，现场气氛热烈，配合灯光的运用，将现场推向高潮。她们将激情演奏《胜利》《赋格》等火爆曲目。女4人 20：40—20：45 墨舞丹青：北京奥运会开幕式表演上的墨舞让全世界人们惊叹，他将做过的古典舞蹈和书法完美的结合，用夸张的舞蹈形式把中国书法的精髓体现得淋漓尽致.男2人 20：45—20：55 游戏及幸运抽奖 20：55—21：00 大型舞蹈《千手观音》绚丽的灯光，优美的音乐再加上古朴，典雅的舞姿让现场观众震撼，感动。让他们在真，善，美的境界里找的自我 女8人 21：50—22：05 幸运抽奖 22：05—22：10 主持人致结束词迎春联欢年会物品准备(建议) 1.员工激励奖 2.幸运抽奖奖品 特等奖 一等奖 二等奖 三等奖 幸运奖 3.问答题奖 ： 1抢答奖 2游戏奖 3参与奖 集团公司年会活动策划方案 篇18一、活动目的 为了认真全面总结一年来X公司的工作，表彰一年来辛勤地在一线工作并作出突出贡献的优秀集体和个人，加强与广大供应商及其他合作伙伴的沟通与合作，清晰20xx年X企业发展战略，从而进一步明确企业发展方向，提升团队凝聚力，鼓舞团队士气，传播企业文化，增强社会责任感，实现以技术和管理升级为核心的品牌升级，实现企业、员工、加盟商、供应商共同发展，共赢共荣！ 二、活动流程 12：00活动准备 14：30嘉宾签到 15：00主持人开场 15：03董事长致辞 15：10领导嘉宾致贺词 15：15颁发年度加盟商奖 15：20加盟商代表发言 15：30颁发年度供应商 15：35供应商代表发言 15：45颁发年度加盟店奖 15：50合作伙伴代表发言 16：05颁发年度金牌店长 16：10员工代表发言 16：20颁发年度优秀员工 16：25总经理做工作报告 16：35颁发年度运营精英奖 16：40发布年度10件大事 16：50颁发年度贡献奖 16：55战略合作伙伴签约仪式 17：0520xxX战略发布 17：15全体与会人员合影留念 17：30会议结束 集团公司年会活动策划方案 篇19一、年会主题：x公司x年度年终总结会 二、年会时间 x年x月x日下午14点00分至21点30分 会议时间：14:00——17:30 晚宴时间：18:00——21:30 年会地点：西国贸酒店一层多功能宴会厅 年会参会人员：公司全体员工(41人) 年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分： 年终大会议程安排 13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始; 14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 晚宴安排 18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐) 18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离 19:00—21：00娱乐时段： 文艺节目(2—3个节目) 游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子; 游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出; 文艺节目(2—3个节目); 游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈; 游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输; 文艺节目(2—3个节目) 游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链; 游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个; 游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出; 游戏5：踩气球;用具：100个气球 游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 最后主持人邀请全体员工上台合影留念 年会准备及相关注意事项 年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20__年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司20__年度年终总结会”(条幅规格：) 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 年会筹办任务 任务与分工责任人 会务前期、中期协调工作 会议阶段主持人 晚宴阶段主持人 物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品) 会场布置 条幅、证书、人名台制作、鲜花预定 现场拍照 目的： 以“构建和谐，共创文明”为主题，开展20__迎新家属联谊晚会活动。建国园是教师和家属的大“家”，在每一次的活动中，教师的付出、教师的成长也有家属的默默配合。建国园是一支团结进取、积极奋进的的团队，因此结合迎新活动，让教师和家属们在人与人的和谐、人与社会的和谐中共同迎接新年的到来。 流程： 一、开场舞(教师舞蹈——蒋惠兰负责：开门红或好日子) 二、主持人主持，介绍今天的参加人员 三、园长致词：祝词 四、介绍本学年学校佳绩(朱军)。 五游戏： 1、五毛和一块(男士为一块，女士为五毛。主持人说2块五毛，在场的人员要组成一团，合为2.5元) 2、婷婷月月：萨克斯电子琴合奏 3、游戏：吸管运输 若干人一组，每人嘴里叼一支吸管，第一个人在吸管上放一个有一定重量的钥匙环之类的东西，当比赛开始时，大家不能用手接触吸管和钥匙环，而是用嘴叼吸管的姿势把钥匙环传给下个人，直到传到最后一个人嘴叼的吸管上。 4、笑笑：长笛演奏 5、每个年级组选派一名代表上台歌曲PK，并由现场所以人员上台投票 6、每人一份新年礼物 7、活动结束。 具体分工：略 集团公司年会活动策划方案 篇20活动安排： (一)年会流程安排 12：30：全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就座，等候员工大会开始。(会堂播放入场背景音乐) 13：00-13：10：大会进行第一项。音乐停，鞭炮响(背景鞭炮声)。主持人宣布员工大会开始，向参会的全体员工介绍出席大会的公司主要领导同志，并鼓掌欢迎;(员工欢迎礼毕)请总经理致《开幕辞》。 13：11：大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告;(每个公司都不同，这个时间具体把握) 16：40-16：50：大会进行第三项。请总经理宣读公司《上一年度关于表彰工作先进集体和个人的决定》。 乐乎现场-嘉宾展示 16：50-17：00：主持人请获得工作先进个人荣誉的优秀员工上台领奖，同时请总经理为其颁发荣誉证书及奖金红包，先进个人与总经理合影留念，主持人鼓掌祝贺。主持人请先进个人的代表在现场发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：00-17：10：主持人请获得工作先进集体荣誉的相关负责人上台领奖，同时请总经理为其颁发荣管奖牌或奖杯，先进集体领奖人与总经理合影留念，主持人领掌祝贺。 主持人请先进集体负责领奖的代表发表简短获奖感言。(摄影师拍照)(会堂播放颁奖背景音乐) 17：10-17：20：主持人提醒出席员工大会的主要领导同志及获得先进个人荣誉的优秀员工上台，合影留念。(摄影师拍照) 17：20-17：30：主持人对本次员工大会做简要总结。宣布员工大会闭幕。(会堂播放离席背景音乐) (二)宴会相关安排 18：30之前：员工到达指定场所、所有酒水、凉菜等等都准备就绪。 18：55之前：总经理到主席台向大家纸《祝酒词》 19：00之前：主持人宣布晚宴开始，并第一共同举杯庆贺新年快乐，祝愿公司明天更美好。 19：00-22：30：与会者共同用餐、活动 (三)公司年会策划相关安排 条件：所有人都要参与，不得推延。 1.公司晚会节目：演唱(明天会更好) 2.公司领导人(多个人也可以)表演年会节目，这个不能推掉，就算是说上几句话、唱一首歌等等都可以 3.相关部门经理(多个人也可以)表演年会节目。 4.部门全体表演年会节目。 5.员工自由安排年会节目表演。 (四)电子签到许愿安排 条件：每一个公司人员进来都要进行电子签到，电子签到成功后就可以在手机端直接编辑祝福语或是新年愿望发送在电子大屏幕上。这个是用__大屏幕互动系统实现的。 乐乎现场-许愿树 (五)活跃气氛的小游戏相关安排 不管是新老员工，在一开始的宴会中都不会很快融入在一起，那么游戏这个环节就可以促使大家融入在一起，更是穿针引线的使大家喝的更尽兴，打破僵局，促使酒会晚会更加畅快。 年会互动游戏1、团队互动小游戏：团拜年 人数：无限制 用具：酒酒杯 方法：大家相互之间进酒，拜年，祝福在新的一年 年会互动游戏2、成语对接 参与人数：全体 道具：无 方法：以生肖为话题，成语对接，第一个人说一个成语，第二个人以第一个人的成语最后一字为开头对接成语，以此类推，没有对出的罚：表演年会创意节目、喝酒 年会互动游戏3、成语接龙 这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。这样的年会互动游戏有时效果会意想不到的搞笑。 年会互动游戏4、喝啤酒比赛 参与人数：若干 工具：酒、奶瓶 亮点在容器，用婴儿的奶瓶当酒具，叫一帮大男人上台喝啤酒，规定时间内谁喝得多水胜出嘿嘿，最后的结果就是，男boss们嘴巴子很痛 年会互动游戏5、熊来了 参加人员：约束8-15人，分成若干组 游戏规则： (1)各组第一个人喊“熊来了” (2)然后第2个人问：“是吗?” (3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了” (4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?” (5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。 (6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了“时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了” (7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。 注意：正确了解这个年会互动游戏的规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣 乐乎现场-拔河 年会互动游戏还有很多，乐乎现场大屏幕互动系统中还有近30种互动小游戏，包括抽奖游戏，砸金蛋活动，疯狂数钱，红包雨，财神夺宝，金猪报喜等等 (六)与会人员须知 1、员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。 2、晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。 3、解除掉一切伪装，尽情挥洒自己 (七)公司年会策划预算费用 1.本次公司年会策划所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持。 2.各项环节都要有专人负责，各项费用也要落实到人。 3.各项支出都要有明确的票据。 (八)公司年会策划各个主要点 1.时间的控制(更好的掌控，不要太晚) 2.录像拍照(丰富企业文化) 3.任务分工明确(年会晚会更加顺利进行) 4.进场、散场的接待、回家工作，落实好(要有头有尾) 5.公司年会策划预算要清晰明了(预算统计表) 预祝大家：新年快乐吃饱喝足、玩尽兴了，也该散场了，来年再见，公司年会策划相关负责人做好离场各项工作。 集团公司年会活动策划方案 篇21一、策划前言及目的 为了总结回顾20xx年度各项工作，对20xx年工作做出安排和部署，并表彰年度各项先进，迎接20xx年新春佳节的到来，增进公司内部员工的交流和沟通，促进公司的企业文化建设，表达公司对员工的关怀与问候，经公司领导研究，决定于春节前举办年会。 基于公司实际情况，此方案本着“易行从简”的原则，将本次年会活动方案策划如下： 二、年会地点 地点：可暂订于通天酒店(博兴乐安大街，需提前订); 三、年会时间 拟订于20xx年01月日(周三)下午18：00-21：00。 四、年会参会人员 公司全体员工(参会人员暂按70计，员工家属另计)。 五、年会流程与安排 本次年会的流程安排分别包括以下六项： 17：30全体参会员工提前到达指定酒店，18：00员工大会正式开始。大会进行第一项。主持人宣布员工大会开始，请总经理致《开幕辞》。大会进行第二项。各主要负责人分别作年终述职报告; 大会进行第三项。齐总对上述各经理的述职情况做总结讲话。 大会进行第四项。主持人对本次员工大会做简要总结。 大会进行第五项。晚会正式开始，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，客服部、润滑油部。 大会进行第六项。恭祝此次大会圆满结束。 六、年会准备及相关注意事项祝愿公司的明天更加美好。娱乐节目安排：销售部、售后部、行政财务部、市场 (一)条幅的制作：提前联系制作员工大会专用横向条幅1条(6米);具体文字可参照“滨通20xx年度工作总结大会”。 (二)发言稿的撰写：起草员工大会上总经理专用的《开幕辞》 (三)现场录像拍照：提前安排好相关人员携带录像机或数码相机，做好大会、晚宴等活动现场的录像或拍照工作。 (四)会务人员的工作安排：年会的具体工作应细化分解到相关责任人，确定每一项工作的负责人;各个会务支持人员应主动向总协调人进行汇报。最重要的是不要忘记确定年会当天的`现场各项工作的负责人。例如：现场灯光及音响的调试、主席台及场地的布置、物品的采购与运输、酒店餐普的提前预定等等，一定要有专人负责。 (五)资金的请批与支持：本次年会活动所需支持的费用预算，一定要有老板的明确批复。整个年会活动的安排，最主要的是费用支持，只有这样，我们才有把握办好。 七、年会筹办及任务分工 八、年会经费预算 集团公司年会活动策划方案 篇22一、年会主题： 森加、博维建筑景观设计公司20xx迎新春年会 二、年会时间 20xx年1月13日下午17点30分至20点30分 晚宴时间：17:30——20:30 三、年会地点 浙江度豪大酒店二楼多功能宴会厅 四、年会参会人员 两公司全体员工(30人) 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下： 17:30 晚宴正式开始 全体员工上台合影留念 1.准备零食，瓜子，花生，糖，砂糖橘等。 2.晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐) 18:00—20：30 娱乐时段： 节目一：开场舞 20xx年会策划书--策划方案策划书 策划方案 表演者：刘娇、徐无暇、虞君莉、苏陈娟 节目二：相声《吹牛》 表演者：侯小青、唐凤丽 节目三：独唱《死了都要改》 表演者：吕琦 节目四：小品《狼与三只小猪的故事》 表演者：丁朕、刘雪、应红儿、裘冰 游戏1：超级模仿秀; 用具：笔记本电脑，投影仪 游戏规则：三男三女上场，模仿qq表情，最到位的胜出。 幸运抽奖活动：游戏获胜者抽3等奖1个 游戏2：你来模仿我来猜： 用具：纸牌、笔 游戏规则：后面举牌，一个人解释，一个人猜，虽然简单，但是效果不错，关键是看你在后面牌子上写的是什么。 幸运抽奖活动：游戏获胜者抽3等奖2个 发纪念小奖品 节目五：大合唱《相亲相爱》 表演者：森加全体员工 节目六：魔术表演 表演者：李文梅 节目七：脱口秀《闲聊》 表演者：黄信巨 节目八：独唱《不再犹豫》 表演者：张强 游戏3：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈; 游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输; 幸运抽奖活动：唐凤丽抽2等奖1个 游戏4：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链; 游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 幸运抽奖活动：沈雪峰抽2等奖1个 节目九：合唱《红日》 表演者：裘冰、朱亮 节目十：手语表演《爱》 表演者：应红儿、王芳芳 节目十一：独唱《冰雨》 表演者：沈雪峰 节目十二：全国选美大赛 表演者：赵玉臣、黄信巨、汪和顺、华允建、吕琦、吴晓刚 表演内容：才艺展示，智力问答 ，T台走秀，方言拜年 评委：吴叶萍、唐凤丽、候芳 游戏5：数钞票 1、 所需道具：159张1元的崭新钞票(总数只能主持人知道，可适当加减) 2、游戏规则： 1)由员工用最快的方式数钞票，在克服干扰的情况下，正确说出总数，则胜出，给予礼品奖励; 2)在员工开始数钞票时，主持人开始问问题，如：你在哪家公司上班?你是男的女的?你的上司是男的对吗?等等 3)整个游戏三个员工参加，一次一个。 幸运抽奖活动：张强、李文梅抽1等奖1个 老总亲自颁奖 备选游戏6：金鸡独立;用具：报纸 游戏规则：每位参加游戏的人脚下要放一张报纸(或者半张足矣)，当在规定时间内接不上成语时要把脚下的报纸对折，然后再站上去，主持人重新开头出一个成语让后面的人继续接，到最后就会出现有人“金鸡独立”来接成语。直到最后，脚一直保持在报纸上的人胜出。 备选游戏7：踩气球;用具：36个气球 游戏规则：分为两组，一组3个人，每个人身上绑6个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总数气球剩的多，就胜出。 备选游戏8：坐气球比赛;用具：3把椅子、各装20只气球的3个箱子; 游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内剩的球最少的胜出; 集团公司年会活动策划方案 篇2313：00指定地点集合出发; 一、年会主题： ___公司20__年度年终总结会 二、年会时间 _年__月__日下午14点00分至21点30分 会议时间：14:00——17:30 晚宴时间：18:00——21:30 年会地点 西国贸酒店一层多功能宴会厅 年会参会人员 公司全体员工(41人) 年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分： 年终大会议程安排 13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始; 14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。 16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 晚宴安排 18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐) 18:00—19:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 19:00—21：00娱乐时段： 文艺节目(2—3个节目) 游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子; 游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后， 箱子内省的球最少的胜出; 文艺节目(2—3个节目); 游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈; 游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音 乐停，6个人抢坐，没有抢着的输; 文艺节目(2—3个节目) 游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链; 游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将 钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能 用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个; 游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人 在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出; 游戏5：踩气球;用具：100个气球 游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 最后主持人邀请全体员工上台合影留念年会准备及相关注意事项 年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于20__年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京大龙七分公司20__年度年终总结会”(条幅规格：) 物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 年会筹办任务 任务与分工责任人 会务前期、中期协调工作 会议阶段主持人 晚宴阶段主持人 物品购置(抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、席位卡片、笔、纸、气球、打气筒、拉花、花篮、乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱、酒水、各类干果小食品) 会场布置 条幅、证书、人名台制作、鲜花预定 现场拍照 集团公司年会活动策划方案 篇24一、年会主题 年终总结会 二、年会时间 下午14点00分至21点30分 会议时间：14：00——17：30 晚宴时间：18：00——21：30 年会地点：酒店一层多功能宴会厅 年会参会人员：公司全体员工（41人） 三、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分： 年终大会议程安排 13：50→全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始。 14：00—15：30→大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 15：30—15：45→大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 15：45—16：00→大会进行第三项，副总经理宣读年度优秀员工获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金；优秀员工与总经理合影留念；优秀员工代表发表获奖感言。 16：00—17：30→大会进行第四项，总经理做总结性发言。 17：30→大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场。 晚宴安排 18：00→晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐） 18：00—19：00→用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 19：00—21：00→娱乐时段。 四、年会抽奖游戏 1、摘红包 把个人的电话号码写于纸上放在红包里，年会上领导随机摘取一个，然后打电话给获奖人。悬念十足，气氛紧张。 2、电脑随机 安装了一个抽奖软件，需要将全体员工的名字清单导入到软件系统里，播放随机闪烁，抽奖时投影在大屏幕上，领导喊停，有人在电脑上操作按暂停，屏幕上显示的名字为中奖者。还可以优化一下，将员工的照片和名字一起投到大屏幕上，这样方便大家认识。这个软件还有一个好处是，已中奖的名字会自动在系统中删除，并且还可以查到中奖名单。 3、手机号码抢夺 现场公布一个手机号码，主持人含开始以后大家同时拨打，看谁先打通即可获奖。 4、气球 将一，二，三，四，五等奖和其他的奖项分别放入气球内并充上气，使之吊在或者悬浮在空中，然后每人选择一个气球并扎破取出里面的奖券，幸运者中奖。为了增加现场观赏气氛，可在里面增加一些彩纸片，另外为了增加获奖难度，可在系气球的线上挂一些谜语、灯谜、一些要求抽奖人做的动作等。 5、飞镖 飞镖制作成飞机的模样，没人的号码用黄色标签做成云朵模样黏贴在背景板上，年会背景板缓缓移动，扎中的名字得奖寓意"飞黄腾达"。 6、摇奖机摇奖 摇奖机使箱内号码球转动，电控模块按照时间设置定时开启出球阀，依次选出规定数量的摇奖球，摇奖结束后电源自动关闭。使用选号机开奖，是当今世界公认最公平公正的方式，该设备全透明的设计，开奖时一目了然，不怕被怀疑黑箱操作，体现出绝对的公平公正摇奖开奖方式。 7、藏宝图 在开party前将具有奖品的小纸粘在杯碟椅子等地方上，一张藏宝图分2份对开的，上边写着礼品的号码（分2份的就是个号码有2分的，其中一分是真的，一分是假的）当他们找好藏宝图后必然要找另一半藏宝图才可以对奖的，在找藏宝图时就可以互动作用了，不过号码里的礼品一定要放点好玩的东西的（奶瓶，尿不湿），也要放点大奖，当同一张小纸合起来，就可以上换奖了，也可以拿了藏宝图的一对人交换藏宝图的。那时就会闹出很多笑话，例如有人的藏宝图只找到半张纸时，他就只能会看领导的杯杯碟碟了。强调团队合作的重要性。 8、砸金蛋 定制金蛋时事先放入需要的奖项，将其吊在空中，然后每人选择一个金蛋砸碎，幸运者中奖。 9、福利机 年会入场嘉宾人手一张自制，模仿一场现场开奖的紧张刺激。福彩—有福又有才。 10、转盘抽奖 数字，转动三次构成一组百位数，号码对应者获奖。随着号码的逐一产生，现场配合音响效果能创造处激人心的效果。 五、年会抽奖活动 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 六、年会结束 最后主持人邀请全体员工上台合影留念。 集团公司年会活动策划方案 篇25一、前言和目的 我院xx年会的首要意义就是团结员工，欢度新年。举办年会活动，在加强员工归属感的同时，还是对我院xx年的总结和xx年的展望。基于此目的，领导决定以宴会和娱乐活动相结合的`形式开展此次年会。 二、年会地点 （一）宴会地点：，二楼宴会厅 （二）娱乐地点：ktv，888号至尊包厢 三、年会时间 定于xx年12月31日下午六点开始 宴会时间：xx年12月31日18：00—20：00 娱乐时间：xx年12月31日20：00—22：00 四、年会参与人员 年会策划公司全体工作人员 五、年会流程 1、全体员工于年会当天下午18：00准时进入宴会厅签到、写祝福语，并由工作人员（办公室）在员工进场时派发抽奖礼券 2、全体员工入座完毕，主持人宣布年会开始，介绍年会整体流程 3、院长做总结讲话（3分钟） 4、x总致辞（2分钟） 5、x主任致辞（2分钟） 6、主持人宣布宴会开始18：15 7、进餐30分钟即18：45分主持人开展有奖竞猜活动，五题（与治疗方法，我院的宗旨等相关的题目），先抢先答，送出五个安慰奖。（保温杯、暖宝宝、毛巾等生活用品）（15分钟） 8、19：00主持人请相关领导上台抽取并颁发一、二、三等奖共三名，从第三等奖开始抽，抽奖嘉宾分别是韦主任、郑总、院长。 9、19：20基本结束宴会活动，继续进餐相互祝福至8：00左右主持人宣布转场，转至舒巣ktv，8：00准时开场至结束。 六、工作安排 1、企划部做好活动策划，抽奖券，签到本，祝福册、宴会背景喷绘等准备工作 2、办公室做好人员集散、签到、派发和收集抽奖券工作 3、后勤部、财务部做好礼品采购、奖金等准备工作 七、预算 1、宴会3000元，酒水预计每桌120x5=600，小计3600元 2、娱乐1088元，包括218元的两份果盘+六份小吃+870元自由点餐 3、奖品50x5=250元 4、奖金一等奖500元，二等奖300元，三等奖100元，小计900元总计：5838元 八、附奖券板 略 集团公司年会活动策划方案 篇26一、年会主题 公益路上，感激有你。 二、年会时间 _月_日 三、年会地点 待定 四、费用 暂定每人80至100元。 五、人员前期安排 1、年会筹委会人员组成：_秘书处全体成员。 1.1组长：年会统筹人员安排，外围事务协调。 1.2副组长：涉及年会一切事务安排，年会中协助组长工作安排。 1.3成员： (1)负责年会主持稿编写，年会视频、文档等制作。 (2)主持人2至4名。 (3)负责年会场地、餐饮等预约落实(_月中旬完成)。 (4)负责年会物品(表演用具、奖品、晚餐酒水、水果等)采购。 (4)负责群友报名统计工作。 (5)负责表演节目征集、排练。(_月_日开始征集节目，呼吁群友们群策群力进取参与) (6)成员：晚会摄像拍照，表演现场维护。 (7)成员：负责场地的布置事宜。 2、中期安排：_月_日前。 2.1完善节目单编排，最终敲定表演节目，确定人员。 2.2_月_日起，公布20__年会参加人员报名方式(网名+电话+注明几人参加)，开始正式统计。 2.3春风主持人串词稿编写完成，_审定。 3、后期安排：年会前2天 3.1确定主持人，熟读串词稿，预配合彩排。 3.2最终确定参加人员名单。 3.3场地布置开始，设备调试，确保晚会前，全部完成。 3.4场地、餐饮酒水等事务的联系落实。 3.5物品采购完毕，晚会当日拿至现场备用。 3.6通知有表演任务群友，做好准备工作。至年会前一晚，筹建组成员归位，统一组成当晚年会工作人员，服从组长安排。 4、当天年会工作人员及安排。 4.1现场接待人员4名，(_负责)。 4.2负责来宾签到、收费、发放抽奖号码等工作。(_负责) 4.3主持人预定4名，主持晚会。(由_确定) 4.4音响、电脑3名，负责现场音响、灯光及投影、电脑操作(_负责) 4.5摄像2名，负责现场拍照摄像(_等负责) 4.6后勤人员2名，负责奖品发放、表演用具管理(_负责)。 4.7安全组4人，(_负责) 所有工作人员11点到位，准备一下会场，清洗水果等事宜。吃饭后，各就各位。 五、年会基本流程 1、13：00~14：00来宾签到、交费、领取抽奖号等事宜。 2、14：30主持人上场，宣布20_年会开始5分钟。 (1)20__年活动视频观看10分钟。 (2)群主讲话15分钟。 (3)表演节目14个，(欣赏时段)，每两个节目结束，穿插着年度各奖项的表彰颁奖，共1.5小时。 (4)互动游戏4个，(开心一刻)40分钟。 (5)慰问仪式(计划2~4名贫困对象)30分钟。(待定) (6)抽奖(惊喜时刻)可安排在晚餐期间进行。 预计17：45晚会结束。 六、晚宴阶段 餐前餐后的所有工作由悠然、无影无踪负责，管理员帮忙，用餐期间穿插猜谜等小游戏，有即兴者踊跃上台助兴表演。 集团公司年会活动策划方案 篇27企业年会策划是一年年尾时，除了利润核算、各个大中小型的公司恐怕都在盘算着如何筹划自己的年终会议吧。成功的年会能够起到激励员工、团结公司、良好的传达企业文化等等诸多方面的效果，因此各个企业也就不遗余力的在年会上做足功夫，期望到达良好的效果。 一、活动目的： 1、增强区域员工的内部凝聚力，提升竞争力; 2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，透过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 二、年会主题： 三、年会时间： 20xx年月日下午点到点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点： XX酒店X楼XX厅 五、年会组织形式： 由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参加人员： 客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员; 1、会场总负责： 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2、策划、会场协调、邀请嘉宾： 主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 3、人员分工、布场撤场安排; 4、嘉宾接待、签到： 5、音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。 6、物品准备： 主要工作：礼品、奖品等物品的准备。 七、会场布置： 会场内： 方案： 1、舞台背景喷画： 资料： 文字资料： 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各2个，资料：宣传企业文化; 文字资料： 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道; 2、宾馆入口处挂红布幅; 3、宾馆内放置指示牌; 文字资料： 八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐; 备注 1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞; 2、分公司领导上台致辞; 3、嘉宾致辞; 4、表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏; 外请演员表演节目、中间抽奖; 演出资料： 20xx年会节目单 策划主线：结合增强员工的内部凝聚力，提升竞争力，以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴 气氛：欢乐、和谐、热烈 集团公司年会活动策划方案 篇28一、策划方案 (1)成立公司年会筹备小组 本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。 总负责人：、贾艳翠 (一)节目组王宏于晓欢 任务:a、完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作 b、主持人的选择、形象设计及台词审核; c、负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接 d、准备好晚会所需的一切服装道具; (二)宣传组、王锟、刘德磊 任务:a、制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作 b、现场摄影及DV摄像 (三)外联及礼仪组臧主任、 任务:a、确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬; b、确定礼仪人员(颁奖用) c、物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等) d、联系媒体报道、记者、及摄影人员; (2)主题选定——“卯兔迎春，憧憬” 主要是对公司一年的业务和运行做一个回顾总结，并将公司的下一年计划和目标传递给全体员工。在年会上对表现好的员工进行奖励，增强企业凝聚力，鼓舞员工士气，为来年打一个好的基础。使得大家很放松地在一起沟通、娱乐，让员工有一种“辛苦一年，该休息、收获一下了”的感觉。同时员工也可以通过这个机会与平时不太有机会接触的公司领导及其它部门的同事们进行沟通和了解。 (3)场地选择 主要参照值是参加年会的人数及环节设置的需要。一般的年会会选在酒店的宴会厅进行。 (目前已定) (4)时间确定 x年1月12日(星期三)下午17：00至22：30 (5)环节设定 1.主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致词; 2.李总上台致辞，做年度工作总结及下年度工作计划; 3.其它领导及嘉宾致词; 4.x年第四季度及年度各种优秀奖颁奖 5.边会餐边看员工才艺表演，现场有奖问答、互动游戏，中间穿插抽奖; (6)会场布置 会场内： 1、舞台背景用酒店原有背景板，在背景板的中心安装背景喷画; 2、舞台上方悬挂红布横幅： 文字内容： 3、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼; 4、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化; 会场外： 1、酒店入口处挂红布幅; 2、酒店内放置指示牌; 文字内容： 二、年会活动的准备工作 (1)人员分工——依据大家本身的特长来分配工作，每个人都将独立负责自己的环节部分的准备工作，并及时统一向总负责人报告，确保活动的顺利进行。 1.会场总负责： 主要工作：策划、总体工作协调、人员调配、布场撤场安排。 2.会场协调、邀请嘉宾：贾艳翠 主要工作：节目安排、彩排、舞台协调;对外协调。 3.音响、灯光、音乐： 主要工作：配合前期制作各种影像和年会各环节音乐、影像播放 4.物品准备：王宏、于晓欢、王锟 主要工作：礼品、奖品等物品的准备，年会舞台背景设计的各种准备。 5.第四季度及年度各个奖项获奖名单：王宏 (2)嘉宾邀请(名单) (3)节目预演时间表 12月13日进行第一次节目预审(初步筛选节目，严格把关节目质量) 12月15日进行第二次节目预审(落实表演节目名单) 01月05日进行第一次彩排 01月12日进行第二次彩排(演出前彩排) (4)制作、购买物品及相关年会用品准备 1.年会舞台背景喷画制作、年会场地布置的物品准备(横幅、气球) 2.第四季度及年度各种优秀奖的奖品准备 (奖杯、奖牌、锦旗、奖金、信封) 3.抽奖环节的礼品准备 4、有奖问答、互动游戏环节的礼品准备 5、员工才艺表演奖品的准备 集团公司年会活动策划方案 篇29一、活动目的： 1、增强区域员工的内部凝聚力，提升__的竞争力; 2、对20__年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 二、年会主题： 三、年会时间：20__年__月__日下午__点到__点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点：__酒店X楼__厅 五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员; 1.会场总负责：__X 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2.策划、会场协调、邀请嘉宾：__X 主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 3.人员分工、布场撤场安排___; 4.嘉宾接待、签到：__X 5.音响、灯光：__X，会前半小时检查音响、灯光等设备。 6、物品准备：__X 主要工作：礼品、奖品等物品的准备。 七、会场布置： 会场内： 方案： 1、舞台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化; 文字内容： 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道; 2、宾馆入口处挂红布幅; 3、宾馆内放置指示牌; 文字内容： 八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐; 集团公司年会活动策划方案 篇30一、活动目的： 1、通过一年的努力，在新的市场形势下，公司获得了长足的发展，开拓了 新的市场领域，但也有许多不足之处，通过年会进行总结，汲取经验，展望未来，描绘新的一年宏伟蓝图。 2、加强公司各部门沟通交流，进一步提升公司凝聚力，构筑和谐的企业文化; 二、活动基调： 欢快、和谐、大气、热闹 三、活动主题： 背景图：颜色 草绿或红色 主题：迎接挑战 品牌20xx ——石家庄华杰木业有限公司20xx年度庆典大会 门外条幅：热烈祝贺石家庄华杰木业有限公司20xx年年度大会隆重召开 ( 背景墙：深耕十八载，笑迎百年春 方案活动主题：华彩乐章奏木业盛世，俊杰同聚展百年宏图) 可以在其他地方体现出来 四、活动时间： 20xx年1月18日(腊月初七)9:00-14:00 五、活动地点： 灵寿县城保定菜馆(正南路一机厂交叉口路西) 六、参会人员名单 公司领导、全体员工、赞助商、部分供应商参加，参会人员共计 名，人员名单如下：以签到表人数为准。 七、会议流程： 1、签到与开场： 8:00 与会人员到场，领号签到，号码要保留，作为抽奖对号。 9:00 主持人上台公布：本次年会友情赞助商 正定县华光纸厂 灵寿县鑫森烟酒门市(地址：灵寿县东环路蔬菜市场路西世纪大酒店北) 灵寿县安然纳米健康管理中心(地址：灵寿县东环路土地局东行200米路北) 灵寿县信誉纸箱厂 灵寿县大自然婚纱会馆 灵寿县宏福面粉厂 灵寿县万龙广告公司 灵寿县东盛广告传媒公司 灵寿县白云胶板厂 灵寿县文江砂光粉加工厂 行唐县韩老大胶板厂 9:05 主持人致开场词，宣布年会活动正式开始; 2、发言讲话： 9:05—9:10生产部杨总讲话，总结生产部工作 9:10—9:15生产部员工代表发言 9:15—9:20销售部魏总讲话，阐述今年市场情况和明年的市场规划; 9:20—9:25供应商代表发言 9:25—9:35董事长上台讲话：回顾公司发展历史，总结今年公司整体发展状况，提出明年任务目标和发展前景 3、承诺: 9:35—9:40生产部——杨总与生产部主管 9:40—9:45销售部——魏总与销售部全体 9:45—10:00场地、音响、主持人、各表演人员、各表演道具、抽奖道具、游戏互动道具准备完毕，联欢会正式开始。 八、联欢会 节目表演共分为五个部分，即五个乐章，每个乐章有相应的主题，象征华杰 木业发展的五个阶段，每个部分安排三个节目和一个小游戏，每部分结束时安排抽奖活动。五个部分结束后公司全体人员一起上台大合唱。 主持人：祁科杰 彭天泱 10:00：主持人致开场词，报幕; 第一乐章·积淀(10:00—10:30) 1、节目一：《士兵突击》 内容：销售部士气展示+团队口号+集体舞蹈和歌曲 表演者：销售部全体员工 2、节目二：《挑战》 内容：生产部士气展示+团队口号 表演者：生产部三胺车间全体员工 3、节目三：舞蹈《和谐大家园》 表演者：杨柳等 4、节目四：歌曲《爱了给了伤了痛了》 演唱者：赵露露 5、节目五：健美舞蹈《火火的爱 》 表演者：黄会平 6、抽奖：抽取8名幸运奖 抽奖人：彭海丰 王建平 奖品： 第二乐章·奋进(10:30—11:00)： 1、节目一：《男儿当自强》 内容：武术表演+对打 表演者：张龙 谢耀辉 2、节目二：歌曲《丁香花》 演唱者：蔡朝顔 3、节目三：舞蹈《抓钱舞》 表演者：李金平等 4、节目四： 歌曲《火辣辣的军营火辣辣的兵》 演唱者：彭秀珍 5、节目五：小品《做广告》 表演者：生产部叉车组 6、节目六：歌曲《就恋华杰这把热土》 演唱者：黄芬芬 7、抽奖：抽取5名三等奖 抽奖人：杨总 魏总 奖品： 第三乐章·迸发(11:00—11:30)： 1、节目一：《五句半》 表演者：郭晓飞、刘利同、赵凤亮、方亮、祁科杰 2、节目二：歌曲联唱《浏阳河等》 表演者：杨洋 张欣 3、节目三：土话《 笛子小段 》 表演者：杨光耀 彭国辉 4、节目四： 歌曲《情锁》 演唱者：彭海丰 5、节目五：舞蹈《 爵士舞》 表演者：杨柳等 6、互动小游戏： “金鸡独立”——各部门出5人，为一小组，每小组取一张报纸，放在地上，要求脱掉一只鞋子，听主持人口令，主持人一说开始，所有人必须单脚踩在报纸上，全体观众倒数10秒，组员中有一人未踩到报纸上或另一只脚落地，则该组失败，剩下的小组进入下一轮。每轮开始前将报纸对折，只到决出一个优胜小组。优胜小组成员每个人获得一个奖品。 7、抽奖：抽取3名二等奖 抽奖人：贾总 安总 奖品： 第四乐章·开拓(11:30—12:00)： 1、节目一：《集体舞蹈》 内容：销售部 表演者：销售部全体员工 2、节目二：《三句半》 表演者：李霞等 3、节目三：歌曲《大笑江湖》 演唱者：韩平海 4、节目四：萨克斯演奏《北国之春》 演奏者：杨光耀 5、互动小游戏 “喜羊羊大战灰太狼”——邀请7名人员上场，分别扮演灰太狼、红太狼、喜羊羊、美羊羊、懒羊羊、沸羊羊、慢羊羊。灰太狼和红太狼一组其他人员一组，回答主持人问题，每个问题有10秒的思考时间，由现场观众倒数，超过10秒未答上来者则被淘汰。每个角色都有相应技能，如下： 灰太狼：有3次免答权，并拥有召唤老婆的技能，回答不上来时必须大喊一声“老婆，他们欺负我!”召唤出红太狼，此技能可无限制使用。 红太狼：不直接参与答题，灰太狼召唤后可帮答题，答不上来则红太狼被淘汰。 美羊羊：可拥有1次向现场观众征集答案的机会; 懒羊羊：可拥有1次将问题抛给队友的机会，队友若答不上来，则被淘汰; 沸羊羊：答不上来后可有1次和灰太狼决斗的机会，决斗方式：扳手腕; 慢羊羊：每个问题有15秒的思考时间; 喜羊羊：答不上来可出一个脑筋急转弯给灰太狼，若灰太狼答不上来，则视为过，若灰太狼答出来，则被淘汰; 胜负判定：灰太狼与喜羊羊一组挨个对决，打败所有的羊后方可胜出，灰太狼失败，则羊羊队胜出，灰太狼失败则要被红太狼拿平底锅道具敲头三次，并大喊一声“我还会回来的”。 准备道具：动画贴纸，平底锅、主持人提前备好题库; 6、抽奖：抽取2名一等奖 抽奖人：彭总 陈总 奖品： 中奖员工即兴表演节目 第五乐章·飞扬(12:00—12:30)： 1、节目一：《我有一个梦想》 内容：诗朗诵 表演者：魏然 2、节目二：歌曲《阳光里上》 演唱者：崔金霞 3、节目三：舞蹈《我相信》 表演者：杨柳等 4、大合唱：公司领导和员工全体人员上台合唱《飞得更高》 宴会12:30—14:00: 流程一： 12:45服务员推出十八个酒杯叠成的香槟塔，象征着华杰木业经过了十八年的艰苦历程，即将迈向新的成功台阶，董事长手握香槟，从最顶端倒下，酒杯倒满后，每人拿一个酒杯，(拟定十八个人名单，包括公司及部门领导)，董事长致祝酒词，全体员工共同干杯，祝愿华杰木业未来发展前景更为广阔。 13:00宴会开始，各部门员工打散编制，分散落座，确保各部门充分沟通交流，座位安排负责人： 13:00—13:10领导轮流敬酒; 13:10—13:30各部门互相敬酒; 流程二13:30—14:00：生产部工作安排 14:00宴会正式结束 备注：抽奖设置如下： 八、物料准备及预算： 石家庄华杰木业有限公司 20xx年12月29日 其他： 接送人 海丰 王宋 7:30-8:00 拉酒 买桔子 糖 各厂安排好门岗 门外接待 安秀辰 王建平 永福 俊杰 签到 霍主任 周飞 翠丽 会场 安排 国方 王栋 海丰 王宋 饭前瓜子发放 金平 李霞 玉清 香慧 梅花 美双 礼品发放 金平 李霞 玉清 香慧 梅花 美双 集团公司年会活动策划方案 篇31一、活动目的 1、增强员工的内部凝聚力，加深员工对企业的感情，增进员工之间的沟通，交流和团队协作意识，提升公司的综合竞争优势。 2、对20__年公司的发展成绩进行总结，并制定20__年公司的总体规划，明确新年度的方向和目标。 3、表彰企业优秀的员工，通过激励作用，调动全体员工的主观能动性，争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。 二、年会时间安排 1、年会策划及准备期(_月_日至_月_日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 2、年会协调及进展期(_月_日至_月_日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 3、年会倒计时期(_月_日)：本阶段主要完成年会全过程确定。(包括节目单确定) 4、年会正式演出时间：20__年_月_日晚_至。年会节目报名方式：1.及时通报名、电话报名、现场报名，2.联系人，3.联系方式。 三、年会节目要求 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲。 (2)青春、阳光、健康、向上。 (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈。 (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等。 (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品。 (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等)。 (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限。 5、提倡跨部门组合报名。 三、年会进行流程 1、参会人员入场。 2、主持人宣布年会开始。 3、总经理\董事长_讲话，对年终做总结，表彰员工。 4、表彰。 (1)各部门负责人做年度工作总结与计划。 (2)对优秀员工予以表彰。 (3)为优秀员工发奖。 (4)优秀员工发言。 5、联欢会节目表演。 6、互动小游戏。 7、闭幕词：各位来宾、各位代表、_公司20_年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!下面我宣布：_公司2020__年会胜利闭幕!谢谢大家! 注意事项： 1、明确年会的主题和目的。 2、初步确定年会性质。 3、提交预算。 4、策划内容，分工执行。 5、年会时间按排。 6、年会地点选择。 7、年会亮点。 集团公司年会活动策划方案 篇32一、活动目的 对20xx工作进行总结，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标，表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，增强员工的凝聚力。 三、年会主题 扬帆起航 ● 辉煌 四、年会安排 1、茶话会 1) 时间：下午3时-5时 2) 内容： a) 各部门就20xx年的工作进行总结，20xx年的工作方向和目标进行规划; b) 个人自由发言; c) 领导总结发言; d) 表彰优秀员工; e) 公司员工大合影。 2、聚餐 1) 时间：晚上5时-7时 2) 内容：员工聚餐;总经理向全体员工敬酒，致新年贺词。 3、KTV联欢 1) 时间：晚上7时-10时 2) 内容：员工节目汇演，穿插游戏抽奖活动。 4、活动结束 五、人员安排及职责 1、总负责： 主要工作：总体协调，人员调配。 2、策划和现场协调： 主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集。 3、后勤： 主要工作：餐厅和KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。 4、会场布置： 5、活动主持： 主要工作：根据活动流程进行活动主持。 五、会场布置 公司大会议室 A：投影展示：本公司的LOGO及年会主题 B：桌上摆放水果等食品若干 六、奖品设置 一等奖：iPad; 二等奖：iPhone; 三等奖：豆浆机; 优秀员工奖：空气净化器。 七、员工文艺汇演、抽奖、游戏 1) 节目选取形式：各部门报送或做游戏选取。 2) 抽奖：由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。 3) 游戏：暂无 八、预算 茶话会：300元 聚餐：5000元 KTV：3000元 以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费 集团公司年会活动策划方案 篇33一、年会主题：增加公司于员工之间的凝聚力 二、年会目的：1.感谢公司员工一年来的辛勤工作，增进领导与员工间的互动与交流;2.通过举办一次全新的不同感觉的年会，让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;3.通过年会的举办，了解员工对公司未来发展的期望; 三、年会时间安排： (1)年会策划及准备期( 月 日 至 月 日)：本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。 (2)年会协调及进展期( 月 日至 月 日)：本阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期( 月 日)：本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。 (4)年会正式演出时间： 年 月 日晚 至 四、年会节目报名方式：1.及时通报名、电话报名、现场报名2.联系人：3.联系方式： 五、参会人员： 六、年会节目要求： 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;(2)青春、阳光、健康、向上;(3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进行流程： 1.参会人员入场 2.主持人宣布年会开始 3.总经理董事长 讲话 对年终做总结 表彰员工 4.表彰 各部门负责人做年度工作总结与计划。 对优秀员工予以表彰 为优秀员工发奖 优秀员工发言 5.联欢会节目表演 6.互动小游戏 7.闭幕词各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕，我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!本次年会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持。下面我宣布：XX公司20xx年年会胜利闭幕!谢谢大家! 集团公司年会活动策划方案 篇34每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。 我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。 年会的具体安排： 年会时间：1月22日下午3点到21点 年会地点：公司会议室 年会人员：公司全体人员(不可缺席) 年会内容：简介(聚餐、总结、表彰、活动、领奖) 年会经费预算： 经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。(本着清晰明了) 俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的! 开年会就得有一个氛围，那就是装扮会议室，以下几点值得大家参考 首先的一个小重点：许愿签到墙 这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。 其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功： 会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。 再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。 我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。 再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。 准备工作都准备好了，就等正点。 我们公司年会准时下午3点开始： 1.BOSS宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。 2.各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。 3.先进个人做一个演讲 4.表彰先进个人、先进部门 5.聚餐活动开始 大约18点左右上述流程就可完成了(因此主持人一定要把握好时间)，接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。 大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。 下面就是我们的游戏环节： 1.成语接龙： 道具：酒水、若干人 规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒(女士可以饮料) 2：猜动物 人数：多人 用具：纸片 方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一：表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二：表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。 3：报拍7 人数：无限制(够大) 用具：没有 方法：多人参与，从1-99报数，但有人数到7的倍数(包括7)的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。 虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。所以说：“人数是越多越好” 4：熊来了(我爱你更有趣) 参加人员：约束8-15人，分成若干组 游戏规则： (1)各组第一个人喊“熊来了” (2)然后第2个人问：“是吗?” (3)第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了” (4)3号再反问2号“是吗?”，而2号也反问1号“是吗?” (5)前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去 (6)如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗?”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了” (7)每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了!快逃!”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣 5：活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时(第一个成语)、我结婚时(第二个成语)、我洞房花烛夜时(第三个成语)、我结婚后(第四个成语)、我的婚外恋(第五个成语)”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下…… 游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。 要点： 1.经费一定要提前到位(清晰明了) 2.时间还要精准把握(不要太晚) 3.录像拍摄(丰富企业文化) 4.各个过程各个环节人员的精准把握(分工明确) 参会人员须知： 一:员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。 二:晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等;但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。 三：解除掉一切伪装，尽情挥洒自己 条件： 在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。 最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。 |
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