| 标题 | 酒店审计主管岗位职责 |
| 范文 | 酒店审计主管岗位职责（精选3篇） 酒店审计主管岗位职责 篇11.服从财务经理的安排，按规定的程序与标准进一步审核夜审所做的收入报告，修改入账，并负责与应收款核对账目，确保每日收入核数的真实准确。 2.负责复核夜审完成的各项报告，发现问题立即改正，其程序与标准如下： 2.1审核夜审收入日报，夜审平衡表，检查对食品、饮品及其它金额项目划分是否正确; 2.2核对酒店各项经营活动汇总表，检查是否存在未入账的收入。 2.3将餐厅的账单分为现金和住店收入两种形式分别存档。 2.4审核现金人民币收入是否与实交现金数额相符，发现问题及时查找，并通知有关部门纠正。 2.5审核前台收入调减和杂项收入。审核收入调减，首先检查折扣单上有无按规定授权人的签字批准，审查原因是否清楚、合理，每笔折扣所放入的账号是否准确，若有不符合，立即调整;审核杂项收入账号是否正确，如不符合立即调整;与夜审所做的收入数额核对无误后，上交财务总监、总经理审批后存档。 3.通过《MORNINGREPORT》检查夜审所做的不同类别的房费收入是否正确，同时检查出租率、平均房价，发现问题及时调整。 4.在电脑上修改夜审所做报表，包括收入报告、就餐人数报告、客房统计报告、夜间报告，及时无误发送给各有关部门。 5.完成挂帐报表与应收款对账后，将挂帐报表输入电脑，并打印存档。 6.根据总出纳送来的交款登记表作长短款报告。 7.每日将总出纳支票托收的情况作专项记录，月底将记录提供给总账，以便核对。 8.审核每日海鲜销售、迷你吧销售、各吧台销售、燕鲍翅销售汇总;审核帐单使用情况、发票使用情况;审核早餐券、压金单、折扣情况。 9.审核酒店内部人员长途电话费用，并作分析报告。复核夜间核数所做的房费、餐饮收入汇总表及有关业务交易记录。 10.复核挂账及信用卡交易单之后，再转交应收款。 11.审核电话房记录的电话收入是否正确计入客人账单内(在酒店具备电脑店收费系统情况下，检查电脑极力是否正确)。 12.审核其它营业点收入诸如：桑拿按摩、游戏室、保龄球、洗衣、商务中心、健身房等。 13.对照收到的宴会通知单，检查如菜谱价格、人数及其它收费项目是否账单相符。 14.对照电脑记录是否与实际单据相符。 15.符合所有现金代支、扣数等交易都有正当理由、有效批准及附件等，将有疑问的单据交财务经理/财务总监。 16.确保所有餐厅取消或作废的账单都有餐厅经理签批及注明原因，抽查账单上的价格是否与菜谱上价格一致。 17.检查餐饮账单、正式收据及其他营业用单据是否连续使用，调查任何遗失账单原因。 18.核查每日住店客人账单余额及寻找异常变动。 19.调查跑账问题，并将所有详细资料交应收账跟进并入账。 20.复核并将夜间核数“D”(收入报告)报告、每日餐厅收入表及总出纳报表入账，检查信贷政策与程序执行情况;将发现餐厅收银员发生的过错通过餐厅收银领班转告，责令其更正。将可能引起客人账目发生错误的地方提交财务经理/财务总监，由财务经理/财务总监与各有关部门商量改进。 21.将“D”报告与各有关部门报表相核对。 22.突击检查空房、健身房及对外洗衣的情况。 23.突击检查收银员备用金。 24.根据总出纳报表及“D”报告、编制收银员长短款报表，并送财务经理审阅。 25.编制每日报表送财务经理审阅;建立保存所有审计记录档案。 26.依据酒店有关的政策与程序，检查客用保管箱情况，编制保险箱钥匙控制表。 27.检查前台有无逾时或待处理的客人账单，查明原因并采取正确及时措施，并知会财务经理/财务总监。 28.对照收银员交款数、总出纳日报表及银行进账单是否一致。 29.制订并执行培训计划，对核数员进行考核评定，向上级提出对员工的奖惩建议。 30.督导夜审核算员工作，检查考勤，安排工作。 31.完成上级交办的其它工作。 酒店审计主管岗位职责 篇2(一)工作关系上级:财务部总监下级:审计员(日审和夜审) (二)岗位职责 1、在财务部总监的指导下，负责酒店收银结算查核具体管理工作。 2、督导审计员遵守有关财务规定和结算查核程序，保证酒店的资金安全。 3、合理排班，遇有员工休假，主管必须顶班或对班次进行调整，并做好考勤。 4、积极参加培训，遵守酒店规章制度，完成上级分配的其它工作。 (三)素质要求 1、熟练掌握酒店会计的基本理论及实际工作方面的知识。 2、熟悉酒店的收银管理的电脑系统，并能熟练操作。 3、熟悉经济法、酒店法及本地的法律、法规。 4、忠诚酒店事业，维护酒店利益。 (四)工作内容 1、督促查核人员认真复核各收银点的营业报表、账单，发现错误，加以纠正，以保证酒店营业收入账目准确，对已复核过的报表，都必须签字，以示负责。 2、复核夜班完成的收入晨报表:主要核对开房率、房租收入、散客和团体的平均房价是否正确，每个餐厅的平均消费、人数、总数是否正确，并签名确认。 3、审核汇总前一天的营业收入情况，编制收入日报表，及时将日报呈酒店领导。 4、复核早班所核的单据。 5、对所属员工进行培训，以确保工作正常运转。 酒店审计主管岗位职责 篇31.服从财务经理的安排，按规定的程序与标准进一步审核夜审所做的收入报告，修改入账，并负责与应收款核对账目，确保每日收入核数的真实准确 2.在电脑上修改夜审所做报表，包括收入报告、就餐人数报告、客房统计报告、夜间报告，及时无误发送给各有关部门。 3.完成挂帐报表与应收款对账后，将挂帐报表输入电脑，并打印存档 4.根据总出纳送来的交款登记表作长短款报告 5.每日将总出纳支票托收的情况作专项记录，月底将记录提供给总账，以便核对 6.审核每日海鲜销售、迷你吧销售、各吧台销售、燕鲍翅销售汇总;审核帐单使用情况、发票使用情况;审核早餐券、压金单、折扣情况。 7.审核酒店内部人员长途电话费用，并作分析报告。复核夜间核数所做的房费、餐饮收入汇总表及有关业务交易记录。 8.复核挂账及信用卡交易单之后，再转交应收款 9.审核电话房记录的电话收入是否正确计入客人账单内(在酒店具备电脑店收费系统情况下，检查电脑极力是否正确)。 10.审核其它营业点收入诸如：桑拿按摩、游戏室、保龄球、洗衣、商务中心、健身房等 11.对照收到的宴会通知单，检查如菜谱价格、人数及其它收费项目是否账单相符。 12.对照电脑记录是否与实际单据相符。 13.符合所有现金代支、扣数等交易都有正当理由、有效批准及附件等，将有疑问的单据交财务经理/财务总监。 14.确保所有餐厅取消或作废的账单都有餐厅经理签批及注明原因，抽查账单上的价格是否与菜谱上价格一致。 15.制订并执行培训计划，对核数员进行考核评定，向上级提出对员工的奖惩建议。 |
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