招商运营主管的主要职责（精选28篇）

招商运营主管的主要职责 篇1

　　职责：

　　1、前期配合总部招商人员一起完成项目的招商工作;

　　2、负责主导项目日常运营管理工作，租费收缴工作;

　　3、对进驻商家做好对接资料移交;

　　4、负责租户合同管理及报表分析;

　　5. 执行公司文化、宣传公司核心理念。

　　任职要求：

　　1、有在大型综合商业体全业态工作管理经验优先;

　　2、有较强的组织、沟通和协调能力;

　　3、思路清晰，独立完成商场运营管理方案并执行;

招商运营主管的主要职责 篇2

　　职责：

　　完成部门经理下达的工作任务，负责提出关于商业业态、品类规划和招商策略的建议， 并在获得审批后贯彻执行;

　　负责执行招商工作计划，并进行相应的人员管理，协助部门经理开展招商和营运工作;

　　负责商业品牌的引入和对接洽谈, 合同签订，管理与评估;

　　负责组织商户开业、运营协调所涉各项工作(进场装修、证照办理等);

　　拓展商户资源、维护商户关系，引进符合公司要求的商家，并及时调整招商方案，建立商户品牌资源库;

　　负责商铺营运管理工作的统筹统筹、监督、检查及经营管理工作;

　　负责商户承租期间租金、物业费、能源费及其他相关费用的收缴。

　　任职要求：

　　大专以上学历，工商管理、市场营销等相关专业;

　　三年以上同等岗位工作经验，有知名购物中心工作经验或丰富的招商渠道的优先考虑;

　　熟悉商业项目产品知识，招商流程、招商技巧、合同条款以及市场操作模式;

　　熟悉各种业态和品牌资源，熟悉营运推广管理;

　　熟悉现场管理工作流程，顾客服务知识，商务礼仪，相关法律法规。

招商运营主管的主要职责 篇3

　　职责：

　　1.根据公司的年度招商指标，完成相应的招商任务;

　　2.负责企业注册及落地后期服务，建立企业档案，跟踪企业发展;

　　3.拓展线上线下招商渠道，统计项目信息并跟进进度，及时更新招商信息;

　　4.深度挖掘重点企业、项目的潜在要求，提供满意的解决方案;

　　5.建立企业信息库、创服机构信息库、投资机构信息库、竞品监控信息库等。

　　任职要求：

　　1.本科及以上学历，能独立进行招商工作;

　　2.具有2年以上项目招商或投资孵化机构相关工作经验，或对当地政策有深入的了解;

　　3.对招商机构、孵化器、投资机构、科技服务机构等感兴趣并立志从事这方面工作的;

　　4.具有较强的信息搜集能力、逻辑思维能力、分析判断能力和人际沟通能力;

招商运营主管的主要职责 篇4

　　职责：

　　1、对周边市场及竞争项目定期进行市场调查分析，撰写市场分析报告，为企划活动提供有效的市场反馈

　　2、负责项目开业后的日常营运管理工作，与租户维持良好关系;能够通过日常管理手段，了解租户经营情况，帮助提升销售业绩;完成租金收缴、维护商业街品质、提升商户满意度等经营指标;具备协调公司其他部门，以及外部供应商的能力

　　3、负责进行店铺的接铺移交、装修审图、装修申请、装修监管、开业准备等各项工作

　　4、与业主及租户保持良好的沟通，积极处理租户所反映的各项经营事宜。

　　5、负责开展开业前各项演练活动，对发现的问题及时反馈责任主体

　　任职要求：

　　1、年龄40岁以下，学历大专及以上，1年以上大型商业购物中心或大型商业地产成功的招商管理经验，同等职位1年以上工作经验;

　　2、熟悉市场营销、推广活动、运营工作的理论和实务，了解商业及物业管理相关法规，有较强的管理能力和组织协调能力、沟通能力和表达能力。

招商运营主管的主要职责 篇5

　　职责：

　　1、负责公司商业办公楼及商铺的招商工作;

　　2、负责中介、渠道资源的开发及维护;

　　3、负责客户资源的开发及维护;

　　4、负责与业主、客户的日常协调和沟通，对商务大楼客户确保提供优质服务;

　　5、协助总经理建立全面运营管理体系，落实全年运营管理计划及季度、月度工作分解指标，贯彻督促落实各项指标按期达成;

　　6、参与各项运营管理项目合同的谈判与签订，协助总经理处理日常合同管理事宜;

　　7、协助总经理制定完善各部门管理制度，不断优化各部门工作流程;

　　8、协助完善各部门人员结构，建立健全人才使用机制，优化人员团队。

　　任职资格:

　　1、大专以上学历，有五年以上招商工作经验，三年以上同等岗位工作经验;

　　2、客户资源丰富者优先;

　　3、较强的沟通、表达能力、谈判技巧;

　　4、较强招商组织能力，拥有丰富的商家资源并与商家有良好的合作关系;

　　5、熟练办公软件的和网络、办公设备的操作。

招商运营主管的主要职责 篇6

　　职责：

　　1、根据招商计划进行招商租赁，接待客户，与目标客户进行谈判及跟踪，做好记录，建立客户档案，按时按量完成招商任务;

　　2、做好市场调研，收集整理，了解行业动态;

　　3、积极开拓招商渠道，拜访客户，积累客户资源;

　　4、协助部门举办与招商相关的活动;

　　5、维护与入驻企业的关系，配合相关部门做好入驻企业的管理及续租事宜;

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、，28-35岁，全日制本科学历，知名高等院校毕业;

　　2、3年以上相关工作经验，有一定的写字楼、大型商业地产招商工作经历;

　　3、良好的客户服务意识，沟通能力强;

　　4、思维活跃，勤奋好学，工作有激情有闯劲。

招商运营主管的主要职责 篇7

　　职责：

　　一、楼层管理：

　　1、负责所辖楼层区域的管理工作;

　　2、对商场各类商用设施的使用状态、营业环境进行巡视管理，并配合相关责任部门限时调整，保障商场正常的经营秩序;

　　3、负责商场导购员仪容仪表、卖场服务、行为规范等日常工作的巡查;

　　4、协助各自营店长对店员的管理。

　　二、招商管理：

　　1、根据公司营销战略，制定招商计划，并根据计划进行招商工作;

　　2、定期展开市场调查，拓宽招商渠道，收集商户信息并建立商户档案;

　　3、维护与商家长期良好的合作关系，负责商家的日常联络;

　　4、商家的日常管理及监督，如入场、经营、撤场、缴费等。

　　任职要求：

　　1、专科及以上学历，市场营销等相关专业;

　　2、有一定的品牌认知，3年以上零售业招商工作经验，有大型百货或购物中心招商运营经历者优先;

　　3、具有丰富的招商渠道和营销网络资源，具备招商管理经验;

　　4、具有较强的沟通协调能力和人际洞察力，有很强的团队管理能力;

　　5、能承担较大压力。

招商运营主管的主要职责 篇8

　　职责：

　　1、协助部门负责人根据公司中心工作，制定本部门的整体计划和各品类的招商计划并组织实施，监控实施过程与效果;

　　2、 协助部门负责人制定营运管理整体计划，参与营销推广年度计划

　　3、维护商业正常的营运秩序、营业现场及项目内外环境、设备设施 ，例行检查与管理

　　4、负责空置铺位及广告位的整体招商业绩考核;

　　5、联合营销部对大型促销活动促销商品的整体结构合理性调整，各商家、品牌促销活动内容的建议与指导，实施营销策划部组织的营销推广活动

　　6、顾客与投诉处理指导监督，重大顾客投诉及突发事件的接待处理与反馈

　　7、协助完成本项目年度招商及管理、营运、推广等活动费用预算及控制

　　8、发动和组织商户，利用商户资源参与各项营销推广活动

　　9、 协调处理与其他部门的工作，完成上级交办的其他工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科，法律、经济管理、房地产相关专业，5年以上团队管理经验及房地产行业从业经历，有大型销。

　　售代理公司、品牌公司相关管理经验;熟练应用OFFICE等办公软件、PPT制作具备较高水平;

　　2、熟悉房地产项目策划营销流程，对商业地产项目营销策划见解独到;

　　3、具有扎实的地产运营理论基础、良好的报告撰写及提案能力。

招商运营主管的主要职责 篇9

　　职责：

　　1、负责建立规范、高效的招商运营管理体系;

　　2、监督管理项目的招商运营工作、 制定年度经营方案和计划并组织实施落;

　　3、项目品牌建设，媒体的合作与推广;

　　4、根据公司有关经营发展战略，协助领导制定战略规划、年度经营计划以及年度、季度招商运营方案;

　　5、建立商业商户资源库，做好品牌资源的公关开发与合作维护;

　　6、监督管理项目的运营管理工作，下达管理工作要求，落实监督、执行、考核机制。

　　任职要求：

　　1. 本科及以上学历，市场营销、项目管理、企业管理等相关专业;3年以上大型商业综合体等招商、营运管理工作经验;至少3年同岗位工作经验。

　　2、熟悉行业发展趋势，精通招商、运营体系的建立及运作流程;

　　3、熟悉项目运营管理模式，具备项目前期策划定位、招商及运营管理能力;

　　4、具有良好的前瞻性和敏锐的市场洞察力，逻辑清晰，思维敏捷，创新能力强;

　　5、良好的商业策划、分析能力，较强的公关能力、抗压能力、客户意识和商务谈判能力;

招商运营主管的主要职责 篇10

　　1、根据项目需要，负责客户资源及招商渠道开拓、日常维护，调研储备目标商户资源，执行公司确定的招商推广计划;

　　2、建立客户信息档案，对意向客户及时跟踪回访，对已成交客户档案(租赁合同、身份信息等)进行分类、归档以便随时查看;

　　3、跟踪和锁定一些重要的客户;客户现场带看，以及后续的跟踪(包括客户各项问题需求的及时解答、租赁条件的谈判以及租赁意向书和租赁合同的谈判等);

　　4、负责处理签约、续退租等相关业务，协调商户装修事宜;完成各项项目管理运营工作;

　　5、配合客户完成公司注册等相关事宜，保持与各入驻企业定期沟通，维护良好的客户关系，

　　6、积极配合完成领导交代的其他工作任务;

招商运营主管的主要职责 篇11

　　职责：

　　1、负责商场日常营运管理及商铺招商工作;

　　2、实施市场调查，为商场的商家品牌、业态调整提供市场建议;

　　3、建立商家资源库，并持续更新，维护项目经验秩序、经营环境;

　　4、检查租赁合同执行情况;

　　5、参与制定和实施商场营销推广策略及各类企划方案;

　　6、完成公司领导交办的其他工作。

　　岗位要求：

　　1、大专以上学历，市场营销、经济管理类及相关专业优先;

　　2、性格开朗、工作认真细致、积极主动，责任心强、能吃苦耐劳，有良好的沟通协调能力及应变能力;

　　3、具有东莞区域的招商工作经验，储备大量本地区商家资源。

招商运营主管的主要职责 篇12

　　职责：

　　1.搜集、挖掘并跟进全国优秀创业项目，参与制定招商计划，进行项目引进，完成项目招商任务;

　　2.积极开发客户资源，拓展市场渠道，独立处理客户接洽、谈判等事宜，引进相关行业企业入孵;

　　3.负责引入项目的评审工作，能够独立进行项目分析、判断;

　　4.对接入孵企业需求，为入孵企业提供后续管理及精准增值服务;

　　5.完成上级交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1.全日制大学本科学历，苏州大学毕业生优先，具有孵化器、创新创业等相关工作经验;

　　2.熟悉产业园区、孵化器相关政策和流程;

　　3.与业界交往广泛，拥有丰富的招商渠道、资源优先考虑;

　　4.良好的沟通协调及抗压能力，喜欢具有挑战性的工作;

招商运营主管的主要职责 篇13

　　职责：

　　1、制定阶段的招商工作计划，布置和安排各项招商工作有计划的开展;

　　2、协助上级领导做好商铺的调整计划,以及负责进退场的手续管理;

　　3、负责商场内外广告位的招商与布局内外调整工作;

　　4、负责各楼层的每日早会，以及检查工作人员仪容仪表、工作态度等;

　　5、负责重点客户洽谈，解决客诉问题以及收取商户租金;

　　6、主持商户每日早会安排，检查公共设施卫生。

　　任职要求:

　　1、大专及以上学历，市场营销或相关专业优先考虑;

　　2、具有2年以上招商工作经验,有商业地产招商经验的优先考虑;

　　3、熟悉商业管理、营销策划、招商运营等相关业务知识 ;

　　4、思维富有想象力和创造性,创新意识强,能敏锐把握市场动态;

　　5、较强的组织协调能力、文字表述能力和公关社交能力。

　　6、具有一定的团队管理和培训能力。

招商运营主管的主要职责 篇14

　　职责：

　　1、协助经理完成项目的市场研究、产品定位、招商运营工作;

　　2、协助经理制定招商方案和各阶段招商工作计划;

　　3、负责招商具体执行工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、监督、审核各项业务合同;

　　4、对商家资源的开发、维护和优化;

　　5、负责对招商合同的管理、建档、查询;

　　6、负责协调本部门同其他部门的工作，协调阶段性营销活动;

　　7、负责所属楼层现场营运管理。

　　任职资格:

　　1、全日制大专(含)以上学历，专业不限;

　　2、两年以上商业地产，百货招商营运工作经验;

　　3、具有良好的沟通、团队协作精神，出色的人际交往能力，诚实可靠、品行端正。

招商运营主管的主要职责 篇15

　　1.负责所属区域库内外车辆运营工作，优化停放点，提高车辆运营效率;

　　2.负责规划路线，在数据与工具的支持下，精准投放车辆，及时处理故障车辆;

　　3.搭建管理一线运营团队，提升团队工作效率。

招商运营主管的主要职责 篇16

　　职责：

　　1、协助部门经理制定各项招商运营相关计划;

　　2、协助部门经理做好商场的日常招商运营工作，规定时间内完成公司下达的指标;

　　3、协助进行招商业务的洽谈、签约、管理、协调、指导、监督等;

　　4、负责对入住商家的品牌管理，建立项目品牌形象;

　　5、负责搜集商户信息和相关行业信息，建立重点商户档案和商户信息数据库，并进行日常补充、完善、更新;

　　6、迅速有效地处理商户的各类突发事件，维护商场的正常运营;

　　7、负责商场的安全卫生、商户商铺的管理、沟通及督导 ，对楼层经营秩序、经营环境进行日常管理;

　　8、协助进行商户租金的催收;

　　9、协助进行新品牌的开发及引进工作。

　　岗位要求：

　　1、大专及以上学历;3年以上大型商场招商及营运管理工作经历;

　　2、熟悉零售业品牌经营管理，有成功招商经验者、大型商业地产项目操作经验或具有丰富的客户资源及渠道者优先考虑;

　　3、熟悉现场管理业务流程知识，了解相关法律法规，能处理一般客户投诉。

招商运营主管的主要职责 篇17

　　1、依据项目需求，负责商户开发、商务谈判及项目落位，完成项目招商目标

　　2、负责项目招商的合同签订

　　3、负责定期进行客户回访，作好商家入场工作

　　4、负责项目的二次招商工作

　　5、负责了解各商户的运营状况，并提供改善意见，提高商户运营收入

　　6、负责租金、物业费、停车场、广告位等多种经营收入的及时收取

　　7、负责上报经营合同、协议、营运计划及各项业务报表

　　8、负责收集项目商户档案，并保证一户一档的材料齐全

　　9、负责处理商户投诉，并对接解决

　　10、当业主和商户需要代开发票申请和服务的需求，负责商户和业主发票的申请和代开

　　11、协助掌柜负责拟定项目开业计划，并实施

　　12、协助掌柜协调对外公共关系，例如耻、工商部门，甲方物业等

　　13、配合实施项目策划活动，改善项目经营环境，提升项目形象

　　14、组织实施商家关系管理(包括商家关系和业主关系)，建立良好和谐的经营氛围

　　15、完成上级交办的其他工作

招商运营主管的主要职责 篇18

　　职责：

　　1、参与所负责商品的经营、筹划和调整;

　　2、按规定权限负责所辖品类供应商的引进谈判以及商品的开发、引进、补货、退货。

　　3、完成营销活动的具体规划、实施。

　　4、负责卖场巡场检查，维护卖场货品、视觉陈列、安全等全面管理。

　　5、负责业绩进度分析及市调、负责竞争店的业绩和经营分析;

　　6、承担所辖商品销售、毛利、毛利率、商品周转等主要经济指标。

　　任职要求：

　　1、有较好的语言、文字表达能力，人际沟通、组织协调能力强。

　　2、有强烈的责任心、进取心及团队协作精神。

　　3、热爱时尚，了解百货行业，有活力，勇于挑战。

招商运营主管的主要职责 篇19

　　职责：

　　1、负责商业广场运营工作;

　　2、负责项目内商户的日常经营跟踪，及问题处理;

　　3、负责本项目的租金催缴，及商户关系维护;

　　4、负责项目商户进场的准备、通知、交接验收工作;

　　5、对接商户装修、工程、物业等各项工作的传达及落实;

　　任职资格：

　　1、22-35周岁，大专及以上学历，男女不限;

　　2、从事物业行业/同行业管理3年以上经验，有独立楼宇项目管理、大型商业综合体运营管理经验一年及以上经验，对保安、保洁、工程装修设备维护、客户服务有一定的实际管理经验，有一定的沟通、管理能力有相关岗位职业资格证书;

　　3、有较强的统筹协调、组织、沟通、管理控制和分析判断能力;

　　4、较强的语言、文字表达能力，熟悉电脑使用，尤其PPT、EXCEL、WORD、CAD等;

　　5、具有良好的市场洞察力和创造性、良好的沟通协调能力和团队合作意识;能够承担较大的工作压力，有进取心。

招商运营主管的主要职责 篇20

　　职责

　　1、根据招商计划进行招商、租赁，接待客户，与目标客户进行谈判及跟踪，每次谈判后做好记录，建立客户档案，按时按量完成招商任务考核。

　　2、做好市场调研，对客户资料进行收集和整理，了解相关产业动态，及时调整招商方向。

　　3、积极开拓招商渠道，拜访客户，积累客户资源。

　　4、协助部门举办与招商相关的活动。

　　5、维护已有商户关系，做好商户及入驻企业的续租及业态调整。

　　6、完成领导交办的其他工作。

　　岗位要求

　　1、有三年以上商业项目及物业的招商运营管理经验;

　　2、本科及以上学历，市场营销、经济管理等相关专业优先;

　　3、思路清晰，独立完成运营管理方案并执行;

　　4、沟通能力强，执行力强。

招商运营主管的主要职责 篇21

　　职责：

　　1.熟悉了解国家相关方针政策，具有较强的开拓创新意识和能力，根据公司发展计划，合理策划、设置经营项目、实施市场开发的经营管理;

　　2. 及时了解市场动态/租金动态、汇总信息资源，定期汇报;

　　3.优化客户资源，合理经营布局，通过合理营销手段，协调租客与企业的共同利益;

　　4.负责行业内公共关系的储备、建档，为部门业务拓展提供更多机会;

　　5.根据商场/办公楼的定位，开发合适的租户;

　　6.负责与租户谈判，并紧密跟进招商(租)进程;

　　7.负责与租户保持良好沟通，维护与租户的关系;

　　8.根据管理层要求提供各类报表文件，负责加强对部门下属的业务培训;

　　9.领导安排的其他工作。

　　任职要求：

　　1. 具备房地产行业商场/办公楼招商/租赁类5年以上工作经验;

　　2.优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作;

　　3.有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习能力强;逻辑性强和良好的语言表达能力;具备较高的工作抗压性。

招商运营主管的主要职责 篇22

　　1、对快递运营业务数据进行搜集、整理、统计、分析;

　　2、结合对数据的分析结果，以及对业务逻辑的学习理解，最终可以给出优化建议，推动指标的提升;

　　3、行业数据的收集、统计、分析，总结出可以学习对方的优势。

　　4、网点支线车辆管理工作推进

　　5、运营操作质量不规范处罚审核仲裁

招商运营主管的主要职责 篇23

　　职责：

　　1、根据公司年度总体管理工作目标、结合物业实际情况，负责编排招商工作计划及管理目标的细分工作;

　　2、随时收集、汇总本项目招商的招商信息和资料，加以汇总并上报;

　　3、负责招商具体工作，包括招商信息推广，招商谈判，招商总结和反馈等;

　　4、寻找并确定目标客户，意向客户的跟进洽谈，合同(意向)的签订;

　　5、续约调改的准备工作;

　　6、维护客户，做好后期运营方面工作。

　　任职资格：

　　1、市场营销或经济管理等相关专业，大专以上学历;

　　2、从事商业招商部工作2年以上经历;

　　3、要求有较全面的房地产企业商业招商部门的管理经验，对各服务、招商内容有相当了解;熟悉多种商场、市场和商业街招商的运作程序和特点;

　　4、具有较强的社交能力和对外协调能力，有独立进行业务谈判和交涉的能力;

　　5、具有较强的搜寻和联络客户、商业资源的能力;

　　6、有能力撰写市场调研、预测和分析报告;

　　7、具有开拓精神，能承受一定的工作压力;

　　8、良好的职业道德和敬业精神。

招商运营主管的主要职责 篇24

　　职责

　　1、能协助招商经理完成市场调研、厂商组合规划、项目招商等工作;

　　2、主动、自觉完成本职招商任务;

　　3、负责与客户沟通联系，为客户解决困难;

　　4、完成上级领导安排的其它各项工作任务。

　　任职资格

　　1、具有商业地产购物中心和大型超市招商运营经验者优先;

　　2、具有良好的语言、文字表达能力，以及沟通、协商能力，团队统筹管理能力;

　　3、有一定的连锁商家客户资源。

招商运营主管的主要职责 篇25

　　职责：

　　1、项目筹备期协助招商部进行商户招商等工作和商户进场装修把控事宜;

　　2、协助营运经理达成公司财务目标，包括租金、物管费的收缴等方面;

　　3、负责广场各商户销售绩效数据的收集、分析、反馈;

　　4、负责监督广场及商户服务、环境、人员、商品的管理;

　　5、配合企划部组织好广场及商户各种SP、PR活动;

　　6、顾客/商户满意度调查并形成报告;

　　任职要求：

　　1、三年以上同行业/岗位工作经验;

　　2、执行力强，有亲和力;

　　3、熟练使用办公软件，具备较强的沟通、协调能力，较强的独立工作能力;

　　4、踏实肯干，具备较强的沟通能力。

招商运营主管的主要职责 篇26

　　职责：

　　1、 根据公司招商管理政策和商场经营需要，协助上级领导做好商场经营布局规划、商铺的调整计划、考核方案等;并协助上级领导进行商务洽谈;

　　2、负责招商项目的管理与具体执行;

　　3、负责项目主力店、次主力店、重点商家的招商谈判工作;

　　4、负责招商租赁、运营管理各类合同协议的起草、洽谈与签订工作;

　　5、负责带领团队完成客户拓展工作的计划、实施与跟进;

　　6、负责协助招商总监企业形象的宣传及客户关系维护;

　　7、负责协调重点厂家进场、装修等衔接工作;参与市场调研、寻找新的商户、储备招商资源，协助上级领导审核商户合同，并确定合作的主要条款;

　　8、负责协助上级领导进行市场调研分析，以及与其他部门的沟通协调工作;

　　9、完成上级领导交办的其他工作。

　　任职资格：

　　1、专科以上学历;市场营销等相关专业;

　　2、3年以上相关工作经验，

　　3、具备掌控前期作业、招商管理、计划执行、流程指导及监控的能力;

　　4、熟悉商业地产各种业态，对产品规划、市场定位招商策划、营运推广有较深的认识;

　　5、掌握市场营销、法律等方面知识，良好的计划及分析能力，熟练运用招商技巧和策。

招商运营主管的主要职责 篇27

　　职责

　　1、参与项目的产品研究、规划设计、招商定位;

　　2、负责客户开发及洽谈，完成招商工作;

　　3、协助建立运营管理体系，参与运营体系的战略分析及战略定位;

　　4、根据市场整体发展目标，负责提出符合市场发展的运营策略、运营模式、竟争策略;

　　5、执行重大运营活动或举措的决策安排;

　　6、负责执行市场运营工作小组决定的各项具体工作。

　　岗位要求

　　1、3-5年以上商业地产招商、运营、营销管理同岗位工作经验，尤其在专业市场;

　　2、具有大型项目服务经历，全程参与或主持过大型区域商业中心、专业市场项目的市场调研、业态规划、运营管理经验;

　　3、熟悉五金机电市场产业规划、商业策划、招商及运营管理者优先;

　　4、思维敏捷，洞察力强，能承受较大工作压力，具有强烈的责任心。

招商运营主管的主要职责 篇28

　　职责

　　1、根据总体目标制定招商经营目标、考核标准和工作计划，协助副总监进行招商运营工作;

　　2、针对入驻企业碰到的各类政策、市场问题给与协调解决;

　　3、汇总招商工作中的各类问题，并提出策划思路和建议;

　　4、与各级政府、商会、协会、客户建立良好的关系;

　　5、协调并跟踪未进驻的企业的动态;

　　6、做好团队建设工作，发挥团队优势，激发团队工作积极性。

　　任职资格

　　1、市场营销、工商管理等相关专业本科及以上学历;

　　2、具有2年以上产业园区、工业园区、创意园区等招商工作经验;

　　3、熟悉产业地产知识、招商流程、谈判技巧及市场操作模式，具备良好的公关策划、会议组织、项目推介和应用写作能力;

　　4、具有丰富的市场创意灵感，熟悉并了解产业地产的发展趋势及现状;

　　5、较强的协调沟通、解决问题能力和抗压能力。

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