| 标题 | 方案主创岗位职责 |
| 范文 | 方案主创岗位职责（通用24篇） 方案主创岗位职责 篇11、统招本科以上学历，建筑学专业，建筑类名校学历优先，海外背景优先; 2、具备至少4-5年以上大型知名设计院或公司的方案设计经验; 3、主持或参与过大型工程项目设计，有商业综合体、洒店、写字楼等大型公建和大型住宅项目经验; 4、擅长项目设计组织管理，能准确理解、把握项目及业主需求，善于沟通; 5、敬业负责，具有出色的团队合作精神和分析问题、解决问题的'能力; 6、熟练掌握cad、天正、revit、photoshop、office等办公软件; 7、具备一级注册建筑师资格证者优先。 方案主创岗位职责 篇21.能够独立完成或带领小组成员完成住宅及各类大中型公建的方案设计工作。 2.完成文本、报规等一系列工作。 3.负责与甲方的.对接工作； 4.负责与集团其他部门沟通工作； 5.配合其他岗位，完成领导交办的其他事项。 方案主创岗位职责 篇31.带领方案团队进行方案设计工作，完成方案设计创意，把控方案效果; 2.将甲方需求转化为合理设计，和扩初及施工图设计师进行沟通对接; 3.负责项目沟通与汇报; 4.负责项目请款、并跟踪汇款情况，完成本组的绩效产值。 方案主创岗位职责 篇41.负责项目洽谈，与客户沟通，充分了解客户意图，负责工程项目设计前的方案设计工作，包括:方案构思设计、方案比较设计、方案修改以及方案讨论审核和报批等工作。 2.负责自主提出项目核心理念，并确保理念有创造性的满足客户需求; 3.负责同时把控两个以上的项目，推动多个项目合理进行，负责项目组成员工作安排及指导; 4.定期了解项目生产过程，反馈客户信息，并参与设计修改和解决方案的审定; 5.负责项目与各生产部门协同，并参与设计、深化调整和解决方案的'审定。 6.完成上级领导安排的其他工作。 方案主创岗位职责 篇51.能独立负责和完成项目; 2.制定工作计划并在此计划内进行工作安排，检查、协调、统一设计团队成员的工作; 3.负责项目前期分析;提出富有创意的、可实施的.设计概念;负责将设计概念生成完整的方案设计;把控、负责方案深化、把控设计细节，保证方案的完成度;把控、效果图、模型、多媒体的制作和效果;及时解决设计过程中出现的各种问题; 4.根据项目需要组织内部讨论，进行对外汇报，与项目参与各方进行沟通; 方案主创岗位职责 篇61.参与项目设计全程，包含前期概念整合、方案深化、施工图纸管理及审核、材料选样等工作。 2.与甲方及施工方保持有效沟通、确保项目良好推进。 3.参与项目现场交底、根据现场条件提供变更图纸及建议。 4.不断完善方案设计团队的文档规范及出图标准。 5.定期培训和指导下属设计师，负责团队设计能力及沟通能力的整体提升。 方案主创岗位职责 篇71、全过程组织参与项目方案设计，构思设计概念思路，完善设计细节，制定项目计划并组织团队实行; 2、组织项目设计小组按时准确完成sketch-up模型、cad图纸及其它设计成果; 3、协调各方资源完成投标、方案汇报、方案报建等阶段设计成果; 4、配合各专业完成方案深化，全面、及时完成项目方案设计工作; 方案主创岗位职责 篇81、园林景观或城市规划类等相关专业，本科及以上学历;3年以上大型企业同岗位工作经验者优先; 2、热爱本专业，有较强的方案设计、汇报能力，丰富的.景观项目设计、深化及管理能力; 3、熟悉景观项目从概念设计到方案、扩初及施工的全过程，能独立完成园林项目景观方案设计; 4、专业知识丰富，有较强的审美能力，在方案创作过程中能合理控制造价; 5、精通cad、photoshop、sketchup等图形设计软件; 6、责任心强、沟通理解能力较强，有良好的组织协调能力和团队合作精神。 方案主创岗位职责 篇91、配合营销人员与客户进行技术交流，编写技术方案，协助营销人员与客户达成技术协议； 2、向工程实施部门技术人员进行技术输入，确保技术输入工作准确无误； 3、完成技术文件的分类、整理、归档与保存，保证技术文件的完整与规范； 4、协助系统工程项目的验收工作； 5、完成上级领导交予的其他工作。 方案主创岗位职责 篇10解决方案销售工程师上海伟赛智能科技有限公司上海伟赛智能科技有限公司,爱照护,伟赛任职要求: (1)负责智慧养老项目的需求调研、规划设计和方案研究,理解并引导用户需求,根据需求内容进行方案设计,编写项目建议书、可行性研究报告、初步设计、投标书等各类项目技术文档 (2)负责智慧养老项目落地模式匹配研究、包括相关政策、行业现状和趋势、项目建设特点和标准、项目运营特点、服务/产品标准等研究 (3)负责合作伙伴/产品的研究、合作可行性论证与产品导入工作 要求: (1)大学本科及以上学历,计算机、自动化、电子、通信类等相关专业人; (2)2年以上it解决方案行业方案咨询工作经验,有智慧城市、平安城市、智能交通等解决方案经验优先 (3)具有较强的沟通、交流和演讲能力、精通ppp演示文稿和技术方案编写 (4)善于学习,对新的it技术(如:网络、音视频、云计算、云存储等技术)有强烈的学习热情 方案主创岗位职责 篇11一. 负责公司工会管理工作，主持工会办公室日常事务。 二. 负责编定工会工作规划、重要文件、报告、文章和起草、定稿工作。 三. 指导开展与工会相关的调查、问卷和课题研究，及时掌握工会会员思想动态，及时向党组织和行政领导汇报或提出建议。 四. 协助党组织和行政领导每一时期中心任务的展开;组织发动与本职相关的劳动竞赛和小革新活动;协助做好职工的政治思想工作，开展对职工的宣传教育活动，培养更多的“四有”职工，增强企业的凝聚力。 五. 审批年度工会活动方案，及每次活动的计划与预算。主持重要的、重大的或综合性工会活动。 六. 主管公司工会的机构设置、会费收缴与使用、印章管理、收发文、档案保管与统计、年度总结与奖罚等事务审核、监督工作。协助公司党委和上级团组织配备好公司工会领导班子，主持基层工会干部的任免，对基层工会进行检查、监督、考核和培训。 八. 设立接待日，听取会员的意见、建议，及时反映基层问题，处理会员或员工的投诉，维护了工合法权益。 九. 组织发动职工文化、娱乐、体育活动，做好职工及其家庭的生、老、病、死、贫、灾的慰问和善后处理工作。 十. 负责指导、管理、监督工会机关专职人员的业务工作，改善工作质量，做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚工作。 方案主创岗位职责 篇12职位描述： 【岗位职责】： 1、负责管培产品规划与开发，支撑管培市场业务目标达成。 2、负责管理培训能力建设，根据业务发展战略进行管理培训产品设计与定位，定期更新、优化解决方案。 3、参与客户访谈、调研、分析、诊断，负责项目售前支持。 4、负责轻咨询项目的交付。 【职位要求】 1.经济、管理等相关专业本科及以上学历。教育学、教育经济学、统计学、数学等相关专业毕业 2.三年以上工作经验，有咨询或管理培训机构从业经验，有知名咨询机构从业经验者优先考虑。 3.掌握管理学、人力资源等专业知识，熟悉咨询项目基本方法与流程； 4.良好的业务理解力与沟通表达能力，具有较强的学习能力、团队合作意识和敬业精神； 5.熟练使用数据分析工具与office技能，，擅长文案制作； 6.热爱咨询与培训事业、适应中长期出差 方案主创岗位职责 篇13方案建筑师汉森伯盛广州汉森建筑设计有限公司,汉森伯盛,汉森工作职责: 1、参与项目前期现场勘查、资料搜集及信息整理工作; 2、参与方案构思与讨论,领会方案设计意图,并深化方案设计; 3、配合上级与客户进行一定程度的沟通与协调; 4、负责方案文本的制作; 5、完成上级交代的其他工作。 任职资格: 1、建筑学专业本科以上学历,2、有较强的手绘表达能力,能构思出设计方案及造型; 3、对建筑设计有执着的'追求,思维活跃,较强创新能力; 4、掌握相关专业技术知识,熟悉国家有关建筑设计行业的政策、规范; 5、精通cad、sketchup、天正等软件的使用; 6、有甲级设计院或海外学习经验优先考虑。 方案主创岗位职责 篇141. 负责酒店筹备阶段会计系统初试化建立及数据录入工作。 2. 建立建全会计各类总帐及明细帐，各类核算项目要清淅明了; 3. 完成凭证输入电脑工作;并在月结时安排并检查月结各费用项目的分摊与分配。按时完成装订会计资料; 4. 正确计算应缴税金，依时报税和缴纳; 5. 及时报送各种报表，保证数据准确，编报及时。 6. 负责酒店工程项目合同的审核及付款; 7. 会计核算和财务分析等工作，确保信息的准确性和及时性，给领导提供及时、准确、有效的决策依据和合理化建议; 8、负责组织公司年度及月度资金预算的审核、汇总工作，完成年度及月度预算执行情况分析工作，严格按照财务预算结合合同支付进度审核资金支付; 9、审核财务报表、提交财务管理报告; 10、制度公司资金运营计划，监督资金管理保管和预决算; 11、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系。 方案主创岗位职责 篇15一、教学督导员是学院专职从事教学督查、指导的工作人员，应参加学院督导室召开的工作会议，认真履行岗位职责，完成教学督导工作的各项任务。 二、及时、准确地收集、整理教学督导信息，提出意见和建议，为学院的教学管理和改革出谋献策。 三、教学督导员要做到挂牌上岗，对全院的课堂教学、实践教学等教学环节的教学质量进行监督检查，对检查结果必须记录在案。 四、根据需要在学院督导室组织和有关职能部门配合下，召开教师、学生座谈会，听取师生对教学工作的意见建议，并形成会议纪要报学院督导室。 五、对教学过程中出现的重要情况及突发事件，应及时向有关职能部门和督导室报告，必要时可直接向有关院领导报告。 六、每学期期末每位教学督导员要向学院督导室提交一份工作报告。 七、完成学院督导室领导交办的其他工作任务。 督导岗位职责4 1、制订年度、季度、月度区域销售计划，并落实到店铺每月的销售计划。监督并指导完成店铺及区域的销售业绩; 2、定期下店巡查，了解店员工作情况，关注店员心态，并及时做好店员心理辅导工作; 3、具体跟进所负责区域的新品上市与促销活动，确保备货、陈列、促销及信息反馈等各环节都按计划进行; 4、定期对店员进行培训，产品知识、陈列、销售技巧、心态、服务及ERP操作等培训; 5、招纳店员，及时补充店铺店员数量，确保店铺的正常运营; 6、新开门店店员的招聘及配置，确保货品到位，关注新开店业绩情况; 7、与各大商场处理好合作关系，定期沟通活动方案及合同情况，时刻关注商场的活动信息; 8、监督专卖店等及时向公司指定的银行，指定的时间内存入当天的营业额; 9、协助完成公司月、季度、年度盘点工作，确保店铺账实相符; 10、服从工作调动，完成上级临时安排的工作。 方案主创岗位职责 篇161.教学督导组人员由分管教学的院长负责，医院教学办负责日常组织和管理工作。 2.制订教学计划，开展教学方法，提高教学质量的研究，并经常检查教学课题的完成情况，不断提高教学水平。 3.积极参加听课，根据教学情况，及时反馈信息，研究分析教学中出现的问题，提出解决办法，帮助授课老师提高教学技巧，确保教学质量。 4.掌握学生学习情况，了解见习医生日志落实情况及“模拟诊疗”用于见习课教学情况，指导临床带教工作。 5.定期召开教学工作会议，指导开展双语教学，对教学实践中富有创新性的教学方法及时总结，以便在全院推广。 6.做好临床授课带教老师的评价工作，及时反馈教学信息，评价教学效果，改进教学方法。 方案主创岗位职责 篇171.负责辖区内零售终端自动化建设，公司门店资源的合理投放与布局。 2.收集运营商的促销信息，与运营商、代理商建立良好的客户关系。 3.收集终端市场信息(包括竞品厂商)。 4.地面促销活动的策划，促销活动的执行及促销员的培训、管理，促销过程各项工作的协调和监控。 5.协调代理商和零售商的关系，完成公司的终端销售量的要求。 6.辅助当地主管完成总部的各项工作要求，根据当地市场状况全面落实和执行。 督导岗位职责5 1、负责各专卖店商品成列、店面形象、品牌宣传等政策执行; 2、检查监督各店铺终端形象、人员、商品陈列是否按标准执行; 3、针对不同店铺情况，组织需要进行的店铺人事管理，在区域经理的领导下，制定并实施相关制度及政策; 4、负责本区域店铺形象维护，并为加盟商提供完善的管理支持; 5、适时安排巡店，在巡店过程中发现问题要及时解决; 6、负责制订各店铺及加盟商年度培训计划并实施; 7、定期和不定期检查区域内各店铺，监督管理各店铺按照公司管理规范的执行情况; 方案主创岗位职责 篇18岗位职责: 1、制定所负责区域的销售计划(数通、通信、家庭娱乐产品),进行市场调研,筛选所辖区域各产品目标客户,并拜访、了解需求,结合公司产品特点设计合作方式,并积极协调内外资源以实施,确保销售目标完成; 2、认真贯彻执行公司销售管理规定和实施细则,努力提高自身销售业务水平; 3、建立客户关系、客户关系管理、识别商业机会、捕捉商业机会,完成公司的.销售任务; 4、对客户在销售和使用过程中出现的问题、须办理的手续,帮助或联系有关部门或单位妥善解决; 5、收集一线营销信息、用户意见和客户满意度调查,对公司营销策略、广告、售后服务、产品改进、新产品开发等提出参考意见; 6、处理日常性事务,按时、按质、按量完成各项工作,对其它销售方面的工作提供支持。 任职要求: 1、5年以上通信行业背景,其中2年以上硬件和软件解决方案销售工作经验; 2、适应国内出差,必要时国外短期出差。英语四级以上,能作为工作语言; 3、熟悉数通、通信、家庭娱乐产品的销售模式,在行业客户开拓及维护方面有丰富的经验; 4、具有敏锐思维市场需求判读能力和問題解決能力,严谨的逻辑思维能力以及较强的谈判技巧; 6、抗压能力强,能够带领团队完成公司销售收入 方案主创岗位职责 篇19一、认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策，组织干部职工学习党的方针政策; 二、组织动员广大干部职工协助行政完成各项工作; 三、坚持工会职能，积极参予公司的民主管理; 四、加强工会组织建设，搞好工会积极分子的培训教育工作; 五、积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化教育; 六、调查了解干部职工家庭生活，帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督干部职工福利待遇工作的落实;维护职工的合法权益，维护职工的切身利益; 七、协调干部职工与行政的关系，协调处理劳动纠纷; 八、组织开展职工文化体育活动;负责工会经费的解交和内部审计工作; 九、完成公司党委和工会交办的其他工作。 方案主创岗位职责 篇201、负责集团与各项目企业文化的.宣传方案和集团大事记文案的整理编写工作; 2、保证各项促销方案的实用性和可行性，能促进公司销售和提升企业形象; 3、在各项活动实施前和实施过程中，做到有计划、有目的; 4、能为集团经营决策提供全面、有力的数据和资料; 5、积极配合其它部门的各项宣传、策划工作; 6、根据项目需要，配合完成相关工作，并能做到不断创新; 7、协助集团完成行政管理细节落实到位; 8、主要寻找开发具有生命力的项目，为集团扩展新利润渠道。 方案主创岗位职责 篇211、理货：根据项目明细、发运计划对货物进行分拣、打包；保证货物准确、安全、及时的出货； 2、发货：根据货物发运计划、出库明细、货物时效及调度指令，对货物进行有序出库、保证货物准确、安全、及时的发运。 物流操作员岗位职责篇5 1、按照公司操作规定进行库区管理； 2、负责货物分拣、包装、集货、拆包、出入库等工作； 3、执行保温箱释冷方案，使温度达到标准； 4、负责协助送货人员提货、发货、取件、派送、清洁车辆等作业。 5、负责温度计的回收、运单的打印、标签填写等工作 6、完成领导交办的其它工作。 物流操作员岗位职责篇6 1、货物查验、操作； 2、打印粘贴标签； 3、货物的检查清点。 方案主创岗位职责 篇221.负责组织登记公司总账和明细账，计算和缴纳各项税。 2.协助财务经理制订会计核算办法、财务管理办法和相关规章制度;确保相关财务数据准确，对各种财务单据的合理性进行审核。 3.协助起草公司年度财务预算、决算方案;负责编制公司会计报表。 4.对公司财务状况、经营情况进行基础分析，及时反映问题，提出措施。 5.对部门的核算会计及出纳的工作进行监督和指导。 6.负责与财政、税务部门的具体联络。 7.负责会计档案管理。 方案主创岗位职责 篇23职位描述： 了解市场的客户需求和产品标准和规格要求，建立与客户在新产品和业务上的合作。 对重点大客户的新产品拓展，实现新产品和新解决方案，支持新市场认证及外部测试，管理相应的关系。 协助公司新产品在的品牌建立。 制定公司宣传推广及面向客户高层的汇报材料。 职位要求： 全面深入了解电信产品领域知识，对整个电信行业有较全面的认识，了解电信市场运作的知识和规律。能及时挖掘/整理客户的需求。 较强的'营销和市场意识。 在以下某个领域丰富的经验：信息安全，IP，传输，电信业务，网管和运维。 在以下某个市场领域有丰富经验：电信、军队、电力、政府。 具备较强的对外合作与沟通能力；具备较强的组织推动、协调、监控能力。 具有较强的沟通能力和业务提供能力，善于分析和解决问题，学习能力强。 具有良好的技术资料制作和宣讲技能。 任职资格： 1、大专及以上学历，机械设计、自动化等专业背景； 2、三年以上的工业自动化设备产品，设计的技术类工作经验，三年以上的工业产品，设备以及解决方案型销售经验； 3、热爱具有挑战性和技术性销售工作，热衷于钻研并掌握更深层次的产品技术与应用知识； 4、积极强势地有效争取并利用企业内外部资源，实现以结果为导向的目标达成； 5、优秀的时间管理能力和销售活动计划力； 6、专业的演示讲解能力和商务沟通能力； 7、良好的自我驱动力，工作独立且高度积极主动。 方案主创岗位职责 篇24一、任职资格： 1、30—45岁，大专及以上学历，5年以上销售工作经验，办公软件熟练。 2、具备良好的沟通表达能力，商务谈判能力，客户开发和维护能力。 3、熟悉工业品销售、项目方案型销售、招标类销售流程。 4、优秀的销售能力、性格坚韧、乐于接受挑战，有成熟客户资源者优先。 二、薪资福利待遇： 1、工作时间：实行5天8小时工作制；享受国家法定假期； 2、所有员工入职即享有社会保险福利； 3、培训及晋升：公司安排入职、岗位、技能、综合素质等多种培训；重视对人才的培育；为人才的'职业发展、晋升创造良好的平台。 4、文娱活动：公司定期举行各种文体健康活动；丰富员工业余生活； 5、正式员工在职期间结婚、生育均可享受相应贺金。 |
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