标题 | 关于部长的工作计划 |
范文 | 关于部长的工作计划(通用17篇) 关于部长的工作计划 篇1组织部是学生会中协助团委加强全院共青团思想建设、组织建设及共青团干部培养和管理的重要职能部门。一方面,组织部积极参与学生会许多重大活动的组织策划;另一方面,密切联系和监督各班级和团支部并负责各类推优评先的基层组织工作。因此,组织部在学生会中扮演一个纽带的角色。 作为我系学生会重建后的第一任组织部部长,我将带领组织部的新成员在组织部的工作中从生疏走向成熟,在一个新学年度,使我们组织部的工作和活动日趋完善。 因此,我将本学期的工作重点归纳为以下两个方面: 一、完善组织部内部建设 (一)部长的例行工作 1、每周一准时参加系学生会部长会议,认真记录会议内容; 2、在组织部例会时,将系学生会的精神准确地传达到各部员,做好学生会与学生之间在组织工作上的桥梁作用; 3、在例会时对上一周工作做出总结,提取可取之处和不足,做好记录,以便于在以后的工作中进行改进; 4、适时收取部员对组织活动的意见,以及对今后活动的设想和策划,并在工作中适当采纳部员的想法和建议; 5、与本部部员保持密切联系,做好与大一新生的交流共同工作。 (二)部员的例行工作 1、每周一中午十一点,准时参加组织部例会; 2、做好会议记录,总结并提出自己的看法; 3、对本班团支书的工作做好记录,并与部长保持沟通,即使像部长反馈; 4、对于每次大型活动,配合好部长做好各项前期策划、中间参与以及后期的总结工作; 5、走进同学,了解他们的所需,给部门的活动提出建设性意见; 6、与部长保持密切的'联系,以提高本部门在各个方面的工作效率和工作质量。 二、依照学生会的安排,配合各部完满完成各类活动的策划和举行 在这项工作中,组织部一定会本着立足本职,润物无声的工作理念,在西领导老师和学生会主席的组织发起的各项活动中,听从整体安排,积极派和各部门工作。在各类活动的策划、举行的过程中,依据实际情况,有目的、有条理的进行人员的调动和具体工作的安排,保证活动的效率和质量是活动圆满成功。 关于部长的工作计划 篇2前言: 作为第九届新闻部部长,我深感责任的重大。前几届新闻部部长的优秀表现给了我这个能力并不是很突出的继任者很大的压力,百步梯新闻部是个有优秀传统的部门,在外界的眼中,新闻部是华工最优秀的记者团,但在近年来,新闻部和百步梯一样不可避免地逐渐走向衰落,记者素质不高,新闻发现与创造力不足,已经使我们的新闻在学生中的关注度直线下降。问题已经摆在面前,我已处在这个位置上,不能逃避,虽然很怀念过去做干事的轻松自由生活,但如果说我有一百个理由说不愿意,就有一千个理由说愿意。如何重塑百步梯新闻部的形象,再现新闻部的活力,将成为本届新闻部的挑战与压力。 部门职能: 百步梯新闻部一直是创新中心一个重要的部门。在网页上,百步梯新闻也占据重要板块。回顾过去几届新闻部的工作,可以看出新闻部一直致力于及时为学生报道校园新闻,反映学生声音,力求报道的及时深入与观点的独到。尤其以专题与评论两大形式,深受学生欢迎。专题方面,新闻部过去的专题有:外卖与食堂专题、华工交通专题、体育场专题、就业专题、毕业生专题、生活质量报告专题。可以看出,贴近学生生活,反映学生心声是百步梯专题的一大特色。评论方面,过去百步梯评论专业写手级人物层出不穷,对校园热点、社会时事进行广泛而深入的报道,评论是百步梯的一大特色。 资源优势: 就硬件而言,上一届新闻部为我们争取到一台尼康d40单反相机,是我们的一笔巨大财富,加上另外两台小型数码相机,可以满足于同时对多项重要新闻报道的需要。同时本届新闻部成员都选择留下来,这让我作为部长对以后的工作更有底气,他们是新闻部的希望。另外,新闻部背后还有一群庞大的学院记者团的支持,为百步梯提供了近80%的校园新闻。我们期待学院能用更多有能力且有志于新闻工作的同行加入我们的团队! 发展机会: 面对百步梯网页的改版升级,在新一届百步梯高层提出来后,新闻部如何应对与改近呢?我显然不懂是什么,但我想对我们的新闻而言,需要在内容上提倡创意和信息的整合,提倡关注学生生活,提倡评论的深度,提倡与读者的互动。百步梯网页改版将提升关注度,同时也会提升新闻部的工作热情。同时,对于新闻部的发展我们需要一个长期的目标,我们究竟要做一个怎样的新闻部,全国大学生最强大的学生新闻团队?这显然是不切实际的,我们定的目标是华工关注度高、有影响力的新闻队伍。 存在问题: ⑴、新闻的官方化。新闻部过去的新闻过多的进行官方活动的报道,体现不出我们是个学生媒体,官方新闻的枯燥与不受关注也使记者们热情降低。 ⑵、记者工作热情不够,创造力不足。这不是因为记者们不愿意或工作不负责,是新闻部整体没有形成一种氛围,就是大家为了一个共同目标而奋斗的氛围,每个人都被动地接受任务,机械地完成,但实际上,新闻部里面是有很多人有才能的。 ⑶、摄影技术的业余化。虽然我们有新器材,但会使用者寥寥无几,经常遇到这样的尴尬,其他部门问我拿照片时,我不得不硬着头皮发给他们那些照得很糟糕的照片。 ⑷、与百步梯其他部门、学院记者团沟通不够。新闻部一直很沉寂,或者如师兄所说的低调,但低调的结果是我们给其他部门的印象是我们很冷淡,很闷,或者其他部门根本不知道我们在做什么,认为我们可有可无。新人接手审稿工作后,也一直没有协调好,导致审稿不及时,使得学院记者颇有怨言。 ⑸、组织纪律过于涣散。新闻部一直崇尚自由发挥,自愿报新闻,以人情维系新闻部成员的工作关系,但同时也使新闻部成员产生惰性,所以新闻稿件数量偏少。 ⑹、分工不明确。过去的工作一直是部长全权负责,副部的作用不大,干事就很多时候都没有东西做。 改进措施与本届工作设想: ⑴、针对新闻:淡化百步梯的官方新闻的地位,更多地把目光放在学生生活,评论与专题是重点。 ⑵、针对记者:平时多与干事联系商量,组织部门活动与聚会,形成部门文化,让每个干事在新闻部都能体现自己的价值。 ⑶、针对技术:近期举行一次摄影培训,举行部门的摄影比赛或者让部门人员把觉得照得好的照片发到新闻部博客交流心得。 ⑷、针对学院:对学院的记者应该体现我们百步梯工作者的专业与敬业,为提高学院记者新闻水平,和鼓励学院记者发评论,策划学院新闻的每月新闻奖(最好可以和学生会信息中心协作),具体方式待定。 ⑸、针对百步梯其他部门:多于新闻中心的兄弟部门联系,要形成新闻中心共同协作的工作氛围,其实我们的协作方式可以有很多种,例如可以提供新闻线索给视频做华工新视线,可以和频道部交叉制作各自所属的栏目。 ⑹、针对纪律:新闻部过去制定的各种规章制度如新闻审批、物资管理都要严格进行,对于新闻稿件过少,可以限定每人每周保证一篇的新闻稿。 ⑺、针对分工:首先三个部长要分好工,对分配好的工作要相信对方能做好,尽量不干涉,一些新闻板块、新闻专题的制作分工要细,要明确落实到每个干事,让大家都负一定的责任。 近期工作重点: ⑴、常规工作的安排。 ⑵、各方面制度的制定。 ⑶、策划两个专题:华工治安和奥运。奥运主要对近期的事件进行评论,暂定专题题目为【奥运·我手写我心】,具体策划待定。 ⑷、招新:按新闻部的人员情况,本学期计划招3人。 关于部长的工作计划 篇3(一) 上半学年工作安排 一、九月份工作安排 1、迎新 新生接待工作的重要性不言而喻,这也是展现我们学院乃至学校风采的时刻。 首先,在迎新前要对工作做好充分的部署,明确我部以及其他相关部门负责的工作。其次,在迎新工作中要保持商学院团委学生会的良好形象,同时也可以为干事招新做一定宣传。 2、干事招新 争取让新生同学对组织部有个正确的了解。预计招聘干事15名,具体情况根据届时20xx级新生人数而定。 二、十月份工作安排 1、团费的收交 在新学年开始之初,待新生入学之后将根据校团委具体安排开展本学年团费收交、团员统计工作。在该工作开展中务必做到准确,细心,与各班支书现场核对好团费,有问题现场及时指出。 在团费收交工作开展中,将对政治面貌调查及入团时间调查两项工作进行开展,调查完毕后将绘制电子表格存档,为今后推优以及发展预备党员工作做好准备。 2、新生支书及组织委员大会 由于新生支书之前无任何工作经验,我部在这次会议上会对支书以及组织委 员的职责作出详细介绍。并让我部成员一一做自我介绍,与各团支部支书及组织委员互相认识,方便以后工作配合。 4、入党申请书的收交 入党申请书将不定时收取,各班负责人首先对入党申请书进行检查,不合格的 入党申请书退回申请人处并说明问题。合格的申请书将在每周例会时进行汇总,并于月底将本月申请书的申请人,申请日期等信息进行登记汇总,为推优工作做好准备。 3、团日活动 (1)安排干事认真做好团日活动的检查、督促工作。 (2)每月初组织团支书召开例会,总结上月工作,安排本月工作。将本月要开展的活动的相关要求说明,并提供活动形式作为参考。 (3)活动主题:每月按学校提供的主题举办。 (4)安排干事考评各班团日活动。 4、三会一课表 安排干事在每月5日前通知团支书领取三会一课表两份,把每月组织召开团支部三会的内容填上,15日前上交此表两份,再拿给领导签字盖章,再安排干事把一份交给大院,一份自己部门留底。 三、大二,大三推优工作 由于推优工作复杂而严肃,所以在该项工作开展之前仍然会给各团支部支书 召开会议,确保该项工作顺利完成。此次主要以副部为主体,由副部带领干事完成。 (二) 下半学年工作安排 一、三月份工作安排 1、歌唱团歌比赛: 大一每个班进行团歌比赛。 2、收取五四评优资料,根据比例进行选举投票。 3、团日活动安排。 4、入党申请书的收交。 二、四月份工作安排 1、推优工作 此次推优大二、大三共两个年级统一进行。在推优工作开始之前仍然会召开支 书大会对推优工作做分配,要引起支书的足够重视。 三、五月份工作安排 1、五四评优 (1)评选项目:优秀团干、优秀团员、优秀青年志愿者标兵、优秀献血工作者、优秀团支部。 (2)进行颁奖。 (3) 部长职能 1、制定部门学期规划和工作计划; 2、主持召开部门会议,并于会议中通知各项工作事宜和部门情况,授权副部长具体工作的安排部署; 3、制定部门的工作方法,培养组织部成员的能力; 4、为部门团队提供活动规划和提供咨询; 5、组织好每一次活动,提升每们组织部成员的组织能力,树立良好的组织部形象。 以上是我对这个学年度做的一个简单的工作计划。这份计划还有很多不足之处,在以后的工作中根据学院的工作需要和安排,还将有针对性的补充。同时这个计划也是十分简略的,不能很好的阐述各项工作的具体安排,所以这个学年的工作中,我将以这个计划为蓝本做出更为详细的工作计划。相信自己能带领交信学院团委组织部在新学年中做的更加出色,成为交信学院分团委学生会的优秀部门。 XX学院团总支组织部干事 年月日 关于部长的工作计划 篇4从调到工作已经有1年多的时间了,因为之前在女宾从事过服务员的工作,所以对女宾的工作也是轻车熟路。在女宾负责整个女宾的日常管理与服务工作。 在过去的一年里我认真执行领导下达的各项工作任务和工作指标,严格要求自己。对员工进行业务技能的培训。同时做好防火防盗工作。在工作中我要求员工努力学习业务知识,熟悉本岗位的各项服务工作,不断提高自身的服务水平。在新的一年里我要开展如下工作: 一、 组织本班次的员工及时有效的实际工作当中控制各种客用品、一次性消耗品及洗浴用品的使用。在实际操作当中抓好成本核算,加强各项物料管理的力度,降低消耗、增加盈利。 二、 让员工熟悉部门所有设备的操作及使用,做好设备设施维修保养工作。对工作具有高度的责任感。 三、 要求员工熟练掌握业务知识,提高推销技能,增加销售额。 四、 热情待客、态度谦和,积极妥善处理客人的投诉,加强现场督导。 五、 营业时间保持在所辖区域内进行监督指导,参与服务、带动服务,拿自身所学做模范带头榜样,积极发现问题并及时予以妥善解决。 六、 加强女浴卫生管理,进行定期不定期的大清扫,确保良好的卫生环境。 七、 加强布草管理,杜绝不清洁的布草进入女宾。避免客人投诉。 八、 加强防火防盗管理,避免问题发生。 新年新气象,我将更加努力工作。让领导放心,让客人满意。 关于部长的工作计划 篇5作为新一届院学生会,我们对自己的未来布满着美好的憧憬,同时也肩负着历史的使命,我们将沿袭上届院学生会的优良传统,并在此基础上进行突破和创新,这对我们不仅是一种压力,更是一种动力。总结过去、展望未来,第二届学生会将以"团结、求实、进取、创新"为宗旨,以"打造有战斗力、有凝聚力的集体"为目标,制定围绕"一切为了学生,为了学生的一切,为了一切的学生"为主的学生会工作计划。 一、分工负责制度 在学生会主席团及各部部长全面负责的前提下,院学生会全体成员均实行分工负责制度,做到分工明确,责任到人。 1.主席从总体上负责全面工作和办公室工作计划。 2.副主席协助主席的日常工作,并具体分管各部的工作。 3.在分工负责的同时,加强团结,加强各部成员之间的配合协作,做到分工不分家。 4.各部部长负责本部及各系相关委员的工作,部门内部也实行具体分工负责制。 二、思想教育 在原有思想教育工作计划基础上,百尺竿头、更进一步,形成以理论为指导,精神为基础,能力为实践的符合新时代要求的精神取向,最终实现"全心全意为全校师生服务的根本任务。 1.积极配合学院的思想政治工作计划,使我院学生干部起到表率作用 2.举办富有我院特色的科技文华娱乐活动,为广大同学提供科技创新的实践舞台,培养广大同学积极探索、勇于求实的精神。 3.加强学院与各系(院)之间的交流与合作,支持和帮助各系(院)开展各类活动丰富同学生活、富有教育意义的活动。 三、学风建设 在本学期,我们将充分发挥学生会的桥梁作用,开展切实可行的促进学风建设的活动,引导广大同学以良好的精神风貌取得优异的成绩,努力形成刻苦、勤奋、求实的学风 1.利用学生会各种宣传工具全方位、多层次地进行宣传发动,弘扬正气,努力营造浓厚的"学风建设"氛围 2.定期组织各种座谈会,有针对性的开展各种交流活动,解决同学们学习,生活等方面的问题,工作计划《学生会部长工作计划》。 3.围绕学风建设,积极开展科技文化活动和专业技能竞赛,提高学生综合能力 四、文体活动 通过丰富多彩的文体活动,丰富同学的课余文化生活,满足同学的精神文化要求,不断增强学院的凝聚力,提高全院师生的身体素质 1、组织开展校内活动,增强全院同学的素质 2、组织我院同学参加校运会,力争在上届基础上取得更好成绩 3、认真配合院里举行的大型文艺晚会。 五、生活方面 本学期学生会将联合各系(院)对学生住宿和学生饮食方面加强治理,根据学校现在存在的问题和实际情况,院学生会结合后勤处,以院学生会组织系学生会为主体,各系(院)认真配合的方法,对寝室和伙食进行检查和监督,让学生在学校有一种家的感觉 1.组织成立伙食委员会,不定期的对伙食进行检查和监督 2.组织成立宿舍治理委员会,对寝室的住宿和卫生进行综合考评。 六、精神文明建设 ,本学期学生会将加强各系间的联系,切实履行"全心全意为全校师生服务"的宗旨。通过各系创优工程提高全院同学的整体素质,加强我院的学风建设工作。 1.通过对宿舍成员思想、纪律、学习、卫生等方面考察,推出星级宿舍评选制度 2.展开学生教研工作计划,举办符合不同年级需要的、贴近同学生活的校园文化活动 3.探索新的学生治理机制,调动广大同学参与班级建设的积极性。 七、毕业生工作 针对各系(院)的实际情况,院学生会尽力为在校毕业生多提供就业信息和就业岗位,使XX届同学文明离校,并愉快地走上工作岗位。 "雄关漫道真如铁,而今迈步从头越",在这万象更新的时刻,我院学生会将继续以自我服务、自我治理、自我教育的宗旨,传承成功经验,开拓创新,在配合学院各项工作的同时,加强对学生会内部的治理,为我院的学风建设添砖加瓦,最终实现全心全意为全校师生服务的根本任务 关于部长的工作计划 篇6时光飞逝,一年已经过去。在文艺部工作一年,自己发现不少问题,从中也学到不少经验,对各项工作流程也有了更深入的了解。在今后的学习工作中,我会和部门成员共同努力并组织、参与各项活动。 面对即将来到的大一新生,我们的大二生活,心中又充满了激情与信心,同时也感到了肩上的压力。为了文艺部在下学期工作的顺利进行,我拟定了如下计划: 一、文艺部纳新工作 1、纳新工作与学生会其他部门同时展开。并在平时留意有才艺的同学,为艺术团招新做好准备。 2、通过对申请加入文艺部的同学以实际的考察,选择踏实、有责任心的同学留在文艺部。 二、迎新晚会 1、通过对大一新生的欢迎,并对已留在学生会同学的考验,增强新生对工作的熟悉适应能力以及增强新生的凝聚力和团结力。 2、迎新晚会作为对新生欢迎的晚会,节目内容必须健康积极向上,能够充分活跃气氛,节目形式可以多样,有创造性和渲染力。节目选拔也可通过在大一挑选有才艺的同学一起上台表演,但一定要保证节目质量。 3、在晚会着手举办同时,与组宣一起商讨对海报及展板的设计,使得宣传力度到位。 三、艺术团纳新 1、通过宣传,调动大家的积极性,参加艺术团的选拔活动。工作计划 2、艺术团设有演唱部、舞蹈部和曲艺部三个部门。由本届艺术团成员对参加面试同学的个人才艺展示,选择有才艺的同学留在艺术团,使艺术团发展越来越壮大。 四、元旦晚会 1、元旦晚会是下半年的工作重点。节目质量不仅要高,宣传力度要更高。 2、元旦晚会要经过三次的彩排,每次都是对学生会成员的考验。自己在以前出现过的失误,今年要对成员做特别提醒,不能在同一个地方出现错误。 五、根据实际情况,部门共同举办文艺、娱乐性的活动。 以上是我对下半年的工作计划思路,我会按照计划有条不紊的进行,希望在各同学的配合下,今年的文艺部能成为学生会思维最活跃、最个性的部门。并且希望所有成员能够了解彼此,工作上共同商量,生活上相互帮助,使大家的课余生活更加丰富多彩。 关于部长的工作计划 篇7尊敬的老师和同学们,新一届体育部这几天已经宣告成立,并开始充满活力地运转起来!凡事预则立,为了更好更周到地为同学们服务,我们在成立之初就做好这样一份工作计划,方便同学们了解和监督。更希望大家能够提出宝贵的意见和建议,来完善我们的计划,提高我们的服务质量。 和前一届学生会一样,我们也有同样的常规性活动:篮球新生杯,篮球校联赛,校运动会,和全民健身活动。这些常规性活动我们都会尽心尽力地筹划好,同时,也尽量办出新意。 我们将配合学院和班级工作,通过体育将学院和班级联系在一起。 (一)体育部在组织建设方面 (1)强化体育部所有成员的责任意识,吃苦耐劳的精神。 (2)为更好建设学院的体育工作,学生的体育锻炼应该是我们关注的焦点,尤其是篮球、足球、等一些深受广大学生们喜爱的体育活动,我们体育部以开展体育活动为载体,让同学们多做经验的交流,促进自身的全面发展,发扬体育文化的核心作用。 (3)和其他学院保持紧密联系,更好地督促与监督我们体育部存在的缺点与不足,加以改正。 (4)与学生会各部联手,建立友好的交流平台,可以在学习他人之长的同时补己之短,并可以在以后的工作中获得帮助。 (二)体育部在活动开展方面 (一)篮球新生杯 篮球新生杯将于8月21举行。篮球作为学校的传统体育项目,其受欢迎的程度,从平时球场上的人山人海就可以看出。好的东西应当秉承发扬,举办篮球比赛,不仅可以强化同学的锻炼意识,还可以激起同学们之间良好的竞争意识。我们学生会要做的就是组织同学更好地为我院加油,更好地服务运动球员,无论是在球场上还是在场下都展现出我院的色彩。 (二)校际运动会 校际运动会将于10月22号举行。校际运动会是我校备受瞩目的大型体育盛会,而我院在校际运动会中取得的骄人成绩更为我院增添了很多色彩。我院田径赛一直是第一名,运动场上有我们的运动员再加油,场下是我院师生的呐喊助威。没有只有更好,我院师生每年都在进步。我部将会为即将来临的校际运动会做好准备,考虑周全,更好地组织运动员的有效训练,让我们期待今年的运动再现好成绩。 (三)全民健身活动 为发扬我院学生运动的精神,加强我院同学之间的交流,增强我院的凝聚力。因此既篮球赛和运动会,我院将举行全民健身活动。发动同学们积极参加,并想出好的有创新的项目,让同学们在活动中寻找乐趣,在参与中感受大学生活的精彩,我院的`精彩,为我院增添欢乐及意义。 (四)篮排球训练 为了更好地为明年的篮球赛和排球赛,我院将于本学期将组织运动员训练。学基础颠球及互颠。将基础打好,很关键。为了安排好训练,我部将积极做好组织及服务工作。使得运动员能高效的把球练好,在训练中锻炼自己,在与队员合作中体味充实。在努力中准备为学院争光。 我相信在学院领导的领导下,我部将会把活动办的更好,把工作做好。 关于部长的工作计划 篇8今年,文艺部将以“稳中求进、突破创新、精益求精”为统一工作战略目标,以一种团结求实的工作作风,奋发向上的工作精神,完善文艺部的组织体系和运行机制,提高本部成员的综合素质和工作能力,努力使本学期我部的工作有特色、有影响、有效果。本学期我部将积极响应号召,根据学校以及学院的工作要求和指示,积极开展工作,狠抓落实,争取在本学期有新的突破,特制定工作计划如下: 一、基础建设 1、部门例会管理 (1)每周进行一次例会,时间定在周一晚7:00,若有特殊事情再另行通知开会时间。 (2)全体成员必须准时出席。无故迟到者须说明理由,例会每次必须到,多次不到者除名。若有事假或病假不能来时,应向部长或副部长请假,经同意后方可。 (3)严格遵守例会纪律。开会时态度严谨认真,每人带好笔记本,做好会议记录,讨论时发言踊跃,积极主动,保证会议的严肃性和活泼性。 2、干事培养管理 (1)提高本部成员的自身素质,多给干事提供一些锻炼的机会,使他们的才能得到充分发挥。充分调动文艺部所有成员积极性和主观能动性,深入了解和发挥文艺部成员每个人的能力和特长,以及他们对文艺部的发展和建议,以共同进步带动文艺部的发展,加强团队合作精神,热情活动,各尽其责,落实工作,努力开创文艺部工作的新局面。 (2)在每次例会中,我们将尽量让干事有更多的发言权,把总结的机会留给干事,尽量让他们发表好的意见,好的观点,并且从中观察他们各方面的能力,再加以培养。 (3)干事每月上交一份工作总结,并对文艺部提出建议及要求。 (4)每次活动之前都要有详细的工作分配予干事,要求责任到位。活动结束后要有一份工作总结及心得。 (5)由于艺术团需要重新整改,因此干事的培养也可充分体现。 3、部门内部管理 (1)配合院团委搞好各项文娱活动,树立好学院学生会的品牌形象。 (2)加强学生会文艺部与各个班级的交流。 (3)加强部门内部各个成员的交流沟通,营造一种团结一致的工作氛围,这样才更加有利于各项工作的顺利开展。 (4)在工作中不断发现部门内部的问题,总结经验,并及时解决;以实事求是、积极向上的工作态度面对新问题,迎接新挑战。 二、主要活动计划 1、艺术团的整改运作(3月) 本学期会对艺术团整体重新调整,进行定期培训、排练,重点是排出可以随时拿出的节目,为每一次活动做充分准备,在活动中拿出属于艺术团的'东西,树立艺术团在广大同学心目中的形象。 根据上次艺术团招新同学们的咨询发现,同学们根本是想从艺术团中学到东西,让自己的才艺得到锻炼,想要吸引同学们的眼球,留住有才艺的同学,就要有长期的训练目标并加以训练,在下一次晚会中,给他们足够的展示空间,从而杜绝“无才艺的同学硬着头皮上台,有才艺的同学反而成为观众”的现象。我们计划针对各支队伍想出好的节目主题,直接以公开的主题自愿招收成员,让他们看到实质的艺术团的运作,并且以相应的举措给予奖励和鼓励。 2、校园歌手大赛(3—4月) 歌手大赛是我们文艺部的“品牌活动”,所以做好做精这项品牌是我们的重中之重,此次我们会完善部分不全面的比赛制度,改变以前不合理的比赛制度,从不同的角度去考察选手的音乐技能,以便更全面的体现选手的才能;多重的考量也会避免一些偶然性,用更新的赛制做到将比赛尽量公平、公开、公正,使歌手大赛更加合理、全面,同时更具吸引力,在这样极具特色的活动中更会有所创新。 3、迎奥运班级风采大赛(4—5月) 下学期文艺部的一个创新活动,即“迎奥运班级风采大赛”。在奥运即将来到之时,可相应的与女生部、学习部、素质拓展部合作开展此项活动;以班级为单位,开展一系列的奥运主题月活动,活动可分为知识竞赛与才艺风采大赛,可以由文艺部和学习部一起承办,主题为“我能为奥运做些什么”等等,并且伴随专业特色,最后按累计积分进行评比,专业特色与主题结合好的班级还可以评出个别单项奖。 通过此次大赛,一方面可以使班与班之间增进了解,加深友谊及集体荣誉感,另一方面为树立我院的品牌形象打牢基础,由班级风采融合专业特色,再加上近来全国人民都很关注的奥运主题,这样的多样创新点不仅树立了我院的形象,而且还紧跟了时代的步伐,切合了我们当代大学生的思想。 4、毕业生晚会(5—6月) 毕业晚会是一年一度最重要的晚会,同时也是有效的体现我们工作成效和对外树立我院形象的大好时机,所以此次毕业晚会在形式上我们会有所改变,鉴于这一届毕业生在不同方面、不同领域都有较突出的成绩,则借此机会在学习、服务、特长、工作等各个方面进行表彰,以此来纪念他们为学院所作的贡献,以这种方式为主线,将整个晚会串联下去。 采用这种模式就是希望该活动能让毕业生感受到“学院是家”的氛围,让部分从事学生工作的一些老干部们感受到学生会不仅是我们工作的地方,更像是我们的家!同时也可以将部分毕业生家长请到现场,与老师互动、沟通起来,也可通过毕业生的真人真事改编成小剧本,让每个毕业生都深深的感受到学院的温暖! 作为一个特殊的部门,我们的活动是计划赶不上变化,但我们的宗旨是丰富同学们的课余生活,全心全意为同学服务,尽心尽力去开办好每一个活动。我们要带着“艺心艺德、文质舞功、团结协作、精益求精”这样一种全新的工作理念去开展工作,打造全新的生命科学院品牌。 若无太大的变动,我们将严格按照计划开展本学期的工作,同时,根据各部门的要求和需要,密切配合学校的各项工作,并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们希望在团结协作的力量下,将文艺部今后的工作开展的绘声绘色,能够真正起到活跃校园文化的作用,为同学们搭建起一个充分展示自我的舞台。 关于部长的工作计划 篇9指导思想: 高举邓小平理论伟大旗帜,学习“十八大”精神,在我院党支部的领导、团总支的指导下,根据分院的工作部署,坚持全心全意为同学服务的宗旨,以校园文明建设为基点,以素质拓展为中心,团结、务实、求真、创新地开展工作,团结和带领分院同学,争做德才兼备的大学生。 工作思路: 以我校教学评估工作为契机,继续对全院学生实施素质拓展计划;加强和完善我院的各项工作,抓学风、抓院风,在配合分院完成各项工作的同时,让同学们自身素质得到全面发展。 一、常规工作 组织召开新学期学生会第一次会议,主要调节各成员的积极性,同时商议本学期的工作内容及要点,务实做好各项工作的正常开展。(时间:-2-29) 2、每月各部门的工作计划、工作信息、工作总结在办公室规定的时间内上交;办公室可把相应的信息反馈到总院。 3、召开团支书例会(每单周一晚6:30《机械楼301》)。 4、召开班主席例会(每双周一晚7:00《机械楼302》)。 5、召开学生会全体例会(单周五晚6:30《地点可变动》)。 6、召开部长例会(每周五晚6:30《机械楼503》)。 7、召开主席团例会(内定)。 8、学上会办公室照常签到。 二、重点工作 举行一次学生会干部业务知识培训。(时间:-3-5) 2、建立学生会各部门部门本站博客,利用博客办公。 3、收缴各团支部团费及团员注册,做好团员统计。(时间:-2-26~3-10) 4、举行新团员入团宣誓仪式。 5、组织、策划机械学院第四届“机械杯”男子篮球联赛;(时间:-3-27~闭幕式) 6、组织大学生安全文明督导队,对穿背心、拖鞋、带早餐等不良行为进行制止。 7、参加江西现代学院第六届“现代青年杯”球赛。(时间:见总院分配时间) 8、组织、策划机械学院第四届“雄风杯”辩论赛。(时间:4月份) 9、组织好关于“五四”表彰工作。(时间:5月份) 10、组织参加“青春如歌”一系列活动。(时间:4月份) 三、其他工作 (一)、继续大力开展、推进大学生素质拓展计划的各项工作 〈一〉认清社会形势,结合时代特征,配合分院党支部、团总支搞好同学思想政治教育工作 1、加强宣传、引导,充分调动同学们的主人翁意识,提高思想觉悟,调动广大同学的积极性,齐心协力共建酉机械。 2.、加强校园精神文明建设,以各类活动为契机,通过主题班会、报栏、黑板报等多种途径深入开展思想教育活动。 3、充分利用“班集体自我建设”为中心开展思想教育工作,以祖国党员为我们的榜样,树立积极向上的班风。 〈二〉丰富校园文化活动,加强校园基础文明建设 深入开展基础文明教育,加强基础性管理工作,引导同学不断加强自身修养,以“班集体自我建设”为中心开展的活动为载体,丰富广大同学的课余生活,陶冶情操。 1、协助分院办好我院各项活动,在思想的鼓舞下,继续做好各项工作。 2、协助征集出版院报《机械学院学报》。 (二)、内抓质量,外塑形象,加强和完善学生会自身建设 〈一〉规范、完善工作制度 1.充分发挥学生会“自我管理、自我教育、自我服务”的“三自”功能,将为同学服务落到实处,提高同学的奉献、服务意识。 2.加强办公室建设,完善和落实各项管理制度、评优制度,充分体现量化考核和透明化原则。保持全体人员的工作积极性、主动性。 3.加强学生会内部各部门间的协调和配合,健全各种管理制度,做到活动前计划,活动后总结,明确各部职责,分工协作,使工作条理化、规范化。 〈二〉加强部门组织和用人机制管理 1.建立新的学生干部选拔制度,将学习成和干事能力绩情况作为重点的考核标准,做到思想素质、学业成绩、工作能力的三统一。 2.进一步发掘和培养后备军,为学生会的新老交替作好准备。将工作经验,工作方法提供给我院的学生会干部,适度我院学生会的独立决策范围,锻炼其独立决策和操作能力。 〈三〉大力搞好宣传工作 1.建立学生会自己的网页,充分利用各种现代化手段,通过校内广播、网站等多种方式,扩大自身宣传。 2.积极倡导学生会工作信息、活动动态及时报送团总支。 (三)、加强我院学生会的纽带作用,广泛联系同学、联系各分院学生会,做到取长补短。 备注: 1、所有工作时间安排拟见校历表 2、积极配合分院学生科的工作 关于部长的工作计划 篇10转眼间,我已经在学生会工作一年了,学生会的工作已经完全融入到我的学习和生活中。虽然有时候我们要放弃一些学习时间才能做好学生会的工作,这对学习有一定的影响,学习时间可以在其他方面被挤回去,但是工作机会却是凤毛麟角。所以,这一年的努力是有价值的,值得铭记。新学期,我们非常熟悉学生会的工作形式和工作流程。为这学期的工作制定一个详细的计划将有助于我们顺利开展活动。作为学习部的一员,我这学期有以下工作计划。 一、指导思想 积极弘扬团结奉献、求真创新精神,切实履行培养、监督、服务、管理职能,为丰富学生课外文化生活、培养学生人才提供舞台;努力创新工作方法,注重加强学生会自身建设,提高学生会工作效率和服务水平;要努力提高学生的自我管理效能,创造性地开展活动。 二、工作目标 做好桥梁纽带,全心全意为学生服务,推动我院学生会管理再上新台阶。 三、工作要求 (一)培养主人翁意识,全心全意为学生服务 学生会的宗旨是全心全意为学生服务,依靠维护学生权益,坚持求真创新、开拓进取的工作作风,通过合理渠道及时了解和反映学生的意愿和要求,帮助学生解决实际困难,维护学生合法权益,充分发挥高校学生会的桥梁和纽带作用,切实落实“自助”宗旨,让学生安心在学校学习生活。 (二)校风,学风,文明礼仪建设 皖江学院历来重视德育建设,全面提高学生综合素质是办学的根本目的,也是学生自身的要求。因此,要加大宣传力度,尽可能开展能展现学生风采、拓展文化知识、提高思想深度、营造学习氛围的活动。积极开展内外交流活动,加强与老师、同学的沟通。 1.要做好学生提出的问题的解决和落实。另外,要有敏锐的眼光,不仅要努力解决学生反映的问题,还要变被动为主动,积极了解学生面临的各种问题,尤其是心理动态。可以进行深入调查,提出可行性建议,从而有效解决问题。 2.加强与老师的沟通,深刻了解学校建设和教学动态,从而更好地为学生服务。 3.加强与其他组织的联系,从而改善学校管理,使学生会充分发挥桥梁作用。此外,还要做到部门之间工作目标的一致性、干部之间的友谊性、工作态度的原则性、干部与同学之间的平等和谐性。 关于部长的工作计划 篇11划宣传部是学生会的喉舌,也是学生会的一个门面,它负责全院各种活动的宣传,通过各种宣传渠道,传递系团委、学生会工作信息,并根据形式需要,对学生进行有效的思想教育。其主要工作就是及时有效地把系团委和学生会的信息传达出去,让广大同学尽快知晓,并且定期制作主题鲜明、形式多样的宣传板报、反映全院师生的精神面貌和学生学习生活情况。同时作为学生会的一个部门,它还负有组织各项校园文化活动,增进校园文化交流,丰富校园文化生活的职责。并且要求协助其他部处作好各项活动的宣传,充当鼓号手和开路先锋的角色。 为更好地开展20xx学生会宣传部的各项工作,真正做到有计划、有步骤的进行各项工作,同时使我们的工作做出特色和成效。我们对新学期的工作主要划分为两个大部分:加强部门自身建设和加强本部门与其他部门的交往,作出了学生会宣传部新学期的工作计划。 一、工作目标: 1、加强宣传部的纽带作用,积极配合个方面的工作。加强各部门的联系,积极主动的行使宣传职能,为我校学生会的宣传工作再添亮点。 2、积极挖掘和培养宣传人才,为我院宣传工作注入更多新鲜血液。 3、充分利用好展板和橱窗栏,做好院会活动总结和宣传工作。 4、改革宣传部内部的运行机制。让每个人的能力都得以发挥,得以提高,拥有锻炼的空间。 5、把宣传部建设成一个人性化的温暖大家庭。 二、人才培养。 1、用人原则:有创意、技术水平过硬、踏实肯干、有责任心,有志于服务宣传部的同学。 2、做好相关的宣传,培养有才有德的新干事,为学生会更新新鲜的血液。3协助其他部门,抓好各项宣传活动。 三、日常工作与管理。 1、内部管理: 每星期开一次例会,布置与跟进任务,对上周工作做一次总结。对表现突出的干事进行表扬,当然不合理之处我们会及时予以指出改进。希望干事能保持优点,不断进取。 2、内部分工: 将干事分按照特长为3组,分别为ps海报word和网络宣传,任务由部长和副部长具体分配后,布置给不同的小组,由小组内部协调,培养各组的团队精神。 3、学联共享: 当其他部门有需要时,本部将进行调配干事,去其他部门进行协助工作。 4、内部交流: 每周例会结束后对一些干事进行个别沟通|,切实走入他们生活工作中,了解他们内心想法及感受,同时在工作期间增加干事间的交流机会,真正做到宣传部上下一心。 四、工作重点: 1、海报、喷绘的宣传是我们宣传部的主要阵地,也是同学们获得信息的重要渠道。 其宣传的力量和效果不言而喻,我部会发挥好学院的喉舌作用,为学院的各项活动做好宣传工作,可在原有工作习惯上,锐意创新,时刻保持宣传形式的多样化新颖化。校园内单一的常规宣传模式已经在某些程度上给大家造成了视觉疲劳,如何在宣传方式上创新,将成为决定宣传效果好坏的重要因素。因此,宣传部将开拓更多的宣传途径,或是改良传单、海报的版面来吸引同学们对于活动信息的关注。此外,往日的宣传工作,每每将重点放在前期宣传上,因而也就忽略了在活动举办后的后续报道。后期宣传不仅是面向大众的重要一笔,更是组织对于活动的一次总结。 2、达到海报,喷绘、网络宣传的结合。 使宣传的效果最大化。宣传不仅是一个部门的工作,做好宣传需要每个部门的协调配合。活动前,我部会积极与主管部门做好相关的沟通,包括横幅、海报,制作要求,活动现场的摄影需求等。 3、加强新进成员的培训,以老带新。 注意新老交替的适应过程,努力使各部员在工作中积极主动,充分发挥自己的主观能动性,讲求创新。宣传部的工作任务在学生会各部中是相对比较繁忙的。我们将会在指定时间内完成学生会及各部委托的任务,做好各项活动的宣传工作。完善宣传部自身的建设,把宣传部建设成一个团结积极向上的整体。宣传部各个成员将在工作中努力提高自身素质,并积极主动的工作,丰富宣传形式,在工作中推陈出新,不断提高自己。 五、活动计划。 1、在XX月底再对干事进行一次技能培训,具体的培训内容为ps 、以及视频编辑软件的培训。 2、在XX月中旬与办公室一起举办一次活动,具体事宜再商量中。 3,积极帮助各个部门的活动以及任务,更好的为学院服务。 关于部长的工作计划 篇12一、新生基本资料调查 1、活动目的: 基本了解新生大体情况,让班级干部、学院干部了解新生基本情况。新生情况因人而异,有助于干部推荐,帮助新生正确参加学院、学校各式活动,增强新生参加活动的积极性以及自信心,有利于新生在大学生活中和学习中积极努力向上。 2、活动方式: 以班级为单位,采用发放问卷调查形式,收回问卷,班级主要干部、年级干部或至各部门主要干部甚为了解。 3、活动时间: 新生开学一周以内。 二、级学生会年级女生部长与干事招新 1、所需要求: 认真负责,工作积极主动,活泼开朗,热情大方,真诚关心年级每一个同学,建立良好的同学关系,和老师、学生会干部有良好的沟通,积极带领新生开展各式有意义的活动。 2、招新时间: 9月下旬 3、招新对象: 级新生 三、级礼仪队招新 1、活动目的: 在新生女生当中挑选大方端庄,礼仪得体的学生,组织相关礼仪方面的训练,充实院礼仪队,给院女生做礼仪方面的榜样。 2、活动方式: 学生自愿报名参加,经院礼仪队相关人员以及女生部相关干部的挑选,合格学生相关方面的训练。 3、活动地点: 理学院教室 4、活动时间: 9月中旬 5、活动宣传: 利用海报宣传、各班女生委员宣传 四、形象设计大赛 1、活动目的: 丰富大学生活,让学生充分展现自己的各种才能,锻炼学生的胆量,提高学生自信心,积极向上,努力奋进的对待学习、生活。 2、参赛对象: 自愿参加,级、级学生 3、活动地点: 初赛:理学院教室a) 复赛:可以容纳上百人的礼堂 4、活动时间: 11月中旬 5、活动宣传: 利用海报宣传,女生委员,年级女生部长协助宣传 6、活动经费: 600元(包括奖品、宣传用品以及场地费) 五、级新生年级活动之英语戏剧大赛 1、活动目的: 旨在营造全院浓厚的英语学习氛围,丰富同学们的课余文化生活,我们以英语短剧这种新颖的形式来增强同学们对英语学习的兴趣,充分发挥和提高同学们的英语口语水平,在轻松娱乐的气氛中体现英语的魅力。同时也能让同学们在舞台上充分展现自我,不断的进行自我超越。 2、活动时间: 11月上旬 3、内容形式: 喜剧、悲剧等都可。 4、参赛对象: 级以班级为单位参加比赛 5、活动地点: 理学院309教室 6、活动经费: 400元 7、参赛评委: 学院辅导员已级各班英语老师 六、女生讲座 1、活动目的: 为了使我院学生特别是女生能够在大学的学习生活中树立远大志向,珍惜大好年华,砥砺品格,做到德才兼备,全面发展,为了广大同学能自我教育、自我管理、自我服务,努力上进,让奋发之风吹遍校园。帮助新生快速的融入这个新的环境,努力认真的开始大学生活的第一步。我们举行一些关于女生心理,情感,学习,生活等方面的一系列讲座。 2、活动时间: 10月下旬 3、讲座地点: 理学院教室 4、主讲老师: 顔中玉博士 七、手抄报活动 1、活动目的: 关于女生保健。心理。情感。职场。礼仪等方面的系统性的宣传以及相关方面的报道,为了让整个学院的女生在这些方面有更多的了解以及在生活上面应该注意的小细节,以级为参加对象做手抄报的活动。 2、活动主题: 关于女生的心理。情感。职场。保健等方面的报道。 3、活动方式: 以月报的形式做出,每个月上旬出样报。每次两个班承办。样份在学院宣传栏展出,每次复印一些,发到各个寝室进行传阅。 4、作品要求: 内容积极向上,符合相关主题,手抄报形式不限。 学校女生部活动 学校女生部活动主要为校园文化艺术节以及下学期的女生节的各种系列的活动,作为院女生部积极支持学校活动,参加学校活动。在平时活动中,关注全院学生各种才能,推荐支持学生参加学生的各种活动,像似四星大赛、师大之星等校园文化艺术节的活动。 在女生节期间,女生部应在学院组织各式活动。例:女生节“甜蜜送”送糖果送花活动,嘱咐女生节日快乐,表现对女生的关心。活动需女生部干部亲手送礼物至各女生手中,表达对女生节日的祝福,并出海报表达对女生的女生节,全院女教师妇女节快乐以及真挚的祝福,所需活动经费:100元。 在全院级、级、级举行拔河比赛以及举办女生形象设计讲座等系列活动。 除在院举行各种系列活动外,组织全院学生积极参加学校以及其他学院女生节等系列活动,类似像健美操比赛等。 全年工作计划大体如上,女生节系列活动计划好在策划中,大体工作计划如此。在这一学年里,学生会女生部所有成员将认真负责的完成属于自己的那份工作以及积极协助其他部门的工作,共建数计院学生会的明天。 新的一学年又开始了,我很荣幸的当上了女生部部长。在过去的一学期,我们女生部在学生会主席以及院领导的领导下,较好地完成了我们的工作。这一年我们女生部将一如继往,全心全意为同学服务,以丰富全校学生的课余文化生活为责任,组织开展积极向上、健康活泼的活动,展现大学生的`风采。 对于自己,我的工作计划如下: 一、每周准时参加部长例会,并及时开部门例会,做好学生会工作。 二、继续加强本部门的内部建设,端正本部门内各成员工作态度。明确本学期工作方向,主要是对干事们实践能力的培养。 三、我们会加强与其他部门之间的交流,从自己做起维持我系学生会内部的和谐。 四、活动安排 1、开展趣味体育活动 我们部将选一个温度适宜的日子,举行一次趣味的体育活动比赛,内容待大家商议筛选后确定。通过这样的活动可以让缺少锻炼的同学参与其中,能轻松的参加体育锻炼,从而曾强体质,同时也可以丰富同学们的课余生活。 2、举办一次女生专题的活动 针对我们院各个年级的女生,举办一次丰富女生课余文化生活的活动,教会她们一些基本的礼仪知识以及简单的化妆技巧,让每个人有积极向上的生活态度。 3、开展女生方面的专题讲座 面对90后,想就爱情以及生活方面开展一些安全知识讲座,给她们做出一些正确的指导,希望每个人有一个正确的生活观、价值观、世界观。 4、和其他部门的合作 我部将和其他部门一起进行若干的活动,增加部门之间的合作。 我会不断的创新、不断的完善工作体系,加强部门建设,力求在这一学期里能有更好的突破。我们会根据本次计划来开展工作,相信它将会像指明灯电亮我们前方的路程,我们也会更加努力做好自己的工作,力求更好。 关于部长的工作计划 篇13人是三节草,不知那节好。一年之中不论是工作还是学习,不论是在学习中工作还是在工作中学习,一切事物总是在一个圆环上奔跑,起点就是终点,终点就是起点,一个思想的诞生,就意味着一个想法的灭亡。工作一年之中,你我都学到了什么?是两手空空,还是踌躇满志,是一腔热血,还是唉声叹气,是杞人忧天,还是意志消沉,不论你如何看待自己,一年的时光就这样从我们的面前悄悄地溜走。一年之中,我们的工作到底有多少痕迹?有多少失落,又有多少得意,有多少收获? XX年年全年的工作分为两个阶段,第一个阶段为XX年年1月至6月代综合计划事业一部部长(辖管电器部、硅胶部、机加车间、箱体部、综合计划一部、物流部(高压组装配套发货))重点关注电器部和箱体部的生产计划以及工厂搬迁的协调工作。第二阶段为XX年年7月至12月搬厂后的组装发货工作,作为物流部副部长主要对高压物流组装进行组织、安排、管理工作,其中12月份代电器部部长,开始对电器实施全方位试点改革。 XX年年1月至6月主要从事电气部和高压箱体的组装发货的生产协调工作和市场信息与生产信息的综合分析来控制生产进度以及陆续搬厂的搬运装车协调工作。不论是工厂搬迁的装车还是电器部的生产协调,不论是组装发货还是部门之间的协调,都是一个人在不停地奔跑。总体来说是一个失败、低迷、无奈的六个月,一次次的错误,一个个的损失,工作压力随着心情变得愈来愈不可想象,不知道何去何从,这一切的一切都是自己对自己认识不足,对环境的杞人忧天造成的。细思量,终于明白自己犯下不可饶恕的错误、这不仅是我们中层管理者的错误,也是我们高层主管的错误,正如余世维在职业经理中常犯的11种毛病: 1、拒绝承担个人责任,我在不停的表现自己的同时又在努力的辩解“这不是我的错”。总是“我以为”而不能面对“这是我的错”。我作为一个完美主义者总是在“问题在那里结束”和“你有没有负起你的责任,事情发展到什么程度”中去审视别人的不是,而忽视了别人的优点和地位。 2、不知道启发自己的员工,总认为人力资源的培训教育是人事部门的事情,对人事部门的权力认识不清,太过于夸大、相信人事部门的权力,而没有随时随地的对员工进行“专业教育”,也没有有效的方式方法去教育部员工。(没有一个人理解我的管理方式,然而,过不了多久他们就知道我骂他们是为了他们好,让他们减少被老板骂的次数) 3、只重结果,忽视思想,把一个想法变成一个触动,将一个触动变成一个行为,将一个行为变成一个习惯(文化),那是一个漫长的时间的问题,而我总是用自己的行为标准去衡量别人,总认为自己是正确的,对公司的企业文化认知不够导致事情做了不少,人得罪了不少,造成的负面影响不小,让自己孤立了自己,自己成了自己最大的敌人,让自己成了最大的失败者。 4、在公司内部形成对立,“他们、你们、我们”在公司是一个普遍而严重的问题,强调“负起我们的责任”、强调“我们”这个观念才能真正理解“团队”与“团体”的不同之处,而不是我帮你怎么怎么样,将公司的事情对等于某一个私人的事情来提高自己所谓的能力和协作精神。 5、一视同仁的管理方式,我们都知道员工来至五湖四海,他们受到不同的家庭教育、学校教育、社会教育,对上级处理问题的方法的认知也是不一样的,做事的主动性和被动性在责罚的方法也应该有所区别。(“被动性”是一种脸皮比较厚的人,你骂他,他是不当一回事的。而主动性一般自尊心比较强,需要鼓励或单独交流。)而公司或部门绝大多数员工是在“被动性”工作。 6、忘了公司的命脉:利润,节约就是利润,利润是企业生存的必要条件,而我只会去抓一些小问题、小浪费(实际上利润就是从小处着手的),因小而失大实在是一个错误。而作为一个一线管理人员上要为公司“创造利润”,下要为一线员工谋求福利。 7、只见问题,不看目标,自古是性格左右命运,气度影响格局。不论是主管还是一般管理人员花90%的时间去做对生产力只有10%的贡献,而且每天都是例行公事罢了,而很少去做最重要做最紧急的事情,(公司产品的性质决定了什么样的一线管理行为?为什么工厂集中反而使产品的生产周期拉长?我真想去研究一下本公司的发展与现代化管理)如果我常常去注意这些小问题,是否会丧失创造力,自古是小问题里有大文章:问题等于机会。就看自己的心态问题,任何目标到最后都是两个字“生存”。学会放下,才能解脱自己。 8、不会当主管,只会做哥们,做哥们套交情就是我们自己站得不够稳的时候需要他们来支援,没有把公司的要求和纪律看得非常重要,而是把私人的感情跟公理看得很重要,甚至在部属面前或公共场所中失态不成样子,纵容部属,何来伦理和威严。自古是君子做十件事错九件事他仍然是君子,小人做十件只要有一件是错事他永远是小人,所以坏事者十之八九是君子而非小人。管理者跟部属在一起永远是公事、任务才能不失公司之伦理,才能建立威严。 9、未能设定行为(或绩效)标准,一个公司的行为标准是一个组织的誓约、品质和尊严,而在真正意义上,破坏公司的誓约、品质和尊严的人往往是管理者自己,如何才能让自己成长起来呢?帮助你成长的人永远是你的敌人,所以要让你的敌人活得比你更好。就必须建立良好的监督,竞争机制(树敌),使自己对自己要求更加严谨。 10、纵容能力不足的人,我从来都坚持“做人就不要做事,做事就不要做人”这个理念,(也因此而无人理解我)因为韩非子曾经说过:一个主管只会压制自己,就叫做怕,一个主管只会纠正自己,就叫做乱,一个主管只会节省自己,就叫做贱。所以一个真正的主管他应该是压制自己的部属,纠正自己的手下,叫自己的组织去节省。在一个组织里过分的纵容能力不足的人,不仅破坏了章法,也破坏了公司的伦理,对大家都不公平,更不要凭自己的喜好,而不去防止“共振现象”的产生,也不是将一件事情分成几段去增加就业机会,去增加管理成本,更不是因人设岗而忽视事情的连续性和相关性。 因而,上半年充分地暴露自己缺乏理解和辨别能力,导致不应有的错误产生和矛盾的激化。工作的波动性和不稳定性太大,虽说对学习和工作是一个考验,但也更加的认识到市场第一,客户至上。没有市场就没有客户,没有客户就没有公司,没有公司就没有自己拥有的工作平台,也就没有给自己发工资的客户,一切为了客户,一切为了市场,以市场为导向,以客户为主体,以订单为依据去组织好生产计划和协调工作。忍让第一,吃亏至上。忍一时风平浪静,退一步海阔天空,严以律己,宽以待人。吃得苦中苦方为人上人,少说话多做事,少理论多实践,不要在纸上谈兵,要在行动中见证。 关于部长的工作计划 篇14已经在团委学生会学习部工作一年了,而我,也已经成长为了大二的学生。前几天举行了换届选举,我侥幸获任学习部部长一职。对于今年学习部的工作,在我和学习部副部长以及其他部门部长进行了探讨之后,做出了一些工作计划,指导学习部工作更好的进行,为学生会和同学们更好的服务。 在新学期开始之际,我们首先要做好的就是尽快熟悉工作,并准备好迎接新生。在学习部现有的基础之上,从下届新生中吸收强势的新鲜血 液组成新的学习部团体,完成自身的换届更新。继续开展以前部内优秀的活动项目,策划新的特色活动。同时,努力做好由学院、主席团下达的各项任务,配合其他部门的工作开展。力争成为让学院老师、主席团、同学们满意的部门。 一、学习部工作总体规划 1、继续做好本职工作力争有所突破,努力做好部门统筹工作,积极协助各部门的各项工作。不断完善自我,不断提高自我,努力营造良好的学习氛围。树立良好学风,丰富同学学习生活。 2、部门内,追求提高自我,完善自我,提升各方面的素质;放下心态,抱着一颗真诚的心协助老师们的工作,为我院同学服务。 3、加强与各年级以及相关社团的直接交流,建立好良好的信任与合作关系,以此加深对各年级的情况了解,集众人之力量,融集体之智慧,发现问题,解决问题,有效地开展学习部的工作。 4、积极开展好我校及我院的传统活动,创新思考,使这些活动更完善,更有效。并做出我们新的风格,独有的特色。 二、人员组织与管理: 干事是一个部门的本体与活力,也是学生会的后备成员,优秀干事的培养是必要的,也是重要的。 学习部培养方案如下: 1、 前期工作平均分配,在工作中发掘有才能的干事 2、 在考勤方面注重态度和积极性 3、 在活动中注重做事积极、认真、负责、无私、稳重等 4、 在联系学生会各部门、联系老师、其他学长、学姐方面注重礼仪、态度、言辞 5、 在配合其他部门开展活动时注重与各部长、干事之间的接洽与合作 我部准备下届新生中选拔新成员6人(争取每班两人)组成新的学习部,进行干事培训,指导部员尽快了解熟悉本部职责,适应新生活并为同学们服务。积极参与学生会各项活动,自觉自主地加强与其他部门的交流;负责学习部活动项目和日常工作。 三、20xx学年第一学期工作与活动安排 (一)学习部日常工作 1、 每周定时开一次内部会议,会议上主要汇报本周工作,交流思想并对完成的工作进行总结,对未来的工作进行安排,如平时有重要的事情则及时召开临时会议。 2、 召开学习委员会议(每月一次),通知相关信息,安排学委工作。 3、认真负责秘书室值班工作诸事宜,积极主动,更好的为老师服务。 (二)本学期活动安排 1、 9月初:20xx年“外研社”大学生英语演讲比赛教师教育学院选拔赛。 开展大学生英语演讲比赛,在开学伊始,调动起同学们的学习积极性,丰富学校学习生活,为同学们营造良好的学习氛围,同时为学院选拔出优秀的英语演讲比赛种子,参加校级大赛,为学院争光添彩。 2、 9月底:学生会纳新动员大会 伴随学生会纳新,为学习部吸收新血液,并进行部内干事培训,提高部员的工作能力。 在纳新完成后,会安排时间进行成员内部交流活动,具体形式征求成员意见。 3、 10月初:举行班委经验交流会 届时将邀请大二优秀班委和大一新任班委对一些班级管理的经验进行交流和指导,引导新同学规划好自己的大学生涯,让班委更快的适应新角色,了解相关工作,更好的管理班级,为班级建设作出贡献。 4、10月下旬:辩论赛 为进一步增进大家的相互了解,丰富课余学习生活,提高同学们思维的缜密性,锻炼大家口才和反应速度,我部将举办一次辩论赛。(时间、地点、参加者、辩论主题、基本程序、奖项:均详见活动策划书)相信这次活动一定会对大家的口才、思维、机智等能力有所提高。 5、11月下旬:未来教师素质大赛 今年山西师范大学教师教育团委学生会学习部将继续承办未来教师素质大赛,挖掘学生的潜能和创新意识,提高同学们的专业技能。 以上是我部新学期的工作计划,虽然都依据以往工作而定,但是要真正实施落实并非易事,这就需要各委员的协调配合,学生会学习部将会在新学期中,做的更加完善。但这些都是我们针对本系本学期的工作计划,如有其他活动及上级紧急文件,必定遵循院里上级安排,我们一定积极配合与支持。 在发掘和培养人才方面,干事是整个部门以及学生会的血液,所以,招纳一批有才能的干事是我们的首项重要工作。所以,我会同副部在招新这方面做更多的努力。随后是对他们的培养和锻炼,为学生会孕育人才。这方面我们则会在活动和工作中多加努力。正如我在学习部之优秀干事培养计划中所写到的参考和培养的方面。 关于部长的工作计划 篇15治保部这个新兴的部门在成立以后肯定会遇到许多这样那样的挫折,也会有许多新的事物需要去开发, 但我相信金子的光芒不会长掩于 土中,高飞的飞鸟也不会仅限于这片天空。我坚信治保部能在我们的带领的一年中由一个零点走向一个辉煌, 再由我们xx级带领xx级把这个部门延 续下一个辉煌。 一、具体工作思路与方式内容: 1、成立大会要搞大,让全院师生都知道院学生会成立了这个部门,成立大会内容要精彩,不单调,结合部门实际意义出发。 2、对全体治保部成员进行培训,身体上、思想上、行为上都加以改善,让这个部门以一个全新的面貌去面对大众。 3、尽快制作出部门制度,加强部里的各项制度,部内不能有浑水摸鱼不干事的人存在,不允许挂职现象。 4、积极及时的将近期工作于人员思想上报给老师,让老师了解部里近期的情况。 以上是我个人需要做的,只是暂时的一个想法,具体内容在今后的工作中将不断的完善。具体方式由全体部员提议,10级商讨,最后由老师定夺。 二、部门工作的注意事项: 1、值班时不得迟到、早退,临走时注意值班室卫生。 2、部门会议要求集思益,总结之前经验,确定今后工作目标。 3、对于部内人员有不作为、乱作为现象的绝不容许,对此现象加以严处。 4、资料的收集现整理要有条不紊,达到学生会的要求。 5、加强校园学风建设,为大家营造合适学习环境和学习氛围。 6、通过活动提高学生会各成员之间团结协作意识、促进相互认识、增强其责任感 ☆ 宣传工作 7、通过宣传板、海报、通知、广播站广播的方式来提高治保部的知名度,用不拘一格的工作方式来扩大治保部在全院的影响力。各部员对部门的工作职能等情况向外界进行细致化的宣传,使更多的人了解治保部,配合治保部完成各项工作。 三、积极意义。 通过各种形式的活动来给同学们一个锻炼的平台,让其感觉工作其实并不是枯燥无味的。通过各种宣传来提高同学们的安全意识,自我做起,相互督导。积极努力的工作,来减轻学校及老师的负担,给同学们一个稳定、和谐的校园。 这些都只是我的一个初步设想,具体内容的实施还需部门内部商讨决定,我相信治保部的历史会留下我积极的一笔,会留下我工作的经验,会留下我的痕迹。新的方案的出台总是要经历很多,但是我有信心,也相信我有这个能力把工作做到更好, 把内部事务处理的更加完善。 关于部长的工作计划 篇16新学期伊始,生活治保部作为学生会的一个重要部门,即将开始新的学习和工作。在上一学期的工作中我们团结一心,努力工作,基本达到了老师、同学满意的程度,但是我们也有很多不足之处。 在接下来的学习和工作中,我们仍会以积极主动的态度认真承接和完成领导、老师交代的工作任务,本着“为法学院和全体师生服务”的工作理念认真工作,在总结以往的工作经验的基础上,我们将会以崭新的面貌迎接新的挑战,因此,特将本学期的工作安排规划如下: 一、常规工作。 1、做好每周三中午的寝室卫生检查工作。 寝室卫生关乎同学们的生活质量,坚持认真做好每周一次的查寝工作,严格要求自己和法学院的学生养成良好的卫生习惯。 2、做好每次寝室卫生检查的评比公示。 在全院老师、学生共同监督下,我们将公正,公平,公开的评选出优秀寝室,优秀个人,让生活部的工作公正化、透明化。 3、做好每周日至周四的晚上走寝工作。 除了每周三查寝工作外,生活治保部从去年还新增了每周日至周四的晚上走寝工作,确保同学们的人身财产安全。在走寝时间的安排上我们将再次作出调整,确保走寝时间更加人性化,更加符合广大同学们生活和休息的要求;除了走寝时间的调整外,每晚走寝将更加注重效率。 4、进行并规范寝室安全用电及防火宣传工作。 通过海报宣传,向每个寝室发放《寝室安全用电规范》以及不定期的抽查寝室等方式进行。应老师的要求,我部尤其要做好禁止大功率用电器的使用的工作,一旦发现,及时采取措施,以避免寝室安全事故的发生,为同学们营造一个良好的宿舍环境。 5、生活治保部负责法学院的财政支配的重要工作,我们将及时理清和采购所需物品。 此外,我们还将随时记录、整理好涉及本部门的量化,及时交予秘书处。 6、做好每周打扫二教的工作。 为了确保我院教师团队和领导班子的工作环境,生活治保部将继续秉持认真勤恳的态度,做好打扫二教的工作,方便我院教室团队和领导班子的工作。 二、其他工作。 1、xx月末,生活治保部将率先投入到接新生的工作中,为确保xx届新生能够舒适入住,更好更快的融入大学生活,生活治保部将组织其他各部进行新生宿舍的清理、打扫工作。为了确xx届早到新生能顺利入住寝室,避免早到新生出现“无处落脚”的情况发生,生活治保部将做好充分准备,通过与管理员沟通协商,安排其入住寝室。 2、xx月伊始,生活治保部将同其他兄弟部门迎来了迎新工作,生活治保部首要工作是核对新生身份、分配新生寝室并帮助其走完新生报到流程。在分配寝室问题上,生活质保将部本着民族、区域分配均衡的宗旨,做好分配寝室的重要工作。避免出现由于工作疏忽和床位短缺,新生争抢四人寝的问题。之后的备品发放、办理新生医保卡,办理、挂失、更换学生证工作都将按照既定的要求和程序进行。针对本院同学学生证丢失,消磁等现象进行统计、登记、并到学工处进行重新登记注册;针对丢失的同学,我们将到报社挂失登记。在此项工作中应避免统计错误而导学生证丢失的情况,而耽误同学们的正常学习生活。 3、xx月中旬,新生开始了军训,各部门也将举办特色各异的活动,中文演讲比赛、英文演讲比赛、卡拉OK大赛等各项赛事的展开和中秋茶话会、辩论表演赛这些传统活动也将有序展开,生活治保部也将继续本着服务的态度积极配合各兄弟部门布置会场、收拾会场。除此,生活治保部为确保各个赛事和晚会的顺利进行还需要提前买好所需物品,并维护现场秩序、配合其他兄弟部门完成工作。 4、xx月份,我们将迎来国庆节,为确保同学们的出行及住校期间的安全,我们需要对出行和住校的同学进行登记,并让落单的同学住在一起,以确保同学们在放假期间的安全。 5、xx月按照惯例,全院师生将迎来的本学期最重要的迎新晚会,在此前,生活治保部需要进行统一采购。晚会期间生活治保部主要负责场务,递话筒、摆放道具,与音响师沟通协调以确保晚会的圆满顺利进行。此外,会场的布置和会后的整理都是要做的。我们将继续积极认真的完成好迎新晚会的各项工作。 6、xx月末,生活治保部将迎来期盼已久的部门纳新工作,我们将在审慎和尊重新生志愿的原则下,认真拣选适合本部门的部员。 7、xx月进入考试月,同学们将像往常一样开始紧张有序的复习,回家的渴望也将愈发强烈,为满足同学们回家的渴望、保证每个同学都能买到回家的车票,生活治保部将不懈努力,积极响应铁道部和学工处号召,坚持贯彻落实学生票实名制工作,并通过各班团支书和班长,认真传达和落实好有关学生票实名制的精神和内容。认真学习有关学生票网上订票流程,并组织各班支书学习订购火车票,保证同学们都能按时回家与父母团聚共度新春。此项工作中应避免存在制定表格不细致、粗心引起的在实名制工作中无法通过审核、订票过程中出现重复订票的情况。 以上就是生活治保部20xx——20xx学年的工作计划。接下来的一年中,生活治保部将更加认真、努力的工作,总结经验。落实好分配给生活治保部的任务并带领生活治保部全体成员继续为法学院各项工作的顺利进行献出自己绵薄之力。 关于部长的工作计划 篇17作为学生会的部长,现将本年度工作计划介绍如下: 一、认真完成本职工作 主要职能: 1、负责学生会的文件制作,管理和各部门会议记录的收信整理、归档。 2、负责起草制定学生会的有关文件。 3、负责掌握各系学生会的活动资料。 4、负责优秀学生会的评比、监督及检查工作。 5、负责《__》的制作各传递工作。 6、负责各部门之间的协调工作,发挥好桥梁纽带作用,使各部门之间建立良好的工作群体,方便工作顺利进行。 由于院学生会各部门分工不分家,所以我们除了做好本职工作外,在其它部门组织活动时给予大力配合。各部门在活动前的计划和活动后的总结应整理好后交予秘书处,由秘书处正确摆放在团委书架的相关档案盒中。以便团委各位教育和各部门其他人员参阅。 二、开展丰富多彩的校园活动 首届网络出版节即将拉开帷幕,在本届网络出版节中将举办10大赛。由__出版局、__对外宣传办公室主办本次出版节。为了丰富我校课余活动,秘书处组织开展了这项活动。活动主要__为指导举办这个活动不但具有教育意义、社会意义及跨时代的历史意义。提高大学生网络素质树立良好的网络观念,秘书处工作计划将本次出版节的一些赛事引入校园,让每个工师大学生对网络有一个新的认识,从而树立正确的人生观、价值观、世界观。 三、工作要求 (一)增强工作要求 1、工作时要认真仔细,在速度的同时保质量完成工作。 2、要讲文明礼貌,在工作中注意自己的言谈举止。 3、在实践中积累经验,熟练业务,提高水平。 (二)提高各种素质 学生会是一个工作比较繁琐的部门。接触其他部门的机会比较多。这就更能体现出高素质培养的急切性和重要性。 四、立良好的工作形象 树立良好的工作形象是学生工作的一个有利条件,本学期重点抓好以下方面: 一是抓好学生干部在日常生活中的言行举止问题。 二是抓好业务素质,做到公正严明、不以公谋私。 三是搞好学生干部和同学关系以便日后工作顺利进行。 |
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