| 标题 | 市场拓展经理岗位职责 |
| 范文 | 市场拓展经理岗位职责（通用22篇） 市场拓展经理岗位职责 篇1工作职责: 1、 大专及以上学历,28岁~35岁,专业不限; 2、 有市场拓展、市场调研、销售等相关从业经验,熟悉物业行业为佳; 3、 思维敏捷,具备一定的市场营销知识,能熟练运用谈判技巧和方法; 4、 具有吃苦耐劳的.精神,为人诚实、正直,责任心强; 5、 有团队合作意识,擅长与人沟通; 6、 工作有激情,有积极进取和自我任务驱动的精神以及创新的能力; 7、 熟练使用Word,Excel, PPT, Outlook 等办公软件,熟练使用Photoshop为佳; 8、 懂物业管理和工程方面知识者及有驾驶证者优先考虑。 任职资格: 1、 按要求完成下达任务,协助部门领导处理部门日常管理工作; 2、 参与物业服务方案、招投标文件的撰写与成本测算表制作; 3、 进行市场开拓与渠道管理,寻找客户资源,开发新客户,维护老客户,发掘潜在客户群; 4、 对客户保持有效跟踪,及时填写《客户信息跟踪表》并动态更新; 5、 深入市场进行客户调研,搜集市场信息,掌握行业资讯,分析和科学预测同行业服务内容相关数据并对比,定期提交调查报告; 6、 对市场的发展趋势,总体特征调查和深入调研,制定或提供公关策略和业务推广的建议; 7、 建立客户档案及信息反馈资料库,建立信息反馈通报制度,定期更新与提交相关报告; 8、 工作总结并制订周/月度/季度工作计划,提供合理建议与想法,报部门领导审核; 9、 工作中积极推广公司品牌与企业形象; 10、 完成领导交办的其他工作。 市场拓展经理岗位职责 篇2岗位职责 职责描述: 1. 主要负责万科新项目——泊时易无人停车场的商务拓展和客户关系维护; 2.负责各种拓展项目的实地考察与调研、信息搜集、统计分析; 3.开发新客户新市场,增加业务范围,并根据大客户需求进行方案撰写; 4.负责大客户周度项目进展的汇总与统计工作; 5.协助进行竟品项目的.分析; 任职要求: 1. 2-3年工作经验,有智能停车行业工作经历的人优先考虑(安居宝/etcp/停简单/速停车); 2. 有对拓展项目调研基础与经验者优先,熟练善于运用办公软件(尤其是PowerPoint); 3. 较强的沟通协调能力、数据分析能力、抗压能力、主动学习能力 4.认同万科的企业文化,具备团队精神 项目拓展管理岗位 市场拓展经理岗位职责 篇3岗位职责： 全面负责所属区域的市场拓展业务，直接参与商务洽谈，并对分公司市场拓展工作给予支持与指导。 任职要求： 1、大专或以上学历，具3年以上物业市场拓展工作经验，拥有广泛社会背景与优质客户资源者，或具有3年以上一线物业项目操盘经验、丰富的'招投标经验者优先； 2、熟悉物业法律法规，能独立撰写物业管理方案，具较强的沟通协调、商务谈判及计划统筹能力，条件稍逊者可应聘主管岗位。 市场拓展经理岗位职责 篇4岗位职责 财信水务—市场拓展部副总经理/总经理 财信 重庆财信企业集团有限公司,财信 1.全面主持市场拓展管理工作,对工作目标完成负责 ; 2.统筹组织拟投资项目的`信息收集、分析、整理; 3.统筹拟投资项目的尽职调查 ; 4.统筹组织编制并审核投资项目意向方案、项目合同等 ; 5.统筹组织项目可行性论证、盈利能力分析、跟踪、谈判和合同签订。 任职资格: 1、本科及以上,经济管理、市场营销、环境工程等相关专业; 2、具备专业的战略管理、投融资管理等相关领域的知识,掌握环保行业投资分析方法; 3、熟悉特许经营管理条例、经济法、合同法、环境保护法等法律法规; 4、 熟悉垃圾填埋、垃圾焚烧、垃圾堆肥、生活污水和工业废水处理工艺流程、投资规模、处置成本等; 5、了解环保产业政策、市场政策性技术导向、政策性资金导向及其发展趋势,掌握产业发展动态。 市场拓展经理岗位职责 篇5职位名称 市场拓展经理 职位代码 所属部门 市场部 职系 职等职级 直属上级 市场部经理 薪金标准 填写日期 核准人 职位概要: 制定并组织实施市场拓展的整体计划及策略，实现公司的市场拓展目标。 工作内容: 规划、组织、实施、协调公司市场策划及广告业务; 把握市场动态，制定产品拓展的.整体策略并予以实施; 建立并优化市场拓展业务体系; 制定并组织落实市场运作的年度、月度计划; 定期提交市场拓展情况报告和市场分析报告; 组织实施试销售，建立价格体系; 建立管理与市场活动相关的关系网络。 任职资格: 教育背景:公共关系、市场营销、企业管理专业本科以上学历。 培训经历:受过市场营销、公共关系、产品知识等方面的培训。 经验:3年以上市场拓展、市场销售工作经验。 技能技巧:对市场营销工作有较深刻认知;有较强的市场感知能力，敏锐地把握市场动态、市场方向的能力;具备业务规划能力;熟练操作办公软件;优秀的口头及书面表达能力。 态度:强烈的进取心与高度的工作热情;良好的团队合作精神;较强的观察力和应变能力。 工作条件: 工作场所:办公室。 环境状况:基本舒适。 危险性:基本无危险,无职业病危险。 直接下属间接下属 晋升方向轮转岗位 市场拓展经理岗位职责 篇6岗位职责: 1、根据物业公司的`经营发展战略和目标，收集整合市场信息，制定拓展计划与方案; 2、负责拓展项目的实地考察及联系接洽，选择合适的管理模式; 3、负责项目可行性研究报告编制、标书制作、投标管理、合同签订等工作。 任职资格: 1、本科及以上学历，持物业经理资格上岗证; 2、五年以上物业管理及物业拓展相关工作经验，两年以上团队管理经验，熟悉物业拓展流程及运作，良好的社会资源，有各类物业资源者优先考虑。 物业市场拓展经理岗位 市场拓展经理岗位职责 篇7职责描述： 经验丰富，能力优秀者薪资面议！ 工作内容： 1、制定市场调研计划，组织目标市场的调研与分析，并编制市场调研报告； 2、负责各类市场情报、行业政策与信息的收集、整理与分析； 3、建立有效的客户关系系统，包括客户的`开发、维护、发展等，并为承接物业项目提供帮助； 4、负责承接物业管理项目，并进行商务谈判，签订物业管理合同，完成公司每年下达的市场拓展指标； 5、作为投标组负责人，完成投标演讲、询标、答辩等招投标工作； 6、负责编制投标书、策划书等文案工作，能进行物业管理费用的测算。 岗位要求： 1、大专以上学历，5年以上工作经验；年龄40岁以下。 2、有文案策划和电脑文案制作功底； 3、有营销岗位从业背景，并取得过良好的业绩； 4、具备公关能力； 5、具有把握物业管理市场相关信息和机会的能力（有相关工作经验与渠道资源者优先考虑）； 6、有军队服役经历者优先。 岗位要求： 学历要求：大专 语言要求：不限 年龄要求：不限 工作年限：3-5年 市场拓展经理岗位职责 篇8职责描述: 1、负责公司对外拓展工作的安排、指挥、协调,制定拓展策划方案并组织实施。 2、负责组织市场信息的收集、整理、分析工作。 3、负责在公司授权范围内,选择、决定对外承接项目的立项工作,并报公司主管领导审批。 4、负责组织、实施招投标活动。 5、负责对标书、管理方案进行审核、修改,征询其他相关部门的`意见,并报公司领导审核。 6、负责对外承接项目接待、洽谈,组织完成合同的评审、签订和续签工作。 7、负责组织建立健全部门岗位职责、规章制度、操作程序等。 8、负责处理对外公共关系,支持配合相关部门工作。 9、完成公司领导安排的其他工作。 任职要求: 1、物业行业工作经验5年以上,具备较强的沟通协调能力; 2、具有物业行业拓展经验者优先考虑; 3、男女不限,须具备较强的抗压能力及执行能力 市场拓展经理岗位职责 篇91、负责完成公司的拓展目标，制定公司新项目的年度拓展计划，并统筹开展多个项目的`各阶段工作； 2、负责指导和统筹调研评估和编写市场外拓项目的可行性分析报告，为公司业务拓展的决策提供支持； 3、负责带领团队跟进与指导各区域公司开展新项目立项、招投标等相关管控工作； 4、负责对团队市场拓展工作经验的汇总，建立市场拓展内部管理体系，组建拓展团队、拓展业务培训等工作。 市场拓展经理岗位职责 篇101.负责管辖区域的代理商及加盟商的开发; 2.完成公司下达的销售目标及各项工作; 3.根据总公司的年度销售计划制定所管辖区域的市场活动和发展规划; 4.开拓新客户、维护现有客户。并推动管辖区域内市场销售，建立并完善所管辖区域的销售体系; 5.对代理商、加盟商实施人员培训和组织管理。 市场拓展经理岗位职责 篇11职责描述: 1、开发新市场,负责组织收集市场信息,制定渠道招商开发策略, 推动招商渠道横向和纵向的拓展; 2、独立开拓新渠道,整合内部和外部合作方,完成效果监测、运营优化,提升等; 3、帮助渠道经理开拓、沟通和管理各区域的重要客户,并负责协调维护公司重要客户和对外公共关系。 4、负渠道部工作过程中的成本预算和费用控制。 任职要求: 1、全日制本科及以上学历; 2、具备社群渠道拓展、营销工作5年以上,3年以上管理经验;有从事过社区医院、社区业务拓展并有成熟案例者优先; 3、专业知识:社群运营管理、市场营销、销售技巧、团队建设与管理; 4、能够拓展性的完成各项工作并具有干事业而非干工作的'事业心; 5、具备工作创新能力和较强的抗压能力、客户沟通谈判能力。 市场拓展经理岗位职责 篇121.根据公司战略需求，负责相关渠道以及业务方的开发和拓展; 2.负责带领10人团队，以区县为单位，拓展线上合作单位，争取潜在目标合作群体的注册; 3.负责协助指导客户注册平台并操作应用; 4.链接平台上买卖双方，对双方交易进行指导，并提升交易量; 5.完成公司下达的月度、季度和年度的拓展任务指标; 6.及时向上级汇报工作进展情况。 7.保持良好的心态和规范的行为，提升公司及其产品的美誉度和客户满意度。 市场拓展经理岗位职责 篇131、负责梳理和筛选与公司定位相匹配的.合作伙伴，分析对方需求进行商务对接; 2、负责资源开拓、与合作伙伴进行商务谈判、合作关系的建立、发展和维护; 3、掌握酒店经营的市场信息，完成与合作酒店推荐的评价; 4、负责区域内提升品牌和知名度、扩大市场覆盖; 5、对项目结果负责落地，协调处理内外部合作问题。 市场拓展经理岗位职责 篇141.甄选信息，通过各种渠道获取足够数量、优质的合作对象; 2.电话预约或直接拜访，提前了解商户意向和需求，根据提前收集的周边市场竞争情况，给予商户完整的解决方案; 3.把握商户核心决策人，通过多次拜访，解决重点疑问; 4.配合酒店改造和商业管理团队做好提前评估，保证酒店基本质量符合标准; 5.跟进签约到后续改造直到正式上线的全流程，并在未来两个月配合商业管理职能组做好酒店上线初期的运营。 市场拓展经理岗位职责 篇151，进行前期的`市场摸排，将客户资料整理、筛选; 2，根据客户类型进行有效的客户跟进及拜访; 3，制定严谨的开发计划，具体落实到周、月、季，按照开发计划完成有效开发目标; 4，收集客户(竞争客户)资料，掌握各品牌优劣态势，进行分析，并在周会、月会上作出竞品分析; 5，根据公司及个人目标完成情况，督促其他部门共同完成已开发客户的后续工作。 市场拓展经理岗位职责 篇161、根据拓展计划和拓展目标，对目标市场进行商圈调研调查、信息分析、预测工作，并实施拓展； 2、对目标客户进行加盟宣导及合作谈判，协助客户进行店铺选址、考察、评估与指导； 3、客情维护及订货目标达成； 4、控制及优化预算费用成本。 市场拓展经理岗位职责 篇171、根据公司的战略发展目标，组织制定市场拓展计划与预算、落实并执行市场拓展计划，确保年度拓展指标的顺利达成； 2、组织开展市场调研与分析，督导部门人员在目标区域市场或目标细分市场开展有效的市场信息收集、汇总工作，定期向总经理提交市场分析报告，对公司市场竞争力、服务产品、品牌建设等提出分析、建议； 3、负责公司重大或重点项目的业务拓展方案策划，组织相关部门、调动公司资源，组织实施专案的拓展工作（房地产前期到后期等各产业链）； 4、负责维护与客户、潜在客户、合作配合开发商及政府的关系； 5、负责与当地政府机构保持良好的'沟通关系，争取当地政府部门、国家政府相关管理部门在该地区产业政策和业务的支持与帮助。 6、负责与各大开发商关系的维护，包括前策、客研、商管、物业、投资等各部门的沟通对接。 市场拓展经理岗位职责 篇181、制定城市开发策略和开发计划； 2、开发新的客户及维护老客户； 3、审查、控制投标报告的.质量； 4、指导下属人员工作并监督其工作品质； 5、整合城市开发商资源、市场信息资源、产品资源等； 6、制定所辖城市人员的培养计划，并监督执行； 7、协调城市分公司各部门与开发相关的工作。 市场拓展经理岗位职责 篇191、负责开发全国大型物业公司、重点楼盘，建立合作关系; 2、负责行业知名物业公司，地产公司等大客户业务洽谈合作，跟进及维护，促成战略性的合作; 3、搜集、分析竞品行业信息资料，争夺有利合作资源，调整合作策略方案; 4、负责协调管理团队成员，分配工作任务，建立有效、激励、合作的管理制度，共同完成公司在目标; 5、协调公司内外部关系，反馈合作伙伴信息，跟进解决。 6、招投标流程制作、沟通跟进 市场拓展经理岗位职责 篇201、负责招商战略规划、组织、开展工作，参与招商谈判与合同签订，定期完成拓展任务; 2、了解招商政策，做好市场调研、分析，并及时反映市场动态信息; 3、负责客户开发与积累、搜集与整理，建立客户档案，做好客户分析; 4、负责客户定期拜访、回访与接待，认真讲解招商政策，回答客户疑问及时反映客户问题; 5、开展或协助完成商户的签约及收款。 市场拓展经理岗位职责 篇211、根据品类计划，制度招商方案，面试长沙本地线下商家进行招商及拓展; 2、制订招商谈判策略与方案，达到招商签约的目的`，完成相应的招商指标; 3、与商家进行有效沟通，负责招商谈判及签约等工作; 4、协助商家完成相关上线资料的准备，完成《商家对接清单》的填写; 5、对商家进行平台操作培训，帮助商家熟练操作平台各项应用; 市场拓展经理岗位职责 篇221、负责商家拓展、业务跟进，洽谈合作； 2、追踪本地市场动向，引领下属不断开拓及维护新老商户，并建立长期稳定的商户关系； 3、负责对门店市场人员的培训、任务分配及业务指导； 4、负责线下推广团队的组建、培训、管理和考核，以及团队的`日常活动拓展工作； |
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