| 标题 | 学院社团招新的策划书 |
| 范文 | 学院社团招新的策划书（通用3篇） 学院社团招新的策划书 篇1前言： 根据社团联合会的招新要求，本学期社团招新统一分为两大块： 1. 正式招新前的宣传; 2.招新期间的宣传。 一. 主题：招新活动 二. 时间：十月上旬(具体时间待定) 三. 地点：××学院第一食堂门口 四. 主办单位：社团联合会 承办单位：魔术协会 五. 活动背景：又是一年开学季，我们迎来了更多的学弟学妹，为了给他们创造一个积极开放的校园环境，同时也为了给社团注入新鲜的血液，本社团在社团联合会的组织下，进行新学期额招新活动。 六. 活动目的：展示魔术协会的风采，让更多学生了解魔术协会，扩大影响力，同时为吸纳一批有能力的同学，为魔术协会未来的工作发展输送新的人才，注入新的活力，增强发展动力。 七. 招新的具体流程： (一) 活动前期之准备阶段：召开魔术协会全体大会，讨论关于招新的有关细节，完善招新流程(收集建议)，分配具体任务(包括物资、人员分配等)。 (二) 活动前期之宣传阶段： 1、通过贴海报的形式提供同学们魔术协会的招新报名时间和地点，展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动; 2、通过校内摆摊的形式派发宣传单极其报名表; 3、通过博客、微博、新生群等网络形式大力宣传; 4、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展示架来宣传我们的社团; 5、协调安排到学生寝室楼内派发魔术协会的简介传单进行宣传; (三)正式招新工作阶段： 1、全体动员大会。入学的第一星期召开一次新成员干部的全体的有关招新的动员大会。安排好第一阶段的工作。 2、传单设计。魔术协会的宗旨和部门介绍。 3、招新海报。第二周内完成，具体的招新时间先不填写。 4、新生住宿分布调查。了解新生居住的楼层，制作成电子版，共享，为所有宿舍宣传工作人员打好基础。 5、确定可摆摊和招新时间。密切留意校方动态，根据社团联合会的政策调整。 6、确定社团摆摊和申请板的位置。 7、安排宿舍宣传人员。选好时间，不能太早，不能太晚，酌情考虑。 8、安排摆摊人员。注意午餐时间的交接工作，放学期间人手要多些。 (四)注意事项： 1.摆摊。每一位摆摊的成员都应熟透招新的基本信息，而且心中要有一套说服别人加入魔术协会的腹案。 2.收表。收表是要登记好序号，并告知新生。 3.发传单。不能只等新生来咨询，要主动发给新生，但不能发的太多，酌情考虑。 八.人员分配： 为了争取在此次招新工作中取得较好的成绩，我对协会内部成员进行了一系列份工作指导。 (一)、宣传工作 1、宣传单的制作由策划部负责。 2、展板和海报的制作由宣传部以及组织部负责，由宣传部做主导。 3、另外会旗会徽的准备，后期的资料汇总和统筹由办公室负责。 (二)、招新现场由各部门轮流值班，对前来观看和报名的新生予以接待和讲解协会的相关情况，并争取吸引到我协会。 (三)、对外联系：此次活动的对外赞助和广播媒体的联系由两位社长完成。 九.经费预算： 1、招新宣传单300张：240元，0.8元/张。 2、p海报6张。300元，50元/张。 3、活动后勤费用及相关车费：50元。合计： 十.活动要求：工作人员服装整洁，统一穿魔术协会制服，细心讲解，耐心回答，具有一定的魔术基础。 社团联合会 魔术协会 XX年10月××日 学院社团招新的策划书 篇2一、活动背景 九月，因为新生的到来，使我们古香古色高校校园抓住仲夏的尾巴，喷发出青春的热情，高校社团招新策划书。对他们而言，从高中来到高校，一切都是新奇有趣的。未曾经历高校生活的新生，新的环境也许还很不适应。 作为××高校茶文化的这样一个组织，我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神，为大一新生提供一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液，为我们新学年策划精品活动招募更多人才。 二、活动目的 通过招新的相关活动，帮助新生更好的适应高校生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力，为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员，储存后备人才。 三、活动主题 ××高校茶文化社团秋季新干事及会员招新 四、活动时间 招新：XX年9月××日——XX年9月××日 五、活动地点 招新地点：待定 六、前期准备 1、XX年9月××日前：联系赞助商，就相关事宜进行交流、商定，规划方案《高校社团招新策划书》。 2、XX年9月××日前：设计制作相关宣传资料，并布置安排相关人员的具体工作。 3、XX年9月--××日：布置活动地点，开展招新的相关活动。 具体时间安排视学院招新计划安排。 七、宣传方式及地点 1、横幅宣传：招新处 2、展板宣传：招新处 4、印发宣传资料 八、活动内容及安排 招新面试 初试：设置招新点，由各部收取应聘表，对应聘者提问。 复试：各部根据部门内部招新计划进行。 具体活动流程根据学院招新计划进行 九、工作分配 1、策划及赞助：外联部 2、宣传资料的设计制作：宣传部 3、应聘表的修改设计：科技部 4、横幅及相关道具的布置：组织部 5、招新会员及时间：待定 6、各部门招新人员数量：各部门汇报 7、招新会员数量：不限 十、注意事项 招新纪律及安全问题 活动开展期间，各部门要团结协作，服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请，使相关部门做好协调。 活动期间注意安全，尽量避免因为人员繁杂、事务繁多出现安全事故。 若出现临时事故，及时上报，统一处理安排。 学院社团招新的策划书 篇3一、招新项目组的成立 负责人： 成员：所有社团人员 二、招新基本流程 活动前期准备阶段〈9月3日—9月6日〉：针对现在南通大学主校区学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。 1、9月3日，社团召开领导人会议，商议招新工作细节，并进行可行性论断，确定招新的工作，并实行的责任到人制。 2、社团内部对招新可能存在的问题进行了相关的讨论，并制定出一系列问题解决的方案。 3、海报、传单、社员卡、社旗、社服，社员表格的准备活动期间宣传阶段〈9月6日—10月10日〉;在该阶段，我社团将张帖海报和通过展板宣传思密客奶吧和我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高思密客奶吧我社团在学生中的知名度和影响力。 正式的招新工作阶段〈社联安排〉; 在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放500份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在思密客和综合楼前设置招新现场，现场还有轮滑装备展示及社团成员的轮滑技术表演，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我社团创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向同学可以现场填表入会。 招新总结工作阶段〈10月10日〉; 在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为社团发展中的经验总结。增强社团的工作统筹能力和社团的总体工作能力。 三、招新活动现场安排 场地： 人事安排：办公室 宣传：宣传部 现场布置：轮滑协会现有干事 现场统筹：协会会长 工作人员要求： 1.必须按时到活动现场 2.尽职尽责，热情大方，有耐心，微笑待人，按时交接班 3.服从统一安排 4.积极介绍本社团的历史、文化理念、各项制度及其他活动 5.必须充分了解本社团 宣传： 大展板一块漂移板介绍 小展板两块宣传海报 活动现场材料 报名表60份、笔、纸、资料汇编两本、社团横幅、社团风采照片、海报 现场布置应包括：报名登记区、社团风采展示区 加入社团的社费经过考虑定位每人20元计划招新50人左右 招新时间与具体地点由社团联合会决定和安排 四、社员见面会 目的：向社员详细介绍轮滑的特点好处，加深其对社团的了解，再次征集社员志愿、并讲解漂移板的购买问题(由正副社长讲解) 五、注册：交一寸照片一张，本会正式社员名单确定。 六、招新总结及善后工作 负责人及参与招新人员应当书写工作总结一份。工作总结应包含：招新的经验、问题的存在、对问题的思考及解决办法、最让人感动人的事情 七、社团招新工作结束。 以后每个星期开展社团活动，提高新社员的漂移板水平。 |
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