| 标题 | 医院灭火应急预案 |
| 范文 | 医院灭火应急预案（精选3篇） 医院灭火应急预案 篇1灭火及应急疏散预案 一、发生火灾时，应立即拨打“119”火警电话号码，并告诉自己的姓名、场所名称及所在位置火灾性质，同时派人接消防车。 二、发生火灾时，疏散时应按距着火点由近至远的方法，引导顾客离开起火场所。 三、疏散时，影响人员传授逃生方式，及时发现被困和疏散时受伤的人员，并对其进行救助。 四、义务消防队员应利用所设置室内消火栓、灭火器进行灭火。 五、管理人员应向消防队员仔细介绍本单位的内部结构，人员被困情况。 六、服从消防对火场指挥人员的指挥，协助消防队进行救助，火场警戒等工作。 消防安全管理制度 一、每日必须检查消防设施，消防器材，如：灭火器、消火栓等是否正常、灵敏。 二、检查危险设备，如：电器设备的'消防工作是否落实。 三、消防通道是否畅通、消防水源定时检查。 四、适时进行消防培训、掌握消防常识。 五、严谨存放易爆物品。 六、所有员工都会使用灭火器、会报火警“119”。 七、紧急出口无杂物堆放，保持畅通。 八、每晚值班人员认真填写消防交接表，发现隐患及时解决。 消防安全组织机构 消防安全责任人：李宾 消防安全管理人：李国喜 消防安全防火员：杨恩禹、李寒 医院灭火应急预案 篇2为了单位的消防安全，预防、扑救火灾和应急疏散，根据《中华人民共和国消防法》的规定，以预防和遏制重、特大火灾，尤其是群死群伤恶性火灾。 一、指导思想 遵照“预防为主、防消结合”的方针，把预防火灾放在首位，树立“天天都是消防日、人人都是消防员”的消防意识，自觉遵守消防法规，积极贯彻落实各项防火措施，切实做好扑救火灾的各项准备工作，把防火和灭火有机结合起来，避免和减少因火灾造成员工生命财产和国家财产的损失。 二、组织机构和职责 1、领导小组 医院成立防火、灭火和应急疏散领导小组，李宾任组长，苏景凤为副组长，成员由各职能部门负责人组成。 2、主要职责 ⑴疏散组平时负责消防工作的日常管理及安全检查、培训演练的具体工作，发生火灾时指挥起火部位（门）做好人员和物资的疏散自救工作；灭火组平时负责全院义务消防队（员）的学习、演练等具体工作，负责灭火器材、工具的保管使用和检查登记，发生火灾时开展灭火救护工作；后勤保障组负责车辆调配、道路畅通、电气控制、水源保障、医疗救护等；警戒组在发生火灾时设立警戒线，禁止无关人员进入火场。 ⑵协调配合到达火场的公安消防人员开展各项灭火行动。 ⑶配合协助做好火灾事故调查等善后工作。 三、报警和接警 1、报警 一旦发生火情，首先报警，每位员工都有报警义务。报警早、损失小，发现火警应急报院值班室，发现火灾应急报“119”、““110”。报火警时要做到： ⑴沉着镇定，不要挂错电话，不延误时间。 ⑵讲清起火地置、地点、楼层、部位及报警人的姓名、电话。 ⑶讲清燃烧的是什么物质，起火位置、火势大小、有无人员被困、消防车能否到达现场。 ⑷报警后，应立即派人在路口等候，引导接应消防车进入火场灭火。 ⑸报警后，应立即组织在场人员扑救火灾、救助被困人员及疏散人员、物资。 2、义务队接警 ⑴值班人员接警后，应注意问明报警的有关情况，并及时向负责人、各组组长、义务消防队（员）及火灾部门领导报告。 ⑵各组人员、义务消防队（员）、火灾部门领导及有关人员必须闻警而动，立即赶赴现场，切断电源，维护秩序，组织人员扑救，并按照本预案的任务和要求，分工负责，密切配合，迅速开展救护工作。 ⑶值班人员必须坚守岗位，保证通讯联络畅通。 四、初起火灾的扑救程序和措施 1、查明情况 ⑴起火部位，燃烧物的情况，火灾范围，火灾蔓延路线及发展方向。 ⑵是否有人被困，查清被困人员数量和所处位置及最佳疏散通道。 ⑶有无爆炸及毒性物资，查清数量、存放地点及危险程度。 ⑷查明贵重财物的数量，存放地点及受火势威胁的程度。判断是否要疏散和保护。 2、抢救人员 ⑴发生火灾时，如有人员被因，要立即组织消防及医疗力量抢救，应坚持救人第一，救人重于救火的原则。救人是火场上的首要任务。 ⑵进入火场救人，要选择最近、最安全的通道，如通道被堵塞可迅速破拆门窗或墙壁；遇有火场烟雾较浓、视线不清时，可以爬行前进，并采取呼喊、查看、细听、触摸等方法寻找被困人员。 ⑶要注意在出入口通道、走廊、门窗边、床上床下、墙角、橱柜、桌下等容易掩蔽的地方发现人员。救人时应注意安全，进入火场要带手电和绳子，可用湿毛巾捂嘴，防止中毒。可用棉被、毯子浸水后盖在身上，防止灼伤。 ⑷当抢救的正常通道被隔断时，应利用安全绳、梯等将人救出。人员受伤，实施初期治理，并送往医院抢救，杜绝因抢救不及时造成伤者死亡事件发生。 3、疏散物资 ⑴火场疏散物资是减少火灾损失，控制火势，防止蔓延的有效方法。 ⑵要及时疏散受火灾威胁的易燃易爆物品，对不能移动的上述物品，要集中一部分水枪均匀地冷却其外壁，降低其温度。 ⑶要疏散重要文件、资料和贵重设备及物品等，并把疏散出来的物资集中存放到安全地点，指定专人看管，防止丢失、被窃或坏人乘机破坏。 4、人员、物资疏散后应在指定地点集中清点，并查明有关情况，及时向领导小组报告。 5、当消防队赶到时，指挥人员应将现场情况及时向消防队汇报，告知消防队院内消防栓位置，配合消防队实施灭火，确保对消防车辆供水，保证灭火的正常进行。 五、火灾扑灭后要协助公安消防部门查清火灾原因及后续事情的处理。 医院灭火应急预案 篇3各支部、科室： 为进一步做好创建全国文明城市工作，大力弘扬“奉献、友爱、互助、进步”的志愿服务精神，根据《市卫生系统志愿者服务活动实施方案》和文件精神，为切实加强领导、组织实施好我院志愿者服务队行动。特制定活动实施方案如下： 一、服务宗旨 坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实科学发展观，在市、局创先争优办的正确领导下，以“大医精诚”为服务宗旨，尽己所能、不计报酬、乐于助人、甘于奉献；进一步弘扬“医者仁心、救死扶伤”的志愿精神，做到奉献、友爱、互助、进步。时刻以共产党员的标准严格要求自己，以病人为中心，真心实意为患者服务，结合我院二甲医院复审和创建三级甲等中医医院的契机、“三好一满意”活动的开展，推进市卫生事业的发展，提高人民群众的健康做水平，实现“和谐医院、平安医院”。 二、志愿者服务队伍的`组建 我院志愿者服务队伍的组建以共产党员为主体，要求全体党员参加服务行动并鼓励、入党积极分子、共青团员参加。设立志愿者服务队类别为医疗卫生类，采取自愿报名办法，填写《市中医医院志愿者服务登记表》后，由院办进行统一审核、登记入册。 志愿者条件: 1、拥护中国共产党，遵纪守法，品行端正，遵守职业道德规范，热爱公益事业，具进行志愿服务的身体条件、能力及奉献精神，服从志愿组织领导； 2、高中以上文化，年龄在20—45岁；特殊情况下高级人才年龄至60岁。 目前，我院在市卫生局组织领导下，设立市中医医院志愿者服务队，按临床、门诊、行管三个党支部，设立三个服务分队。 三、组织领导 （一）健全领导体系 根据学雷锋文明志愿服务活动需要，我院成立了志愿者服务指导小组，如下： 指导员：任少杰（党总支书记、院长）；队 长：徐明松（党总支副书记）；副队长：张惠平。 第一分队队长：唐世球（临床党支部书记、大内科主任兼脑病科主任）； 队员：临床党支部所属科室志愿服务者。 第二分队队长：许成群（门诊党支部书记、糖尿病科主任）；队员：门诊党支部所属科室志愿服务者。 第三分队队长：周毅（行政党支部书记、副院长）；队员：行政党支部所属科室志愿服务者。 服务指导小组负责全院志愿者服务行动的总体规划和协调指导，副院长、办公室主任王玉凯担任联络员。 （二）协调配合 加强各党支部、科室之间的协作，互通信息，共享资源，增强抓好志愿服务工作的整体合力，提高志愿服务工作水平。 （三）完善机制 建立健全志愿者登记制度、培训制度、工作交流制度、评价激励制度等，不断加强志愿者的教育管理，促进党员志愿者服务向制度化、规范化、科学化方向发展。 四、服务内容 结合我院职业性质，志愿者岗位特点，专业特长以及群众的需求，确定以下服务内容： （一）医院内医疗志愿服务 1、在门诊设立志愿服务站，并有明显的标识，组织志愿者开展公共秩序维护志愿服务行动，对院内抽烟、乱扔杂物、随地吐痰等不文明现象进行劝导和制止，形成文明礼让、井然有序的医疗新风貌。 2、组织志愿者或医助人员为门急诊、住院患者开展“出入院直通车；温馨服务在门诊；贴心服务在病房”的志愿医疗服务。为门急诊和住院患者提供包括导医、排队、咨询、解释、护送、取药、陪同检查、取送检查检验报告单、费用查询、健康教育、投诉受理、出院后回访等服务；及时收集信息，以利改正。 （二）传播医院文化，体现人文关怀； （二）主题性活动志愿服务 1、开展“道德模范”、“身边好人”志愿服务行动。以在社会树立“好人有好报”为价值导向，大力推广“道德模范”和“身边好人”，发挥榜样示范作用，引导职工积极投身道德建设，不断增强道德意识。 2、组织参加“三下乡”、世界卫生日、高血压病日、爱眼日、爱耳日等一系列主题性活动，在医院内外为广大城乡居民提供健康教育、咨询、宣传、诊疗等志愿服务。 （三）大型活动保障医疗志愿服务 组织医疗服务志愿者到重大活动、重要会议和大型活动的现场，提供健康保健咨询、现场医疗救援等志愿服务。 （四）突发事件医疗救治志愿医疗服务 参与重大自然灾害和突发事件的医疗救治、疾病预防控制等工作。 （五）特殊对象医疗志愿服务 1、组织开展送温暖、献爱心志愿服务活动，深入社区、农村、工地或居民家庭，采取结对方式，为空巢老人、留守儿童、农民工和残疾人等困难群体提供必要的帮助和服务。 2、组织志愿者到街头、广场等公共场所开展宣传文明礼仪知识，维护公共秩序，提供公共服务，劝导不文明行为。关爱自然，组织志愿者开展环保知识宣传、植树造林、爱绿护绿、保护山川河流等志愿服务活动。 五、服务方式 （一）集中行动 组建的我院志愿者服务分队，重点深入“结对共建”、“结对帮扶”等挂钩联系点开展服务活动。 （二）分散行动 我院志愿者个人除参加所在服务队行动外，可根据自身的专业特长、兴趣爱好，自行确定联系服务对象，自行确定服务项目，利用业余时间，按照规定自主开展服务活动。志愿者自主开展服务活动，要及时向组织请示汇报。 六、活动相关要求 （一）营造活动氛围 认真做好宣传发动工作，动员广大党员、干部和职工积极参加志愿者队伍，大力宣传弘扬志愿精神，切实增强我院志愿者服务活动的影响力、吸引力，努力营造良好的活动氛围。 （二）树立良好形象 我院志愿者要严格遵守国家法律法规，社会公德和志愿者服务的各项规定，履行志愿服务承诺，完成服务任务，自觉维护志愿者服务队的良好形象是。 （三）注重总结提升 不断总结经验，巩固传统服务项目，拓展创新服务领域，促进我院志愿者服务个性化、专业化、科学化，大力提升服务质量和服务专业化水平，形成志愿服务活动的长效机制。 二○一一年 |
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