| 标题 | 健康义诊活动方案 |
| 范文 | 健康义诊活动方案（精选3篇） 健康义诊活动方案 篇1为帮助百姓营造一个“和谐、健康、温馨”的美好家园，响应国家医药卫生体制改革，日照市东方民医院专家组来我院开展义诊活动，服务群众，宣传普及卫生防病知识。 活动主题： 专家义诊，健康服务到身边。 活动目的： 借着东方医院专家组来我院义诊的机会向广大群众提供不孕不育科、内科、外科、妇科、男科、中医科、眼科、耳鼻喉科、牙科等相关诊疗服务，让广大群众了解健康知识，就近享受专家诊疗服务的实惠。通过义诊，无形中收集了一大批潜在医疗患者资料。这些资料的收集一方面保证了医院和患者的及时沟通；另一方面也在这些人群中逐渐扩大了医院影响，使医院品牌得到了有力的传播！ 活动组织者： 院委会、企划部、综合科室。 活动对象：日 照市村镇广大群众。 活动步骤： 1）、准备阶段： a、3月10日，确定此次活动参加人员、人员分工，注意进行义诊活动现场维持秩序人员分工。 b、准备好活动的相关物品（桌子、椅子、条幅悬挂位置、活动前宣传等）。 c、院办确定准备好开展免费体检的活动场地。公卫中心人员在集市等沿街发放的宣传单、宣传小册子引导群众参加义诊活动。 2）、实施阶段： a、3月10日9点00点前，办公室人员与完成活动现场布置（包括活动的桌椅布置、横幅的悬挂、展架摆放），营造一种温馨的诊疗服务的气氛。 b、有序地组织群众进行身体检查，实施诊疗服务。向群众发放健康宣传物。 c、结束 预计困难和解决办法： 问题一：活动可能恰好是在雨天，造成场地的不合适，以及群众出行的不便。 解决方法：启动预案，雨水天气更换场地。 问题二：活动现场可能人员非常多，秩序混乱 解决方法：提供一些供老年人就坐的椅子，组织足够的人员维持现场秩序。 所需物资： 宣传横幅、宣传单、宣传小册子、患者统计表格、医疗设备、曲别针、工装、水杯、纯净水、笔、登记本、健康卡（vip卡）、病号档案。 健康义诊活动方案 篇2一、活动主题： 温暖你我阳光同行 二、参加对象： 全区各中小学、职校在校师生 三、活动时间： 20xx年4月22日—月2日 四、活动目标 1、贯彻落实《市教委关于进一步加强各级各类学校学生心理健康教育工作的实施意见》（教委【20xx】x号），坚持心理健康教育与思想道德教育相结合，积极引导学生参与心理健康教育活动，通过各种积极、生动、活泼的形式，鼓励学生进一步树立自信乐观的人生态度，培养阳光向上的积极品质，促进学生和谐健康成长。 2、组织发动学生、教师及家长积极参与体验，推动学校和社会、家庭共同开展心理健康教育工作，实现学校开展心理健康教育工作和学生接受心理健康教育的全员覆盖。 提升“2”心理健康月的影响力。通过程、活动、服务等多元载体，把心理剧、心理讲座、心运会、亲子趣味活动、心理团体辅导、心理咨询等融入心理健康教育内涵及外延。活动结束，及时总结巩固成果。 五、活动要求： 1、各单位要根据实际，在“2”学生心理健康教育活动月期间，着力搞好知识普及，认真安排活动项目，科学制定活动计划。 2、要充分考虑各阶段学生心理发展规律和特点，拓展和创新心理健康教育途径，切实把心理健康知识融入到各种活动中，努力吸引广大学生踊跃参加，以达到预期效果。 3、要加大宣传力度，充利用广播、网络及升旗仪式等宣传舆论工具和工作时机，宣传心理健康教育知识及活动开展情况，推动活动在学生中间渐进深入，不断扩大活动影响力。 4、在积极开展心理健康教育活动的基础上，及时总结，并于心理健康教育月活动结束一周内，将亮点活动报道（rd档粘贴照片）发送到德育科公邮。 健康义诊活动方案 篇3一、指导思想 以“推进健康企业建设”为引领，围绕全面建设“健康宜化”发展定位，以健康促进企业为基本策略，逐步完善健康促进长效机制，持续加强促进健康支持性环境建设，坚持运用可行干预措施，进一步加大健康教育宣传力度，大力倡导健康文明的生活方式，营造健康促进良好氛围，不断提高公司职工的生活品质和健康水平。 二、工作目标 （一）公司职工健康素养水平有所提高；组织职工经常参加体育锻炼。 （二）建设无烟环境。厂区全面禁烟。 （三）公司符合健康促进企业标准。 （四）有完善健康促进企业工作体系，分工明确，有相应健身设备、运动场所、工作制度。 三、时间安排 第一阶段：工作启动（20xx年6月一201 8年8月）。组织学习《 创建健康促进企业工作实施方案》，成立创建工作领导小组，明确职责，召开公司职工代表大会大会。 第二阶段：全面实施（20xx年9月一201 9年3月）。细化分解目标任务、落实责任，组织实施并监督指导，全面推进健康促进企业 建设。 第三阶段：自查自纠（201 9年4月— 6月）。 第四阶段：迎接评价（201 9年7月一12月）。对照标准自我提高，完善创建工作的相关资料并整理归档，确保各项工作指标达标。 四、工作内容 （一）建立健全公司健康促进体制机制、领导协调机制，制定相关制度。 1、公司公开承诺把创建健康促进企业工作纳入公司年度工作计划中，合理安排工作；成立公司主要负责人牵头、各部门参与的健康促进创建工作领导小组，定期召开工作会议，通报工作进展。 2、各部门梳理本部门与健康相关政策的落实情况，探索开展健康影响评价，结合实际情况制定促进健康的公共政策。 （二）健康促进项目重点宣传。 1、公司办公室要加大创建工作的宣传力度，发挥公众号宣传优势，提升职工健康素养水平，提高职工的`知晓率和参与度。 2、健康素养促进行动。以提升职工科学健康观、基本医疗素养、慢性病防治素养、传染病防治素养、妇幼健康素养、中医养生保健素养为重点内容，组织丰富多彩的宣传教育活动，提高健康素养促进行动的质量和覆盖面。 3 、卫生日主题活动。在世界卫生日、世界无烟日、全国高血压日、联合国糖尿病日、结核病日、艾滋病日等时段内，深入开展健康主题活动，普及健康知识，提高群众参与程度，增强宣传教育效果。坚持日常宣传教育与主题日宣传教育活动有机结合。 （三）健康促进企业建设。 1、书面承诺创建健康促进企业，动员全体职工参与建设活动。 、各项健康促进活动有记录，档案资料管理规范。 3 、积极开展无烟单位创建，严禁携带烟火进入厂区。 4 、每年开展4次健康讲座。 5 、积极组织职工参加体育运动，每年至少组织3次体育运动活动。 6 、积极参与创建活动，职工对健康促进企业的知晓率达70%以上。 五、组织实施 （一）成立组织机构，抓好建设工作。为加强创建工作的规范管理，明确职责，组织实施各项目标和工作任务，成立创建工作领导小组，主要负责拟定公司健康促进企业建设工作的政策措施。 （二）加强组织领导，搞好协作配合。公司办公室、安全监察部、环保监察部要充分发挥纽带、指导和协调作用，组织开展各项综合干预活动；要根据职责分工，确保全面完成创建任务。 （三）加大宣传力度，营造良好氛围。积极开展经常性的宣传报道，让全体职工充分理解创建工作的目的、意义和具体任务，增强责任心和紧迫感，努力营造创建健康促进企业的良好氛围。 |
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