| 标题 | 老师岗位说明书 |
| 范文 | 老师岗位说明书（精选12篇） 老师岗位说明书 篇11、按学校要求做好音乐室管理工作，特别要管好音乐器材，摆放整齐、有序，保持器材清洁，定期检查。 2、负责音乐器材的维护、保养工作。 3、认真抓好音乐教学，使学生受到美的教育，陶冶情操，努力提高音乐教学质量。 4、认真钻研新课程标准，制定教学计划，认真备课，不断改进教学方法，运用现代信息技术辅助教学，能按质按量完成教学任务。 5、能吃苦耐劳，具有创新、有奉献精神，教育、教学质量高，令家长、学校满意。 6、努力做好本职工作，关心学校，热爱学校，服从学校的工作安排。 7、能用清晰、流利的普通话进行教学。 8、按教师职业道德标准严格要求自己，严格遵守学校的规章制度。 老师岗位说明书 篇21、对0-6岁婴幼儿进行一对一的亲子课程授课; 2、跟踪早期教育和学前教育专业发展前沿理论与技术; 3、开发0-6岁婴幼儿一对一的教育课程; 4、对0-6岁婴幼儿的早期发展评估及家长指导; 5、收集、整理、编辑相关的专业资料、文章、资讯; 6、配合及参与公司提供的在职训练。 老师岗位说明书 篇31.严格执行《中小学教师职业道德规范》、《关于加强教师职业道德的若干规定》，遵守学校的规章制度，高标准、高质量、高效率地完成教育教学任务。 2.把握体育课程标准，热爱体育教学，具有不断学习、探究和提高体育教学方法的意愿。关心爱护学生，为人师表。努力钻研业务，掌握体育教育理论，积极工作，勇于探索。结合学生实际情况贯彻好本校体育工作计划，要有长远目标和近期目标。 3.积极参与教研活动，善于组织体育教学，从学生的兴趣出发设计课堂教学方案，具有独到的创意。不备课不得上课。逐步使所有教学内容都成为精品课例。能对自己的教学进行评价，找出问题所在，提高教学水平。根据实际教学情况及时反思教学过程，写好课后小结。 4.善于观察和记录学生在课堂活动中的参与程度和行为表现。按照全面发展原则和注重差异原则，对学生作出恰当评价，并通过评价使学生的体育学习保持持续的热情。 5.通过体育教学，向学生进行体育、卫生保健教育，增进学生的健康，增强体质，促进德、智、体全面发展，为提高全民族的素质奠定基础。每节课有教学目标，提高教学效率，大面积提高教学质量，热心为学生服务。课上不得随便离开学生，保障学生的安全。 6.教师上课做到仪表端庄，语言简练，口令清晰，示范动作及术语准确。要讲普通话、教态稳重、亲切。穿着整洁，便于给学生做示范动作。 7.在教学活动中根据学生年龄、心理、重量等特点因材施教，注意防止意外事故的发生。努力提高学生的体育素质，加强敏感度及技能技巧的培养。 8.努力做好体育成绩考核评定，《国家体育锻炼标准》、《中小学体育合格标准》的登记、统计工作，建立建全学生体育档案、社团活动档案及各项竞赛活动等资料的整编。体育课训练有序，学生能达到课程标准规定的基础知识和基本技能的要求。 9.在定期抽查活动中，课堂教学目标落实到位，并能动态的处理，学生可以达到预期的教学目标。课上学生有良好的学习和行为习惯，课堂常规好。 10.切实组织好早操、大课间活动、课外体育活动、社团活动和体育竞赛等各项体育活动。 11.组内成员团结互助，自觉维护体育教研组的办公环境，协助体育器材管理员，做好器材的保管和维修。配合学校搞好体育场地、器材建设。 12、积极进行课改实验，确定相关研究专题，积极承担沙龙研究课，期末按要求完成各项研究工作。根据情况每学期组内至少听课4节。 13.组织学校大型活动的整队，完成临时性任务。 老师岗位说明书 篇41、坚持以审美教育为核心，注重培养学生对音乐的兴趣、爱好及情感; 2、努力做到通过音乐教育陶冶情操、启迪智慧、激发学生对美的爱好与追求; 3、注重以学生为主体，让学生在愉快的音乐实践活动(听、看、唱)中，主动地去发现、去探究，去感受音乐、理解音乐、表现音乐，并在一定基础上创造音乐; 4、努力学习教育理论和音乐专业知识，理解、掌握教学大纲和教学目的，备好每一堂课，有计划地完成所教课程，了解、研究学生进步情况，做到因材施教、因时施教。 5、认真保管好音乐器材，摆放整齐、有序，保持器材清洁，定期检查，及时维修; 6、关心、了解国内音乐高考的教改信息和高考动向，及时向学生传递最新信息，积极传授高考经验以提高学生的应考能力。 老师岗位说明书 篇51、对0-6岁婴幼儿进行一对一的亲子课程授课; 2、跟踪早期教育和学前教育专业发展前沿理论与技术; 3、开发0-6岁婴幼儿一对一的教育课程; 4、对0-6岁婴幼儿的早期发展评估及家长指导; 5、收集、整理、编辑相关的专业资料、文章、资讯; 6、配合及参与公司提供的在职训练。 老师岗位说明书 篇61、教师在授课前精心备课，早上九点十分将教案交于Jackie处 2、教案应符合宝宝年龄发展特点，充分体现吉福堡以孩子为本的教育理念 3、教师要以高昂的情绪、面带微笑组织家长进入教室，开始课程。 4、教师需有序的组织教育活动，加强家长和宝宝之间积极有效的互动 5、和配班教师协助，不能出现课堂空场的现象。 6、需与配班教师配合默契，传递教具要用正确的手法 7、教师必须关注到每位宝宝，不得有歧视 8、教师课后将课上教具整理回教具柜，准备下节课所需教具 9、教具柜台面要求无污垢，教室地面干净无灰尘，杂物，积水。 10、教具干净，摆放整齐 11、门框要求边沿无浮灰，玻璃要洁净明亮无污渍，无痕迹。 老师岗位说明书 篇71、对0-6岁婴幼儿进行一对一的亲子课程授课; 2、跟踪早期教育和学前教育专业发展前沿理论与技术; 3、开发0-6岁婴幼儿一对一的教育课程; 4、对0-6岁婴幼儿的早期发展评估及家长指导; 5、收集、整理、编辑相关的专业资料、文章、资讯; 6、配合及参与公司提供的在职训练。 老师岗位说明书 篇8认真贯彻党的教育方针，教书育人，加强师德修养，全面关心爱护学生的身心健康，培养学生刻苦锻炼身体的意志和良好的体育道德，并通过体育教学和体育活动，培养学生集体主义观念，努力提高学生的身体素质。 (一)育与保健课 1、热爱学生，尊重学生，既管教又管导，发现问题及时教育，必要时与班主任取得联系，严禁体罚和变相体罚学生，严防伤害事故发生。 2、认真备课，严格执行教学计划，对每学期体育与健康教育做出统筹规划，分学期实施。 3、牢固地树立安全第一的观念，增强安全意识，经常检查体育场地、体育器械的安全状况，大型体育活动要做专项安全检查，并做好安检记录，确保师生人身安全。 4、课前做好场地、器械准备和安全检查。 5、严格按照体育教学常规，组织体育课堂教学，合理安排、组织有序。并适度结合男、女生的不同特点，组织学生开展体育锻炼，掌握好全课运动量和运动密度。下课前，坚持整队，做到善始善终。 6、下课后，及时将器材归还器材保管室，妥善安放整齐。对遗失和非正常损坏的器材要落实赔偿。 7、做好学生体育成绩的测试与登记工作，及时交班主任登记存档。 8、中高级教师要认真履行与之相应的职责，并承担新教师的代教培养任务。任期内系统带一名新教师。 9、 合我校办学特点和学生实际开展体育教科研工作，深入探索体育教学改革，逐步形成我校体育教学特色。 (二)做好课外体育工作。 1、真组织早间操及评比活动。 2、计划安排好体育课外活动。 3、合学校、工会做好教职工体育比赛和健身活动。 4、计划地开展小型多样的体育竞赛，丰富学生课余生活。 5、持常年组建业余体训队的训练。并做好市、区体育比赛的队员选拔与训练工作，力争取得好的成绩。 6、强体育卫生常识宣传教育，将体育课与健康教育有效的整合起来。配合政教处、校医做好学生体育健康档案的存档工作。 (三)做好体育资料的归类、存档工作。 1、校体育教学工作计划、体育教学的进度和教案。 2、类体育竞赛活动(特别是运动会成绩及记录)成绩统计表。 3、生考勤，成绩考核记录表。 4、校体育师生各类获奖情况统计表。 学校体育锻炼及身体素质发展变化登记表。各班学生体育合格登记表。 大型体育活动专项总结。 5、余体训队计划和总结。 6、体育器械场地、安全检查记录及体育课安全状况(含突发事故)记录单。 7、教学工作总结、论文和经验总结。 老师岗位说明书 篇91、负责早教课程授课工作; 2、负责试听课、体验课组织和授课工作;、 3、协助销售部、市场部完成客户服务活动、市场主题活动; 4、提供教育咨询服务;从事会员发展与商品销售 5、协助园长完成工作。 老师岗位说明书 篇101、根据课程表做好充分的准备工作，并形成备课笔记; 2、保证课程完整度以及课堂气氛的把握，保证授课质量; 3、认真服务会员，做好升班的沟通及交接工作; 4、积极做好会员的回访及维护工作，尽量杜绝延课现象，达到100%续费; 5、认真填写《宝宝成长手册》，记录孩子的成长表现; 6、教具、教室等硬件维护工作;每日清洁当日使用教具、每月第四周的星期三做一次大型清理; 7、协助销售部完成每月销售目标; 8、配合及参与早教中心或蒙特梭利总部提供的在职训练。 老师岗位说明书 篇111、热爱学校音乐教育工作，认真上好每一堂课，通过课堂教学引导学生正确的审美，认真整理教案，作好听课笔记的记录。 2、为人师表，努力钻研业务，掌握教育理论，积极工作，勇于探索。 3、配合学校开展艺术活动，每学期组织一次的大型的文艺演出。 4、积极参加教研，跟随课改，每学期作一次课，写一篇论文。 5、关心爱护学生，做好特长学生的培养，认真辅导他们参加各级各类竞赛，力争获奖。 6、积极参加各级各类的培训，提高自己的理论水平运用到实践中来。 7、保管好音乐器材，爱惜使用，做到不丢失，不损坏，教学工作顺利进行。 8、工作环境干净整洁，怡心惬意。 老师岗位说明书 篇121、根据课程表做好充分的准备工作，并形成备课笔记; 2、保证课程完整度以及课堂气氛的把握，保证授课质量; 4、认真服务会员，做好升班的沟通及交接工作; 5、积极做好会员的回访及维护工作，尽量杜绝延课现象，达到100%续费; 6、认真填写《宝宝成长手册》，记录孩子的成长表现; 7、教具、教室等硬件维护工作;每日清洁当日使用教具、每月第四周的星期三做一次大型清理; 8、协助销售部完成每月销售目标; 9、配合及参与早教中心或蒙特梭利总部提供的在职训练。 |
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