平面设计经理工作的基本职责（精选26篇）

平面设计经理工作的基本职责 篇1

　　职责：

　　1、全面负责设计部工作，担当创意核心、设计指导、效果统筹、设计沟通的任务;

　　2、负责公司品牌策划和传播策划，提供设计提案;

　　3、负责设计部门的工作分配，并监督工作进程，审核工作质量;日常设计工作指导，调动下属最大创意能力;

　　4、负责各项创意视觉设计，熟悉品牌建设，VIS系统设计，材质，印刷工艺等;

　　5、负责各类大型活动的策划宣传，推广相关的平面创意设计工作，并把握品牌整体视觉审美。

　　岗位职责：

　　1、大专以上学历，美术及设计相关专业;

　　2、具备3年以上丰富的设计项目管理经验及在设计领域广阔的事业;

　　3、对平面类设计如画册、标志、海报、VI等有较全面的认识和实践经验，指导组织团队设计;

　　4、优秀的领导才能，能独立进行团队培育、建设和管理;

　　5、较强的理解沟通能力，性格开朗、思维活跃，具备良好的沟通协调能力及团队精神;

　　6、有从事软管包装，化妆品包装，包装印刷工作经验者优先考虑。

平面设计经理工作的基本职责 篇2

　　职责：

　　1、根据公司品牌形象，维护好公司VI体系管理与输出口径的统一;

　　2、负责设计相关工作规范、流程的制定、监督和执行;

　　3、准确了解品牌定位风格，完成集团统一对外平面设计与物料设计，包括集团PPT、名片、邮件签名档、集团宣传册、DM单页、海报、易拉宝、网站平面设计等;

　　4、协助上级完成包括新媒体，网站、微信在内的线上媒体的各项平面设计工作;

　　5、独立负责各版块的深度包装，案名LOGO设计，VI系统设计及推广工具、衍生物料等平面与物料设计的形象、质量把控;

　　6、做好集团下属各版块美陈设计的对接工作，整体把控项目美陈效果;

　　7、与各合作公司及供应商保持良好的合作关系以推进工作的顺利开展;

　　8、根据集团与业务版块品牌架构设计，对业务版块涉及集团品牌的设计、形象、图片进行监管与协调。

　　任职要求：

　　1、美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历;

　　2、有5年以上相关工作经验，房地产行业优先，具有一定的文案能力;

　　3、熟练掌握Flash、Fireworks、Dreamweaver、Photoshop、Coreldraw等设计软件;

　　4、热爱本职工作，工作细心、责任心强;

　　5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力。

平面设计经理工作的基本职责 篇3

　　职责：

　　1、负责公司平面宣传品的创意设计;

　　2、负责公司宣传画册、网站、产品包装设计、电商页面、展会活动等平面设计的创意设计，提升公司和品牌象;

　　3、负责品牌广告物料设计，DM单，广告画，X展架，宣传单,产品展示架等;

　　4、设计市场活动所需的宣传单、产品手册及海报等;

　　5、收集同行业形象设计信息，参与制定产品品牌传播方案。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，美术学，设计学、视觉传达、广告等相关专业;

　　2、3年以上经验，有广告公司经验优先

　　3、有杂志排版、企业VI、样本画册、物资、海报、展会等设计经验为佳;

　　4、精通CDR、AI、PS等设计软件;

　　5、熟悉设计输出、印刷等后期制作工艺流程。

平面设计经理工作的基本职责 篇4

　　职责：

　　1、负责集团商业品牌建设及商业设计执行工作。

　　2、负责企划管理标准体系的建设工作，并能指导项目实施操作;

　　3、负责年度及项目各档期主kv制定;

　　4、负责环艺美陈方案的制定和执行;

　　5、负责环艺美陈及物料品质巡检与整改;

　　任职要求：

　　1、5年以上平面设计管理经验，有商业经验者优先;

　　2、全日制本科以上学历，设计类相关专业;

　　3、注重团队配合，具有一定抗压性;

平面设计经理工作的基本职责 篇5

　　职责

　　1、 领导广告创意团队，制作最适合和有效的广告形式;

　　2、 根据客户需求，进行各类广告的创意设计整理;

　　3、 做好部门之间及设计部人员之间的协调工作;

　　4、 负责本部门设计人员的培训;

　　5、 引领公司整体设计水平的提升。

　　任职资格

　　1、 广告学、美术设计等专业专科及以上学历;

　　2、 2年以上广告设计经验，有一定的管理经验;

　　3、 了解活动策划及广告制作与合作流程;

　　4、 具备很好的沟通技巧和服务意识，性格开朗，有责任心、进取心及团队协作精神;

　　5、 具有较强提高团队设计水平的指导能力;

　　6、 具有良好的职业道德;愿意接受挑战性的工作，能够高效及时完成工作

平面设计经理工作的基本职责 篇6

　　1、负责公司广告设计，制作及其他图文处理。

　　2、负责公司宣传资料设计，制作与创新。

　　3、负责公司活动、会议物料设计。

　　4、美术、平面设计、广告等相关专业大专以上学历，并具有两年以上相关工作经验，手绘能力强。

　　5、熟悉画册、海报、折页、VI形象设计，会用单反相机。

　　6、有团队管理经验，思维敏捷有创意。

平面设计经理工作的基本职责 篇7

　　职责：

　　1、完成项目的创意和方案设计的相关工作;

　　2、完成节庆海报、视频设计、部分物料设计等相关工作;

　　3、负责项目平面设计审核、管控工作。

　　任职要求：

　　1、全日制本科及以上学历，美术类相关专业优先考虑;

　　2、具备优秀的色彩把握能力，设计作品能够跳脱传统思维，适应90后市场群体的喜好，有较好的手绘能力为佳;

　　3、熟练使用Adobe Photoshop、Adobe Illustrator等设计软件;

　　4、具备出色的市场把握能力，所设计的作品能够与市场相结合，并形成比较好的传播趋势;

　　5、具备创新创意思维，能够把握流行设计元素。

平面设计经理工作的基本职责 篇8

　　职责：

　　1.负责合理安排统筹公司的宣传资料、平面设计、文本设计工作。

　　2.负责合理安排统筹公司广告宣传品平面设计及制作。

　　3.与其他部门、策划人员充分沟通，分析市场策划方案及制作需求，充分理解意图，设计和创作平面方案。

　　任职要求：

　　1、美术设计类、广告学及相关专业，专科及以上学历;

　　2、1年以上平面设计资历，1年以上美指岗位工作经验，曾有网站或公众号相关设计工作经验优先考虑;

　　3、具有扎实的美术基础、丰富的视觉传达设计经验;较强的创意视觉表现力，创意精神突出，责任感强;

　　4、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能，对设计有一定的创意及深度的理解;

　　5、对文案及策略有较强理解力，作品富有创意，色彩把握及整体构成有良好运用能力

平面设计经理工作的基本职责 篇9

　　职责：

　　1、负责公司各平台的输出设计，完成创意发想和执行，包括且不限于各类海报设计、电商/微信/新媒体端设计、产品展示设计、线下包装、宣传物料等设计，提升整体视觉效果;

　　2、协助总监负责对产品拍摄及方案策划、对品牌的创意策略和创意构思进行提案工作，配合公司整体的营销策略以达到预期的市场效果;

　　3、协助总监合理安排、指导监督、培训设计人员工作，提升各岗位人员的责任心、工作能力及效率，确保所管各岗位工作有序、及时、高效。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历;

　　2、有2年以上线上(电商/微信/新媒体)设计经验，2年以上线下(包装、物料、印刷)设计经验，1年团队管理经验;

　　3、有良好的审美，扎实的美工基础;

　　4、较高的职业素养，能承受较大工作压力，执行力强、品行端正、办事沉稳、较强的组织沟通协调能力、能够吃苦耐劳;

　　5、熟练操作各种设计软件，了解数码快印和印刷相关工艺。

平面设计经理工作的基本职责 篇10

　　职责：

　　1. 负责整体品牌视觉设计工作，对品牌设计负责，能独立完成创意及市场营销视觉设计等;

　　2. 公司整体及各项目品牌视觉系统的研究和建设，梳理品牌规范、VI 制定，并能灵活运用规范高执行输出;

　　3. 领导创意执行工作，进行项目logo、VI、画册及各种推广物料等品牌设计，跟踪、把控项目品质达到设定标准;

　　4. 对接制作供应商，确保印刷、喷绘等制作出品达预期效果。

　　岗位要求：

　　1.大专以上毕业，艺术设计相关专业，3年以上互联网、广告等行业设计工作经验优先;

　　2. 精通Photoshop，AI、Coreldraw等设计工具，有手绘能力优先录用;

　　3. 丰富的创意指导经验和较强的创意能力，对互联网行业触觉敏锐，思路清晰;

　　4. 具有优秀的字体设计、排版设计能力与美术功底，有较强的色彩搭配能力及审美观念，具有强烈的时尚感、创新能力强，工作主动热情;

　　5. 善于学习和沟通，对工作认真负责,具有高度的团队合作精神，具备出色的理解力、沟通能力和组织协调能力。

平面设计经理工作的基本职责 篇11

　　职责：

　　1.负责公司所有品牌的整体视觉设计规范;

　　2.指导并审核所有设计稿;

　　3.负责总部设计团队和各区域设计团队的培训和管理，制定设计指引手册，确保设计的统一性，定期分享指导;

　　4.根据节点安排并监督完成线上线下的设计;

　　5.对色彩、布局有较好的感觉，对最新的时尚设计有敏锐度;

　　6.外包广告公司的设计品质把控与管理。

　　任职要求：

　　1、美术、设计等相关专业本科以上学历;

　　2、4年以上设计管理工作经验，具有娱乐服务行业背景优先;

　　3、具有三年以上线上设计的工作经验。

　　4、熟悉平面、视频、H5等的制作

平面设计经理工作的基本职责 篇12

　　职责

　　1、全面、准确把握客户需求，精准把握客户的定位、特性、目标受众群等要素;

　　2、能够独立且高质量的完成创意设计方案，独立操作从品牌CI概念创意、到包装物料设计的各个环节，有较强的创意设计表现和执行能力;

　　3、通过日常工作指导，采取积极措施，持续提高所带小组的创意/设计水平，持续提高团队的创新能力;

　　4、跟进管理平面类制作物制作、打样、质量管理等工作。

　　任职资格

　　1、两年以上广告设计经验，有较高的专业水准及团队领导能力;

　　2、具有扎实的美术基础，丰富的视觉传达设计经验，较强的创意视觉表现力;

　　3、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能;

　　4、对设计有深入理解，对文案及策略有较强理解力，整体把握色彩与构成;

　　5、能准确理解客户意图，善于沟通表达，带领团队高效、高质完成任务。

平面设计经理工作的基本职责 篇13

　　职责：

　　1. 统筹品牌的视觉发展方向，完善品牌视觉体系;

　　2. 包装：负责公司产品包装的开发、优化及创意设计;

　　3. 成列：根据产品特点与终端活动需求设计平面物料主视觉，把控设计风格，强化品牌调性，制定使用标准，贴合品牌需求;

　　4. 展会：负责展会整体视觉方案策划，及物料的制作跟进;

　　5. 电商视觉：负责公司海内外所有电商平台的电商视觉的输出，与品牌调性的掌控;

　　6. 有团队精神及良好的沟通表达能力，对下属的设计工作进行指导，充分调动设计团队的设计能力与创新能力，富有创新精神，不断优化品牌VI平面设计形象。

　　任职要求：

　　1.设计类相关专业毕业，本科及以上学历，有良好的美术基础、审美能力和创意能力及设计管理能力(重点艺术院校及有海外经历者优先);

　　2.有3年以上主创设计经验，2年以上团队管理经验;

　　3.有较强的专业能力，擅长手绘和展示设计更佳;

　　4.沟通能力虽，富有团队精神，有高度的执行力，有责任感、进取心和服务意识。

平面设计经理工作的基本职责 篇14

　　职责：

　　1、全面负责设计项目的质量，对设计的创意、色彩、版式等进行评审，指导视觉组成员策划具体设计与制作，解决创意方面遇到的问题。

　　2、负责企业各项目的VI设计发展和导入。

　　3、 做好部门之间及设计部人员之间的协调工作;

　　4、 负责本部门设计人员的培训;

　　5、 引领公司整体设计水平的提升。

　　职位要求：

　　1、 美术、平面设计相关专业，大学专科及以上学历;

　　2、 有三年以上相关工作经验，具备一定管理经验;

　　4、 具备很好的沟通技巧和服务意识，性格开朗，有责任心、进取心及团队协作精神;

　　5、 具有较强提高团队设计水平的指导能力;

　　6、 具有良好的职业道德;愿意接受挑战性的工作，能够高效及时完成工作。

平面设计经理工作的基本职责 篇15

　　职责：

　　1、负责公司VI 体系的建立和优化，领导设计团队，负责品牌视觉设计，打造品牌形象;

　　2、负责公司旗下天猫、淘宝、京东等平台店铺整体形象定位及设计推进;、

　　3、挖掘客户需求,优化页面，美化产品内容，提高页面吸引力;关注店铺后台相关数据，不断提出优化店铺用户体验的方案;

　　4、负责公司线上各平台的推广图片、店铺首页、活动页、详情页等整体布局及规划工作，并具有一定的文案策划能力;

　　任职要求：

　　1、3年以上互联网电商、广告设计或者产品宣传海报、页面工作经验，1年以上团队管理经验，熟练使用 PS、AI、Flash、DreamWaver等各类常用设计软件，有电商经验，成功案例优先;

　　2、具备优秀的视觉把控能力、项目理解能力及过人的创意思路，能以独到、精准的理解对品牌及运营策略进行成熟的视觉表现及完美的细节把握，能及时提供符合公司要求的创意思路及设计呈现的具体执行;

　　3、管理团队内部作业流程，负责指导和把控创意作品;参与策略讨论并制定创意方向

平面设计经理工作的基本职责 篇16

　　职责：

　　1、根据品牌定位，进行品牌形象创意、设计，实现品牌差异化;

　　2、品牌VI体系的策划与建立;

　　3、大型品牌推广活动的相关宣传展示设计;

　　4、负责产品包装、手册、海报、活动物料、会议物料、终端等常规物料的设计;

　　5、定期搜集与汇总国内外最新的设计资讯，不断提升专业素养;

　　6、配合品牌的网络推广进行相关的设计工作。

　　任职要求：

　　1、本科以上学历，美术、设计等相关专业;

　　2、5年以上品牌、产品平面设计工作经验;

　　3、具有较强的美术功底，较强的时尚感染力及较强的审美设计创造能力;

　　4、具备较强的理解和创新能力，能准确把握设计创意与产品商业性的完美结合;

　　5、熟悉产品包材，了解印刷工艺、物料与成本;

　　6、熟悉各种办公软件，精通CorelDraw/Photoshop等平面设计软件，可独立完成设计项目;

　　7、热爱设计工作，工作责任心强，具备很好的学习能力和团队精神。

平面设计经理工作的基本职责 篇17

　　职责：

　　1、负责设计部项目的组织实施，执行项目设计的规划;合理分配工作及制定规则;

　　2、负责公司及产品的形象及宣传材料设计;

　　3、负责公司及客户的包装设计;

　　4、独立果断的判断出概念设计方案并能遵循大市场定位;

　　5、与其他部门协作，负责相关设计工作。

　　任职要求：

　　1、大专以上学历，美术、设计等相关专业;

　　2、广告公司或化妆品公司5年以上平面设计经验;

　　3、精通PS、AI、cdr等相关设计软件，熟悉印刷等相关制作流程;

　　4、有较强的美术功底，能独立完成相关的设计工作;

　　5、具有良好的沟通能力和语言表达能力，有独特的方案设计能力和较强的团队精神，执行力强。

平面设计经理工作的基本职责 篇18

　　职责：

　　1、统筹负责公司及品牌视觉识别系统有基础及应用部分的全面管理与设计;

　　2、负责各品牌产品的营销推广平面资料以及公司对内对外的各种平面宣传资料的设计;

　　3、负责日常相关活动的平面设计，确保与企业形象设计相一致，抓住企业品牌文化和产品文化内涵;

　　4、负责对产品形象、运营终端店铺及线上店铺相关的平面视觉形象的设计统筹;

　　5、负责线上线下品牌营销推广平面相关物料的更新设计;

　　6、负责对品牌新产品的包装开发设计、对现有的产品包装进行有效的更新设计。

　　7、负责跟进广告制作公司以及相关供应商的沟通联系，遵循低成本高效率的的工作原则，负责对印刷品的设计、材质、工艺、打样、制作等工作并对成品进行验收;

　　8、完成上司临时交办其它工作。

　　任职要求：

　　1、五年以上平面设计团队管理工作经验，本科及以上学历，美术、平面设计或相关专业优先;

　　2、能够独立负责品牌全案平面视觉创意策划设计、媒介宣传设计，有成功的品牌全案设计经验者优先;

　　3、能准确理解公司及品牌理念，并最大程度的发挥到创意和设计中;

　　4、平面设计软件熟练运用，技术过硬;

　　5、性格开朗、思维活跃、工作高效，对作品精益求精。

平面设计经理工作的基本职责 篇19

　　职责:

　　1、管理服装类季节氛围平面拍摄工作，制作拍摄企划方案，接洽第三方拍摄公司;

　　2、根据需求，统筹、监督并执行品牌各项宣传POP的设计工作，把控设计风格;

　　3、制定各项POP设计方案线下使用标准，管理门店POP配量数据库，开发与优化门店各类广告架;

　　4、带领设计师团队，对设计进行美术效果指导，充分调动设计团队的设计能力与创新能力;

　　5、管理POP喷绘制作团队，完成年度POP输出与配送工作。

　　任职资格:

　　1、大专或以上学历，5年以上线下品牌平面设计经验，有2年以上团队管理经验优先考虑;

　　2、有深厚的美术功底和审美休养，有时尚触觉、潮流感强，具有良好的审美能力与创新能力;

　　3、有扎实的设计功底，熟练操作常用如PS、AI、CDR、office等软件;

　　4、具备团队管理能力，较强的责任心、工作协调能力以及创造力、具备良好的沟通能力及团队合作精神。

平面设计经理工作的基本职责 篇20

　　职责：

　　1.此岗位为设计部门管理岗

　　2.制定本部门内部各项规章制度及工作流程，定期召开部门会议，提升部门团队凝聚力

　　3.根据公司总体目标和部门目标制定工作计划并组织实施

　　4.负责根据部门设计师能力、合理分配工作任务

　　5.负责对本部门人员设计技能的提升，定期举行专业技能培训

　　协调下属之间工作上的问题， 充分调动下属专业方面的最大创意能力、创意效率

　　负责组织考核、评价部门员工的工作绩效

　　6.负责提出部门招聘需求

　　7.负责与客户的对接

　　任职条件;

　　1.大专及以上学历

　　2.3年及以上平面设计从业经验，3年以上设计团队管理经验

　　3.较强的设计管理能力和沟通能力，对设计有一定的创意及深度理解

　　4.对待工作认真、负责、有责任心

平面设计经理工作的基本职责 篇21

　　职责：

　　1、编制产品包装的设计图纸、技术参数、测试标准等文件;

　　2、根据客户提供的相关，客户的要求,进行包装设计并跟踪新产品包装打样工作;

　　3、配合销售部、生产部做好包装材料的评定和技术支持工作;

　　4、收集行业标准、各种相关产品的详细资料、顾客要求、图纸文件和资料并整理归档;

　　5、部门管理及人员培训。

　　任职资格

　　1、专科及以上学历，美术设计、包装设计相关专业;

　　2、五年以上平面设计或相关行业工作经验，二年以上管理经验;

　　3、熟练使用Solidwork、Photoshop、Coreldraw等软件;

　　4、能独立创新产品，带领团队完成设计任务;

　　5、有团队管理经验，能适应短期出差。

平面设计经理工作的基本职责 篇22

　　职责：

　　1、管理、培训公司品牌设计师团队，督促团队的设计出品工作;

　　2、领导并组织公司品牌VI、海报、画册设计等项目的定位、定向与风格研究;

　　3、主持公司线上、线下产品上新，节假日活动等平面作品的设计工作;

　　4、全面负责公司设计项目的质量，有效完成设计的创意、色彩、版式的评审工作;

　　5、完成领导交办的其他工作，保持良好的跨部门沟通协作关系。

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，平面设计及相关专业;

　　2、具备良好的沟通理解及团队管理能力;

　　3、具备连锁餐饮行业平面设计主管/经理同岗位工作经验者优先。

平面设计经理工作的基本职责 篇23

　　职责：

　　1、根据各品牌产品系列年度规划，进行年度各项设计规划(包含视觉传达设计、形象包装设计、终端展示设计)，完成年度设计发展目标;

　　2、进行各品牌系列产品的视觉设计管理，包括主视觉以及相关新品物料的设计管理;

　　3、进行各品牌系列产品的形象包装设计管理，包括新品的内包材和彩盒设计管理;

　　4、进行各品牌系列产品的终端展示设计管理，包括柜台，明星产品陈列道具，促销道具的设计管理;

　　5、进行各品牌产品费用预算调控，并与第三方供应商沟通完成规划内项目的合作。

　　6、完成渠道支持工作，配合完成渠道提出的需求;

　　7、搭建设计团队，提升团队人员专业能力

　　任职要求：

　　1、教育背景：本科及以上学历，设计相关专业;

　　2、工作经验要求： 6年及以上化妆品(护肤/彩妆)平面设计相关经验;或者快消行业相关经验均可;

　　3、特殊资格要求：跨领域设计管理相关经验;

　　4、熟悉化妆品(护肤/彩妆)行业趋势;

　　5、熟练掌握第三方设计需求指示、设计定义、产出控管;

　　6、熟练掌握视觉传达、形象包装、终端展示及陈列道具设计知识技能及道具制作相关工艺;

　　7、熟练掌握各种设计软件;

　　8、优秀的审美力，扎实的美术功底，良好的创意思维和理解能力;

　　9、个性积极，善沟通，团队配合度佳。

平面设计经理工作的基本职责 篇24

　　职责

　　1、全面、准确把握客户需求，精准把握客户的定位、特性、目标受众群等要素;

　　2、能够独立且高质量的完成创意设计方案，独立操作从品牌CI概念创意、电商设计、到包装物料设计的各个环节，有较强的创意设计表现和执行能力;

　　3、通过日常工作指导，采取积极措施，持续提高所带小组的创意/设计水平，持续提高团队的创新能力;

　　4、跟进管理平面类制作物制作、打样、质量管理等工作。

　　任职资格

　　1、五年以上平面设计经验，三年以上设计团队管理经验，有较高的专业水准及团队领导能力;

　　2、具有扎实的美术基础，丰富的视觉传达设计经验，较强的创意视觉表现力;

　　3、较强的设计管理能力和沟通能力，熟练掌握平面设计的各种技能;

　　4、对设计有深入理解，对文案及策略有较强理解力，整体把握色彩与构成;

　　5、能准确理解客户意图，善于沟通表达，带领团队高效、高质完成任务;

　　6、有广告公司经历优先考虑。

平面设计经理工作的基本职责 篇25

　　职责

　　1、参与项目创意策略的研讨和制定，负责项目的平面设计;

　　2、负责综艺/娱乐项目的视觉策划、设计表现，可独立完成各类设计工作

　　3、可根据项目策划思路和营销概念独立完成个案，充分理解创意意图并准确体现于创意设计中

　　4、负责其他相关的美术设计方面工作

　　5、带来设计小组完成项目需求的各类作品;

　　任职资格：

　　1、大专及以上学历，3年左右广告/策划/媒体等行业的设计经验;

　　2、优秀的画面表达能力，能独立完成常规要求下客户需求，创意丰富;

　　3、熟练使用PS/AI/C4D等设计工具软件，熟悉各类风格效果的设计表达与工具使用;(具有手绘或3D能力将优先考虑)

　　4、对色彩敏感，具有良好的美术功底和创意构思能力，善于用视觉元素表达思想，对视觉设计、色彩有敏锐的观察力及分析能力;

　　5、有一定的口头表达能力

平面设计经理工作的基本职责 篇26

　　1、能熟练运用常规设计软件(coredraw 、photoshop、ai、InDesign)，同时了解行业周边设计;活跃的思维、优秀的创意和审美、客户思维导向与强执行力;有自己的设计风格和见解，同时能按项目完成指定风格设计、能独立工作亦能协同小组工作;

　　2、对品牌设计流程、思路及手法非常熟悉，了解线上、线下(物料)设计并能很好的结合不同平台/渠道特性创作完成视觉作品。

　　3、有成功的商业品牌VI系统及视觉设计和物料落地执行的经验;

　　4、有新锐的设计理念及前沿的商业思维;

　　5、性格开朗，善于沟通，责任心强，有良好的团队合作意识个人素质及工作态度，具备较强的创新能力，并且能尽快融入公司文化氛围;

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