| 标题 | 保安主管工作岗位职责 |
| 范文 | 保安主管工作岗位职责（精选24篇） 保安主管工作岗位职责 篇11、检查保安员工履行岗位职责情况。 2、检查公司大门前及大堂安全情况。 3、检查公司公共场所的安全情况。 4、检查公司宿舍楼层、环境的安全情况。 5、检查要害、危险部位的`安全情况,尤其要注意深夜后的安全检查。 6、配合其他部门处理各类安全主面的事件。 7、每班记清永隶,向副经理上呈事件处理报告。 8、经理、副经理不在时,指挥处理突发事件及暴力事件。 保安主管工作岗位职责 篇21、协助部门经理做好日常事务工作,做好部门经理的助手,努力完成经理布置的各项工作任务,直接向部门经理负责。 2、负责督导领班及队员履行其职责,负责领班、队员劳动纪律、岗位职责、工作规范的考核,每月向经理提供奖惩的依据。 3、统筹安排班组劳力,协助领班处理疑难问题,发现紧急情况立即赶到现场处理。 4、熟悉酒店内外环境,布局结构,建设用材特点。熟悉消防设施(报警、喷淋、消防火药味栓等)的功能、结构、数量、分布和完好状况。每日巡查酒店,发现消防安全问题及时与有关部门协商解决,重大隐患或解决不了的`问题及时汇报,采取措施。 5、定期对灭火设施、器材进行检查,监督维护保养制度的落实,保证消防设施、器材完好率达标。 6、协助各部门制定部门防火安全制度,检查落实情况,加强重点部门,重点部位的防火工作,加强危险品的管理,责任到人。 7、发现火警信号或接到火警报告,迅速到达现场,查清情况并及时将发火地点、火势状况,燃烧物质及扑救情况及时向保安部经理和有关领导汇报。 保安主管工作岗位职责 篇31、全面负责区域内消防、安保工作;对消防设施、监控设施定期维护; 2、建立完善的安保制度，严格执行，确保正常安全的办公秩序; 3、负责对安全员岗位的考评工作，每月定期向项目经理汇报; 4、负责组织安全员学习业务知识，及时贯彻落实项目的各项指示精神，认真研究落实各项工作要求，带领下属积极做好项目的安全防范工作; 5、完成上级领导交办的其他工作。 保安主管工作岗位职责 篇4(一)、熟悉管辖区域内物业基本情况、办公场所、机动车数量、消防设施设备的'基本情况。 (二)、负责制定适合本辖区保安管理办法及制度。 (三)、组织召开保安工作会议，及时传达公司通知及管理要求。 (四)、定期检查本辖区消防、保安执勤工作情况，发现问题及时处理并做好管理日志。 (五)、加强与业主沟通和联系，建立广泛的群从基础。 (六)、负责处理辖区内治安、车辆、消防、装修等事项的处理。 (七)、完成公司交班的其他和临时性的工作任务。 保安主管工作岗位职责 篇5一、严格遵守公司的上下班时间,星期一至星期五每天早上:8:00签到,下午:17:30签退。做到不迟到不早退。 二、每天:8:00-8:30; 11:30-12:00; 13:00-13:30; 17:00-17:30检查检查园区、家属区安全情况和保安各岗值勤及中控室值班员值班情况,发现安全问题及时安排处理;发现保安人员值勤问题及时纠正,严格执行公司的考核制度。因工作原因不能按时检查时,可在其余工作时间段完成,但每天不得少于四次检查。 三、每天:22:00-22:30重点检查1#、4#楼大堂岗值勤情况和清楼情况。 四、每天:8:30-11:00; 13:30-16:00处理保安部日常工作。 (1)接电话时应在电话铃响三声之内接起,并说:"您好!保安部。 (2)遇有员工、业主来保安部时,应主动起立让座,使用文明语言。 (3)遇有员工、业主需要办理车证或停车泊位时,应在10分钟之内完成。 (4)遇有员工、业主报失物品时,应在3分钟之内了解清楚情况,然后在1分钟之内安排巡逻岗负责查找,同时安排大门岗注意盘查。 (5)遇有需要开动火证时必须亲自到动火现场检查是否具备动火条件和防火措施的落实情况 (6)遇有公司领导安排的工作任务时,应根据领导的要求办理。 (7)遇有公司其他部门需要协作时,应根据其他部门要求安排组织实施。 五、遇有紧急突发事件发生时,应在3分钟之内赶到事发现场,组织保安人员按紧急突发事件工作流程处理。 六、每天:16:00-16:30组织保安队员进行安保理论知识学习;16:30-17:00组织保安队员进行军事训练。 七、每周二上午检查保安队和中控室卫生情况。 八、每周五上午收集整理保安部各岗值勤登记资料。 九、每周五:14:00参加管理中心部门工作例会,汇报本周工作情况和下周工作计划及需要其他部门协作的工作::。 十、每周五:17:30-18:00组织召开保安队工作例会,总结本周工作情况,传达公司例会有关精神。 十一、每月月底负责制定并上报保安部月工作计划。 十二、每月30日组织中控室值班员召开工作例会,总结本月工作情况,布置下月工作,并组织值班员进行园区和家属区的防火安全专项检查。 十三、根据消防法的规定,每年负责园区的消防设施、器材的检修工作。 十四、负责保安部季度、年度费用的预算和上报工作。 十五、负责保安部年度工作计划和总结工作。 十六、负责制定并组织各种安全宣传日的宣传活动。 保安主管工作岗位职责 篇6一、负责本班人员的岗位安排，带领班组人员完成好小区的治安保卫任务，在工作中起到模范带头作用。 二、做好交接班工作，做到情况清楚、物品齐全，遇有特殊情况及时上报上级主管。 三、当班期间，要详细记录当班工作情况和发生的问题及处理情况，做到交接班记录字迹清楚，内容明确。 四、严格遵守各项规章制度，检查制度的落实情况，发现违章、违纪行为要敢于批评、纠正。 五、对发现的治安保卫工作中存在的安全隐患要及时报告，不得拖延或隐瞒。 六、认真处理当班期间发生的治安保卫方面的问题，并将处理结果及时上报 七、遇有紧急事件时要及时带领保安人员赶到现场，根据具体情况做好组织指挥工作，妥善处理。 八、 每日上岗前应检查本班组保安人员的着装整洁情况。 九、按规定对本部门员工进行培训、训练，并做好记录 十、完成领导交办的其他任务。 保安主管工作岗位职责 篇71、负责制定消防年度、季度，做好监控中心年度预算报告。 2、处理各类突发事件，适时完善、健全安全应急措施，并负责督促属下严格执行。 3、定期检查各项消防措施，并做好记录，确保消防设备、设施完好。 4、组织队员参加消防演练; 5、完成上级交办的其它工作。 保安主管工作岗位职责 篇81、负责编制安管部的月、周工作计划(包括训练、学习安排); 2、对安管部各区域的工作进行管理、协调、督促、检查、考核; 3、遇有突发事件应于时间进行指挥，事后分析整理事件报告，了解处理进度，及时向领导汇报; 4、做好岗位培训、军事训练及日常考核工作，带领安管部配合其它管理服务。 保安主管工作岗位职责 篇91、协助部门经理做好日常事务工作，做好部门经理的助手，努力完成经理布置的各项工作任务，直接向部门经理负责； 2、努力提高酒店竞争意识，提高业务管理水平，办事积极、认真负责、讲求效率，树立全心全意为宾客服务、确保宾客安全的思想，作风正派，不谋私利，有勇于献身的'精神； 3、督导各保安员履行其职责，具体检查各项保安措施的落实，指导开展群众性安全防范工作； 4、具体处理当值期间发生的顾客或雇员违法乱纪问题，并负责分管本部员工的培训和考核； 5、针对下属员工的思想状况和值勤情况，编制培训计划，辅导新招进的见习保安员，经常对下属员工进行职业道德、竞争意识方面的教育，提高保安部的整体素质； 6、负责本部人员的考勤、考核工作，并负责消防防范布置及检查工作。 保安主管工作岗位职责 篇101.协助保安主管做好酒店的安全工作，督促检查各部门安全管理规章制度的贯彻落实情况，分析存在的问题，及时提出改进建议并向保安主管汇报，并负责对酒店员工的安全教育、培训、宣传工作、治安知识、安全意识及法制观念的教育。 2.协助保安主管督导检查本部门各岗位保安员做好各项工作，保安主管外勤或休假时，受保安主管委托代理其职权; 3.协助保安主管检查酒店各要害部位，重点部位安全情况，确定酒店各要害部位的安全; 4.遵照保安主管的工作安排，组织做好酒店安全培训工作，提高员工的.素质; 5.处理当值期间的各种治安问题; 6.根据保安主管的工作安排，督促各部门落实安全管理岗位责任制; 7.负责本部门督导检查和培训各部门的安全防火知识; 8.对酒店治安保卫工作等不够严密和完善的地方，向保安主管提出建议，使其完善安全保卫工作; 9.熟悉和掌握酒店内部治安情况，了解和掌握社会治安情况及其对酒店的影响，对治安要有敏感性，积极主动地做好治安保卫工作，防患于未然; 10.善于处理突发事件，在危急情况下能够沉着冷静，善于调解、处理，使危急事件能够得到迅速妥善的解决; 11.协助保安主管策划重大节日、重要接待任务的安全保卫工作，届时一定要在酒店内值班，进行督导; 12.积极配合公安部门调查和侦破酒店内发生的各类案件; 13.检查内部的仪容仪表，检查他们履行安全保卫工作职责的情况; 14.检查酒店大堂前的安全情况，维持正常秩序保持车道畅通; 15.检查酒店各区域的安全情况，注意酒店和客人、员工的安全; 16.开好班前班后会，做好交接班工作; 17.写好安全日志，向保安主管报告酒店治安情况和本部工作情况; 18.深夜后要加强巡查，加倍警惕，做到万无一失; 19.熟悉治安保卫业务，掌握酒店治安工作的规律; 20.对宾客要有礼貌，语言亲切，无论是干预或劝解，态度要和蔼，表现得有教养，维护酒店声誉及形象; 21.对工作要有高度的事业心、责任感和职业敏感性，忠于职守; 22.执行保安经理按酒店指定的政策、程序及其他与工作有关的指令。 23.熟悉酒店的防火、灭火设施设备的操作方法及有关知识;严格执行国家有关消防法律法规，作好酒店的防火知识和消防培训教育工作; 24.责制定酒店消防安全管理条规，制定防火、灭火疏散预案及年度工作计划; 25.助各部门制定防火安全计划，并检查酒店各部门对防火管理制度的落实情况; 26.参与酒店定期的消防安全检查工作; 27.完成上级交办的其他工作。 保安主管工作岗位职责 篇111、制订公司安全管理的整体方案、防范制度以及安全部的工作计划，确保相关人员都能对此有充分的了解并得到有效的执行。 2、按照公司组织结构设置标准，制订安全部所有岗位的岗位职责，确保其执行。 3、确保部门员工都能有效履行各自的工作职能，并对其表现负责。 4、与人事部综合部一起，安排和履行部门人力资源各项职能，包括招募、培训等，并注重培养部门的管理人员和技术骨干。5参加公司会议，主持部门会议，以此作为沟通和协作的.途径。 6、督促员工和亲自巡视物业管辖各区域，加强对要害区域的检查，及时发现和消除安全隐患。 7、组织对公司员工的安全培训，确保每一位员工都清楚各种安全事故发生时应采取的正确方法和程序。 8、为物业公司可能发生的各种安全事故建立处理程序，并每年组织演练。 9、参与物业公司紧急小组，组建物业公司义务消防队，并主持消防培训。10及时、正确处理物业公司各种安全事件，维持物业公司营运秩序。 11、与物业公司当地的公安、消防等部门建立良好的沟通和协作关系。 12、确保物业公司安全部员工具有良好的对客服务意识和能力。 保安主管工作岗位职责 篇12值班人员要以主人翁精神做到尽职尽责，严格要求，工作到位，高质量完成保卫、保洁等任务。 一、保卫工作： 1、按时交接班，做好交接巡查和记录。 2、严守岗位，值班期间不得外出、串门或干职责以外的事。 3、及时关闭大门，未经允许不许外人进入、取水、存放物品、车辆等。 4、不得容留外人在传达室聊天、打牌。 5、及时接传电话，做好值班记录，重要事情及时报告。 6、巡查大门、前后院、楼层，检查水、电、门窗关闭情况，晚上接班后，早晨交班前各巡查一次，确保财产安全。 7、掌握消防知识，知道灭火器放置地点，会使用灭火器。 二、保洁工作： 负责楼外台阶、门厅、一至五楼楼道、盥洗室、厕所、楼梯扶手的卫生。 具体要求： 1、台阶、门厅、楼道、楼梯、扶手、窗台擦干净，不留污渍和擦痕(泥痕)。大厅墙裙、柱子、屏风要经常擦拭，墩布用后涮净放好。 2、盥洗室水池、台面擦干净，地面无积水。 3、大小便池用水冲净，垃圾及时清除，定期清洗无污渍、无异味，男厕所吊便器无尘土、无杂物。 4、保持墙壁干净，不滴溅泥点、污渍。 5、保持传达室干净、整洁。 6、雨、雪天气，早晨上班前挂警示牌，台阶铺好防滑物，并及时回收、清洗、保存。 保安主管工作岗位职责 篇131、负责管辖区内保安队伍的管理工作; 2、负责保安队员的招聘，确保符合岗位要求的人员及时到位。 3、负责管辖区域内保安员的业务知识、消防知识、公司制度等培训和思想教育工作。 4、负责管辖区域内门店保安因请假、离职等原因顶班人员的协调处理及安排。 5、负责管辖区域内保安员的员工关系处理工作。 6、负责与管辖区域内客户工作的沟通、协调工作，保持良好的客户关系。 7、负责辖区内突发事件的处理工作。 保安主管工作岗位职责 篇141、制定管理目标、策略、流程架构、标准、制定安全管理团队的目标规划和工作计划，确保管理目标实现; 2、落实公司的安全和消防工作的制度要求，对日常工作进行监控和督促;建立安全消防责任体系;建立健全队员值班、考勤和请销假制度，并负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向经理汇报;了解物业管理相关政策法规，熟悉物业秩序维护各项操作流程，对物业出入口管理、车辆管理、放火、防盗、防事故、突发事件处理流程等方面有个人见解，能拟写相关工作分析报告。 3、开展组织和队伍建设，持续保持队伍人员业务技能达标，队伍稳定;队伍管理、组织建设;全面负责区域内的消防、保安工作，对消防设施、监控设施定期维护; 4、按要求建立区域内紧急和突发安全事件的处理机制和组织; 5、负责与周边区域安全管理部门的协调，建立联动机制。 6、专项风险评估及风险分析管理、安全问题反馈。 7、安全状况收集与预警; 8、物防、人防、技防管理 (人、车、物出入管理) 9、完成公司交办的其他任务 保安主管工作岗位职责 篇151. 负责制定项目的保安，岗位设定。建立辖区内秩序维护、安全巡查，编制巡逻路线和标准及检查方法。 2. 负责辖区内人员、车辆进出，对辖区内车辆行驶和停泊秩序维护、停车场进行管理(包括非机动车)。 3. 负责秩序维护和消防监控日常工作的监督检查、包括夜间的.查岗。 4. 协助项目经理完成项目内各类突发事件的预防和处理工作。定期进行消防设施日常巡检、消防演练及其他紧急预案演练。 5. 负责项目参观接待、重要活动的接待保障服务。 6 完成上级交办的其他工作。 保安主管工作岗位职责 篇16直接上级:物业经理 直接下级:各领班 职责范围: 1、制订部门工作计划,并组织实施,完成部门工作年度工作报告报上一级领导; 2、负责提出部门和本广场管理所需的管理制度,并负责组织宣传和实施; 3、负责对各领班及骨干的'工作业务指导、监督、检查和考核; 4、负责与上级主管公安部门的联系和衔接,协助处理本广场发生的重大事件。 工作内容: 1、计划排班,检查下属员工的出勤状况及员工的仪容仪表。 2、建立义务消防队,落实火灾发现、报警应急处理,疏散人员,抢救财产,保护现场的系列措施。 3、制作火灾报警和扑救线路方案,定期组织消防培训::。 4、强化各保安队员定点职责,加强保安队员的快速反应支援能力。 5、加强巡逻保安队员的检查能力,及时发现火灾隐患和可疑人员,保证业主的安全,杜绝火灾和偷盗给业主及公司造成损失。 6、安排定时开、关公共区域照明,对夜间无人区域的照明、水、电进行关闭,节约能源。 7、机动人员的调控,防止意外事件的发生。 8、安排班组指挥车辆停放,定期更换车辆出入证。 9、安排装修工人出入证件及施工许可证发放和检查、杜绝无证装修和无证人员出入。 10、协调与公安交警、派出所、消防,城管人员关系,办理好暂住人员和迁入人员的登记。 11、落实上级临时指派任务。 12、建立各设备、易耗品帐目,每月盘点。 13、作好备用钥匙的清理和登记工作 14、保护业主隐私。 保安主管工作岗位职责 篇171、负责维护管辖区域治安秩序，预防和查处安全事故，做好安全保卫工作。 2、根据所管辖区域的大小和周边社会治安情况，配合相应的保安人员，并对保安人员落实24小时值班制度的情况进行监督和检查。密切保持保安人员的通信联络，检查各值班岗位人员的值勤情况。 3、制定突发事件的处理程序，建立和健全各项安全保卫制度。 4、每天定时或不定时巡视管辖区域的安全工作，并做好记录。 5、建立正常的巡逻制度并明确重点保卫目标。 6、完善管辖区域的安全防范措施，安全岗位设施、设备器材等使情况，保证其能在工作中达到预先的使用效果。 7、检查管辖区域内有无妨害公共安全和社会治安秩序的行为，并及时进行纠正，提出整改意见，跟进处理结果，并做好记录、归档。 8、协调本部门和其部门的工作，提高工作效率。 9、接待投诉，协调处理各种纠纷和治安违纪行为。 10、做好保安人员的出勤统计，业绩考核等的登记管理工作。 11、掌握保安人员的思想动态，定期召开员工会议，做好员工的沟通工作。 12、定期对保安人员进行职业安全思想道德和各类业务技能的培训工作。 13、做好各种内外文件，通信录资料的整理归档，以及各类案例处理的书面报告。 14、以身作则，亲力亲为，全面提高安全管理工作与服务的质量。 保安主管工作岗位职责 篇181、在安保主管的领导下，分管保卫工作，督导安保领班及所属员工。 2、负责安保队员的日常管理工作，制定工作计划、班次安排，负责安保工作年终总结和工作考核，安保人员的岗位培训及思想教育。 3、 召集领班确定安保的班组建设，人员调整。分析工作中存在的问题，提出解决办法，并向中心经理汇报。 4、 负责具体落实上级指示精神和重大活动、重要宾客来中心的安保工作安排。 5、 协调安保各班组的工作关系，收集安保人员思想动态，检查安保人员工作及纪律的执行情况并向中心经理汇报。 6、 负责检查安保人员值岗情况，严格执行中心和安保部的规章制度，及时纠正工作中出现的问题。 7、 负责起草安保各岗位职责，安保工作程序，并报中心经理审核。解决当班期间安保人员所发现的治安问题和案件，重大问题及时向中心经理汇报。 8、 熟悉掌握各部门、区域、各要害部位以及易发案部位的人、财、物基本情况，根据中心实际情况制定和落实安全防范措施。 9、负责对公安机关的业务联系，协助公安机关开展工作。 10、配合有关部门对员工进行遵纪守法的业务培训。 11、积极完成工作范围内应做的工作及上级临时交办的任务。 保安主管工作岗位职责 篇191、协助部门经理做好日常事务工作，做好部门经理的助手，努力完成经理布置的各项工作任务，直接向部门经理负责。 2、制定各种制度，保卫计划和措施以及经保安经理同意实施的各种方案。 3、督导各级领班及保安员履行职责，具体检查各项安全措施的落实，指导开展群众性安全防范工作。 4、检查员工的个人仪容仪表及个人卫生，礼节礼貌和工作表现，确保保安部所有员工的仪容、品行符合要求。 5、安排人员对酒店进行24小时警卫巡逻，迅速、认真地调查处理工作中发现的问题。 6、不定期对各岗位和酒店各部位进行安全巡查，纠正、处理员工违规违纪现象，及时发现和排除酒店内各种不安全因素。 7、负责酒店出入口的安全保卫工作，严格执行门卫制度，对进出酒店的人员和物品进行管理。 8、做好班组之间的协调工作，负责酒店内财物遗失及人身受到骚扰等一般事件的调查处理，并写出书面报告。 9、加强对消防设施的检查、保养和维修，使消防设施始终处于良好状态。 10、做好义务消防队的组织和消防培训工作，并开展各种形式的防火演习。 11、针对下属员工的思想状况和值勤情况，编制培训计划，辅导新招进的见习保安员，经常对下属员工进行职业道德、竞争意识方面的教育，提高保安部的整体素质。 12、负责部门物资管理、盘点工作，做好各岗位车卡的管理、注销工作和停车费的财务交接工作，严禁损公肥私，利用自己工作方便谋取私利，一经查获将按情处罚。 13、负责本部门员工的培训、考核、评估及考勤工作。 14、完成上级领导交办的其他工作任务。 保安主管工作岗位职责 篇201、负责本项目保安的日常管理，按公司保安部的要求组织安排训练学习和其他任务，认真做好安全保卫工作。 2、负责本项目保安人员的`考勤，监督和评议，上报保安人员奖罚情况，组织保安工作会议及总结工作。 3、熟悉公司的各项规章制度和国家治安条例等相关的法律法规，培养队伍具有高度的组织纪律性和良好的工作作风。 4、牢记各类紧急联络电话号码和联系方法，保证随时能应对和处理一切突发事件和紧急情况。 5、遇有重要活动和节假日要提高警惕，切实做好安全保卫工作。 6、不定时巡逻各岗位值勤情况，防止治安和消防隐患出现。 7、关心队员的工作和生活，保持队伍的团队精神和旺盛的斗志，及时向上级领导汇报队员的思想动态。 8、完成领导安排的其他工作任务。 保安主管工作岗位职责 篇211、全面负责区域内的消防、保安工作，对消防设施、监控设施定期维护; 2、建立完备的保安制度，严格执行，确保正常安全的办公秩序; 3、建立健全队员值班、考勤和请销假制度，并负责对本队队员岗位考评工作，每月定期向经理汇报; 4、负责组织本队队员学习政治和业务知识，及时贯彻落实项目的各项指示精神，认真研究落实各项工作要求，带领队员积极做好项目的安全防范工作; 5、和地方消防安全部门、派出所建立良好的合作关系。 保安主管工作岗位职责 篇221.、善于通过礼貌的询问甄别出是业主、租户、访客、员工、维修人员、送货人员、养护人员。对企图进入大厦闲游、推销商品或分发广告等闲杂人员，应当以文明的方式劝其离开。礼貌劝阻客人、员工、维修人员、养护人员、送货人员等将易燃、易爆、易腐蚀物品携带进大厦(注：如发现任何人携带武器、弹药及管制刀具，立即报告上级领导)。 2、 对衣冠不整、醉酒者、精神异常者，应立即查明其身份做出相应处理。 3、对前来大厦工作、检查或抄表的政府有关部门，如：公安部门、劳动局、卫生防疫站等机关部门人员在电话确认以后只要出示有关证件即可放行，但应立即报告领导以示重视。 4、对前来大厦送货、维修、养护等人员给予办理临时出入证登记手续。 5、确保大厦大堂门外道路畅通无阻，禁止一切车辆停泊，保持岗位内外环境整洁、明亮。 6、严格执行大厦物品出门制度，必要时可以检查离开大厦的送货、维修、养护、出租(空载)等车辆所携带的物品。 7、严禁在岗位上吸烟、吃零食、或看报杂志、小说、在岗位上睡觉和处于睡眠状态、在岗位上接待亲朋好友。 8、负责大厦公共区域的保洁、绿化，定期巡视、监督，发现问题，及时报修。 9、 遵守公司和部门所规定的工作程序，认真完成上级交办的其它任务。 保安主管工作岗位职责 篇231、车辆进出登记、停放管理; 2、人员进出登记、管理; 3、员工进出登记管理; 4、违禁品检验; 5、员工财产安全、人身安全、消防安全保障等。 保安主管工作岗位职责 篇241、开展项目物业安全管理(消防、安防、停车场)标准化建设工作，包括服务标准制定及推行; 2、狠抓队员组织纪律，仪容仪表和工作作风。消防培训，保障小区的动态和静态的.安全，发现和杜绝安全隐患; 3、突发事件处理、日常保安工作检查; 4、消防、防盗和三车管理; 5、项目安全管理的编制，队员的招聘，队伍建设，组织架构，岗位设置，员工考核。 |
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