| 标题 | 工会活动方案 |
| 范文 | 工会活动方案十篇 工会活动方案 篇1为丰富员工的业余生活，缓解职工工作压力，愉悦身心，促进员工之间的感情沟通，提高团队意识，增强团队精神，使员工带着更好的精神面貌投入到工作中。按照公司要求，结合实际情况，理化室工会以健康文明、团结和谐、生动活泼、节约俭朴、安全可行的活动原则组织活动，并制定本方案。 一、活动目的： 以积极倡导健康文明的生活方式和行为为根本，充分发动全体职工积极参加各类活动，开展内容丰富、形式多样、娱教于乐的文体活动，进一步丰富理化室职工的业余生活，培养良好的精神情操，形成积极向上、健康活泼的氛围.。 1、丰富会员文体生活，促进工作积极性，激发工作热情，提高工作效率。 2、增进了解，培养团队合作意识，增强集体荣誉感。 3、创建和谐、轻松的氛围，体现工会“职工之家”的理念。 二、活动主题 每天健身一小时，健康生活一辈子。 三、活动原则 坚持“友谊第一，比赛第二”的原则，开展此次活动。 三、活动内容： 1、滚篮球比赛;2、挟玻珠比赛;3、端乒乓球比赛，4、阳光伙伴齐步走;5、背向夹球往返接力赛;6、盲人击鼓;7、钓鱼比赛;8、心手相连接力赛;9、二人背向拔门取物。 四、活动时间：**月**日* 五、活动地点： 六、参加人员：全体在职职工 七、具体安排 1、滚篮球比赛 每小组5人，在指定区域投篮，每人投5次，时间3分钟，以投进数目多者为胜。 2、挟玻珠 在1分钟内，夹出的玻璃珠不低于5颗为过关。 3、端乒乓球比赛 各小组3人参赛，每人手持一个乒乓球拍，将乒乓球从指定路线运送到下一个队友身边，第2个人旁边接龙，以此类推。在运球过程中，不得用手拿球，一旦乒乓球落地就要回到起点重新开始。 以计时方式，速度最快的队伍取胜。 4、阳光伙伴齐步走比赛规则 各小组选5人参赛，绑腿齐步走，两组并排站在起跑线上，听到哨声，各队齐出，以计时方式进行，速度最快的队伍为胜。 比赛过程中，如果绑腿的布带出现脱落，需绑好后再进行比赛，否则视为犯规。 5、背向夹球往返接力赛 各小组4人参赛，分两组进行20米接力赛，两人为一组，相背而立，中间夹一气球，侧向移动往返接力，距离为20米。 如移动中出现球掉落，需捡球后在球掉处开始继续比赛。 以两组接力完成时间少者为胜。 6、盲人击鼓 参赛者蒙上双眼，通过指定距离，击到挂在墙上的鼓者为胜。 7、钓鱼比赛 用鱼竿在指定时间钓起鱼者为胜。 8、心手相连接力赛 组织方法：每组5人，出发顺序自定，听到发令后，各队的第一名选手迅速从起点出发，到达终点后，跑回起点，牵起第二名选手出发，依此类推，第五名选手返回起点，比赛结束。 规则：必须牵手跑回，中途不得脱手，否则视为违例，成绩无效。 9、二人背向拔门取物 方法：每组各出一人背对背相距1米站立，将同一根绳绑在双方的腰上，并拉紧，每人前面放置一物品，听到开始口令后，先拿起前面的物品者胜。 规则：1、比赛采用单淘汰制 2、拉绳时不准借助外力，不准有意松绳。 八、奖励办法： 1、凡参与人员均给予参与奖，其余参与奖单项和集体的按照比赛情况，给予奖励。 2、具体奖励办法以工会委员会决定为准。 工会活动方案 篇2一、活动目的: 为了缓解教师平日工作的紧张，增进教师之间的友谊，丰富教师业余生活，愉悦身心，构筑教师之间交流平台，走进大自然，学校工会将组织全校教师进行野外休闲拓展活动。 二、活动时间及乘车指南 1、 活动时间:5月20日。 2、 乘车时间:上午9:30、10:30、11:30、12:30。 3、 调度:龙秋花、吴如喜。 (说明:上午有课的教师上完第四节课后到县政府门口上车)。 三、活动场所 神龙寨观光园 四、活动内容 乒乓球拍托球接力、呼拉圈比赛、篮球投篮比赛、踢鸡健、跳绳比赛、享受森林日光浴。 五、活动细则 1、 学校负责车费、租房费、餐费、及活动奖金。 2、 活动由体育组统一组织。 3、 每项活动设立一、二、三等奖和优胜奖，奖金分别为400元、350元、300元、300元，奖金合计:6750元。 六、活动纪律 1、 教师无特殊情况，原则上不得请假。 2、 教师集体活动要注重教师形象，言行文明，不做有损学校形象的事。 3、 注意野外用火，预防火灾，男士不得乱扔烟头，以免引发火灾。 4、 娱乐活动要健康文明，不得赌博或变相赌博。 七、注意事项 1、年级组长、办公室主任负责组织好本组成员参加活动。 2、活动期间要本着友谊第一，比赛第二的原则，公平合理竞技。 3、请各教师做好家属的安全教育工作台，特别要管好自己的小孩子。 工会活动方案 篇3为落实全民健身活动精神，不断提高公司职工素质，活跃公司职工文化生活，增强公司凝聚力、向心力，经公司领导同意，公司工会决定开展“强体魄、创文明、建和谐”为主题的文体活动。为保证主题活动有序开展，特制定本活动实施方案。 1、 活动宗旨：活跃团队气氛，加强团队协作;锻炼身体，放松心情;提高员工积极性，丰富企业文化。 2、 活动主体:全体员工 3、 活动时间：20xx年11月17日-18日 4、 活动地点：*酒店 5、 活动安排： 17日 上午全员会 17日 下午自由活动(可游泳、健身、保龄球、羽毛球等) 18日 上午羽毛球比赛 18日 下午羽毛球比赛 6、 注意事项： 要求全体员工积极参加，无特殊情况不得请假。活动整个过程，以部门负责人切实负责。做好通讯联络协调工作，有情况及时与综合部沟通。活动期间，一定要注意安全。 工会活动方案 篇4太平场镇中心校20xx年秋期 工会活动方案 为了丰富教职工的文化生活，促进教职工的身心健康，营造积极健康向上的校园文化氛围，积极倡导教师“每天锻炼半小时，健康工作一辈子”的思想理念，让全体员工能以强健的体魄，振奋的精神，团结的力量投身教育。拟在20xx年秋期开展以“我参与，我快乐，我健康”为主题教职工文体活动。具体活动安排如下： 一、分组： A组：初中、低段（26人）；B组：高段、幼儿园小家（26人）。 二、项目设置： 拔河比赛、往返投篮、羽毛球车轮赛、乒乓球车轮赛、跳绳、踢键、象棋、掷飞镖，抛垫接力、文娱节目。 三、各项目规则及负责人： 1、拔河比赛：负责人：包 毅。每组选出10名成员参赛，其中女职工不少于3人。三战两胜。 2、往返投篮：负责人：霍运德。每组选5个男教师和3个女教师参加。每位选手从底线运球出发，到达对面投球，投进后返回再投。投进四个后球后（往返两次）第二位选手接着进行，以时间少者取胜。 3、羽毛球车轮赛：负责人：任思静。每组选3对混双队员，采用车轮战术，即甲乙两队首先各派一对队员进行比赛，先输到21分的队员就被淘汰，被淘汰的队员所在的组里再派人接着打，赢球队员的输球个数依然要被计算，哪一组的队员被最先淘汰完就算输。 4、乒乓球车轮赛：负责人：张小明。每组选3对混双队员，采用车轮战术，即甲乙两队首先各派一组队员进行比赛，先输到21分的队员就被淘汰，被淘汰的队员所在的`组里再派人接着打，赢球队员的输球个数依然要被计算，哪一组的队员被最先淘汰完就算输。 5、跳绳：负责人：李继学。每组12人，2人摇绳，其余10人依次进入，一人跳一次，未进入或进入绊绳者淘汰，最后剩下一人后结束，按计数取胜负。 6、踢 毽：负责人：赵中莉。每组参赛队员5人，男女不限，一分钟计时，合计所踢个数取胜负。 7、象棋：负责人：张远禄。每组参赛5人，男女不限，分三轮抽签对决，胜者计2分，负者计0分，和棋各计1分，各组累计5名选手得分计输赢。 8、掷飞镖：负责人：宋兴平，每组参赛5人，男女不限，以累计各选手得分计输赢。 9、抛垫接力：负责人：吴朝绪。每组以8人（男女各4）为队，分别站在排球场两头，开始的队员有两块垫子，双脚踏在垫上，将另一垫子抛向前方，跳到该垫上，转身拿起起跳的垫子，再抛向前方，循环反复，到对方时，最后一垫须在线外，再交给自己的队友，6人抛完，最先进入终点为胜。 10、文娱节目负责人：雷凤。时间在“12、9”与学生同台演出（暂定）。 四、奖励 1、记分办法：每个项目胜者记10分，败者记5分，平局各记8分。文娱节目不记分，学校另给奖励。 2、根据队员参加项目多少工会发给小礼品，另对获奖小家给予一定的物质奖励。 3、经费预算：含器材，礼品奖励合计约6500元。 五、其他说明 1、摄影：罗建敏、钱媛。 2、每个会员至少报名参加2项，以报名先后确定参赛人员，如果人报名人数不足，由各小家家长安排会员参加。 3、负责人自行准备器材，通知比赛时间地点。一般安排在下午第四节课。 太平场镇中心校工会 20xx-10-13 工会活动方案 篇5一、活动目的： 1、增强全体教工的健身意识，积极参与各项体育活动。 2、愉悦心情，缓解工作压力，增强体质， 二、组织机构 趣味运动会组委会： 主 任： 副主任： 委 员： 总策划(兼裁判长)： 成员： 职责：负责比赛的组织、次序编排等策划工作及裁判组的工作。 总协调： 成员： 职责：负责开幕式、闭幕式及整个趣味运动会各组的组织协调及报名工作。 比赛裁判组： 职责：裁判、工作人员分工和培训，趣味运动会各项比赛裁判工作，负责场地道具器材(皮尺、扩音器、黄色大胶带、矿泉水、大瓶空矿泉水瓶 引导牌、中性笔、沙袋、编织袋、排球5个：羽毛球拍5副：空瓶子100个;排球20个;米袋子30个;兵乓球60个、空杯60个、盘子10个)的保障。 仲裁组： 成员： 职责：负责运动员在比赛过程中有争议的仲裁，评选优秀组织奖。 宣传组： 成员： 职责：负责趣味运动会整个过程的摄像、照相、横幅(一大300，二小200现场悬挂)和文字宣传工作，负责提供扩音器2个。 奖品(纪念品)筹备组：那 红 成员：魏红俊 余 晶 职责：负责本次趣味运动会的奖品(奖金)的准备及发放。 二、比赛时间：初定 20xx年5月25日(星期五)下午15：00。 三、比赛地点：第一教学楼风雨操场。 四、参赛人员及单位： 1、参赛人员：全校教职工(含外聘教师)，以工会小组为单位组队。 2、参赛单位：(14个) 经济贸易管理学院 生物工程学院 涉外商务管理学院 通识教育学院 艺术学院交通与信息学院 国际教育学院 旅游学院 机关第一工会小组 机关第二工会小组 机关第三工会小组 机关第四工会小组 机关第五工会小组 后勤公司 五、竞赛要求： 1、各工会小组不得无故弃权。 2、比赛时运动员必须服从组织人员统一指挥，服从裁判统一裁决，如有异议由负责人提出，最后服从裁判组、仲裁组的统一裁决。各工会小组须认真组织，理解比赛规则，协调处理好运动会期间出现的各种矛盾和问题。 3、各队集中报名后(尽可能把人落实到每个比赛项目)，于20xx年5月11日(周五)前以书面形式向校工会正式确认参赛项目，否则按不参加处理。 4、裁判工作由通识教育学院体育教研室的教师担任(不参加比赛)。 5、项目与规则(见附表一) 六、奖励办法： 1、各个项目按计时快慢录取名次，不进行预决赛。 2、每个项目取前三名给予奖励，发放奖金，未获名次的参赛队将获得参与纪念奖(每队200元)。 3、大会将根据报名情况及参与情况评出优秀组织奖。 本规程未尽事宜另行通知。 工会活动方案 篇6为丰富全校教职工课余文化生活，倡导“每天健身一小时，健康生活一辈子”，推进我校广大教职工健身运动的深入开展，增强教职工的身体素质和凝聚力，构建“和谐校园”，我校将举办20_年首届工会趣味运动会，现制定活动方案如下： 一、组织机构 组织策划： 裁判长： 裁判： 主持： 医务： 后勤保卫： 器材准备： 二、活动时间： 20_年4月30日 三、活动地点： 学校操场 四、活动项目： 1、个人项目：以办公室为单位组队共七队(学前班及一年级队6人、二年级科任队7人、三四年级队7人、五年级队8人、六年级队7人、教导处队6人、行政后勤队6人)，每队每项目报2-3人，每人限报1项。 项目和规则： (1)定点投球 每人8个球，投进最多者为胜。 (2)踏石过河 每人2块地垫，交换进行，速度最快者为胜。 (3)哈利波特跑 选手双脚夹住扫帚，手持乒乓拍托球，速度快者为胜。 2、集体项目：学前班及一年级队6、二年级科任队7、三四年级队7、五年级队8、六年级队7、教导处队5、行政后勤队5，共七队。 项目和规则： (1)4×50米 花样接力 第一棒运动员用跳绳跑跑到第二棒处，将跳绳放入第二棒的塑料桶内，第二棒拎着桶跑到第三棒处，第三棒运动员将桶中的'篮球拿出用篮球运球跑的技术前进，第四棒运动员接过第三棒运动员的篮球抱着篮球跑到终点。 (2)气排球 每队三人，2组对抗后，2个获胜队角逐冠军。 五、奖励办法： 1、集体项目按一等奖一名;二等奖两名;三等奖四名予以奖励。 2、个人项目取前三名颁奖。 3、参赛选手颁发参与奖。 六、实施步骤： 1、召开各年级组长会，组织学习活动方案，要求分组落实，组织报名，4月23日上午将报名表上交到校工会。 2、4月27日下午，召开领导组和裁判组人员会议，制定和分解运动会的任务、场次、时间和规则。 3、4月30日再次召开年级组长会议，将活动安排计划和比赛规则等有关事项反馈到年级组。 4、根据报名情况，临时抽调部分教师协助裁判工作。 工会活动方案 篇7为了深入贯彻《企业工会工作条例》，推动劳动关系和谐单位的创建，促进和谐临河、平安临河建设，按照巴彦淖尔市总工会关于开展“企业工会建设年”活动的要求，结合我区实际特制定“企业工会建设年”活动实施方案。 一、活动的主题 “发展和谐劳动关系，实现企业与职工互利共赢”。 二、指导思想和目标任务 指导思想：坚持“促进企业发展、维护职工权益”的工作原则，以发展和谐劳动关系为主线，以《企业工会工作条例》的各项条款为标准，以对标规范和科学评定为手段，以企业工会为主体，以“职工之家”建设为载体，以职工群众满意为重要依据，在继续抓好工会组建和农民工入会工作的同时，加强企业工会规范化建设，增强企业工会活力，提高我区工会工作整体水平。 目标任务：要继续抓好未建工会的企业的工会组建和未入会的农民工入会工作，充分发挥企业工会作用，扩大覆盖面，增强凝聚力。非公有制企业建会率要达到70%；外商投资企业建会率要达到100%；农民工入会率要达到60%；已建工会组织的非公有制企业有40%以上要建立职工（代表）大会制度，有60%以上要推行厂务公开民主管理制度，签订集体合同的要新增11家，签订工资集体协议的要新增5家。 通过开展“企业工会建设年”活动，加强工会干部队伍建设、提高职工素质、促进企业发展，围绕中心、服务大局，重点抓住劳动合同、集体合同和职代会三个关键环节，搞好维权，努力把企业工会建设成为动员职工建功立业的建设之家、维护职工合法权益的维权之家、协调劳动关系的和谐之家、提高职工能力水平的学习之家、丰富职工精神生活的文化之家。 三、基本要求 （一）坚持党建带工建，工建服务党建。 要坚持走中国特色社会主义工会发展道路，建设中国特色社会主义企业工会，建立中国特色社会主义新型劳动关系，自觉坚持党的领导，以党建带动工建，以工建服务党建。在暂时不具备建立党组织条件的企业，要先建立工会组织，努力为建立党组织创造条件。要积极争取各方面的大力支持，开门办会，通过扎实有效的企业工会工作，巩固党的阶级基础，扩大党的群众基础。 （二）实事求是，分类指导。 企业工会工作重在一个“实”字，一定要切合实际，反对弄虚作假、搞形式主义。要在“百名工建指导员下基层”活动的基础上，继续发挥工建指导员的.作用，要落实领导包片、干部包点工作责任制，区别不同类型的企业，有针对性地指导帮助企业工会对照检查，寻找差距，确定目标，制定措施，逐步规范。 （三）科学评定，群众满意。 要建立比较科学、简便易行、讲求实效的评价、考核、激励机制。努力做到定性分析与定量分析相结合，创先评优与普遍评定相结合。加强制度建设和开展各种活动，都要以职工为本，让职工群众满意，体现企业工会工作的群众化、民主化、法制化。 （四）总结经验，典型引路。 各基层工会要善于总结经验，发现、培养和选树各类先进典型，充分发挥典型引路和示范作用，带动其他企业工会工作不断提高水平。 四、主要内容和方法步骤 （一）动员培训，学习宣传。 3月20日至月底为动员宣传阶段。这一阶段要通过对工建指导员和企业工会干部进行动员培训，统一认识，掌握要领，明确任务，落实责任。 各基层工会要将学习宣传贯穿于活动始终，要采取多种形式，学习宣传自治区党委、中华全国总工会和自治区总工会的有关会议精神，学习宣传《企业工会工作条例》、《内蒙古自治区党委关于进一步加强工会工作的意见》、市委办下发的《关于在非公有制企业中开展“党建带工建，工建促党建”工作意见》和《内蒙古自治区企业职工董事职工监事条例》等法律法规，学习宣传党政领导及有关方面重视支持企业工会建设的典型，学习宣传各种企业工会建设的经验，学习宣传在企业工会建设方面做出突出成绩的优秀工会干部的事迹，提高广大工会干部和职工群众及各界人士的认识水平，创造良好的社会舆论环境，形成浓厚的企业工会建设年的活动氛围。 （二）对标规范。 第2、3季度为对标规范阶段。每一个企业工会要以《企业工会工作条例》的适用条款为标准，逐条进行对照检查（即对标），总结成绩和经验，查找问题和不足，采取措施逐步健全规范本企业工会工作。 对于职工人数在25人以下的企业，可以以企业工会为单位，也可以以区域性、行业性工会（联合工会、工会联合会）为单位，由区总工会确定其应该重点达标的基本条款，进行对标规范。 对于工会工作基础好、能够达标的企业工会，要开拓创新，打造企业工会特色品牌，引领我区企业工会工作攀登新的高峰。 各级工会要继续指导和帮助企业工会，对照《企业工会工作条例》确定适用该工会的条款（即应达标的条款）并计数，再对照检查该企业工会已经达标、基本达标和未达标的条款并分别计数，填写《企业工会建设对标规范群众满意评定表》（附件1）。针对基本达标和未达标条款，制定改进和达标计划，采取切实有效的措施，不断推进企业工会工作的规范化。 （三）科学评定。 第4季度为评定阶段。企业工会建设的评定主要由两部分组成，即达标率和职工群众满意度。达标率在评定时通过再次对标来确定，并由工建指导员确认。职工群众满意度测评可在内的职工（代表）大会或会员（代表）或职工群众人数较多、代表面较广的会议上进行，也可以组织比较正规的问卷（附件2）调查来进行。职工人数在100人以下的企业参评人数不要少于30%，100人以上的企业参评人数按职工代表比例的要求确定。要计算出总得分（公式见附件3），记入《企业工会建设对标规范群众满意评定表》，并填写《企业工会建设年度评定结果登记册》（附件4），报区总工会备查。 评定中，要向企业党政领导征求或交换意见，走访职工群众、召开职工代表座谈会，做到公开公平、客观公正、科学合理。 总得分在60分以上，可以由区总工会或上一级企业集团工会或上一级产业工会评定为“合格职工之家”；总得分在80分以上，可以由市工会或自治区产业工会评为“先进职工之家”；总得分在90分以上，可以参加自治区“模范职工之家”的评选，有资格参加自治区“劳动关系和谐单位”的评选，有资格被推荐参加全国“模范职工之家”评选。 通过对标规范和科学评定，为职工之家建设、“双爱双评”、“关爱员工、实现双赢”与劳动关系和谐单位创建活动奠定基础，实现有机结合。 五、加强领导，强化措施 1、加强领导，分级负责。为了加强对企业工会建设年活动的领导，确保企业工会建设年活动取得成效，区总工会决定成立企业工会建设年活动领导小组，分工如下： 组长： 副组长： 成员： 领导小组下设办公室，负责企业工会建设年活动的日常工作，办公室主任由组宣部长屈呼钢同志担任。 区总工会同时组成两个工建指导组，深入企业指导开展活动。 第一组组长：第二组组长： 成员：成员： 2、交流经验，表彰奖励。区总工会将适时召开专门会议，交流经验，通报情况，命名表彰全区“先进职工之家”、“先进职工小家”，并表彰一批“先进工建指导员”。 3、建立季报和季通报制度。每季结束后10天内，区总工会要将上季度企业工会建设年活动（包括组建工会和农民工入会）情况报市总工会组宣部。要充分发挥工运信息和工会网站的作用，及时宣传企业工会建设年活动经验，通报活动中做出突出成绩的优秀工会干部的事迹，创造良好的社会舆论环境，以推动整体工作水平的提高。 附件： 1、企业工会建设对标规范群众满意评定表 2、企业工会工作群众满意度测评表 3、达标率、职工群众满意度、年度评定总得分计算公式 4、企业工会建设年度评定结果登记册 工会活动方案 篇8为丰富分公司职工的文化生活，促进工作的积极性，激发工作热情，提高工作效率，以更大的动力迎接20xx年的到来，分公司工会小组针对实际情况安排了两组迎新工会活动，分别设立了以下项目： 一、分公司小型室内运动会 1、跳棋比赛，活动规则如下： （1）分公司20人分5组进行预赛，每组取第一名进行决赛 （2）各人抽签决定自己的预赛小组 跳棋比赛取一二三等奖各1名。 2、部门踢毽球比赛 （1）分公司分：办公室、经纪业务部、财务部、财富中心、电脑中心等五个部门，每部门人员均须参加2分钟踢毽球比赛。 （2）比赛以部门参赛人在2分钟内完成的踢球次数的平均数计算比赛结果。 踢毽球比赛取一二三等奖各1名。 3、单人跳绳比赛 （1）此项比赛为报名参加。 （2）一人摇绳（单摇），双脚起跳身体腾空后，跳绳自脚后沿身体额状轴转360度为一周期，计为一次，如未完成计为一次失误。在一分钟时间内按累计次数多少排列名次，次数多者名次列前；次数相同，以失误次数少者名次列前，如仍相同，则名次并列。跳绳过程中可以停顿，以一分钟结束时的总次数为个人最后成绩。 单人跳绳比赛取一二三等奖各1名。 3、夹乒乓球比赛： （1）此项比赛为报名参加。 （2）参赛者站立在间隔3米的桌子中间，左右桌上各放一盆。 （3）XX个乒乓球摆在右边的盆中，参赛者手持筷子，将自己右边桌面上盆里的乒乓球用筷子夹到左边桌面上的盆内。 （4）比赛以最短时间内完成XX个乒乓球的转移为胜出。 夹乒乓球比赛取一二三等奖各1名。 4、顶气球比赛 （1）此项比赛两两组合（推荐男女搭配） （2）参赛者抽签决定对手组进行预赛 （3）以预赛结果抽签决定决赛对手 （4）比赛选手分站分割线两端相互头顶气球，身体除头部外任何部位不得接触气球，一方未接到气球使气球落地着为失败方。 顶气球比赛取一二三等奖各1名。 注：各个项目的裁判员将由该项目没有进行比赛的同事做裁判。 二、卡拉OK大奖赛 1、活动概况 （1）主题：快乐参与 我心飞扬 （2）时间：初定为20xx年XX月20日 （3）地点：凤凰南街鼎盛钱庄 （4）参加人员：分公司全体员工 2、活动内容 （1）凡是分公司在职员工必须参加。 （2）参赛选手自行选择好一首比赛歌曲。 （3）参赛选手按抽签号顺序上场演唱； （4）参赛选手的演唱不受歌曲和戏曲的'限制，不受语言种类的限制； （5）参赛选手演唱时，其余19名同事组成评委会，以10分制进行打分。 （6）将所有评委打分相加后的平均分为最后成绩。（去掉最高分和最低分，取加权平均分为最后成绩得分） 3、比赛评分细则 （1）歌词吐字咬字清晰规范（3分） （2）在唱歌过程中不跑调、离调（音调标准）（3分） （3）正确把握歌曲的旋律及歌词理解，情感投入到位，在处理上有自己的独到之处（2分） （4）节奏感、与伴奏带合拍情况（2分） （5）演唱结束后评委直接亮分 （6）由工会小组统一计算得分，得分小数点后保留2位小数，报分时报到小数点后2位； （7）在得分相同的情况下，则取并列名次。 4、奖品设置及经费预算 一等奖：一名 二等奖：三名 三等奖：五名 工会活动方案 篇9近年来，为加快推进农村基层建设和各项事业的发展，不少地方推行了部门单位结对帮扶制度，并取得了一定成效。但笔者调查发现，一些地方存在一个单位同时结对多个村（社区）的情况，且变动频繁，一两年就变动一次。由此，带来了以下四个方面的问题和弊端： 一是挂点单位精力不集中。 一般来说，需要结对帮扶的工作都是当前比较重要或急需开展的工作。如果一个单位同时在几个不同地方有结对帮扶任务，会使单位的精力分散，难以取得明显效果。特别是一些小单位人员少，自身工作都忙不过来，根本无暇顾及所结对的村（社区）。 二是挂点单位财力跟不上。 结对只是形式和方法，帮扶才是要求和落脚点。在村组看来，结对就意识着“出一点”，帮助就是“资金扶助”。好的单位可以自己拿一点，有的还可以帮忙向上争取点。一些单位自身运转都难保，还要千方百计挤一点给点上，运转就更加艰难。如果同时结对几个点，资金压力就更大，帮扶也就变成了“画饼”。 三是被结对的村（社区）不理解。 农村基层干部和群众大都对结对帮扶抱有很高的期望值。一个单位结对几个点，只能像蜻蜒点水一样，四处走走看看，根本不可能为点上解决实质性问题。名义上是帮扶了，实际上没有任何效果，工作还是没有起色。对此，不少农村基层干部和群众不满意，有怨言。久而久之，势必会挫伤基层干部的积极性，损害群众的感情，影响上下关系。 四是效果不明显。 一个单位如果经常变动结对点，今年这个乡，明年那个村，情况都难以熟悉，更不用说有针对性地制定帮扶计划和加以帮扶了。这种经常更换调整结对点的做法，容易使结对帮扶工作流于形式，难以收到让老百姓受益的实实在在的效果。 为此，基层建议，基层党委政府应及时整合资源，根据各部门单位的工作职能，将各条线的结对帮扶任务相对集中到一个部门单位，并保持一定的持久性、稳定性，以便结对办点单位能够集中最大的人力、物力、财力，最大限度地促进结对村（社区）各项建设和社会事业的发展，真正使结对帮扶工作取得实实在在的、群众满意的效果。 工会活动方案 篇10石龙中学工会新春教职工工会活动方案 为丰富教职工的业余生活，增强教职工的身体素质和凝聚力，促进教职工之间的沟通交流，强化学校工会的凝聚力、向心力及教师的归属感，培养团队精神，构建“和谐校园”，特组织开展20xx年新春教职工工会活动。为保证此项活动顺利实施，特制定本方案。 一、活动目的： 1、愉悦心情，缓解工作压力。 2、增加教职工之间的沟通和交流，增强工会小组的凝聚力、向心力。 3、增强教职工体质。 二、组委会 主 任：鲜红 委 员：王晓莉、张芝禄、席坤莉、宋兴平、刘光波 三、活动时间和地点 1、时间：20xx年1月24日上午10：30——12：00 .2、地点：学校塑胶操场 四、分组情况 金蛇狂舞队（30人，参与游戏25人） 队长：瞿泽华 瞿泽华 张 丹 杨青芳 宋兴敏 董昌静 冯仁贤 李安琪 潘金平 樊仁芬 魏乾洪 张孝平 周 凡 许为民 雷泽敬 李宗派 马小洪 郭 涛 古昌祥 杨宗财 李 宁 喻绍全 覃健强 陆洪敏 李明勇 汤立生 李卫 邱亮 王晓莉 鲜红 宋兴平 龙蛇飞动队（30人，参与游戏25人） 队长：甘强 甘 强 黄朝梅 胡昌淑 王坤芳 刘 勇 毛梅 刘 立 赖钢强 李宗伦 杨 建 毛德涛 向 晓 骆长生 邹传明 吴瑞其 张孝学 宁 可 文绍勇 黄德生 胡 勇 李 勇 景跃凡 欧朝林 郑泽福 许科 张芝禄 席坤莉 刘光波 备注：划线人员不参与活动，为裁判和生病孕产不能参与活动的人员。 五、活动项目 （一）无敌风火轮 1、项目类型：团队协作竞技型 2、道具要求：废旧广告横幅 3、场地要求：一片空旷的大场地 4、游戏时间：10分钟左右 5、活动目的：本游戏主要为培养学员团结一 致，密切合作，克服困难的团队精神；培养 计划、组织、协调能力；培养服从指挥、一 丝不苟的工作态度；增强队员间的相互信任和理解。 6、详细游戏玩法：27人一组利用废旧广告横幅制作一个可以容纳全体团队成员的封闭式大圆环，将圆环立起来全队成员站到圆环上围绕球场边线一圈边走边滚动大圆环。以先完成的小组为胜。 （二）链接加速 1、项目类型：团队协作型 2、活动目的：本活动旨在培养团结协作精神。 3、参赛人员：每组27人，共两组 4、场地要求：一片空旷的大场地 比赛赛距：30米 5、竞赛方法：参加游戏者27人一组，后边的人左手抬起前边的人的左腿，右手搭在前边的人的右肩形成小火车，最后一名同学也要单脚跳步前进，不能双脚着地。场地上划好起跑线和终点线，其距离为30米（以一篮球场宽为准，来回），游戏开始时，各队从起跑线出发，跳步前进，绕过障碍物回到起点，最先到达起 点的为胜。按时间记名次，按名次记分。 6、竞赛规则： （1）过程中队员必须跳步 前进，不允许松手（一直保持抬起前边的人的 左腿），以防止出现断裂现象，队伍断裂必须重 新组织好，从起点重新开始游戏。如果不重新 组织，继续前进，则成绩视为无效，记为0分； （2）以各队最后一名同学通过终点线为准；（3） 比赛过程中，参赛队必须在规定的赛道进行比 赛，不许乱道，犯规一次扣时2秒，依次累加。 （三）人椅 1.游戏类型：团队游戏 2.游戏目的 ：从本游戏中体验团队精神，要求在团队中的每一个人都要充分贡献自己的力量，不能存在任何偷懒、滥竽充数的思想。 3.游戏规则和程序： （1）所有的学员都应该围成一圈，每位学员都 应该将他的手放在前面的学员的肩上； （2）听从训练者的指挥，然后每位学员都应 该徐徐坐在他后面学员的大腿上； （3）坐下之后，培训者可以再喊出相应的口号， 例如齐心协力、勇往直前； （4）可以以小组比赛的形式进行，看看那个小 组可以坚持更长的时间，获胜的小组可以要求失 败的小组表演节目； 六、奖励办法： 在竞赛的3个项目中，优胜项目最多的为冠军队，另一队为亚军队。分别给予精神和物质上的奖励。 七、安全保障措施； 1、对全体教职工进行专题的活动安全教育，增强安全防范意识。 2、加强安全管理和保护措施，由学校工会、体育组负责安全防范和保护工作。 3、携带急救用品，以防教职工受伤或突发疾病。参赛人员尽可能穿平跟鞋。 4、提前进行活动现场进行认真勘察，并对活动可能发生的情况做好充分的估计和应变准备。 八、 其他： 1、各工位成员不得无故弃权（因公务或伤病除外），违者不得享受本次活动的任何奖励。 2、比赛由工会成员担任裁判，不参加工会代表队的比赛。 3、比赛用具、器械由工会、体育组、总务处共同筹备。 4、各项比赛的最终解释权由组委会负责，未尽事宜另行通知。 重庆市巴南区石龙中学工会 20xx年1月22日 |
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