| 标题 | 总经理助理岗位职责精编 |
| 范文 | 总经理助理岗位职责精编（精选33篇） 总经理助理岗位职责精编 篇1一、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。 二、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。 三、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。 四、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。 五、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。 六、协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 七、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。 八、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行。 九、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。 十、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。 十一、负责下属各职能部门的各项生产管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况。十二、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。 十三、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)。 十四、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。 十五、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。 十六、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。 十七、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。 十八、落实总经理交办的其他工作内容。 总经理助理岗位职责精编 篇21根据销售部要货计划、车间生产能力及总经理意见，负责组织安排编制公司年度、月度生产计划。 2负责组织制订物料消耗定额和各种生产技术经济指标。 3按照公司年度、月度生产计划的要求组织车间贯彻施实，及时掌握生产作业进度。 4负责全公司的生产调度工作，定期召开生产调度会议，组织衡生产，加强定额管理、降低消耗，提高劳动生产率，严格按品种、数量、质量、交货期限、安全等要求完成生产任务。 5根据国家和上级主管部门颁布的有关规定，制定公司安全生产的管理标准和规定，并组织各部门制订安全技术组织措施计划及不安全隐患的改进措施，并监督检查。 6负责对各种设备事故、工伤、伤亡事故、急性中毒事故以及环境污染事故的调查处理，并制订改进措施计划。 总经理助理岗位职责精编 篇31、对公司经营计划、销售策略、资本运作等随时提供相关解决方案与建议，参与公司重大经营决策。 2、对公司运作与各职能部门进行管理，协调部门之间关系; 3、配合处理外部公共关系; 4、制定公司相关工作计划与实施意见，跟踪结果、及时总结分析汇报; 5、产业营销与开发项目方案的审核。 6、组织制定销售管理制度、品牌宣传和项目招商工作。 7、完成董事长临时交办的其他任务。 总经理助理岗位职责精编 篇4负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作。 ?根据批准的采购计划，按时按量购进货品，要求货比三家、降低成本、秉公办事、不谋私利。 ?负责公司信纸、信封、名片、业务礼品和企业形象所需印刷的定制工作，确保质量和时间要求。 ?对购进物品保存质保书、保修单，对使用中的问题负责，并及进与厂商联系解决。 ?对购进物品做好移交验收工作，提供合法齐全的原始发票及附有的技术说明书。 ?主办或协办向有关政府部门的项目申报、年检、申领各类证照，完成批文手续及出境手续等事宜。 ?具体办理来宾食宿安排、购票和迎送事宜，以及公司重大活动和联谊活动的后勤总务保障。 ?必要时充任临时驾驶员完成紧急用车任务。 ?完成行政部部长临时交办的其他任务。 总经理助理岗位职责精编 篇51.每天把经理交代的事完成好 作为助理，第一个任务，首先就是要把经理交代的所有任务给做好，因为通常经理主动交代的事都是非常重要的事，所以助理一定要重视起来。 2.帮助经理整理所需要的资料 经理交代的事，我们都要提前帮经理整理好所有的资料，以便经理不用花时间去做这些杂事，作为一个助理，我们所要做的事，就是帮助经理更好地完成工作。 3.根据经理的要求，合理地安排经理的行程 经理每天都非常忙碌，所以作为助理我们要合理地帮助经理安排经理的行程，以便经理更好地、更加高效地完成每天所有的工作。 4.每天记得提醒经理重要的工作 有时候经理忘记了一些工作，我们要及时提醒经理，每当一项工作完成的时候，需要进行下一项工作的时候，我们要提前提醒经理，或者要提前咨询经理的意见，是否要进行下一项工作。 5帮助经理检查每天每项工作的进 有时候经理完成了工作，是因为他把所有的工作都已经分配好，而这项工作实际上并没有完成，我们就要跟进这项工作的进度，然后及时向经理汇报这些工作。 总经理助理岗位职责精编 篇6协助营销中心总经理做好以下工作： 1、创新经营模式、制定营销方案/目标及对应的绩效考核落地; 2、落实阿米巴运营管理系统和OKR管理体系，对市场进行业务指导、管理和考核; 3、对接线下各大系统、线上各平台等销售合作伙伴、各类外部资源的协调，及重大战略合作伙伴的拓展与管理; 4、优化公司供应链管理工作，保证供应链上下游各环节高效运行; 5、做好人才团队建设和管理工作，推进营销团队业务技能学习，培养专业化营销团队，培育高端人才、落实赛马机制。 总经理助理岗位职责精编 篇71.协助总经理日常工作的开展，参与公司团队建设。 2.协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 3.协助总经理搭建、优化渠道管理体系;在总经理领导下开发国内市场。 4.协助总经理制定产品策略、销售策略。 5.负责公司对外的公共关系维护、拓展，就公司业务领域建立关系网络。 6.负责协助公司的业务开发商务洽谈和关系维护，挖掘与客户长期深度合作的商业机会。 7.协助公司领导做好各种对外活动的组织、协调、公关及接待工作 总经理助理岗位职责精编 篇81、在总经理领导下负责办公du室的全面工作，努力作好总经理的参谋zhi助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 总经理助理岗位职责精编 篇9一、收集整理各种内外部重要信息，发布由总经理授权的新的工作动态。 1、了解、掌管公司内部经营管理中出现的新情况、新问题、重大问题并及时向总经理报告，协调有关部门、有关单位处理和解决。 2、了解、掌握外部环境及市场的最新动向，及时向总经理反映情况并提出建设性意见。 3、传达贯彻总经理和公司有关会议、文件、批示精神。发布总经理授权的最新工作动态并对发布的工作进行跟踪落实。 二、协助总经理进行内外关系协调 1、协助总经理协调并维护与政府主管部门、合作伙伴及重要客户间的友好关系。 2、协调公司内部高管会、各系统与部门间的关系。 三、管理、督导公司各部门的工作 1、掌握公司年度各重点工作的完成进度，对各部门年度及月度工作计划及目标达成情况进行过程监管与督办。 2、对各部门经理的培训考核。 四、对总经理交办的内外事务及临时工作的落实。 1、及时、准确完成总经理交办的工作。 2、完成其他突发性工作。 总经理助理岗位职责精编 篇101、熟悉钢筋工合同，对钢筋班组承包范围、工期与质量要求了如指掌；熟悉工程图纸：对底板、承台、柱、墙、梁等的`钢筋要基本熟悉，记住为最佳，至少要掌握70％以上；对特殊钢筋（直径28及以上、钢结构、特种钢等）要牢记施工位置；协助测量工长参加有关钢筋施工的开线工作（如预留插筋、砌筑二次预留梁柱筋定位等）。 2、及时编制钢筋进场计划；积极与钢筋班组人员沟通，与钢筋班长及后台料单人员沟通；依据以上人员提供的数据复核钢筋进场计划。 3、督促钢筋进场，较好的控制钢筋进场的时间；钢筋进场后要参与检查钢筋的进场数量是否与计划相符，钢筋的合格证是否合格，钢筋的外观是否达到要求；并督促项目试验员及时做试验；试验报告回来后要查看。 4、把关好钢筋班组结算。 5、积极参与编制钢筋施工方案，领会施工方案内容；并贯彻给钢筋班组，督促钢筋班组按图施工。 6、各阶段施工及时申请钢筋种类与数量-，并进行具体指导。掌握下料数量及下料位置。 7、及时督促现场提供钢筋绑扎的工作面，与砼工长或木工工长办理工作面交接；及时督促钢筋班组钢筋绑扎的准备。 8、指导现场钢筋施工，及时检查钢筋绑扎的质量并及时纠正。 9、配合项目质量员进行钢筋绑扎的验收，配合监理、业主的隐蔽验收。并及时督促施工队整改质量员、监理、业主提出的问题。并做好工完场清工作。 10、浇筑砼时，做好钢筋的成品保护工作，监督钢筋班组派人看钢筋，事先放好保护层垫块。 11、及时做好资料工作：钢筋的技术交底、钢筋的隐蔽验收、检验批的评定等 12、完成上级领导交办的其他工作任务。 总经理助理岗位职责精编 篇111、负责公司领导用车(公司提供车辆); 2、组织筹备公司的各类会议及培训，配合总经理完成各项管理工作的贯彻落实; 3、建立良好的内部及外部公共关系，做好内外部工作以及相关人员的预约、接待等事宜; 4、积极协调配合市场等部门的对外活动执行等工作; 5、准确执行总经理安排的工作，及时跟进、反馈、总结。 总经理助理岗位职责精编 篇121、协助总经理完成公司发展战略规划、经营目标； 2、协助总经理制定公司内部管理制度，进行团队建设； 3、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况； 4、负责总经理文件，信件，函电的接收与转达； 5、负责总经理日常经营工作中文件的起草、发布； 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议记录； 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作； 8、负责总经理的日常行程安排； 9、负责来宾的接待、商务随行。 总经理助理岗位职责精编 篇131.总经理助理在企业内应该享受副总经理的基本待遇，职位相当于副总经理，职权次于副总经理和总监(行政总监、市场总监、客户总监、媒介总监、策划总监、艺术总监、财务总监等具体业务工作分管领导或责任人)。 2.总经理助理因直接配合总经理的日常工作，应该是总经理的得力干将、得意助手。 3.总经理助理工作时的言行应该代表总经理的作风与为人，必须以公司利益为重。 4.总经理助理的工作性质不同于总经理秘书。但初入职者，应先履行总经理秘书的工作，了解总经理的品性为人、思想意识、经营理念、人生目标、业务知识、社交圈子……，言辞必须谨慎，应严格遵守其与公司签定的保密协议。 5.总经理助理是总经理直接物色、培养、储备的企业管理者，对企业、对总经理应该绝对忠诚。 6.优秀、成熟的总经理助理，一般都能被提拔成副总经理或执行总经理，将会行使更高更多的职权，享受更高的待遇或直接把持企业一部分股份。 7.总经理助理的公关、协调能力应该比总经理优秀，思想意识、经营理念、人生目标、业务知识、社交圈子应尽量与总经理保持一致、不分伯仲，甚至应该超越总经理。否则就不能胜任该职位，也不可能得到总经理的赏识和提拔。 总经理助理岗位职责精编 篇141.完成总经理交代的任务，负责办公室的全面工作; 2.协助配合总经理工作，与总经理保持工作方向一致; 3.在总经理的指导下，负责企业管理工作的安排和监督; 4.负责文件的分类呈送，送请领导审批完毕后转回相关部门; 5.跟进总经理安排的重要项目;布置和统筹; 6.负责总经理的工作日程安排以及预约工作，及时提醒总经理的日常行程; 7.根据公司的战略发展目标，制定相关实施流程与政策。 总经理助理岗位职责精编 篇151、 根据领导要求，指导、带领客服部员工完成工作任务; 2、 制定部门工作计划并实施完成; 3、 负责管理和协调客户反馈/投诉的收集、追踪处理以及重大客户 问题的解决; 4、 做好客户档案的管理及客户的定期回访工作; 5、 组织、 协调各部门做好客服工作， 发生客户投诉时， 具有执行权; 6、 不断优化顾客满意度调查的方式和方法，为总经理制定提高顾客 满意度长期的规划; 7、 做好本部门及公司内的媒体公关工作; 8、 负责组织本部门人员定期上报服务质量表及其他业务报表; 9、 带领部门员工做好客服特色服务; 10、完成上级领导交办的其他工作。 总经理助理岗位职责精编 篇161、负责总经理日常事务的安排和跟进; 2、协助总经理出行、接待等商务工作 3、协助总经理做好公司各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况; 4、参与并组织日常经营会议、并督导落实。 5、协助总经理和政府部门进行对接，维护对外关系;协助公司项目的推进和统筹安排公司及项目业务。 6、负责各类文书、文件、报告、总结及其他材料; 7、完成总经理交办的其他工作; 总经理助理岗位职责精编 篇17岗位职责： 1、在总经理领导下完成总经理日常全面管理工作，做总经理的参谋、助手，起到承上启下的作用; 2、负责总经理布置工作的实施督促、落实执行情况反馈。包括公司管理制度、设计方案、合同书及公司运行的协助及配合; 3、起草、整理、存档总经理签发文件，负责各类文件的分类呈送，及需请董事会领导阅批并转有关部门处理; 4、协助总经理调查、研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策; 5、起草公司工作计划和总结，做好总经理办公会议、公司部门级会议记录及其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布; 6、负责保管、使用公司印章和资信文件; 7、负责公司总经理办公室公文办理，解决来信、来访事宜，并及时处理、汇报总经理; 8、接听总经理室的'电话、妥当应答，并做好电话记录;负责总经理室的办公设备、办公用品及固定资产的管理及维护工作; 9、做好总经理的日程安排及预约工作，酌情安排总经理的商务活动; 10、做好各部门之间的沟通，协调好各部门的关系。对上尊重而不盲从，对下以礼、以诚、以情。不盛气凌人，不越级指挥、不欺下瞒上。内求协调、外求协作; 11、本着务实、高效处理相关事务，做事认真仔细，以结果为导向; 12、注意自身形象，起表率作用，热情细致地为人处事。要善于“换位思考”; 13、努力营造温馨快乐的工作环境。积极创造学习、开拓、协作、奉献的良好环境，组织健康有益的文娱活动，丰富员工的文化生活，用事业留人、待遇留人、情感留人。 14、完成总经理交办的其他工作。 总经理助理岗位职责精编 篇181、协助经理处理日常事务; 2、负责公司人员的日常行程安排; 4、负责公司文件，信件，函电的接收与转达; 5、负责公司日常经营工作中文件的起草; 6、负责来访的接待、商务随行; 7、协助安排外出行程。 总经理助理岗位职责精编 篇191、在总裁亲自指导下，完成专题的调研、计划并方案实施; 2、协助总裁督促和协调公司各部门业务; 3、协助总裁对外的商务沟通、来访接待等工作; 4、完成总裁交办的其他工作事务。 总经理助理岗位职责精编 篇201、协助日常管理公司事务以及与内外部的对接沟通协调; 2、协助对公司的营销中心业务板块的管理; 3、负责公司涉及外部的商务对接、洽谈和接待工作，以及重要商务活动和重要客户的组织和接待。 总经理助理岗位职责精编 篇211、协助总经理制定战略规则，年度经营计划及各阶段工作目标分解 2、协助总经理做好各项管理工作的设置、实施、检查、督促以及落实执行。 3、协助起草公司各阶段工作总结和其它正式文件 4、协助总经理处理公司日常运作事务及各职能部门的协调管理工作 5、妥善处理总经理重要客人的接待工作，并协助有关部门做好贵宾的接待工作 6、跟踪公司经营目标达成情况，提供分析与改进意见 总经理助理岗位职责精编 篇221、负责协助总经理处理日常行政事务，及内部协调工作； 2、负责安排并参加总经理召集的会议，事先进行材料收集； 3、负责总经理资料的收集、整理、汇总及保存； 4、按照总经理批示及办公例会等专题会议的纪要、决定，进行事项催办； 5、及时了解公司运行情况，收集、整理各类相关信息，并提出相应建议供总经理参考； 6、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出建议，供总经理决策参考； 7、向分公司各部门提供协助； 总经理助理岗位职责精编 篇231、拟定公司近几年的企业发展战略及年度经营计划(投资方案); 2、组织实施公司年度经营计划和投资方案; 3、拟定财务预决算方案、利润分配方案以及增加注册资本的方案; 4、拟定公司合并、分立、变更公司形式、解散的方案; 5、决定公司内部管理机构设置方案; 6、拟订公司的基本管理制度; 7、聘任或者解聘公司部门主管及以上负责人和和部分员工，确定报酬事项; 8、加强对各部门的监管; 9、认真搞好政府各职能部门的协调工作。 总经理助理岗位职责精编 篇24总经理助理岗位职责 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，努力作好总经理的参谋助手，起到承上启下的作用，认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行状况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行状况。 4、负责各类文件的分类呈送，请集团领导阅批并转有关部门处理。 5、协助总经理调查研究、了解公司经营管理状况并提来源理意见或推荐，供总经理决策。 6、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理、汇报。 10、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、参观工作。 总经理助理岗位职责精编 篇251、负责会议纪要起草，并在总经理授权下负责相关工作的跟进、监督和落实; 2、 协助总经理处理公司各部门之间的工作组织、联络、协调工作，解决跨部门之间的问题和矛盾; 3、 根据总经理的工作安排做好相关车辆、酒店、机票等的提前预定及协调; 4、 协助总经理接待公司的重要来宾，并协助处理外部公共关系资源; 5、 负责总经理签发文件的起草、打印、登记和存档等工作，起草总经理交办的其他信函、报告等各类文件; 6、 完成总经理交办的其他工作。 总经理助理岗位职责精编 篇261、协作老板起草公司各阶段工作总结和其它正式文件; 2、关注部门信息沟通状况，帮助老板处理好内外部关系，刚好传达上级的各项指令任务; 3、帮助老板支配各项高层会议的日程与议程，撰写和跟进落实高层会议、主题会议等公司会议纪要; 4、营销人员的管理及各部门的工作的统筹、协调; 5、接待来宾，参加集团相关外事活动，参加集团大型公关活动的`筹划、支配、组织工作; 6、负责整理领导办公文件、视频文件、图片文件等，处理电话、邮件、传真等各种渠道的信息，做到合理过滤和正确传达。 7、完成老板交代的其他日常事务。 总经理助理岗位职责精编 篇271、负责总经理日常行程的协调、安排； 2、总经理签发、讲话等文件的撰写起草、打印、登记和存档等工作； 3、负责总经理会务组织，会议纪要的编写，对决议事项催办、查办和落实； 4、总经理接待来客活动的安排、衔接及准备等工作，需要时承担翻译职责； 5、及时收发致总经理的传真、信件并分类报董事长处理； 6、接听电话，并对重要的电话做好记录或转接工作; 7、重要团建活动的策划、组织工作； 8、负责安排总经理出差期间的吃、住、行等后勤保障工作； 9、总经理办公相关文件的整理、归档工作及日常卫生清洁工作； 10、负责总经理办公室用品的补给，餐饮、饮水等等事务性工作安排； 11、总经理指示精神的上传下达及跟踪汇报； 11、做好总经理交办的其它工作。 总经理助理岗位职责精编 篇281、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务; 2、完成会客预约安排及重要客人的接待，维系客户关系; 3、学习并协助总经理完成项目管理、商务谈判与业务流程; 4、完成总经理安排的其他工作。 总经理助理岗位职责精编 篇291、接受总经理领导，工作任务和目标由总经理下达，工作过程和方法可自行决定，可独立开展经营管理活动，对总经理负责。 2、经总经理授权后，对公司的生产经营有计划权和调度权。 3、对下属各职能部门完成任务的情况有考核权。 4、对下属各职能部门经理的工作有指导权和考核权。 5、对总经理的决策有建议权。 6、对公司年度生产、经营计划的完成承担组织协调责任。 7、对公司中、长期发展规划负组织、推动责任。 8、对下属各职能部门的质量、安全、业务、人力资源管理负管理、指导责任。 任职要求： 1、文秘、管理、建筑等相关专业专本科及以上学历;有管理、财务、法律基础者优先; 2、有建筑公司总经理助理、秘书、副总经理助理或企业高层管理工作经验; 3、亲和力强，具备良好的形象气质，良好的礼仪素养以及较强的公关应酬能力; 4、有一定的文字功底较强的谈判能力; 5、熟练使用办公自动软件。 总经理助理岗位职责精编 篇301、协助副总经理制定战略规划、年度经营计划及各阶段工作目标分解，起草公司各阶段工作总结和其他正式文件; 2、协助副总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系; 3、在公司经营计划、销售策略、人员管理等方面向副总经理提供具体的解决方案; 4、配合副总经理处理外部公共关系，参与公司相关活动的策划、安排、组织工作; 5、协助副总经理安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实公司会议纪要; 8、撰写副总经理的有关报告、文件，安排副总经理的各项工作时间。 总经理助理岗位职责精编 篇311、协助总经理落实公司企业文化、企业战略发展规划。 2、协助总经理制定战略计划及各阶段工作目标分解。 3、协助总经理制定、贯彻、落实公司各项经营发展战略、计划，实现公司经营管理目标。 4、在总经理领导下负责公司具体管理工作的布置、实施、检查、督促，落实执行情况。 5、负责公司内部部门的协调、公司制度的制定、协助总经理做好对外经营、决策工作。 6、协助总经理调查研究，汇报公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策。 7、协助总经理做好经营服务及跟踪公司经营目标的达成情况，提供分析意见及改进建议。 8、组织编制公司年、季、月度生产及经营计划，经总经理审批后，监督、协调各职能部门执行。 9、在公司经营计划、资本运作等方面向总经理提供相关解决方案。 10、协助总经理对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是生产部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集项目工程沟通会议或工作会议。 11、负责下属各职能部门的各项生产管理工作，并督促、检查、落实贯彻执行情况。 12、辅助总经理对总经理的工作提出建设性的意见，负责任务下达、客户接待、合同谈判及签订等。 13、配合总经理处理外部公共关系(政府、重要客户等)。 14、在总经理授权内，负责日常事务的审核、日常事务流程制度的维护、完善、开展并组织公司日常工作的绩效考核。 15、负责上级领导机关或兄弟单位领导的接待、考察、参观工作。 16、负责公司内外的公文办理，解决来信、来访事宜，及时处理并向总经理汇报。 17、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件。 18、落实总经理交办的其他工作内容。 总经理助理岗位职责精编 篇321、帮助总经理抓好全面工作，带头遵守公司的各项规章制度，以维护公司利益最大化为已任，以公司的安康进展为荣，以公司永续经营长成为目标。 2、熟识和把握公司状况，准时向总经理反映问题，提出建议和意见，当好总经理参谋助手，有效落实总经理的各项指示，督导各部门有序、高效工作。 3、依据总经理的精神和公司不同进展阶段的实际需要制定公司目标规划、预算政策和本钱掌握措施，督导掌握公司整体经营绩效，以顺当到达经营目标。 4、推动企业文化建立，逐步树立和扩大企业的良好形象，着力夯实企业治理根底。 5、协调各部门关系，帮助总经理建立健全公司统一、高效的行政组织体系、市场营销体系和业务运营体系，合理实施各种政策组合，努力使公司各项资源获得最正确运用或配置。 6、抓紧抓实聘请、培训和考核工作，建立健全团队并提升部属或团队的综合素养与业务力量，调动全员的积极性、主动性和制造性，选贤任能，惟才是举，分散人心，为公司培训人才、挖掘人才、保存人才。 7、主持制定公司各项规章制度，逐步建立健全制度化、标准化、流程化、标准化的.企业管控体系。 8、依据总经理授权行使权力、执行任务、核控费用，代表总经理参加重要接待、重大公关、处理重要事务和访问重要客户，代表总经理参与或主持会议及其它企业活动。 9、收集、汇总来自多个渠道的信息、意见或建议供总经理决策参考，并协作总经理主持制定重要方案、方针政策。 10、维护公司利益，奉行公正、公正、公开的治理原则，维护公司纪律的严厉性、持续性、有效性，维护公司经济利益、企业荣誉和商业机密免受侵害。 11、有权对公司的经营运作工作了解、指挥、协调和监视。 12、总经理出远差不在岗时或其它特别状况下，可代行总经理职权或临机决断。 13、对由于经营决策失误，领导不力，造成完不成经营规划或经济效益下降负责。 14、对公司内重大质量大事、毁信大事和其它严峻损坏公司声誉的涉法大事负责。 15、对公司发生重大人身损害、被盗失窃、火灾火险、交通事故及其它严峻事故负责。 总经理助理岗位职责精编 篇331、协助总经理推动公司销售业务，组织完成公司整体业务计划; 2、协助总经理做好公司重要客户及合作伙伴关系的建立与维系; 3、协助总经理做好各部门的沟通协调工作，确保工作计划的推进落实; 4、负责总经理的有关文件的撰写工作，总经理交办工作的督办、协调及落实工作; 5.总经理交代的其他日常工作 |
| 随便看 |
|
范文大全网提供教案、简历、作文、工作总结等各类优秀范文及写作素材，是综合性免费范文平台。