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医院图书馆岗位职责

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医院图书馆岗位职责（精选3篇）

医院图书馆岗位职责篇1

　　岗位职责

　　1.在教育处处长领导下，负责图书馆管理和业务工作。

　　2.根据医院临床的实际需要，负责编制订购医学书籍、杂志及报刊的目录计划和经费预算，报教育处审核。

　　3.负责医学图书的采购、整理、编目、分类、上架。

　　4.负责医学杂志、报刊的征订整理、编目、分类、上架。

　　5.负责医学杂志、报刊的年度装订成册工作。

　　6.负责图书期刊借阅、检索、复印。

　　7.负责图书资料借阅数据库和电子期刊电脑的管理和维护，做好图书资料借、还的登记审核工作。

　　8.负责图书馆工作人员考勤及日常工作安排。

　　9.负责图书馆安全保卫，宁静清洁。

　　10.本职责由教育处负责解释。

　　11.本职责自颁布之日起执行。

　　岗位职责

　　一.在教育处领导下，负责全院医药卫生书刊资料的采购工作。

　　二.熟悉馆藏，及时掌握医院各学科的发展情况以及各学科的需求情况。

　　三.掌握书刊发行渠道，市场行情，订购方法。

　　四.经常深入临床一线，了解读者需求，及时向教育处报批后，采购有关书刊资料。

　　五.工作认真负责，杜绝差错，一视同仁，以防漏订、重订现象发生。

　　六.做好经费预算工作，经教育处审批后，严格实行计划开支，把经费用在刀刃上，对超计划开支需教育处审批同意后方可订购。

　　七.所购书刊要严格核对，对不属于正常收藏范围的书刊，一律不予采购。

　　八.严格财务手续，杜绝不正之风。

　　九.本职责由教育处负责解释。

　　十.本职责自颁布之日起执行。

　　1.协助进行管理咨询市场开拓。

　　2.协助进行管理咨询调研工作。

　　3.协助进行管理咨询报告的编写工作。

　　4.完成上级交办的其他工作。

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