| 标题 | 公司行政助理岗位职责说明书 |
| 范文 | 公司行政助理岗位职责说明书（精选3篇） 公司行政助理岗位职责说明书 篇11、计划管理 1.1、负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报营销副总; 1.2、负责跟进目标计划的实施; 1.3、负责营销实绩的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档; 1.4、负责监督所属部门的对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告; 1.5、负责日常车辆使用的审批; 1.6、合理编排公司出货计划，安排车次，以降低运输成本; 1.7、负责组织成品出货，报营销副总签字放行; 2、信息与情报管理 2、1、负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略; 2、2、负责制订交易往来客户名簿的登记管理制度，并指导实施; 2、3、负责制订竞争对手调查名簿的登记管理制度，并指导实施; 2、4、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合; 3、绩效管理 3.1、根据营销目标计划，制订月度考核计划，并配合行政部进行考核的实施; 3.2、负责制订本部门的岗位责任制，辅助提升全体营销人员的业务素质水平; 3.3、负责按计划完成每月货款回笼; 3.4、负责收集新产品信息和样品，及时提供给工程部进行研发，负责不定期征求客户对品质质量要求和其他质量信息，并反馈给公司质检部; 3.5、负责监控营销项目的 公司行政助理岗位职责说明书 篇21、及时了解各部门完成公司下达的计划任务,向上级领导汇报,做到“上情下达、下情上报”。 2、负责督促、检查各部门会议决定执行情况。 3、抓好员工的思想教育、业务培训、企业文化建设,不断提高员工的思想觉悟和业务水平。 4、汇总、审核各部门的考勤情况,定期制作员工薪酬表。 5、向行政主管报告管理体系运行情况，为评审和管理体系改进提供参考、依据。 6、负责审核、办理员工请假、销假手续。 7、负责统筹管理公司的后勤、采购及食堂管理工作。 8、负责或协助组织、策划公司的有关活动。 9、负责控制公司各项行政费用的开支。 10、负责提供相关资料及数据,配合财务的成本核算。 11、完成上级安排的其他工作 公司行政助理岗位职责说明书 篇31、计划管理 1.1、负责制订年度、月度营销目标计划，并呈报营销副总; 1.2、负责跟进目标计划的实施; 1.3、负责营销实绩的管理，并督导所属文员进行统计、归类并存档; 1.4、负责监督所属部门的对于营销目标的执行情况，并制订月度营销实绩报告; 1.5、负责日常车辆使用的审批; 1.6、合理编排公司出货计划，安排车次，以降低运输成本; 1.7、负责组织成品出货，报营销副总签字放行; 2、信息与情报管理 2、1、负责市场调查及预测工作的实施，制订应对准备策略; 2、2、负责制订交易往来客户名簿的登记管理制度，并指导实施; 2、3、负责制订竞争对手调查名簿的登记管理制度，并指导实施; 2、4、负责依据市场状况和公司发展宗旨，对本行业市场信息及营销进行整合; 3、绩效管理 3.1、根据营销目标计划，制订月度考核计划，并配合行政部进行考核的实施; 3.2、负责制订本部门的岗位责任制，辅助提升全体营销人员的业务素质水平; 3.3、负责按计划完成每月货款回笼; 3.4、负责收集新产品信息和样品，及时提供给工程部进行研发，负责不定期征求客户对品质质量要求和其他质量信息，并反馈给公司质检部; 3.5、负责监控营销项目的 实施，督导下属工作的高效达成; 3.6、负责在本部门推行目标管理模式，以推动公司经营的发展; 3.7、负责研究效率最高的事务处理法，并经常予以检讨; 4、对外、公关管理 4.1、负责制订营销外务公关的管理制度，并推行; 4.2、负责根据市场状况，整合市场信息，并提出相关措施; 4.3、负责加强完善经销商合同，经销商铺底合理比例，监控各类合约的签订、建档工作; 4.4、负责对大中型客户的沟通与监控，做好服务跟踪; 5、其他管理 5.1、参与或主持相关的工作会议; 5.2、负责在本部门推行企业文化管理体制; 5.3、负责处理营销杂务，并做好营销策略参谋; 5.4、负责所属人员的考核考评工作的实施; 5.5、负责完成上级下达的临时工作任务; 5.6、其他未尽述的工作事宜; |
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