| 标题 | 企业财务人员岗位职责 |
| 范文 | 企业财务人员岗位职责 企业财务人员岗位职责 一、 目的：为了明确职责权利，理顺工作流程，提高质量、效率，强化岗位职责。 二、 原则：分工合理、指挥灵活、协作有力、权责明确 三、 适用范围：公司总部全体人员。 四、 具体职岗位责描述 16、财务部会计主管 财务部是会计主管公司财务部门主管，直接对公司总经理负责。 16.1岗位职责 ① 严守公司商业秘密与财务秘密; ② 负责公司经营工作中财务预决算; ③ 负责公司经营活动成本分析、核算与控制; ④ 负责对公司经营活动定期进行财务分析，并提出改进建议; ⑤ 负责制订完善公司财务制度，并推动执行; ⑥ 负责公司有关税务申报工作，规范公司发票管理及纳税工作; ⑦ 对各商场财务管理进行指导、管理、培训，规范有关人员行为; ⑧ 负责公司各类费用的审核报销。 16.2权力 ① 有权要求公司各部门规范执行有关财务制度，完善相关财务手续; ② 有权对公司各部门、各商场进行财务检查，并对违规行为予以纠正; ③ 有权调阅、审查、监管公司各部门有关财务资料; ④ 有权拒绝任何违反财务手续的要求和行为。 16.3责任 ① 对公司财务制度执行不好，导致公司利益受损负责; ② 对采取措施不力，造成经营成本大幅度上升负责; ③ 对各部门财务人员培训不足，导致工作出现失误负责; ④ 对各类费用支出报销手续不全不规范负责; ⑤ 对公司财务资料保管不善，造成泄密或单据丢失，影响公司经营负责; ⑥ 对不按时纳税，或业务不精导致多交税款，或导致税务部门对公司处罚负责。 16.4工作标准及考核要点 ① 是否做好月、季、年度财务预决算; ② 是否做好成本分析、核算与控制; ③ 是否完善公司财务制度，并推动执行; ④ 是否做好税务申报工作; ⑤ 是否定期对财务人员培训、指导、管理; ⑥ 是否对每一笔费用报销严格审核; ⑦ 是否按时上报各类财务报表; ⑧ 是否对每次盘点做到有效控管、资料真实。 16.5工作流程 ① 接受指令; ② 安排协调本部门工作，与其它部门进行有效协作; ③ 对工作执行情况进行检查落实、汇总、上报; ④ 接受其它部门或领导检查、监督、考核; ⑤ 对本部门工作进行修正、完善。 17、财务管理科主任 17.1岗位职责 ① 严守公司商业秘密与财务秘密; ② 制订公司总体(各种)财务预算; ③ 实施成本分析、核算、计划的监督与控制; ④ 完善各种财务制度; ⑤ 审查、监管公司所有报帐凭证与单据，保存好各种会计资料; ⑥ 负责税务申报，按时纳税; ⑦ 主持、组织各商场的盘点工作; ⑧ 负责公司办公用品的发放、使用及成本控管; ⑨ 负责公司开展各种活动及节假日员工慰问等的经费预算或物品供给; ⑩ 复核会计凭证科目汇总表，登记总部及门店总帐，编总帐科目余额表; ? 组织编报门店生鲜销售分类报表; ? 负责编制公司报表及附表，拟定财务分析说明书; ? 负责公司物业管理。 17.2工作权限 ① 有权抽查原始凭证、分类记帐凭证的准确性; ② 有权审核销售营业收入报表，费用开支及工资表; ③ 有权检查下属岗位业务工作状况，制定部门内规章与制度; ④ 有权审核银行、现金收付凭证，复核各分类帐登记情况; ⑤ 有权对会计相关岗位操作进行监督、指导与培训; ⑥ 有权拒绝违背会计法规与财会政策的请求。 17.3工作标准及考核要点 ① 是否按公司规定制订月、季、年度财政预决算; ② 是否认真审查财务报帐凭证与单据; ③ 是否按公司规定保存会计资料; ④ 是否做好税务申报工作; ⑤ 是否定期组织主持商场盘点工作; ⑥ 是否做好办公用品的发放、使用与监管; ⑦ 是否做好节假日员工慰问品预算与供给; ⑧ 是否复核会计凭证科目汇总表，是否登记总部及门店总帐，是否编总帐科目余额表; ⑨ 是否组织编报门店生鲜销售分类报表; ⑩ 编制公司报表及附表，拟定财务分析说明书; |
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