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科室护士长工作职责

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科室护士长工作职责（精选3篇）

科室护士长工作职责篇1

　　一、在护理部主任和科主任领导下，根据护理部对全院护理工作质量标准、计划，结合科室情况制订本科室护理工作计划并组织实施。

　　二、深入本条线各病区参加晨会交接班，检查危重患者护理质量并作具体指导，对复杂的护理技术，予以把关并示范指导。

　　三、认真执行各项规章制度和技术操作规范，落实二级考核及奖惩制度。

　　四、参加科主任查房，以便了解医学发展动态及护理工作中存在问题，加强医护联系及沟通。

　　五、参加双休日、节假日护理部护士长查房。

　　六、落实及考核护士及各层次护士培养计划。

　　七、组织安排进修护士及护理专业护生临床带教工作，完成带教计划，参加入科介绍、出科考核及教学讲评。

　　八、年计划中要有护理科研计划。组织开展新业务、新技术学习，订出具体计划和落实措施。要求每年在护理杂志上(issn)发表论文一篇。

　　九、制订本科室护士轮转计划及调配工作。

　　十、协调护士长之间关系，医学教育网收集整理负责调配科内护士人力资源，落实护士轮转，确保各项医疗护理工作顺利实施。

　　十一、负责制订防范护理缺陷护理事故的措施，定期对全科护士进行护理安全教育，防止护理差错及事故的发生。科内发生护理差错时，负责组织调查分析，提出整改及处理意见。

　　十二、定期召开护士长会议及全科护士大会(每季度至少一次)，学习护理业务知识，总结科内各项工作。每月组织全科检查，对护理质量进行监控。

　　十三、及时和护理部联系、沟通，使管理工作行之有效。

　　十四、做好所属科室与其他临床科室、相关部门之间的协调工作，使护理管理工作得到顺利实施。

　　1、负责科室内部人员管理及新员工带教工作;

　　2、负责内部工作统筹安排、配合医生的治疗操作;

　　3、负责仪器操作、产品销售的培训与操作;

　　4、负责科室日常工作协调;

　　1.协助护理部做好所属科室的临床护理、教学、科研及护士继续教育的管理工作。

　　2.根据护理部年度护理工作计划制定科护士长护理工作计划。

　　3.根据各项护理工作计划，每月至少二次对所管辖科室的护理工作进行督促、检查、反馈、整改并做书面总结。

　　4.参与护理质量控制管理委员会对各科室的护理质量检查，并对检查结果进行分析、总结，提出下一步改进措施。

　　5.每月一次与护理质控护士长共同完成在院护理病历抽查工作。

　　6.每两个月召开一次科室护士长座谈会，及时沟通、交流经验，共同讨论护理缺陷的整改措施，并做书面总结。

　　7.每月组织本系统业务或行政查房一次，并将查房内容及时上报护理部。

　　8.解决所管辖科室护理业务上的疑难问题，并指导危重、疑难患者护理计划的制定及实施。

　　9.根据教学目标，督促科室护士长做好临床带教和实习工作，每月召开临床带教组长及护生座谈会，了解教学计划实施情况，及时调整、修改教学计划。

　　10.做好科室与护理部等部门的沟通联系及协调配合工作。

　　11.年末将所管辖科室的护理工作进行总结，并上报护理部。

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