标题 | 区域销售总监岗位的职责内容 |
范文 | 区域销售总监岗位的职责内容(精选14篇) 区域销售总监岗位的职责内容 篇1职责 1、负责大区客户的开发、关系维护和良好沟通; 2、负责区域内渠道建设、维护、更新、管理,及时沟通反馈代理商、分销商信息; 3、收集潜在目标客户信息,负责完成销售任务量、招商数量、专卖店数量、分销网点数量等; 4、负责区域内空白区域招商及代理商优化,帮代理商开发分销商、协助代理商操作好当地市场; 5、持续掌握代理商情况,保持与代理商的紧密联系,做好代理商与公司之间的信息沟通传达; 6、收集一线市场信息,定期向公司反馈区域市场环境变化及竞争对手动态,为公司高层提供准确的决策依据。 任职资格 1、高中及以上学历,相关专业毕业;有智能锁行业工作经验优先; 2、有2年以上销售工作经验,有区域开发客户经历; 3、具有独立客户开拓能力、公关能力、谈判能力; 4、要求完成每月公司交办的绩效;具有良好的团队意识; 5、身心健康,有事业心,勤奋踏实,具有开拓精神,诚实守信; 区域销售总监岗位的职责内容 篇2职责: 1、负责达成销售任务目标; 2、负责开拓区域内客户,建立区域内客户资源与人脉体系; 3、负责针对意向客户进行商机挖掘; 4、负责销售工作的推进的全过程,并能够对客户需求进行方案演示与商务沟通; 5、负责客户关系持续深入经营。 岗位要求: 1、全日制统招本科及以上学历,经验丰富者可适当放宽; 2、2年以上企业管理软件(OA/ERP/CRM/HR)相关工作经验,有OA销售工作经验者优先; 3、熟悉或了解企业管理咨询或企业管理软件行业(SAP、Oracle、用友、金蝶、鼎捷、浪潮、东软、神州数码等); 4、对销售工作有较高的工作热情和坚韧的销售意愿,勤奋踏实,销售工作体系执行能力强; 5、有较强沟通和表达能力,有较好的行业理解能力,理解客户需求和项目推进能力强; 6、具备良好的演讲、谈判技巧 ,能独立制作PPT,并能根据客户的需求进行方案的交流和撰写。 区域销售总监岗位的职责内容 篇3职责: 1.负责分管区域公司公路养护装备、公路工程等产品的市场开发、客户管理和销售团队的管理工作。 2.根据公司营销战略和目标,组织编制销售计划并组织贯彻实施。 3.掌握产品市场的动态,组织分析营销对策,适时掌控销售进度,保证销售计划的顺利完成。 4.对外协调客户关系,建立和维护长期稳定的良好客户协作关系。 5.负责重大项目营销管理和落实工作。 6.组织销售团队负责销售款回笼,负责客户拖欠款催收组织工作。 7.组织团队提高营销效率,监督销售费用的使用。 8.负责团队建设工作,提升营销团队员工销售技能,建立激励机制及良好的团队氛围,打造高效营销团队。 9.完成公司下达的其他目标。 任职资格: 1、专科以上学历(条件特别优异者,年龄可以面议),专业不限,机械、路桥或营销管理等专业背景优先。 2、具有8年以上机械、电气、电子产品销售或路桥工程施工等大中型企业的销售管理经验,熟悉行业情况;具有机械设计及自动化制造、道路与桥梁等行业大中型企业高级管理人员或营销部门负责人1年以上任职经历者优先。 3、具备率领团队开拓公路、市政等领域市场和良好的客户维护经验。 4、具有良好的领导管理能力,能够带领团队实现销售目标;具备组织率领过5人以上营销团队管理经验和优秀团队营销业绩者优先。 5、具有高效的协调、沟通、领导能力、出色的人际交往和社会活动能力、敏锐的洞察力。 6、具有较强的品牌提升和市场开拓能力,能够率领团队不断提高市场占有率,具备开拓和巩固陌生市场的能力。 7、能适应出差。 区域销售总监岗位的职责内容 篇4职责: 1、参与制定企业的销售战略、具体销售计划和进行销售预测。 2、组织与管理销售团队,完成销售目标。 3、培训、激励、考核下属员工,以及协助下属员工完成下达的任务指标。 4、参与制定和改进销售政策、规范、制度,使其不断适应市场的发展。 5、负责市场信息收集,市场开拓、参与会展交流推广;做好市场危机公关处理。 6、评估销售业绩和团队绩效,管理销售团队,对整个销售团队负责; 任职要求: 1、本科以上学历,有4年以上展览销售团队管理经验; 2、较强的分析、组织和沟通能力; 3、熟练的英语口语及书写能力,熟练应用电脑; 4、乐观进取,具开拓精神 区域销售总监岗位的职责内容 篇5职责: 1.独立负责所辖区域销售管理及业务拓展,制定销售计划,开发目标和潜在客户资源,完成销售任务; 2.负责收集所辖区域的客户信息与分析竞争对手,对目标市场进行业务规划及分析判断; 3.规划所辖区域的销售战略,制定营销方案、市场活动方案等,并完善营销团队销售管理的各项制度; 4.独立进行客户跟踪、谈判、签约、收款和客户关系的维护; 5.市场调查和客户调查,分析市场销售的相关问题并及时解决。 【任职要求】 1.本科及以上学历、医药及营销类相关专业优先; 2.两年以上医疗信息化工作经验,其中有大客户销售经验,业绩优秀者优先; 3.较强的表达及沟通能力、具有较强的销售技巧及丰富的销售经验; 4.有进取心,认同公司价值观;能吃苦耐劳,适应不定时出差,抗压能力强。 区域销售总监岗位的职责内容 篇61、负责公司产品的推广及渠道销售; 2、根据市场营销计划,完成部门销售指标; 3、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围; 4、负责辖区市场信息的收集及竞争对手的分析。 区域销售总监岗位的职责内容 篇71、负责其管理区域内销售目标和计划; 2、制定、参与或协助上层执行相关的销售政策和制度; 3、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估; 4、负责组织的销售运作,包括计划、组织、进度控制和检讨; 5、建立和管理销售队伍,完成销售目标。 区域销售总监岗位的职责内容 篇8职责: (1)根据部门总监/总经理下达的目标任务,按计划完成业绩目标及任务 (2)负责客户拓展,完成发现需求、客户跟踪、商务洽谈、合约签订等过程 (3)具体负责所属客户关系的维系,拜访、关怀、售前、售中、售后的全过程一战式组织服务支撑 (4)参与团队的规划和组建,具体负责销售组的业务指导和销售支持,对区域市场负责,对团队业绩负责 【任职要求】 (1)2年以上销售管理工作经验,熟悉产品销售管理的系统和程序流程 (2)强有力的领导力和销售团队管理技能和卓越的沟通技巧; (3)具备强大的解决和分析问题的能力,高水平的计划拟定和组织能力; (4)曾任职销售团队的领导,取得优秀业绩。 区域销售总监岗位的职责内容 篇91、负责招生指标分解、编制分校的招生计划、推广计划、广告计划、促销计划,并指导和监督各项计划的实施。 2、统筹指导、监督招生办和教学点的招生工作。 3、协助校长对区域各部招生板块规划和招生系统日常管理。 4、市场调查及分析。 5、负责带领市场推广团队完成推广任务。 6、负责带领招生系统完成市场推广、咨询转化工作,完成分校招生目标。 7、负责组织招生系统完善和维护话术、地推和招生咨询流程。 区域销售总监岗位的职责内容 篇101、分析区域内教育机构目标客户分布,制定区域业务销售策略 2、主动积极向客户介绍我们的产品,帮助教育机构AI&在线教育升级转型; 3、培训及服务客户并提供合理发展建议; 4、收集并解决客户反映及投诉的问题,提供良好的服务意识; 5、不断接受公司的各项业务和技能提升培训。 区域销售总监岗位的职责内容 篇11职责: 1、协助城市总经理的经营管理工作,提出和把握公司发展建设总体目标和方向; 2、制定区域经营管理目标,成本目标和利润目标,审核确定区域分配制度; 3、整合企业内部信息和同行竞争对手外部信息,进行综合分析,协调企业的经营发展; 4、.激励团队,督促销售团队完成业绩目标;公平、合理地处理、考核所属人员的奖惩、升降等事宜; 5、熟悉相关法律法规,熟悉房地产行业相关政策,趋势以及发展方向; 6、控制业务风险,处理突发事件及重大纠纷; 7、配合公司进行区域的拓展,团队的组建和管理; 8、城市总经理安排的其他事宜。 任职要求: 1、大专以上学历,5年以上地产公司相同岗位经营管理经验,20xx年以上房产工作经验者优先(必须具备二手房销售经验); 2、认同企业文化。敬业、诚实、向上,性格热情、严谨、善于沟通; 3、具备人脉关系或市场判断力,具备一定的项目策划和产品定位能力 ; 4、具备较强的房地产市场调研和分析能力,对市场发展的变化有敏锐的洞察力; 5、行业内资源较丰富,能有效地开展区域拓展; 5、为人正直坦诚,业绩优异,事业心和责任心强,精力充沛,工作有激情; 6、带团队入职者优先考虑。 区域销售总监岗位的职责内容 篇121、管理销售团队,完成所辖地区的销售业绩目标; 2、带领团队重点挖掘新客户,开拓新市场,增加产品销售范围; 3、负责老客户的维护和新项目的挖掘; 4、负责客户需求的处理,根据客户要求提供方案等; 5、负责协调、监督售前和售后服务的技术资源,充分了解客户的要求; 6、负责售前客户追踪、售中客户关系维护、售后寻找新机会; 7、负责本地区的客户满意度调查,及时上报自己不能解决的问题; 8、负责与客户间在财务与商务上的协调沟通工作; 9、完成部门经理安排的其他协助工作。 区域销售总监岗位的职责内容 篇131.预测销售情况,制定销售计划; 2.指导销售人员执行销售计划,并监督和控制销售计划的执行情况; 3.控制销售费用,控制销售队伍的销售费用,严格按照公司规定执行销售费用使用规定; 4.制定并组织执行市场营销策划方案; 5.开拓市场,根据销售目标和销售计划实施市场开发,挖掘潜在客户,保证市场占有率; 6.组织市场调研分析,分析市场和竞争对手情况,把握市场机会应对市场危机; 7.负责发展和协调客户关系; 8.与客服、技术部门沟通,实现售后服务目标; 9.建立销售团队,增强团队凝聚力和团队精神。 区域销售总监岗位的职责内容 篇141、负责省区的业务拓展、客户开发、销售运作,完成预定的销售指标; 2、建立和管理销售队伍,规范销售流程,规范人员的操作模式; 3、组织策划省区市场的客户开发执行及客户维系,提升品牌形象; 4、根据销售预算做好销售费用的使用和管控; |
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