| 标题 | 房地产公司总经理岗位说明书 |
| 范文 | 房地产公司总经理岗位说明书 每个岗位都有自己的岗位说明书，下面小编为大家精心搜集了3篇关于房地产公司总经理的岗位说明书，欢迎大家参考借鉴，希望可以帮助到大家! 房地产公司总经理岗位说明书一总经理负责，在授权范围内主持项目经理部的全面管理工作及工程合同的全面履约，根据合同要求及现场需要进行项目策划和管理，组织管理与推动项目经理部所有员工的日常工作，处理与政府、业主、设计、监理等有关方面的关系;负责监督执行国家、部委、地方有关法律法规，以及公司各项规章制度和决议决定，是项目安全文明施工、质量，工期和效益目标实现的第一责任人。 1) 负责工程项目组织机构的建立及完善，制定各岗位员工的职责权限，负责员工的考核鉴定; 2) 贯彻执行公司确定的质量、环境，职业健康和安全以及效益方针目标，并分解落实项目目标指标; 3) 负责工地的日常项目管理工作;及时向区域总经理及其代表报告工作;协调跟进区域各领导、各部门对项目的要求及配合; 4) 主持施工组织设计和总控计划的编制及修改调整; 5) 主持建立项目质量、安全和环保体系并监督有效运行; 6) 审批项目质量安全计划及根据需要调整修改; 7) 代表总包参加业主、监理、设计召开的工地协调会议; 8) 代表总包签署发往业主、监理、设计的文件; 9) 代表总包签署分包的工程款申请单及签收业主发出的付款证书; 10)在合同期间进行每月合同检讨，确保合同执行是按预定计划在受控状态; 11)签署每月向业主、建筑师、监理的综合月报汇报; 12)主持工地总分包例会，解决工地重大协调问题; 13)协调项目社会关系，如建设局、质监站、安监站、环保局、城管、公安派出所等政府及社会部门; 14)项目资金的筹措、调度、统筹; 房地产公司总经理岗位说明书二一、主持公司的生产经营管理工作; 二、组织实施公司年度经营计划和投资方案; 三、拟订公司内部管理机构设置方案; 四、拟订公司基本管理制度; 五、制定公司具体规章; 六、提请聘任或者解聘副经理、财务负责人; 七、聘任或者解聘除应由执行董事决定聘任或者解聘以外的负责管理人员; 八、执行董事会授予的其他职权。 房地产公司总经理岗位说明书三一、执行董事会的各项决议，组织和领导开展经营活动，并向董事会报告工作。 二、根据《公司章程》，负责公司员工的录用，劳动合同的签订、解除，岗位的聘任换岗及解聘，制订岗位责任制。 三、根据董事会的决议制订和完善管理制度办法、业务操作规程，建立、健全公司统一、高效的组织体系和工作体系，并依此调动员工积极性以及发挥企业经营效益的最大化。 四、及时了解和研究市场，制订公司经营发展规划，业务计划。 五、对经营过程中经营人员如严重失职，营私舞弊，损害公司利益和形象的行为要及时按有关制度进行处理，对造成重大损失的应向董事会报告，协助董事会进行处理。 六、定期组织和召开经营通报、分析、决策会议，加强决策民主化，增强经营过程的透明度。 七、审查批准年度计划内的经营、投资、改造、建项目和流动资金贷款、使用。健全公司财务管理制度，严守财经纪律，做好增收节支和开源节流工作，保证现有资金的保值和增值。 八、每年初制定年度工作计划，并报董事会批准后实施。年终进行年度总结，对公司经营成果向董事会报告。 九、拟定公司员工的工资、福利和奖惩，必要时有权提议召开董事会临时会议。 |
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