首席设计师的基本职责（通用28篇）

首席设计师的基本职责 篇1

　　职责：

　　1.根据项目需求设计整体装修方案、报价;

　　2.负责设计方案的现场技术交底工作;

　　3.施工过程中依据实际情况变更、修改设计方案;

　　4.负责与客户的商务谈判与方案洽商;

　　5.负责维护施工与设计的统一及技术实施。

　　任职要求：

　　1.室内环境设计/室内装潢设计专业，五年以上家装设计经验;

　　2.专业功底扎实，具有新颖的设计理念;

　　3.认同企业的发展方向，愿意与企业长期合作、成长;

　　4.有独立创新能力，有较多家装设计成功案例;

　　5.善于沟通，表达能力强，有良好的团队合作意识及协调能力。

首席设计师的基本职责 篇2

　　职责：

　　1、全面负责品牌整体形象包装，完成创意构想、监督创意执行和后期设计制作等工作;

　　2、负责带领设计团队规划设计品牌形象，设计风格统筹和设计策略发展，具有创新精神与前瞻性，能够准确把握项目形象定位并带领设计团队贯彻执行;

　　3、负责新品上市推广的视觉创意及设计执行，包括新品所在的销售渠道主视觉呈现，例：电商详情页，门店宣传物料。

　　4、负责全渠道TO3营销节点的促销页面设计及线下活动视觉设计，如6.18、双11、大型展销会。

　　5、有设计策略性思维、流程管理能力、培训指导能力，携领设计团队思考并提出合理性的方案，确保项目及时推进、把控设计团队工作的质量和效率。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，6年以上工作经验，3年以上年电商品牌视觉经验;

　　2、有丰富的团队管理经验，熟悉天猫平台规则，对视觉包装与提升全店转化率的具有独特见解;

　　3、精通各种设计软件，有扎实的美术功底，对画面的光影、色彩等有较强理解和把握能力，独特的视觉表现力及艺术理解力，对于色彩的搭配有独到的见解和体会，善于色彩搭配;

　　4、了解品牌定位、品牌调性、品牌价值的含义与表达，思维活跃，有创意;

　　5、优秀的沟通协调能力、团队管理能力及团队合作精神，工作责任心强，乐于接受挑战，抗压能力强。

首席设计师的基本职责 篇3

　　职责：

　　1、负责每月个人所预报业绩目标的完成;

　　2、能独立完成200平以上户型策划设计方案的谈判和完善;

　　3、在于客户约定的时间内完成测量，提供完整的项目设计方案;

　　4、与客户签订施工合同，了解跟踪服务工地;

　　5、根据客户需求帮助及引导客户选择主材及配饰方案。

　　6、协助部门处理客户交付问题，完成部门上级交办的临时任务。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，艺术设计或室内设计相关专业;

　　2、5年以上室内设计工作经验;

　　3、洽谈能力强，沟通及协调能力强，团队合作意识强;

　　4、积极主动，形象气质佳。

首席设计师的基本职责 篇4

　　职责:

　　1、根据公司年度经营目标，制定产品整体开发计划、策略开发方案;

　　2、定期收集市场流行资讯、元素、色彩、面料等时尚趋势，并组织部门培训 ;

　　3、负责产品设计、对制版和样衣制作等进度和效果工作把控、督导 ;

　　4、负责对市场动态与销售数据进行分析，适时调整设计计划;

　　5、负责产品设计理念提炼、产品结构调整、新产品系列化开发设计 ;

　　6、设计师团队组建及管理。

　　任职要求：

　　1、服装设计相关专业大专以上学历，三年以上高端品牌女装/设计师品牌女装同岗位相关工作经验;

　　2、依据品牌风格能独立设计开发系列产品，对单品单款设计独到，设计市场性强 ;

　　3、能创新与完善产品结构细节，市场把握度高。

首席设计师的基本职责 篇5

　　职责：

　　1、负责现场量房，客户洽谈，出具施工报价、全套设计图纸，并及时推送业主;

　　2、洽谈签约，后期项目跟进，客户选材陪购;

　　3、协调处理工程项目的设计相关事宜;

　　4、提供软装搭配指导;对工程项目的整体设计流程负责;

　　任职资格：

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;

　　2、两年以上相关工作经验;

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 、3DMAX等软件;

　　4、具备良好沟通协调能力并能够处理相关问题;

　　5、热爱设计工作，有团队精神，有责任感;

首席设计师的基本职责 篇6

　　职责：

　　1、能独立做出季度年度概念设计风格方案

　　2、完善和优化设计流程;团队设计稿的评审、跟踪、协调和修改产品设计，负责样板样衣的审核工作，跟进打板及修板的进度

　　3、有效领导团队如期完成产品研发工作，确保工作如期完成。设计研发任务，控制设计产品质量和开发成本，严控执行设计预算;

　　4、具有良好的领导能力和沟通能力以及团队协作能力，较强的设计创新能力，协调下属之间工作上的问题,充分调动下属专业方面的最大创意能力及创意效率工作热情、做事认真，责任心强。

　　职位要求：

　　1、服装设计专业

　　2、女装设计主管或者首席设计岗位工作1年以上

　　3、具有前瞻的设计理念，敏锐的时尚触觉，对流行趋势有卓越的洞察力

　　4、拥有成熟的策划能力和统筹实施能力，准确的把握市场需求

　　5、具备超强审美能力，能结合国际流行趋向，进行目标定位与品牌的策划

　　6、能够准确的把握公司的产品风格，整合全盘产品。

首席设计师的基本职责 篇7

　　职责：

　　1、按设计规范及客户要求向顾客提供满意的个性化设计方案;

　　2、熟悉工程材料、预算，能独立完成整套设计，施工图纸 ;负责预算报价;

　　3、熟悉家庭装饰行业施工工艺流程及室内设计规范，能对施工现场进行指导;

　　4、协调客户、施工、材料各方面的关系，保证设计方案能正确执行;

　　5、提供给客户各种专业的咨询服务，并提供合理的协助;

　　任职要求：

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业大专以上学历;，三年以上家装设计工作经验;

　　2、精通家装工艺;熟练操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等设计软件;

　　3、对家装设计相关流程熟练，并熟悉装饰材料;

　　4、良好的性格，较强的语言表达能力，应变能力;

　　5、严谨的工作态度，时尚的设计理念，并有高度的责任心，熟悉网络家装者优先。

　　6、具有一定的管理经验

首席设计师的基本职责 篇8

　　职责：

　　1.负责公司别墅、平层、复式等高端客户装饰工程项目的设计

　　2.负责项目的商务洽谈、设计制作及合同签订

　　3.负责掌控项目运作的整体流程，并指导设计深化与施工图纸的完成

　　4.担任高端的主笔设计

　　5.熟悉报价预算，施工现场协调等

　　任职要求：

　　1.室内设计相关专业，本科学历需3年及以上相关工作经验，专科需5年及以上相关经验，熟练操作CAD等软件

　　2.具备良好的团队合作精神，形象气质佳，善于沟通

　　3.富有创意与执行力，有较强的谈判能力和跟单过程的把控能力

　　4.熟知室内装饰工艺、材料等

　　5.3年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先

首席设计师的基本职责 篇9

　　职责：

　　1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

　　2、负责装修施工质量管理;

　　3、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;制定项目设计计划及设计任务书;

　　4、参加市场调研，编制本系统相关技术经济方案;

　　5、负责对项目进行跟踪和监督;

　　6、设计师应协助材料部对装修项目材料进行确认工作;

　　7、负责案例，技术及资源的整理;

　　8、配合项目经理制定工作进度。

　　任职资格：

　　1、装饰设计、室内设计等相关专业专科以上学历;

　　2、两年以上相关工作经验，有大中型项目设计经验者优先考虑;

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等软件;

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神;

　　5、善于沟通，表达能力强，有团队精神;

　　6、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强。

首席设计师的基本职责 篇10

　　1、上门意向客户的接待，详细了解客户需求，安排上门量房;

　　2、为商机客户制作全案方案(包括制图)、进行方案的讲解并做好后续的客户跟进工作等;

　　3、主导效果图及施工图的制作，与客户最终确认并定稿;

　　4、定期走访在施工地，了解施工进程，指导施工节点;配合工程部完成整体工程项目;

　　5、主动收集市场设计潮流动向，关注竞争对手设计理念、业务状况、市场价位等信息，并及时反馈;

　　6、乐于学习，积极提高个人的技能、素质，协同上级完成内部培训，对助理设计师进行工作指导;

　　7、定期参加外部的作品评比，丰富个人的奖项荣誉;

　　8、完成上级领导交办的其他工作。

首席设计师的基本职责 篇11

　　职责

　　1、接待业主，并充分了解其需求;

　　2、带领、指导助理设计师完成房屋勘查及测量工作;

　　3、根据客户需求，认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;

　　4、认真完成业主的材料选样及确认事项;

　　5、认真做好工程预算的释疑工作;

　　6、配合工程部、材料部完成设计、工程交底及变更;

　　7、配合完成后期软装配置;

　　8、配合公司市场部及客户服务部对客户进行全过程跟踪服务。

　　任职资格

　　1、室内设计、装饰、环艺相关专业大专以上学历;

　　2、8年以上室内设计从业经历，有高档别墅与大空间现场施工管理经验，富有创意的成功案例;

　　3、熟悉施工工艺流程及室内设计规范，熟悉工程材料、预算;

　　4、具备良好的性格及与客户沟通的能力，具备良好的形象气质，勇于接受挑战，善于承担压力，并有高度责任心。

首席设计师的基本职责 篇12

　　职责：

　　1、具有家装设计工作经验，独立方案设计报价及谈单;

　　2、负责客户初步洽谈，实地量房，方案设计，房型图方案图及施工图绘制，制定设计项目意向方案。

　　3、负责客户对装修事项疑问的咨询与解答。

　　4、对项目的工程部分进行设计监督，参与项目的用料确认和现场调整后续执行。

　　5、协助材料部对装修主材及辅材的确认。及时跟踪在建工地进展，定期回访。

　　6、服从公司安排，完成公司制定的业绩指标。

　　7、对企业有较高的忠诚度、具备良好的职业道德。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，艺术设计、室内设计等相关专业，具有专业室内设计3年以上工作经验;

　　2、熟练操作CAD，PS等相关绘图软件及办公软件;

　　3、把握设计效果能力强，有很强的设计理念及独到艺术见解;

　　4、有职业道德，高度责任心，思路清晰，有良好的沟通与组织协调能力;

　　5、熟练做网单 ，有谈单能力者优先

首席设计师的基本职责 篇13

　　职责：

　　1. 维护品牌形象，可承担重要设计工作

　　2. 店铺陈列师团队日常工作组织与安排

　　3. 店铺陈列师创意与设计出品质量主把控

　　4. 具备执行规范与传达任务的责任

　　5. 与组内其他岗位对接工作的责任

　　岗位要求：

　　1. 大专及以上艺术设计、美术及相关专业，具有海外相关专业学历优先

　　2. 3年以上设计相关工作经验

　　3. 精通使用Photoshop、Illustrator、Dreamweaver等常用设计软件

　　4. 有过电子商务平台、数字网店、界面设计经验，能够独立完成设计工作

　　5. 对时尚洞悉敏感，有过时尚品牌、服装品牌、大品牌视觉设计经验优先

　　6. 具备很好的沟通执行能力与团队组织意识

首席设计师的基本职责 篇14

　　职责：

　　1、参与公司装饰工程项目的设计管理，提出设计意见;

　　2、参加方案设计、初步设计、施工图设计审核;

　　3、制定项目设计计划及设计任务书;

　　4、负责对项目进行跟踪和监督;

　　5、设计师应协助材料部装修项目材料进行确认工作;

　　6、负责案例，技术及资源的整理; 7、配合项目经理制定工作进度。

　　任职资格：

　　1、男女不限，25-45岁，装饰设计或相关大专及以上学历,

　　2、熟悉基本装修的工艺流程;

　　3、有较强的视觉搭配能力，能熟练操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等软件;

　　4、学习能力强、热爱设计工作、有创新精神; 善于沟通，表达能力强，有团队精神;

　　5、富有创意及执行力，有责任感、表达能力强; 6、熟练使用CAD、3DMax、photoshop等设计软件。

首席设计师的基本职责 篇15

　　职责：

　　1、对设计创作狂热，策略及创意能力强;

　　2、制定创意策略，负责公司项目创意思路、切入点、方向的整体把握和质量监督;

　　3、优秀的指导能力：善于带领团队发散创意及具备敏锐创意触觉;

　　4、优秀的提案能力：思路清晰，逻辑清楚地向客户进行创意提案;

　　5、优秀的管理能力：善于发现别人的优点，行动派;设计部日常管理与团队建设。

　　6、优秀的责任心，能承受工作压力;

　　7、策划、设计、制作一系列操作能力。

　　任职要求：

　　1、能独立完成各种平面设计工作;

　　2、参加项目创意策划会，根据客户要求为项目提供平面主视觉创意、设计等;

　　3、熟悉企业(VI)系统、宣传画册、产品包装等设计工作，有独特的设计水准;

　　4、具有很强的创意能力和活跃的设计思维，美学功底深厚，审美观强，具有丰富的原创力;

　　5、本科以上美术设计专业学历，五年以上平面设计工作经验，熟悉应用AI、CorelDraw、Photoshop等主流设计软件，专业综合能力较强;

首席设计师的基本职责 篇16

　　职责：

　　1、带领、指导助理完成房屋勘查及测量工作，准确了解客户生活背景及装修需求;

　　2、认真完成方案设计、施工图设计及软装饰设计;

　　3、负责完成预算的制作及预算的释疑，材料选样及确认工作;

　　4、开工交底，客户选材定样，在建项目巡视，协调处理工程项目的设计衔接等相关售后服务;

　　5、服从公司安排，完成公司相应业绩指标 。

　　任职资格：

　　1、室内设计、环艺等专业，专科以上学历，2年以上独立设计工作经验;

　　2、有多种擅长的设计风格，且了解市场需求，擅长别墅/大宅设计，

　　3、熟练使用各类设计制图软件，有效果图功底(建模、渲染、后期);

　　4、熟悉施工工艺流程，掌握目前市场主流装饰材料特性，会预算成本控制;

　　5、能够独立完成客户洽谈，完成最终签约落地;

　　6、沟通能力优秀，亲和力强;具备优秀的团队合作意识及服务意识。

首席设计师的基本职责 篇17

　　职责：

　　1、参与图书策划与构思，规划图书规格和样式，确定图书封面和版面的风格。

　　2、组织美术稿件，完成图书、杂志、画册、电子书刊的设计、装帧、排版等美术编辑工作。

　　3、根据作品风格及版式要求对封面、装帧及插图进行合理的设计、编排和修改，审核作品的电子文档，直至最终定稿及出片。

　　4、负责公司各类作品的设计图档的管理。

　　5、完成公司安排的其它相关工作任务。

　　任职条件：

　　1、大学专科以上学历，美术、平面设计或相关专业。

　　2、具备良好的团队意识，思维开阔，工作认真，责任感强，注重细节，善于沟通。

　　3、热爱美术设计工作，有良好的美学修养和人文素养，具备独特的创新意识和优秀的设计能力，对出版物中的图文设计有敏锐的感觉和新颖的创意，能够成熟地把握图书杂志的整体风格。

　　4、能熟练使用PC和MAC操作系统，精通indesign、photoshop等设计软件的使用，并能熟练使用coreldraw、illustartor等软件。

　　5、了解纸张特性、后期制作及印刷工艺，能够独立负责全部的设计相关工作。

　　6、三年以上平面美术设计工作经验，有图书、画册装帧设计经验者优先。

首席设计师的基本职责 篇18

　　职责：

　　1、完成制定各项展厅、会展、活动等项目的设计工作;

　　2、独立完成效果图、施工图绘制;

　　3、设计绘制活动现场立体视觉形象、周边立体效果延展、以及材质和工艺说明;

　　4、领导交办的其他事项。

　　【岗位要求】：

　　1)设计、美术、会展等相关专业，大学专科上学历;

　　2)5年以上展览展示实际设计工作经验，可提供独立完成的成功设计作品和案例;

　　3)具有较好的审美和美术功底、宽广的设计思维和独特的设计风格及良好的创新、效果表现能力,设计作品适合客户审美要求;

　　4 ) 熟悉展示材料、施工工艺，具有较高的艺术修养和品位，善于沟通，能准确地捕捉客户需求及完整地表达自己的设计思路;

　　5)熟练掌握常用电脑设计、绘图软件工具，如3DMAX,SKETCHUP,CAD,CORELDRAW,PHOTOSHOP等;

　　5)具备团队合作精神以及耐心细致的工作习惯 , 具备较高的工作责任心，并在自我专业水平上不断进取，创新力强;

　　6)有团队管理经验，有客户谈判能力

首席设计师的基本职责 篇19

　　职责：

　　1、企划主题初步提案

　　2、系列毛针织款式设计(效果图绘制与成衣的跟进及修改确认)

　　3、按时完成工作内容

　　4、看样会、订货会款式的按时完成

　　5、订货会辅助款式搭配/音乐妆面的收集整理/PPT内容整理/模特板

　　6、拍摄款式的准备及初步搭配/辅助模特板完成

　　7、辅助完成点挂、人模、横杆及完成款式说明

　　8、检查助理的工作完成情况

　　9、辅助系列款式的讲解与培训

　　10、库存面料的补充款式设计

　　任职资格：

　　1、服装设计本科以上学历。

　　2、5年以上女装品牌毛针织设计经验，能独立出款、规划与设计。

　　3、对女装流行风格有敏锐的洞察力，能把握服装的流行趋势。

　　4、熟悉毛针织服装的工艺。

　　5、善于服装的色彩搭配，对色彩及面料的流行有准确的判断，且能收集和选择合适的面料材质。

　　6、具有良好的手绘能力。

　　7、精通Photoshop、Coreldraw等图形设计软件。

　　8、工作认真细致、条理清晰、积极主动，有责任感和团队合作精神。

首席设计师的基本职责 篇20

　　职责：

　　1、能以专业负责的态度独立完成设计方案，以客户需求为导向，为客户提供全新的设计理念，并用专业知识实现业主的居家梦想;

　　2、出色的制图技能，合理的空间规划，色彩搭配等，熟练操作PPT和Auto CAD等软件;

　　3、熟悉房屋结构 熟悉建材品牌、型号、规格、性能用途;

　　4、了解公司运营模式，公司的报价，有效引导客户，并维护客户和公司的关系;

　　5、审核 优化设计阶段的施工图纸，装修工艺，装饰材料技术等;

　　6、跟踪施工过程 解决施工中相关设计问题;

　　7、支持施工中的设计变更 融洽客户关系;

　　8、工程结束后，对客户出现的问题及时反馈公司，并处理好问题，维护客户关系。

　　职位要求：

　　1、能熟练操作AotuCAD PHOTOSHOP 含酷家乐、绘图软件者优先;

　　2、有很好的工作责任心;

　　3、有较强的和客户沟通能力及独立签单能力者优先;

首席设计师的基本职责 篇21

　　职责：

　　1 对相应品类子品牌的设计工作进行统筹安排;

　　2 负责所属品类设计趋势、消费者及竞品研究，与产品经理制定设计策略及目标;

　　3 负责相应品类前瞻性研究/创新项目/储备项目的提出及执行;

　　4 配合产品经理完成相应产品线重点新品设计项目;

　　5 辅助研究所所长日常设计管理工作。

　　任职资格：

　　1 本科以上学历，工业设计等相关专业(能力优秀者可放宽标准);

　　2 具有5-8年以上工作经验，有设计管理经验;熟悉材料和产品加工工艺，熟悉产品开发流程，产品开发中有解决各种问题的能力，勇于承担敢于创新;

　　3 洞悉时尚，能把握主流设计风格，对产品的生产流程和工艺流程熟悉，热爱开发产品，能为客户需求所想，从用户体验上考虑如何设计产品。能承受压力大的工作环境，善于思考解决问题，能与部门与公司共同成长。有组织管理能力，能带领其他设计师团队协作完成重点项目和爆款的打造。

　　4 有灯饰行业和制造业设计管理成功案例者优先考虑。

首席设计师的基本职责 篇22

　　职责：

　　1、负责公司VI视觉识别系统的建设、修订与完善并培训推广,负责日常VI合规审核;

　　2、负责公司日常创意设计(包括但不限于海报、信息图、动图、H5页面等);

　　3、负责公司宣传片、纪录片的拍摄与制作;

　　4、负责公司大型品牌项目在新媒体上的宣传策划、实施与推广;

　　5、配合业务部门进行品牌经营活动。

　　任职要求：

　　1、学历：本科及以上学历;

　　2、专业：广告、设计类专业;

　　3、经验：五年以上相关工作经验;

　　4、技能：熟练使用illustrator, Photoshop, InDesign，AE，Premiere等设计工具;

　　5、素质：较强的执行力，优秀的审美能力，良好的跨部门沟通协调能力，较强的抗压能力，较强的文字功底。

首席设计师的基本职责 篇23

　　1、主持商业空间设计方案及或配合设计总监主持项目设计;

　　2、具有较强的创新及审美能力，熟悉设计思维与设计理念并转换到图纸设计各项细节中，指导完成项目设计工作;

　　3、带领团队并主动承担解决方案中材料工艺与工艺关联问题;

　　4、室内设计、环境艺术等相关专业大专及以上学历，有3年以上室内设计工作经验，有餐饮设计者优先;

　　5、工作有上进心，人品端正，有团队合作精神，有较强的沟通能力和理解能力。

　　6、参与团队建设和员工培训;参与各类项目管理事务和组内工作事务;能参与完善公司各类规章制度，积极推进公司建设;

首席设计师的基本职责 篇24

　　职责：

　　1、依据公司发展战略，制定产品开发规划、年度产品开发计划;

　　2、调研国际流行资讯、国内外主流市场风格，规划全盘商品，精确把握、敏锐视察，整合商品;

　　3、根据品牌定位，结合市场、品牌、商品意见进行研究，决策产品的最终设计方案(含面料、辅料、款式、版型、工艺);

　　4、根据公司成本控制要求，对研发产品进行成本管控及预算管理;

　　任职资格：

　　1、服装设计专业本科以上学历，有中大型公司首席设计师、设计总监同等岗位经验，

　　2、八年以上高端男装设计经验，能抓住主流着装概念，熟悉各种廓形、面料、工艺及色彩的调整;

　　3、熟练掌握服装营销、服装材料与工艺设计、商品组合策略、服装价格定位、服装流行趋势、服装广告等方面的专业知识;

　　4、具备独立的服装企划、研发、设计、工艺设计及面料/辅料开发的技能;

　　5、形象良好，较高的艺术品位，有丰富的想象力、创造力及思维的前瞻性;

　　6、责任感强，敢于挑战，具有极强的敬业精神和事业心。

首席设计师的基本职责 篇25

　　职责：

　　1、根据客户需求，为客户提供装修测量、设计平面方案、图纸设计服务，协助销售促成客户与公司合作;

　　2、负责为所属客户提供选材，解决客户装修设计问题，提高客户满意度;

　　3、能独立完成方案设计，并配合项目经理，有效控制项目进度;

　　4、按照公司规定，整理完善客户合同档案资料，图纸等，规范资料管理。

　　岗位要求：

　　1、美术类、设计类、建筑类相关专业，有一定的手绘功底，具有建筑行业、服装专卖店、店面设计者优先;

　　2、5年以上家装设计经验，熟悉行业施工工艺流程及设计规范，熟悉装潢材料;

　　3、熟练3DMAX、CAD、PS、SketchUp、PPT等软件操作，熟练运用高质量贴图、灯光、渲染等技巧;

　　4、有较高的设计品位和眼光，富有创意，思维敏捷、灵活，具有良好的表达能力，成熟稳重，有上进心，具备分析判断能力、沟通与协调能力、执行能力等。

首席设计师的基本职责 篇26

　　职责：

　　1、 根据品牌的定位、发展趋势，制定相应的商品企划、产品设计方案，分析竞争品牌的优劣，提升设计产品的竞争优势;

　　2、 协调并管理产品研发团队与制板团队，带领设计师执行每一季的产品设计与制作。指导画图、材料搭配与运用、工艺技术提升、辅助材质的研发等;

　　3、 定期做市场调研，密切关注国内外各大知名箱包品牌的相关信息，整理归纳与汇报;

　　4、 协调横向部门的沟通，对公司安排的其他应急预案进行跟进，并按时间进度跟行汇报与执行到位。

　　任职要求：

　　1、大专及以上学历，设计专业，设计院校背景优先;

　　2、了解箱包类产品，具备色彩搭配、面料、款式设计等知识，对软性材质熟悉者佳;

　　3、精通手绘以及电脑绘图，熟悉solidworks或PEOE等曲面结构绘图者佳;

　　4、强烈的潮流趋势敏感度，喜爱箱包产品，三年以上箱包行业设计开发工作经验优先考虑;

　　5、具备优秀独立工作、沟通、团队协助能力。

首席设计师的基本职责 篇27

　　职责：

　　1.负责完成公司下发的产值任务目标;

　　2.按照设计规范为客户提供设计方案及相关配套服务;

　　3.能给客户提供完整的设计方案，熟悉各种设计风格;

　　4为客户提供选材、选配软装饰，协调配套工程的服务。

　　5..负责实施中设计方案的交底、实施监督、各阶段验收;

　　任职要求：

　　1.本科以上学历、五年以上家居或相关行业设计经验，陈列设计、展览展示设计或室内设计等相关专业。

　　2.具备良好的沟通能力，扎实的专业技能、较强的服务意识;

　　3.具有高度的责任感，积极主动，富有创新意识和百折不挠的精神和执着。

　　4.具有独立带领设计团队的经历;具有优秀的组织、管理能力。

　　5.能够承受工作压力，爱岗敬业;

首席设计师的基本职责 篇28

　　职责：

　　1、根据品牌风格定位，完成每季(毛织品类)设计企划;

　　2、根据企划案开发款式，设计款式图，进行纱线、织片等的打样跟进工作;

　　3、协助研发技术部、生产计划部确认产品工艺、面辅料情况，保证大货生产进度;

　　4、根据销售信息反馈，分析产销情况，提出改善意见，跟进落实效果。

　　任职要求：

　　1、服装设计类专业，本科以上学历，者优先;

　　2、5年以上女装毛织设计工作经验，通晓毛织品类设计开发全过程，熟悉纱线性能，制作流程，工艺标准;

　　3、具备产品分析能力及独立开发款式的能力;

　　4、基础美学，绘画，和相关电脑软件操作熟练;

　　5、工作认真，踏实，沟通能力强。

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