| 标题 | 完整的团队培训游戏策划 |
| 范文 | 完整的团队培训游戏策划 年会游戏导语：年会上玩大游戏会浪费太多时间，以下是由网小编J.L为您整理推荐的很多适合年会上玩的小游戏，欢迎大家尝试着从中找到乐趣。 一、 人员集合 点到，品牌老板确认 二、 集合、问好、回答问题yes or no、解散 统一口径 集合=40秒按组站好，组长站前面 肃静：哈喽 嗨;嗨 哈喽 问好=亲爱的家人们大家早上好 回答=好，很好，认识你，真好 回答问题=yes no 解散=散同时拍手 三、 人员自我介绍 四、 人员分组 1-6报数 五、 团队建设 队名、队呼、队歌、队歌演唱 六、 团队展示 按小组顺序看哪个组声音大，有创意 七、 团队建设互动游戏 夏天到了什么花会开呢?。 夏天到了 花儿开，开几朵，N朵 游戏二：松鼠、大树 意义：在生活中、工作中、学习中，我们在不断的认识着新的朋友，接触着新的团队，但是现实往往是残酷的，我们随时面对这淘汰、孤立、拒绝等等的困扰，有时我们是失败者，但又有时候我们是成功着，所以我们要正确的看待事、物、调整好自己的心态，以平常心的心态来看待所面临的事、物，正所谓心态好了哪里都是舞台，心有多大，舞台就有多大。 游戏三：我来比划你来猜 团队的有效沟通不单单是短信、电话、语言就能表达的，不同的表达方式会带来不同的表达效果，正如某总经理穿100元的西装和乞丐穿100元的西装，给人的感觉是不一样的，所以说同样的意思要用最有效最直接的方式表达出来，同时又能让搭档明白你所表述的意思。这就是团队的默契与高效沟通。 游戏四：信息驿站 在信息传递的时候，感觉是不一样的，理解能力是不一样的，所以会出现一定的偏差，如何缩小偏差呢，提前演练、统一口径、统一计量方法、调配顺序。 游戏五：小组报数推进到大组报数推进到全体报数 按时间算，意义：团队当中往往都会因为个人的不努力而给团队拖后腿，时间通过演练后不断的缩短，证明了不是不可能只是没有找到方法，每天进步一点点，每个人只要用心做了，按要求做了，努力做了，带着责任和使命去做了，那么我们最终的目标才能够达成。 八、注意事项 安全、卫生、职业道德与素养 九、 工作要求 按时到场、会议纪律、执行文化、团队协作 不能迟到、不能说话、服从指挥、小组作战 |
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