| 标题 | 办公司文员公司年会策划方案 |
| 范文 | 办公司文员公司年会策划方案（精选24篇） 办公司文员公司年会策划方案 篇1一、主题：完美蜕变 时尚 生活 新个性 璀璨倾城 二、目的： 提升商场形象 拉动人气 带动消费全力打造一个适合时尚人士的休闲购物的地下潮流商业步行街 三、时间：庆典：9月3日;(暂定) 布置完成：提前一周; 四、活动地点：直隶总督署广场 五、具体实施： ①、商场外部氛围营造： 1、在商城广场门口放置主题拱门1个。 东西入口悬挂条幅2条 拱门内容：热烈祝贺金顶小商品广场形象革新、开启潮流时尚之门 条幅内容： 蜕变 只为完美新生 百变时尚由你打造 欢迎步入时尚空间——金顶广场 时尚异族 休闲之都 尽在金顶 同心同德 携手金顶 共盈财富 金顶吹响小商品集结号 时尚潮流新领地，缤纷购物在金顶 金顶带您畅游小商品的海洋! 2、在商场东西入口之间铺红色地毯。 3、舞台(6_4米)、音箱、调音师一名 4、背景图喷绘布6_3米 5、发单人员2人、演出人员3人、现场接待人员3人、礼品发放人员2名 6、遮阳伞2个、桌子2张、椅子5把(咨询和领奖处) 7、城管审批、广场审批(提前一周确定) 8、细节 (1).宣传方案 A.DM单发放 建议：1，发放主要针对人口密集的社区，客流大的商圈，各大学校等。(具体时间待定) 2，发放人数(每天六人)预计每天发放6千张 发放3天共计18000张，活动当天2人发放2千张，彩页总计发放数量2万张。 B、短信平台 1、建议发送5-10万条 发送时间活动前3天。发送位置市区以及周边县区。 2、短信内容：金顶小商品广场九月完美蜕变!全力打造精品购物基地，时尚购物尽在金顶地址：___广场负一层电话：;3、价格：发送短信五万条以上每条0.03元(可以自己操作，控制) D.晚报夹带DM单 建议 2万份 (2).活动宣传 A.娱乐促销 猜价竞猜环节 活动方式：由商场提供商品 在活动当天 主持人随机请来客上台猜商品的价格 每人只有3次的猜价机会 主持人可提示参与者价格高了或者低了猜中价格者商品免费赠送 猜中价格接近者 可出商品的半价购买商品 猜中者可领取工作人员开发的票据到商场内指定兑换处 领取商品 B.有奖问答(答对者 精美礼品赠送) 金顶小商品广场开业时间?答案：20_.8.8 金顶小商品广场营业时间?答案：上午9：00——下午18:30 金顶小商品广场内主要经营的项目?(4种以上) 金顶附近的名胜古迹，至少2个?答案：直隶总督署和古莲花池 金顶广场的运营面积?答案2万平方米 奥特莱斯的含义?答案：名品折扣 品牌直销购物中心 金顶商铺多少钱一平?答案：138元 穿插谜语 A.什么样的山和海可以移动? 答案：人山人海 B.大象的左耳朵像什么?答案：右耳朵 C.胖子从12楼下来会变成什么?答案：死胖子 急转弯 A.米的妈妈是谁?答案：花生米 B.米的爸爸是谁?答案：碟 碟恋花 C.米的外公是谁?答案：爆米花 D.一个人用1根米线上吊，结果死了，他是怎么死的?答案：摔死的。 E.什么东西只能加不能减?答案：年龄 C.舞蹈(街舞) D.歌曲 E.时装秀(由商场商户提供)商管部经理协调 靓丽服装女装秀(戴时尚小饰品由饰品商户提供) 可爱宝贝时装秀(由童装童鞋商户提供) 魅力男装秀(由男装商户提供) ②、商场内部氛围营造： 1.门厅：摆放鲜花 2.通道：弧形绿色藤蔓，穿插少量花朵 3.主通道：挂吊旗 办公司文员公司年会策划方案 篇2一、年会主题 一次企业年会活动，主题非常重要，如果主题不明确，势必影响到具体的策划与实施。主题的策划，应当根据公司的经营目标、经营策略、经营状况，同时考虑企业文化和外部市场等因素来确定。如：深圳某企业xx年度企业年会的主题是：“改革创新发展迎新春晚会暨优秀员工表彰大会”。策划这一主题的思路是： 1、xx年，该企业面对市场竞争激烈的形势，在公司高层管理团队成员的决策和领导下，对外加强市场推广、品牌宣传，进一步提升公司产品与服务的知名度;对内强化内部管理，以绩效为目标，向管理要效率，推行改革与创新，使公司上下团结一致，齐心协力，围绕一个共同的战略目标，实现了业绩稳步的增长。对于该企业来说，刚刚过去的xx年，是企业竞争中求生存，稳健中求发展的一年。 2、在这一年里，企业内部涌现出了一大批兢兢业业、勇于创新、乐于奉献、追求卓越，并取得突出业绩的员工。该企业文化倡导的价值观是：勤奋、务实、创新、发展、卓越。对于这些员工的业绩以及他们在追求业绩过程所表现出来的那种企业文化精神的体现是值得大力宣传的。 3、“发展才是硬道理”，对企业对员工来说都是一样。要发展，就要敢于面对挑战、打破常规，勇于创新，对与发展不相适的企业内部管理及流程应进行大胆地改革和创新，从而不断提升企业竞争力。一年来，企业通过内部优化和改革，取得了一些突破性地变化和发展;同时，要求员工要善于学习，向市场学习、向竞争对手学习、向客户学习，向自己身边的同事学习，努力提升个人职业技能和综合素质，这样才能不断地随着企业的发展而发展。 基于上述三方面的考虑，最后年会主题确定为：“改革创新发展迎新春晚会暨优秀员工表彰大会”。 二、年会内容及操作流程 根据年会主题，设计出整个年会的活动内容。一般来说年会内容可以包括以下几个方面： 1、回顾与展望。这个环节呈现的形式一般是，即对过去和未来市场形势的分析回顾，同时，对一年来企业所取得的经营业绩进行总结，并对存在的问题进行分析，最后向企业全体员工展望下一年或近期目标与计划。 2、领导嘉宾致辞。一般来说，企业年会往往会邀请几个主管部门领导或嘉宾，因此，年会上须邀请他们致辞，让员工感受到来自其他方面对企业的关注，并以此产生一种自豪感。 3、优秀员工表彰。这是年会的重头戏，一定要策划好表彰形式。表彰形式可以按以下流程进行： 1)分类表彰。如：企业评选出优秀员工、优秀销售员、金牌销售奖等，在表彰时一个类别一个类别地分开进行表彰。 2)分类颁奖。针对不同表彰类别，邀请不同级别的领导或嘉宾颁奖。 以上两道流程的具作可以这样进行(别忘了背景音乐，以营造颁奖气氛)： a指定颁奖领导或嘉宾上台，宣读表彰名单; b受表彰员工分类别一一上台，接受领导或嘉宾颁奖; c颁奖领导或嘉宾与受表彰员工合影留念; d台前释放礼炮(适合室内放的彩纸礼炮)。 3)优秀员工代表发言。这个不用多说，选择一两名或每个类别一名受表彰的员工代表上台发言，表达获奖感言及获奖心情，分享他们成功的喜悦，激励更多的员工向他们学习，并成为来年的优秀者。 4、吃团圆饭。聚餐，是一项大家都会的项目，在此不必多言，总的原则吃好、吃得开心，多备些茶水酒菜和水果点心之类的，因为这是一个非常时刻。敬酒是这个环节的一项重要内容，员工们必定会在这种场合下借兴以酒相敬，表达自己对企业、企业领导、自己的上司、下属和同事的感恩之情和友情。 5、迎新春晚会。庄重的环节和吃喝敬酒的环节都告一段落，接下来进入的是轻松愉快的环节了，那就是文艺节目表演。表演的节目一般来自企业内部各个部门、分支机构员工自发排练的，也有少量来自业务合作伙伴企业或单位的。这是一个员工才艺大比拼的环节，充分展示员工在工作之外的其他方面的才艺，也是企业发现复合型人才的好机会。晚会的成功与否与主持人的关系很大，因此，选择好晚会的主持人至关重要。包括前面提到的领导或嘉宾讲话致辞、优秀员工表彰，都需要有好的主持人把握整个环节。 6、抽奖送大礼。这是最激动人心的'环节和时刻。一般奖项可分等级，如特等奖、一等奖、二等奖。。。。。。。奖品可分为一部分现金(红包)，一部分物品，如彩电、冰箱、手机、mp3和其他日常用品等。具体操作流程： 1)分类分时间段抽奖。 a奖品分类抽，一般从小项奖抽到大项奖，特等奖最后抽取，以保持员工整个晚会的高昂情绪。 b奖品分时间段抽取。根据晚会的时间长短，安排好每个奖项的抽取时间。 2)指定抽奖领导或嘉宾。确定奖品分类和抽取时间段后，每一类奖品的抽取按规定时间段和出席领导或嘉宾的级别指定领导或嘉宾抽取。具体操作如下： a指定领导或嘉宾上台，为员工抽取三等奖; b中奖的员工上台，领取中奖礼品或现金(红包); c抽奖领导或嘉宾与中奖员工合影留念; d台前释放礼炮(适合室内放的彩纸礼炮)。 二等、一等和特等奖的操作流程同上。 3)获奖员工发表感言。这个环节主要是针对获得一等奖和特等奖的员工设计的，让他们把获得大奖的喜悦分享给晚会现场的每一个人。 7、员工合影留念。这个环节是员工自发的行为，很多员工平时工作很少一起交流，特别是分公司与总部的员工更是如此。如今大家相聚在一起，又是这么一个令激动的时刻，彼此间相互合影留念是非常有必要的。 三、年会形式 年会形式按主题内容来确定，可以整体进行，也可以分部进行。所谓整体进行，是指与计划、优秀员工表彰、吃年夜团圆饭、晚会(联欢会)和抽奖活动等一起连续进行，但要考虑时间的合理安排，这样做可能会需要很长的时间。 分部进行，是指总结与计划和优秀员工表彰为一部分;吃年夜团圆饭、春节晚会(联欢会)和抽奖活动等为一部分分别进行，这样可能效果会更理想一些。因为总结与表彰，涉及到工作，大家会一起探讨和分享，气氛相对严肃紧张;而晚会与抽奖，则气氛相对轻松愉快。大家在对一年来的工作进行了认真地总结，并设计好了来年的计划，接下来就可以放松自己尽情地开开心心地欣赏或展示才艺了，而且还有机会获得大奖。 四、年会实施 一个好的策划方案，最终的效果如何关键还在于方案的实施。企业年会的具体实施可以从以下方面着手： 1、年会场地选择与布置。 年会场地的选择须根据参加年会的具体人数和内容来确定。一般考虑这个场地须能够用于会议、聚餐、演出、与企业所在地的距离等因素。 场地的布置应考虑的因素有：春节临近时间、年会主题和内容。总体来说，年会场地的布置应该喜庆、爽心悦目，令人兴奋。 2、聚餐与酒水安排。 菜谱的选择，应考虑大多数员工的籍贯和当地饮食特色相结合。酒水则考虑具体的人数即可。菜谱和酒水的选择还要考虑的一项重要因素就是经费问题。 3、抽奖奖品选择与采购。 抽奖奖品的选择和采购应考虑的因素，一是对员工的吸引力，二是奖品的实用性和纪念性，同时，也要考虑的重要因素就是经费问题了。 奖品除了企业自身采购外，还可以根据平时的业务开展范围和合作伙伴，从中拉一些赞助，并以此拉近双方的合作关系，同时，也可以节省年会的费用开支。 4、晚会节目组织与筛选。 节目的组织可以分部门，包括分支机构去落实。比如，每个部门，包括分支机构出一到两个节目，节目形式和内容可以根据企业需要和年会主题来确定。 节目出来以后，须组织采排，对所有节目从形式到内容上进行审核，最终筛选出参加年会表演的节目。 为了提高排练员工的积极性，可以对所有参加年会表演的节目进行评奖，并给予获奖节目人员一定的奖励。 如果安排了节目评奖，还要考虑好评委的选择和评选标准的设计。 5、 领导与嘉宾确定与邀请。 一般企业年会都会适当地邀请一些相关主管部门的领导或嘉宾前来助兴，以示对企业的关怀和重视。至于邀请哪些领导、哪些嘉宾，邀请多少，应该根据年会的规模、主题和内容以及费用来考虑，同时，需要与企业高层领导去确定。 邀请领导和嘉宾时，别忘了设计好漂亮的，最好把年会相关的信息告知对方。 6、主持人确定与培训。 年会主持人的选择非常重要，直接影响到年会的实际效果。一般选择两名，男女搭配，也可考虑多名。主持人选择的标准：端庄大方、富有激情，性格开朗活泼，亲和力强，有一定表演能力，声音甜美，善于扇情，能极大地调动年会现场员工的情绪。男主持英俊潇洒，女主持青春靓丽，让人看到舒服，同时，也是代表企业的形象。 主持人确定后，指定专人根据年会主题、内容和流程撰写主持人台词。台词写好后，交相关领导审核，主要是流程和邀请领导或嘉宾的审核。 最后是根据台词对主持人进行培训，包括着装、礼仪、出场、台词的朗读、声音的表达及突发性事件的应急对策等等。 7、年会项目人员确定与培训。 一般企业年会根据具体内容划分出项目小组，并以此确定需要参与的工作人员： 1)年会方案总策划与监制; 2)年会总执行; 3)年会项目实施小组： a迎宾组; b物品采购配送组; c表彰组; d聚餐组; e晚会组; f抽奖组; g宣传报道组。 项目小组确定后，需确定好每个项目小组的工作职责，并每项具体的工作都有指定责任人，以便每项工作都落到实处。 8、参会人员迎送住宿饮食安排。 一般企业年会须根据规模、地区和人数考虑外地人员或邀请领导或嘉宾的迎送住宿饮食的安排。让外地员工有回家的感觉，让受邀请的领导和嘉宾有贵宾的感觉。 9、年会费用预算。 这一项是最重要的内容之一，年会的规模和档次都应在经费允许的情况下来设计和考虑。总体原则：经济实惠、效果良好，让大家满意。要达到这一要求，需要多从年会的形式上去考虑，有创意，有气氛，有诚意。 五、年会总结 年会结束后，别忘了对整个年会的实施进行及时地总结。除了好的一面，更多地要把存在的问题找出来，并对问题进行分析，以便来年的年会办得更成功。 另外，对于年会过程中照片、摄影、和趣闻要及时地通过各种形式报道出来，让员工在年会过后再次回味年会中的美好感觉。同时，要对年会中默默奉献的工作人员进行表扬和宣传，可以编辑一些年会背后的，让员工感受到他们在年会中的美好感觉离不开这些默默奉献的工作人员的辛勤工作和无私奉献。 办公司文员公司年会策划方案 篇3一、年会总述 1. 年会背景 _年会是全球__的一个年会 促进__全球管理者在年会上的沟通与交流 从公司层面做到感谢、感恩，让与会者感动，留下美好的回忆 策划思路 环节紧凑、轻松愉快，体现出公司对每位员工的感谢、感激之情，现场的气氛要呈现出一种亲和力。 本次年会主体内容涉及到会议、论坛、颁奖和晚宴四个环节，不仅要组织得当，还要协调有力，让每个环节都能自成一体。 活动调性 优雅、怀念、感恩、和谐是此次活动的基本调性; 表现风格特色 优雅!温情!精彩! 考到__公司背景，一定要中西合璧(传统艺术、西式演绎)，才能让每个与会者满意。 年会主题 年会主题：感谢有你 副主题：____年工作年会 二、年会策略 年会概述 时间：__年1月5日 地点：深圳___酒店 参会人员： _全球300名管理者 年会主要环节 _主要领导讲话 与会领导致开幕辞 环节一：年会 室内会议现场论坛 与会领导与__员工 环节二：论坛 __年个人奖项 __年团队奖项 环节三：颁奖 年会与会者晚宴 晚宴现场活动 环节四：晚宴 年会时间安排 年会前一天：与会人员陆续到达，签到入住 活动当天： 09：00-10：30：年会 10：30-11：30：论坛 14：30-16：30：颁奖 18：30-20：30：晚宴 环节一：年会 现场环节 入场仪式 主题背景板合影区 年会暖场片 会议启动及各领导发言 主题会议结束 入场仪式 _公司领导 _年会与会嘉宾 主体设计：嘉宾走秀 红地毯铺设根据酒店实际情况。 (酒店外、大堂内、过道等) 主题背景板合影区 嘉宾合影区 嘉宾合影区 位置：主会店门口 人员：__年__年会与会嘉宾 在红毯尽头设巨幅年会背景墙，与会人士可在背景墙上签字，拍照留念区。 年会暖场片 播放时段：会议开始前 播放内容：《感谢有你》专题片 播放时间：5’ 回忆__四年来的成立、发展状况，通过__管理者和员工的工作、生活、团队等情节，再现__四年来的美好生活。 年会启动及各领导发言 开场辞 _领导致开幕辞，宣布____年工作年会开始。 各部门领导发言 顺序依照领导安排 会议结束及茶歇 会议结束 _领导宣布__年会总结会议部分结束 中间休息 准备下一个论坛环节 年会现场流程 时 间 内容 描述 08:30-09:00 嘉宾入场 大屏幕播放入场嘉宾 09:00-09:05 专题片播放 09:05-09:10 致开场辞 领导上台讲话 09:10-09:40 __ceo发言 09:40-10:00 ___领导发言 10:00-10:15 __领导发言 10:15-10:30 __领导发言 10:30 发言结束 ，进入到下一个环节 论坛背景 内容 主题 亮点 现场环节 嘉宾邀请 嘉宾讨论选题 答与会者 酒店外集体合影 场地选择 场地搭建 现场整合 合影留念 论坛背景 论坛主题 第一部分主题： 追忆__似水年华 在__四年工作时间中的成绩分享，通过在工作上的努力所取得的成就 第二部份主题： 惊鸿一瞥 在__工作的经典故事分享，员工与员工之间、与团队之间的、与客户之间的 论坛背景 论坛内容 以追忆__四年来的创业历史和在信息安全与存贮解决方案领域的成绩为主。 回忆__的历程 经典往事 论坛背景 活动亮点 活动现场led大屏幕现场选题，让每个与会者都有参与的机会，与大家一起分享个人的故事。 操作方法 现场预先设置短信端口 号召与会者参与短信互动(参与收取晚宴环节的一等奖) 服务后台与led大屏幕连接 ed现场大屏滚动字幕 现场环节 嘉宾邀请 _公司主要领导 论坛准备邀请的领导 环节中选择的主题参与者 现场环节 嘉宾讨论与选题 现场讨论 根据大屏幕显示的内容，有针对性的选择讨论主题 酒店外集体合影 酒店外集体合影 1、因为考虑到上午时光线较好，集体照片能够清晰地展现每一名与会者。 2、上午年会内容安排有较充足的时间进行集体合影。 场地选择 大梅沙喜来登酒店 酒店外集体合影 现场搭建 主题背景板 与酒店方事先沟通协调，在会议当天搭建__集体合影区 现场站位与座位调配 参考酒店现场地型，做到错落有致，前面的后不影响后面的 酒店外集体合影 合影留念 主题背景板 与酒店方事先沟通协调，在会议当天搭建__集体合影区 现场台位编排 根据需要，摆放适合团队集体合影的次序 年会现场流程 时 间 内容 描述 10:30-10:40 嘉宾入场 大屏幕播放入场嘉宾 10:40-10:45 专题片播放 09:05-09:10 致开场辞 领导上台讲话 09:10-09:40 __ceo发言 09:40-10:00 ___领导发言 10:00-10:15 __领导发言 10:15-10:30 __领导发言 10:30 发言结束 ，进入到下一个环节 颁奖流程 开场秀 个人奖 中场表演 团体奖 结束 颁奖流程 开场秀 开场环节一：激光show (30秒) 激光秀形式点题“__年度__颁奖典礼”,以视觉上的冲击效果吸引观众注意。 效果一：一束激光束在大屏幕上游动，走出一幅世界地图轮廓，之后地图中主要的__分公司区域的位置发光，__标志图案先聚后散，散开的光束最后组成“__年__年度人物颁奖典礼”定格。 效果二：激光束快速闪动，分散为四个朦胧部分，每一部分逐渐凝结成炫舞的人，在舞动中逐渐发散，组成“__年__年度人物颁奖典礼”定格 。 流程说明-编组规划 分组：3组(按实际人数) 编制：6人/组 登台顺序：每组按台上标记站好 左台口上，右台口下 颁奖顺序：颁奖嘉宾按组号分别颁发 发言：每组获奖代表发言(3句话) 流程说明-奖项揭晓 方式： 主持人话外音邀请开奖嘉宾 嘉宾2人上台，站侧台，简单调侃，宣读手中奖者名单 大屏幕播放____年度人物获奖片花介绍(或播放装饰背景素材) 获奖者听到名字后依次登台 获奖video片花 video背景：绚丽的照片画面或实拍镜头，包括：获奖者员工介绍、分公司、部门等等。 流程说明-颁奖方式 主持人话外音感谢开奖嘉宾，同时邀请颁奖嘉宾登台。 颁奖嘉宾按组别分别为获奖者颁奖。 大屏幕切换现场画面。 嘉宾代表向获奖者致贺。 获奖者代表感言(主持人提醒，用词汇概括) 流程说明-中场表演 踢踏舞——为青春喝彩 踢踏舞是一个团体表演形式——团队协作的寓意 提领团体奖项环节 易于__员工学习和排练，且在短时间内达到效果。 编组规划 分组：3组((以研发、支持与运作、销售与市场) 编制：16人/组 登台顺序：每组按台上标记站好 左台口上，右台口下 颁奖顺序：颁奖嘉宾按组号分别颁发 发言：每组获奖代表发言(3句话或_个代表心情的词汇) 奖项揭晓 方式： 主持人话外音邀请开奖嘉宾 嘉宾2人上台，站侧台，简单调侃，宣读手中奖者名单 大屏幕播放____年度人物获奖片花介绍(或播放装饰背景素材) 获奖者听到名字后依次登台 获奖video片花 video背景：绚丽的照片画面或实拍镜头，包括：获奖团队介绍、分公司、部门贡献内容和价值等。 颁奖方式 主持人话外音感谢开奖嘉宾，同时邀请颁奖嘉宾登台。 颁奖嘉宾按组别分别为获奖者颁奖。 大屏幕切换现场画面。 嘉宾代表向获奖者致贺。 获奖代表感言(主持人提醒，用词汇概括) 结尾 方式： 1、颁奖结束后音乐响起《忘不了(蔡琴)》，大屏幕video 回放和快速 切换上午会议照片及颁奖现场镜头。 2、大屏幕出现主视觉画面“感谢有你”的字幕，大屏幕滚动字幕： 感谢短诗词。 3、主持人宣布颁奖典礼结束。 现场环节设计 宴会开场 领导祝酒辞 节目表演 晚宴抽奖 晚宴结束 宴会现场环节设计 宴会开场 领导入场 小提琴表演 宴会门口小提琴表演，在享受美酒的同时并等待入场，使每位到场嘉宾在参加晚宴之前放松精神，与工作在同一战线的同行交流，在随意交流中等待晚宴入场。小提琴四重奏古典音乐，营造高贵大气的氛围。 备注：小提琴演奏贯穿全场 宴会现场环节设计 宴会开场 现场表演一： 花式调酒 在pub文化大行其道的今天，它逐渐成为人群追捧的焦点。在晚宴中邀请技艺精湛的高级花式调酒师，将让人瞠目结舌、眼花缭乱的高超调酒技术带到现场演绎，让嘉宾体会真正的花式调酒的魅力，为晚宴增姿添彩! 宴会现场环节设计 宴会开场 领导祝酒辞 香槟塔 节目表演结束后，__领导发表祝酒词，并邀请其他领导或与会者上台共同开启香宾，倒入预先准备好的酒杯香宾塔内; 由服务生将酒杯分送到主要领导桌; 全场举杯，晚宴正式开始。 宴会现场环节设计 宴会现场 现场表演二： 变脸&服装秀 在优雅的音乐背景中，六位身穿旗袍的“__佳人”或“__帅锅”手托着蜡烛从白雾中走出;音乐突变，变脸大师随即上场，为与会来宾表演最具中国古文化特色的国粹。 备注：服装秀对于__员工来讲比较容易操作，学习容易，现场简单 宴会现场环节设计 宴会现场 现场表演二：(备选) 舞蹈(探戈) 在激情的音乐背景中，八对身穿探戈服的__员工在台上激情演出。 宴会现场环节设计 宴会现场 抽奖环节一： 二、三等奖抽出 抽奖方式 1、指定现场追光灯在现场转换 2、指定领导或宴会现场人员喊停 3、追光灯最后定格所照射人员为三等奖换得者 宴会现场环节设计 宴会现场 抽奖环节二： 一等奖抽出 抽奖方式 1、结合上午论坛参与者短信手机号码 2、大屏幕滚动手机号码 3、领导或现场嘉宾喊停 4、所显示号码为一等奖获得者 宴会现场环节设计 宴会现场 晚宴结束 小提琴协奏曲 当现场灯火逐渐暗场，之前的小提琴四重奏的演奏者在台上瞬间褪去黑色的长裙，露出性感但又得体的橙色(同__logo颜色的)紧身服，拉起低音的乐章。 现场来宾顿时鸦雀无声，欣赏着面前动感的音乐和舞姿;5分钟后现场烟雾四溢，演奏者消失。 宴会现场流程 时 间 内容 描述 18:30-19:00 嘉宾入场 大屏幕播放入场嘉宾 18:30-19:00 音乐show 小提琴舒缓音乐伴奏 19:00-19:05 调酒师表演 花式调酒 19:05-19:10 致开场辞 领导上台讲话 19:10-19:15 倒香槟塔 服务员分主要领导，举杯庆贺 19:25-19:30 抽取三等奖 19:30-19:40 晚宴现场 19:40-19:45 变脸&服装秀 19:45-19:50 抽取二等奖 19:50-20:10 晚宴现场 20:10-20:15 抽取一等奖 20:15-20:20 小提琴表演 四重奏 20:30 致结束辞 晚宴结束 三、年会设计 略 四、年会执行(略) 办公司文员公司年会策划方案 篇4一、年会主题： 给力20__ 百联世家年度总结会 二、年会时间 20__年1月25日下午15:00 至 22:00 会议时间：15:00——17:00 晚宴时间：17:30——22:00 三、年会地点 酒店二楼多功能宴会厅 【晚会目的及意义】 1、对20__年公司发展成绩总结，以及制定20__年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等; 2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力; 3、表彰优秀员工，通过奖励方式，调动员工的积极性，鼓励所有员工在新年度中，工作都有出色的表现; 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 5、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 6、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。 7、进一步扩展企业文化内涵，促进其外部形象和内部文化的统一合成。 四、年会参会人员 公司全体员工+邀请嘉宾 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分： (一) 年终大会议程安排 14:50 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位，等待年会开始; 15:00—15:30大会进行第一项，各店长及家装、工装部门主管上台分别做终述职报告。(每人5分钟左右) 15:30—16:00 大会进行第二项，郝总上台发布 16:00—16:15 大会进行第三项，由行政部门负责人上台解读公司组织架构及 人事任命决定书。 16:15—16:40大会进行第四项，主持人宣读20__年度优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理和董事长为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理&董事长合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。【煽情】 16:40—17:00 大会进行第五项，董事长做总结性发言【相亲相爱一家人】。 17:00 大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 (二)晚宴安排 17:30 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐) 17:30—19:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 19:00—22：00 娱乐时段： 文艺节目(2—3个节目) 游戏1：合力运气球 【1、两名选手为一组;2、两人配合，先吹气球，把气球 吹到直径大于10厘米为止，再把气球打结绑好;3、两人背靠背、手挽手，夹着气球运球到终点，绕过终点的框再回到起点;4、在跑的过程中，气球不能落地，不能用手触摸气球，不能挤爆气球，如果气球落地，必须回到重新出发。(一轮游戏为_分钟，玩_轮。主持人视情况而定)道具：气球、盛放气球的大框子】 文艺节目(2—3个节目); 游戏2：抢凳子; 用具：5把椅子，围成一圈; 游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输; 文艺节目(2—3个节目) 游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链; 游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 文艺节目，晚会即将告一段落的时候合唱【相亲相爱一家人】 六、 年会准备及相关注意事项 (一) 年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面 的《关于20__年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 (二) 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“给力20__ 百联世家年度总结会”(条幅规格：480_80cm) (三) 物品的采购：游戏奖品(娃娃12个)、笔(3支)、签到表、席位卡(晚宴 用)、会场布置&游戏所需气球、拉花等;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 (四) 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 七、 年会筹办任务 办公司文员公司年会策划方案 篇5一、年会主题 一次企业年会活动，主题非常重要，如果主题不明确，势必影响到具体的策划与实施。主题的策划，应当根据公司的经营目标、经营策略、经营状况，同时考虑企业文化和外部市场等因素来确定。如：深圳某企业__年度企业年会的主题是：“__改革创新发展迎新春晚会暨优秀员工表彰大会”。策划这一主题的思路是： 1、__年，该企业面对市场竞争激烈的形势，在公司高层管理团队成员的决策和领导下，对外加强市场推广、品牌宣传，进一步提升公司产品与服务的知名度;对内强化内部管理，以绩效为目标，向管理要效率，推行改革与创新，使公司上下团结一致，齐心协力，围绕一个共同的战略目标，实现了业绩稳步的增长。对于该企业来说，刚刚过去的__年，是企业竞争中求生存，稳健中求发展的一年。 2、在这一年里，企业内部涌现出了一大批兢兢业业、勇于创新、乐于奉献、追求卓越，并取得突出业绩的员工。该企业文化倡导的价值观是：勤奋、务实、创新、发展、卓越。对于这些员工的业绩以及他们在追求业绩过程所表现出来的那种企业文化精神的体现是值得大力宣传的。 3、“发展才是硬道理”，对企业对员工来说都是一样。要发展，就要敢于面对挑战、打破常规，勇于创新，对与发展不相适的企业内部管理及流程应进行大胆地改革和创新，从而不断提升企业竞争力。一年来，企业通过内部优化和改革，取得了一些突破性地变化和发展;同时，要求员工要善于学习，向市场学习、向竞争对手学习、向客户学习，向自己身边的同事学习，努力提升个人职业技能和综合素质，这样才能不断地随着企业的发展而发展。 基于上述三方面的考虑，最后年会主题确定为：“__改革创新发展迎新春晚会暨优秀员工表彰大会”。 二、年会内容及操作流程 根据年会主题，设计出整个年会的活动内容。一般来说年会内容可以包括以下几个方面： 1、回顾与展望。这个环节呈现的形式一般是企业领导讲话，即对过去和未来市场形势的分析回顾，同时，对一年来企业所取得的经营业绩进行总结，并对存在的问题进行分析，最后向企业全体员工展望下一年或近期目标与计划。 2、领导嘉宾致辞。一般来说，企业年会往往会邀请几个主管部门领导或嘉宾，因此，年会上须邀请他们致辞，让员工感受到来自其他方面对企业的关注，并以此产生一种自豪感。 3、 优秀员工表彰。这是年会的重头戏，一定要策划好表彰形式。表彰形式可以按以下流程进行： 1)分类表彰。如：企业评选出优秀员工、优秀销售员、金牌销售奖等，在表彰时一个类别一个类别地分开进行表彰。 2)分类颁奖。针对不同表彰类别，邀请不同级别的领导或嘉宾颁奖。 以上两道流程的具体操作可以这样进行(别忘了背景音乐，以营造颁奖气氛)： a 指定颁奖领导或嘉宾上台，宣读表彰名单; b 受表彰员工分类别一一上台，接受领导或嘉宾颁奖; c 颁奖领导或嘉宾与受表彰员工合影留念; d 台前释放礼炮(适合室内放的彩纸礼炮)。 3)优秀员工代表发言。这个不用多说，选择一两名或每个类别一名受表彰的员工代表上台发言，表达获奖感言及获奖心情，分享他们成功的喜悦，激励更多的员工向他们学习，并成为来年的优秀者。 4、吃团圆饭。聚餐，是一项大家都会的项目，在此不必多言，总的原则吃好、吃得开心，多备些茶水酒菜和水果点心之类的，因为这是一个非常时刻。敬酒是这个环节的一项重要内容，员工们必定会在这种场合下借兴以酒相敬，表达自己对企业、企业领导、自己的上司、下属和同事的感恩之情和友情。 5、迎新春晚会。庄重的环节和吃喝敬酒的环节都告一段落，接下来进入的是轻松愉快的环节了，那就是文艺节目表演。表演的节目一般来自企业内部各个部门、分支机构员工自发排练的，也有少量来自业务合作伙伴企业或单位的。这是一个员工才艺大比拼的环节，充分展示员工在工作之外的其他方面的才艺，也是企业发现复合型人才的好机会。晚会的成功与否与主持人的关系很大，因此，选择好晚会的主持人至关重要。包括前面提到的领导或嘉宾讲话致辞、优秀员工表彰，都需要有好的主持人把握整个环节。 6、抽奖送大礼。这是最激动人心的环节和时刻。一般奖项可分等级，如特等奖、一等奖、二等奖。。。。。。。奖品可分为一部分现金(红包)，一部分物品，如彩电、冰箱、手机、mp3和其他日常用品等。具体操作流程： 1)分类分时间段抽奖。 a 奖品分类抽，一般从小项奖抽到大项奖，特等奖最后抽取，以保持员工整个晚会的高昂情绪。 b 奖品分时间段抽取。根据晚会的时间长短，安排好每个奖项的抽取时间。 2)指定抽奖领导或嘉宾。确定奖品分类和抽取时间段后，每一类奖品的抽取按规定时间段和出席领导或嘉宾的级别指定领导或嘉宾抽取。具体操作如下： a 指定领导或嘉宾上台，为员工抽取三等奖; b 中奖的员工上台，领取中奖礼品或现金(红包); c 抽奖领导或嘉宾与中奖员工合影留念; d 台前释放礼炮(适合室内放的彩纸礼炮)。 二等、一等和特等奖的操作流程同上。 3)获奖员工发表感言。这个环节主要是针对获得一等奖和特等奖的员工设计的，让他们把获得大奖的喜悦分享给晚会现场的每一个人。 7、员工合影留念。这个环节是员工自发的行为，很多员工平时工作很少一起交流，特别是分公司与总部的员工更是如此。如今大家相聚在一起，又是这么一个令激动的时刻，彼此间相互合影留念是非常有必要的。 三、年会形式 年会形式按主题内容来确定，可以整体进行，也可以分部进行。所谓整体进行，是指工作总结与计划、优秀员工表彰、吃年夜团圆饭、春节晚会(联欢会)和抽奖活动等一起连续进行，但要考虑时间的合理安排，这样做可能会需要很长的时间。 分部进行，是指总结与计划和优秀员工表彰为一部分;吃年夜团圆饭、春节晚会(联欢会)和抽奖活动等为一部分分别进行，这样可能效果会更理想一些。因为总结与表彰，涉及到工作，大家会一起探讨和分享，气氛相对严肃紧张;而晚会与抽奖，则气氛相对轻松愉快。大家在对一年来的工作进行了认真地总结，并设计好了来年的计划，接下来就可以放松自己尽情地开开心心地欣赏或展示才艺了，而且还有机会获得大奖。 四、年会实施 一个好的策划方案，最终的效果如何关键还在于方案的实施。企业年会的具体实施可以从以下方面着手： 1、 年会场地选择与布置。 年会场地的选择须根据参加年会的具体人数和内容来确定。一般考虑这个场地须能够用于会议、聚餐、演出、与企业所在地的距离等因素。 场地的布置应考虑的因素有：春节临近时间、年会主题和内容。总体来说，年会场地的布置应该喜庆、爽心悦目，令人兴奋。 2、 聚餐菜谱与酒水安排。 菜谱的选择，应考虑大多数员工的籍贯和当地饮食特色相结合。酒水则考虑具体的人数即可。菜谱和酒水的选择还要考虑的一项重要因素就是经费问题。 3、 抽奖奖品选择与采购。 抽奖奖品的选择和采购应考虑的因素，一是对员工的吸引力，二是奖品的实用性和纪念性，同时，也要考虑的重要因素就是经费问题了。 奖品除了企业自身采购外，还可以根据平时的业务开展范围和合作伙伴，从中拉一些赞助，并以此拉近双方的合作关系，同时，也可以节省年会的费用开支。 4、 晚会节目组织与筛选。 节目的组织可以分部门，包括分支机构去落实。比如，每个部门，包括分支机构出一到两个节目，节目形式和内容可以根据企业需要和年会主题来确定。 节目出来以后，须组织采排，对所有节目从形式到内容上进行审核，最终筛选出参加年会表演的节目。 为了提高排练员工的积极性，可以对所有参加年会表演的节目进行评奖，并给予获奖节目人员一定的奖励。 如果安排了节目评奖，还要考虑好评委的选择和评选标准的设计。 5、 领导与嘉宾确定与邀请。 一般企业年会都会适当地邀请一些相关主管部门的领导或嘉宾前来助兴，以示对企业的关怀和重视。至于邀请哪些领导、哪些嘉宾，邀请多少，应该根据年会的规模、主题和内容以及费用来考虑，同时，需要与企业高层领导去确定。 邀请领导和嘉宾时，别忘了设计好漂亮的邀请函，最好把年会相关的信息告知对方。 6、 主持人确定与培训。 年会主持人的选择非常重要，直接影响到年会的实际效果。一般选择两名，男女搭配，也可考虑多名。主持人选择的标准：端庄大方、富有激情，性格开朗活泼，亲和力强，有一定表演能力，声音甜美，善于扇情，能极大地调动年会现场员工的情绪。男主持英俊潇洒，女主持青春靓丽，让人看到舒服，同时，也是代表企业的形象。 主持人确定后，指定专人根据年会主题、内容和流程撰写主持人台词。台词写好后，交相关领导审核，主要是流程和邀请领导或嘉宾的审核。 最后是根据台词对主持人进行培训，包括着装、礼仪、出场、台词的朗读、声音的表达及突发性事件的应急对策等等。 7、 年会项目人员确定与培训。 一般企业年会根据具体内容划分出项目小组，并以此确定需要参与的工作人员： 1)年会方案总策划与监制; 2)年会总执行; 3)年会项目实施小组： a 迎宾接待礼仪组; b 物品采购配送组; c 表彰组; d 聚餐组; e 晚会组; f 抽奖组; g 宣传报道组。 项目小组确定后，需确定好每个项目小组的工作职责，并每项具体的工作都有指定责任人，以便每项工作都落到实处。 8、 参会人员迎送住宿饮食安排。 一般企业年会须根据规模、地区和人数考虑外地人员或邀请领导或嘉宾的迎送住宿饮食的安排。让外地员工有回家的感觉，让受邀请的领导和嘉宾有贵宾的感觉。 9、 年会费用预算。 这一项是最重要的内容之一，年会的规模和档次都应在经费允许的情况下来设计和考虑。总体原则：经济实惠、效果良好，让大家满意。要达到这一要求，需要多从年会的形式上去考虑，有创意，有气氛，有诚意。 五、年会总结 年会结束后，别忘了对整个年会的实施进行及时地总结。除了好的一面，更多地要把存在的问题找出来，并对问题进行分析，以便来年的年会办得更成功。 另外，对于年会过程中照片、摄影、和趣闻要及时地通过各种形式报道出来，让员工在年会过后再次回味年会中的美好感觉。同时，要对年会中默默奉献的工作人员进行表扬和宣传，可以编辑一些年会背后的故事，让员工感受到他们在年会中的美好感觉离不开这些默默奉献的工作人员的辛勤工作和无私奉献。 办公司文员公司年会策划方案 篇620_年度总结表彰 暨20_年迎新年会 年会安排 具体日程： 日期 地点 时间 9:00-12:00 具体内容 大会议 午宴 2._日 _酒店 12:30-14:00 14:30-17:00 8:00 2._日 __度假村 16:00 保证安全 快乐游玩 娱乐活动 地点集合去 __地点集合回来 年会地点 酒店 度假村 公交及驾车路线 年会目的及意义 ? 1、对20_年公司发展成绩总结，以及制定20_年公司 总体规划，包括新年度计划、方向、目标等; ?2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升 公司的综合竞争能力; ? 3、表彰优秀，通过奖励方式，调动员工工作积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现; ? 4、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤 努力。 ? 5、让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 ? 6、加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共 同交流、联欢。 年会参会人员 ? 公司领导 ? 全体员工 ? 共(80人左右) 年会流程与安排 年终大会议程安排 午宴安排 娱乐文艺节目 游玩 年终大会议程安排 ? 12:50 全体参会员工到达会议指定地点，按指 定排座就位，各部门清点本部门到场人数，等 待年会开始; ? 13:30—13:35大会进行第一项，主持人致欢迎 词，宣布大会开始。 ? 13:35—13:45 大会进行第二项，总经理针对 20__年度总结及20__年的公司战略部署讲话。 ?13:45—16:30大会进行第三项，各部门年终工 作总结、下年工作计划和优秀员工颁奖。 午宴安排 ? 用餐地点： 待定 ? 19:00 晚宴正式开始，晚宴主持人引导大 家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公 司的明天更加美好。(背景音乐) ?19:30—21:00 用餐时段：公司领导及员 工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼 此距离。 ? 21:00—21：30 组织离开。 娱乐文艺节目 16:40—19:00 联欢会文艺汇演、互动 游戏穿插抽奖环节。 度假村游玩 注意事项： 保证安全才能愉快的玩耍~ 年会准备及相关注意事项 ? 年会的通知与宣传：公司行政人事部将本次年 会活动进行公示和宣传，达到全员知悉，争取 全民参与。 ? 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“20__年度总结、表彰暨20__年迎新会” ? 物品的采购准备：游戏奖品、笔、签到表、会 场布置&游戏所需物料等;会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音乐。 ? 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机 ，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 年会筹办任务分工 任务与分工 总策划(会议主题、流程策划) 责任人 完成截止日期 节目征集 会议阶段主持人 晚宴阶段 主持人 物料准备 会场布置 条幅、证书、游戏奖品 待定 会议接待、签到 现场拍照 音响等设备安装、调试、音控 待定 待定 待定 主持稿、背景音乐 会场预订、晚宴预订 待定 熊 感谢观看! 办公司文员公司年会策划方案 篇7一、时间 x年x月x日 二、地点 酒家（xx区环路栋） 三、参加人员 公司全体员工 四、所需时间总计 14：00-22：00共计5小时 五、活动目的 1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年工作的热情，提高化妆品的销售佳绩。 2、对x年工作进行总结，对x年业绩进行分析，制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。 六、年会主题 1、x年度工作总结暨x年度工作计划大会。（会议） 2、x年度员工答谢会。（晚宴） 七、年会安排 1、年会人员安排及职责： （1）会场总负责：。 （2）年会策划、会议节目安排：。 （3）酒店安排与协调：。 （4）现场拍照、摄影：公司摄影师。 （5）场景布置：人员安排待定。 （6）活动主持：。 2、会场布置： （1）xx酒店主会场。 （2）内容： a、本公司的LOGO及年会主题。 b、彩带、气球点缀会场。（音乐） 3、会场物品需求。（详见附件一） 4、优秀员工评选： 参选人员：除财务和人事外的其他部门（由于这两个部门人数有限） 评选方式：由各部门内容员工无记名投票选取，加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得（每部门一名）。 奖品设置：详见附件二。 八、流程 （一）x年度全体员工大会（会议） 1、下午13：50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到（签到表格详见附件三）按部门就坐于会议室，等待大会开始。 2、14：00由主持人宣布员工大会开始，并宣布各部门汇报顺序。 3、14：15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做x年度工作总结及x年度工作计划汇报。（每人大概20分钟） 4、16：00大会进行第二项，总经理上台发言，进行x年总结及x年公司发展战略。（预计1小时） 5、17：00大会进行第四项，主持人宣读”x年度优秀员工”获得者名单；优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书； 6、17：30优秀员工代表发表获奖感言。 7、x年度工作总结暨x年度工作计划大会圆满结束。 （二）x年度员工答谢会（晚宴） 1、主持人宣布员工答谢会开始，各部门节目表演。（节目名单待定） 2、各部门表演结束，由全体参会人员选出优秀节目一、二、三等奖与参与奖，并进行奖品颁发。（见附件二） 3、游戏时间：（游戏具体规则见附件四） （1）“快乐袋鼠”。 （2）“背夹气球”。 （3）“萝卜蹲”。 （4）“数7游戏”。 每个游戏获胜队伍均可获得奖品。 4、主持人宣布晚宴正式开始： 5、主持人引导大家共同举杯，总经理发表祝酒词，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐） 6、员工答谢会结束。 附二：奖项及奖品 1、优秀员工奖励：每部门一位优秀员工（行政部与财务部除外），共计4名。 2、表演奖励：一、二、三、参与奖，四个奖项。 3、游戏奖励：共计4个游戏。 附三：签到表、签到表。 附四：游戏规则。 1、萝卜蹲：对每一个人以颜色进行命名。任意指定一种颜色的萝卜开始下蹲，在下蹲的同时还需要念词。念词的过程中要指定别的颜色的萝卜进行相同动作，以此类推。被指定的萝卜没有及时下蹲或者报错萝卜颜色的均为出局。 2、数七游戏：任意一人开始从1计数，遇到7的倍数或者含有7的数字，必须跳过，以敲桌子或者碗筷的方式替代。如果有人逢7的倍数或者含有7的数字没有跳过，则算输。 3、夹气球跑：两人一组，一男一女背靠背夹住一只气球在起点向终点跑，终点还要放一个椅子，到了终点后要把气球放到椅子上然后坐爆，再返回起点继续夹气球。如果在跑动时气球落地，两人要从起点重新出3发。在同样时间内哪组爆破的气球最多哪组胜出。一般爆破气球的任务都是先生完成，女士此时要尽快返回起点准备好气球，在跑动时，两人双臂最好能挽在一起，始终夹住气球 4、快乐袋鼠：参加人数30人-50人为佳，分成4-5组道具：托盘、背景disco音乐、奖品一份可以是精美的糖果（可以分的）主持人要求大家分组坐好（一定要有男有女）将游戏规则告知大家。每组先选出一名接收者，手持托盘站在舞台上。其它小组人员按照主持人的要求提供物品放到托盘中。最先集齐物品的小获胜。背景音乐起，主持人开始宣读物品，每一个相隔一定时间给队员准备，慢慢加快。采集物品来自日常的例如：眼镜、手表、皮带、袜子、口红、钱等，一定要有比较难的放在最后如药片、糖果、一毛钱。聪明的主持人还可以临时选择一些东西。 办公司文员公司年会策划方案 篇8一、年会的背景 每年的年底不管是小公司还是大企业都会开一个年会，一方面是公司内部做一个年底聚餐同时沟通一下感情，另一个更重要的方面就是对这一年的公司走向发展做一个总结同时也是对积极突出的员工做一个表彰，鼓励员工再接再厉，共同促进公司的稳步发展。 我们的公司麻雀虽小但是五脏俱全，这个公司年会也是要开的，并且是开的绘声绘色。 二、年会的具体安排 年会时间：x月x日下午3点到21点。 年会地点：公司会议室。 年会人员：公司全体人员。（不可缺席） 年会内容：简介。（聚餐、总结、表彰、活动、领奖） 三、年会经费预算 经费这个是个大前提，这个年会是相当重要的，我想做好了对公司对员工都是非常好的，因此这个经费只要严格把关，不浪费、不克扣，还是没问题的。（本着清晰明了） 俗话说要么不做要么咱就做好，我们公司那是做的相当成功的！ 首先的一个小重点：许愿签到墙 这个我不知道其他公司做不做但是我们公司是每年都要做的，这个有个深远的意义呢，大家都把新一年的愿望写上去，等到年会结束的时候，我们就会将这些签到愿望小心的整理好，这个不仅是一个公司的文化同时也可以作为了解公司员工的途径，只有真正关心了解了员工的需求、愿望，公司才可以做出一系列的安排措施，更有利于员工积极的工作公司的发展。 其次得说一下鲜花的布置，小细节决定大成功： 会议室鲜花布置：会议室鲜花布置的形式以低矮、匍匐形，宜四面观赏的西方式鲜花为主，在沙发转角处或靠墙处茶几上也可用东方式鲜花。无论哪种鲜花形式，一是花要新鲜、艳丽、盛开。二是花无异味或浓香。三是花的高度切忌遮挡与会者发言或交谈的视线。鲜花的规格依会议的级别而定。 再次就是气球，这个是要为年会活动做准备的，因此一定要做充分了。 我们公司自己组织了些人，大家奋力吹气球顺便把奖品能放的都放了进去、不能放的也贴上奖品，一共买了100个气球，各种各样的，就是要这种气氛，同时同事之间也更加团结合作，促进了感情。个人觉得还是以粉色、红色为好更加贴切。再次就是会议室空间布置，总的而言就是要留下一个主席台，场中要有一个大的空间方便大家活动，再就是酒水吃点要做的充分哦。 四、年会开始时间 我们公司年会准时下午3点开始： 1、宣布年会开始，宣读开幕词，做一个年底的总结、表彰，并且为下一年的工作做一个部署。 2、各部门经理做一个总结，为下一年的工作做部署。 3、先进个人做一个演讲。 4、表彰先进个人、先进部门。 5、聚餐活动開始。 大约18点左右上述流程就可完成了（因此主持人一定要把握好时间），接下类就是大家欢聚一起共同吃喝玩。大家都知道喝酒就得助兴要不大家就喝不起来的，因此一些必要的活动还是要有的，这下前面的布置就起到了作用。 五、游戏环节 1、成语接龙： 道具：酒水、若干人。 规则：主持人说一个成语指定下一个人要以第一个人成语的最后一个词为开头对接以此类推，谁么有对上来对不起请喝酒。（女士可以饮料） 2、猜动物 人数：多人。 用具：纸片。 方法：用事先准备好的纸片，在上面写好各种动物，然后让每个人分别抽取一个，不要让别人知道。然后分别表演，不能说话，让别人猜是什么职业。最终由一个裁判判定，一、表演者没能够表演出自己角色，罚酒。二、表演者生动的表演出了自己的角色，但回答者没有才出来，回答者罚酒。 3、报拍7 人数：无限制。（够大） 用具：没有。 方法：多人参与，从1—99报数，但有人数到7的倍数（包括7）的时候，不许报数，还要拍下一个人得后脑勺，下一个人继续报数。如果报错或是拍错认，嘿嘿，就得罚酒。 虽然是个很小的游戏，很简单的算术，但是没有人可以避免犯错。所以说：“人数是越多越好” 4、熊来了（我爱你更有趣） 参加人员：约束8—15人，分成若干组。 游戏规则： （1）各组第一个人喊“熊来了” （2）然后第2个人问：“是吗？” （3）第1个人再对第2个人说：“熊来了”，此时2号再告诉3号“熊来了” （4）3号再反问2号“是吗？”，而2号也反问1号“是吗？” （5）前者再叫“熊来了”，2、3、4号传下去。 （6）如此每个人最初听到“熊来了”时要反问“是吗？”然后再回向前头，第二次听到“熊来了”时才传给别人，而前头的人不断的说“熊来了” （7）每组最后的人听到第2次的“熊来了”时，全组队员齐声说：“不得了了！快逃！”然后全组人一起欢呼，最先欢呼的那一组便得胜。注意：正确了解规则，确实地重复回答。男女各半时可以用“熊来了”“我爱你”做口号，更有趣 5、活跃气氛、搞笑成语接龙：这个游戏的名字只是用来迷惑大家，而并不是真的要接龙。选出几位年轻人上台，让大家先在纸上写出5个成语，因为游戏题目叫成语接龙，所以大家会考虑的是成语如何接龙，最后一个字该容易还是简单。等大家都写好之后，让大家都把自己的成语向台下观众读一遍。然后让每个人在5个成语前加上“我初恋时、我结婚时、我洞房花烛夜时、我结婚后、我的婚外恋”，这样连起来就变成“我初恋时（第一个成语）、我结婚时（第二个成语）、我洞房花烛夜时（第三个成语）、我结婚后（第四个成语）、我的婚外恋（第五个成语）”。有时效果会意想不到的搞笑。我洞房花烛夜时七上八下。 游戏只是一个辅助，我们最终的目的就是要大家可以吃好喝好玩好，就是让大家解除隔阂，大家可以放下工作生活的压力，尽情的挥洒自己，使自己更好的融入这个团体中，增加团队能力。 六、要点 1、经费一定要提前到位。（清晰明了） 2、时间还要精准把握。（不要太晚） 3、录像拍摄。（丰富企业文化） 4、各个过程各个环节人员的精准把握。（分工明确） 七、参会人员须知 1、员工无特殊情况必须参加公司年会，年会进行当中有急事需要离开现场的，需报经办公室主任批准同意后方可离开。 2、晚宴及活动中，员工可着休闲装或运动装等；但在员工大会上，建议主持人及参加述职的人员着正装出席。 3、解除掉一切伪装，尽情挥洒自己。 条件： 在活动前的一周，确定活动参与人数，定制酒水、菜单，做好活动的各项工作，确定专门负责人。 最后总经理做一个总结祝福，间断明确，散会。 办公司文员公司年会策划方案 篇920xx年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年1月18日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 一、年会主题： 20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会 二、年会时间： （1）年会策划及准备期（20xx年11月5日至11月30日）： 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。 （2）年会协调及进展期（20xx年12月1日至12月31日）： 本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。 （3）年会倒计时期（20xx年1月17日）： 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 （4）年会正式演出时间：20xx年1月18日13：00至21：00 三、年会地点：（待定） 四、年会目的： （1）对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 （2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 （3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 （4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 （5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 （6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 五、参会人员： 公司全体人员，约200人左右。 六、年会节目要求： 1、歌曲类： （1）喜庆、祥和、热烈的歌曲； （2）青春、阳光、健康、向上； （3）与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： （1）积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈； （2）具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 （3）喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等； （4）相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： （1）喜庆、热闹反映生活的的相声、小品； （2）经典的传统曲艺类节目（戏曲、话剧、评书等）； （3）其它类型的曲艺节目（乐器类）。 4、每个部门所报节目不限； 5、提倡跨部门组合报名； 七、年会进行流程 1. 参会人员入场 2. 主持人宣布年会开始 3. 总经理、董事长、讲话；对年终做总结、表彰员工 4. 表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 5. 优秀员工发言 6. 联欢会节目表演 7. 互动小游戏 8. 闭幕词 注意事项： 行政部 *年**月**日 办公司文员公司年会策划方案 篇10一、活动目的： 1、增强公司员工的内部凝聚力，提升员工和公司的竞争力。 2、对20xx年公司业绩进行总结，对市场进行分析，制订新年度公司的工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 二、年会主题： 共创20xx。 三、年会时间： 20xx年xx月xx日上午。 四、年会地点： 宾馆。 五、年会组织形式： 由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参加人员： 全体员工。 七、会场布置： (一)会场内： 1、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的`装饰。 2、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容宣传企业文化。要求温馨、和谐、充满活力。 (二)会场外： 1、宾馆入口处挂红布幅。 2、宾馆内放置指示牌。 八、年会流程： (一)回首分享篇。 1、公司领导致辞。 2、公司年度PPT成绩分享。 3、公司指导年度总结和新年计划报告。 (二)祝愿颁奖篇。 1、公司领导公布优秀员工名单。 2、优秀员工上台领奖。 3、获奖代表(或员工代表)致辞。 (三)同乐篇――互动游戏+员工才艺。(各部门员工上报才艺展示名录，和游戏名录) (四)同庆展望篇。 1、公司领导致祝福辞。 2、举杯共庆，祝福明天。 3、大合唱。(明天会更好) 九、经费预算。 (暂略) 十、人员安排。 1、会场总负责：，主要工作：总体工作协调、人员调配。 2、策划、会场协调、邀请嘉宾：。 主要工作：年会策划、会议节目安排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。人员分工、布场撤场安排。 3、音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。 4、物品准备：，主要工作：礼品、奖品等物品的准备。 5、会议主持人：。 十一、备注： 1、成立公司年会筹备小组。 本次年会的总统筹为企业策划部，成员为各部门活跃份子。 (1)总负责人：、，节目组：、。 ①完成节目收集、筛选及后期的排练、彩排工作。 ②主持人的选择、形象设计及台词审核。 ③负责节目的编排及员工才艺表演全流程的衔接。 ④准备好晚会所需的一切服装道具。 (2)宣传组： 、。 ①制作年会背景版、横幅、及各种宣传影像制作。 ②现场摄影及DV摄像。 (3)外联及礼仪组：、。 ①确定晚会邀请的嘉宾并且及时送出请柬。 ②确定礼仪人员(颁奖用)。 ③物品购买(年会小礼品及请柬、抽奖礼品等)。 ④联系媒体报道、记者、及摄影人员。 办公司文员公司年会策划方案 篇11一、年会主题： XX有限公司xx年年终总结暨迎新年会 二、年会时间： xx年1月xx日上午09点00分至18点00分 会议时间：09：10——11：10 午宴时间：12：00——14：00 迎新年会时间：14：00——18：00 三、年会地点 会议室地点：公司 午宴地点： 年会娱乐地点：KTV 四、年会参会人员 公司全体员工 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分： （一）年终总结会议 09：00—09：10全体参会人员准时到达公司参加会议。（组织签到） 09：10—09：25大会第一项：由总经理何雄先生主持（会议），致开幕辞。 09：25—10：30大会进行第二项，各部门及各项目负责人分别做年终述职报告。 10：30—11：10大会进行第三项，总经理做总结性发言。 11：10—14：00大会结束，员工散会休息，然后乘车到午宴地点就餐。 14：00—18：00午宴结束，员工饭后稍做休息，到活动地点参加迎新会。 （二）午宴安排 12：00—12：10午宴正式开始：午宴主持人引导大家共同举杯并致辞。 12：10—14：00用餐时段： 14：00—18：00娱乐时段： 18：00—20：00晚宴时段 （一）KTV时段： 游戏一：（猜成语）成语：（道具）：以准备好的成语名片 游戏规则：由组织提前将成语标签贴在KTV里面有，入场后由员工自行抽取一份标签。答对的就与机会抽取红包一个，答案不太符合奖励一杯酒或一杯水。 1、由主持人邀请总经理引领全体员工唱 2、公司总经理为大家献上一曲 游戏3：踩气球；（道具）：100个气球 游戏规则：分为两组，一组2—3个人，每个人球上绑8个气球， 主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。获胜者奖励抽取红包一次，反之奖励一杯酒或一杯水 游戏2：击鼓传花；用具：新年吉祥物 游戏规则：全体员工做成一排，其中一人新年吉祥物；另有一人背着大家或蒙眼击鼓（桌子、黑板或其他能发出声音的物体），鼓响时众人开始依次传花，至鼓停止为止。此时花在谁手中（或其座位前），谁就上台表演节目（有抽奖机会）或则奖励一杯酒（无抽奖机会）或一杯水（无抽奖机会）；偶然如果花在两人手中，则两人可通过猜拳或其它方式决定胜负者。主持人带领全体员工一起合唱一首《明天会更好》幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、红包有主持人带领相聚抽奖，红包里面奖励大小不一。 六、年会准备及相关注意事项 年会的通知与宣传：公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于xx年度年终总结表彰会议暨迎新会通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 物品的采购：抽奖礼品、红包礼品、笔、纸、抽奖箱。 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及午宴活动现场的拍照工作。 办公司文员公司年会策划方案 篇12一、年会主题： 汽贸xx年度年终总结会 二、年会时间： 20xx年x月23日下午17：00时会议时间：17：30——18：30晚宴时间：18：30——21：30年会地点：天禧七楼多功能宴会厅 三、年会参会人员： 公司全体员工（28人） 四、年会流程与安排： 1、17：30—17：40大会进行第一项，副总经理致辞。 2、17：40—18：00大会进行第二项，售前售后经理总结。 3、18：00—18：15大会进行第三项，总经理致辞做总结性发言。暖场游戏，抽6个人上台， 4、18：15—18：30大会进行第三项，抽奖活动安排。 《一等奖一名300元》，《二等奖一名200元》，《三等奖一名100元》《奉献奖5名高级笔记本一本》 5、18：50活动结束，获奖同事和公司领导合影留念。 2、晚宴安排 18：30晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐） 18：40—21：30用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 3、最后邀请全体员工合影留念 五、年会准备及相关注意事项： 1、年会的通知与宣传：公司于今天向各部门发出书面的《关于xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 2、条幅的制作：红底黄字字幅，文字内容：“嘉禾富鑫汽车销售有限公司xx年会”（条幅规格：8米*80）两条 3、物品的采购：抽奖礼品、笔、纸、笔记本5本、抽奖箱、晚宴所需酒水。 4、现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 办公司文员公司年会策划方案 篇13一、活动目的： 1、增强区域员工的内部凝聚力，提升竞争力; 2、对x年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向与目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 二、年会主题： 三、年会时间：20xx年月日下午点到点 领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐 四、年会地点：xx酒店x楼xx厅 五、年会组织形式：由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参加人员：客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员; 1.会场总负责： 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2.策划、会场协调、邀请嘉宾： 主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 3.人员分工、布场撤场安排; 4.嘉宾接待、签到： 5.音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。 6、物品准备： 主要工作：礼品、奖品等物品的准备。 七、会场布置： 会场内： 方案： 1、舞台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化; 文字内容： 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道; 2、宾馆入口处挂红布幅; 3、宾馆内放置指示牌; 文字内容： 八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时公司聚餐; 备注 1.主持人开场白，介绍到会领导与嘉宾，邀请领导上台致辞; 2.分公司领导上台致辞; 3.嘉宾致辞; 4.表彰优秀员工员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏; 外请演员表演节目、中间抽奖; 演出内容： 20xx年会节目单 策划主线:结合增强员工的内部凝聚力，提升竞争力以中西结合的节目加时尚元素打造一台视听盛宴 气氛:欢乐、与谐、热烈。 办公司文员公司年会策划方案 篇14一、年会主题： 20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会 二、年会时间：(时间待定) (1)年会策划及准备期(20xx年1月13日至1月15日)： 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。 (2)年会协调及进展期(20xx年1月15日至1月17日)： 本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(20xx年1月17日)： 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 (4)年会正式演出时间：20xx年1月18日00：00至00：00 三、年会地点： (待定) 四、年会目的： (1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 (2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 (3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 (4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 办公司文员公司年会策划方案 篇15一、年会主题： 促和谐，谋发展，共飞扬! 二、年会时间 20xx年1月15 三、年会地点
四、年会参与人员 公司一、二、三线管理人员(共计人) 五、年会环节设置(按序号顺次进行) 1、开场(所有人员就位后即可)公司年会策划方案具体形式可从以下四方面考虑： ①舞蹈开场，要青春活力、节奏欢快，最好是团体舞蹈，有气氛和渲染力! ②布置幕布，音乐响起，投放企业宣传片，展现各生产管理战线上所取得的佳绩和厂风厂貌，最好能有相关影像资料，例如领导讲话的视频、军训的录像等。这种效果很直观，能勾起大家对过去奋斗的回忆，振奋人心! ③领导致新年贺词，揭开年会开启大幕。 ④伴随音乐，由主持人宣布年会开始 2、回顾与展望 ①述职 设置这个环节是让各部门对过去一年工作进行回顾总结，和其他部门人员分享经验和心得，对来年工作提出希望和规划。具体可由各部门负责人或代表讲话。如果有最新的人事任命，也可考虑由人力资源在此公布。 ②颁奖 需提前策划奖项内容、获奖人员名单、奖品，在年会开场后进行，带动大家对榜样的学习，鼓励先进，扬正气，促和谐，奠定积极向上的年会基调。挑选人员做代表作获奖感言，分享喜悦和成功!(如果奖项多，可考虑在节目表演中穿插进行!) ③总经理讲话，鼓舞大家争先争优，再接再厉，再创佳绩! 3、会餐或歌舞表演 如果没有会餐环节或只是冷餐会，各部门准备的歌舞节目可在此环节依次进行;如果有会餐，则需要预留30分钟左右时间让大家就餐。 期间，节目形式要不定时改变，歌曲类、舞蹈类、曲艺类等节目可穿插进行，为避免形式单调枯燥，审美疲劳，也可穿插一些游戏，活跃现场气氛。另，可考虑在6~7个节目后安排一次“幸运抽奖”，奖品设置要有层次，比如：特等奖、一等奖、二等奖、三等奖、纪念奖等，激发大家的好奇心和兴趣，积极参与!最后，可考虑所有表演节目参与评选，类似央视春晚，评选出“员工最喜爱歌曲”、“最喜爱舞蹈”等，由公司设计部制作奖状，评选后颁发，激发各部门的荣誉感和参与热情! 4、新年寄语 根据年会参与人数，准备小卡片，在表演节目结束后，发给所有在场人员写下新年寄语，形式不限可谈工作也可谈生活，或对家人的祝福等。待年会结束后由人力资源收集、分类，作为企业文化宣传内容，粘贴在公司的报板上，与大家分享，彼此激励! 5、年会结束 主持人致闭幕词，音乐响起，大家集体合影留念，年会宣告结束! 六、年会需要准备的物品 宣传品：会场横幅(上面注明公司名称和年会主题); X展架(立于会场入口或舞台侧方) 设备：照相机、摄像机、背景音乐或伴奏光盘、笔记本、投影仪等。 文字材料：节目单、主持人串词、领导致辞发言稿、颁奖及获奖人员名单等。物料：工具(笔、壁纸刀、胶带等布置会场需要的工具) 道具(节目用道具需演出人员提前自备，游戏用物品，白板，卡片等)食品(水、糖果、水果或干果，视年会具体安排再定) 办公司文员公司年会策划方案 篇16一、年会主题： ........20xx年度晚宴 二、年会时间 20xx年1月14日下午16:00 至 22:00 游戏时间：16:00——18:30 晚宴时间：18:30——22:00 三、年会地点 香蜜湖好世界酒店钻石厅（ 如何坐车：少年宫站坐龙华线在会展中心站下车---再转罗宝线在香蜜湖站下车(B口出)----560米步行至 好世界酒店钻石厅） 【晚会目的及意义】 1、对20xx年公司发展成绩总结，以及新年度计划、方向、目标等。 2、加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 3、丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 4、让员工充分的展现自我，在晚会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 5、实现领导和员工的互动，让企业各部门工作者在共同的平台下交流、联欢。 四、年会参会人员 公司全体员工（办公室估计共100人，包厢座位为：10人*10桌） 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分： （一） 宴前安排 16:00 全体参会员工提前到达酒店指定地点，按指定排座就位（左排中间第三桌），等待年会开始； 16:15—16:20 大会进行第一项，主持人出场和发言。【5分钟左右，祝词和宣布晚宴安排，两个主持人，三个负责人（全场控制和安排）。】 16:20—16:30 大会进行第二项，发布录音视频。 16:30—16:40 大会进行第三项，领导分别致词。 16:40—18:30 大会进行第四项，三-四个游戏和互动环节。具体时间安排大概如下（可根据具体情况变动）： 16：40-17：00： 游戏1：夹乒乓球 用具：乒乓球10个 游戏规则：每组选手两名，用肩部以上部位夹住乒乓球，顺利走到终点得一分，途中乒乓球掉落要回到起点重新出发，限时4分钟。在限时内得分最多的队伍获胜。可选三组进行比赛。出现平分情况，都算获胜者。 17：00-17：20： 游戏2：占领阵地； 用具：报纸若干 游戏规则：出3队，每队6人。游戏开始后都站在一张报纸上，身体任何部位都不能碰地，然后两队各出一人，进行划拳，输的一方把报纸对折一半，继续站上去，直至不能站好为止。 17：20-17：30： 吉他节目 17：30-17：50： 游戏3：筷子运钥匙链；用具：12支筷子、2个钥匙链； 游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 17：50-18：10： 游戏4：猪八戒背媳妇； 用具： 游戏规则：男女组合，男生背女生，男生当“猪八戒”用纱巾蒙住眼睛，女生给男生指路，绕过障碍物到达终点，最早到达者获胜。其中，路障设置可摆放椅子，需绕行；气球，需踩破；鲜花需拾起，递给女生。 18：10-18：30： 游戏5：3块5； 游戏规则：在游戏中,一名主持人,游戏参加人员不限制.首先 参加游戏的成员按男女间隔的形式围成一个圈,手牵手,主持人在圈中间.其中男性代表1元钱,女性代表0.5元.主持人打拍子节奏,游戏的成员按照节奏集体转圈.主持人根据情况会忽然报出一个数字比如2.5元,此时游戏参与人员必须在5秒内自动组合成符合2.5元的小组(方式不限定,可以强拉,软硬兼施都可),互相抱在一起,.2.5组合可以有2个GG加一个MM组成,也可以1个GG3个MM组成.其他没有组成符合2.5要求的组合的队员为失败者,必须接受大家惩罚.（喝酒、俯卧撑、或者表演节目等惩罚。 其他备用游戏： 游戏6：筷子运钥匙链； 用具：12支筷子、2个钥匙链； 游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子， 将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 游戏7：正话反说 游戏规则：主持人事先准备好一些词组，如2、3、4、5个字的，找几个酒量好的人上来参加（个人建议），先规定出题的字数，比如这一轮出题必须在四个字以内，“我是好人”那么答题人必须在5秒钟之内把刚才的那句话反过来说，也就是“人好是我”，如果说不出或者说错就算失败。失败者接受惩罚 （二） 晚宴安排 18:30—22:00 会餐正式开始 18:30 晚宴正式开始 1、 晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。（背景音乐）。 2、 领导敬酒。（提示领导。） 18:30—22:00 用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。（主持人用语言拉动各个桌和员工直接的交流。主持人发挥。） 19：20-19：40： 游戏：七八九 用具：两粒骰子，一个骰盒 （中台要玩） 游戏规则：轮流摇骰，每人摇一次则立即开骰，如果尾数是7的则加酒，尾数是8的则喝一半，尾数是9的则要喝全杯，其他数目则过。（可以几桌同时进行。主持人过渡，之后可以各桌进行。） 20：30-20：40： 开始抽奖环节，抽出三等奖10名，二等奖3名，一等奖1名（？），特等奖1奖（领导应总） 其它：计划穿插即兴小游戏节目（具体未定），如“抽东西”（以桌为单位，主持人指定一种小物件，能找出最多这种物件的桌为胜）。 20：40后 主持人可再引导各桌轮流给领导们敬酒；领导或主持人致词总结，晚宴结束。 六、 年会准备及相关注意事项 （一） 年会的通知与宣传：公司办公室对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 （二） 条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“国信证券福中一路20xx年度晚宴”（条幅规格： 4.9m*2.3m） （三） 物品的采购：各类干果小食品（放在宴席前），各类奖项，用品等（要提前4天准备好） （四） 现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。（公司相机和相关人员相机。） （五） 奖项设置： 特等奖 1名 一等奖 1名 二等奖 3名 三等奖 10名 欢乐奖 若干（作为游戏奖励） 七、 年会筹办任务和相关准备表格明细（会根据讨论后的细节再修改） 办公司文员公司年会策划方案 篇17一、 年会主题： 20xx年新春团拜会 二、 年会时间 20xx年 1 月 16 日 下午14点30分至18点00分 三、 年会地点 妫水人家 酒店 四、 年会形式 采用晚宴与娱乐抽奖活动相结合的形式 五、 参会人员(详见与会人员名单) 1、 公司全体干部、员工，总人数： 44 人 2、 公司领导 7 人 3、 各部员工 37 人 本公司参会人员根据人事部提供的名单如下： 企 划 部 10 人 编 辑 部 12 人 产 品 部 2 人 媒 介 部 3 人 销 售 部 5 人 人事行政 部 5 人 六、 人员准备 1、 总协调：鲁萍萍 2、 成员：人力行政部全体 1) 主持人： 各部门自行串词 (根据节目准备主持串词) 2) 酒店场地联络：鲁萍萍、杨娇娇 3) 奖品、道具购买：杨娇娇 4) 现场场景布置：鲁萍萍、张佩、杨娇娇、邱思思 5) 现场摄影摄像：何云龙 6) 现场电脑、音乐控制：张佩 7) 奖券奖品保管发放：杨娇娇、邱思思 七、 晚宴安排 共 5 桌，详情见座次表，每席10人左右。 酒水安排： 白酒 1瓶/桌 120元/瓶(7瓶，牛栏山) 红酒 2瓶/桌 40 元/瓶(12瓶，长城) 啤酒 1箱/桌 70元/箱(6箱，雪花) 饮料 2瓶/桌 7 元/瓶(10瓶，雪碧、可乐) 总预算：1800元 八、 年会流程 1、 14:30--15:00伴随背景音乐全体入场，在入场口设置抽奖箱，期间为茶话会形式，餐桌摆放瓜子、花生等; 2、 15:00领导入席，余总讲话并宣布年会开始。 3、 15:00-15:10余总致辞,李总致辞(各5分钟) 4、 15:20xx年会正式开始: 一、人力行政部：由胡总串场，引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。同时印出第一个节目。表演结束后，由胡总抽取出本场首位幸运奖的获得者，并发放奖品。 二、企划部：由陈总串场，引出节目。表演结束后，由陈总、谢总分别抽取二名幸运奖获得者，并发放奖品。 三、媒介部：由负责人引出节目，结束后，由李总抽取五位幸运奖，并发放奖品。 四、游戏环节：结束后，由雷总抽取五位四等奖，并发放奖品。 五、销售部：由负责人引出节目，结束后由陈总(陈平)抽取一位三等奖，并发放奖品。 六、编辑部：由胡总引出节目，结束后抽取二位三等奖，并发放奖品。 七、产品部：由刘总串场，引出节目。结束后，刘总抽取二位二等奖，并发放奖品。 八、游戏环节：结束后，由李总抽取一位一等奖，并发放奖品。 九、领导祝福语：七位领导分别送一句祝福语，余总宣布晚宴正式开始。 备注： 参与游戏的员工结束后可领取参与奖，具体游戏的设置根据部门报的节目数量做增减调整。 5、 16:00-18:00用餐时间。17:30左右由余总抽取本场特等奖得主，并发放奖品。 九、 方案预算(控制在 3万 元以内) 十、 游戏方案(七选二) 游戏设置： 一、学我做(10人) 选出10人参加游戏，自动打乱顺序。游戏规则：通过passing down的方式选出第一个人，每个人做一个简单动作，第二个人需要重复第一个人的动作，在做一个自己的动作，第三个人重复前两个人的动作，另外自己新作一个动作，以此类推，谁先忘记就被淘汰。玩两轮，每轮第一个输的人接受惩罚。 二、心有灵犀(6人)(推荐) 选出六人参加游戏，自由搭档三组，每组两人(一人比划，一人猜)，猜中最多的一组获胜。最少的一组接受惩罚。 游戏规则： 每组派两名选手(一男一女)，先由选手自行选择要猜的词的大致范围，然后确定谁来比划，谁来猜词，确定好以后就位。待主持人说开始就立即计时，时间为三分钟，猜对多的队伍获胜。 备选词：回眸一笑、罗圈腿、青梅竹马、抓耳挠腮、广播体操、灭火器、小鸟依人、狗急跳墙、吃辣椒、暗送秋波、九牛一毛、芭蕾舞、鸡飞蛋打、闻鸡起舞、老太太喝醉酒、啃玉米、头悬梁锥刺股、掩耳盗铃、摇头摆尾、五体投地、一毛不拔、笑里藏刀、金鸡独立、K歌、狼吞虎咽、吃香蕉、皮笑肉不笑、七上八下、一刀两断、蜡笔小新、法海你不懂爱、小沈阳、鸟叔、费玉清、唐老鸭、美少女战士 三、纸杯传水(10人)(推荐) 每个组出5个人站成一列，每人嘴上叼一只纸杯，然后从前往后传水，不能用手，全凭嘴和头的动作，在规定时间内按传到最后的水的多少算胜负。共两组，输的一组接受获胜组提出的惩罚。 四、闻“歌”起舞 (6人) 这个题目也是由闻鸡起舞想到的。每两人一组，最好是一男一女，让女士唱歌，必须唱主持人提出特定要求的歌，比如歌词中要带动物的、“春”字的等等，在女士唱歌的同时，她的搭档要根据歌词舞蹈。在规定时间内，想不出歌曲的一组即被淘汰。 五、Yes or no (4人) 规则：两个嘉宾面对面，每个的头上放一个牌子，牌子上的字是嘉宾要猜得人或事物，彼此先告诉对方一个大概范围。每人可以问对方问题，用一般疑问句来确定答案，我只回答YES /NO,直到最后猜出具体是什么。游戏设置两轮，输的人接受惩罚。 六、同心协力(6人) 共选出三男三女，分成三组，男女自由组合，背靠背运输气球，最后一个到底终点者失败。队员接受惩罚。 七、五毛一块(推荐) 游戏规则： (1)参加人数：8人(4男4女) (2)男生代表5毛，女生代表1块 (3)主持人随机说出一个钱数，大家自由组合成主持人所说出的钱数，组合失败者下台，组合成功者继续下一个组合，直至最终胜利者出现。 惩罚措施： 一、学脑白金的老头和老太太，一边跳草裙舞，一边念广告词：今年过节不收礼，收礼只收脑白金 二、在现场所有人中，你觉得哪位异性最顺眼?原因? 三、表演‘喜怒哀乐’四种表情 四、用屁股写字(用屁股写出“新年快乐”四个字，每人一个，由接受惩罚者自由分配字) 五、让右手玩家抓着你的脸往两边扯 六、输了的帮一位异性抠鼻 七、唱一首儿歌 八、表演猩猩的动作绕场一周 九、卡通跳(连跳三次)：跳起时大腿和膝盖并拢，小腿分开;。男士跳起时左右脚前后分开，双手自然前后摆，同时喊出：呦吼!女士跳起时小腿左右分开，双手在胸前成V字型，并喊出：耶! 十、输的人自己找一位异性，两人十指合拢，声情并茂的朗诵<鹅> 十一、绕场跑一圈，边跑边喊，我再也不尿床了。。 十二、边跑边喊：我是超人，我要回家了!跑回座位。 十三、扮演流氓调戏在场一个异性(男女互换角色) 十四、从台上走回座位，边走边说：我输了，我是笨蛋 十五、模仿古代特殊职业女子拉客 十六、摆3个芙蓉姐姐S形 十七、做过最丢人的事情是什么 十八、学超模走秀，绕舞台一周 办公司文员公司年会策划方案 篇18一、活动目的： 1、增强区域工作人员的内部凝聚力，提升竞争力; 2、对20xx年区域营销工作进行总结，对区域市场业绩进行分析。制订新年度区域营销工作总体规划，明确新年度工作方向和目标。 3、表彰业绩优秀的公司内部优秀工作人员，通过激励作用，将全体工作人员的主观能动性充分调动起来，投入到未来的工作之中。 二、年会主题：
三、年会时间： 20xx年x 月x 日下午点到 点。 领导致辞、表彰优秀工作人员、表演节目同时聚餐。 四、年会地点： xx酒店x楼xx厅。 五、年会组织形式： 由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参加人员： 客户群，领导;邀请业界领导;公司工作人员; 1、会场总负责：。 主要工作：总体工作协调、人员调配。 2、策划、会场协调、邀请嘉宾：。 主要工作：年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。 3、人员分工、布场撤场安排：。 4、嘉宾接待、签到：。 5、音响、灯光：，会前半小时检查音响、灯光等设备。 6、物品准备：。 主要工作：礼品、奖品等物品的准备。 七、会场布置： 会场内： 方案： 1、舞台背景喷画： 内容： 文字内容： 2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼;四周墙壁挂烘托节日气氛的装饰。 3、舞台两侧放置易拉宝各2个，内容：宣传企业文化; 文字内容： 会场外： 1、充气拱门放置宾馆大门外主要通道; 2、宾馆入口处挂红布幅; 3、宾馆内放置指示牌; 文字内容： 八、年会流程： 形式：领导致辞、表彰优秀工作人员、表演节目同时公司聚餐; 1、主持人开场白，介绍到会领导和嘉宾，邀请领导上台致辞; 2、分公司领导上台致辞; 3、嘉宾致辞; 4、表彰优秀工作人员工作人员文艺汇演、现场有奖问答、游戏;外请演员表演节目、中间抽奖。 办公司文员公司年会策划方案 篇19一、时间：20xx年x月x日 二、地点：明月酒家(瑶海区北二环路安徽国际汽车城C-D栋) 三、参加人员：公司全体员工 四、所需时间总计：14:00-22:00共计5小时 五、活动目的： 1、增强员工的凝聚力，点燃全公司员工新一年工作的热情，提高化妆品的销售佳绩。 2、对20xx年工作进行总结，对20xx年业绩进行分析.制定新一年度工作总体规划，明确新年度工作方向和目标 3、表彰工作优秀的公司员工，通过激励作用，将全体员工的主观能动性充分调动起来。 六、年会主题： 1、天亿美20xx年度工作总结暨20xx年度工作计划大会(会议) 2、天亿美20xx年度员工答谢会(晚宴) 七、年会安排： 1、年会人员安排及职责： (1)会场总负责：王伟智 (2)年会策划、会议节目安排：孙小小 (3)酒店安排与协调：孙小小 (4)现场拍照、摄影：公司摄影师 (5)场景布置：人员安排待定 (6)活动主持：孙小小 2、会场布置： (1)明月酒店主会场 (2)内容：a、本公司的LOGO及年会主题 b、彩带、气球点缀会场(音乐) 3.会场物品需求(详见附件一) 4.优秀员工评选： 参选人员：除财务和人事外的其他部门(由于这两个部门人数有限) 评选方式：由各部门内容员工无记名投票选取。加上公司高层及其他部门主管、人事每人一票，票高者得(每部门一名) 奖品设置：详见附件二 八、年会活动流程： (一)天亿美20xx年度全体员工大会(会议) 1、下午13:50全体参会员工提前到达酒店指定地点签到(签到表格详见附件三)按部门就坐于会议室，等待大会开始。 2、14:00由主持人宣布员工大会开始，并宣布各部门汇报顺序 3、14:15大会第一项，各部门主管及相应负责人分别做20xx年度工作总结及20xx年度工作计划汇报(每人大概20分钟) 4、16：00大会进行第二项，总经理上台发言。进行20xx年总结及20xx年公司发展战略(预计1小时) 5、17:00大会进行第四项，主持人宣读”20xx年度优秀员工”获得者名单;优秀员工上台领奖，总经理优秀员工颁发荣誉证书; 6、17:30优秀员工代表发表获奖感言。 办公司文员公司年会策划方案 篇2020xx年即将逝去，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司决定于20xx年1月18日举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 一、年会主题： 20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会 二、年会时间： (1)年会策划及准备期(20xx年11月5日至11月30日)： 本阶段主要完成年会方案策划、通知发布、节目收集。 (2)年会协调及进展期(20xx年12月1日至12月31日)： 本阶段主要完成节目安排表、音响确定、物品购买。 (3)年会倒计时期(20xx年1月17日)： 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 (4)年会正式演出时间：20xx年1月18日13：00至21：00 三、年会地点：(待定) 四、年会目的： (1)对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 (2)加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 (3)表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 (4)丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 (5)让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 (6)加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 五、参会人员： 公司全体人员，约200人左右。 六、年会节目要求： 1、歌曲类： (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲; (2)青春、阳光、健康、向上; (3)与以上主题相关的原创歌曲。 2、舞蹈类： (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈; (2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。 (3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等; (4)相关歌曲的伴舞。 3、曲艺类： (1)喜庆、热闹反映生活的的相声、小品; (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等); (3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。 4、每个部门所报节目不限; 5、提倡跨部门组合报名; 七、年会进行流程 1. 参会人员入场 2. 主持人宣布年会开始 3. 总经理、董事长、讲话;对年终做总结、表彰员工 4. 表彰：各部门负责人做度工作总结与计划、对优秀员工予以表彰、为优秀员工发奖 5. 优秀员工发言 6. 联欢会节目表演 7. 互动小游戏 8. 闭幕词 注意事项： 行政部 X年XX月XX日 办公司文员公司年会策划方案 篇21辞旧迎新之际，为展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌，增进友谊、增强凝聚力，公司将举办20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会，以此来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。 一、年会主题： 20xx年度总结表彰暨20xx年迎新年会 二、年会时间：（时间待定） （1）年会策划及准备期（20xx年1月13日至1月15日）：本阶段主要完成年会方案策划、通知发布。 （2）年会协调及进展期（20xx年1月15日至1月17日）： 本阶段主要完成安排表、音响确定、物品购买。 （3）年会倒计时期（20xx年1月17日）： 本阶段主要完成礼仪小姐、主持人、节目单等全过程确定。 （4）年会正式演出时间：20xx年1月18日00：00至00：00 三、年会地点：（待定） 四、年会目的： （1）对20xx年公司发展成绩总结，以及制定20xx年公司总体规划，包括新年度计划、方向、目标等。 （2）加强员工之间的交流，增强团队协助的意识，提升公司的综合竞争能力。 （3）表彰优秀，通过奖励方式，调动员工积极性，鼓励大家在新的一年，工作都有出色的表现。 （4）丰富员工生活，答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力。 （5）让员工充分的展现自我，在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感。 （6）加强领导与员工之间的互动，让我们在同一舞台共同交流、联欢。 五、参会人员： 公司全体人员，约50人左右。 参会人员： 值班人员： 六、年会设置奖项：（待定） 七、年会预算 八、年会分工及时间进度 九、年会流程 行政人事部 20xx-1-10 办公司文员公司年会策划方案 篇22一、活动目的： 举办年会是每一个企业用来激励士气和拓展市场的机会。这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象，同时表彰优秀的销售人员，充分发挥年会的激励和引领作用。 二、年会主题： 团结合作，开拓未来 三、年会时间： 20xx年1月12日下午14：00—18：00 年终总结大会；18：00—21：30晚宴 四、年会地点： 某大酒店宴会厅 五、年会组织形式： 由公司年会工作项目小组统一组织、执行。 六、参与人员： 集团精英以及销售人员 20xx年会主题活动分为4大部分 1、欢迎宴会：员工之间的情感交流，营造氛围，为后期的年会活动热场 2 、店长会：总结公司今年市场上面的经验以及不足方面，同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。 3 、表彰大会：员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息，凝聚团队，为以后的快速发展做贡献。 4 、酒会晚会：整个酒会以慈善酒会完美落幕，给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。 七、20xx年企业年会流程与安排 13：50全体参会员工提前到达指定酒店，按指定排座就位，等待年会开始；14：00—14：05年会正式开始，主持人致年会开场辞。 14：05—14：20 做总结性发言。年会演出正式开始。 14：20—14：40文艺节目（2—3个节目） 14：40—14：50先进员工表彰，职能处室每处室1人，工区每工区3人。由领导颁奖。 14：50—30：10文艺节目（2—3个节目） 17：55—18：00文艺节目（收尾节目），主持人致年会结束辞 18：00—18：30全体员工合影留念 18：30—21：30晚宴 21：30晚宴结束 年会准备及相关注意事项 （一）年会的通知与宣传：综合处于年会前一周将年会通知发往各处室，做好宣传工作，达到全员知悉。 （二）条幅的制作：红底白字字幅，具体文字内容：“20xx年XX年会” （三）物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸；游戏所用道具；抽奖箱；会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 办公司文员公司年会策划方案 篇23食(场地) 民以食为天，有吃有喝绝对是保证年会吸引力的前提。 无饭不成席，有吃有喝有酒有饭，气氛才不会冷。不过一家公司的员工大多数来自五湖四海，口味不尽然相同，面对这种情况，T社建议小型公司年会策划中关于年会中吃的一方面不一定非要去酒店，首先酒店费用高，而且酒店的菜色都大同小异。 如果不想让尾牙年会吃出喜宴的感觉不妨换个思路，没必要像所有的大型公司都去高档的酒店，既然走不了奢华路线，可以走小清新或是个性路线。 可以考虑自助餐的形式，现在不少自助餐厅的氛围也都不错，有的还很有个性，大家用心的找一找比较有情调氛围会是中高端的自助餐厅会是很不错的选择，大家自行取用，取餐走动之间，也更方便员工之间的熟络和交流。或是自行包一个场地，现在有不少专门供聚会办趴的场地，很多场地的场景都非常漂亮，可以自己diy也可以外包给一些小公司帮忙布置。 年会活动 举办年会讲究的是一个互动的氛围，小型公司不能像大公司一样报下奢华的大场地办年会，但是却可以利用一些很实用的工具让现场气氛更high！ 有的公司请自己的大boss一改往日严肃的面孔为大家表演节目，有的公司以部门为单位征集演出节目，有的公司干脆做成主题趴体。融洽团队气氛、让新员工尽快融入公司、给团队打打鸡血…没有什么是一场好玩的年会解决不了的，如果有，就两场! 如果资金成本预算允许的话，可以搭一个舞台灯光，如果资金不允许的话，划个舞台空间铺一个红地毯也未尝不可，让有才艺的员工表演一些节目，比如说会乐器的员工有个表演空间就能尽兴演奏。 如何组织一些比较有趣的表演，也可以参考以下的建议： 1)员工恶搞走秀或boss走秀，一方面可以让员工在年会肆意疯狂，另一方面在年会上让员工们看不到不一样的boss，拉近员工和老板之间的距离，天下的老板并不都是严肃的; 2)排练富有创意性的激光舞，激光舞最适合科技型企业年会上出现; 3)各种舞蹈表演，例如兔子舞、男版芭蕾舞或机械舞等等; 4)小品或相声表演，小品和相声最能带动年会上的气氛 小型公司年会策划方案：礼 年会的最高境界，就是让员工有的吃，有的玩，还有礼! 豪气冲天的公司发发年终奖金、IPHONE最新版已经不足为奇，而小型公司年会策划中的这一环节应该注重礼轻情意重，有意义有价值的礼物同时又有一定实用性的礼物是最佳的选择。那么什么样的礼物能突出礼轻情意重而且有意义有价值还具有一定的实用性呢? 那一定非定制礼物莫属了，专属的定制礼物才能体现对企业的独特性并且增强员工的归属感。这类礼品以企业定制文化衫居多，可以找专业的定制厂家进行图案设计和印刷，大家可不要以为文化衫不会有员工爱穿或是接受这样的礼物，那是你不够用心，定制文化衫应该首先要注重衣服的面料品质和质感，同时还要注重衣服的图案设计。 一件有质感有设计感的文化衫才是一款高档的礼品衫，其实不少知名企业都有定制文化衫的习惯，一来可以健身企业内部的文化，而且实用有价值。不止如此，不少知名的企业近几年也纷纷玩起了跨界活动，把企业文化衫做起了联名合作，让企业文化衫变成了时尚单品，进入时尚圈。 办公司文员公司年会策划方案 篇24一、年会主题： 北京x公司20xx年度年终总结会 二、年会时间 X年XX月XX日下午点分至点分 会议时间：14:00——17:30 晚宴时间：18:00——21:30 三、年会地点
四、年会参会人员 公司全体员工(41人) 五、年会流程与安排 本次年会的流程与安排包括以下两部分： (一)年终大会议程安排 13:50全体参会员工提前到达指定会堂，按指定排座就位，等待员工大会开始;14:00—15:30大会进行第一项，各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。 15:30—15:45大会进行第二项，由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。 15:45—16:00大会进行第三项，副总经理宣读20xx年度优秀员工获得者名单; 优秀员工上台领奖，总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金; 优秀员工与总经理合影留念; 优秀员工代表发表获奖感言。 16:00—17:30大会进行第四项，总经理做总结性发言。 17:30大会结束，员工散会休息，酒店布置晚宴会场 (二)晚宴安排 18:00晚宴正式开始，晚宴主持人引导大家共同举杯，祝福大家新年快乐，祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐) 18:00—:00用餐时段：公司领导及员工到各桌敬酒，同事间交流沟通，拉近彼此距离。 :00—21：00娱乐时段： 文艺节目(2—3个节目) 游戏1：坐气球比赛，用具：3把椅子、各装20支气球的3个箱子; 游戏规则：2人一组，共3组，一个人递球，一个人坐球，限定时间为3分钟，3分钟后，箱子内省的球最少的胜出; 文艺节目(2—3个节目); 游戏2：抢凳子;用具：5把椅子，围成一圈; 游戏规则：将椅子围成一圈，响音乐，6个人转圈围着椅子走，音乐停，6个人抢坐，没有抢着的输; 文艺节目(2—3个节目) 游戏3：筷子运钥匙链;用具：12支筷子、2个钥匙链; 游戏规则：6个人一组，分为两组，每个人嘴里叼一只筷子，将钥匙链挂在第一个人的筷子上，第一个人将钥匙链传给第二个人，必须用筷子传，不能用手，哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上，为赢。 游戏4：呼啦圈传区别针;用具：呼啦圈3个、曲别针18个; 游戏规则：3个人，每人一个呼啦圈，手里6个曲别针，每个人在转呼啦圈的同时，要将手里的6个曲别针连在一起，谁先将6个曲别针连在一起，谁就胜出; 游戏5：踩气球;用具：100个气球 游戏规则：分为两组，一组5个人，每个人球上绑10个气球，主持人限定时间3分钟，互相踩对方队员腿上的气球，3分钟后，看哪个组队员总署气球省的多，就胜出。 幸运抽奖活动：用具：抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个 每个人手里有一张带数字的卡片，将乒乓球上写上相应的数字，放进抽奖箱，指派专人分别来抽一至四等奖。 最后主持人邀请全体员工上台合影留念 六、年会准备及相关注意事项 (一)年会的通知与宣传：公司办公室于今天向各部门及各项目部发出书面的《关于20xx年度年终总结会的通知》，对本次年会活动进行公示和宣传，达到全员知悉。 (二)条幅的制作：红底黄字字幅，具体文字内容：“北京x公司20xx 年度年终总结会”(条幅规格：) (三)物品的采购：抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌(会议用)、笔、纸、员工席位卡(晚宴用)、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。 (四)现场拍照：提前安排好相关人员携带数码相机，做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。 七、年会筹办任务 |
| 随便看 |
|
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材，是综合性免费范文平台。