| 标题 | 2024年春节慰问困难职工方案 |
| 范文 | 2024年春节慰问困难职工方案（通用32篇） 2024年春节慰问困难职工方案 篇1xx区所属各基层工会： 根据市总工会、滨海新区总工会工作部署，在20xx年元旦春节即将来临之际，为切实体现xx区两委和各级工会组织对广大职工的关心关怀，帮助职工解决实际困难，尤其是对那些因病因灾遇到暂时困难的职工家庭要了解他们的冷暖疾苦，向他们伸去援助之手、温暖之手，让每一名职工，每一个家庭都温暖过冬、欢度佳节。现就做好冬季送温暖及元旦春节慰问活动通知如下： 一、困难职工帮扶对象： xx区所属企事业单位(已建会企业优先)正式在职职工、派遣职工及农民工家庭。 (一)家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内(1170元)，经政府救助后仍生活困难的职工家庭。 (二)家庭人均收入在我市最低生活保障线200%以内(1560元)(含)，但由于子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。 (三)因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内(2340元)(含)。 (四)20xx年度因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)导致生活困难，且自负医药费或家庭因灾害造成财产损失金额达2万元以上的职工家庭。 家庭成员一般按三口计算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女计算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成员计算。单亲、已婚无子女、多子女的按照实际人口计算。 二、需提供的相关材料： (一)填写完整的《困难职工档案表》(此次帮扶资金通过困难职工本人的银行卡发放，请务必在此表中认真填写并核对银行卡号及开户行名称)； (二)家庭成员身份证复印件； (三)家庭成员户口本复印件； (四)意外灾害:出具由消防、公安部门或居委会提供的能够证明意外灾害发生，并造成人员伤亡、经济损失的证明材料，无法出具的，由职工本人写出书面材料，职工本人所在企业工会经调查属实后书面写明情况，并加盖企业公章； (五)生活困难：出具相关收入证明(企业退休职工收入的界定，凭退休职工本人的退休证和领取养老金银行存折；在岗、下岗职工的收入界定，凭本人单位出具的收入证明；进入托管中心的人员，凭本人所在托管中心出具的收入证明；对于求助职工配偶、子女是失业人员的收入界定，凭本人就失业证、当地居委会或街道办事处出具的证明，无法提供证明的，收入情况按照当年最低工资标准计算)；学生出具学生证;残疾人出具残疾证；单亲家庭出具离婚证； (六)患大重病的：出具本年度县区级以上医院开具的加盖诊断证明章的诊断证明书、病历及医药费单据。 (七)已录入工会帮扶系统的困难职工仍需按要求上报材料。 三、申办程序及时间： 职工本人向所在单位工会提出申请，填写《困难职工档案表》(附件1)，并提交相关材料，经企业工会审核研究同意， 由企业工会在单位进行公示，公示后将所需材料及公示结果报告(附件2)加盖工会章，由职工所在企业工会向xx区总工会申报。以上材料请于12月30日17：30前报xx区总工会职工之家(地址:开华道7号xx区职工服务中心三楼)。 四、帮扶慰问工作要求： (一)摸清底数,精准帮扶 各级工会干部要满腔热情地关心职工生活，主动深入基层、深入职工调查走访,耐心细致的了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态，掌握最新的困难职工底数，及时准确地做好工作，对困难职工做到底数清、情况明、全覆盖、不遗漏并在企业内部公示确定慰问对象。 (二)加强人文关怀,丰富送温暖内容 各级工会要努力争取更多的资源和手段，进一步丰富帮扶工作内容，加大对职工的人文关怀和精神关爱，充分发挥职工文化阵地作用,及时组织丰富多彩的文化娱乐活动,采取送慰问到岗位、送关怀到家庭、送年夜饭到(车间)工地等形式，把党的温暖、工会组织的关怀送到一线劳动者的心坎上，让他们安心工作，幸福生活。 (三)关注农民工,加大慰问服务工作力度 各级工会要针对农民工群体的特点和需求，认真安排好农民工、派遣工的冬季生活，对节假日坚守工作岗位的农民工开展慰问活动，丰富其节日生活。安排好外地员工返乡探亲，积极协调铁路、交通运输等部门继续开展外地员工平安返乡顺利回城工作。认真维护农民工权益，确保农民工工资按时足额发放，调动职工建设xx区的工作积极性。 请各基层工会接到本通知后，立即开展本单位职工生活调查摸底，认真了解困难职工的底数和变化，及时确定和调整帮扶对象，准确掌握困难职工的状况和需求，经企业公示后确定呈报xx区总工会帮扶名单,xx区总工会将根据各单位上报情况汇总平衡后最终确定帮扶对象名单。 联系人： 联系电话： 2024年春节慰问困难职工方案 篇2xx区所属各基层工会： 根据市总工会、滨海新区总工会工作部署，在20xx年元旦春节即将来临之际，为切实体现xx区两委和各级工会组织对广大职工的关心关怀，帮助职工解决实际困难，尤其是对那些因病因灾遇到暂时困难的职工家庭要了解他们的冷暖疾苦，向他们伸去援助之手、温暖之手，让每一名职工，每一个家庭都温暖过冬、欢度佳节。现就做好冬季送温暖及元旦春节慰问活动通知如下： 一、困难职工帮扶对象： xx区所属企事业单位(已建会企业优先)正式在职职工、派遣职工及农民工家庭。 (一)家庭人均收入低于我市最低生活保障线150%以内(1170元)，经政府救助后仍生活困难的职工家庭。 (二)家庭人均收入在我市最低生活保障线200%以内(1560元)(含)，但由于子女上学、残疾、单亲及其他特殊原因造成生活困难的职工家庭。 (三)因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)，且家庭人均收入在我市最低生活保障线3倍以内(2340元)(含)。 (四)20xx年度因职工本人或家庭成员患重大疾病或遭受重大意外灾害(伤害)导致生活困难，且自负医药费或家庭因灾害造成财产损失金额达2万元以上的职工家庭。 家庭成员一般按三口计算，已婚者按照本人、配偶和未婚子女计算；未婚者按照父母、本人和家庭其他未婚成员计算。单亲、已婚无子女、多子女的按照实际人口计算。 二、需提供的相关材料： (一)填写完整的《困难职工档案表》(此次帮扶资金通过困难职工本人的银行卡发放，请务必在此表中认真填写并核对银行卡号及开户行名称)； (二)家庭成员身份证复印件； (三)家庭成员户口本复印件； (四)意外灾害:出具由消防、公安部门或居委会提供的能够证明意外灾害发生，并造成人员伤亡、经济损失的证明材料，无法出具的，由职工本人写出书面材料，职工本人所在企业工会经调查属实后书面写明情况，并加盖企业公章； (五)生活困难：出具相关收入证明(企业退休职工收入的界定，凭退休职工本人的退休证和领取养老金银行存折；在岗、下岗职工的收入界定，凭本人单位出具的收入证明；进入托管中心的人员，凭本人所在托管中心出具的收入证明；对于求助职工配偶、子女是失业人员的收入界定，凭本人就失业证、当地居委会或街道办事处出具的证明，无法提供证明的，收入情况按照当年最低工资标准计算)；学生出具学生证;残疾人出具残疾证；单亲家庭出具离婚证； (六)患大重病的：出具本年度县区级以上医院开具的加盖诊断证明章的`诊断证明书、病历及医药费单据。 (七)已录入工会帮扶系统的困难职工仍需按要求上报材料。 三、申办程序及时间： 职工本人向所在单位工会提出申请，填写《困难职工档案表》(附件1)，并提交相关材料，经企业工会审核研究同意，由企业工会在单位进行公示，公示后将所需材料及公示结果报告(附件2)加盖工会章，由职工所在企业工会向xx区总工会申报。以上材料请于12月30日17：30前报xx区总工会职工之家(地址:开华道7号xx区职工服务中心三楼)。 四、帮扶慰问工作要求： (一)摸清底数,精准帮扶 各级工会干部要满腔热情地关心职工生活，主动深入基层、深入职工调查走访,耐心细致的了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态，掌握最新的困难职工底数，及时准确地做好工作，对困难职工做到底数清、情况明、全覆盖、不遗漏并在企业内部公示确定慰问对象。 (二)加强人文关怀,丰富送温暖内容 各级工会要努力争取更多的资源和手段，进一步丰富帮扶工作内容，加大对职工的人文关怀和精神关爱，充分发挥职工文化阵地作用,及时组织丰富多彩的文化娱乐活动,采取送慰问到岗位、送关怀到家庭、送年夜饭到(车间)工地等形式，把党的温暖、工会组织的关怀送到一线劳动者的心坎上，让他们安心工作，幸福生活。 (三)关注农民工,加大慰问服务工作力度 各级工会要针对农民工群体的特点和需求，认真安排好农民工、派遣工的冬季生活，对节假日坚守工作岗位的农民工开展慰问活动，丰富其节日生活。安排好外地员工返乡探亲，积极协调铁路、交通运输等部门继续开展外地员工平安返乡顺利回城工作。认真维护农民工权益，确保农民工工资按时足额发放，调动职工建设xx区的工作积极性。 请各基层工会接到本通知后，立即开展本单位职工生活调查摸底，认真了解困难职工的底数和变化，及时确定和调整帮扶对象，准确掌握困难职工的状况和需求，经企业公示后确定呈报xx区总工会帮扶名单,xx区总工会将根据各单位上报情况汇总平衡后最终确定帮扶对象名单。 2024年春节慰问困难职工方案 篇3了切实为广大职工办好事、实事，把党和政府的温暖送到职工群众的心坎上，根据区委办海委办《关于印发《海陵岛试验区20xx年春节期间有关活动方案》的通知精神，为了配合区委的慰问工作，拟制定慰问工作方案如下： 一、慰问对象 根据区的工作要求和布署，我会拟出20xx年春节期间慰问困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6户，具体慰问对象安排。闸坡3户，困难劳模2户，特困职工1户。海陵3户，特困职工2户，下岗工人1户。 二、慰问活动安排 （一）区领导慰问分成二个慰问小组：第一组（原闸坡镇）和第二组（原海陵镇）。每组安排区领导带队，参加单位有区工会、区经发局、区人社局等。（见后《春节慰问“困难劳模、特困职工、下岗工人”安排表》）。 （二）全区慰问困难劳模、困难职工、下岗工人的慰问，由区委领导带队慰问，具体慰问工作由区工会负责。 三、慰问时间 慰问定于20xx年1月10日（星期一），上午10：00（9：45集中区办公楼一楼大堂出发）第一组慰问原闸坡镇、第二组慰问原海陵镇。 四、慰问经费 区领导春节慰问部分困难劳模、特困职工及农民工、下岗工人6人，慰问金约3000元，购慰问品金额约20__元。 2024年春节慰问困难职工方案 篇4一、目的 为进一步做好关心职工、爱护职工、助职工的工作，集团始终把困难职工的慰问工作做细、做深、做实，构建和谐的企业关系当作公司宗旨，为落实好困难职工扶机制，结合集团实际情况，特制定职工生活困难救助办法: 二、慰问活动主题 关心职工生活，构建和谐。 三、慰问对象 困难职工、困难党员及属。 四、参加慰问的 领导及部门 商贸慰问活动由商贸公司工会牵头，集团董事长、总裁、副总裁及相关部门经理参与。其他子公司慰问活动由各子公司自行组织。 五、慰问形式 1、困难职工、困难党员发给慰问金、慰问品； 2、属（现役人家属）发给慰问品： 3、各子公司将困难职工、困难党员及属慰问标准统一发到商贸公司工会，经集团 领导审核后执行。 六、慰问时间：20xx年X月XX日（腊月二十五）之前。 七、困难职工评定标准 为体现公司对职工的'关爱，切实让确有困难的党员、职工感受到公司温暖，特制定评定标准。 1、家庭成员中有人患有重疾病，常年医治费较难以承担； 2、家庭无自有产权住房，常年在外承租住房，只有一人工作承担家庭所有开支，年收入低于25000元； 3、家庭虽有自有产权住房，但家庭成员中有人患有重疾病，需要常年医治，家庭年总收入低于20000元； 4、年内因意外事故造成家庭人员伤害或财产损失，影响家庭正常生活； 5、符合以上困难的党员、职工评定标准的家庭无额存款，年内无添置日常生活必需用品以外的豪华设施。 八、困难职工评定程序 根据公平、公开、公正原则，制定困难党员、职工评定程序。 1、根据各子公司困难党员、职工评定标准，由党员、职工本人向公司提出书面申请，如实说明其家庭经济状况，交给所在部门； 2、各子公司困难党员、职工、属申请人所在部门进行初步核查评定，部门经理签字上报公司； 3、各子公司组织人员调查核实； 4、核实后提交各子公司经理办公会研究，确定困难职工名单，并在公司公示栏公示3天。 5、公示无异议后，上报集团党群部。 2024年春节慰问困难职工方案 篇5根据上级有关要求，结合我州实际，决定在全州教体系统开展“送温暖”20xx年春节走访慰问活动。现将有关事项通知如下： 一、高度重视走访慰问活动 关心爱护广大教职工，特别是关怀帮扶生活困难的教职工，一直是我们党的优良传统。各单位要充分认识开展好“送温暖”20xx春节走访慰问活动的重要意义，把这项工作作为贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，进一步改进工作作风，密切联系群众，增强党组织凝聚力和影响力的一项重要措施来抓。各单位要高度重视，加强领导，要制定切实可行的走访慰问方案，精心组织，狠抓落实，把党的关怀和温暖送到生活困难的教职工心坎上，让他们过一个欢乐祥和的节日。 二、多方筹集走访慰问资金 进一步加大走访慰问资金的筹集力度。各单位要对走访慰问活动所需资金认真进行测算，积极向本级党委和政府汇报，争取本级财政加大对走访慰问活动资金的支持力度。各级教育工会组织在投入工会经费的同时，还要采取多种形式广泛筹集社会资金和物质，积极动员社会各界为困难教职工提供帮助。 三、认真组织走访慰问活动 在春节期间走访慰问生活困难的教职工，坚持领导带头、分级负责。要制定方案，对本系统、本单位生活困难教职工的基本情况认真进行调查摸底，做好登记建档工作，掌握实情。要深入到困难职工家中，认真倾听呼声，特别要重点走访慰问政府救助政策尚未覆盖或按现行政策救助后仍存在特殊困难的教职工家庭。要从思想上、物质上对走访慰问对象给予关心，切实帮助他们解决实际困难和问题。 四、积极宣传走访慰问活动 各单位在组织开展走访慰问活动中，要注重宣传党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，引导广大教职工和党员把思想统一到党的十八大精神上来。要通过走访慰问，激发广大教职工和党员的责任感，扎实做好联系服务群众工作，多办让群众满意的好事实事。要充分运用多种媒体，宣传报道走访慰问活动，在全社会形成扶贫帮困的良好氛围。 请各单位于20xx年2月26日前将走访慰问活动总结及有关图片资料报送州教育工会办公室。 2024年春节慰问困难职工方案 篇6一、慰问对象 1、特困职工：止20xx年底，已建立特困教职工档案2人，拟慰问救助4人。 2、困难党员：1人。 3、退休教师：止20xx年底，共有退休教师5，全部进行慰问。 4、临聘人员：2人。 5、留守儿童：11人。（系家庭特别困难，每班推荐1人） 二、慰问标准 1、特困职工每人慰问金300元，计4人×300=1200元； 2、困难党员300元； 3、退休教师每人慰问金200元，5人×200=1000元。 4、临聘人员每人100元，2人×100=200元。 5、留守儿童每人50元，11人×50=550元 三、慰问形式 困难教职工由校领导、工会、进行慰问3人（舒莹朗、陈陆平、黄玉川），困难党员、临聘人员由校领导领导进行慰问（舒莹朗、潘超越），退休教师由校领导、工会进行慰问（舒莹朗、付宪辉、黄玉川），留守儿童由校领导、班主任进行慰问（舒莹朗、梁经举）。 四、资金筹措 困难教职工、困难党员、退休教师、临聘人员和留守儿童，共需慰问资金3250元，请求学校在公用经费中解决。 2024年春节慰问困难职工方案 篇7为了进一步协助党委政府做好困难职工的帮扶救助工作，切实发挥工会组织扶贫济困的作用，按照县委和市总工会的要求，县总工会决定在春节期间，在全县基层工会中继续开展以“心系职工情、温暖进万家”为主题的送温暖活动。为保证活动顺利开展，特制定如下活动方案。 一、指导思想 为了深入贯彻落实党的xx大精神，继续加强以保障和改善民生为重点的社会建设，推动落实各项保障民生、改善民生的政策措施，进一步找准工作切入点和着力点，充分发挥工会组织在推动经济社会持续健康发展中的重要作用，切实加大对困难职工、农民工，尤其是改制破产企业中的特困职工的帮扶力度，构建救助、维权、服务三位一体工作格局，着力维护职工队伍稳定和社会稳定。 二、慰问时间及慰问方式 (一)慰问时间：20xx年春节前进行。 (二)慰问方式： 县领导慰问：即由县领导带队到困难职工家中进行慰问。 县总工会领导慰问：即由县总工会领导到困难职工家中进行慰问。 各基层工会慰问：一是由基层工会上报到县总工会后，经审核符合帮扶救助的困难职工，由基层工会到县总工会统一办理慰问金，再向辖区的困难职工发放慰问救助金。慰问困难职工名单由县总工会负责提供。 二是未纳入县工会慰问的困难职工和困难农民工名单，由各基层工会自行筹备资金，开展本辖区内的困难职工和困难农民工慰问活动。 三、慰问对象 20xx年“送温暖”活动对象包括四类群体：一是生产经营困难企业、重组改制的困难职工;二是全国、省、市级劳动模范;三是在本县内就业的困难农民工;四是因大病、子女上学、遭受意外灾害等原因导致生活特别困难的职工。困难农民和困难城镇居民不属于工会系统慰问对象，原则上20xx年已经慰问过的困难职工和困难农民工也不纳入本次慰问范围。 四、慰问资金安排： 根据《贵州省劳动模范管理办法》，按标准对全国、省、市劳模进行慰问和发放相关津贴。困难职工、农民工慰问500元/人。春节期间预算慰问资金34万元(其中劳模慰问金9万元)。 五、主要内容 1.深入开展调查研究，进一步摸清底数。各基层工会要结合“践行群众路线、服务职工在基层”活动的要求，以送温暖活动为契机，深入基层调查研究，全面掌握基层职工的实际情况，进一步密切与职工群众的联系。一是深入到改制企业、生产经营遇到困难的中小企业和困难职工较多的企业，通过召开座谈会、走访等形式，了解企业的困难状况和原因，与企业共商发展之策;二是深入到困难职工家庭中，详细了解困难职工的致困原因、利益诉求和思想动态，掌握最新的困难职工底数，完善困难职工档案，为开展好送温暖活动和帮扶救助提供重要依据;三是深入到基层和困难企业，全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况、职工群众的反映和企盼情况。各基层工会要根据走访情况制定送温暖方案，采取有效措施，有针对性地开展好送温暖活动，解决好各种涉及职工切身利益的问题。 2.切实做好两节期间权益维护工作。各基层工会要积极配合政府有关部门，加大对拖欠农民工工资问题的督查力度，特别是加大对恶意欠薪企业的工资追讨和查处力度，帮助农民工足额按时拿到工资平安返乡过年;根据年终岁首劳动争议高发的特点，各基层工会要加大劳动争议调解和参与仲裁工作力度，推动已经立案的劳动争议案件尽快处理，切实维护好广大职工群众的劳动权益。 3.做好人文关怀，加强精神帮扶。各基层工会在“送温暖”活动中既要做好物质帮扶也要做好精神帮扶工作。要重点做好三类人群的精神帮扶工作。一是先进模范人物。要通过岗位慰问、家庭走访、宣传报道、座谈交流等方式积极营造关心劳模、尊重劳模、学习劳模、弘扬劳模精神的社会氛围，让先进模范人物在精神上感受到党委政府，以及工会组织的关怀与温暖;二是新生代职工、农民工群体。各基层工会可采取开设心理咨询电话热线、心理健康宣传栏，派出心理疏导小分队深入企业等方式，对广大新生代职工、农民工进行心理疏导、缓解心理压力、提高耐挫能力、专家答疑解惑等人文关怀，同时要了解他们的心理状况、精神需求及诉求愿望，鼓励他们全面发展，增强他们的归属感;三是节日期间仍坚守在工作岗位上的职工、农民工。采取送慰问到岗位、送文化到企业、送关怀到家庭，送年夜饭到(车间)工地等形式，把各级党委、政府，以及工会组织的温暖送到他们心坎上，让他们安心工作、快乐工作。 4.多措并举，提高帮扶实效。各基层工会要根据困难职工不同的致困原因，积极探索各类困难专项救助措施，帮助困难职工解决生活、医疗、教育、就业、心理等方面遇到的困难和问题，提高帮扶的针对性和实效性。通过认真调查，对政府救助政策暂时覆盖不到的低保边缘户职工、已经覆盖但仍然十分困难的低保户职工以及因遭受各类灾害、重大意外事故造成生活困难的职工家庭等三类困难职工家庭进行专项生活救助;对职工本人或家庭成员患大病的，进行专项医疗救助;对困难职工子女，进行专项教育救助;对于就业困难职工家庭和困难职工家庭高校毕业生开展专项就业援助。 六、具体要求 1.各基层工会要加强对送温暖活动的领导，精心策划，周密实施，多方筹集资金，整合社会资源，扩大社会宣传，注重工作实效。 2.各基层工会要严格按照《中央财政专项帮扶资金管理办法》的要求使用送温暖资金，并认真进行监管。资金只能用于对困难职工(农民工)群体开展帮扶救助，并必须坚持“依档帮扶”的原则和“先建档、后帮扶、实名制”的工作程序，不得随意扩大资金使用范围。 3.各基层工会在送温暖活动中，要大力宣传国家保障和改善民生的各项政策措施，要及时发现送温暖活动中的典型人物、典型事例，注意总结经验并宣传推广，促使全社会形成尊重、关心和帮助困难职工群体的良好氛围。 2024年春节慰问困难职工方案 篇820xx年春节即将来临，为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步做好教育系统困难职工生活保障工作，充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的.节日，根据教育局通知精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。 一、慰问活动目的： 构建和谐校园，关爱困难教师。 二、参加慰问活动的领导及工作部门 慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。 三、慰问对象 退休教师、困难教职工。 四、慰问形式 1、退休教师发给慰问品。 2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。 五、慰问费用预算 1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。 2、困难职工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。 3、生重大病教师共2人，人均慰问金400元，慰问品50元，共900元。 4、困难退休教师共1人，人均慰问金200元，慰问品50元，共250元。 5、参加慰问人员伙食费补助80元；车辆燃油费补助80元；香烟60元，共180元。 五项总计：慰问经费总支3280元。 六、慰问组成员 杨亚林校长，宋元杰副校长，工会主席向树林 七、慰问时间安排： 二零xx年一月十五日。 八、相关要求和说明： 1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。 2、名学校于1月13日下午到校行政办公室领取礼品，14日发放退休教师慰问品。 3、困难教师慰问金、慰问品，于1月14日下午到财会员（陈老师）领取。 2024年春节慰问困难职工方案 篇9一、慰问帮扶对象 我市范围内行政机关单位在职困难职工、已加入工会组织且所在工会有缴纳工会经费的企事业单位在职困难职工，有重大疾病的特别困难退休职工。(困难职工包括： 1、低保户; 2、低保边缘户，家庭人均收入低于或等于850元; 3、职工本人或直系亲属有重大疾病而因病致困; 4、家庭收人低，子女读大学造成生活困难; 5、单亲特困家庭; 6、其他意外致困家庭。) 二、需要提交的资料 请各级工会迅速行动起来，对本单位、本辖区的.困难职工进行摸底审核，并按照以下次序整理好相关资料，报送市总工会困难职工帮扶中心。 1、困难职工的身份证复印件(加具“此件与原件相符”字样，并加盖单位工会公章，一式两份); 2、困难职工个人申请书(用黑色笔书写，列明困难情况，提出困难申请，一式两份); 3、填写困难职工档案表(需正确填写家庭成员身份证号，在“职工编号”一栏上方加盖单位工会公章，一式两份); 4、肇庆市困难职工临时救助申请表(写上“情况属实”字样，并加盖单位工会公章，一式两份); 5、家庭成员户口簿复印件(档案表上填写的所有家庭成员，一式两份); 6、致困证明材料(大病致困户附上疾病诊断证明书和医疗费用结算单复印件(选取费用较大的几张)，结算单必须是近期的，相隔一年以上的不受理。残疾人员要提供残疾证复印件，低保户要复印低保证。以上材料一式两份); 7、收入证明(加盖单位工会公章，档案表上的月平均收入不能与证明金额相差太大，一式两份); 8、工商银行的存折或卡正反面的复印件，需要本人重抄一次账号，签名并盖上食指指模(一式三份); 9、致困原因如果是直系亲属大病的请提供相关亲属证明，例如结婚证等(一式两份)。 三、其他事项 非公企业以各镇(街道)总工会、南江工业园总工会为单位报送;学校由教育工会负责组织报送;市直单位由本单位工会报送。请报送单位收集、整理、审核有关资料后，于20xx年1月13日前将本单位的困难职工申请(含所有资料)汇总后报送市总工会困难职工帮扶中心。 2024年春节慰问困难职工方案 篇10xx年春节将至，为了认真贯彻党的十九大精神，切实安排好节日期间城乡群众生活，特别是解决好困难群众生活中的实际问题，确保全县人民过上一个欢乐、祥和、温暖的新春佳节，按照省、市要求，县委、县政府决定，近期开展x年春节慰问活动，现制定方案如下： 一、走访慰问时间： 1月25日起至春节前 二、走访慰问对象： 各村(社区)困难群众、困难党员、困难计生家庭等。 三、走访慰问组织形式及要求： 1、本次走访采取合并走访，将困难群众、困难党员、困难计生家庭等一并列入走访对象，由各驻村(社区)领导、干部负责组织走访慰问，落实好慰问金、救济大米、物质的发放。 2、下发的资金、物资等由各驻村(社区)领导统筹，经村(社区)两委会研究决议，要求走访工作公开、公平、公正。走访原则：1、资金安排每户不超过200元，避免重复走访;2、村(社区)干部的直系亲属不予考虑;3、县里已走访慰问的困难群众、困难党员、困难计生家庭等不再纳入本次走访慰问范围;4、已在县民政局、镇民政办享受过临时救济的不再安排走访。 3、各村(社区)走访慰问名单的确定必须召开由驻村(社区)领导、干部参加的村(社区)两委干部会议。走访资金的发放要实行民主评议，必须登记造册、张榜公布、公开发放、手续完备，确保专款专用，不得平均分配。下拨慰问资金前，各村(社区)必须提交由驻村(社区)领导、干部及全体村(社区)两委干部签字的专题研究会议记录并有张榜公布照片及确定的走访慰问名单，由镇民政办负责审核。 4、此次下拨资金必须全部用于走访慰问，戴帽村(平世村、雷公井村、南岭村、麻池塘村、甫口村)必须提供10%戴帽资金用于走访的到户发放台账交镇民政办，经审核后才拨付戴帽资金。 5、下拨走访慰问资金的具体安排情况由驻村(社区)干部与镇民政办联系。资金发放后，由驻村(社区)干部把各村(社区)到户发放台账加盖公章后及时上交镇民政办。 2024年春节慰问困难职工方案 篇11为进一步推进依法治校，促进民生实事，学校工会本着以密切群众和服务群众为宗旨，认真贯彻和落实教育工会的相关文件精神，为推进学校工作向着良性、健康、快速方向发展。充分体现学校对困难教职工生活的'关怀和尊重，让他们过上快乐、祥和、平安的节日，现拟订龙溪初中工会20xx年元旦、春节慰问方案： 一、慰问对象 1、特困职工：止20xx年底，已建立特困教职工档案2人，拟慰问救助4人。 2、困难党员：1人。 3、退休教师：止20xx年底，共有退休教师5，全部进行慰问。 4、临聘人员：2人。 5、留守儿童：11人。（系家庭特别困难，每班推荐1人） 二、慰问标准 1、特困职工每人慰问金300元，计4人×300=1200元； 2、困难党员300元； 3、退休教师每人慰问金200元，5人×200=1000元。 4、临聘人员每人100元，2人×100=200元。 5、留守儿童每人50元，11人×50=550元 三、慰问形式 困难教职工由校领导、工会、进行慰问3人（舒、陈、黄x），困难党员、临聘人员由校领导领导进行慰问（舒、潘），退休教师由校领导、工会进行慰问（舒、付、黄），留守儿童由校领导、班主任进行慰问（舒、梁）。 四、资金筹措 困难教职工、困难党员、退休教师、临聘人员和留守儿童，共需慰问资金3250元，请求学校在公用经费中解决。 2024年春节慰问困难职工方案 篇12一、慰问时间： 20xx年2月6日—2月12日 二、慰问目的： 1、常规慰问活动，给受助孩子及家庭送温暖。 2、了解受助学生生活、学习情况及所需及受助家庭生活情况。 3、与受助学生和家庭沟通、联络感情。 三、慰问安排： (一)艾滋家庭慰问设4个大组，具体工作由组长负责 组长分别为：、 四、慰问支出： 1、慰问品：食用油、米、慰问金、文具，由协会统一支出，具体负责：、。 2、慰问车辆补助：按照规定的标准补助。 五、注意事项： 1、请组长联系会员，确定慰问的`具体时间、交通工具等，原则上熟悉地点的会员作向导。 2、参加慰问的会员统一穿着义工服，挂义工牌。 3、组长指定人员负责收集慰问中的照片记录或文字记录，发送到QQ邮箱。 六、安全要素 本次慰问活动坚持从实际出发，从困难党员需要出发，统筹安排、注重实效。活动开展中，大力宣传党的方针政策，进一步健全完善了党内关怀、激励和帮扶等长效机制，注重为困难党员、老党员办好事、办实事，帮助他们解决燃眉之急，让他们切实感受到党组织的关怀，度过一个温暖、祥和的新春佳节。 2024年春节慰问困难职工方案 篇13新春佳节将至，为县委县政府“送温暖”活动的要求，努力推动和帮助广大职工群众特别是困难职工解决最关心、最直接、最现实的利益问题，现制定20xx年元旦春节期间“冬送温暖”活动实施方案。 一、指导思想 扎扎实实地为困难职工群众做好事、办实事、解难事，帮助他们解决工作生活中的实际困难，促进美丽金乡、和谐金乡建设。 二、主要内容 1、深入基层调查研究。切实摸清困难职工数量、致困原因和利益需求，完善困难职工档案;全面了解保障和改善民生政策的贯彻落实情况、民生工程的进展情况，推动建立和完善帮扶解困的长效机制。 2、努力提高工会帮扶工作实效。帮助困难职工解决生活、医疗、教育等方面遇到的困难和问题，提高帮扶的针对性和实效性。 3、积极开展四项帮扶行动维护农民工合法权益。一是继续开展农民工工资支付专项检查活动，确保广大农民工返乡前按时足额拿到工资。二是广泛开展法律援助维权服务行动，充分发挥工会帮扶中心的作用，为求助的农民工提供快速、便捷、高效的法律咨询和法律援助服务。三是继续开展“农民工平安返乡行动”。四是走访慰问节日期间坚守工作岗位的一线职工和农民工。 4、为先进模范和广大职工群众提供多样化服务。走访慰问先进模范，通过上门服务、保健义诊、座谈联谊等方式体现组织的关怀;依托爱心超市等平台，联合社会力量，为广大职工会员提供优质家政、婚介、养老等生活服务;推动企业改善职工生产生活条件，督促企业加强有毒有害、高温高压等特殊工种岗位的劳动保护,促进实现体面劳动。 三、活动原则和对象 (一)活动原则 1、活动实行属地管理、分级负责，镇街总工会、园区工会主要救助所属区域内的困难职工和农民工。 2、有困难职工的机关事业及企业要自行组织救助。 (二)活动对象：主要对象是全县困难职工和农民工。 上述对象符合下列条件之一者，给予适当的资金救助。 1、纳入各级工会困难职工档案的职工; 2、未纳入困难职工档案，但确因重大疾病、意外灾害等突发或偶然因素造成家庭生活特别困难的职工; 3、家庭生活特别困难的农民工; 4、家庭特别困难已经纳入长效帮扶的特困职工。 四、活动程序 1、职工本人写出书面申请,提供相关证明材料，由所在单位工会核实签署意见，报县总工会审核; 2、各级工会在接到申请材料7日内对申请对象的家庭困难状况等进行调查核实; 3、县总工会根据调查核实情况研究确定人员名单; 4、春节前集中将救助金打入被救助对象银行卡。 职工须提交的材料：个人申请、身份证及复印件、户口簿及复印件，因病致贫职工必须提供病历及复印件，下岗职工必须提供下岗职工证明及复印件，伤残职工必须提供伤残证明及复印件，劳动模范需提供劳模证件及复印件，低保户必须提供低保证及复印件，并填写困难职工档案。 五、工作要求 1、加强对送温暖活动的组织领导，精心组织20xx年元旦春节送温暖活动。县总工会将举办20xx年元旦春节送温暖活动启动仪式。同时，检查指导全县各级工会开展送温暖活动情况。 2、加强帮扶资金、物资的管理使用。要严格按照帮扶资金管理办法的要求，专款专用，实名制发放，确保款物全部用于帮扶困难职工和农民工。 3、加强送温暖活动的宣传报道。要及时发现送温暖活动中的典型人物、典型事例，注意及时总结经验并宣传推广，促使全社会形成尊重、关心和帮助困难职工群体的良好氛围。在开展送温暖活动中，要严格按照中央八项规定的要求，注意做到轻车简从，厉行节约，注重工作实效。 各镇街总工会、各园区工会要及时形成送温暖活动情况专题报告，并于2月上旬报送县总工会。 2024年春节慰问困难职工方案 篇14春节即将来临，为在院病友能过上一个快乐、祥和、平安的节日，院团委携手护理部开展“送温暖·迎新春”新年慰问活动，为他们送去最诚挚的`问候，最真诚的关爱，体现我院人文关怀，努力给病友营造一个温馨、安定的就医环境。 一、慰问活动主题 用爱心汇聚力量，用行动关爱病友。 二、慰问对象 20xx年2月8日(正月初一)儿科病房和妇产科病房留院病友 三、参与慰问人员 1、院团委、护理部和科室负责人 2、院领导慰问部分代表科室 四、慰问形式 各病区护士长掌握本病区留院病友情况，向护理部领取慰问礼品，并结合各科室特色精心组织，为初一留院的病友送去春节慰问品和新年的祝福。 五、慰问礼品 1、儿科病房：喜羊羊公仔1个、爱心慰问卡1张。爱心慰问卡将由我院团委召集爱心天使们制作爱心贺卡，由他们写上节日的祝福(具体方案见“泉”城呼唤“爱心天使送祝福”)。 2、妇产科病房：康乃馨3朵、爱心贺卡1张。 五、慰问时间 2月8日(正月初一)上午9:00-11:00 2024年春节慰问困难职工方案 篇15尊敬的离退休老领导、老同志： 您好！ 20xx年春节将至，值此新春佳节来临之际，学院党政领导班子、全体教职员工，向您致以节日的祝贺和问候！ 您的智慧与奉献，为学院发展奠定了坚实的基础!现如今，我院百年教育事业在各位老前辈的关爱下欣欣向荣，蓬勃发展！ 刚刚过去的20xx年，是极其不平凡的`一年，全院师生共同努力，坚守疫情防控要求，推动我院各项工作取得了长足进步。在人才培养方面：成功申报国控中医学专业和健康管理专业，申报2个省高水平专业群；获批国家“十三五”规划教材3本；着力推进“全生命周期大健康产教融合集成平台”建设；获批现代职教体系贯通培养项目7个；成为江苏省“1+x”证书制度试点工作“卫生与公共服务类”协作组组长单位。成功申办江苏省职业院校技能大赛健康与社会照护赛项的赛点院校。组织学生积极参加各种文体赛事，获得全国职业院校技能大赛改革试点赛“健康和社会照护”赛项一等奖等。在师资队伍建设方面：实施“优才引育计划”和“柔性引智”政策，分层分类培养，打造高素质优秀专业教学团队。新增省“青蓝工程”培养对象3名、优秀教学团队立项1个。在提升科技创新水平方面：全年立项各级各类科研项目125项；启动新科技大楼和实验动物中心科研平台建设；“健康卫士职业体验中心”获首批省教育厅和市教育局中小学生职业体验中心认定授牌。在国际交流合作方面，积极响应国家“一带一路”重大战略实施，开展日本海外护士合作培养项目、海外本科直通车项目。国际影响力持续扩大。在招生就业方面：20__年录取3295人，20xx届毕业生年终就业率达95.07%。获评“江苏教育考试网上咨询宣传优秀单位”。学院全年荣获“江苏省平安校园建设示范高校”“首批江苏省智慧校园”“江苏省公共机构节能示范创建单位”“江苏省高校后勤采购工作先进单位”等荣誉称号。 党的十九届五中全会通过了《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十四个五年规划和二〇三五年远景目标的建议》，明确提出“增强职业技术教育的适应性”，这一理念与教育部等九部门印发的《职业教育提质培优行动计划（20__—20__年）》相呼应，国家层面开始着手打破职教止步专科的“天花板”。这对于学院来说，是机遇，更是挑战。把握机遇、抓住时机，再次掀起发展高潮，这将是学院班子以及全体师生员工的工作重点。 20xx年是是学院“十四五”发展规划的开局之年，是完成学院第二次党代会目标任务的攻坚之年，也是学院建校110周年。在新的一年里，学院工作将围绕以下几个方面开展：突出政治引领，提升党的建设质量；夯实教学内涵建设，提升人才培养质量；深化内培外引举措，打造高水平师资团队；建设两基地两平台，强化创新和社会服务能力；抓两头促中间，服务学生多元发展；扩大对外交流，推动高水平国际深度合作；提升支撑保障能力，服务学院高质量发展。我们要继续秉承“敬人敬业，至精至诚”的学院精神，坚持走以提升人才培养质量的内涵式发展道路，做好十四五发展顶层设计，在前辈们筚路蓝缕创下的基业上，开创学院发展新局面，再创辉煌，向建校110周年献礼！向建党101周年敬礼！ 衷心祝愿离退休老领导、老同志春节快乐，阖家幸福、健康长寿！
x年xx月xx日 2024年春节慰问困难职工方案 篇16为帮助困难群众解决生产生活困难，确保全镇人民特别是困难群众过上一个欢乐、祥和的新春佳节，经镇党委、政府研究，决定于x年春节前走访慰问困难群众。现将有关事项通知如下： 一、慰问时间 慰问活动从x年元月10日(腊月初十)开始至元月18日(腊月十八)结束。 二、慰问对象 1.受灾特困户、五保户、城乡低保户、下岗职工、重点优抚对象、计生贫困户、困难党员、高龄老人、孤儿、残疾人等困难群众。 2.驻永在军区队。 3.离退休老干部。 4.各界代表人士。 5.县级领导“交友帮扶”对象。 三、慰问形式 采取县级领导带队，牵头部门协调，相关部门参与，上门走访慰问的形式进行。 四、几点要求 1.按省市要求，困难群众应尽量选择在偏远贫困、干部去的较少的村组、单位。各组慰问具体时间由带队县级领导确定，慰问活动要轻车简从，尽量减少人员。 2.凡参加慰问活动的领导同志要统筹安排，确保慰问按期进行。 3.各镇区、各牵头部门要切实负责，认真做好协调组织工作;各联系人员要做好慰问活动的联络联系工作;各参与单位要密切配合，慰问期间一律在慰问点等候。 2024年春节慰问困难职工方案 篇17一、慰问活动时间 各镇、园区、产业（系统）工会要深入企业了解困难职工情况，及时登记造册。在xx年元月中旬至下旬对困难职工进行走访慰问。 二、调查摸底慰问对象 主要调查摸底困难职工及困难劳动模范。对本单位建档的困难职工，改制重组和关闭破产企业下岗困难职工（包括内退职工），因自然灾害或突发事件致贫的困难职工，因大病、子女上学等特殊原因导致生活特别困难的低保边缘职工，非公企业困难职工，单亲困难女职工和艰苦岗位困难职工。 三、有关要求 1、认真做好调查摸底工作。各基层工会要对本辖区（系统所属单位）企业困难职工进行调查摸底（非企业职工除外），把困难职工摸底情况部分作为上报县总作为xx年“两节”慰问对象，其他由镇、产业（系统）工会进行慰问，确保每位困难职工能得到困难帮扶。 2、加大送温暖慰问力度。各级工会组织通过多种途径，采取多种方式，深入职工群众，在调查摸底的基础上，组织好走访送温暖慰问活动，在春节前把党和政府的关怀送给每位困难职工，让每位职工过上一个欢乐祥和的春节。凡家庭人均月收入在最低生活保障线的职工，都要列入今年送温暖慰问对象。县总工会将于xx年元月中旬对困难职工家庭普遍进行一次走访慰问。 3、健全困难职工档案。各级工会要深入了解困难职工情况和困难原因，提出解决问题的措施和建议，向地方党委政府和企业所属产业（系统）工会汇报，推动建立和完善帮扶解困的长效机制。进一步叫响“职工有困难找工会”口号，体现工会组织的温暖，确保送温暖活动全覆盖。 4、困难职工申报材料。县总慰问对象须提交以下材料： ①《困难职工家庭申报表》； ②申请人身份证及其家庭成员户口本复印件； ③困难证明（如低保证、残疾证、疾病诊断证明等）； ④以困难职工本人申办的银行卡或存折复印件。 各镇、工业区（总）工会，系统（产业）工会在困难职工调查摸底基础上，把特别困难职工8名（系统4名）于12月30日将申报材料（含证明材料）、公示（附件2）、《汇总表》（附件3）一并报送县总工会经保部。 2024年春节慰问困难职工方案 篇1820xx年春节即将来临，为使全市工会广大干部职工度过一个欢乐祥和的新春佳节，市总工会决定在20xx年春节期间对部分生活困难的工会干部进行慰问，现将有关事项通知如下： 一、慰问的对象和慰问标准 慰问对象为区(园区)总工会，产业工会、工会联合会，市直属各基层工会在岗的困难工会干部(离、退休困难工会干部不列入此次慰问范围，请各单位自行安排慰问)。慰问标准每人慰问金额1000元，慰问金由市总工会承担。 二、慰问的困难工会干部条件 1、长期患病或重病住院的工会干部; 2、家庭因遇到意外事故造成生活困难的工会干部; 3、20xx年度病故的工会干部遗属。 三、慰问程序 1、由各单位要严格根据困难工会干部条件认真调查统计，如实填写《困难工会干部申报表》(附件1)和《困难工会干部登记表》(附件2)，于20xx年1月15日前上报市总工会组宣部。 2、市总工会核实后在春节期间组织进行慰问。 20xx年春节慰问工作 根据上级有关要求，结合我州实际，决定在全州教体系统开展“送温暖”20xx年春节走访慰问活动。现将有关事项通知如下： 一、高度重视走访慰问活动 关心爱护广大教职工，特别是关怀帮扶生活困难的教职工，一直是我们党的优良传统。各单位要充分认识开展好“送温暖”20xx春节走访慰问活动的重要意义，把这项工作作为贯彻落实党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，进一步改进工作作风，密切联系群众，增强党组织凝聚力和影响力的一项重要措施来抓。各单位要高度重视，加强领导，要制定切实可行的走访慰问方案，精心组织，狠抓落实，把党的关怀和温暖送到生活困难的教职工心坎上，让他们过一个欢乐祥和的节日。 二、多方筹集走访慰问资金 进一步加大走访慰问资金的筹集力度。各单位要对走访慰问活动所需资金认真进行测算，积极向本级党委和政府汇报，争取本级财政加大对走访慰问活动资金的支持力度。各级教育工会组织在投入工会经费的同时，还要采取多种形式广泛筹集社会资金和物质，积极动员社会各界为困难教职工提供帮助。 三、认真组织走访慰问活动 在春节期间走访慰问生活困难的.教职工，坚持领导带头、分级负责。要制定方案，对本系统、本单位生活困难教职工的基本情况认真进行调查摸底，做好登记建档工作，掌握实情。要深入到困难职工家中，认真倾听呼声，特别要重点走访慰问政府救助政策尚未覆盖或按现行政策救助后仍存在特殊困难的教职工家庭。要从思想上、物质上对走访慰问对象给予关心，切实帮助他们解决实际困难和问题。 四、积极宣传走访慰问活动 各单位在组织开展走访慰问活动中，要注重宣传党的十八大和十八届三中、四中、五中全会精神，引导广大教职工和党员把思想统一到党的十八大精神上来。要通过走访慰问，激发广大教职工和党员的责任感，扎实做好联系服务群众工作，多办让群众满意的好事实事。要充分运用多种媒体，宣传报道走访慰问活动，在全社会形成扶贫帮困的良好氛围。 请各单位于20xx年2月26日前将走访慰问活动总结及有关图片资料报送州教育工会办公室。 20xx年春节慰问帮扶困难职工 20xx年春节即将到来，根据市委、市政府和上级工会的指示精神，为加大对困难职工和农民工的帮扶救助力度，市总工会计划于20xx年春节期间在全市机关企事业单位工会中开展慰问帮扶困难职工活动。现结合我市实际，将有关活动事项通如下： 一、慰问帮扶对象 我市范围内行政机关单位在职困难职工、已加入工会组织且所在工会有缴纳工会经费的企事业单位在职困难职工，有重大疾病的特别困难退休职工。(困难职工包括：1、低保户;2、低保边缘户，家庭人均收入低于或等于850元;3、职工本人或直系亲属有重大疾病而因病致困;4、家庭收人低，子女读大学造成生活困难;5、单亲特困家庭;6、其他意外致困家庭。) 二、需要提交的资料 请各级工会迅速行动起来，对本单位、本辖区的困难职工进行摸底审核，并按照以下次序整理好相关资料，报送市总工会困难职工帮扶中心。 1、困难职工的身份证复印件(加具“此件与原件相符”字样，并加盖单位工会公章，一式两份); 2、困难职工个人申请书(用黑色笔书写，列明困难情况，提出困难申请，一式两份); 3、填写困难职工档案表(需正确填写家庭成员身份证号，在“职工编号”一栏上方加盖单位工会公章，一式两份); 4、肇庆市困难职工临时救助申请表(写上“情况属实”字样，并加盖单位工会公章，一式两份); 5、家庭成员户口簿复印件(档案表上填写的所有家庭成员，一式两份); 6、致困证明材料(大病致困户附上疾病诊断证明书和医疗费用结算单复印件(选取费用较大的几张)，结算单必须是近期的，相隔一年以上的不受理。残疾人员要提供残疾证复印件，低保户要复印低保证。以上材料一式两份); 7、收入证明(加盖单位工会公章，档案表上的月平均收入不能与证明金额相差太大，一式两份); 8、工商银行的存折或卡正反面的复印件，需要本人重抄一次账号，签名并盖上食指指模(一式三份); 9、致困原因如果是直系亲属大病的请提供相关亲属证明，例如结婚证等(一式两份)。 三、其他事项 非公企业以各镇(街道)总工会、南江工业园总工会为单位报送;学校由教育工会负责组织报送;市直单位由本单位工会报送。请报送单位收集、整理、审核有关资料后，于20xx年1月13日前将本单位的困难职工申请(含所有资料)汇总后报送市总工会困难职工帮扶中心。 2024年春节慰问困难职工方案 篇19一、走访慰问的主要对象 经过乡干部入村调查摸底，结合村民的意见、在认真核实的基础上，结合实际情况确定，慰问的主要对象是生活困难的老党员、干部和困难群众，重点是库区移民的困难群众和建国前入党的老党员。 二、发放慰问品的基本情况 1、及时发放市民政局给予我乡困难群众发放大米40000斤，给库区移民630户农民发放慰问金，标准是每户500元，发放棉被250张，毛毯150张，军用大衣120件，衬衣400件，把党的'关怀和温暖及时送到困难群众的手上。 2、配合市委组织部发放慰问品到困难老党员手中，有15名困难老党员得到了资助，共发放慰问金7500元，并送去大米、糖果、腐竹、粉丝等食品。 3、及时发放团市委给我乡15名孤残儿童春节期间的慰问品，有大米、食用油、糖果等食品。 4、在市残联的支持下，给2名残疾人员发放春节慰问金，弱势群体得到关爱。 5、乡政府在乡财政经费十分紧张的情况下，也筹集给乡里生活较为困难的老干部发放春节慰问金，共发放慰问金4400元，有22人得到了资助。 三、是注重思想引导 在发放慰问品的同时，我们鼓励老党员继续发挥余热，激励优秀党员再创佳绩。同时，深入到的困难农民群众家中，详细了解困难农品群众的生产生活情况，及时解决党员在生产生活中遇到的各种问题，引导他们树立信心，克服困难，建设美好生活。 2024年春节慰问困难职工方案 篇20一、领导重视，精心组织。 为做好20xx年“冬日阳光活动”，公司团委在20xx年1月初就下发了《关于开展20xx年冬日阳光”上海邮政团员青年青春温暖行动的通知》到各基层团组织，并拟定了“帮扶团青暖人心，凝聚团青创和谐”为此次冬日阳光团员青年送温暖活动的主题，市公司团委要求各基层团组织负责人就送温暖工作专题召开会议进行动员部署，将此次冬日阳光活动作为节日前后的工作重点，必须做到走访慰问特困青年员工全覆盖。各级团组织认真落实市公司团委的要求，精心策划、周密安排，建立了以党政工团主要领导负总责、党政工团齐抓共管、各级团组织实施、有关部门协调联动的领导机构和工作机构，制定了分级管理、分片包户、责任明确的实施办法，为送温暖活动做好了前期基础工作。 二、摸底排查，明确对象。 为确保节日期间送温暖工作落到实处，各基层团组织在1月初就对特困青年员工进行了认真细致的摸底排查，登记建档，将关注焦点重点投向五类特困青年。 一是建档困难青年； 二是工资收入较低的困难青年； 三是由于重大疾病、重大事故、意外灾害、子女教育等原因造成家庭生活特别困难的青年员工； 四是生活上有一定困难的劳动模范和团干部； 五是生活困难的外来务工人员。通过摸底排查，各基层团组织明确了帮困对象，为送温暖活动的顺利开展提供了依据。 三、领导带头，访贫问暖。 为了开展好此次冬日阳光送温暖活动，各基层党委、团委领导高度重视，不仅对送温暖工作作出具体指示，按、分阶段、有步骤地予以阻止实施，同时亲自带队，深入基层一线慰问困难青年，送上慰问金和慰问品，了解和关系他们的工作、生活和身体情况，同时勉励他们鼓起勇气，战胜困难，这种种的举措确保了困难青年及家庭温暖过冬。 1、1月27日上午，天气寒冷，雪花飞舞，嘉定区邮政局团委在区局党委领导的带领下，先后上门走访慰问了城中路支局投递员许晴冰和新成路支局营业员武薇两名困难青年员工，送上新春祝福，勉励员工及家属正确对待眼前的困难，树立信心，战胜病痛，并送上慰问金和慰问品。一番安慰的话语，一份企业的关爱，在这个寒冷的冬天真正做到了雪中送炭，温暖了困难员工及员工家属的心。 2、宝山区邮政局团委认真开展了“冬日阳光”团员青年青春温暖行动。1月至2月上旬期间，区局团委对本单位18名困难青年进行了走访，送上慰问金及慰问品，询问了解生活困难情况，并予以帮助解决。在送温暖给困难青年的同时，区局团委坚持深入社区，将温暖送至孤老及残障人士，送至学校师生，在冬日里燃起了浓浓暖意。在开展本次困送温暖活动的过程中，区局通过团委对所有帮困对象转达了深切的问候和新年的祝福。 3、闵行区邮政局以区局内困难青年（包括劳务工和外来务工青年）为主要帮扶主体，以走访慰问、迎春联谊、举办年夜饭和集体看春晚等多种手段为主要帮扶方式，从解决团员青年最关心、最直接、最现实的问题着手，为困难青年提供切实有效的帮扶服务，共计慰问团员青年20名，慰问金额9700元，有效加强企业凝聚力、推动企业发展、共创和谐企业。 四、积极宣传，创建和谐。 冬日阳光送温暖活动期间，市公司团委在做好指导、协调工作的同时，加强宣传和报道，利用青年工作例会、《上海邮政报》等载体，有力拓展活动影响，有效宣传活动成果，掀起了市公司团委帮困送温暖活动的高潮，使广大团员青年切实感受到组织的关爱和企业大家庭的温暖，促进了上海邮政这个大家庭的和谐，推动上海邮政新一轮的`发展。不少困难团员青年也都纷纷表示，要以做好本职工作，为邮政多做奉献来回报企业的关心和关爱。 通过开展此次冬日阳光送温暖活动，使青年员工感受到了邮政企业对他们的关爱，发挥了团组织联系青年，帮助青年的桥梁纽带作用，切实解决了困难青年员工生产、生活问题，时刻将弱势群体冷暖记在心头，达到送温暖、解难题、促发展的目的。在今后的工作中，我们将深入开展基层调研，广泛开展各类扶贫助困送温暖活动，更扎实、更细致作好送温暖工作，传递真情，传递爱心，把关爱的触角延伸到每个角落。 2024年春节慰问困难职工方案 篇21为认真落实党的十八大精神，根据省、市、县的相关要求和布署，切实安排好各类群众的生产、生活，确保广大人民群众过一个欢乐、祥和、喜庆的春节。在全镇开展春节“送温暖，送红包”活动，具体慰问方案如下： 一、慰问对象： 户口在春华镇范围内的各种因病、因灾致贫的`困难家庭。 1、全镇集中、散居三无人员，一二级重度残疾人对象，老复员军人，参战人员，双定对象，三属家庭，烈士家庭，计生失庭。 2、全镇低保户、下岗职工、基层老党员、疑似参战人员（边防3师、南海舰队、涉“核”人员）、退职基层干部等中的困难家庭。 二、慰问资金 慰问资金分一、二、三类、四类，分别为3000元、20xx元、1000元、600元，共计慰问1534人，慰问金额119万。资金由县民政局、镇人民政府筹集。 三、基本原则 （1）县民政局确定的慰问对象，确保慰问。 （2）面上慰问 1、按困难指标分大鱼片（6个村），春华片（6个村，1个居委会）；大鱼片与春华片按1.3：1的比例安排资金。 2、居委会负责全镇非农业户口慰问。在集镇范围内农业户口的困难户由所属村负责慰问。 四、要求： 1、时间安排： 1）1月11日镇召开春节慰问工作会议。 2）1月14日—17日各村（居）委会确定慰问名单进行公示（三天）。 3）1月17日各村（居）委会将名单报送镇民政办。 4）1月18日镇民政办将审批后名单送到民政局。 5）1月18日—25日星沙时报、政府的网站公开。 6）1月29日—30日县镇村慰问到户。 2、具体要求 1）慰问对象必须准确，困难属实，不能拿作人情，不能挪作他用；不能挪做村组干部工资。 2）各慰问对象交村、居委会摸底确定后，必须进行张榜公示三天，无异议后报镇民政办，镇人民政府研究后确定。一经举报，举报属实立即取消，不予补缺。 3）慰问资金不能拆开进行慰问，必须足额送到慰问对象手中。 全镇统一慰问时间定于1月29日至30日，全镇分13个组，由党政领导负责，县直机关干部、联村干部、村支两委、群众工作人员将慰问款送到慰问对象手中。 五、具体慰问金到村，慰问名单分配附后 六、慰问人员分组安排 2024年春节慰问困难职工方案 篇2220xx年春节即将来临，为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步做好教育系统困难职工生活保障工作，充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局通知精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。 一、慰问活动目的：构建和谐校园，关爱困难教师。 二、参加慰问活动的领导及工作部门 慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。 三、慰问对象 退休教师、困难教职工。 四、慰问形式 1、退休教师发给慰问品。 2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。 五、慰问费用预算 1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。 2、困难职工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。 3、生重大病教师共2人，人均慰问金400元，慰问品50元，共900元。 4、困难退休教师共1人，人均慰问金200元，慰问品50元，共250元。 5、参加慰问人员伙食费补助80元；车辆燃油费补助80元；香烟60元， 共180元。 五项总计：慰问经费总支3280元。 六、慰问组成员 杨亚林校长，宋元杰副校长，工会主席向树林 七、慰问时间安排： 二零xx年一月十五日。 八、相关要求和说明： 1、这次慰问活动涉及人员多，面积广，学校要从领导分工、人员落实等 环节上周密部署，合理安排，确保活动顺利完成。 2、名学校于1月13日下午到校行政办公室领取礼品，14日发放退 休教师慰问品。 3、困难教师慰问金、慰问品，于1月14日下午到财会员（陈志良老师）领取。 仁寿县杨柳初级中学 20xx年1月10日 2024年春节慰问困难职工方案 篇23一、慰问时间： 20xx年2月6日—2月12日 二、慰问目的： 1、常规慰问活动，给受助孩子及家庭送温暖。 2、了解受助学生生活、学习情况及所需及受助家庭生活情况。 3、与受助学生和家庭沟通、联络感情。 三、慰问安排： 略 四、慰问支出： 1、慰问品：食用油、米、慰问金、文具，由协会统一支出，具体负责：蓓蓓、长河、小狗。（文具由会员爱姗个人赞助） 2、慰问车辆补助：按照规定的标准补助。 五、注意事项： 1、请组长联系会员，确定慰问的具体时间、交通工具等，原则上熟悉地点的会员作向导。 2、参加慰问的会员统一穿着义工服，挂义工牌。 3、组长指定人员负责收集慰问中的照片记录或文字记录，发送到纸鸢的QQ邮箱。 六、请参加慰问的组长、会员们注意安全第一的原则，不要超载和超速。 本次慰问活动坚持从实际出发，从困难党员需要出发，统筹安排、注重实效。活动开展中，大力宣传党的方针政策，进一步健全完善了党内关怀、激励和帮扶等长效机制，注重为困难党员、老党员办好事、办实事，帮助他们解决燃眉之急，让他们切实感受到党组织的关怀，度过一个温暖、祥和的新春佳节。 2024年春节慰问困难职工方案 篇24根据市委组织部《关于做好春节期间走访慰问困难党员、老党员工作的通知》（成组通[20xx]1号）文件精神，并结合我区“党内关爱”行动要求，各级党组织分级负责、精心组织，在节前将问候送到每个老党员及生活困难党员家中，现将走访慰问情况报告如下： 一、认真制定工作方案，扎实开展前期调查 按照市委组织部的要求，结合我区实际，区委组织部召开部务会专题进行讨论，对慰问范围、慰问标准和申报流程进行了认真研究，在此基础上形成了工作方案，并报请区委常委会讨论通过。此次慰问在市委组织部规定的成都市困难党员及未享受离退待遇的建国前入党老党员基础上，扩大了慰问面，将所有建国前入党的老党员均纳入了慰问对象范围，困难党员面也扩大到了因病、因残等原因致贫但又不够成都市困难党员标准的党员。为确保慰问工作的有效性，要求各基层党组织按照“三公开、两推荐、一表决”的形式进行申报，即将慰问范围公开、慰问的标准公开，由党员自身或其它党员推荐、基层党组织推荐，并召开党员大会表决后，将拟慰问对象再进行公示，无异议后，上报区委组织部，由区委组织部进行审核。经过各级党组织的调查申报，最终确定了35名建国以前入党的老党员、117名成都市困难党员和264名其它困难党员做为慰问对象。 二、认真组织，分级落实 按照市委组织部的要求，区委组织部及时制定了慰问工作实施方案，确定了区委书记、区长带头，由24名区级领导带队组建14个走访慰问小组，集中于2月1日、2日，分别深入街道、社区、企事业单位，到慰问对象家中进行慰问并送去了慰问金。其他慰问对象由区委组织部牵头，由各系统和各街道党工委领导分别率队进行慰问。节前，416名慰问对象均收到了组织的慰问和关怀，共送去慰问金155400元。 在区委组织部组织慰问的基础上，各基层党组织结合身处情况，还广泛开展了形式多样的慰问活动，并进一步扩大了慰问范围，切实将党组织的温暖送到每个困难党员家中。 三、慰问金使用情况 20xx年春节慰问省、市委组织部下拨慰问金45000元，其余由区管党费和区财政予以补足，本次慰问金共计155400元。分别按照成都市困难党员500元每人、建国前入党老党员500元每人、其它困难党员300元每人的标准，全部在春节前送到慰问对象手中。同时，各街道党工委和各系统党委也积极开展形式多样的慰问活动，共投入慰问金近12万元。慰问党员活动严格履行慰问款发放手续，建立慰问党员登记、签收名册。做到不搞形式主义，进一步深化党内关怀、帮扶机制，切实把实事办好，把好事办实。 通过这次慰问活动，各级党员领导干部，尤其是党员领导干部深入老党员和困难党员家中，进一步了解这一部分党 员的思想、工作和生活状况，帮助他们解决具体困难，让老党员和生活困难党员再次感受到党组织的温暖，坚定战胜困难的信心，激发了广大党员保持先进性、发挥模范作用的责任感。并送去了党组织的关怀和新春的祝福，帮助他们过一个安定、祥和的新年。 2024年春节慰问困难职工方案 篇25一、慰问时间： （比较集中的慰问时间是：2月6日、2月7日） 二、慰问目的： 1、常规慰问活动，给受助孩子及家庭送温暖。 2、了解受助学生生活、学习情况及所需及受助家庭生活情况。 3、与受助学生和家庭沟通、联络感情。 三、慰问安排： （一）艾滋家庭慰问设4个大组，具体工作由组长负责 组长分别为：长河落日、小狗、陆一、纸鸢、秋盛、猪仔包、潮落潮起、蓓蓓 （其他不便公布） 三、慰问支出： 1、慰问品：食用油、米、慰问金、文具，由协会统一支出，具体负责：蓓蓓、长河、小狗。（文具由会员爱姗个人赞助） 2、慰问车辆补助：按照规定的标准补助。 四、注意事项： 1、请组长联系会员，确定慰问的具体时间、交通工具等，原则上熟悉地点的会员作向导。 2、参加慰问的会员统一穿着义工服，挂义工牌。 3、组长指定人员负责收集慰问中的照片记录或文字记录，发送到纸鸢的QQ邮箱。 五、请参加慰问的组长、会员们注意安全第一的原则，不要超载和超速。 本次慰问活动坚持从实际出发，从困难党员需要出发，统筹安排、注重实效。活动开展中，大力宣传党的方针政策，进一步健全完善了党内关怀、激励和帮扶等长效机制，注重为困难党员、老党员办好事、办实事，帮助他们解决燃眉之急，让他们切实感受到党组织的关怀，度过一个温暖、祥和的新春佳节。 2024年春节慰问困难职工方案 篇26在x年春节来临之际，为确保我局包扶贫困村贫困群众和全县人民一道过上一个欢乐喜庆、文明祥和的春节，进一步丰富贫困群众的精神文化生活，及时把党和政府的温暖送到广大困难群众家中。根据县委办、县政府办《关于做好x年元旦春节期间有关工作的通知》（镇办字〔20xx〕126号）文件精神要求，现就我局开展x年春节走访慰问贫困村贫困户送温暖活动制定如下实施方案： 一、走访慰问的对象和范围 1.建档立卡在册贫困户，尤其是农村低保户、五保户，孤寡老人、贫困学生等弱势群体； 2.突发重大疾病或长期慢性病造成的非在册贫困户的困难群众； 3.困难党员和困难退休村干部； 4.扶贫一线村组干部和两委班子成员。 二、走访慰问的时间和内容 走访慰问时间要求于x年1月18日前，利用一周时间在合理安排业务工作的同时，按时圆满完成走访慰问任务。具体走访慰问内容有以下几方面： 1.宣讲脱贫政策。要深入到组到贫困户家中，广泛宣讲党在农村的一系列强农惠农富农政策，特别是中省市县关于脱贫攻坚的系列重要文件，尤其是我县实施的“三带四联”及配套管理办法要宣传到家喻户晓。要围绕“扶志气、树信心”，帮助贫困群众克服“等、靠、要”思想，大力实施精神脱贫、信心脱贫，引导贫困群众自力更生、艰苦奋斗，变“要我脱贫”为“我要脱贫”，变“送小康”为“干小康”，充分激发贫困群众脱贫致富的内生动力。 2.宣传平安建设。临近春节，历来是盗窃多发期和火灾事故的高发期，伴随着春节即将来临，结合走访慰问活动要深入各村民小组加大春节期间平安综治维稳宣传力度，重点宣传一是宣传安全用火，严防野外用火、室内烤火和祭祖等活动的不安全事故发生；二是宣传防盗防范，春节期间随着学生放假、农民工返乡，人员流动量大一定要做好防盗、防诈骗、防传销等方面的安全预防；三是宣传安全乘车，杏树坡村交通不便，要严禁农用车载人，杜绝农用车载人不安全事故发生。通过宣传不断增强农民群众尤其是贫困群众的法制意识和安全意识，积极营造欢乐祥和平安的节日氛围。 3.了解脱贫实情。各包扶干部和下属单位负责人，要按照年初规定“八个搞清楚”的要求，深入包扶户（具体包扶贫困户责任落实详见附件2）详细掌握贫困户帮扶计划和措施落实情况，动态掌握贫困户脱贫进展情况，找准脱贫过程中的薄弱环节和问题症结，攻坚破难，确保帮到点子上、扶到关键处。特别是对20xx年度初评自验脱贫的贫困户，要面对面做好对接沟通，按照各级《贫困退出实施意见》之规定：“脱贫退出后的贫困村和贫困户，在脱贫攻坚期内，国家和省、市、县原有扶贫政策保持不变，支持力度不减，留出缓冲期，确保实现稳定脱贫”，让达到脱贫标准的贫困户安心脱贫，具体沟通内容可参考附件4《镇安县20xx年精准脱贫自查验收表（样表）》的相关内容，逐条沟通落实，确保脱贫贫困户与包扶责任人“双方清楚”；对计划x年度脱贫的贫困户，一定要与包扶户深入座谈，详细了解贫困群众所思所需所盼，根据贫困户的实际情况，帮助贫困户理清发展思路，制定包扶计划方案措施并力所能及给于扶持，以促进年度脱贫目标任务实现。认真填写好《杏树坡村贫困户脱贫需求意见征求表》（详见附件3）整理归纳于1月20日前统一上报到驻村工作队。 三、走访慰问的组织和要求 开展走访慰问活动，是当前做好帮扶贫困村工作的一项重要任务。各股室、各下属单位驻村工作对要高度重视，精心组织，及时走访慰问。要抓住这次走访慰问的时机，结合“两学一做”教育活动，切实增强干部的宗旨观念和廉政意识，提高办事能力和服务水平，促进干部作风转变。具体要求如下： 1.提高思想认识。春节是中华民族的传统节日，在此期间集中开展走访慰问活动，察民情、知民意、解民忧，对于密切党群干群关系，维护社会和谐稳定具有十分重要的意义。同时，开展走访慰问活动，可以使广大干部职工能够更好地深入基层、贴近实际，对于增强宗旨观念和为民意识，转变工作作风将起到促进作用。 2.明确责任分工。为加强走访慰问活动的组织领导，县局成立由局长（驻村工作队队长）任组长，分管领导（驻村工作队副队长）任副组长，股室负责人任成员的领导小组。按照“单位包村、股室包组、干部包户”的工作机制，由驻村工作队牵头负责组织，抽调6名股室（下属单位）负责人分别包抓6个村民小组的走访慰问工作（具体分工详见附件1）。要求局机关所有有包扶贫困户责任的干部职工和下属单位负责人要亲自深入到各包扶户进行走访慰问并做好相关宣传了解对接沟通工作，对司法局机关及下属单位包扶之外的贫困户及其他应慰问对象，由包组的股室和下属单位负责人带队深入到组慰问到具体对象。 3.严肃工作纪律。严格按照慰问对象与标准要求，由驻村工作队提出慰问花名册，经主要领导审签后，由局财务室统一询价采购，按照责任分工，由各工作组负责人将慰问物资统一领到各组，再按包扶安排慰问到户到慰问对象手中，对发放的慰问物品统一造册，逐户登记发放，同时必须由对象户本人签收，不得由他人代收代签，做到一个不漏、一户不错、一份不少，确保“好事做好，善事做实”。 2024年春节慰问困难职工方案 篇27一、参加慰问活动的.领导及人员 整个慰问活动由工会领头，主要慰问活动邀请学校教师的参加。 二、慰问活动的形式 分别进上门慰问 三、慰问活动费用预算 我片有退休教师14人，学校准备购买“青酒人家”和“蛋黄派”去慰问每位退休教师，“青酒人家”每瓶30元，14瓶，共420元，蛋黄派”每件15元，14件，共210元，梨子14提，每件20元，共280元，炮12卷，每卷15元，共180元。 以上费用合计1090元，由学校工会费划拨经费开支。学校定于1月16日上门慰问。人员主要有：谭、杨x。 2024年春节慰问困难职工方案 篇28x年春节将至，为了认真贯彻党的十八大及十八届五中全会精神，切实安排好节日期间城乡群众生活，特别是解决好困难群众生活中的实际问题，确保全县人民过上一个欢乐、祥和、温暖的新春佳节，按照省、市要求，县委、县政府决定，近期开展x年春节慰问活动，现制定方案如下： 一、走访慰问时间：1月25日起至春节前 二、走访慰问对象：各村(社区)困难群众、困难党员、困难计生家庭等。 三、走访慰问组织形式及要求： 1、本次走访采取合并走访，将困难群众、困难党员、困难计生家庭等一并列入走访对象，由各驻村(社区)领导、干部负责组织走访慰问，落实好慰问金、救济大米、物质的`发放。 2、下发的资金、物资等由各驻村(社区)领导统筹，经村(社区)两委会研究决议，要求走访工作公开、公平、公正。走访原则：1、资金安排每户不超过200元，避免重复走访;2、村(社区)干部的直系亲属不予考虑;3、县里已走访慰问的困难群众、困难党员、困难计生家庭等不再纳入本次走访慰问范围;4、已在县民政局、镇民政办享受过临时救济的不再安排走访。 3、各村(社区)走访慰问名单的确定必须召开由驻村(社区)领导、干部参加的村(社区)两委干部会议。走访资金的发放要实行民主评议，必须登记造册、张榜公布、公开发放、手续完备，确保专款专用，不得平均分配。下拨慰问资金前，各村(社区)必须提交由驻村(社区)领导、干部及全体村(社区)两委干部签字的专题研究会议记录并有张榜公布照片及确定的走访慰问名单，由镇民政办负责审核。 4、此次下拨资金必须全部用于走访慰问，戴帽村(平世村、雷公井村、南岭村、麻池塘村、甫口村)必须提供10%戴帽资金用于走访的到户发放台账交镇民政办，经审核后才拨付戴帽资金。 5、下拨走访慰问资金的具体安排情况由驻村(社区)干部与镇民政办联系。资金发放后，由驻村(社区)干部把各村(社区)到户发放台账加盖公章后及时上交镇民政办。 2024年春节慰问困难职工方案 篇29一、活动主题 情系，关爱老人。 二、慰问时间 20xx年2月17日（农历12月29日）下午。 三、慰问对象 年满80岁及以上（1935年12月31日）且目前仍居住在XX村的老人。 四、慰问物品 每人发放大米一袋、花生油一桶及红包100元。 五、慰问资金来源 本着关爱互助的精神，由XX村社会各界人士自愿捐助，每人捐款金额很多于300元（在校学生不设下限，重在参与）。 六、活动方式及内容 1.组织职员到老人家中走访慰问，与老年人谈心聊天、沟通交换； 2.建立“关爱老人”先进典型，如宗亲,精心照顾瘫痪双亲十多年,无怨无悔，精神可佳，使人敬佩，值得赞美，专门发放慰问金20__元。同时，邀请宗亲为少年一代现场授课，讲述尊老爱老、“百善孝为先”的人生哲理； 3.召开座谈会，讨论预备成立“XX村关爱老人基金会” （章程附后）相干事宜。 七、其他事项 1.春节慰问老人活动相干工作由、等宗亲负责； 2.慰问资金由 宗亲管理； 3.愿意参加春节走访慰问老人活动的职员，请于20xx年2月17日（农历12月29日）中午12点前到XX村部集中； 4.愿意捐款的职员，请于20xx年2月17日12点前向 宗亲办理捐款手续； 5.活动结束后，务势必捐款人及金额张榜公布，并将慰问人数及金额等明细账目向捐款人进行通报。 6.活动联络人： 2024年春节慰问困难职工方案 篇30春节、元宵节即将来临，为进一步弘扬中华优秀传统文化，丰富节日期间城乡群众文化生活，营造欢乐祥和、和谐文明的节日氛围，使节日更加贴近实际、贴近生活、贴近群众，按照中央文明办和xx省文明办的安排部署，根据《关于深入开展“我们的节日”主题活动的`通知》文件要求，结合xx市实际，xx市文明办安排部署春节、元宵节期间开展“我们的节日”主题活动。 一、推动移风易俗树立文明乡风 深入贯彻落实全国推动移风易俗树立文明乡风电视电话会议精神，以社会主义核心价值观为引领，以净化乡风、倡树文明为目标，在节日期间采取教育引导、示范带动、制度约束等多种形式，真正引导广大群众自觉参与健康有益文化活动，抵制不良习俗。各开发区（管委会）、县（市）区文明办、市属各有关单位要组织创作一批反映“推动移风易俗树立文明乡风”的小戏、小品和曲艺节目，以广大群众喜闻乐见的形式让文明风俗深入人心。要大力宣传各地各单位开展的重点活动和取得的成效，积极报道广大群众以文明风俗过传统节日的先进典型和先进经验，营造文明谐和的节日氛围。 二、广泛开展群众性文化活动 深入开展形式多样的群众性节日活动，发挥好优秀传统文化的滋养和引导作用。各地要结合实际、因地制宜、就近就便，精心设计活动载体和活动形式，广泛开展丰富多彩、特色鲜明的群众性文化活动，深入挖掘和弘扬春节、元宵节的文化内涵。要利用博物馆、体育场、广场、公园等场所，依托乡镇文化站、文化活动中心、村文化室等，组织开展民俗展示、体育健身、歌舞表演、花会歌会、联欢联谊、社火庙会、灯谜灯会、书法棋艺、美术摄影等群众喜闻乐见的活动，丰富群众节日文化生活。要广泛开展公益性文化惠民服务活动，把欢乐送到千家万户。要充分调动基层业余文化骨干的积极性，鼓励支持乡村文艺演出队、文化能人到周边城市、城郊开展演出活动，推动城乡之间文化交流。要组织开展结对共建、军民共建、警民共建活动，发挥机关、部队、学校、企业等单位的文化资源优势，积极帮助基层社区、农村文艺骨干编排节目，组织开展各种形式的文化联谊活动，使人们在参与中抒发情感、愉悦身心。各地要充分发挥“乡村学校少年宫”的阵地作用，为农村未成年人节日活动提供场所。要挖掘地方文化旅游资源，大力开展节日旅游活动，活跃节日文化市场，增强节日魅力。 三、精心组织送温暖献爱心活动 各开发区（管委会）、县（市）区文明办、各有关单位要利用春节、元宵节有利时机，以生活困难道德模范、身边好人、文明市民为重点对象，开展各种关爱帮扶活动，展示中华民族崇德向善、团结互助、共同进步的精神风貌。要开展向道德模范和身边好人拜年走访、慰问交流、座谈联欢等活动，组织他们参加当地的节日庆典和文艺联欢活动，大力宣传他们的先进事迹和崇高品德，体现党和政府对他们的关怀。要组织有关部门、文明单位开展慰问孤寡老人、残疾人和低保户活动，帮助其解决生活中实际困难，推动有关部门惠民措施的尽快落实，让他们过一个舒心、温暖的传统节日。要建设更多面向基层困难群众的爱心超市（市场、摊点），通过提供爱心券、上门送货等形式，给广大群众带来更多的实惠和便利。 四、着力深化主题志愿服务活动 要紧紧围绕辞旧迎新、团圆平安、孝老爱亲的主题，积极开展形式多样的志愿服务活动，广泛发动群众特别是社区居民参与，传递亲情友情，传播文明社会风尚。要深化拓展关爱空巢老人和残疾人志愿服务活动，动员志愿者以结对帮扶的形式，为空巢老人和残疾人提供生活照料和精神慰籍等服务，让他们心情舒畅、快乐过节。要以城市农民工为重点，开展关爱农民工维权活动，组织志愿者特别是法律志愿者为农民工提供政策咨询、索要欠薪、处理劳动纠纷等服务，维护农民工的合法权益。要开展关爱返乡农民工活动，组织志愿者帮助农民工办理网上订票业务，在农民工返乡道路沿线设立休息站，农民工重点输出地要组织志愿者到车站等地开展迎接活动，为农民工提供必要的帮助。要开展关爱留守农民工活动，以送祝福、送亲情、送文化、送平安、送健康为主要内容，组织开展多种形式的志愿服务活动，让留守打工地过年的农民工在异地他乡度过喜庆温馨的春节、元宵节。 五、大力营造浓厚节日氛围 全市各级报刊、广播、电视和互联网等新闻媒体要做好节日期间的宣传工作，通过新闻报道、留言评论、专家访谈、公益广告等形式，多侧面、多角度地宣传介绍春节、元宵节相关知识，及时报道各地开展主题活动的进展情况，传播文明和谐、喜庆节俭的节日理念，让越来越多的人喜爱传统节日、过好传统节日。电台、电视台制作播出一批文化类节目和专题节庆晚会，用优秀电视文艺节目满足群众节日文化需求。各地重点新闻网站要大力开展网上主题活动，组织“网上拜大年”和“网上灯谜征集”等活动，征集拜年寄语和过年体会，推动文明办网、文明上网，大力发展健康向上的网络文化。 2024年春节慰问困难职工方案 篇3120xx年新年即将来临，为深入贯彻落实党的十八大精神，进一步做好教育系统困难职工生活保障工作，充分体现党和政府、学校对老教师、困难职工的关怀和尊重，让他们过一个快乐、祥和、平安的节日，根据教育局通知精神，我校将于春节前开展“送温暖、办实事、促和谐”新年慰问活动，为做好这次慰问活动，特制定本工作方案。 一、慰问活动目的：构建和谐校园，关爱困难教师。 二、参加慰问活动的领导及工作部门 慰问活动由校委会牵头，党支部、工会，校行政主要领导参与。 三、慰问对象 退休教师、困难教职工。 四、慰问形式 1、退休教师发给慰问品。 2、困难教职工、困难退休教师、采取分组上门慰问。 五、慰问费用预算 1、退休教师共15人，人均慰问品100元，共1500元。 2、困难职工共3人，人均慰问金100元，慰问品50元，共450元。 3、生重大病教师共2人，人均慰问金400元，慰问品50元，共900元。 4、困难退休教师共1人，人均慰问金200元，慰问品50元，共250元。 5、参加慰问人员伙食费补助80元；车辆燃油费补助80元；香烟60元， 共180元。 五项总计：慰问经费总支3280元。 六、慰问组成员 杨亚林校长，宋元杰副校长，工会主席向树林 2024年春节慰问困难职工方案 篇32新春佳节将至，为了贯彻落实党的十九大精神，进一步做好我局困难职工的生活保障工作，让更多的困难群众能够感受到党和政府的温暖，确保他们能过上一个愉快祥和的佳节，经局工委研究决定，对全局生活困难职工开展走访慰问活动，特制定如下方案： 一、参加走访慰问的领导 走访慰问组由局领导带队，相关科室、单位负责同志陪同，分成8个慰问组分赴企事业单位进行走访慰问。 二、走访慰问的对象 低保职工、困难职工、大病职工家庭、遭受意外伤害和灾害职工家庭。 三、走访慰问时间安排和慰问金发放标准 走访慰问时间统一安排在20xx年1月20日至28日期间，具体走访时间由各走访慰问组带队领导在规定时间内自行安排。慰问金以每户1000元为标准发放。 四、活动要求 (一)思想上高度重视。 要通过开展走访活动，使困难群众切实感受到党和政府的温暖，使机关工作人员思想上有触动，认识上有提高，作风上有转变，进一步密切党群、干群关系。因此，各单位要高度重视，把此项工作作为春节前的一项重要的政治任务来抓，使好事办好，实事办实。 (二)工作上严格要求。 各单位要从领导分工、人员落实、组织入户等各个环节上周密部署，合理安排，确保把党和政府的关怀送到每一个困难群众家中。各单位负责人要把走访慰问任务分解细化，要做到应慰问的困难户不漏户，确保圆满完成自己所承担的慰问任务。 (三)方式上细致周密。 各单位入户人员要登门入户，把慰问金送到困难群众家中，要详细了解群众面临的'困难，和群众推心臵腹地进行交谈，积极宣传党构建和谐社会的方针政策，鼓励困难群众树立信心，战胜困难，树立党和政府的良好形象。坚决杜绝应付差事，走过场现象的发生。 |
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