标题 | 渠道业务经理的工作岗位职责 |
范文 | 渠道业务经理的工作岗位职责(精选30篇) 渠道业务经理的工作岗位职责 篇11.根据我司布置的任务要求制定个人营销计划和业务拓展计划 2.负责个人房抵贷产品的营销推广,解答渠道客户关于产品的咨询。 3.协助渠道帮助客户提交各项申请资料,并进行前期核实工作。 4.借助渠道搭建和合作,积极开展客户开拓、服务和维护工作,不断跟进和调整客户服务、提高渠道开拓及渠道经营效能。 5.根据我司零售信贷政策及产品销售导向,进行零售信贷产品的市场营销和项目引荐,按照业务流程受理和贷前调查,有效防控不良并提升资产质量。 5.对客户信用风险进行有效分析、预警和控制,防范和控制业务风险。 6.完成上级领导交办的其他工作。 渠道业务经理的工作岗位职责 篇21.收集全屋行业市场信息与家装公司动态; 2.B2B平台城市运营商,地产、装企项目及百安居、国美等特殊渠道的开拓与维护; 3.依据市场需求协调研发等部门开发适销产品并制定可行性方案,达成销售; 4.完成下达年度销售指标,实现利润达成; 5.保质保量完成上级领导及公司交办的其他工作任务。 渠道业务经理的工作岗位职责 篇31、负责公司产品优必选机器人在江西区域市场开拓与销售工作,执行并完成公司产品年度销售计划; 2、与客户保持良好沟通,实时把握客户需求; 3、根据公司产品、价格及市场策略,独立处置询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜; 4、动态把握市场价格,定期向公司提供市场分析及预测报告和个人工作报告; 5、维护和开拓新的销售渠道和新客户; 6、不定期参加相关国内市场展会 渠道业务经理的工作岗位职责 篇41.熟悉公司产品,解答客户问题,与客户保持良好的沟通与联系; 2.负责公司产品的的招商销售及推广; 3.开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务; 5.管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 渠道业务经理的工作岗位职责 篇51.具备建材行业知识,熟悉渠道业务销售工作流程 2. 向客户提供专业的防水行业知识服务,做好企业产品宣传工作 3. 负责经销商、代理商的开发,以及管理维护工作 4. 对代理商、经销商的销售人员进行专业培训和销售支持,协助完成业绩指标考核。 5. 协助代理商、经销商业务的开展,制定渠道销售计划,完善渠道发展策略 6. 积极开发代理商、经销商,按期完成市场业绩指标 7. 工作模式:通过各类渠道收集潜在经销商信息,电话沟通结合出差拜访的模式开发潜在经销商,促成合作 8. 对重大项目提供合理适用的攻关方案,确保项目运作成功; 9. 完成渠道部门经理交办的其他工作 渠道业务经理的工作岗位职责 篇6岗位职 1、负责公司车贷产品业务的销售及推广。 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标。 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围。 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 5、负责销售区域内销售活动的策划和执行,完成销售任务。 6、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划。 任职要求: 1、有市场销售行业工作经验,业绩突出者优先; 2、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力; 3、具备一定的市场分析及判断能力,良好的.客户服务意识; 4、有责任心,能承受较大的工作压力;5、有团队协作精神,善于挑战。 渠道业务经理的工作岗位职责 篇71.负责客户维护,拓展关系渠道; 2.完成客户的资质审核、信用状况评估,建立客户档案; 3.负责项目商务洽谈、调查,申报; 4.负责项目贷后跟踪,对在保项目进行分析和预警; 5.配合处理相关法律事务和资产保全工作。 渠道业务经理的工作岗位职责 篇8职责: 1、负责各类渠道的销售目标规划、分解到店,拟定销售策略,确保任务达成; 2、研究渠道销售模式,对于竞争对手营销活动做出应对,提升市场占有率; 3、负责渠道业务沟通(产品促销、海报、门店地堆、结款),导购管理; 4、负责渠道的库存管理,控制产品的库存周转率。 任职要求: 1、大专以上学历,35岁以下; 2、有相关家电、零售、大卖场等销售工作经验,做过相关产品的业务管理; 3、性格外向,具有较强的沟通表达能力,较强的公关能力、应变能力和商务谈判能力; 4、乐观开朗,热爱销售工作,有较强的自我学习能力,能承受工作压力,有团队意识,正能量; 5、熟练使用办公软件,特别优秀毕业生可放宽要求(有业绩亮点)。 渠道业务经理的工作岗位职责 篇91、负责公司海外离岸业务开拓和日常管理工作,处理与海外客户合作过程中的各种相关事宜; 2、负责建立、协调和维护与上下游合作伙伴的关系,实时沟通联系,确保项目进展畅通; 3、及时关注海外市场及客户情况,及时捕捉风险变化并做好预案处理; 4、负责在业务开展过程中,协调外部及内部合同、商务、财务、交付等各环节工作、监督与落实公司各项规章制度,确保公司各项业务的内部合规性(如:风险管控政策、业务政策等)与外部合规性(如:国家法律、制度与政策规定等); 5、负责收集、整理、分析当地市场情况及业务经营的相关信息,并对其做出研判。 渠道业务经理的工作岗位职责 篇10职责: 1、负责公司美业的渠道拓展工作,通过各类渠道,开发从事美业的店家,扩充代理商、加盟商,提升公司项目市场占有率; 2、与客户、同行(美容行业)建立良好的关系,让客户产生加盟需求; 3、协助公司招商活动,负责客户资源的维护工作,并为客户提供服务; 4、负责巩固现有渠道客户,不断开拓新的渠道客户; 5、整理合作项目效果数据,并对数据进行有效的分析和评估,为项目有效执行和调整提供建议。 任职要求: 1、具有良好的沟通能力,语言表达能力,性格开朗外向; 2、有美容院资源者优先; 3、有美业招商渠道者,独立开发市场经验者优先; 4、具备较强的市场开拓能力,勇于接受挑战,热爱美业销售行业,有一定抗压能力与强烈的事业进取心。 渠道业务经理的工作岗位职责 篇11职责描述: 1、制定电营渠道业务与其他各渠道融合的创新发展规划,包括项目创新方向、项目指标及发展趋势分析、配套资源统筹管理及分配等。 2、根据市场发展的趋势及时调整业务策略以满足业务发展需求,确保本部门绩效指标的达成。 3、统筹并管理本部门各创新项目与目标的匹配度,对各项目进行方向性指引,审核、检视市场推广项目进度、运作情况和效果。 4、负责维护与内外部各渠道的良好关系,推动电营创新项目工作的顺利开展。 5、协助上级制定本部门的预算,落实并追踪预算实行情况,并对预算超标/剩余时提出可行性建议。 任职要求: 1、本科或以上学历; 2、有数据分析、渠道交叉、渠道项目创新,ai项目等经验优先; 3、5年以上工作经验,其中3年以上大型互联网经验; 4、具备较强的.数据分析能力及项目推动能力,创新意识强。 渠道业务经理的工作岗位职责 篇12工作内容: 1、负责组织建立汽车融资租赁业务的风险管理策略,完善风险控制体系; 2、负责风控政策的落地执行,设计和完善风控规则; 3、负责本部门风险控制管理制度的完善,制定风险政策,包括客户准入、授信、风险定价、额度调整等策略,并且持续优化; 4、对各类产品做风险状况分析,信用审核以及贷后风险跟踪、风险预警等管控。 岗位要求: 1、全日制本科学历,数学、统计、金融、经济、管理科学、风险等相关专业优先; 2、3年及以上融资租赁风险授信政策经验,汽车融资租赁背景优先; 3、良好的分析问题和解决问题能力,自我驱动,并且具备较强的学习能力、创新应用能力及沟通协调能力; 4、对于业务创新具有高度的热情,具备高度的创业精神,具有长远的职业目标与追求。 渠道业务经理的工作岗位职责 篇131、 负责业务推广活动的策划; 2、 负责推广及市场活动的执行; 3、 业务接洽相关。 任职要求: 1、大专以上学历; 2、具有较好的形象,较强的亲和力,较好的沟通能力; 3、具有良好的团队协作精神,较强的独立工作能力及抗压能力; 4、能适应出差。 渠道业务经理的工作岗位职责 篇14职责: 1. 负责组织店家进行持续运营,提升店家销售额及售卖能力,建立健全当地新零售渠道体系 2. 整合前后台业务资源,快速组织协调商品资源,促进店家的商品售卖 3. 通过对商品及品类的有效分析,完成对市场信息收集并系统化,提升公司产品及平台核心价值 4. 整合当地生态资源(经销商,品牌商,物流商)为店家提供更优服务,让小店生意更轻松 任职要求: 1. 3-5年快消公司经验或O2O公司相关工作经验,2年以上的区域管理经验 2. 熟悉零售行业或互联网行业,对零售行业经销商管理、渠道管理、商品管理有丰富的经验,同时对于仓配和供应链管理有一定的接触及理解 3. 思路清晰,有良好的协调能力和组织能力,能快速判断问题并提出解决办法,在过往的工作经历中属于快速发展的高潜员工。 4. 有使命感和创业激情,能承受较大工作压力 ,既有很强的落地能力,同时也要具备能够全局性的对生意进行规划的能力 。 渠道业务经理的工作岗位职责 篇151、对通信工程类市场开展区域调研、需求分析,对市场需求、价格走向等进行研判,为整体业务规划提供决策依据; 2、 关注业内竞争对手动态,洞察用户需求与行业趋势,定期输出市场研究报告; 3、领导并管理招投标和资质管理团队,满足整体业务规划需求及各省市招投标要求; 4、 负责整体业务的对外宣传工作 岗位要求: 1、对通信工程类市场开展区域调研、需求分析,对市场需求、价格走向等进行研判,为整体业务规划提供决策依据; 2、 关注业内竞争对手动态,洞察用户需求与行业趋势,定期输出市场研究报告; 3、领导并管理招投标和资质管理团队,满足整体业务规划需求及各省市招投标要求; 4、 负责整体业务的对外宣传工作 目标合作企业通信运营商(移动、联通、电信)。 岗位职责: 1、对通信工程类市场开展区域调研、需求分析,对市场需求、价格走向等进行研判,为整体业务规划提供决策依据; 2、 关注业内竞争对手动态,洞察用户需求与行业趋势,定期输出市场研究报告; 3、领导并管理招投标和资质管理团队,满足整体业务规划需求及各省市招投标要求; 4、 负责整体业务的对外宣传工作 岗位要求: 1、对通信工程类市场开展区域调研、需求分析,对市场需求、价格走向等进行研判,为整体业务规划提供决策依据; 2、 关注业内竞争对手动态,洞察用户需求与行业趋势,定期输出市场研究报告; 3、领导并管理招投标和资质管理团队,满足整体业务规划需求及各省市招投标要求; 4、 负责整体业务的对外宣传工作 渠道业务经理的工作岗位职责 篇16工作内容: 1、开展投资领域的行业研究、股票研究及股票交易。 2、对投资项目进行尽职调研、投研分析。 3、开展投资项目方案设计、投资实施及投后管理。 4、完成领导交办的其他工作。 任职要求: 1、985院校全日制研究生,会计、经济、金融、理工科等专业,有理工+金融复合背景的优先。 2、有CFA/CPA/ACCA等资格证书的优先。 3、有券商、基金公司投研经历3年以上工作经验。 4、过往业绩优异。 渠道业务经理的工作岗位职责 篇171、 负责中央空调、净水热水等装修前置家电工程项目,为顾客提供全屋家电家居整体解决方案; 2、 负责异业联盟跟进,与建材供应商建立合作关系,获取项目信息,并跟进成交; 3、 负责小区楼盘项目跟进,与物业管家合作,为新居顾客提供全屋家电家居整体解决方案。 渠道业务经理的工作岗位职责 篇181. 负责指定区域基因检测产品,CTC及医学检验服务项目的市场开发、客户维护和销售管理等工作 2. 负责所属区域的产品宣传、推广和销售,完成销售的任务指标 3. 制定自己的销售计划,并按计划拜访客户和开发新客户 4. 搜集与寻找客户资料,建立客户档案 5. 协助区域销售总监制定销售策略、销售计划,以及量化销售目标 6. 制定销售费用的预算,控制销售成本,提高销售利润 7. 做好销售合同的签订、履行与管理等相关工作,以及协调处理各类市场问题 渠道业务经理的工作岗位职责 篇191、在公司经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好公司经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在公司经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助公司经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、负责各类文件的分类呈送,请公司经理阅批并转有关部门处理。 5、协助公司经理调查研究、解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供公司经理决策。 6、做好公司经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 7、做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。 8、负责保管使用企业图章和介绍信。 9、负责企业内外的公文办理,解决来信、来访事宜,及时处理、汇报。 10、负责上级领导机关或兄弟单位的接待、参观工作。 负责各类办公用品、器具与设备、劳卫用品、车用材料和节日礼品及实物福利品的采购工作。 渠道业务经理的工作岗位职责 篇20职责: 1.参与事业部之营运规划及制度建立,收集相关产业信息并分析市场趋势,制定中长期销售目标,定期完成销售报表分析及市场预测,向上级汇报; 2.管理、服务并确保现有国内外客户与订单。 3.开发医疗等领域之金属零件新商机、新客户或新产品。 4.配合并协助处理解决客户提出之技术相关问题。 5.与客户保持良好沟通与联络,随时了解客户状态,收集客户信息,开拓客户资源。 6.配合客户需求参与国内外营销及技术讨论。督导处理不良品客诉及提供售后服务。 7.带领所属业务团队达成公司业务目标,并完成客户各项要求。 8.协同工程部、技术部向客户提供报价,并争取样品订单,积极配合客户完成项目开发工作; 9.熟悉IATF16949系统,了解AS9100航天质量系统者或了解ISO13485医疗系统者佳。 10.具汽车或医疗机械加工零件相关产业之业务或工程主管经验者优先考虑。 任职资格: 1.机械类、行销类相关专业本科以上学历;流利的英语口语表达能力,熟练的中英文写作、阅读能力 2.理解生产工厂的供应链模式与销售特点,具备二三级供应商销售或工厂对品牌商的开发销售经验;五年以上企业销售管理工作经验,熟悉汽车机加相关行业或医疗机加相关行业优先 3.熟悉行业市场发展现状,有丰富的市场行销策划经验,能够识别、确定潜在的商业合作伙伴 4.优秀的行业行销技巧,良好的市场判断能力和开拓能力,高度的工作热情,良好的团队合作精神 渠道业务经理的工作岗位职责 篇211.负责为客户提供精准广告投放,通过线下设备采集的大数据和新媒体平台相结合采取互动营销的模式,共享平台资源; 2.负责腾讯视频、优酷、爱奇艺、乐视、搜狐视频、PPTV、暴风影音、百度、微信、新浪微博、网易新闻、腾讯新闻、今日头条,抖音,火山小视频,西瓜视频,高德地图,百度地图,美团,大众点评,酷我音乐,墨迹天气,糗事百科等知名大媒体平台的广告策划与销售; 3.开发和签约目标客户群,开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4.负责客户销售过程的各个环节,管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划与制定; 5.按要求完成销售KPI,制定销售计划及完成销售业绩; 6.激励团队完成目标。 渠道业务经理的工作岗位职责 篇22职责: 1、制定和执行公司渠道的销售策略BP,负责开拓与推广; 2、根据销售目标,管理渠道商完成销售指标; 3、根据区域及产品别,制定渠道商审核及评定标准; 4、根据市场发展和公司战略规划,制定客户开发计划并落实执行; 5、发展新客户并对原有客户进行定期维护; 6、负责客户拜访、业务洽谈、合同签订、货款回收等工作; 7、建立良好的客户关系,对长期客户进行跟踪和维护,做好市场/客户及竞争对手的信息收集工作; 8、负责渠道部门的管理及调整,对渠道内部的争议进行协调和解决; 9、承担管辖产品的全部销售任务透过渠道推动达成; 岗位要求: 1. 教育背景:全日制统招本科及以上学历,市场营销、经济管理等相关专业,英语良好; 2. 工作经历:8年以上销售相关工作经验,有渠道开拓与渠道行业管理经验者优先; 3. 基本技能:良好的沟通能力,组织协调能力强;有责任心,用于挑战,创新力强;较强的执行力,抗压能力强。 4. 具备丰富的市场运营、渠道建设、统筹策划、人员组织的实践经验及分析解决问题能力 5. 善于整合各种资源,优秀的沟通及谈判能力,高效执行力 渠道业务经理的工作岗位职责 篇23一、 客户销售增长 (一) 网络规划(市场潜力---差异---目标---措施推进---考核激励) 1、对所辖区域的消费市场负责。通过有效的市场调查(黄页、走访客户、历史数据),熟悉并掌握所辖区域的资源状况:企业公司数量、各企业公司收入水平、公司消费水平、销售目标及差距、现有的网点数量。 2、对所辖市场的定单满足率负责。根据定单与市场目标的差异分析出各网络的差距。从网络能力的角度,分析判断销售目标与实际差异的主要原因是网络数量不够还是现有网络能力不够。如占据100市场的100客户是否都已进入,各种结盟的业态是否已进入,现有网络是否是当地100客户,等等. 3、 结合具体市场,规划网络,确定网络开发的途径、进度和目标,按进度推进网络,确保定单满足率100%。 4、 网络质量的提升,根据市场网络规划,有计划有目标地提升网络质量,如打造品牌网站、品牌网上商城等。 (二) 标准化现场宣传管理(最佳位置、最佳摆放、最佳宣传) 1、与企业公司沟通(借力于整体优势)确定最佳销售和价格标准,并始终保持位置上的第一竞争力。(参考其他公司业务价格的考察标准) 2、 按照公司标准化出样的规划要求和摆放要求布置,突出主推、新品和差异化型号。(参考标准化出样标准) 3、 展示位布置,抢占共享空间利用精品物和创新方案突出精品、新品的展示。 4、宣传品的标准化利用,产品演示和pop、海报、吊旗、地帖、x架、立牌、道具、条幅等参照公司标准化设计结合当地化实际,根据季节等作到及时变化和调整。(从光、声、色、奇、专等角度出发创新) (三) 直销员管理 (建直销班---培训---目标---考核激励) 1、将直销团队建设成为自主管理的sbu直销团队,坚持每天两会(晨会喊口号和晚日清会总结),通过学习对手优秀做法结合自己好的做法进行提炼创新的展示方案、活动方案、卖点方案、打击对手的口径、服务口径等。对直销组长一定授权,真正作到管理监督作用,协助业务经理开展工作,每个卖场都要体现出hr团队作战的强大优势。 2、直销员对产品知识、推销技巧和hr文化等的熟知,能灵活运用到实践中,体现出高素质的hr人形象,每人都有抢单意识创造感动的服务意识。产品知识方面一方面个人要有良好的自我学习能力,另外有公司规范的培训体系作保障。推销技巧方面一方面通过老的优秀的员工的帮带、经验推广,另一方面开展公司组织的专业培训讲座及员工沟通会、辩论会和各种竞赛活动等。hr文化是灵魂,要求每个员工不仅要熟知,而且要在工作中体现。对以上几个方面开展每月书面考试的形式进行强化。 3、直销员要能根据市场的整体销售情况、去年同期、竞争对手等状况制定工作目标,保证第一份额、最大份额。目标要合理有竞争力。(不是第一的一定要限期达第一,已是第一的要做到第2-3名的倍数等) 4、对直销员的考核,从工资及激励方面注意导向。不仅要确保公平、公正,充分调动人员积极性,而且一定要服从公司意志,加强份额、利润、造势产品占比、老品样机处理等工作内容的考核。 5、 对部分优秀员工(尤其直销班长)进入业务经理后备人才库,进行全程监督,参加公司视频会、工贸例会等。 二、 客户毛利率(保证客户有合理利润?要卖得多、赚得多) (一) 市场价格稳定(各类政策受控---货源受控、严禁窜货---价格受控---乱价查处) 1、 返利政策,所有返利政策须签合同且及时、准确录入系统,私放政策及晚签等影响客户返利的要向责任人索赔。 2、 承兑政策受控,将承兑免息(约2%)作为政策利用起来,严禁私自承诺. 渠道业务经理的工作岗位职责 篇241、针对出境游市场(团队游),进行市场调研,制定产品开发及推广策略; 2、根据产品策略制定资源(地接社、机票)采购及定价策略,并维护与供应商的良好合作关系; 3、设计产品线路并打包成在线旅游产品,完成产品上线及营销推广; 4、对已上线产品进行售卖监控、分析评估,并适时调整及优化产品结果,确保产品竞争力; 5、完成相关数据统计分析工作。 渠道业务经理的工作岗位职责 篇25职责 1、及时收集市场信息(客户、产品、竞争产品),建立客户档案; 2、完成目标客户的专业化拜访,达成公司要求的目标客户的覆盖率和拜访频率; 3、定期组织科室推广会,配合公司组织的大型学术活动; 4、完成地区主管指派的其他工作任务; 5、尽力开发新市场。 任职要求 1、大专以上学历,药学、中药学相关专业优先; 2、热爱医药销售推广事业,能适应出差; 3、有良好的修养和谈吐,有较强的沟通表达能力、人际交往能力,富有团队精神; 4、本地人优先,有医药临床销售经验优先; 5、有一定医院资源、有一定开发能力。 渠道业务经理的工作岗位职责 篇26职责: 1. 制定目标负责区域电子烟产品销售渠道拓展,渠道与客户网络开发建设工作; 2. 全程参与客户开发与筛选、管理工作; 3. 严格执行销售政策及产品价格体系、市场监管巡查工作; 4. 市场活动规划、执行、监督及评估、统筹本省市场工作; 5. 做好本省行业、渠道、竞品、人才等市场方面调研与反馈; 6. 完成省区月、季、年目标; 任职要求: 1. 5年以上本省&大区渠道开拓、市场经验。在国内主流电子烟厂家、手机等消费电子、日化等行业品牌商、供应链、渠道商工作经验者优先; 2. 丰富的渠道拓展&市场经验者优先,有成功省区市场拓展与运营经验者优先; 3. 敏锐的观察力和判断力; 4. 执行力强,优秀商务谈判能力与表达能力; 渠道业务经理的工作岗位职责 篇27职责描述: 1、负责采销钢材托盘业务,全面完成全年销售计划; 2、负责拓展钢材托盘业务,有上游钢厂资源和下游贸易公司资源; 3、对业务合作进行初步风险调查,防范业务风险,在此基础上拟定业务合作模式及产品结构; 任职要求: 1、三年以上托盘公司相关业务经验,具备上下游拓展能力; 2、熟悉钢材托盘业务线,具备良好的风险分析能力和风险控制能力; 3、能够适应经常性出差任务; 4、具备托盘公司从业经历,有上下游客户资源者储备优先。 渠道业务经理的工作岗位职责 篇28职责描述: 1、收集、分析客户对银行卡的工作需求; 2、调研、收集同业银行卡产品信息,拓展外部合作渠道; 3、提交特银行卡的创新建议并负责牵头推动落地; 4、设计针对不同客户层级的银行卡营销活动,并进行推广; 5、银行卡的系统运营、监管相关报表报送、制度建设等工作; 任职要求: 1、大学本科或以上学历, 2、具有较强的业务分析、沟通协调、业务创新、文字表达能力,以及强烈的责任感和良好的职业道德; 3、结果导向,较强的执行力、推动能力和独立思考解决问题的能力,能够承担挑战和高强度工作压力; 4、有银行卡产品研发领域相关经验者优先考虑。 渠道业务经理的工作岗位职责 篇29职责: 1、负责市场调研和需求分析; 2、负责年度销售的预测,目标的制定及分解; 3、确定销售部门目标体系和销售配额; 4、制定销售计划和销售预算; 5、负责销售渠道和客户的管理; 6、组建销售队伍,培训销售人员; 7、评估销售业绩,建设销售团队。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销等相关专业; 2、5年以上销售行业工作经验,有销售管理工作经历者优先; 3、具有丰富的客户资源和客户关系,业绩优秀; 4、具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力,分析和解决问题的能力; 5、有较强的事业心,具备一定的领导能力。 渠道业务经理的工作岗位职责 篇30职责: 1.根据我司布置的任务要求制定个人营销计划和业务拓展计划 2.负责个人房抵贷产品的营销推广,解答渠道客户关于产品的咨询。 3.协助渠道帮助客户提交各项申请资料,并进行前期核实工作。 4.借助渠道搭建和合作,积极开展客户开拓、服务和维护工作,不断跟进和调整客户服务、提高渠道开拓及渠道经营效能。 5.根据我司零售信贷政策及产品销售导向,进行零售信贷产品的市场营销和项目引荐,按照业务流程受理和贷前调查,有效防控不良并提升资产质量。 5.对客户信用风险进行有效分析、预警和控制,防范和控制业务风险。 6.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1.年龄35周岁(含)以下,全日制大专以上学历。 2.相关工作经历在1年以上,特别优秀者可适当放宽要求。 3.熟悉零售银行资产业务和产品,能够寻找、识别和主动拓展优质渠道,建立、维护和发展渠道关系。 4.具有较好的市场敏感性,具有良好的沟通能力和团队合作能力。 5.具备较强销售与沟通能力,具有为零售客户提供优质金融综合服务的能力。 |
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