| 标题 | 汽车客户经理岗位职责 |
| 范文 | 汽车客户经理岗位职责（通用22篇） 汽车客户经理岗位职责 篇1岗位职责: 1、具有独立开发新市场经验,并维护好客户,及时解决回款和商务合同事宜; 2、严格按照销售服务科下达任务目标,完成年度销售目标; 3、负责对外客户沟通和协调; 4、进行定期市场预测、分析,信息收集等; 5、各种销售报表制作及领导交办的其他事宜。 任职要求: 1、机械类专业,大专及以上学历,三年以上汽车零配件销售经验; 2、对汽车行业有深厚兴趣,了解国内外主机厂分布,拥有一定客户关系; 3、沟通协调能力佳,抗压能力强,能适应短期出差; 4、有汽车零部件行业销售经验者优先。 汽车客户经理岗位职责 篇2职责职责: 1、确保高标准的日常客户服务质量,为客户提供顾问性的公关策略; 2、为客户提供年度、月度方案,撰写各类深度稿件及把控稿件质量; 3、线上/线下项目的整体策划、把控和具体实施; 4、项目预算的整体把控。 任职资格: 1、三年以上公关行业从业背景; 2、整合营销或公关传播策划能力、组织能力及项目管理能力; 3、具备良好的文字驾驭能力和良好的新闻敏感性; 4、积极进取,考虑问题全面和良好的独立处理问题的能力; 5、熟悉各类媒体的宣传模式; 6、诚实可靠,富于创意,具团队精神; 7、能适应出差,有一定的抗压能力。 8、优秀的撰稿能力和极强的提案能力优先。 汽车客户经理岗位职责 篇3汽车客户经理岗位职责 岗位职责: 1、负责个人所属区域内汽车金融业务的销售及推广; 2、管理、维护渠道客户关系，保持渠道关系稳续发展、长期合作; 3、负责协助客户办理贷款资料的上报，初步审核; 4、负责贷款审批后及时与客户沟通，完成挂牌抵押工作。 任职要求: 1、有汽车相关行业工作经验; 2、了解汽车分期业务; 3、有区域开拓和沟通能力。 汽车客户经理岗位 汽车客户经理岗位职责 篇4岗位职责: 1、负责拓展汽车经销商市场,对公司业务、产品进行推广,负责该区域业务目标达成; 2、负责了解内外需求,提出合作策略,负责合作协议签署; 3、解决汽车经销商经营中的各种问题,发现经销商群体中新的商业机会; 4、负责区域内经销商的开拓、维护。 任职要求: 1、大专以上学历,有汽车销售、信用卡销售、金融销售、房地产销售等工作经验,有驾驶执照; 2、熟悉公司产品、业务流程;精通汽车产品基本知识,熟悉汽车销售业务,熟悉汽车供应链; 3、掌握office办公软件进行文档、表格、数据等处理; 4、有较强的沟通能力、执行能力、策划能力,良好的思辨和表达能力,责任心强,高度的敬业精神,积极乐观。 汽车客户经理岗位职责 篇5岗位职责: 1、参与营销管理体系建设; 2、开展汽配市场调研; 3、开展汽配市场推广及销售管理工作; 4、协助客户管理工作; 5、完成上级领导交办的其他工作; 任职要求: 1、3年以上制造业企业销售管理工作经验; 2、熟悉行业及竞争对手信息,以及产品市场行情及其发展动态; 3、掌握市场调查和信息收集、商务谈判、合同管理、客户关系管理等知识; 4、掌握工作计划管理、时间管理、流程优化知识和方法; 5、掌握团队建设及人员管理方法; 6、具备英语读写及听说沟通能力; 7、能够独立负责或指导他人完成技术支持、产销衔接、售后服务中某一项工作,并协助其他模块的工作; 8、能够在指导下解决相关模块中发生的问题,并提出改善建议; 9、能够合理控制差旅费、业务接待费、公关费等营销费用的使用; 10、能够开展外勤销售人员的监督管理工作。 汽车客户经理岗位职责 篇6岗位职责: 1、制定新市场和现有市场的`业务拓展方案; 2、关键市场客户的新业务拓展、日常管理,包括项目管理、协调、决策计划、客户管理管理和谈判、关键市场客户的竞争态势、市场情况分析及汇报; 3、提供关键市场客户的日常信息及运作情况。向顾客提供产品的选择方案、支持顾客的产品要求及学习新产品和现有产品的知识,负责达到关键市场的销售预算; 4、和关键市场客户建立良好的管理并提供高标准的服务,确保顾客满意度 5、组织并保存相关销售业务记录的文件——比如报价、合作等。 任职要求: 1、有销售3年以上工作经验优先考虑; 2、有较强的关键市场管理和客户关系维护能力,有与顾客保持及时沟通的专业能力、制定商务方案满足公司销售策略和销售目标的能力、良好的商务管理、客户关系维护能力; 3、熟悉关键客户管理的工作要求,较强的监控、评估、审时度势的能力,基本能够独立完成财务数据统计的要求,具有较强的工作效率,能够面对复杂多面的情况。 汽车客户经理岗位职责 篇7岗位职责: 1、负责市场调查、竞争对手分析工作,,及时提供市场信息反馈,输出市场分析报告; 2、掌握市场动态,积极适时、有效地开辟新的客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司产品市场占有率; 3、负责指定区域市场的开发,客户谈判,负责与客户签订销售合同,督促合同正常如期履行; 4、负责客户反馈问题及信息的协调、处理、反馈; 5、负责催讨应收销售回款; 6、走访客户,建立客户档案,并建立良好的客户关系;给客户提供热情、满意、周到的服务。 任职要求: 1、本科以上学历,市场营销、机械、机电、英语等相关专业; 2、2年以上从事技术、售后等相关工作经验,年龄32以下; 3、具有销售技巧及心理学知识; 4、有基础的英语读、写、听、说能力; 5、较强的语言沟通能力、公关能力、团队协作和责任心。 汽车客户经理岗位职责 篇8岗位职责 1、同业业务营销：开拓全国市场的银行、基金、保险、证券、信托、期货等金融机构客户，寻找与同业客户相关的资产标的，包括但不限于债券、基金、定增、并购、股票质押回购、资产证券化、银行间交易资产、利率互换等同业资产；策划营销方案并组织实施，完成相应的业绩指标，提升客户对银行的价值贡献度；负责项目的尽职调查报告撰写、立项申报、信息沟通反馈、资金投放等流程； 2、渠道建设与客户开拓：开拓与维护全国金融机构的客户关系，发现客户需求，推广我行新业务和适合客户的业务，保持与价值客户的长期合作关系；对经管的客户进行日常的业务检查，包括日常走访、填写检查报告；对业务风险进行分析、预警和控制，确保业务资产质量，采取有效措施保全银行资产。 应聘要求 1、全日制本科及以上学历； 2、银行同业客户经理岗2年以上从业经验，拥有较好的客户资源优先考虑； 3、学习能力强，抗压能力强，富有工作热情，能吃苦耐劳，拥有良好的团队合作意识和沟通能力。 汽车客户经理岗位职责 篇91、负责管理客服团队，培训客服团队，完成公司下达的各项考核指标； 2、负责与合作客户进行沟通，建立良好的.长期合作关系。 3、规划团队客服系统的整体运作、培训客服人员，建设和管理高素质的客服团队，指导其完成项目计划、任务指标； 汽车客户经理岗位职责 篇10职责： 1. 开发潜在合作客户进行商务洽谈和签约; 2. 行业渠道建设，渠道管理和渠道关系维护等工作; 3. 管理当地区域代理商经销商，对区域代理商经销商的销售人员进行培训 ; 4. 地区市场状况竞争品牌的信息进行调研反馈。 职位要求： 1. 有移动互联网、新零售或物联网市场营销从业者优先考虑; 2. 具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 3. 具备较强的学习能力力、有责任心，能承受较大的工作压力; 4. 有团队协作精神，善于挑战、有热情、喜欢移动互联网行业; 5. 性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力; 汽车客户经理岗位职责 篇111、向客户宣传、介绍、销售公司的产品，达成公司各阶段的`销售任务。 2、参加公司组织的各项销售活动，进行营销活动的推广、实施。 3、维护公司各销售渠道，负责新销售渠道的开拓与维护。 4、维护客户关系，为客户提供优质的贷前、贷中及贷后服务，并积极促成老客户转介绍。 汽车客户经理岗位职责 篇12岗位职责： 1）服务于公司VIP客户及高净值个人客户，为客户提供全面的资产配置服务； 2）综合分析客户投资理财需求，为客户定制理财规划方案； 3）秉承服务至上原则，解决客户在投资理财方面的相关疑问； 4）通过市场开拓、产品配置、客户服务，完成理财业绩指标。 任职要求： 1、大学专科以上学历，专业不限，年龄20—35岁为佳； 2、追求高奖金收入，热衷销售工作，有强烈的事业心和进取精神； 3、有踏入金融行业工作的强烈愿望；拥有金融行业实习经验者如保险，证券，信托，房产等优先考虑； 4、具有坚忍不拔的精神，勇于挑战，勤奋努力，有达成工作目标的'毅力和决心； 5、性格外向，人际关系良好，善于沟通； 6、具有良好的思想品行，爱岗敬业，诚实守信，具有高度的团队合作精神。 汽车客户经理岗位职责 篇13岗位职责： 1、通过公司客户资源，利用电话、网络或面谈等方式拓绽开发意向性客户与客户达成合作； 2、负责为客户企业制定全面的项目申报规划与计划； 3、收集客户资料，帮助后台同事完成客户项目申报、资金申报、专利申请、学问产权申请等，做好项目的申报、审批、验收项目跟进工作。 4、负责商务谈判、商务合同签订及客户后期服务； 5、帮助处理公司合同履行、客户看法等问题； 任职要求： 1、大专及以上学历；1年及以上销售相关工作阅历（优秀者可放宽要求） 2、招收应届毕业生，没有相关行业阅历者，提供专业培训和工作辅助 3、良好的.交流能力，客户服务意识较强的应变能力和谈判能力 汽车客户经理岗位职责 篇141、按照分行公司金融业务发展战略和工作部署，拟定具体营销方案，并组织实施； 2、负责对目标客户的营销、合作及客户关系管理，落实交叉销售、提升客户渗透率，不断开拓市场份额，扩大各类优质客户群体； 3、遵守国家的各项法律法规及总分行的各项管理规定，合规经营、规范操作、正当竞争、优化服务； 4、负责本部门授信客户的风险管理，针对不同客户制定相应的 风险控制方案，认真贯彻落实，确保业务稳健发展； 5、了解、收集相关客户信息，挖掘客户潜在需求，配合总分行推广产品，依托中后台创新业务，努力创造价值，实现银行与客户的合作双赢； 6、积极组织参与市场竞争，依靠技术、服务和先进的理念开展正当竞争，以“服务客户，创造价值，创建品牌”为目标，把“以客户为中心，以市场为导向，急客户所急，想客户所想，帮客户所需”作为客户营销的行动准则； 7、按照总分行发展规划，适应银行业发展趋势，优化客户结构和业务结构，确保各项业务持续快速增长。 二、岗位职责 （一）公司金融部门负责人 1、组织制订和实施全行公司金融业务发展规划和工作计划，协调开展公司金融业务的整体营销方案和活动； 2、贯彻执行有关金融法规及政策制度，落实分行公司金融业务工作的各类规章制度，做好内控管理和风险防范，加强对业务流程和操作规范的监督检查，确保公司金融业务健康合规发展； 3、根据分行对公司金融业务的'工作部署，制订年度、季度和月度工作计划以及阶段性营销计划及方案，组织进行公司金融业务任务目标的分解、落实、考核与评价； 4、组织开展公司金融业务调研，了解宏观调控政策导向，掌握 同业发展状况，注重业务经营动态与客户结构分析，及时向分行领导和相关部门反映公司金融业务的发展情况及遇到的问题，并提出合理建议； 5、负责开拓、建立并维护与综合经济主管部门、商务机构、新闻媒体、金融同业以及社会中介机构的沟通，搭建营销信息平台、促进整体市场份额增长，确保完成分行公司金融业务的目标任务； 6、组织公司金融从业人员的岗位培训，提高专业队伍的整体素质； 7、负责部门日常事务及人员的管理工作，确保部门各项工作正常有序进行； 8、完成行长室交办的其他各项工作和任务。 （二）产品经理岗 1、推广实施总行公司金融系列产品，组织产品讲解及培训，提高全行对产品的认知度、熟悉度和把握度，帮助客户进行产品应用； 2、响应客户要求，关注公司金融业务发展动态，为重点客户提供合适的解决方案，满足客户的各类结算、融资及创新业务需求，支持营销部门和客户经理进行产品销售，并跟踪业务进展，及时提供专业服务； 3、通过与总行和当地同业在投行、公司理财、及供应链融资等业务上的联动服务与创新，谋求与客户之间的双赢； 4、开展对宏观经济、政策、市场、同业等的信息跟踪、收集与 调研，确定产品的市场、客户、行业与地区定位，制定产品的年度计划与中长期规划，进行产品动态分析，提供研究报告，提出营销策略，制定营销方案； 5、针对分行的区域经济特性，负责分行公司金融产品的属地化开发创新，进行产品的需求调研与可行性分析，确定开发目标与要素，进行产品流程设计与市场测试，实施产品立项开发，进行产品改进优化，功能完善及个性化改良推动，不断提升产品的市场适应性； 6、负责产品营销和推广，围绕品牌战略制定产品整体推广方案，牵头开展市场策划与宣传推广； 7、主动开展客户资源二次开发，推动各类金融产品的交叉销售和组合营销，致力提升产品销售业绩和市场形象； 8、负责公司金融产品的日常管理，跟踪、评估产品营销效果与客户反馈，制定和调整业务标准、管理办法和操作规程，实施产品的收入管理与定价管理，进行产品咨询与业务指导，开展产品规范运作检查监控，防范业务风险，推动产品合规经营； 9、负责收集整理分行各类成功营销案例，撰写产品手册，定期组织案例讲解分析，重点从产品应用、创新角度帮助营销人员提高营销技巧； 10、负责分行各类大型贷款项目的评估、认定，负责大型贷款项目贷后跟踪管理的组织、落实； 11、完成行长室交办的其它任务。 汽车客户经理岗位职责 篇151. 管理公司全国渠道体系的建设，完成公司下达的渠道发展和渠道管理目标; 2. 负责渠道考核指标制定和评优，优化渠道的结构; 3. 负责公司合作伙伴经营目标的实现和共赢; 4. 帮助渠道达成年度销售目标和战略目标; 5. 协调内部资源，驱动相关部门，对渠道提供相应的支持; 汽车客户经理岗位职责 篇161、负责开发需要资金周转的客户; 2、了解客户贷款需求，为客户解决资金问题; 3、帮助客户办理贷款; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析; 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行，完成销售任务; 6、管理维护客户关系，制定与客户的长期战略合作计划。 任职要求： 1、大专以上学历，市场营销等相关专业; 2、拥有1-2年以上销售行业工作经验，业绩突出者优先; 3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识; 4、具有较强的`沟通能力和亲和力; 5、有责任心，能承受较大的工作压力; 6、有团队协作精神，善于挑战。 汽车客户经理岗位职责 篇17工作职责: 1. 拓展、建立并维护业务渠道, 负责抵押贷产品的销售及推广; 2. 根据市场营销计划,完成部门销售指标,具体跟进业务获客、面签等流程; 3. 及时深入了解金融市场变化,收集同业信息,提供合理化建议; 4. 负责销售区域内销售活动的策划和执行。 任职资格: 1.全日制本科及以上学历,2年以上的同行经验可放宽至大专,有主流机构房抵工作经验优先; 2. 具备渠道拓展和产品宣导的能力,能够完成渠道用户拓展,建立长期、稳定、良好的'合作关系; 3. 工作踏实认真,能吃苦耐劳,有一定的抗压能力; 抵押客户经理岗位 汽车客户经理岗位职责 篇181、按照公司整体发展战略规划与目标， 负责管理软硬件产品渠道合作伙伴，建立合理的分销体系; 2、负责分销合作伙伴产品赋能体系建设，推动渠道分销健康发展; 3、及时了解分销渠道诉求点，协助分销解决产品问题，改进渠道政策，维护合作伙伴关系。 汽车客户经理岗位职责 篇19岗位职责： 1、根据公司订单拟定采购计划; 2、通过电话微信等有效沟通方式或者线上线下寻找汽车采购资源; 3、负责采购资源的询价、报价、核实最终价格适价购进公司所需车辆; 4、负责采购汽车交货期的跟踪及跟催; 5、跟催当日及明后两日车辆状况并配合采购经理达成部门目标; 6、提供快速准确的报价给销售部并以最快速度处理采购异常问题; 7、提供最新的市场行情并参与采购决策; 8、每日订货追踪日报表之制定并更新采购数据。 要求： 1、大专或以上学历，有责任心，抗压能力强; 2、有汽车4S店(二网)销售或客服经验者、汽车资源公司、具有车辆采购资源信息者优先; 3、服务意识强，工作认真仔细，对价格敏感，有较强的议价及谈判能力，具有较强的团队合作精神; 4、具备良好的分析能力和人际沟通能力; 汽车客户经理岗位职责 篇201.价值观建立:在日常工作中,践行蔚来价值观,并向团队成员有效传导; 2.团队工作计划:根据销售策略和团队目标,制定团队工作计划和目标分配,以确保完成销售、服务和交付等目标; 3.销售达成:执行并确保团队完成用户发展和接待任务,将潜在用户转化为真正用户,完成销售并向客户交付车辆; 4.用户关系管理:维护现有蔚来车主,定期跟进追踪会员,提供有关愉悦生活方式解决方案,增强现主品牌粘性; 5.市场/用户开拓:开拓潜在客户,与市场同事合作,开展店外营销活动;不断创新、积极主动地吸引潜在用户; 6.团队管理:监督、辅导团队成员(niospecialist和交付专员)的日常工作开展;开展绩效管理,提升并发展员工能力; 7.开店支持:支持公司新店的开设,确保公司文化和价值观在新团队的传承; 8.内训支持:承担内部培训师的角色。 职位要求: 1.3年以上零售、行业销售、大客户销售经验(中高端汽车/奢侈品行业优先),能够出色达成销售目标; 2.优秀的商业拓展能力和商务谈判能力; 3.对销售数据敏感,优秀的数据分析能力和逻辑分析能力; 4.认可蔚来汽车的创业公司文化,具备创业公司需要的心理素质; 5.抗压能力强,能够适应在高速发展的环境中开展销售管理工作,达到公司业绩指标要求 汽车客户经理岗位职责 篇21职责： 1、负责渠道管理制度建立，构建销售渠道管理体系，制定相关考核及激励等管理方案并动态跟踪评估，不断完善。 2、负责渠道客户的开发、拓展和维护工作，并建立相应的.客户关系网络。 3、对现有渠道合作伙伴的运营、支撑、评估、结算跟进，完成销售收款任务。 任职要求： 1、三年以上IT项目推广工作经验; 2、具有较强的组织协调能力，良好的沟通能力，语言表达能力和分析判断能力; 3、能熟悉使用互联网推广方法，有分销商渠道开发及管理运营经验优先; 4、能全国市场覆盖，有教育行业工作经验或教育相关专业毕业优先; 渠道客户经理的职责 汽车客户经理岗位职责 篇22职责： 1、项目主负责，对接客户，洞察客户本质需求，把控客户的核心策略; 2、负责项目统筹，把控资源、时间、规划及出品质量等，为客户提供可行有效的公关传播策略方案; 3、根据项目需求，支持内容输出，包括但不限于Digital、Social、创意发想、关键文案撰写等; 4、对品牌合作形式进行深度挖掘和资源价值研究，寻找创新点，积极主动探索新的营销手段及模式; 5、负责项目管理，掌控传播计划的实施，把控关键稿件质量、管理项目费用，监督项目的执行并确保即时收款等。 职责要求 1、本科学历，3-5年公关传播经历，服务3C、快消、互联网品牌优先; 2、自我驱动能力强，有业务拓展能力及丰富的项目落地执行经验; 3、独立进行中小型项目管理或配合客户总监进行大型公关项目的管理; 4、具备较强的项目管理能力，资源整合能力，优秀的客户导向意识和客户服务能力。 |
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