| 标题 | 旅游激励方案 |
| 范文 | 旅游激励方案（精选3篇） 旅游激励方案 篇1为了激励员工的士气，提高公司营业额，奖励员工的辛勤付出，让员工能放宽视野，特提出以下旅游奖励方案。 一、方案内容： 1：员工以部门为单位分组（门市，机修，美容三组，内勤另作考核）。凡员工个人累计达成该组定立的营业额个人目标，（统一由领导签署，以视公正），就可获得带薪假期及旅游一次，旅游费用由公司支付，（个人消费费用除外; 如果携带家属和同行人，其费用自理，公司不承担费用）。 2：旅游机会目标分以季为目标（3个月为1个季度），和以年为目标（1年为1个年度）。如果累计达成季目标,可获公司奖励短线省内旅游机会1次，旅游时间为1天-3天不等。如果年底统计累计达成年度目标，可获公司奖励省外或国外旅游机会1次，旅游时间3天-7天不等。 3: 旅游目的地会提前公告，给于员工努力向往的动力。 4：为求公正公平，如果发现有作弊行为，该员工当季旅游机会资格将被取消。（作弊行为包括：把别人的业绩记账到自己工号下，.................） 二、营业额目标定立细则： 1：年度个人目标达成值直接有公司领导提案，并公布。 2：由领导根据实际订立一个季度公司营业额总目标，再由店长把总目标根据实际状况分配到各组。再由各组主管根据目标值订立一个个人季目标达成值。该达成值由领导审批，通过，签署并公布。 旅游激励方案 篇2一、目的 为进一步扩大市场及加快公司的业务发展，提高公司品牌知名度及影响力，明确公司各部门员工目标及考核，促进员工销售积极性。 二、此方案适用于国讯全体员工。 三、旅游奖励条件 1、20xx年3、4月份手机销售数量达到 台。 2、20xx年3、4月份创利机型销售数量达到 台。 3、20xx年3、4月份重点机型销售数量达到 台。 四、旅游路线、时间及费用 方式：随行旅行团 路线：河南云台山 时间：20xx年5月x日-x日 费用：x元/人 计：xx人（名单见附录） 共计：x元 附录： 旅游奖励员工名单： 旅游激励方案 篇3一、活动目的： 1、展现公司风采，活跃、繁荣企业文化，加强团队凝聚力与团队协作能力。 2、丰富公司职员的业余生活，激发职员参与公司各项活动的热情。 3、加强和巩固职员对公司的管理制度、企业理念的熟悉，使得个人价值融入于社会责任之中。 4、休闲娱乐，陶冶员工情操，缓解工作疲劳。 二、活动主题： 生命燃烧、激情绽放，快乐工作，愉快生活。 三、活动对象： 公司全体职员，参游人数65人 四、旅游地点： 重渡沟旅游风景区 五、活动时间： 两天一晚(20xx年6月5日—6日)早上7：00金明店出发 5号活动安排：07：00——12：30到达目的地 12：30——14：30吃饭休息 14：30——17：30游西沟 17：30——18：30吃饭休息 19：00——21：30篝火晚会 22：00休息 6号活动安排： 06：30——07：30吃饭 07：30——12：00游南沟 12：00——13：00吃饭 13：30——19：00返程 六、旅行社：中国青年国际旅行社 七、住宿安排：农家小院(2-3人间)后附住宿人员名单一份 八、车辆安排：35座中巴(每车1名导游) 九、工作人员安排： 1、总指挥：行政人事部樊亚楠陶科伟： 2、主持人：导游 3、人员组织、集合点名：部门负责人 4、摄影、摄像：企划部李静芳： 十、户外拓展游戏：详见附件1 请各部门负责人选好参赛项目队员，保证团队成员每人都有参与的机会，5号篝火晚会前开展拓展游戏，获奖团队有小奖品奖励，请大家积极参与。 十一、活动安全： 1、由公司各部门负责人担任安全小组长负责部门人员旅途安全。 2、行政人事部经理负责与旅游公司密切配合，协调旅游途中各项事宜。 3、活动期间，请不要私自改变旅程或掉队，外出时请与部门领导、领队请假，随时注意人身、财产安全。 4、活动时，要注意公司的企业形象，发扬公司的团队精神、弘扬公司的企业文化。 5、一切行动听指挥，各部门负责人负责组织清点部门人员，保证途中人员全部到位，旅途进程安全有序，不做危险动作及一切不利于安全的行为。 6、部门负责人出游前请务必把你们团队成员的手机号存储在手机上，方便出游联系。 7、出游时请记清你所乘坐旅游车的车牌号及导游的联系方式。 |
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