| 标题 | 员工年终奖方案范文 |
| 范文 | 员工年终奖方案范文（通用3篇） 员工年终奖方案范文 篇1按公司统一方案，20xx年度自营店铺员工按以下方案发放年终奖。 一、年终奖 1、导购试用期统一按1个月计，试用期不计算年终奖，如果某导购入职时间为20xx年6月15日，则转正时间为20xx年8月起，工龄系数为5/12；满1年的员工无试用期，工龄系数为12/12、 2、应发年终奖=基本工资×公司目标任务完成率（0.85）×工龄系数（导购，店长的基本工资均为700元） 3、例如：摩尔吴文平20xx年3月9入职，则计算8个月年终奖。 即：700元×0.85×8/12=397元 4、计算截止日期20xx年12月31日。 5、当月有违规、旷工的不计算当月年终奖。 20xx年元月份离职的不计算年终奖。 二、年终礼品 20xx年元月份在职员工每人发放标牌价398元的高端化妆镜1个。 三、年终会餐 各店铺员工由成都中心统一组织到成都进行联欢会餐，未参加会餐的员工每人发放50元年终会餐费。 员工年终奖方案范文 篇2依据公司理念以及在日常工作当中我们所倡导的行为，设置20xx年度四个个人奖项和一个团队奖项，具体奖项及评选标准、办法如下： 一、奖项设置： 1.最佳榜样奖1名; 2.最佳出勤奖1名; 3.最佳学习进步奖1名; 4.最佳协作奖1名; 5.最佳团队奖1个。 二、评选标准： 1.最佳榜样奖公司年终评优方案 a、勇于担当，遇到工作和问题不推诿; b、严格遵守公司各项规章制度; c、出色的完成本职工作，能够达到(或超出)领导要求和大家的认可; d、工作中能够承担起本岗位甚至本部门工作，工作中以身作则。 2.最佳出勤奖 a、在公司工作满1年; b、20xx年度期间无请假、旷工等情况; c、严格遵守工作制度，有效利用工作时间; d、工作认真负责，无利用上班时间干私事等情况。 根据考勤记录，符合"最佳出勤奖"a、b项的有以下人员：(以下顺序不代表排名先后) 请在以上人员中选择符合c、d项的"最佳出勤奖"候选人。 3.最佳学习进步奖 a、通过积极主动的学习和自我的高要求，由一开始对业务的不熟悉到现在工作的不断深入，取得了显著的成绩; b、通过不断学习创新，个人综合能力提升明显，并且在工作岗位上起着相当重要(关键)的作用。 4.最佳协作奖 a、在日常工作中积极主动，有效提升工作效率并避免误解; b、工作中言必行、行必果; c、能够积极主动的协调、配合本部门及其他部门工作，创造和谐、愉悦的工作氛围，圆满完成各项工作。 5.最佳团队奖 a、部门成员团结，沟通顺畅，工作氛围轻松、愉快; b、部门成员之间互帮互助，整体优势明显，成绩显著; c、部门各个成员有很强的配合、协调、服务意识。 三、评选办法： 第一阶段：各部门经理组织部门员工根据以上评选标准，并结合拟推荐人员(部门)日常表现，进行选评，形成以上奖项推荐名单及推荐理由(含事例)。要求：每个奖项仅限推荐一人(部门)，同时要求推荐人员(部门)为本部门以外的其他人员(部门)。(推荐名单附后) 第二阶段：由人力行政部进行统计，最终获奖者在年会现场由全体 员工从候选名单中不记名投票选举产生。 以上奖项都将获得公司颁发的证书及奖品(奖品年会现场宣布)。 推荐名单 推荐部门： 推荐名单 员工年终奖方案范文 篇3为了加强酒店团队凝聚力，提升员工对酒店的认同感和归属感，使员工真正地融入集体大家庭，以酒店为家，拟办员工生日活动，具体内容如下： 一、活动形式：不限。（舞蹈、歌唱、魔术、小品、书法、乐器、舞台剧等） 二、活动时间：20xx年8月27日（13：30—15：00） 活动地点：十楼百合厅 参加人数：250人左右 三、邀请嘉宾：第三季度生日员工、酒店总经理、各部门经理及酒店员工 四、主持人：李善奎刘洁 五、生日活动安排： 本次生活动主要分为以下几个环节： 1、主持人开场白、宣布嘉宾及寿星名单。 2、请总经理致辞。 3、总经理与寿星一起切生日蛋糕，一起唱生日歌。 4、生命感恩：煽情环节，寿星代表为大家分享在朋生雅居的年在生活、工作中最让自己感动难忘的一件事或一个人。（配背景音乐） 5、节目表演。（穿插游戏） 6、部门经理代表朗诵诗歌：“祝你生日快乐”。（配背景音乐） 7、所有演职人员上台谢幕，主持人宣布结束。 六、各项准备工作 请于8月10日前，餐饮部（厨房间）上报表演节目3-5个；房务部、康娱部、财务部分别上报表演节目1—2个；营销部、采工部、保安部联合上报1—2个节目；酒店部门经理上报节目一个（诗朗诵），并组织安排部门员工参加活动。（注：①须将与节目相应的.背景音乐与表演节目一并上报；②演出服装由表演部门自行安排） 1、餐饮部： 1）请餐饮部布置十楼百合厅会场，形式为授课式，前三排座位前放置会议桌及席位卡，及现场茶水供应。 2）请餐饮部活动当日准备汤圆，馅为芝麻、辣酱、芥末三类；饮料：可乐、陈醋、矿泉水、白醋等（游戏环节时使用）。 2、营销部： 1）请营销部负责现场环境美化。 3、采工部： 1）放背投“朋生雅居大酒店第三季度员工生日联谊会”。 2）请工程部协配现场音响设备使用，并配合前期各项准备工作（具体事项总办另行通知）。 4、总办： 1）全程负责活动现场的各项工作协调。 2）负责生日礼品发放、活动现场拍照、道具协配等工作。 注：寿星生日礼物请活动结束后至工作人员处签字领取。 总办 20xx年8月4日 淄博欧凯信息技术有限公司 |
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