| 标题 | 招新活动策划书 |
| 范文 | 招新活动策划书十篇 招新活动策划书 篇1一、协会简介 第一条本会名称 大学农村发展研究会 第二条本会性质 大学农村发展研究会是由河南农业大学团委和学生会及社团部指导下的，并在经济与管理学院大力支持下、由在校学生自愿组织起来的学术理论与社会实践相结合的学生社团。 第三条本会宗旨 关注三农服务三农提高自身素质弘扬社会责任。 第四条本会理念 团结向上求真务实创新有为 第五条本会主要任务和目的： 1、以实际行动提高大学生对“三农”问题的重视程度，在力所能及的情况下服务农村经济文化建设； 2、营造学术氛围，繁荣校园文化。为教与学服务，积极组织形式多样的学习活动；培养会员的科学思维和科学精神；为广大会员提供交互式学术交流的舞台；研究中国农业特别是农村经济实际问题，探索农村和谐发展道路； 3、通过组织和开展形式多样的支农实践活动，加强在校大学生与社会的联系，增强会员的社会责任感和使命感，提高其对社会的认识和把握能力，锻炼其社会实践能力，培养其知行合一、报效祖国的精神。 第六条本会部门简介 办公室：在秘书处的领导下具体实施对会员工作和活动情况的记录、考核、评优等；负责协会档案、各机构档案和会员档案的整理和保存；负责本会财务的统一管理；协调会员之间的关系，配合各部门工作。 宣传部：通过文艺、板报、宣传页等各种形式，及时宣传我会的精神、形象和活动成果，以促使外界对我会的了解，扩大我会对内对外的影响力；组织会员进行文艺节目的排练，为支农、支教和文艺演出作准备；积极配合各部，完成相关的宣传工作。 公关策划部：在秘书处的授权下，代表本会与其他企事业单位和社团进行相关事宜的接洽工作；对外树立我会良好的公关形象，广泛联系外界的公司企业，对外组织策划一些公关活动；肩负我会部分经费的筹集之责。 学术部：负责我会日常的学术交流活动；积极组织会员学习有关“三农”及其相关的科技文化知识和法律法规，以增长会员的专业知识，丰富会员的学习生活，提高会员的理论水平和知识涵养。 支农专署部：直接服务于实践服务基地的支农建设，培养和锻炼会员下乡所需的各项技能，广泛学习、搜集和发送支农的相关资料、技术和信息，肩负联络、考察和选择实践服务地点之责。 爱心支教部：负责组织协会会员到校外农民工子弟学校、农村贫困学校的支教活动，负责收集建立农村贫困学生资料档案，并联系建立帮扶对象。同时负责对支教队员的选拔、培训工作。 艺术团：以弘扬中华民族优秀传统文化为主题，积极组织校内的各类有公益心、思想上进、愿意为三农特别是城市农民工朋友献出一份爱心的文艺人才，定期或不定期地赴工地慰问演出，以达到展示自我、回报社会和树立农大人对外良好形象之目的。在协会其他部门的密切配合下，具体负责校内文艺人才的召集、节目征集与排练、演出地点的联络、会场的设计与组织工作。 网络编辑部：负责本协会日常学术交流论文，个人感想，活动收获，下乡日记、感想摘编，协会的各种调研报告等收获、成果性文字的整理编辑，为本会会报、会刊、和对外宣传材料的制作等做编辑和前期的准备工作；负责本协会网站维护工作，以及协会活动的网络宣传工作。 二、招新流程（招新时间9月27、28日开始） （一）招新宣传： A、前期准备： 由网编部负责宣传页和报名表的制作，宣传部负责彩页制作。学术部准备宣传页和报名表各份，彩页份。 由宣传部负责宣传板的制作及摆放,协助，宣传页和报名表X月号晚上之前完成，9月XX日上午之前份印完，宣传板9月号晚上之前完成。 B、宣传内容 日常活动：可宣传“河南区支农社团交流会、全国大学生支农调研交流会、河南区支农社团辩论赛、河南农业大学涉农类社团联合演讲赛、大型图书募捐、素质拓展训练、十年会庆、首届三农文化节、全国首届大学生参与新农村建设十大杰出团队、河南省十大优秀社团、河南农业大学十大精品社团以及各部主要活动（前几届取得的成果）”； 下乡活动：可宣传下乡队伍的三支小组、下乡流程、自身的收获成长、媒体的报导以及下乡过程中对当地的影响(包括支教对孩子的影响,调研对当地经济的影响以及文艺对当地文化建设的影响)等内容。 (注:宣传内容主要突出农研一家亲的理念,着重用情感感化大家,不要强调协会本身能给大家带来多少东西,关键用文化来感染大家.同时要注意突出农研的朝气，给人一种青春的气息。宣传页要有创意，要新颖。) C、宣传方式（主要包括媒介宣传、入寝宣传、校园宣传和现场宣传四部分） 1.媒介宣传: ①通过协会的网站,微博，贴吧，微信以及QQ群等途径进行宣传，宣传的时候注意措辞，语言要尽可能的诙谐，幽默。选取照片的时候要能让大家感觉到有新鲜感，这部分由网编部负责，也请各位负责人及时转发和评论； ②通过协会的宣传板和宣传页进行宣传，宣传内容以上述日常活动为主，另外还要制作一张大的彩色宣传纸，内容主要包括协会简介，协会的一些荣誉以及一些重大活动的图片等。 ④通过联系各院助班，请他们帮忙宣传，这部分就交给咱们全体负责人，每个人负责联系本院的助班，尽一切可能说服他们帮助咱们。 入寝宣传：由已指定的人员负责搜集各院新生宿舍号，各位负责人按照安排携带宣传页进入新生寝室进行宣传，入寝宣传期间，会员发放宣传页是次要的，主要作用在于发放宣传页的同时和新生进行交流，真心实意的给他们提供一些上大学的建议，顺便借此机会宣传协会，宣传时建议以自己的亲身经历给大家介绍咱们协会，当然各宣传人员要对协会有个整体了解，对协会宗旨、理念、活动等要熟记于心。宣传过程中尽可能让大家知道加入协会的流程（报名、面试、确定、存档）。入寝宣传从9月号开始，大家根据自己的时间按照新生宿舍的分配进行各自的宣传任务，但要保证在9月号之前完成。3、校园宣传：主要是进行面向全校学生的进行PPT展示，吸引广大学生的眼球，以便对咱协会进行一个比较全面的介绍。场地由负责申请。由负责制作有关社团日常内部活动，例如图书募捐等其中包括对社团地位的介绍.由负责制作有关社团参与的校外活动，比如说，交流会、比赛、大型志愿活动之类的.由负责制作与协会特色活动下乡有关的PPT.所需照片可向办公室寻求或各活动参与者。此项活动暂定9月,号晚上进行，网编部负责播放PPT。地点暂定校区工程楼北。（ppt三天播放的不能重复，把下乡队里面制作的好的ppt挑选出来，09.10.11,12,13.主要以12,13为主，ppt不得少于50个。以上六位负责人，如果有找不到的ppt，请找网编部负责人。） 现场宣传：主要以ppt展示为主，宣传页的发放为铺，可适当播放协会音乐以吸引同学们的注意。音响设备的准备及音乐的播放由艺术团负责。（无事负责人全部到场）校园宣传地点：暂定工程楼北或者操场或者宿舍楼前 校园宣传时间：9月24日，9月25日，9月26日晚上七点到九点 （二）招新现场： 前期准备：需要申请两间面试教室，由负责，9月号之前完成；招新地点初定为工程楼北。 招新现场所需物品：A:会旗和条幅： B:帐篷： C:桌椅： D:宣传页:份（A4纸） 报名表：份（A4纸） 彩页：份 E:宣传板：一个（一个手绘宣传板） （宣传板由杨浩、吴元伟负责管理） F:志愿者：主要由协会老会员（由各部负责人进行联系）和各位负责人组成 G:播放协会励志歌曲 H:告诉来招新现场咨询及领取报名表的同学交表时间（暂定9月号下午之前，未提前交报名表的带着报名表面试。） I:协助新生领报名表 招新现场主要由负责 注：1、招新现场的负责人务必注意，以大局为重，不可偏于一隅，造成扎堆严重的现象； 2、招新条件：凡对“三农”有兴趣，热衷于“三农”，愿为“三农”事业贡献力量的志同道合者皆可加入本协会；（具体详细标准待定）； 3、注意现场物品的保管和保护； 4、入会方式：报名面试确定存档； 5、公关策划部负责现场报名及有关信息记录，负责现场宣传，其余负责人及老会员进行会员讲解及宣传单的发放，具体值班表由副秘书长负责。 3、注意事项： 1、报名表分为纸质版和电子版两种形式上交，给新生发报名表时要交代清楚交表时间，纸质版由办公室负责统计整理，电子版由办公室负责统计整理。 2、报名表上交完毕后，由办公室按照选报的部门进行分类整理，然后交由各部门负责人加其部门人员的飞信，以便后期的面试及结果通知。 （三）、面试：(这部分交由副秘书长：负责，另外制定一份详细的面试策划) 1、面试目的：选拔有志于三农事业的有志大学生，传承协会优秀文化，给新生创造一次锻炼的机会。 2、面试形式：一轮面试，在教室作自我介绍及评委问答。 3、面试流程：自我介绍、评委问答。 4、选拔要求：详细标准待定 5、时间及地点：时间: 地点:校区三号楼 6、面试结果：待定 主要由负责 注：1、各部负责人必须在现场，且各部理事必须准备一下本部门的介绍； 2、各负责人提前确定选拔要求和部门需要准备好问题； 3、面试过程中，面试者回答完毕后，各部部长要在报名表上以书面的形式写出对参加面试新生的评价； 4、有关人员分配，依照“大部让小部，大大均分，小小商议，大局为重，尽量不违背面试者意愿”的原则； 5、有必要时，可对部分部门应聘人员进行笔试； 5、面试结果的通知时间约在面试结束后三天之内，各部部长及时通知新会员的加入，未通过者应给予通知及说明； 6、新会员将要经历近一个月的考核期（素质拓展为二次面试），在经过“三方（协会、部门、会员）选择”后确定为正式会员。 7、面试时，注意现场气氛，把握好时间。另外，由负责现场外的秩序和纪律，由负责传叫会员。 （四）、素质拓展及新会员入会典礼（素质拓展由负责，素质拓展由支农部负责，10月XX日之前要制定出一份详细的策划书）： 1、素质拓展 时间：10月XX日上午九点 地点：操场（暂定） 要求：每一名通过面试的新会员都要参与，无正当理由不参加者直接除名，而且素质拓展形式应有所创新，请大家积极探索，想出更新更好的点子。 2、入会典礼： 时间：10月XX日上午八点 地点：学习广场 请相关老会员及辅导老师到场，由负责，红领巾（200条）的制作由责，于10月XX日之前完成。 （五）、入会讲座： 时间：10月XX日晚上 地点：推广楼 主要由学术部负责（注意教室的申请和相关老会员的邀请） （六）、迎新文艺晚会（主要由艺术团负责，各部门积极配合，需要在10月号之前制定出节目单。并且排练完成）： 时间：待定 地点：待定 节目由新老会员共同演出，且各部门必须出一到两个节目，也可适当请一些外援。 注：策划书会不断进行更新，望大家时刻进行关注！ 以上规划只作参考，具体问题具体分析，如有特殊情况发生将及时对该策划书进行实时修改。 最后祝农研会招新圆满成功，大家合作愉快！ 招新活动策划书 篇2一、招新目的 为了保证心理健康协会有新鲜的血液的注入，有足够心理素质的后备力量，让更多的同学有一个健康的心身，能更有效地开展社团和学校的组织工作。不断更替社团部门人员，壮大心理健康协会的队伍，确保工作的连续性，让大学生心里健康布在校园的每一个角落。让学生在参与工作的同时，使得自我的修养与能力也在不断地的提高，更加了解心理健康的知识，在每一年我们协会都会开展招新活动。 二、招新主题及招新形式 1.走进你的故事，让你的心里有我。 2.填表报名，招收社团成员，后期面试。 三、招新时间 20xx年10月某一天 四、招新地点 社联指定位置 五、主办单位 心理健康与咨询中心 八、承办单位 大学生心理健康协会 七、招新人员 大学生心理健康协会所有成员 八、招新活动流程 （一）活动前期准备工作 1.活动部 负责人：郑昌仁（ ） 负责内容：活动当天所需物品的准备，活动前一天下午6点之前完成。 2.宣传部 负责人：赵宇航（ ） 负责内容: 设计招新活动的展板，介绍关于心理健康协会的知识，并于招新当天早晨进行展示和宣传。 3.后勤部 负责人：岑炘（ ） 负责内容：准备活动当天所需的小蜜蜂、工作牌、笔、纸、水，活动前一天下午6点之前完成。 4、策划部 负责人:陈华玲（ ) 负责内容:负责活动策划，安排协调各部门工作，活动一周之前完成。 5、文秘部 负责人：卢娅（ ） 负责内容：准备活动招新时所需的应聘招新简历表，以及一些心理健康的一些相关资料，活动前一天下午6点之前完成。 (二)招新当天 1.在社联指定的地点集合，分配相关工作。 2.纪检部负责人何嘉欣（ ）签到、签退，招新费用的管理、招新表的发放和统计工作。 3.文秘部负责拍照。 (三)招新后期 1.文秘部写好本次活动的简报及总结，并于活动当天22点之前完成。 2.面试工作，由会长安排具体时间和内容及分工。 3.由各部门审核通各部门过面试的同学，并发消息通知。 九、应急方案 1.如果遇到突发事件或者特殊情况、及时向会长报告。 2.如果当天下雨，就准备两到三个帐篷，视那天的天气情况情况而定。 十、注意事项 1.非特殊情况协会成员不得请假、迟到。 2.活动时合理安排分工，注意自身安全。 3.在九月初所有社团成员提交课程表，以便招新时值班。 十一、借租物品 社联三顶帐篷，两张桌子，望批准。 大学生心理健康协会 20xx年8月28日 招新活动策划书 篇3一、活动背景及目的： 在丹桂飘香的新学期里，动漫社团迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好动漫的新生们可以加入我们社团。及时获得各种各样的动漫信息并可参加由社团主办的丰富多彩的与动漫有关的活动;而希望锻炼自己的同学则可以加入各个部门，协助办好社团的各项活动。同时，动漫社团吸收到了新鲜血液，则可以为广大同学提供了一个更好的了解动漫、热爱动漫的平台。 二、活动简介 1、动漫社团纳新简介 动漫社团创建于20xx年06月，是直属聊城职业技术学院的社团，由聊城大学客座教授任高级顾问兼指导老师。在上一学年，社团主要举办了聊城市第四节水城动漫展cosplay等活动，并刊登在《水城动漫》。新学年中，我们将继续组织会员参与各种深入接触动漫的活动。本学年社团将定期刊登动漫消息在《水城动漫》上，为同学们提供最新的动漫信息。 我们的目的是：让不懂动漫的人了解动漫，让了解动漫的人热爱动漫! 以宣传、发展动漫文化为宗旨，以丰富同学的业余生活为目标，以畅所漫游为口号，欢迎各位热爱动漫的同学来参加，我们会通过开展各种形式多样的活动给同学一个可以展示自己才能的舞台。 本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好动漫的同学均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院同学还可参加院会的部门纳新，成为社团的骨干人员。 2、部门纳新简介 本社团部门分为：cos部，原创部，组织部，宣传组，活动部，外联部。 1、cos部：负责COSPLAY的相关事宜及社团的形象问题。要求对COSPLAY有兴趣及一定的了解及自己的理解，具有“献身精神”。【有特殊才能的优先】其中包括：服装部、道具部、化妆部、发型部、摄影摄像部、剧本编排部、人事部。 2、原创部：有一定的漫画的基础(特别是原创)，热爱漫画(含水彩、水粉、)或小说。负责创作漫文，向各大知名杂志投COS稿。 3、组织部：负责组织策划各项校内外活动，以及日常档案整理工作。 4、宣传组：负责动漫社在校内的宣传工作，每次活动的海报的张贴。 5、活动部：负责活动现场布置等工作。并负责策划活动。 6、外联部：拉赞助，以及交流宣传工作，协助宣传部。 三、活动时间及地点 1、部员纳新： 时间： 地点： 2、会员纳新 时间：待定 地点：待定 四、活动流程 (一)部员纳新： 1、前期宣传： 迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括社团及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院09级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新简报。 2、纳新点布置： 在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂社团会旗，桌上摆有社团简介、各部门简介、社团期刊及简报、部员报名表、社团简介、各部门简介等。 3、具体流程 (1)有意参加动漫爱好者社团部门工作的同学，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。 (2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的同学。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。 (3)待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。 (二)会员纳新 1、准备工作： 社联纳新时，动漫社团现会员部员面向全校同学分发传单，内容包括动漫社团基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好动漫的同学加入社团。 2、纳新点布置： 在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年动漫社团活动剪影。 3、具体流程： 在会员纳新时间内指定本社团部员在帐篷中值班，为对本社团感兴趣的同学答疑，欢迎新同学的加入。有意加入本社团的同学，按社联规定交纳一定会费，填写会员表格，即可成为动漫爱好者社团会员活动现场将向会员赠送“动漫爱好者简报”。在纳新点工作的同学切勿迟到早退，如有特殊情况，请提前半天联系会长，以做应对。 五、尾声 1、各部门确定部员、社团确定全体会员后，将名单上报学院及社联有关部门。 2、纳新工作完成后，及时召开会员大会，让会员互相认识、进一步了解化爱，同时动员会员积极参与我们所举办的活动，为今后一年的工作打好基础。 附件：略 一、招新要求及方向 1、方向：面向全校并针对各院系有志参与舞蹈学习与表演的女生 2、要求：身高160cm以上，五官端正，身材匀称，肢体协调度高。有舞蹈功底者优先。课程不紧，能够保证按时参加艺术团组织的培训课。 活泼开朗、有责任心、有团队合作精神。 二、招新时间 三、招新途径 1、张贴海报 在一期综合楼和食堂出口处、二期大学生活动中心和食堂处张贴大海报，在各女生公寓下张贴宣传单页。 2、学院上联系筛选 根据课表及学院组成情况，与各院系文娱部负责人沟通后到文娱部内部挑选适合的人。 3、通过校园广播站宣传 大致以宣传单页为准，联系校园广播站为我们宣传。 4、深入寝室宣传 各办公室干事根据所处区域分工深入各寝室进行宣传，争取招到适合条件的同学。 5、私人推荐 由艺术团成员的交往圈子中推荐出确实符合招新条件的人选，并争取直接纳入我团 四、具体安排 1、从下周一(即27日)开始正式进入招新阶段，在此前应做好通讯录收集和海报、宣传单页制作等准备工作。 2、制作及张贴海报：4人 3、学院上联系筛选：分三批，分工负责联系相应的学院文娱部负责人，在洽谈好时间后分别由梅朵、王灵义及邹倩分别陪同前往招新。 4、深入寝室宣传 办公室干事分别佩戴工作证利用空暇时间下达各寝室宣传并发掘可能适合招新条件的人。 5、本周五(24日)或周日(26日)召开准备会议，将各项工作分工具体安排到人，需要用钱的地方把钱发放到相关负责人手中。准备会议之后立即落实以上第一条。 五、注意事项 1、工作过程中须有责任心，不怕苦不怕累，认真确保每一环节均落实进行到位，保证招新工作顺利进行。 2、秉持宁缺勿滥的原则，切不可降低招新条件。 3、在宣传招新过程中，注意言行举止，尊重他人。为喜爱舞蹈的同学提供学习机会。 一、招新背景： 新的一学期，新的希望冉冉升起，新的一届管理协会即将扬起风帆。20xx年9月初，又是新一届大学生入校的时间，我社团热烈欢迎新同学的到来，同时也借此机会让同学们了解我们社团的一些基本情况，也真诚希望同学们能够加入我们的队伍，我了共同的目标，一起携手，一起奋斗!在过去的一年里，启航文学社在学校有关部门和领导的支持指导下，全体社员共同努力策划了一系列活动，活动成果得到了广大师生的认可和学校的重视，并圆满的完成了所属的各项任务。勇于求索，不断进步，启航文学社创社已有十二年的历史了，它以其独特的关注视角，大胆的创新思维，在全校社团中表现突出，影响深远。 二、招新目的： 社团一年一度的招新活动是关乎其兴衰的重要活动，是社团可持续发展和不断壮大的“源泉”，同时它也影响着全校的社团文化氛围，为此，响应和谐校园的号召，我们社团策划开展20xx年招新活动，欲借此达到以下效果： 1、宣传我社团的核心文化，让广大新老同学认识了解我们社团。 2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，物尽其用，人尽其才，以承担起本届建设好社团的重任。 3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好地适应大学生活，完善自我，同时也丰富了他们的课余生活。 4、另外也吸纳一些有共同志趣的同学走进启航文学社共同学习，本着“同心、辛勤、温馨、追求卓越”的宗旨共同进步。 三、招新对象： 具有正式学籍的在校全日制学生。 四、招新要求： 1、热爱文学，乐于奉献，不计报酬者。 2、服从安排，以集体团队利益为重者。 3、工作积极，勇于创新，有理想者。 五、招新形式： 1、通过贴海报的形式提供同学们启航文学社的招新报名时间、地点。 2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学报名，同时也会利用展板来宣传我们社团。 3、招新活动在学校指定地点开展的方式.(社团在自己指定位置设置招新点，填表报名招会员) 招新活动策划书 篇4一、活动背景及目的 在丹桂飘香的新学期里，xx协会迎来了一年一度的纳新活动。在纳新活动中，爱好新生们可以加入我们协会，及时获得各种各样的化学信息并可参加由协会主办的丰富多彩的与有关的活动;而希望锻炼自己的新生则可以加入各个部门，协助办好协会的各项活动。同时，化学爱好者协会吸收到了新鲜血液，则可以为广大新生提供了一个更好的了解化学、热爱化学的平台。 二、活动简介 1、 协会简介 我们的宗旨是 本次纳新活动分为社联会员纳新和学院部员纳新两部分。所有爱好化学的新生均可在社联统一纳新时间前来报名，成为我们的会员;我院新生还可参加院会的部门纳新，成为协会的骨干人员。 2、部门纳新简介 化学爱好者协会下设常务部、编辑部、策划部、宣传部、网络部五个部门。 常务部：主要负责日常事务，进行活动前和活动中的组织工作。 部门口号 编辑部：主要负责本学年计划出版的《化学爱好者》期刊和《化学爱好者简报》及《化学化工学院院刊》一部分的编辑工作，包括前期搜集资料、确定内容、校版、出版等工作。 部门口号 策划部：主要负责活动前的策划和活动后的总结工作。活动前经部员讨论后确定活动流程并写出书面活动策划书，活动后进行全面的总结。 部门口号 宣传部：主要负责宣传工作，在活动前出海报，及时准确的宣传协会的活动。 部门口号 部门口号 三、 活动时间及地点 1、部员纳新 时间 地点 2、会员纳新 时间 地点 四、 活动流程 (一)部员纳新 1、前期宣传 迎新时，抢占先机，第一时间向新生分发传单，内容包括协会及部门简介并鼓励大家积极参与。在新生军训快结束时，由宣传部出一期海报张贴于学院07级宿舍的宣传栏，并以传单的形式将化爱的简介再次发放到每一间新生宿舍。同时，发行化爱的最新期刊和简报。 2、纳新点布置 在所分配的纳新点墙壁上张贴化爱纳新海报，桌前横挂协会会旗，桌上摆有协会简介、各部门简介、协会期刊及简报、部员报名表、协会简介、各部门简介等。 3、具体流程 (1)有意参加化学爱好者协会部门工作的新生，在纳新点报名，报名时需按要求填写表格(报名表格见后附)。 (2)各部门统计报名人数，整理报名表格，由部门的部长和副部组织部员面试。面试的具体时间地点由各部门自行规定并通知报名的新生。每个部门计划吸收6名部员。如有特殊情况，各部门亦可自行酌情增减，但人数以不超过8人为宜。 (3)待所有部门确定部员后，由策划部统一整理并张贴名单公布。 (二)会员纳新 1、准备工作 社联纳新时，化学爱好者协会现会员部员面向全校新生分发传单，内容包括化学爱好者协会基本情况介绍及上一学年的主要活动概述。在社联指定宣传场所张贴海报，欢迎全校爱好化学的新生加入协会。 2、纳新点布置 在社联指定帐篷内，办公桌前方张贴上一学年化学爱好者协会活动剪影。后面悬挂彩喷的`协会介绍。在帐篷上方空间拉线挂几本《化学爱好者》期刊。办公桌上摆放传单，以往活动的合集，几本《化学爱好者》期刊和新出版的第一期《化学爱好者简报》，供前来询问的新生阅读。准备化学爱好者徽章，分发给新加入的会员新生们。 招新活动策划书 篇5攀枝花学院外国语学院新欣馨成长学社是由外国语学院英语专业的老师和同学发起，经校团委和社团联合会批准成立的学生社团组织。本社团不仅得到了院系领导的支持，同时也得到了英语专业老师的认可。 本社团以服务广大同学，促进英语专业以及学习的发展为宗旨，以激发同学们的学习英语的热情、锻炼同学们的组织能力、增强同学们英语学习的激情。 力求将本社团做好、做强、做大，成为外国语学院的优秀社团。具体招新工作方案如下： 一、工作方式 1、 做好前期的宣传工作 （1）制作展板介绍新欣馨成长学社相关内容 （2）通过外联部拉取赞助，在学校张贴横幅 （3）制作视频，在网上宣传新欣馨成长学社 （4）制作真实且具有吸引力的宣传单，让更多的同学了解新欣馨成长学社 2、设报名点 （1）在设点处张贴新欣馨成长学社曾经举办的英语类别的活动照片 （2）工作人员为前来咨询的同学讲解并做好指导他们如何报名等的服务工作 （3）工作人员对交来的报名表要认真检查、保管 3、招新考核 （1）由招新领导小组对报名人员的报名表进行审核 （2）招新领导小组对通过人员所报部门进行分析、确认，进行适当调整 （3）公布招新确认名单 二、各工作组具体分工 1、宣传组 组长：袁盼 副组长：冯星铭 2、 咨询报名组 组长：黄虹 副组长：邓倩倩 3、 考核组 组长：梁超 副组长：石凤鲜 三、各工作组具体职责 1、宣传组： 前期的宣传工作需做到影响力最大，力求加强新欣馨成长学社在全校的知名度，打造新欣馨成长学社优秀社团的形象。在我们新欣馨成长学社还未正式报名之前，将展板、横幅、视频、宣传单等的工作做好，有需要赞助的提前写好策划书到相应公司争取他们的赞助。 2、咨询报名组： 分配好各个时间段值班的工作人员。工作人员需在前期对新欣馨成长学社的相关知识进行详细了解，以便同学们咨询，帮助同学们顺利报名。登记好社员报名情况， 并及时向组长报告。对收取的社费应做好相应的登记和保管工作，切勿发生其他事情。做好报名咨询点的收摆工作，如果临时有时需找人代替，不可擅自离开自己的 工作岗位。 3、 考核组： 对报名表进行仔细阅读，了解各位同学的相关信息，如果觉得所报部门不适合可以给出建议，需确保各位同学能在自己所选的部门展示他们自己的才华和发展自己的兴趣。认真做好面试和考核工作，确保新成员的质量，选拔优秀社员，为以后工作的展开做好人员准备基础。 四、经费预算 1、展板三张：60元 2、宣传单：200元（1500份） 3、报名表：32元（400份） 4、相关资料、物品、水等：300元 总计：592元 五、注意事项 1、各组工作人员必须服从组长安排，各成员之间应密切配合把本组工作做好 2、如果遇到和报名人员之间出现紧张问题，需及时向上级报告，上级人员需对此事做出及时、有效的处理 招新活动策划书 篇6一、活动目的 由于老生离校和新生的入学，学校礼仪队在人力方面会有些许紧张。为了扩大学校礼仪队的影响力，确保今后各项活动的顺利进行，并为我校学生搭建一个学习和展现自我礼仪风采与表现自己的平台，礼仪队决定面向大一新生招新。以促进大一新生在礼仪队的各项活动中发现和发明美，理解美的真谛。 二、招新对象 全体大一女生。（要求：身高165厘米以上，五官端正，外貌气质佳者优先。要求对礼仪工作有所了解，并热爱礼仪工作。服从工作安排，对工作具有认真的态度） 三、主办单位 礼仪部内部成员与教育科学学院学生分会文体生活部部分成员。 四、招新时间 五、招新方式 个人报名与组织推荐。 六、参与审核人员 礼仪队队员与学生分会部分人员。 七、招新流程 （一）招新前期 礼仪队内部成员自行推荐与新生自行报名，招新前期做好准备工作，做好招新场地与人员时间情况的协商。礼仪队内部对初步决定的名单进行初步筛选。利用各种方式深入宣传关于此次招新工作的各项事项，组织内部人员与学生分会成员通力合作，做好礼仪队招新宣传工作。为以后即将开展的各项工作奠基。 （二）准备工作 布置招新地点并协调招新时间，分配工作，工作分为负责招新签到、负责招新笔试与面试、负责在招新过程中拍照为最终评定提供资料与招新结果最终评定等方面。分配工作结束后再次确认，确保每一个人的任务清晰明了，确保每一项事务有专人负责。专人专项，有利于以后的工作顺利开展。 （三）面试流程 首先允许面试者进行简短的自我介绍，在面试者自我介绍的同时面试官对面试者各方面的情况进行初步了解，然后进行简单的提问环节。提问环节结束后，可以根据礼仪队的各项要求，对面试者进行动作考察。 （四）后期评定 后期评定根据面试与笔试的综合情况打分。 八、面试结果 面试结果通过短信统一发送。 招新活动策划书 篇7一、活动背景 九月，伴随着新生的到来，使我们郑州大学的校园抓住了仲夏的尾巴，喷发出了青春的热情。对他们而言，从高中来到大学，一切都是新奇有趣的，对大学的生活充满了激情，特别需要一个适合自己的广阔舞台去锻炼和展现自己的能力，去挥舞自己的青春。 十月下旬，为繁荣我校社团文化，展示社团风采，汲取新的社团激情血液，在校团委和社联的悉心关怀指导下，郑州大学社团联合会特筹划举办20xx年的全校社团集体招新的大型活动。我文娱协会积极响应校团委和社联的号召，特与本协会全体成员共同努力，积极筹划组织招新大事。本协会的此次招新倍受学校、老师和大一学生们的重视，因此，我协会全体成员特隆重举办了本协会的招新活动。 二、活动目的及意义 为了给大一新生提供一个广阔的平台去展现、发挥自己的才能，使得大家能够相互学习和交流，扩大大家的知识面和交际圈，同时丰富大家的课余文化生活，调动大家对社团活动的积极性，使大家度过一个丰富多彩的大学生活。 为了使本协会能及汲取新的生命力，注入新的血液，吸收一批更有热情、活力和能力的会员，使本协会以后的相关工作、活动能更加顺利、圆满的举办，使更多的人能深入了解我们协会，传承本协会的优秀传统文化的，与时俱进，开拓创新，扩大本协会在全校社团中的知名度和影响力。 三、活动举办单位 主办单位：共青团郑州大学委员会 承办单位： 四、活动时间 20xx年10月30日至31日(两天) 五、活动地点： 六、活动形式： 本次招新我协会活动分为两部分，第一部分是工作篇，第二部分是休闲篇。 工作篇：本次招新活动现场将由本协会的相关宣传工作人员通过多种宣传方式吸引并宣传本协会的相关知识和内容以及本协会新推出的会员服务套餐，从而使许多大一新生前来工作台相关工作人员处咨询、报名、注册和缴纳会费等。 休闲篇：为更加广泛的吸引大一新生，增加招新活动的趣味性。本协会决定在招新活动现场的后台，为大家提供并摆好各种诸如象棋、围棋、五子棋、跳棋、军旗、三国杀等棋 牌游戏。在前台，本协会将安排相关工作人员跳一些简易的舞蹈如兔子舞、恰恰、12步、48步、交谊舞等，唱一些歌曲，玩一些小游戏等，同样有小礼品相送。这样能大大提高招新活动的参与度和趣味性。 七、活动预期效果 本次协会的招新活动经过严密的筹划和准备，是一项参与性和趣味性强的活动，预期招新及互动效果良好。在全校各个社团招新的大背景之下，对于锻炼和唤醒广大同学对社团活动的积极性、趣味性及参与性等各个方面有良好的作用。 八、活动前期准备 1、宣传准备 负责人： 配合部门：宣传部、组织部 本次招新活动前一周，由本协会宣传部、组织部通过网站博客、展板、海报、宣传单等方式进行宣传和准备。 (1)网站博客：活动前一周左右将在本协会的网站博客上发布并宣传本次招新活动的相关通知。 (2)展板：由本协会宣传部制作两块宣传展板在活动前三天分别放于学校新生区食堂门口，要求摆放合理，吸引大家的眼球。 (3)横幅：由本协会提前制作相关横幅并悬挂。 (4)海报：由本协会宣传部绘制并张贴大型手绘海报于各食堂门口及宿舍宣传栏处。 (5)宣传单：由本协会宣传部制作，组织部、宣传部在各食堂用餐时作相关发放。 (6)班级宣传：在招新前一天，本协会相关工作人员到数学系10级各班宣传本协会的招新活动和会员服务套餐。 2、外联准备 负责人： 配合部门：外联部 本次招新活动中的外联工作将由本协会的副会长雷净宇和外联部负责，在招新的提前一两周内拉到外联(重点是资金、帐篷、小礼品、条幅等) 招新活动策划书 篇8一、迎新活动背景 20xx届xx学院新生即将入学，而学生会的新一届干事也从中诞生 二、活动目的及意义 选取新一届的干事，为学生会的发展和生存作准备 三、活动时间及地点 一、招新时间：（具体时间待定） 二、招新地点：六号楼（具体地点待定） 三、招新小组：组长:宣传部部长、副部长 四、招新目的： 一、宣传我们机电系学生会的文化 二、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们学生会，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智。 三、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。 四、宣传部作为对外宣传的重要部门，更要吸收能够为学生会的宣传的人才。 五、招新形式： 学生会在指定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生 六、宣传方式： 一、通过贴海报的形式提供招新报名时间和地点。 二、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。 三、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。 七、要求： 一、在现场要考察各位报名人员，做人宣传部的成员，应该做什么，怎么做。作为学生会的成员又该做什么，怎么做。 二、宣传部的主要职责 三、考察每位的绘画艺术，和写字的功底，因为宣传部就是这样的任务。 四、每位成员的合作水平、和对工作的态度，不能出现直挂名不做事的干事。 五、由部长和副部长对每位选手经兴筛选。 六、我部门主要招收10名新生左右。 八、宣传海报内容： 由原宣传部成员制作海报，宣传招新的工作，向每位选手宣传宣传部的工作，和得到的锻炼。 招新活动策划书 篇9一.活动背景及活动意义 每一年的这个时候都是我们兴奋是时刻，因为有很多的新面孔即将加入。大学生活是丰富的，社团就是大学生文化生活的一个载体。心协是一个校级的社团，拥有我们富有特色的活动。我们诚挚希望，在我们这个平台上，能给来自全国各地的同学提供锻炼，并且丰富生活，让他们感觉到心协这个家庭的欢乐，同时也为心协注入一股新鲜并且富有活力的血液。我们相信，他们也会像我们一样，在对心协深入全面了解的时候，对心协满怀深情，热爱心理，并且获得自我的提升。 二.招新地点：某某大学一食堂门口 三.招新小组： 组长: 某某某 副组长: 某某某 组员：全体干事 四.招新目的： 1、宣传我们社团“挖掘财富，从这里开始”的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们社团。 2、吸纳一些有才华、有能力的同学到我们社团，为我们社团的发展注入新的活力。同时也给大家提供一个自由发挥的舞台，让大家能够尽情展示自己的聪明才智，“物尽其用，人尽其才”，以承担起本届建设好社团的重任。 3、给个别能力较弱却积极进取，想得到锻炼的同学创造机会，在社团活动中学习，提高自己的独立策划、集体合作、动手和交际等多方面的能力，让他们更好的适应大学生活，完善自我。同时也丰富了他们的课余文化生活。 4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同学走进大学生创业工作室，共同学习，共同体验创业的经历。 五.招新形式： 社团在制定位置设招新点，填表报名，招收会员，主要是面向大一新生。 六、宣传方式： 1、通过贴海报的形式提供同学们创业工作室社团的招新报名时间和地点； 2、在招新地点，我们将安排团内人员现场介绍和指导同学们报名。同时也会利用展架来宣传我们社团。 3、可多展示真实的活动照片和活动成果，介绍和展示其活动，吸引新生。 前期宣传 1、9月XX日 到学生寝室楼内派发协会传单以及以海报的形式在宣传栏进行宣传。 （1）场地由生命科学与食品工程学院提供，外加帐篷和一张桌子以及展板。协会再准备一些凳子，以现场咨询的方式介绍协会。 （2）由办公室负责收取会费。 （3）现场咨询由协会干部轮流值班。 （4）招新结束后由协会干部收拾场地。 （5）对整个活动进行总结。 七、活动经费：传单（0.1*400） 40元，工作人员午餐自行解决。 海报、水、杯子等 备注： 海报内容： 1、 社团简介（即所设部门）并附招新要求 办公室：主要负责招新、入会审批和社团工作人员的档案管理；审批各个成员的表现，及时反馈；负责本协会人员的评优；按时参加学院学校的各项会议，做好记录。 招新要求：工作认真细致，主动性强，具有较强的责任心。 外联部：主要负责社团对外业务联系，洽谈，为社团争取赞助和合作；加强社团和社团各届的联系；加强与学校、学院各社团的联系，借鉴先进管理经验。 招新要求：善于和他人打交道，工作热情，有始有终，注重细节，有较强的责任心。 勤工部：主要负责深入实际，调查研究，捕捉各种有利于勤工助学的信息；与学校各部门建立联系，扩大勤工助学的领域。 招新要求：由勤工俭学的学生加入，能吃苦耐劳，善于捕捉信息。 策划部：主要负责研究、政策新的项目活动，负责策划活动的各部门细节事宜。 招新要求：具有一定的创新能力，注重细节，善于书写，具有一定的策划分配能力，有较强的责任心。 宣传部：主要负责活动的宣传工作，在这里我们将为你提供一个展示自己才能的舞台，提高你得交际能力和团队协作能力。 招新要求：富有创新精神，工作认真负责，积极主动，有写作，书法之技的同学优先考虑。 业务部：主要是对社团各项业务的负责。 招新要求：做事情善始善终，认真负责，积极性高。 2、社团目标：我们致力打造最好的校内外沟通平台；我们力创校园第一商务服务型社团；期待更多同学加盟。 3、之前的一些活动照片（附说明） 招新活动策划书 篇10电子科技大学学生会是我校学生自行组织管理的重要机构。多年来，在校党委的正确领导下，在校团委的指导下和学校各有关部门的大力支持下，积极主动地开展工作，收到了良好的效果。学生会本着“自我管理，自我教育，自我服务”的原则，不断加强自身队伍建设，同时注重研究本校学生工作的新特点，不断创新，广泛开展各类学生活动，注重在全方面开展的素质教育中充分发挥学生工作的优势。 金秋的西电校园，又迎来了一批批满怀期待与梦想的新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的`菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给校学生会的工作带来新的活力和希望，让西电精神永存！ 一、招新目的 为了保证校学生会有新鲜的血液的注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展学生会工作，实现学生会干部的新老交替，培养和壮大学生会干部队伍，保证学生会工作的连续性，充分发挥学生的主体作用，服务学校、服务同学。 二、招新领导小组 （二）招新要求 1、承认学生会章程，自觉遵守学生会各项规章制度。 2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。 3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力，学习成绩良好。 4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。 （三）招新人数 各部门根据自身实际情况自由把握，在招新活动进行前，应将初步计划招收人数上报主席团。 （四）招新形式 在招新时间内，申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，由各部门分别进行面试，合格后经主席团批准方可进入学生会工作。 （五）招新时间及地点 （六）联系电话 （七）学生会网站 三、招新流程 1、具体流程 （1）宣传部利用海报的形式告知校学生会招新的信息。 （2）广播站利用广播的形式宣传招新信息，并且详细介绍各部门的职责。 （3）在学生会官方网站上发布招新信息，同时也可以在等访问量比较大的网站上发帖进行宣传。 （1）海报内容新颖，形式多样化。 （2）宣传海报在多个地点张贴，安排人员在竹园公寓1、2号楼，竹园餐厅，信远楼，b楼，c楼等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣传。 （3）广播站利用在信远楼的广播室安排相应时间，特别是中午12点到13点，以及下午18点到19点进行一定数量的必要宣传。 （4）在网站上发布招新信息时，不仅要发布具体的时间安排，还要将具体各个部门的职能做一一介绍，方便大家选择自己合适的部门。 2、时间 9月8日——9月15日 3、其他可行性措施 9月8日——9月15日，如果情况允许（例如学生会人员近一周军训期间可以进入竹园公寓），学生会各部门成员可以走访新生宿舍，对新生所提出的疑问给予解答，同时能够和新生进一步交流，沟通，让新生积极参与到学生会的活动中来，对招新活动进行进一步地宣传。 四、报名面试阶段 （1）9月14日早上7：30，由负责人统一安排各部门人员从大学生活动中心搬运一定数量的桌椅到竹园餐厅门前，搬运之前统计好桌椅的数目。 （2）由负责人安排在竹园餐厅东门前组织会场，每个部门前张贴自己部门详细介绍以及招新要求的海报。 （3）设置主席团特约咨询处，由主席团成员负责。应聘者可以在咨询处就自己关心的一些问题，比如学生会的具体运作，学生会的部门设置，学生会的工作成绩，学生会的发展方向，学生会工作人员的要求等问题给予解答。 （4）9月14日上午9：00，招新工作正式开始。 （5）工作开始后，各部门人员可以向有意向应聘该部门的同学介绍部门的特色、工作方向、工作职责和工作成绩等，对于应聘者关心的问题给予耐心细致的解答。 （6）应聘者可以在各部门人员处领取招新表，认真填写并及时上交，根据上交时间和应聘部门，通知应聘者在不同时间段前往大学生活动中心面试（具体面试安排在下一部分）。 （7）晚上19：00，由负责人负责，将桌椅搬回大学生活动中心，放置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。 （8）9月15日工作安排同上，如有变动，听从主席团安排。 以下几点是对报名阶段工作的要求： （8）各个部门负责看管好分发给各自部门的桌椅，晚上根据安排，按时上交，如有缺损，及时上报主席团。 （9）各个部门安排好值班人员名单，保证招新处有值班人员。 （10）宣传部要提前做好此次活动各个部门的海报，每个部门前的海报内容应包括部门特色、部门的工作方向、部门的职责、部门的成绩等，加强应聘者对各部门的了解。另外可以在海报上加贴以前工作的照片等，更加方便大家了解学生会工作。 （11）体育部做好维持招新现场的秩序和工作人员的饮水等服务工作。 （12）生活部负责招新现场物品的领取和总体调配工作。 （13）办公室负责招新表的发放和统计工作。 （14）广播站做好进一步宣传和现场一些事宜的通知工作。 （15）如果遇到突发事件或者特殊情况，及时向主席团报告。 |
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