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标题 五年级班主任班级管理工作总结
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五年级班主任班级管理工作总结(精选3篇)

五年级班主任班级管理工作总结 篇1

  作为一名班主任,每天都是步履匆匆的忙碌着,但是时时都能感受到学生给予我的快乐和充实。教师真诚的爱,就能赢得学生纯真的爱;用一颗诚挚的心,就能赢得家长的理解和支持。

  一、让每一位学生集体成为集体的主人

  如果一个班集体的班风涣散,班集体就会缺乏吸引每个同学的凝聚力,缺乏积极上进的源动力,因此,树立良好的班风尤为重要。

  1、制定班公约,班级目标。

  俗话说:“没有规矩,不成方圆”。利用班会课,我让同学们对照学校的校规一点一点发现自身存在的问题,紧接着从学习、纪律、卫生、仪容仪表等方面让同学们一起商讨制定班规,制定了“为自己争气,为班级争光,为学校添彩,争创优秀班集体”的班级共同目标,提出了“班级是我家,争创优秀班级靠大家”的班级口号。

  2、培训班级助手。

  让大家推选有威信、认真负责的班干部,召开班委会制定班干部公约,从责任心、自我约束力、工作能力等几个方面严格要求,在全班同学面前做出承诺,定期对每一个班委进行评价,树立班干部为班级服务的意识,作为班主任一定要充分相信学生,许多工作放手让学生去做,这样既培养锻炼了学生的能力,又使自己从繁杂的班级事务中解放出来。这需要班主任培养小干部,对班级管理做好指导。如班长的统领和协调检查;卫生委员的值日安排,检查;学习委员每天的早读,课外作业的收交;体育委员的广播操,眼保健操检查;文艺委员的活动安排检查;小组长的带头作用等。把班级的诸项事务,与学生协商,实行自愿承包,责任到人。并由责任人自己制定出检查标准,班委会通过执行。

  2、让学生制定自我发展的目标。

  我让每个学生写出他们的座右铭,贴在课桌的左上角,每天步入教室的第一件事就是看一下自己的座右铭,激励自我不断进取。另外还让大家根据自身的学习情况制定学习进步的目标。每周定期召开一次班委会,每周让学生自我评价一次。让学生在自我教育和自我评价中融入集体。

  二、让学生在集体中不断成长

  每个学生的成长,都离不开老师和家长的引导与教育,更离不开集体的教育和同化作用,集体的力量能使每个同学认识到个人与集体的荣辱息息相关。在集体活动中让学生体验快乐,增强班级的凝聚力。本学期,学校开展了丰富多彩的活动,每一次活动不仅给了学生锻炼的机会,更是一次对学生进行思想教育的极好的机会。因此我抓住每一次活动的契机培养学生的集体荣誉感。一次次活动使同学们慢慢觉悟、慢慢成长,把集体的荣辱与自己联系在一起,增强了集体荣誉感,也增强了班集体的凝聚力。没有活动就没有教育,在每一次活动中我和学生们一起体验着、品尝着、成长着……

  三、营造浓郁的班级氛围,使每一个学生的精神品格得到提升

  温暖的集体温暖每个人的心,要让同学们的心紧紧相连,深深地扎根于班集体这块土壤,作为班主任,就要营造一个和谐、温暖有着浓郁集体氛围的大家庭,使同学们在这个大家庭中健康成长,使每一个同学的精神品格得到提升。我就告诉同学们:班级是我家,争创先进靠大家。

  我率先把自己当作家里的一员:见到班里地上的废纸屑立即捡起来,拖布倒了我马上扶好;大扫除和他们一起登高爬低的擦玻璃,冬天天再冷也和同学一起跑操;班中钥匙丢了我掏钱配上;不论是卫生、做操、纪律,还是主动完成学校工作等任何一方面,丢一分我认真查找原因,加一分我立即表扬。我用行动感染、教育学生,用教师的人格魅力给他们巨大的教育和影响,让他们感受到班集体是一个家。渐渐的大家也都爱上了这个家,学习、卫生、做事样样一呼百应,班级逐渐形成了爱“家”的班风。

  精心设计主题教育活动:一个班级的道德风气、学习氛围是班级建设的首要任务,一味用制度去压效果肯定很差,甚至适得其反,我将很大一部分精力用在对学生引导上,利用班会时间精心设计主题教育活动。通过这些主题教育活动,来激发学生们的学习动力,收到了良好的效果。

  做学生精神的关怀者:作为班主任,我始终坚持用爱、尊重和理解塑造每一个学生,时刻提醒自己在班级管理中坚持民主、平等的与学生交往,把自己的心和他们的心紧紧交融在一起,以自己的心灵赢得学生的心灵,努力把学生塑造成一个人格完整,内心向善的人。在“心与心”的交流中,我触摸到学生的所思所想,留下了我与学生心灵贴近的真挚情感;在理解和期待中,我走进了学生的心灵,成为学生成长道路上的引路人。

五年级班主任班级管理工作总结 篇2

  自己这一年来的工作的体会。

  一、亲近学生,研究学生;展现自我,树立威望。

  “谁爱孩子,孩子就会爱他,只有用爱才能教育孩子。”班主任要善于接近孩子,体贴和关心学生,和他们进行亲密的思想交流,让他们真正感受到老师对他的亲近和爱。这是班主任顺利开展一切工作的基础。研究学生是教育取得成功的必要条件,最好的途径是通过活动观察。

  了解班风、学风,了解全班主要的优缺点并分析其原因所在,了解家长普遍的文化层次,找到亟待纠正的弱点;二要研究学生的个性特征(包括能力、气质、性格、爱好等),了解个人的生活环境,掌握哪些是积极分子,哪些是特别需要注意的学生等等。

  在亲近与研究学生的过程中,我们班主任要努力展现自身广博的文化与高尚的道德情操,使学生对你既亲近又崇拜,既认定你是值得信赖的老师,又把你当作好朋友,树立起班主任崇高的威望。那么,你的教育可能取得事半功倍的效果。

  二、干部队伍的组建和培养。

  一个班的集体面貌如何,很大程度上是由小干部决定的。小干部对班集体有着“以点带面”和“以面带面”的作用,我称他们是“班主任的左右手。”所以唯有慎重地选拔和培养干部队伍,班主任工作才能逐渐从繁重走向简单与轻松。

  当选的干部应具有较强的号召力和自我管理能力。干部队伍的组建不能仅仅作为一种形式存在,班主任必须精心培养:其一,要大力表扬干部优点,宣传他们的先进事迹,帮助小干部树立威信;其二,在鼓励干部大胆工作,指点他们工作方法的同时,要更严格要求干部个人在知识、能力上取得更大进步,在纪律上以身作则,力求从各方面给全班起到模范带头作用,亦即“以点带面”;其三,培养干部团结协作的精神,要能够通过干部这个小集体建立正确、健全的舆论,带动整个班集体开展批评与自我批评,形成集体的组织性、纪律性和进取心,亦即“以面带面”。

  三、以强化常规训练带动教育教学工作。

  良好的常规是进行正常的学习和生活的保障,一个学生调皮捣蛋、不合常规的举动往往会使一堂好课留下遗憾,使整个集体活动宣告失败,甚至使全班努力争取的荣誉付诸东流,直接影响到班集体的利益。因此,要扎实有效地加强一个学生的常规训练。训练的内容包括《小学生守则》和《小学生日常行为规范》要求的常规、课堂常规、集会和出操常规、卫生常规、劳动常规等等诸多方面。日常行为的训练要通过集体或个人、单项强化或全面优化相结合的方式进行(根据具体情况选择),务必使每个学生具有“服从集体,服从命令”的思想,具有自我约束力,形成习惯,保证整个班集体随时表现出“活而不乱,严而不死”的良好班风班貌。

  四、拟定集体与个人的远、近期目标。

  有目标才有动力。班主任要根据学校工作安排和本班实际情况,拟定全班与小组在知识、能力、情感等方面的远、近期目标,让每一个学生明确我们全班和小组正在努力奋斗的目标是什么,避免盲目、低效地学习和生活,从而增强集体的凝聚力和动力。然后,要引导每一个学生拟定切实的个人远、近期目标,将集体的动力落实到每个学生身上,帮助和鼓励每一个人进步,使每个人都在明显而又易于承受的压力下自觉要求自己。

  目标的制定不是目的,如何通过努力去实现目标,提高学生的素质才是目的。因此,鉴于小学生年龄与心理特征,有两点需注意:一是近期目标较之远期目标更有激励作用;二是目标的制定必须切实,要让孩子能“跳一跳,摘到苹果”,不能好高骛远,以免丧失孩子信心。

  五、激发学生竞争意识。

  竞争是一股巨大的、潜在的、其它任何外力都不可能达到或代替的动力。班主任应在班内掀起激烈的、持久的竞争活动。必须强调,这是“互助”、“友好”的竞争而不是“敌视”和“保守”的竞争,其目的是为了取得共同的、更大的进步。

  1、激发与外班学生的竞争意识:从集体活动的表现、班级荣誉的争取、留给老师的印象以及个人获将情况等等多个方面激发全班由整体到个人的与外班的竞争意识。这也是一种集体主义精神的培养。

  2、设立定期评价制度:以“小苹果”等相对固定的评价模式,对学生个人和小组的各种表现定期评价,使每个学生和小组明确近期优缺点何在,在班上居何位置,从而增强警惕性和进取心,培养学生的自觉性。

  3、建立互助组:以互助小组、1+1小组(一一对应的优生帮助差生形式)、小组帮助组员等等多种互助方式促使差生取得更大进步,共同实现个人、小组与集体奋斗的目标。

  各种各样,目的都是鼓励先进、指出缺点、激励所有学生争取更大的成绩。奖励比批评的教育效果更明显。

  六、重视主题班会与主题队会的开展。

  要注重每次活动的实效性,使每次活动都让学生得到一次思想和灵魂的洗礼,留下深刻印象并指导自己以后的言行。其主题可以根据社会影响、学生思想动向以及偶发事件拟定。比如引导孩子们要学会爱感恩的班会《感恩的心》,教育学生正确看待“美”的班会《美的标准》以及教育学生要做文明小学生的班会《文明伴我行》等等,主题都非常优秀。

  七、学生个性特长和创造能力的培养。

  素质教育应时代需要所培养的人才应是高素质的,是有创造性的人才。班主任在使素质不同的全体学生在各自原有基础上都得到尽可能大的提高和发展的同时,更要努力发掘学生的潜能,充分发展学生的个性特长、培养创造能力,培养他们成为班上各方面的顶梁柱和带头人,也为培养21世纪的专业人才奠定基础。

  诚然,在我国的班级授课制度下,在教育学生“学会生存,学会学习,学会关心,学会做事,学会生活”的过程中,小学班主任工作的内容是复杂的,任务是繁重的。但是,只要我们真诚地捧着一颗“爱心”,加深理论修养,在实践中不断完善自己,形成系统科学的工作方法,是完全能够干得非常出色而游刃有余的。

五年级班主任班级管理工作总结 篇3

  班级管理1

  班级是一个小集体、小社会,班级工作是学校各项工作的最基本的组成部分,班级工作牵涉到方方面面,大的方面有社会、学校环境的影响,小的方面有学生、家长、老师。有方方面面的人际关系,要 想把班级工作做得好,就要把这方方面面的关系协调好。班主任是班级工作的管理者和引导者,是学校与学生、家长之间沟通联系的纽带和桥梁。如何发挥这一管理核心的作用,组织和协调内外各种教育的力量,最有效地发挥班级的凝聚力,是每位班主任关注的问题。

  班级管理2

  一、 就“如何构建家校沟通与合作的协作教育模式,充分利用家长资源来参与学生的管理和教育”和大家展开汇报和交流。

  1、发现优秀家长资源,最大限度地调动家长的积极性,营造“家校合力”的氛围。

  充分利用家长会等一切与家长交流的机会,了解家长情况,寻找家校合力保障孩子得到较好教育的最佳方式。

  真诚地与家长交流,和盘托出自己的教育教学理念,工作思路,并以“一切为了孩子,为了孩子的一切”为出发点,虚心请教家长的意见和建议。

  发动家长资源,有组织、有计划地让家长广泛参与到班级活动中来。

  比如:我们班学生1——6年级系统性的“日有所诵”内容的初步方案就是家长委员会商定并执行的:一年级《儿歌》,二年级《弟子规》、《三字经》、《千字文》,三年级《增广贤文》、《论语》,四年级《成语》,五年级《古诗词》,六年级《古文观止》。

  建立班级QQ群,群名叫“携手努力”。 “日有所诵”计划方案放群里,家长们都拍手叫好后立即执行起来起来。这就是我们学校老师们都见到过的,我们班总是会有那么一天一大早孩子们在走廊上哇啦哇啦地在给家长背着什么。(天冷会在教室进行、背诵情况都有详细记录)坚持得非常好,从没出现过哪个家长请假来不了的情况。家长们都很珍惜他到校的这一次机会,既可看到自己孩子的学习情况,又了解到了他同伴的情况,又顺便和老师沟通交流增进了解,在家可以更有的放矢地教育辅导自己的孩子。

  班级管理3

  2、组建家长智囊团,充分发挥主力家长身上的正能量,不断加强“家校合力”的力度。

  在广泛的接触中,随着对家长的整体素质的进一步了解,选择3——5名家长组成智囊团。平时在班级管理或教育教学上有什么新的想法或是什么问题、困难时,就通知他们到教室开会,经常一开就是1、2个小时,甚至更长。

  充分利用智囊团的智慧和人力资源,帮助我们解决教育教学上另我们最为头疼的大事。

  比如:进入3年级以后的作文教学是我们每个语文老师最为头疼的头等大事了。在我们的智囊团(成员为6人)努力下方案很快产生了。就是一次次外出游学活动和一本本《习作集》。

  先来说一说游学活动,在前不久的那次家长会上,我刚刚给家长们做了总结,从三年级起至今我们共活动8次,树木园(做游戏)、植物园(定向越野)、开封的河大(感受百年大学校园文化,参观河大校史馆、图书馆)和万岁山(感受开封最大最美的皇家园林)、富景生态园(拔花生、刨红薯、自主烧烤)、木札岭(不离弃、不放弃登山比赛)、康师傅方便面厂(参观现代化工厂)、二中创客空间(体验科学的魅力)、巩义长寿山(赏红叶,感受秋之美)。每一次活动,都是智囊团的6位家长们用心筹划、周密安排。一切着眼于孩子们的活动安全和活动效果,分工明确、认真负责。每一次活动都有计划、有组织、有序开展,效果令全班家长满意并感动。每一次的活动,我是名义上的组织者,实质上的观察者。我观察学生、也观察家长,结果是,学生和家长都一次次地感动着我。学生在活动中提高了安全意识、合作意识、团队意识和团结互助的能力,增强了凝聚力。家长在活动中增进了了解,同时互相影响、互相带动,感受了大家庭的温暖(每次家长都给我表达,我们这个群要一直不散,学生毕业了也不散),履行了责任、树立了榜样。这个榜样,既是活动中一言一行给学生的榜样,也是对活动的倾情付出给没能参与的家长的榜样。因为每次活动结束都会有专职家长负责收集所有的图片资料制作成相册或视频放在班级群里给大家分享并留存美好的记忆,我也会在群里有全面的文字总结,每每这时,全群成员就会互动起来,有感动的,有感激的、有感谢的,其乐融融,亲如一家。

  再来简单说一说《习作集》。起初,我是把我的一个教学习作困惑拿出来和家长进行思想碰撞的。“为什么学生谈写作色变呢?如何一开始就让学生对作文从认知上有所改变,它不过是生活学习中必不可少的一部分,他就是人与人之间交流的一种方式。”通过和几位骨干家长共读管建刚的“作文教学系列”和之后的一次次深入长谈,最终确定把学生的习作集结成册。因为这时我们的家长相互之间已经比较了解,在骨干家长的推荐下,很快成立了出书团队,有收稿员(负责把学生投到班级公共邮箱的电子稿下载收集到一起)、审稿员(审查电子稿件)、接洽印制员(负责接洽印制单位和整个印制过程中的沟通工作)、账务管理员(价格商议、各个环节对全班其余家长进行通报,最后还负责到印制单位取书、到班发书)。我们的习作集第一本并不是现在的样子,现在的版本也是家长团队不断完善的结果。我们的《习作集》学生们一直很喜欢,对每一期的亮相都充满期待。每当看到送书的家长不经意出现在班门口时,按捺不住的兴奋总令他们欢呼雀跃。

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更新时间:2024/12/23 12:31:58