| 标题 | 护士长岗位职责 |
| 范文 | 护士长岗位职责十篇 护士长岗位职责 篇11、在护理部的领导及科主任的业务指导下进行工作，根据护理部工作计划，根据护理部工作计划，制定本病区具体计划并组织实施，负责本病区的护理行政、业务、教学管理及病房内外的'联系工作。 2、合理排班，注重人力搭配，保证节假日的护理工作质量。安排工作体现“以病人为中心”，做到日有安排，周有重点，月有计划。 3、负责、检查本病区的护理工作，亲自参加并指导危重抢救病人、大手术病人的护理及复杂技术操作，并做好传、帮、带。 4、督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操作规程，护士长坚持每日巡视病房，检查危重病人的护理及各项制度的落实。 5、积极防范差错事故的发生，一旦发生应及时汇报并作出相应的处理。 6、随同科主任及主治医师查房，参加科内疑难病例会诊、死亡病例及大手术或新手术的讨论，加强医护配合。 7、组织领导护理查房，护理业务学习，不断提高护士业务水平。 8、指导并定期评价病区护士工作情况，给予反馈并有记录，不断提高所理质量和护士自身素质。 9、制定并落实病区护理人员培训计划。 10、定期召开工休座谈会，征求意见，改进工作。 11、评价护理管理、教学、科研等方面的成绩和问题，做好护理工作月、季度、年讲划和工作总结。 护士长岗位职责 篇21.深入科室,督促、检查各项护理工作落实,防止护理事故,减少护理差错和协助控制院内感染,问题及时解决,指导危重患者的抢工作。 2.主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量 3.注重与各科护士长进行沟通,定期组织护士长分析护理质量,时提出改进措施,严防差错事故发生 4.检查、指导整形外科、口腔科、皮肤科、供应室管理,使之逐达到制度化、科学化、规范化,督促检查护理人员执行规章制度提出具体监控办法。 5.立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。 护士长岗位职责 篇3在护士长的`领导下，协助护士长做好本病区的护理质控工作。 一、协助护士长做好病区质量控制管理，落实病区护理质量有关标准、规定、制度及病区流程管理。 二、协助护士长完成全科病历及护理文书的审查、修改并保证质量达标。 三、负责科室每月护理质量检查工作，协助护士长制定整改措施及落实。 四、协助护士长拟订本科护理质量管理工作计划，承担业务讲课及业务考核任务。 五、协助护士长做好每月护理质量控制会议工作。 护士长岗位职责 篇4一、在护理部、门诊部领导下，负责本科室护理业务及行政管理工作；是本部门护理质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对护理部、门诊部负责。 二、制定门诊工作计划，明确护理人员的.分工，经常进行督促检查，不断提高护理质量，改善服务态度，与门诊主任取得密切联系。 三、认真执行岗位责任制、各项规章制度和技术操作规程。严防差错事故，认真执行登记及上报制度，及时总结经验与教训。 四、负责组织护士做好协诊工作和实施等待服务。 五、负责组织专科业务和新技术的学习，不断提高门诊护理人员的业务技术水平。 六、负责对新调进的医生、护士和实习生、进修人员，介绍门诊工作情况及各项规章制度，负责实习、进修护士的教学工作。 七、负责计划组织候诊教育和健康教育工作。 八、负责督促检查抢救用物、毒麻药品和仪器管理工作。 九、认真执行疫情报告、消毒隔离制度，预防交叉感染，保证门诊清洁及工作有序。 十、督促检查诊疗登记和治疗统计工作。 十一、负责家俱被服保管，物品请领、验收维修工作。 十二、负责考勤、考核，奖优罚劣，促进门诊文明建设。 护士长岗位职责 篇5护理部主任岗位职责 1、负责全院护理管理工作，拟定年度全院护理工作计划并组织实施。 2、负责全院护理管理制度、规范和标准的制订，做好全院护理质量控制，深入科室，对抢救危重病人的护理工作进行技术指导。 3、检查、指导各科室管理和护理质量，逐步达到制度化、常规化、规格化。每月做好护理质量分析并及时上报，为领导决策作好参谋。 4、教育全院护士以病人为中心、以质量为核心，严格执行医院的规章制度、护理技术操作常规，遵守护士行为规范，根据整体护理工作进程，定期对整体护理工作进行评价，并不断完善。 5、负责审核在职护士规范化培训及继续教育方案，大、中专护生教育管理和进修护士的管理方案。 6、根据医院对护理人员的调配、招聘、调离通知，做好护理部护理人员动态登记，了解全院护理人员在岗情况。 7、组织全院护理人员的`业务技术训练，定期进行业务技术考核。 8、每月一次主持召开全院护士长会议，分析护理工作情况，不断提高护理质量。 9、组织领导全院护理科研工作及护理新技术的推广应用，促进护理专业发展。 10、负责处理护理投诉及纠纷。 供应室主任岗位职责 1、在护理部主任领导下，负责医疗器材、敷料的制备、消毒、保管、供应和行政管理工作。 2、督促本室人员认真贯彻执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生。 3、定期检查高压灭菌器的效能和各种消毒液的浓度，经常测试器材和敷料的消毒效果，发现异常，立即上报检修。 4、负责一次性物品的计划、请领、发放、回收、消毒及毁形工作。 5、负责统计发放物品及消毒物品的对帐。 6、组织所属人员深入临床科室，实行下送下收。检查供应器材、敷料的使用情况，征求意见，改进工作。 7、开展技术革新，不断提高工作效率。 8、加强安全管理，定期检修、维护、保养灭菌容器，保证灭菌效果。 护士长岗位职责 篇61、手术室护士长在护理部和科主任的领导下进行工作。 2、负责手术室护理、教学和手术安排，制定工作计划并组织实施。 3、根据手术室任务和护理人员的情况合理分工，严格按照手术类别科学安排，手术配合满意，满足临床需求。 4、督促检查各班、各项工作质量标准落实，做好质量分析、整改、评价，并体现在持续改进过程中。 5、督促检查各级护理人员认真执行手术室规则、各项规章制度、技术操作规程及查对制度，落实“十防”措施，严防差错事故，确保病人安全。 护士长岗位职责 篇71、协助医生进行患者健康管理，包括医疗资料整理、解答患者病情咨询、完善患者电子病历、在线预约、陪诊、随访等工作； 2、与患者建立多维度联系，微信电话添加及维护，深度了解患者需求； 3、根据患者的病情，提出相对应的产品服务解决方案； 4、客户数据分析:治疗需求分析/产品改进意见/满意度评价等； 5、协助护理、治疗、市场等其他工作。 护士长岗位职责 篇8岗位职责: 1.深入科室,督促、检查各项护理工作落实,防止护理事故,减少护理差错和协助控制院内感染,问题及时解决,指导危重患者的抢工作。 2.主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量 3.注重与各科护士长进行沟通,定期组织护士长分析护理质量,时提出改进措施,严防差错事故发生 4.检查、指导整形外科、口腔科、皮肤科、供应室管理,使之逐达到制度化、科学化、规范化,督促检查护理人员执行规章制度提出具体监控办法。 5.立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。 任职要求: 1.大专以上学历,执业护士并获副主任护师或以上职称 2.身体健康,恪尽职守,具有良好的.职业道德素质和团队合作精神。 3.较强的领导管理,组织管理能力,决断能力,良好的沟通、协调能力和人际关系。 4.具备十年以上护士长工作经验。岗位职责: 1.深入科室,督促、检查各项护理工作落实,防止护理事故,减少护理差错和协助控制院内感染,问题及时解决,指导危重患者的抢工作。 2.主持召开全院护士长会议,分析护理工作情况,并定期组织护长相互检查、学习和交流经验,不断提高护理质量 3.注重与各科护士长进行沟通,定期组织护士长分析护理质量,时提出改进措施,严防差错事故发生 4.检查、指导整形外科、口腔科、皮肤科、供应室管理,使之逐达到制度化、科学化、规范化,督促检查护理人员执行规章制度提出具体监控办法。 5.立全院护理人员业务技术档案及技术考核与评价工作。 护士长岗位职责 篇9一、在护士长领导下，负责分管小组的全面临床护理工作。监督检查小组护理人员贯彻执行岗位职责及各项规章制度，护理技术操作规程等。熟悉专科护理业务，运用护理程序的方法对分管床位患者实施整体护理。 二、掌握分管小组患者的病情及临床护理工作重点。监督检查小组护理人员完成临床护理措施，负责查看危重、手术病人，参加晨会、床旁交接班。 三、负责分管小组危重患者的护理，参加病房紧急情况的处理，参加病房疑难、危重患者的抢救工作。检查分管床位患者会诊、检查、转科、转床等项目的落实。 四、与本小组护士共同完成临床护理工作，负责查看病人，实施健康教育。修改、完善护理计划，检查护理措施及健康教育的落实，及时评价。根据护理级别巡视病房，了解病人动态情况。 五、负责换药室的.工作，包括换药、消毒灭菌、清洁、物资保管与补充，消毒、登记工作。 六、参加每日医嘱查对工作。 七、负责管理本组病人晨晚间护理。 八、按分级护理的级别，负责检查督导患者基础护理服务项目落实，并进行评价。护理级别变化的患者及时修订基础护理服务项目。按护理文件书写规范，做好相关的护理记录和架上病历质控工作。 九、负责录入各种费用，治疗费管理、查找其它班次有无漏记、错记情况;负责下午医嘱审核、执行；负责病人催款，掌握病人费用的动态情况，并及时与病人或家属、主管医生联系，负责对病人有关收费问题的解释工作。 十、协助主班管理好病历。负责出院病历的质量检查及整理。 十一、负责带教工作；参与护理科研、新技术开展；指导低年资护士的临床护理工作。十二、协助护士长做好病房管理和安全管理工作，护士长不在时，负责相关管理工作。 护士长岗位职责 篇10岗位职责 1、负责科室的内部管理，建立和完善护理团队的管理规范； 2、负责科室现场管理，不断提高服务水平； 3、负责检查落实相关物品的规范使用和处理及各项记录归档备查； 4、负责落实与病人、医生的沟通工作； 5、负责护理人员的培训工作，提高护理人员的操作能力。 任职资格 1、护理专业大专以上学历，护师或及以上职称； 2、亲和力强，优秀的服务意识，良好的职业道德和团队协作精神； 3、有组织分析能力，有熟练的护理特殊技术操作能力； 4、具有良好的团队精神，主人翁精神，服务意识、责任心、事业心、管理能力较强。 |
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