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标题 专卖店店长岗位职责
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专卖店店长岗位职责（通用24篇）

专卖店店长岗位职责 篇1

　　1、严格遵守公司各项规章制度，执行上级指示，完成公司下达的各项任务。

　　2、了解品牌的经营方针，依据品牌的特色和风格执行销售策略。

　　3、负责管理店面的日常工作，对员工进行考勤、考核、监督及日常工作表现，及时向部门经理反映员工动态并对员工进行培训及思想沟通工作。

　　4、负责盘点、对帐、帐簿制作、商品交接的准确无误。

　　5、负责样车及库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放，车辆摆放整齐有序；

　　6、协助部门经理处理与改善店面运作的问题。

　　7、协助部门经理与所在店内或外界的沟通与协调。

　　8、定时按要求提供周围品牌在外界的公关推广活动。

　　9、了解周围品牌的产品情况及销售情况，登记并提供每天销量及店内客流量资料。

　　10、激发导购工作热情，调节店内购物气氛。

　　11、倡导并督促实行”服务、管理、感恩的经营观念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的购物环境；

　　12、严格控制损耗率、人事成本、营运成本，努力培养”低成本的相对竞争优势；

　　13、督促门店的促销活动。

专卖店店长岗位职责 篇2

　　一、对直营店的人事、销售、服务等工作全面负责并定期向上级汇报，审核直营店上报公司各项报表并签字确认。

　　二、第一时间向直营店员工传达公司各项政策，认真督导员工对公司规章制度与方案的执行情况。

　　三、合理制定周工作目标、计划、顾客档案分类（以电子邮件的形式发给项目经理，具体发送时间可与项目经理协商），在工作总结中明确完成工作情况，及时分析成败原因，做出整改方案。

　　四、对员工的工作给予正确的支持和引导，培养、发现和正确使用人才，调动员工的工作积极性。

　　五、建立和完善例会工作。

　　六、主动与顾客沟通听取顾客意见，建立、完善客户服务工作并将收集到的.顾客反馈信息及时上报。

　　七、关注、收集竞品店的情况信息，分析并反馈给上级主管。

　　八、根据实际情况处理直营店当日所发生一切事情，进行及时的人员调配和疏导。

　　九、合理安排日常工作管理、员工考勤、周

　　六、日及节假日的休息，保证员工良好的工作状态和风貌，鼓舞员工士气，带动员工进入最佳工作状态。

　　十、保证店内高质量的软环境：服务的热情度和周到度。

　　十一、保证店内整洁硬环境，监督与管理各项安全及卫生：做到干净、舒适、无卫生死角，尤其是卫生间的环境。

　　十二、每周四（下午16：00—17：00）进行工作总结及技巧交流。

　　十三、与直营店讲师拟定每周广播讲课思路及内容。

　　十四、参与电台节目反馈电话名单的落实，特殊反馈电话要亲自二次确认。

　　十五、每天17：00之前与咨询回访部门沟通，进行电话导向确认。

　　十六、遇到疑难问题的处理，包括：不良影响顾客处理。

　　十七、统计工作：数字统计分析：月统计、汇总、活动统计、档案整理。

　　十八、每周三下午（合理制定时间）进行直营店工作人员产品知识、技巧交流培训

专卖店店长岗位职责 篇3

　　岗位职责：

　　1、完成每月vivo手机专卖店的销售指标；

　　2、负责对专卖店员工的日常管理及监督；

　　3、门店促销活动的执行和实施管理；

　　4、商品、物料的`调配和有效管理；

　　5、顾客及店员关系的协调；

　　任职要求：

　　1、高中或以上学历，18-35岁；

　　2、热爱销售，有零售行业销售管理工作经验优先；

　　3、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧。

　　4、工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有良好的组织、协调能力。

专卖店店长岗位职责 篇4

　　一、岗位职责：

　　1、完成公司下达的所属专营店的销售指标；

　　2、供应商、顾客、商场及店员关系的协调；

　　3、促销活动的执行和实施管理；

　　4、负责商品、物料的调配和有效管理；

　　5、店内环境管理及设备维修的跟踪处理；

　　6、顾客意见、建议及投诉的处理。根据市场需求，提出建议促销策略；

　　7、员工的`工作分析、员工日常工作行为的记录；

　　8、协助上级对店员的日常管理及监督，负责对员工专业知识、销售技能和销售额的提升；

　　9、负责对下属的工作进行绩效考评，并进行正面的指引，帮助下属改善工作效率；

　　10、完成上级安排的其他工作。

专卖店店长岗位职责 篇5

　　职位描述：

　　1、负责组织员工进行商品陈列、展示、库存、盘点，人员、商品的安全、区域卫生的管理；

　　2、完成公司的销售指标，定期对商品销售情况进行分析，提出合理化建议；

　　3、组织、安排、管理店内的整体运营，带领部门员工完成销售任务；

　　4、处理解决店员不能解决的疑难问题、顾客异议、争议、售后服务等；

　　5、对店员进行专业和服务技能的培训；

　　6、对店员工进行日常工作的管理、培养、考核等。

　　职位要求：

　　1、大专及以上学历；

　　2、22岁-38岁，具备一定的卖场管理经验；

　　3、了解手机零售市场、产品特性及零售行业商品流转过程；

　　4、具有优秀的商品销售技巧及管理工作经历，有良好的.服务意识；

　　5、具有较强的组织、沟通、协调能力及团队协作能力；

　　6、具有较强的管理能力及解决问题的能力；

　　7、能够熟练使用办公软件。

专卖店店长岗位职责 篇6

　　职责：

　　1、越城正大装饰城专卖店、柯桥红星美凯龙专卖店、上虞石狮专卖店三店任选一店

　　2、负责门店日常在装饰城内部外联单位关系搭建，增加门店外联单位带单数量

　　3、负责门店顾客接待及产品知识讲解

　　4、负责区域内部家装公司对接，带单于专卖店落地并产生销售

　　5、负责配合门店大规模市场促销活动提升销量

　　岗位要求：

　　1、22岁-32岁，有相关厨电销售经验者可适当放宽

　　2、要求形象气质佳

　　3、性格外向，善于交往，对于销售有极大地能动性及责任心

专卖店店长岗位职责 篇7

　　1，负责跟进方太专卖店的门店销售

　　2，负责区域业务下发的终端管理任务

　　3，组织门店开展一些团建活动，提升团队凝聚力

　　4，协助培训部门监督员工学习新产品知识并跟进学习进度

　　5、协助人事部门办理门店员工的入离职手续

专卖店店长岗位职责 篇8

　　职责：

　　1. 带领店员达成公司既定的销售目标;

　　2. 店面管理，包括人员管理、样品管理、店面陈列、销售数据分析等;

　　3. 店面会议管理，包括晨会、夕会、周例会管理;

　　4. 店面人员的培训、激励;

　　5. 做好老顾客的维护工作;

　　6. 及时反馈市场情况。

　　岗位要求：

　　1、普通话标准流利;大专及以上文凭，年龄：26岁-40岁之间;

　　2、具备零售管理经验，个人销售能力较强，有高端家具(沙发、软床等)、建材、家电、奢侈品销售管理经验优先;

　　3、语言表达能力优秀，有较强的学习能力，擅于沟通，能承受工作的压力，心理素质好;

　　4、具备良好的职业操守;

　　5、团队意识强，工作责任心强，勇于挑战自我。

专卖店店长岗位职责 篇9

　　职责：

　　1、负责著名卫浴/橱柜品牌专卖店的日常销售和管理工作;

　　2、负责销售工作的分析与安排，合理分解、 下达销售任务，带领下属完成销售目标;

　　3、负责客户关系的梳理与维护，适时的分析跟踪，做好数据记录;

　　3、负责导购的培训、引导及日常管理;

　　4、负责日常销售单据的处理，与总公司相关部门做好对接;

　　5、建立并保持良好的店内氛围，包括门店环境、产品管理以及员工关系。

　　任职要求：

　　1、年龄：35岁以下，性别不限;

　　2、具有1年以上卫浴行业零售销售经验，1年以上门店管理相关经验;

　　3、性格外向，开朗，亲和，富有感染力，善于沟通;

　　4、有良好的适应能力。

专卖店店长岗位职责 篇10

　　一、职责、

　　1、负责著名卫浴/橱柜品牌专卖店的日常销售和管理工作;

　　2、负责销售工作的分析与安排，合理分解、下达销售任务，带领下属完成销售目标;

　　3、负责客户关系的梳理与维护，适时的`分析跟踪，做好数据记录;

　　3、负责导购的培训、引导及日常管理;

　　4、负责日常销售单据的处理，与总公司相关部门做好对接;

　　5、建立并保持良好的店内氛围，包括门店环境、产品管理以及员工关系。

　　二、任职要求、

　　1、年龄、35岁以下，性别不限;

　　2、具有1年以上卫浴行业零售销售经验，1年以上门店管理相关经验;

　　3、性格外向，开朗，亲和，富有感染力，善于沟通;

　　4、有良好的适应能力。

专卖店店长岗位职责 篇11

　　职责：

　　1、对店员日常工作进行监督和管理，包括考勤、仪容仪表、待客礼仪、卫生等的全面管理;

　　2、店长要对门店的认识、销售、财务、仓库安全措施等工作全面负责并定期向上级汇报，审核各项报表单据;

　　3、对店员做好日常的培训工作，提供店员专业技能;

　　4、对店内客户进行科学有效的管理，提高客户对公司产品的认知度;

　　5、根据店面实际情况做好店内的业绩管理工作;

　　6、完成上级交办的其他任务。

　　岗位要求：

　　1、高中及以上学历，专业不限，中医中药相关专业优先;

　　2、具有一年以上食品或者保健品连锁行业零售经验;

　　3、热爱销售工作，具有较强的沟通能力和服务意识;

　　4、懂粤语，有营养师证优先考虑。

专卖店店长岗位职责 篇12

　　一、职责:

　　1、负责终端店面日常管理工作、财务管理、促销管理和资产及物品管理及维护工作;

　　2、带领团队完成店面销售目标及人才培养工作;

　　3、执行公司的各项政策和制度;

　　4、组织店员学习公司官网和天猫的最新产品、价格和促销活动;

　　5、收集用户反馈意见，对公司产品定位及策略、售后服务等提出参考意见;

　　6、负责组织本店店员对产品知识、设计软件、销售技巧的培训工作。

　　二、任职资格:

　　1、热爱家居行业及销售工作，有同岗位工作经验者有限考虑;

　　2、3年以上终端销售工作经验，具有较强的沟通协调能力及团队管理能力;

　　3、具有积极乐观的性格及高度责任心，抗压能力强，富有挑战精神。

专卖店店长岗位职责 篇13

　　1、及时布置各项工作任务和指标，协调店面内部一切事务，发现问题隐患及时处理。

　　2、核查每天工作报表情况。

　　3、督促店内人员完成份内工作。

　　4、组织运作落实各环节的工作。

　　5、负责处理顾客投诉及外联事宜。

　　6、编制总体销售、宣传计划、跟踪市场动态注意专业讯息的接收和反馈。

　　7、关心员工，调动员工工作积极性。

　　8、跟进昨日顾客反馈、统计顾客量。

　　9、组织例会的召开。

　　10、根据可影响总体销售的因素的变化，制定和调整销售策略。

　　11、根据市场需要创意、设计、制作各类宣传品。

　　12、指导监控销售及宣传实施，及时总结分析市场的成功经验与典型失误。

专卖店店长岗位职责 篇14

　　一、职责、

　　1、负责店铺内员工的日常管理及员工对各项规章制度执行情况的管理;

　　2、负责店铺内货品月末盘存的安排并参与完成，保证准确性;

　　3、负责安排完成每日的货品清点情况，并及时反馈，同时向公司提出增补建议;

　　4、负责对店铺货品陈列提相关建议，同时对货品陈列进行安排并实施;

　　5、负责所属直营店铺的业绩达成，帮助员工提升销售士气，完成销售目标;

　　6、负责对店铺内销售活动的执行及活动结果的分析反馈;

　　7、负责店铺账务管理、及完成各项报表;

　　8、负责对店铺人员进行培训工作;

　　9、完成上级领导交办的其他任务。

　　二、任职要求、

　　1、年龄22-35岁，身体健康，高中以上学历;

　　2、具有2年以上女装专卖店店长工作经验者优先;

　　3、熟悉女装零售终端相关知识和专卖店工作流程;

　　4、具有较好的沟能和协调能力、女装陈列能力和销售技巧培训能力;

　　5、具有较强的团队管理、激励能力、组织能力及管理能力;

专卖店店长岗位职责 篇15

　　职责

　　1、负责直营店日常店务处理;

　　2、负责直营店日常销售工作

　　3、负责货品的日常盘点等;

　　4、其他公司交办事宜等;

　　5、细心灵巧，责任心强

　　素质要求：

　　1、有较强的销售服务能力;

　　2、普通话标准，能熟练听说方言;

　　3、为人诚恳、踏实，性格开朗，具有团队协作意识;

　　4、吃苦耐劳，责任心强，做事细心周到;

专卖店店长岗位职责 篇16

　　1. 做好负责店铺业绩指标分解，带领团队完成目标;

　　2. 对导购员的培训(陈列、销售技巧、货vc vcvc品);

　　3. 结合公司销售政策和当地实际情况，提出补货方案及促销建议;

　　4. 统计店铺每日销售额并上报;

　　5. 负责门店盘点工作;

　　6. 负责促销活动的组织和执行;

　　7. 严格控制店内的损耗;审核店内预算和店内支出;

专卖店店长岗位职责 篇17

　　职责：

　　1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;

　　2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;

　　3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

　　4、完成上级领导交办的其他任务。

　　任职资格：

　　1、年龄18-42岁，学历高中及以上;

　　2、身体健康，有茶叶和食品相关工作经验者优先;

　　3、五官端正，口齿清晰，会讲普通话;

　　4、具有较强的沟通能力和服务意识。

专卖店店长岗位职责 篇18

　　1、负责淘宝店铺及产品在淘宝和互联网的推广，能有效提升店铺及产品的访问量;

　　2、负责制订淘宝商城店铺网站运营策略计划并执行;

　　3、分析并把握各种类型的客户需求，针对客户需求开展网站优化调整;

　　4、使用淘宝各项推广工具进行商品推广，达到销售目标所需要的流量。

　　5、负责各项活动或者品牌的宣传推广方案的设计、讨论和实施;

　　6、负责淘宝商城日常促销活动筹备;

　　7、配合网络分销及促销活动相关工作协调及策划;

　　8、淘宝商城店铺装修与后台管理;

　　8、负责淘宝商城售后服务;

　　9、负责淘宝商城的争议处理;

　　10、产品网络渠道定位、定价及市场调查;

　　11、上级交付的临时性工作任务。

专卖店店长岗位职责 篇19

　　职责：

　　1、负责店铺内员工的日常管理及员工对各项规章制度执行情况的管理;

　　2、负责店铺内货品月末盘存的安排并参与完成，保证准确性;

　　3、负责安排完成每日的货品清点情况，并及时反馈，同时向公司提出增补建议;

　　4、负责对店铺货品陈列提相关建议，同时对货品陈列进行安排并实施;

　　5、负责所属直营店铺的业绩达成，帮助员工提升销售士气，完成销售目标;

　　6、负责对店铺内销售活动的执行及活动结果的分析反馈;

　　7、负责店铺账务管理、及完成各项报表;

　　8、负责对店铺人员进行培训工作;

　　9、完成上级领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、年龄22-35岁，身体健康，高中以上学历;

　　2、具有2年以上女装专卖店店长工作经验者优先;

　　3、熟悉女装零售终端相关知识和专卖店工作流程;

　　4、具有较好的沟能和协调能力、女装陈列能力和销售技巧培训能力;

　　5、具有较强的团队管理、激励能力、组织能力及管理能力;

专卖店店长岗位职责 篇20

　　一、职责

　　1、管理酒类专卖店，配合公司实施各项促销活动

　　2、以专卖店为依托开发区域范围的中小型团购客户

　　3、负责执行、监督专卖店销售价格及供货计划

　　4、监督店员做好门店内务管理，进销存管理，能妥善处理各种矛盾

　　5、负责产品推广活动，优化专卖店的制度和流程

　　6、遵守并监督下属执行公司各项规章制度和工作流程

　　二、任职资格

　　1、3年或以上相关管理经验，有快速消费品行业或酒店管理经验者优先考虑

　　2、爱好酒类行业，有组织和管理能力

　　3、有亲和力，表达能力强，出色的沟通能力和交际能力

专卖店店长岗位职责 篇21

　　职责：

　　1.负责不断研习提高店铺销售业绩的方法并带领员工勇于实践

　　2.协助落实产品促销和效果追踪。

　　3.协助店铺同事，合理分配工作，培养有潜力员工。

　　4.顾客、商场及店员关系的协调

　　岗位要求：

　　1. 较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧。

　　2. 工作积极主动、吃苦耐劳、责任心强，有良好的组织、协调及沟通能力。

专卖店店长岗位职责 篇22

　　一、职责、

　　1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;

　　2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;

　　3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

　　4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

　　5、完成上级领导交办的其他任务。

　　二、任职要求、

　　1、有相关高尔夫销售经验优先;

　　2、具有销售热情，有志于销售行业长期发展;

　　3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

专卖店店长岗位职责 篇23

　　职责：

　　1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售;

　　2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作;

　　3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;

　　4、做好所负责区域的卫生清洁工作;

　　5、完成上级领导交办的其他任务。

　　任职要求：

　　1、有相关高尔夫销售经验优先;

　　2、具有销售热情，有志于销售行业长期发展;

　　3、具有较强的沟通能力及服务意识，吃苦耐劳。

专卖店店长岗位职责 篇24

　　职责

　　1.组织内部业务学习和培训会，提高员工业务能力，提高厅内业务办理量;

　　2.每周进行业务总结，包括跨店之间的业务交流;

　　3.为重点推广业务制定相应的营销话术;

　　4.学习和了解竞争对手的业务产品;

　　5.提高门店品质服务质量;

　　6.制定明确的每月、每周、每日业务指标;

　　7.发掘并利用营业厅内火爆产品优势，吸引人流量，带动店内销售业绩;

　　任职要求：

　　1.具有2年(及以上)零售专卖销售经验;

　　2.具有团队管理经验者，有连锁品牌专卖店或大卖场数码机电类柜组长任职经验者为佳;

　　3.具备营业厅店长经验者优先录用;
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更新时间：2024/12/24 9:55:07